季度工作總結10篇大綱

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？下面是小編幫大家整理的季度工作總結10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

季度工作總結 篇1

20xx年初制定的工作計劃，又到了季度總結、思考、改進的時候了。在今年初設定工作計劃時，告知自己每日成長一點點、每月改變一點點，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態度有所飛躍。

一、20xx年第一季度工作總結

1、"基智團"的工作

在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基

金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每週基金時事短信發送、基金髮行信息短信發送等各項工作都有條不紊地展開。

3月份，在"銀華90基金"銷售過程中，做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。

2、思考工作中存在的問題，妥善解決

每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發現工作中的薄弱點，對於存在問題進行思考，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決。

二、20xx年第二季度工作計劃

1、增強基金客戶的服務工作

目前，營業部需要從根本上轉變經營模式，轉變傳統的經紀業務的過度依賴，需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那麼，我們的服務就是至關重要的了。

我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭，期間也積累了千餘基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產呢？

每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對於自己存量基金的疑問，並出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時瞭解，適時採取必要的贖回措施。

每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷。會議結束後，必須對調查問卷及時進行梳理，瞭解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記並予以解決。

目前，營業部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機爲機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力，帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。

2、整理基金客戶名單，改進基金服務模式

對於個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分爲重點客戶（資產大經常購買基金）、核心客戶（偶爾購買基金）、普通客戶（持有套牢基金）。對於重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營業部的基金短語評論，與客戶保持兩週一次的電話溝通；對於核心客戶，根據營業部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通；對於普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，並每月保持部分客戶的溝通工作。

3、注重融資融券的業務學習，發展融資融券的客戶

隨着券商競爭格局日趨激烈，發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業務也作爲了營業部重點考覈的目標之一。

在每天下午收盤後，利用半個小時的時間對融資融券業務及櫃檯操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，儘快分擔開戶櫃員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

作爲營業部的一員，必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶，爲營業部的發展作出自己的貢獻。

4、團隊成員互相支持，攜手努力共創佳績

心中理想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習並回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。

作爲營業部的一顆"螺絲釘"，雖然渺小，但是也能夠發揮自己的長處。在基金業務學習中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓"基智團"成員輪流主持學習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。

通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然後在部門員工之間、營業部員工之間起到傳播正面力量的導體。

5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排

6月11日，又是一次證券從業人員考試。我要利用現在起的兩個月時間，對學習章節、學習要點按"周"進行劃分，每週突出學習重點，把握書中的每一個知識要點，完成章節的練習題，爭取在六月完成投資分析的考試。

季度工作總結 篇2

　　一、規範運輸設施管理，創建良好運輸環境。

爲了創建一個本質安全型的良好運輸環境，我們依據《煤礦安全規程》、《礦井安全質量標準化》、《機電設備完好標準》、《機電設備防爆標準》、《關於加強採區內部窄軌運輸管理的補充規定》、《煤礦特殊車輛運行安全管理規定（試行）》並根據我礦運輸條件制訂了《煤礦斜巷運輸管理規定》，並要求各單位嚴格根據“斜巷運輸管理細則”目標和內容，加強運輸斜巷質量標準化達標創建工作。在每次安裝小絞車前，各單位技術員要根據以下方法，計算小絞車安裝選型依據，機電科設備組要嚴格檢查設備選型依據後，方可發放小絞車，（已知以下數據：軌道斜長l、坡度α、礦車〔平板車〕自重gk、小絞車所用鋼絲繩每米重量g、小絞車牽引力f、拉車數n、準備要拉的物體重量g則f＝n〔gk＋g〕〔sinα＋fcosα〕＋gl〔sinα＋ycosα〕。其中f―――礦車阻力系數，一般取值0.013，其取值範圍0.01～0.015；y―――鋼絲繩阻力系數，一般取值0.27，其取值範圍0.25～0..40；f―――25千瓦小絞車的牽引力爲1800kgf，11.4千瓦爲1000kgf；gk―――礦車自重587kg，叉車自重500.66kg，平板車500kg；g―――15㎜鋼絲繩0.8457kg/m，12.5㎜鋼絲繩0.54kg/m。）從根本上確保斜巷運輸安全。

　　二、嚴格考覈機制，確保運輸斜巷達標。

我們嚴格遵守集團公司斜巷運輸專項整治要求，創新安全運行管理:1、斜巷運行執行運行許可證制度；2、小絞車統一由各使用單位上鎖管理，斜巷明確責任單位、設備設施、安全裝置、軌道等的維護責任人監督責任人。3、上崗操作執行安全確認制度，規範其操作行爲。絞車司機必須進行安全確認，開車前必須做到“六不開”，信號把鉤工必須做到“六不掛”，操作中按章操作，操作後安全檢查。

“六不開”：

a、絞車不完好不開；

b、鋼絲繩不合格不開；

c、安全設施及信號不齊全不開；

d、超掛車不開、

e、信號不清不開。

f、“四超”車輛無措施不開。

“六不掛”：

a、安全設施不齊全可靠不掛；

b、信號聯繫不清不掛；

c、“四超”車輛無措施不掛；

d、物料裝車不合格不掛；

e、連接裝置不合格不掛；

f、斜巷內有行人不掛。

各單位必須制定詳細的培訓計劃，報送職工學校備案，並按計劃完成電機車和絞車司機、信號、扒鉤工的複訓、培訓工作。

4、斜巷運輸嚴格執行“行車不行人，行人不行車”的規定。斜巷作業班必須明確施工及安全負責人，負責本班施工作業安全工作。

斜巷運行必須做到“三好、四有、二落實”。

“三好”：

a、絞車設備完好；

b、巷道支護質量好；

c、軌道道岔質量好；

“四有”：

a、有可靠的防跑車和跑車防護裝置；

b、有地滾和軌道防滑裝置；

c、有信號及躲避峒室；

d、有聲光兼備的報警裝備。

“二落實”：

a、崗位責任制落實；

b、檢修維修制度落實。

5、運輸區應爲井下巡道工配備專用具有反光條紋標識的勞動服裝或便於區分的發光燈具；在井下行車軌道線路上作業時，在距作業地點40米外安設具有發光功能的作業標，便於電機車司機及早發現軌道沿線的作業人員，從而保證軌道施工和巡道工的安全。

6、嚴格規範車輛掉道復軌管理制度，有嚴格的車輛掉道復軌管理制度和安全技術措施。

掉道即爲事故，嚴格按四不放過的原則進行追查處理。所有掉道車輛都必須就地停止工作，彙報調度所和科區值班人員，拿道必須制定專項安全措施，明確安全負責人和施工負責人。

掉道車輛採用液壓復軌器進行擡起、平移復軌。嚴禁用機車、絞車、千不拉等用具復軌。礦車、機車掉道復軌必須堅持“八必須”、“八不準”。

機車、礦車落轍復軌八不準

1、必須有專人現場指揮復軌。

2、必須堅持就地復軌的原則。

3、必須在本列車後方設專人截車或在距尾車40米掛紅燈示警。

4、使用復軌工具處理掉道車輛時，必須把復軌工具墊牢固、堅實。

5、必須將復軌地點的電纜、電話線、設備保護好。

6、必須清理好周圍環境的障礙物。

7、在罐籠、翻車機兩側復軌時必須與信號工聯繫好。

8、超長、超寬、超高、超重的車輛，必須由專業人員進行復軌。

機車、礦車落轍復軌八不準

1、不準利用機車牽引進行復軌。

2、不準通過或利用道岔進行復軌。

3、不準用支撐的方法進行復軌。

4、不準使用不完好的復軌工具。

5、在斜井復軌時不準將上擋車器打開。

6、在斜井復軌時不準用向下鬆車或向上拉車的方法進行礦車復軌。

7、在斜井復軌時不準摘除連接裝置進行復軌。

8、不准沒有措施進行復軌。

7、各採區使用後的車皮、叉車等運輸設備，禁止翻倒存放、滯留，當班車皮、叉車使用後，必須及時鬆出至軌道車場。

　　三、發揮監督職能，嚴格考覈力度。

制度完善了，重在執行力。二月份我們組織運輸區專業技術人員對主運大巷進行了全面隱患排查，計查隱患52條，並以“五定表”的形式，責令相關單位限期整改。針對採區斜巷，我們始終堅定不移的跟蹤非標準道岔的整治與一坡三檔等安全設施的規範安裝與使用。發現違反斜巷運輸管理規定的單位和個人，及時採取“一隱患一追查一處理”的原則，一步考覈到位。經過大夥的團結努力，我礦實現一季度運輸安全生產，達到了集團公司運輸專項整治的要求。

四、二季度工作計劃。

在一季度工作基礎上，總結經驗，同時吸取楊莊、臨渙各兄弟礦井斜巷運輸事故教訓，加大運輸專項整治力度，創建本質安全型運輸環境，着力從以下3方面開展工作：

1、跟蹤監督主運大巷運輸專項整治，對重點路段實行專人重點監控，爲運輸大巷創建一個良好的運物、運人環境，從根本上杜絕運輸事故。

2、加大特殊工種及運輸人員的培訓、考覈力度，從規範個人行爲入手，提高運輸區或其他從事運輸作業的人員業務技能，真正從行爲上杜絕運輸事故。

3、創建“大運輸”的安全運行氛圍，規範主運斜巷、採區小斜巷安全保護設施的安裝與使用，以“個人違章了，都不出事”的理念，來佈置、安裝、配備斜巷運輸安全防護。

季度工作總結 篇3

時間過的很快，一個季度的物流工作就要結束了，下面簡單總結一下這個季度的工作情況，總體來說主要有以下幾點：

1、非本崗位職責的問題比較頭疼:smc各種板材的生產供應問題、smc模具保管生產問題、倉庫物資供應問題、smc框架設計問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右爲難，物流季度工作總結。

2、在公司的改革聲中，使我學會了等待，時間不是我一個人的，是整個生產流程中各管理人員的客戶服務意識決定的。生產製造企業的生產產品的多樣性和單一性，分散性等決定現場管理計劃的變動的靈活性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老闆花錢請你來不是讓你來製造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老闆作爲自己的當箭牌:“有什麼意見就去找老總，這是老總下的指令。”結果上道工序的'生產問題都沒有解決，而要下道工序完成生產任務，而且用“老總”來實現自己的“雄心”，年度工作總結《物流季度工作總結》。

3、由於上半年的各種失誤的不利影響和慣性，在不斷提高管理業務水平的同時戒急戒燥，堅決要求自己學會忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內之事，學會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閒，保持跟同事和睦相處，盡最大的努力協調高壓開關與箱體、底座之間的成套性和組合的技術性來挽救定單的發貨問題，將自己管轄的工作損失降到最低。

4、整個生產流程缺少信息整合和統籌安排，導致生產協調和生產環節嚴重脫離定單型的管理目標成套性控制蕩然無存，求數量而沒有真正的控制生產環節的控制點，生產物流的控制也僅僅是盲目的流入最後的組裝工序--問題的沉積、返工、推遲發貨等。現場管理也僅僅體現於電話，組織的分工脫離於減少運輸的總次數和總距離以及工序的時間間隔性。

5、效率與效果，現在做事不要只講效率了，效率已經不是很重要了，而要重視效果。每個部門都說自己做了多少多少，結果出貨時一件貨物都沒有發出去。一個別掛式的工卡就要到兩個部門去領:人事部發卡片，行政部領卡皮。要270mm的側板，結果生產270mm的門板，要打磨開孔6塊組合smc門板，結果說沒有人手不接單。現在是要一樣東西都得求爹爹告奶奶，原來三到四天的生產週期現在就要七天到十四天，到底是廠房比較集中犯了錯，還是管理出了問題。到底是公司人員變了，還是制度改革錯了。

在這種如何去適應公司的管理模式的思索中，我的工作也一波三折，沉浮不定，更加促使我去加強自身修養、提高適應工作壓力的能力，端正自己的心態。積極推進企業自備運輸車輛管理體制的步伐，在試點的基礎上不斷完善，把工作引向深入。以降低運輸成本費用爲目的，把改革內部運輸體制同建立社會化物流服務體系結合起來，充分利用社會綜合運輸網絡和社會運力，爲企業的生產經營工作服務，提高企業的經濟效益。

季度工作總結 篇4

在6月末總結一下我們上半年的工作，和下半年我們的工作重點，希望藉着20xx上半年的東風，讓我們企業在下半年更上一層樓。

在金融危機的世界經濟中。世界金融危機發生有它的兩面性。缺點是阻礙了經濟的發展，導致了我們這些中國供應商的出口情況明顯下降或嚴重的破產;優點是金融危機也給我們這些經歷它能存活下來的企業帶來了更好的機遇，同時我們利潤的減少，使我們能繞過中間商達成合作。20xx年第一季度聚焦鐵礦石價格之變，直接導致我們鑄鐵行業的成本增加，銷售鑄鐵產品又受到了二次打擊。"暴風雨後我們依然屹立不倒。"隨着我們的銷售隊伍越來越強大，我們給自己設立了更高的目標，20xx年年底達到出口額是300萬美金的目標。

現在半年過去了，出口的金額並沒有明顯的上漲，這讓我感到公司的氣氛很緊張，現在出口額總數距離目標太遙遠了。

我們的組的完成情況不是很好，張姐完成目標的三分之一，我呢是八分之一，張引是十分之一。在接下來的半年裏一定要更加的努力，把工作的每個細節做到位爭取年底完成任務。

其實我們有時候想用數據表達，但是數據太直白了，所以這個簡單的數據告訴大家向目標再加把勁吧!實現我們的目標------200萬美金。

下面是從廣交會回來後的一些認識和對資料的學習

1、20xx年春交會看到了那麼多的同行，出現了兩種感覺，一種是競爭真的很激烈，而且很殘酷;另一種感覺是竟然有這麼多的貿易單位，工廠在做同樣的產品，說明還有很多的客戶期待我們工廠跟他們合作，未來的國際市場還是很大的，這使我們看到了希望。廣交會自己也學到了不少的知識，教育網通過跟客戶面對面的交流和溝通，發現有很多潛在的發展機會，我們要努力用自己的做事能力和特點吸引更多的客戶。

2、廣交會回來，開始整理廣交會上的資料，拿着客戶的名片，查看客戶的網站，找一些跟自己的產品相關的客戶，有側重點的記錄下來。同時，通過看客戶的網站尋找到了很多的產品關鍵詞，徵集了一些搜索頻率和準確率高的關鍵詞，順便也找了很多的有用的國外網站，源源不段的新網站被我們發現，我們將會掌握更加齊全的關鍵詞，更能詳細的瞭解客戶。

有了關鍵詞搜索客戶的準確率提高了不少。建議：大家可以交流一下關鍵詞，這樣拓寬我們尋找客戶的途徑。還可以發一些自己認爲比較好的國外經銷商的網頁，互相學習，發現其中可借鑑的東西。

這僅僅是我的一些經驗和感受，每個人的習慣和做事方式，都有所不同，希望大家可以相互借鑑，相互溝通，相互的學習，爭取不要做重複的事情。

28號，一起吃飯也探討了不少的東西，周經理也說了一些想法和建議。我個人認爲，周經理的一些理念和做法值得借鑑和學習，但是不能照抄，照搬他的想法和做法。我們是實體的工廠，我們要務實，產品出來質量是顯而易見的，不像他的產品那麼抽象。但是和周經理交流會轉換一種思想，想法就不那麼受侷限了。

總而言之，一句話，只要用心做事的話，一定會有收穫的。相信有志者事竟成。辛勤的耕耘總會有豐厚的收穫的。並能在機會來臨時，成功的抓住，也讓自己不要後悔。

季度工作總結 篇5

（20xx,4,1—20xx,7,1）這三個月主要是負責機電一體化的維修、安裝、調試和設計。比如說鉚接和衝牀，線太亂的一定要先整理線，然後加上光柵保護人體的安全，從新做配電，先是設計，從安裝到調試再到機器的成功運轉，其實也是很鍛鍊思路的，有時因爲一點小毛病的存在就導致機器不好使，這樣你就得整理思路從新判斷故障點所在，知道解決問題爲止。在整個工作過程中，也要求你認真做好每一步，同時也要求你要特別細心，這樣一個完整的技術學習過程纔算成型，才能考慮往下發展。

排風扇、錫鍋、立式風扇、成品檢測儀、擰M3螺絲機等等，有一個階段還是最重要的，那便是對各種機器的原理圖的瞭解與掌握，然後再動手中增加鍛鍊，達到理論與實踐相結合，在實踐中不斷增強自己處理問題的能力和解決問題的能力，這纔是最重要的。，有時我會花費大量的時間去研究與掌握機電一體化機器的學習。機電一體化（機、電、光、液、聲、氣）的理論與實踐的完美結合。我相信只要你能紮紮實實的做好每一步，你就一定能實現夢想，達到光輝的頂點。

在實踐中學習一段時間之後，我從技術上長進的速度是最快的，首先是機械部分，將原來不懂的東西現在都弄得很懂了，不論從實踐上還是理論上都有了很大一部分提高，然後是電氣部分，在車間進行現場維修，接好線後進行調試，再到由操作工實驗合格，這樣纔算修好，也是實踐和理論相結合的學習方式，實踐證明，這是最快最有效的學習方式，只有在實踐中用得到的東西不斷地反饋理論，用理論不斷地指導實踐，才能使自己的知識和技能一步一步地更加完善起來。

季度工作總結 篇6

我院的防疫工作在在院領導的正確領導下，全面落實我市防疫工作會議精神，紮實開展各項綜合防病措施，突出做好AFP、麻疹等重點傳染病的監測防治工作，努力增強預防接種工作能力從而提高我鎮預防接種率，提高健康知識的知曉率和健康行爲的形成率，促進工作全面發展。現將防疫一季度工作開展情況總結介紹如下：

　　一、突發公共衛生事件的應急處置工作

本季度我鎮無突發公共衛生事件發生。

　　二、傳染病預防控制工作

1、規範傳染病疫情報告，加強重點傳染病的預防控制和監測工作：我院一季度報告傳染病7例，其中流行性腮腺炎2例，未痰檢肺結核3例（已排除），細菌性痢疾2例，沒有出現遲報、漏報、瞞報現象。

2、免疫規劃工作：

（1）截止3月底上半年我鎮出生41人，實際建卡41人，建卡率100%，乙肝及時接種率100%。

（2）單苗接種率98%以上，強化免疫率100%。

（3）除了認真完成“計劃免疫疫苗”接種率外，還積極開展有價苗的推廣接種工作，我院開展接種的有價疫苗有狂犬疫苗、乙肝疫苗、水痘疫苗，有效預防傳染病的發生及流行。

（4）按時報告接種數據報表制定疫苗需求計劃，並及時登記疫苗出入庫登記，並及時記錄疫苗運輸記錄表和冰箱溫度記錄表。

（5）我院及時高效的完成了20xx年新疆脊髓灰質炎應急強化免疫第四輪強化工作，第四輪接種2161人，接種率達到100%。

（6）積極完善兒童預防接種信息系統建設，截止本季度我院共錄入1179名兒童，完成對我鎮兒童接種信息的錄入工作。

（7）三月初我院防保科對我鎮學校幼兒園接種證就行了查驗，共有學生幼托兒童415人，對未完成規定劑次兒童我院在四月底之前全部進行了補種。

4、規範填寫及時上報死亡報告卡，報告死亡17人，並做好報告卡接收與上報登記。

5、加強結核病防治工作，提高肺結核病的發現率，上半年我院報告未痰檢肺結核3例，及時轉診並排除肺結核。

　　三、健康教育工作

我院加大健康教育力度，切實提高羣衆的防病意識和能力，提高我區健康知識的知曉率和行爲形成率：

開展知識講座4次，更換宣傳欄9次，製作宣傳版面5個，宣傳諮詢活動4次。利用法定宣傳日12.1艾滋病等宣傳活動日上街開展義診宣傳諮詢活動，共發放各類宣傳資料總計20xx餘份。

季度工作總結 篇7

按照市安監局《轉發省安全監管局<關於報送生產安全事故應急處置評估總結有關事項的函>的通知》(滁安監應〔20xx〕18號)文件要求，現將我區三季度生產安全事故應急處置評估總結如下：

一、總體情況

全區三季度共發生工礦商貿事故1起，死亡1人。

二、事故基本情況

20xx年8月6日上午6時左右，篩沙生產線員工王海格正常到崗上班。6時07分左右，王海格拿着一把無把手的鐵鍬，在輸送帶未停機，也無其他人在場的情況下，獨自一人進行操作，造成右手臂不慎被捲入滾輪和皮帶之間，造成整個人被困在輸送帶旁邊無法脫身，由於篩沙生產線在廠區的最裏面，與前面的生產車間和辦公區隔着一座料倉，距離太遠，加上早上6時，大部分工人還未到崗上班，所以無人發現。9時30分左右，門衛沈慶滿到廠區後面放水返回時，發現篩沙生產線的輸送帶異常，便過去查看，發現王海格躺在那裏，趕緊跑到前面喊人來施救，因王海格手臂被夾在滾輪和皮帶之間，無法拉出來，工人安傳忠跑到門衛室拿了把菜刀，將皮帶割斷，將王海格救出。

三、現場應急處置情況

事故發生期間，有人撥打了110、120急救電話。在120趕到之前，工人姚良廣和安傳忠對王海格進行了胸部按壓的急救措施，約半小時左右，120救護車趕到，立即對王海格進行了急救，最後宣佈王海格搶救無效死亡，企業隨即向沙河鎮政府報告了事故。

8月6日上午10時50分左右，沙河鎮政府電話向區安監局上報了事故。接報後，區安監局立即趕到該公司，瞭解事故發生情況，勘查事故現場，同時，向市安監局上報事故情況，並要求公司全力做好善後處理工作。公司組織人員對死者家屬進行撫慰工作，並商談賠償事務。8月8日上午，公司與傷者家屬達成賠償協議。

四、事故應急處置評估

事故發生後，我區立即對此次事故開展應急救援評估工作，採取聽取相關單位應急情況說明、現場勘察、查閱相關文字、音像資料等方式，總結事故應急處置工作，並向事故調查組提交事故基本情況、先期處置情況及事故信息接收、流轉與報送情況、預案實施情況等。區政府在制定救援方案、開展救援行動、預防預警及信息傳遞、應急處置程序等方面都處理得當，事故危險狀態迅速消除，未發生二次事故，應急處置比較圓滿。我區將進一步加強對企業的日常管理、應急準備及應急處置等工作，同時提升自身生產安全事故應急處置能力，持續改進應急管理工作。

季度工作總結 篇8

爲切實做好學校安全工作，全面消除安全事故隱患，杜絕各類安全事故的發生，根據上級文件精神，結合我校的實際，狠抓學校安全管理和學生安全教育工作，切實落實學校安全責任制，強化薄弱環節的安全管理，本季度我校認真開展了交通安全教育、防溺水防震減災教育、毒品預防教育及常規安全教育等工作。現將本季度工作總結如下。

一、學校領導高度重視

專門成立了主題安全教育工作領導小組，把安全教育工作作爲學校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明確、職責明確、責任到人、落實到崗。

二、主題安全教育工作全面有序，措施得力。

（1）交通安全

舉辦交通安全知識講座，發放交通安全宣傳材料，讓學生養成良好的交通行爲習慣和交通安全意識。嚴禁學生乘坐機動三輪車、低速載貨汽車、無證照車輛；接送學生的車輛手續齊全，堅決禁止僱傭或使用報廢車、拼裝車、未檢驗或檢驗不合格以及不符合安全技術標準的車輛接送學生；接送學生的車輛嚴格按照覈定人數載客，無超員現象。學校附近增設交通安全標誌及警示牌。

（2）防溺水教育

通過張貼宣傳標語、晨會講話、黑板報等形式，對全校師生開展了多次集中教育活動。各班級根據學生年齡特點，收集整理有關預防溺水的知識材料，有針對性地開好“溺水與安全”主題班會。組織學生座談，增強自我保護意識和自救自護能力。

（3）防震減災教育

學校結合玉樹地震和5.12汶川地震紀念日組織觀看逃生自救教育片和《汶川，不相信眼淚》教育片，讓同學們掌握了在緊急情況下的逃生技能，又得到了愛國主義教育

（4）毒品預防教育

利用班會課、校會、廣播等途徑，廣泛開展宣傳毒品預防知識，舉辦了校內的禁毒知識徵文，組織學生讀一本禁毒書籍，看一場毒品預防教育專題片，寫一篇禁毒感想的文章。通過這些活動既給同學們提供了社會實踐的機會，又培養和確立了同學們珍愛生命拒絕毒品的意識，校園內形成一個人人防毒、拒毒的良好氛圍。

（5）常規安全教育。

利用晨會講話，主題班會、黑板報、校園廣播系統等方式加強安全教育。加強宿舍管理，嚴禁學生上通宵網，嚴禁學生晚歸、不歸，組織護校隊加強夜間值班、巡邏，加強校門管理，嚴格校門出入管理。

三、取得的成效

自從學校開展“主題安全教育”活動以來，學校各種隱患得到徹底整改、學生行爲發生了明顯的變化，師生的法制意識和安全意識普遍增強，學生的種種不安全行爲基本杜絕，文明程度大大提高；安全已成爲學生的自覺行動，有的學生還能自覺制止不安全行爲。絕大部分學生都能做到衣食住行，安全第一。在安全教育活動中，還涌現出大批的先進班級和先進個人。他們將成爲學校繼續開展安全教育的榜樣，在以後的安全教育中發揮着重要作用。

總之，學校安全問題，關乎生命，關乎全局，責任重於泰山。我們將以法律依據，始終堅持“關愛生命、無險防險、升級防範、常被不懈”的指導思想和“安全第一、預防爲主”的方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，全員參與、齊抓共管，營造校園平安、和諧的學習工作氛圍，更好地維護學校教育教學秩序，有效地保障學校和廣大師生的人身、財產安全。

季度工作總結 篇9

今年以來，祕書科在辦公室領導的正確領導和其他科室同志的支持配合下，緊緊圍繞“四個服務”的總體要求，將今年確定爲祕書科工作鞏固提高之年，團結和帶領科內一班人，精心安排，狠抓落實，克難前進，圓滿完成了職責工作和交辦任務。現將一季度工作總結如下：

一、 強化學習和思想教育，始終保持昂揚進取風貌

區委辦公室是區委運轉的樞紐，祕書科處在前沿位置，保持昂揚進取的工作狀態非常重要。一季度以來，祕書科堅持週一“碰頭”雷打不動，除了通報、安排當周工作，掌握各自手頭工作進展之外，就是結合每個人的思想、學習和工作狀況，有針對性地開展思想教育，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格；強化職業道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風修養，做到嚴謹務實，紮實高效；強化業務修養，做到業務精、本領強。與此同時，結合工作中的得失，不定期召開總結反省提高工作會議，目前已召開4次，每次都由具體出差錯人員從主、客觀上查找問題，其他同志從中汲取教訓、舉一反三，不斷改進工作方式方法，不斷提升工作效能，不斷提高個人綜合能力，確保完成各項工作在改進中提高。

二、 強化制度執行和創新，不斷推進工作高效有序開展

祕書科工作紛繁而瑣碎，必須用制度管人管事，才能不漏事、不誤事、不出事。長期以來，我們秉承“用心履職盡責、耐心待人接物”的科訓，適應搞好“大服務”的現實需要，積極探索搞好辦公室工作的作法經驗，並將好的作法經驗堅持下來，形成制度，如月初梳理工作，週一彙總工作，會後通報工作，早上安排工作，晚上反饋工作，週末綜合工作，相互檢查工作等做法，實現了由被動服務向主動服務轉變，使祕書科工作質量和服務水平得到提升。同時，創造性地對區委一週工作預通知加入天氣信息，及時編印區委大事月記，認真擬定祕書科職能目標和特色目標，積極修訂、完善《區委辦公室工作規範》，推動了辦公室工作實現人性化、制度化、精細化和科學化。

三、 強化爭先意識和過硬作風，努力開創“三辦”工作新局面

一是精心籌備會務。一季度，精心承辦、協辦重大會議（活動）？？場次。主要是：按照“三短一簡”的要求，合併套開全區三級幹部會議、基層組織建設年動員部署會議、綜治信訪會議、人口計生會議、黨建工作會議、財稅審工作會議、農村工作會議等，既提高了工作效率，又節省了行政成本，在社會上引起強烈反響。3月份，在區委領導的正確領導下，我們還成功籌辦了問津書院修繕及景區建設推進會，此次會議僅副省級以上領導多達5人，在會務服務上得到了好評。按照上級“三減一短”要求，每次擬定會議（活動）方案時，細化議程時間，並跟本人溝通，控制發言時間，確保了會議（活動）緊湊高效。

二是認真擬辦公文。一季度共發文41份（不包括小紅頭文件），即新發3份，新文2份，新辦發10份，新辦文15份，新常7份，新專紀4份。其中《關於調整區級領導幹部聯繫基層單位和結交朋友的通知》和《關於調整邾城和陽邏地區區級領導及部門負責人包街包社區責任地段的通知》，經過反覆溝通、多方協調，既保證了文件的科學性，又保持了區委工作的延續性，起到了很好的“以文輔政”作用。再如，《關於印發全區組織、宣傳思想文化、統一戰線、機關黨建工作要點的通知》,將多個領域的工作合併發文，並在合併召開的全區黨建工作會上集中下發，既精簡了文件數量，又提高了文件質量。

三是雷厲風行辦事。多次第一時間接待上訪羣衆，緩解衝突，確保了區委機關正常工作。及時更新區委辦公室黨務宣傳欄，大力營造區委辦公室創先爭優、服務中心的工作氛圍。

今年第一季度，經過全科同志的共同努力，祕書科取得了一些的成績，但也出現過差錯和留有遺憾，下階段，我們將發揚成績，總結經驗，彌補不足，按照“忠誠、敬業、縝密、高效”的要求，爭取取得更大的成績。懇請各位領導和同志們理解、支持。

第二季度，祕書科上下將精誠團結，枕戈待戰，認真研究和做好各項工作。根據目前掌握情況，將全力做好4項重點工作：1.在辦公室領導的有力領導和調度下，嚴要求、高標準接待市委阮成發書記到新洲調研工作。2.進一步完善編制區委辦公室工作規範，並認真組織學習，強化制度的知曉率和執行力。3.按照辦公室績效管理考覈辦法，細化科內人員績效目標，並做好過程監管和相關工作。4.及時更新、編印全區黨政幹部聯繫電話簿，更好地服務基層和領導。

季度工作總結 篇10

20xx年第二季度護理工作總結 兒科一

根據護理部第二季度護理工作計劃，科內 圓滿按計劃完成了本季度護理工作,具體如下：

　　一、 配合院方護理部完成了“5、12國際護士節”

　　一系列護理相關活動

1、 對血壓測量技術、心肺復甦基本生命支持技術進

行了逐一考覈，並選派三名科內優秀人員雷慶雲、劉浩奇、姚曉可組隊參加院方考覈，最後一名勝出，劉浩奇代表科內參加最後的決賽，獲得優秀獎。

2、 按照護理不部署，科內選出兩名優質護理標兵姚

曉可、邰鳳歌參加院方優秀護士的評選，雖然沒有獲得很好的名次，但以很好的展現了個人風採！

3、 積極參與院內“優質護理單元”的評選。

　　二、 積極迎接並配合院方進行了等級醫院第二次

內審的檢查，針對問題，我們做出了整改措施。

1、 針對各專家組檢查的問題，我們積極查找原因，

採取有效措施，補其不足。

2、 組織科內護理人員學習護理了護理內審路經及各

內審檢查表格，但因人員素質參差不齊，此項工

作落實的還不夠紮實，下個階段，需加強。

　　三、”安全目標”百日競賽活動

1、組織護理人員系統學習了患者安全目標相關知識，並按護理不計劃，進行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學習後，參加院方閉卷考核，成績未出。

2、對患者安全目標進行着地，要求嚴格落實，毫不含糊，但部分條款落實仍存在問題：

1）、醫囑處理制度科內落實的還不夠好，需要醫療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。

2）、全員腕帶,科內入院時做到全部佩帶，這一點已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現象嚴重，護理人員對此未加強管理，覈對時未真正按要求進行患者身份的核對，需要在下個階段加強。

　四、按照各月護理業務查房計劃，科內圓滿完成了本季度查房任務。

　　五、組織科內護理質控人員開質控會三次，護理安全分析會四次。

　　六、按照護理不培訓計劃，完成了五年內護士的各項培訓計劃。

　　七、爲不斷提高兒科護理質量，積極參與並申報了兒科品管圈，組織了兩次會議，一次是品管圈的組建，

　　定圈名、圈徽，一次是項目的選定，最終經過大家的評選，“提高靜脈穿刺技術，提高護理質量”爲本次主題。