活動實施方案6篇【必備】

爲了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。方案應該怎麼制定纔好呢？下面是小編幫大家整理的活動實施方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

活動實施方案 篇1

一、活動構想：

在全校上下“三爭”、“三創”的大氛圍下，面對現代學生文明的缺失和思想道德建設的`必要，重塑學生的文明素養和道德內涵，充分調動我班學生的積極性，全班決定開展一次轟轟烈烈的 “爭創文明班級、爭做文明標兵”活動，讓學生在活動中充分展示自己，發展自我，以此推動校園文化建設。

二、活動目的：

讓學生們從我做起，從身邊小事做起，在學校裏、在社會上、用點滴小事、用實際行動支持學校的號召，養成良好的文明行爲習慣，摒棄不良生活習俗，自覺抵制一切有損學校形象的違紀、違法行爲，把此次活動當成一項學生思想品德建設的大事來對待，積極投身到活動中，爲我校校園文化建設做貢獻，爲爭創文明校園做貢獻。

三、活動內容：

(一)班級宣傳、組織：

1、辦一期主題爲“爭創文明班級，爭做文明標兵”活動內容的板報。

2、每週向“四中網站”發一份有關“雙爭”活動內容的高質量稿件。

3、班級成立“雙爭”活動督查小組，負責班級活動開展工作。

(二)常規：

1、衛生(教學樓、宿舍、環境)

2、紀律(室內外秩序、就餐秩序、午休晚休秩序、兩操秩序)

3、學習(早、晚自習秩序、上課秩序)

4、文明言行

5、好人好事

(三)活動

1、收看文明禮儀講座2、學習《文明禮儀讀本》3、召開文明

禮儀主題班會4、“文明頌”詩、詞文朗誦會。

四、評比：

1、評比辦法

以小組爲單位按活動內容逐項進行量化打分，每週公佈一次成績，最後累計排序。2、前4名的小組爲“雙爭”活動文明小組。 3、在活動中，小組成員發生重大違規、違紀事件，實行一票否決。

2、評選“文明標兵”。

根據活動內容要求，按照學校評選條件和班級量化結果上報文明標兵候選人。

五、活動時間：20xx年11－20xx年5月

活動實施方案 篇2

爲加強交通運輸行業誠信教育和誠信文化建設，積極營造交通運輸信用建設的良好氛圍，進一步推進省、市、縣交通運輸行業信用體系建設工作，根據市局《關於開展“信用交通宣傳月”活動的通知》精神，按照“唱響主題、集中報道、持續深入、形式多樣”的原則，圍繞“唱響信用交通，唱響交通發展”這一主題，組織開展“信用交通宣傳月”活動，積極營造交通運輸信用建設的.良好氛圍，進一步推進行業信用體系建設工作。

一、活動時間

9月13日至10月31日

二、宣傳內容

以信用政策知識、企業信用承諾、誠信典型、優秀信用報告、黑名單和紅名單公示、行政許可和行政處罰信用信息雙公示等爲主要內容，廣泛發動所屬企業和從業人員學信用、懂信用、守信用。

三、工作要求

(一)加強領導，明確分工。各單位要高度重視此次宣傳活動，加強組織領導，明確社會信用體系建設在當前社會發展中的重大意義，增強做好宣傳活動的自覺性和主動性。要制定切實可行的活動方案，認真組織，精心策劃，確保活動取得實效。

(二)突出亮點，深入宣傳。各單位要針對前期宣傳中存在的薄弱環節和問題，結合工作實際，切實改進，廣泛利用媒體、電子顯示屏、板報、橫幅、車載led等方式多途徑、多渠道進行廣泛宣傳，積極營造交通運輸信用建設的良好氛圍。同時各單位要組織開展“信用交通”格言徵集活動，並認真整理上報。

(三)認真總結，及時報送。各單位在進行宣傳的同時，要做好相關宣傳信息(包括圖片、影像資料等)的收集整理工作。活動結束後認真總結，並於10月21日前將活動總結(含電子版)報局安全法規股。

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活動實施方案 篇3

爲進一步加強和改進師德建設，全面提高師德水平，打造一支適應時代發展要求、讓人民羣衆滿意的高素質教師隊伍，推動我市教育事業又好又快發展，市教育局決定在全市中小學開展以“有愛心、有誠心、有責任心、有感恩心”爲主題的“四心”師德教育活動。現提出如下實施方案：

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”的目標要求，深入開展以“有愛心、有誠心、有責任心、有感恩心”爲主題的“四心”師德教育活動，進一步激發起教育系統全體幹部職工的`職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，激勵幹部職工樹立起以德治學、育人爲本、樂於奉獻、奮發向上的職業理想，帶動起規範執教、精益求精、愛生如子、創新進取的良好教風，形成相互理解、相互關愛、相互激勵、相互幫助、優勢互補、工同發展的幹羣關係、同事關係和師生關係，促進我市教育事業科學發展、和諧發展、率先發展。

二、“四心”內涵

開展“四心”師德教育活動，以弘揚高尚師德、力行師德規範、提高師德修養、樹立師德形象爲主旨，其基本內涵是：

有愛心，即滿腔熱忱，獻身教育。沒有愛就沒有教育，愛是教育的根基和起點。教師有愛心，就是要“心中有大愛，赤膽獻教育”、熱愛教育、奉獻教育、讚美教育，積極進取，奮發有爲，全身心投入到教育改革與發展大業中；就是要熱愛崗位、珍惜崗位、堅守崗位，求真務實，埋頭苦幹，切實做好教書育人工作；就是要熱愛學生、關心學生、服務學生，因材施教，誨人不倦，促進每一個學生健康成長和全面發展。

有誠心，即誠實守信，言行一致。誠信是立身之本、處世之基，是高尚的人格力量，是良好的道德形象。教師有誠心，就是要真誠對待工作，忠誠教育事業，做到一絲不苟、勤勤懇懇，用實際行動樹立起人民教師的良好形象；就是要真誠對待同事，“誠實我做起，信譽待他人”，優勢互補、資源共享，切實打造溫馨和諧團隊；就是要真誠對待學生，爲人師表、表裏如一，遵守諾言、恪守信用，成爲學生尊重和信賴的良師益友。

有責任心，即自立自強，勇於擔當。責任心是成就事業的基石，也是師德評價最基本的價值尺度。教師有責任心，就是要牢固樹立“教育發展，責任在我；發展遲緩，我有責任”的'強烈責任感和使命感，以貢獻全部力量服務教育發展爲最大追求，以促進每一個學生成人成才爲最大光榮，始終保持積極向上的精神狀態，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，切實在各自崗位上爲教育發展多幹點事情、多做點工作。

有感恩心，即心存感恩，回報社會。懂得感恩是做人的基本準則，心存感恩是一種幸福的習慣，學會感恩是生活中的大智慧。教師有感恩心，就是要知恩於心、感恩於行，學會感謝養育之恩、教導之恩、扶助之恩等等，善於發現事物的美好，感受平凡中的美麗，始終以坦蕩的心境、開朗的胸懷對待工作和生活，始終以一種自尊、自立、自強的精神境界成就自己、激勵他人、帶動團隊，爲推進全市教育改革與發展做出積極的貢獻。

三、活動安排

“四心”師德教育活動時間安排一個月，從10月10日至11月10日，共分三個階段進行。

（一）學習討論階段（10月10日――10月20日）

各學校要結合實際，制定系統的學習計劃和具體的學習配檔，強化集體學習措施，深入開展“四心”師德建設活動，切實加強師德教育，進一步夯實師德基石，達到以“學”養師德，以“規”約師德，以“標”導師德，以“情”化師德的目的。

一是學習教育法律法規。要組織廣大教職工認真學習各項教育法律、法規以及省、市教育行政部門推進素質教育的相關文件，重點學習《教育法》、新修訂的《中小學教師職業道德規範》、教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》及《XX市中小學教師職業道德考覈測評標準》等。

二是學習先進師德理念。要認真組織教職工學習觀看高金英的《靜下心來教書、潛下心來育人》，李振村的《教師職業生涯規劃的九大追問》，陶繼新的《打點幸福人生》等蘊含先進師德理念的優秀作品。以專家引領帶動全體教職工師德認識和師德理念的提升。

三是學習身邊先進典型。要創新工作思路，強化工作措施，對照“四心”師德要求深入挖掘先進典型，及時總結提煉，擇優選拔2―4名“四心”表現突出的教師爲全校教職工做“師德報告”，號召廣大教職工學習身邊師德典型，趕超身邊師德模範。

四是開展師德建設大家談活動。要圍繞“四心”積極組織開展“師德建設大家談”活動。要通過學科組、級部、處室、校會等形式進行深入研討，骨幹教師研討如何率先垂範，做好師德典範；青年教師研討如何過好師德關，樹立良好形象等等。師德討論要有目的、有計劃、有措施、有記錄。同時，開設“網上校長論壇”。各學校校長要以“四心”爲主題，圍繞如何帶動領導班子、教職工形成凝心聚力、和諧向上、工同發展的'大好局面發表自己的見解和感受。各位校長的講話要錄製成視頻，刊登在本校校園網和文登教育網上。

（二）自查反思階段（10月21日―10月31日）

在認真學習、討論的基礎上，各學校要安排專門時間，以級部、教研組等爲單位，認真組織教師回顧總結任教以來的思想工作情況，特別是要對照師德要求和師德典型進行反思，並作爲一項常規性活動經常開展。既要反思長處，又要反思存在的問題，達到自我完善、自我改進、自我提高、增強自律意識的目的。學校領導班子要帶頭反思，內容包括思想狀態、精神面貌、廉潔自律、政令暢通、依法治教、關心職工等方面；教職工的反思，內容包括依法執教、以德育人、廉潔從教、關愛學生、爲人師表、團結協作等方面。

一是抓好民主評議活動。組織學生、家長、社會各界民主評議師德情況，通過問卷調查、設立師德意見箱、公佈舉報電話、發放師德評議表等形式，廣泛徵求羣衆的意見和建議，並彙總做出評定。民主評議要本着“公開、公平、公正”的原則進行，對羣衆反映出的問題，要及時告知教師，並督促其認真改正。

二是開展寫一篇反思實例活動。要組織全體教職工對照“四心”師德要求，結合教育管理和教育教學實際，認真回顧身身的工作作風及思想作風情況，寫好一篇反思實例。要求要有針對性、現實性實效性，嚴禁套話、虛話、空話，各學校要組織教職工在一事實上範圍內進行交流，並將反思實例收齊存檔。

三是開展師德徵文活動。在全體教職工中組織開展以弘揚“四心”爲主題的師德徵文活動。內容可以是宣傳師德模範的感人事蹟和崇高精神，可以談崇尚師德、愛崗敬業、爲人師表的經驗體會，也可以談自己對教師職業道德的深刻理解等。徵文文體不限，可以是讚美高尚師德的一首小詩，可以是闡述師德建設的一篇論文，可以是管理、教育過程中的一次反思，也可以是觸動心靈的一件小事等等。各學校自行組織評選，優秀者參加教育局組織的徵文評選，每處學校選送3―5篇。教育局將組織評選優秀徵文併發放獲獎證書，優秀徵文將在文登教育網和《文登教研》上刊登。徵文內容要求必須爲原創，且沒有公開發表過。

　（三）整改提高階段（11月1日―11月10日）

各學校要組織教職工針對自查反思階段查擺出的問題，結合民主評議中徵求到的評議意見，認真歸納整理，集中分析研究，明確整改目標，制定整改措施，切實解決師德中存在的問題。

一是抓好師德承諾活動。要對照《中小學教師職業道德規範》和“四心”師德要求，組織廣大幹部職工廣泛開展“師德承諾”活動。領導幹部利用教職工大會、教研組會、班主任會等向全體教職工做公開承諾，接受全體教職工監督；教職工利用國旗下的講話、晨會、班會等時機向全體學生公開承諾，接受全體學生監督。所有教職工的師德承諾書要統一存檔備案。

二是開展師德演講比賽。要圍繞“四心”主題，組織進行校內師德演講比賽，並從校內比賽中選拔1―2名優秀人員參加教育局組織的師德演講比賽。演講內容要做到既有思想性和教育性，又有影響力和感召力，要能充分展示教師愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌，弘揚教師以德育人，爲人師表的職業情操，使廣大教師切實受到思想的薰陶和精神的洗禮。

三是抓好師德建設長效機制。要以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平爲重點，努力探索新形勢下師德建設的特點和規律，在師德建設的理念、內容、形式、方法、制度等方面不斷改進和創新，使師德建設更加貼近實際，貼近教師。要因地因校因師制宜，修改完善師德考覈方案，制定操作性強的實施辦法，形成師德建設長效機制。

四是開展總結宣誓活動。要召開全體教職工大會，對“四心”活動進行認真總結，對校內涌現出的師德先進個人進行表彰，宣讀本學校師德宣誓與師德承諾作爲加強教師職業道德建設的重要內容長期堅持，作爲每學年開學初必須履行的儀式固定下來，讓教師在活動中受教育，逐步將師德要求內化爲師德素質，從而構建教師自我約束、自我激勵的良性機制。

四、加強組織領導

深入開展“四心”師德教育活動，進一步加強和改進師德建設，全面提高教書育人能力，是新時期加強教師隊伍建設的重要內容，是推動教育事業又好又快發展的迫切需要。各學校要從學習實踐科學發展觀、辦好人民滿意教育的高度出發，深刻認識開展“四心”師德教育活動的重要性和緊迫性，採取有效措施，切實把教育活動抓出成效，把師德建設提高到一個新水平。爲加強對開展“四心”主題師德建設活動的領導，教育局成立“四心”師德教育活動領導小組，定期對各學校的活動進展情況進行檢查督導，及時研究解決存在的問題。各學校要成立相應的活動領導小組，認真籌劃組織好本單位的師德教育各項活動，要對整個師德建設活動超前謀劃、統籌安排、精心組織，確保此次師德教育活動收到良好的效果。

開展“四心”師德教育活動，各學校要在抓好落實上下功夫，強化工作舉措，確保各階段工作紮實推進。教育局將在《文登教研》和文登教育網上開闢師德專欄，及時選登優秀師德事蹟、徵文、演講稿、先進學校經驗做法等，以弘揚高尚師德，促使教育系統形成凝心聚力、和諧向上、共同發展的大好局面。活動結束後，教育局將對此次師德建設活動中涌現出的先進個人和優秀作品進行通報表彰。

開展“四心”師德教育活動，各學校要在輿論宣傳上下功夫，通過校園網、黑板報、宣傳欄、校園廣播等媒介對“四心”師德教育活動進行廣泛宣傳，營造濃厚的`活動氛圍和比、學、趕、超的競爭氛圍。要加強與廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體的溝通和聯繫，及時地把活動中涌現出的好經驗、新做法以及先進典型宣傳出去，營造良好的社會輿論氛圍。

活動實施方案 篇4

一、活動目的：

讀書可以育德、勵志、啓智、明史，對全面提升學生的綜合素養、對促進學生健康成長有着積極而又重要的意義。根據市區教育局《關於開展20xx年南京市中小學生“讀書節”活動的通知》的相關精神與要求，決定在師生及家長中開展20xx年“讀書節”活動。通過活動，營造良好的讀書氛圍，豐富校園的文化生活，激發老師、學生、家長讀書的興趣，讓他們享受讀書的快樂，獲得智慧和啓迪。

二、活動主題 閱讀暢享 共同成長

三、活動時間 4月下旬～10月底

四、活動對象 全體師生及家長

五、活動原則 全員參與、家校結合、內容豐富、形式多樣

六、組織機構

組 長： xx

副組長：xx

組 員： 、全體班主任、語文老師

七、活動安排

第一階段：宣傳發動階段

1．讀書節開幕式，上報方案。

2．營造氛圍，掛出橫幅。

橫幅內容：

閱讀暢享 共同成長

3．櫥窗、黑板報宣傳：

4. 電子顯示屏

第二階段：活動實施階段4月下旬至10月

1．班級主題活動

（1）開展一次以誦讀經典，弘揚國學爲主題的主題班會活動。

5、6月份各班自定時間，邀請政教處領導及班主任進班觀摩評比

（2）開辦一個班級圖書角。

5月20日前各班辦好，政教處領導查看，評出學校一二三等獎。平時要更新書籍， 要求有具體的借書記錄流水賬本。

（3）黑板報“讓讀書成爲我們的.一種習慣”

通過黑板報，向同學們介紹更好更多的讀書方面的知識。5月28日檢查

（4）發放讀書記錄卡和“告家長書”，調查學生家庭藏書情況

倡導親子共讀，營造家庭讀書氛圍。（家長學校活動時下發）

（5）以班集體爲單位，制定好班級學生閱讀計劃，同時幫助每個學生制定閱讀計劃；

（負責人：各班語文教師）

2、學校活動與競賽

（1）學校成立教師讀書社團，以師爲範，積極引領；

（2）充分發揮家長學校作用，動員廣大家長參與到讀書節活動中來，突出“親子閱讀”主題；

（3）充分利用“讀書節”活動專題網站(。動 員學校師生和家長積極參與網上“讀書節”活動，積極主動參與南京市中小學“讀書節”活動專題網站中的“亮點聚焦”、“學校讀書節活動方案”、“區讀書節專題網頁評比”等欄目活動；動員教師參與“教師讀書沙龍”“好書推薦”等欄目活動，組織學生及家長參與“主題徵文”“學生讀書沙龍”“好書推薦”“好句 推薦”、“好段推薦”等欄目活動。要將活動從生生閱讀、師生閱讀，逐步向親子閱讀延伸，形成校內外、學校家庭協調的良好氛圍，進一步創優工作路徑。

（4) 組織參加“中國移動杯”20xx年南京市中小學“讀書節”主題徵文活動。

（5）組織參加南京市中小學生“譯林杯”英語徵文活動。

（6）組織一次師生讀後感優秀作品評選活動。

（7）舉行一次講故事比賽（各班不少於兩名學生、9月）

第三階段：評比展示階段（10月）

1．評比“書香班級”、“讀書明星”、“書香家庭”

（以班級讀書小結和提供的讀書資料爲準）

2．表彰各活動中的優勝者。

活動實施方案 篇5

一、活動目的：

爲進一步規範學校廣播操，豐富校園文化生活，培養、規範學生良好的行爲習慣，增強學生體質，樹立學校的形象，特舉辦20xx年度春季課間操比賽。

二、參賽範圍：

1—5年級各班全體學生。

三、比賽時間：

20xx年4月27日下午

四、比賽地點：

學校操場（具體要求另行安排）

五、具體要求：（見臨沂杏園小學20xx年度春季課間操比賽評分標準）

六、具體程序：

（1）比賽前，提前在預備區整隊等候入場。

（2）比賽時，各班成兩列縱隊帶入規定場地，體育委員整隊等候。

（3）聽到《共青兒童團團歌》，進行四面轉法展示。

（4）《七彩陽光》

（5）集合，退場。

（6）宣佈成績。

七、比賽順序：

比賽順序爲一年級、二年級、三年級、四年級、五年級。

八、記分與獎勵：

1、本次比賽設一、二等獎。成績記入班級成績。

2、根據班級獲獎情況，記入相應體育任課教師教學質量分。

未盡事宜另行通知。

臨沂杏園小學

20xx年4月23日

附：

臨沂杏園小學20xx課間操比賽評分標準

項目

分值

標準

賦分辦法

入場

5

成兩路縱隊帶入比賽場地，體育委員整隊，立正站好，保持安靜。

亂動喧譁者，每一人次扣0.5分，扣完爲止。

四面轉

10

學生在《共青兒童團團歌》節拍中自動調整左右、前後的'距離。要踏準節拍，腳要擡起，；兩臂向前要擺平，臂要直，向後擺臂要自然舒展；在規定節拍處轉體，轉體要整齊，結束時的口號要響亮。四面轉結束後成立正姿勢站好，並保持安靜。

踏步不準、擺臂不符合要求及轉體不按音樂節奏每一人次扣0.5分，隊型不整齊視情況扣1-10分。

《七彩陽光》

50

廣播體操音樂響起，學生在音樂指令下，卡準節拍，輕鬆地完成操的每拍動作。要求動作舒展大方、標準規範，全體學生動作要整齊劃一，領操員的指揮和示範要標準、正確，結束後成立正姿勢站好，並保持安靜。

搶拍、拖拍、動作不到位，不按規定要求做操者，每一人次扣0.5分，整體不齊者，視情況扣5-15分

集合

5

集合曲響，學生按規定隨音樂踏步靠攏，集合後，成立正姿勢站好，並保持安靜。

不按規定要求做者，視情況扣0.5--3分

退場

15

退場曲響起，按音樂的節奏踏步後整體行進，沿指定路線退場。

不按音樂節奏，擺臂踏步不符合標準，每一人次扣1分，拐彎、行進擁擠混亂視情況扣3-15分

着裝

5

要求着校裝，整潔大方，2--5年級學生佩戴紅領巾。

每一人一項不統一在班級總分中扣1分

人員

5

班級全員參與，因病或其它原因確實不能參加比賽的，必須在賽前說明。

每少一人在班級總分中扣3分。

班主任

5

班主任隨學生一同做操，能夠隨節奏，較熟練地掌握動作。

不做操者不得分，動作極不規範視情況酌情扣分。

活動實施方案 篇6

爲繼續深入開展“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理年活動，進一步落實醫療護理核心制度，提高醫療護理質量，保障醫療安全，結合我院當前安全醫療現狀，決定在全院範圍內開展“臨牀工作查對制度督查活動”，制訂實施方案如下：

一、指導思想

堅持以病人爲中心，做到“制度在心中，落實在行動”，確保診療工作中查對制度落到實處，減少醫源性損害，爲患者提供科學、安全、有效的診療環境，實現患者安全目標。

二、組織領導

（一）成立臨牀工作查對制度督查活動領導小組，制訂實施方案，明確考覈標準，督促查對制度的學習、評價、考覈等工作。

組 長：朱時林

副組長：季 瑜 劉爲民 瞿聯霞 魏愛淳

成 員：葛 飛 劉愛明 虞 華 李萬紅 蘇建華 張 湛

（二）成立臨牀工作查對制度督查考覈小組，檢查各科室查對制度自查整改情況，並依據方案要求實施考覈。

1、醫療組：

組 長：魏愛淳

成 員：劉愛明 蘇建華 陳 *

2、護理組：

組 長：季 瑜

成 員：虞 華 王岫蘭 儲小紅 杭 燕 康 羣

3、藥學組：

組 長：劉爲民

成 員：劉愛明 李萬紅 蘇建華 於德志 儲亞健

4、醫技組：

組 長：瞿聯霞

成 員：劉愛明 葛 譚 蘇建華 張宏娟 仲躋鳳 章再軍

三、督查活動實施步驟

（一）學習、自查階段（9月5日-9月12日）

1、組織學習：以科室爲單位組織學習查對制度的內容，做到人人知曉、自覺運用和嚴格執行。

2、開展自查：在制度學習的基礎上，各科室認真查找在日常臨牀工作中落實查對制度上存在的薄弱環節，究其原因，逐一分析，有針對性地制定出整改措施，9月12日前寫出書面自查整改報告至相應的管理部門（醫、藥、技交醫務科，護理交護理部）。

（二）整改、督查階段（9月13日-9月27日）

1、各科室通過自查，制定適合本科室實際的整改措施與辦法， “邊整改、邊落實、邊總結，邊提高”,認真落實查對制度 ，並使之“常態化、規範化、標準化”。

2、督查考覈小組深入臨牀工作第一線，在瞭解和指導工作的同時，對各科室落實情況進行抽查，針對工作中出現的新情況、新問題進行分析，找出癥結，抓住重點，嚴格執行考覈制度，確保此次活動的權威性和實效性。

（三）總結、點評階段（9月27日-10月4日）

醫院對“臨牀工作查對制度督查活動”實施情況進行全面總結，對活動開展好、制度落實有成效的科室、個人給予表彰，對活動開展不好、制度落實不到位的科室，給予全院通報批評，限期整改，並將科室落實查對制度情況納入年度綜合質量考覈。

四、學習、督查、考覈內容

本次活動的學習、督查、考覈內容包括：

（一）各科室、部門的查對制度；

（二）手術安全核查制度及流程；

（三）手術部位標示制度；

（四）患者身份識別制度；

（五）醫囑執行制度；

（六）醫技科室檢查報告審覈制度；

（七）危急值報告制度；

五、督查活動形式

各考覈小組不定期下科室開展督查，其形式不拘一格，可隨機採取書面考覈、現場提問、現場考察工作流程等形式，督查醫護人員臨牀工作查對制度的掌握和執行情況。

六、活動要求

（一）提高認識，加強領導

廣大醫護人員要充分認識本次“臨牀工作查對制度督查活動”的重要性和緊迫性，高度重視並積極參與，科主任護士長作爲科室醫療質量與安全的第一責任人，要及時組織科室人員學習《方案》的精神和制度規範的要求，科室學習有簽到，有記錄，務必把查對制度貫徹在工作中，落實在行動上，提高醫療服務質量，確保患者安全。

（二）落實責任，務求長效

各科室要按照《方案》的組織和時間要求，結合科室實際存在的問題，認真進行自查整改，責任到人，力求查對制度活動取得實效，並形成長效管理機制，把查對制度貫穿在日常醫療護理工作之中。

（三）舉一反三，以點帶面

查對制度是醫療護理核心制度的.重要組成部分，其執行的關鍵在於醫護人員的工作責任心和診療工作過程中的醫療安全意識。本次專項制度督查活動，旨在深入排查我院醫療護理安全隱患，發現制度監管方面存在的薄弱環節，進一步完善醫療護理規章制度和科學、合理的工作流程，以點帶面，促進各項醫療護理核心制度的全面落實，營造嚴謹、慎獨的診療工作氛圍，減少差錯事故，保障患者安全。