2016單位五查五看個人自查報告

查找工作中存在的問題，針對問題集中整改，不斷提升機關效能和納稅服務水平。下面是小編爲大家推薦的，希望對大家有所幫助!

【2016單位五查五看個人自查報告1】

在“五查五看”學習活動中，通過學習，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，並進行了認真的思考，感到收穫很大。

　　1、查思想方面。

我對黨建理論關注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學習中，只注重業務學習，往往忽視政治上的學習，從現在看就不得學習不繫統，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認爲工作過得去，表現一般，沒有違反任何村規章制度，沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態度不夠端正。開拓創新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地爲領導分擔責任，總認爲總體規劃、出謀劃策那都是領導的事，與己無關，事不關己，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

　　2、查工作方面

還沒有完全做到深入細緻，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細緻，不能很好的統籌兼顧，缺乏創新意識和精神，工作忙上有時也有疲於應付的表現，缺少下基層瞭解情況，一定程度上降低了工作標準。按照科學發展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統一思想，要堅持把學習“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育爲主，要堅持邊學、變查、邊改，要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風上的突出問題，發揮先鋒模範作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學發展統領各項工作，進一步提高計生工作的能力，進一步推進村民自治，提升爲老表辦好事、辦實事的工作水平，加強業務學習、加大依法行政、加大四術清查工作的力度。

　　3、查服務方面

對待羣衆不能始終保持熱情的態度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意爲人民服務，沒有把羣衆當作自己的親人一樣看待，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事羣衆。有些工作不夠細，與領導和羣衆的要求有差距，工作責任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關新農村建設方面的問題不是那麼瞭解，沒有主動去與我們的老前輩、領導和其他同事溝通，有時瞭解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。遇到問題還是習慣於用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

今後我要加強學習，不斷提升自己黨性修養和道德修養，增強爲民服務意識，做一個講政治，有信念，講規矩，有紀律，講道德，有品行，講貢獻，有作爲的合格黨員。

　　【2016單位五查五看個人自查報告2】

海安縣科技局黨總支以狠剎“四風”爲主線，以“治庸問責”爲切入點，推動黨風廉政建設，增強了班子的戰鬥力和凝聚力。近日召開廉政測評會議，得到服務對象和全體職工的一致好評。近年來，我局主要採取“五查五看”來深入推進黨風廉政建設，取得了較明顯的效果。

一是查責任落實，看廉政措施。年初制定了廉政建設工作要點，層層簽訂責任制，形成局長負總責，班子成員負分責，各科室負責到底的格局。開展了警示教育，上了廉政黨課，人人撰寫體會文章，開展“交心談心”、“學習十八大、實現新跨越”等活動，並納入年度考覈，增強了廣大黨員的廉政意識。

二是查政務公開，看作風轉變。全局的工作職責在網上公示，接受社會監督。向社會公開了辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事結果，設立舉報箱和舉報電話，出臺了《科技項目績效考覈辦法》，提高科研經費使用的績效和透明度。實行服務承諾和首問制，提高服務質量和水平。

三是查重大事項，看民主決策。堅持民主集中制，認真落實“三重一大”報告制度，定期召開黨總支會議，認真討論重大事項，集體民主決策，杜絕了“一言堂”，增強了班子的活力。

四是查厲行節約，看“三公經費”。狠剎“四風”，勤儉節約，反對鋪張浪費。進一步完善財務管理制度，出臺公務接待和車輛管理辦法，壓縮“三公經費”。

五是查目標任務，看工作成效。班子成員在會上進行了述職述廉，並對照目標任務進行自查，找出差距和不足，起到“治治病、洗洗澡”作用。