【必備】年度工作總結範文彙編六篇

【必備】年度工作總結範文彙編六篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編整理的年度工作總結6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度工作總結 篇1

過去的一年中，法律中心注意理論學習，努力研究業務，共同提高業務素質和服務水平；衆志成城，積極主動，當好領導的法律參謀，積極爲集團的建設獻計獻策；愛崗敬業，以高度的責任感對待集團交給的各項法律業務，全力維護報社合法權益，減少報社的損失。較好地完成了當年的預定目標，盡到了部門的應有職責。

在這一年的工作當中，法律中心在訴訟案件、非訴業務、合同審查、糾紛防範以及制度建設和業務研究等方面均取得了較大的成績，截至200*年12月1日共辦理各類案件138件，其中訴訟案件62件，非訴案件76件；共審查起草各類法律文書185件；共清回欠款140餘萬元；根據集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份；根據集團內部“立法”要求代爲起草規章制度8份；完成三項集團科研課題，發表業務研究類文章二十餘篇；受理集團內外法律諮詢數百起。

一、案件總數138，基本與去年持平（去年136），訴訟案件62件（去年58件），略有上升，其中新聞官司17件，經濟糾紛增幅較大達到19件，佔訴訟案件總數的31％，其中勞動爭議案件23起，同比有所增加。非訴案件76起，與去年持平。

案件特點：

1。 案件總數及案件分佈情況與去年大體一樣，以新聞訴訟和經濟糾紛和勞動爭議爲主，總體情況與去年相比沒有太大的變化，這也標誌着法律工作進入一個平穩發展的階段；

2。 經濟糾紛數量增加，表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入，但是今年19件經濟糾紛案件多爲經濟欠款引發，類型單一且多爲歷史性糾紛，因爲週期長的原因我方勝訴後往往執行困難，而我方被訴則情況相反。

3。 勞動爭議案件數量反彈，這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決，僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛，1起爲新聞大廈所屬人員產生的糾紛，其他均爲老報業發行公司產生的糾紛，這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外，其餘的均作了妥善處理。

4。 非訴案件成爲法律中心工作的半壁江山，非訴業務成倍增長，非訴糾紛和公司改制、註冊等業務增多，個案的複雜程度明顯上升，很多已經超過訴訟案件。法律諮詢成爲日常性工作的重要部分，受理集團內外各類法律諮詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變爲糾紛防範和全面服務。

　　二、合同審查

截止200*年12月1日，共起草、審查合同等各類法律文書185份，比去年同期（150件）增長23。33％，涉及標的額246，286。00（僅限於有標的額的和較易統計的法律文書）；涉及分社（記者站）、子報刊、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物品採購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。

特點：

1。在起草、審查法律文書的同時，還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動，體現了全面參與的原則，在最大程度上保障了報社（集團）的權益。

2。 繼去年公佈第一批合同示範文本後，今年又公佈了關於知識產權方面的十餘份合同示範文本，對集團各部門、單位規範簽訂有關合同提供了依據，同時也提高了簽約效率。

3。 爲強化監審力度，我們制定了《收查已審查合同一覽表》，在人手有限的情況下，着重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展，保證了《若干規定》的全面實施，開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。

　　三、清債工作

今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難，欠款的移交數量低、債權質量差，費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力，回款額達到了140萬元，基本完成預定工作任務，減少了報社的損失，對報社相關部門的規範經營起到了促進作用。

　　四、法律建議和內部立法

爲了實現中心對內法律監控、法律服務的職能，今年的工作加強了法律建議書的範圍和作用，針對各種實際問題和形勢發展，先後發佈法律建議書52份，根據集團內部“立法”要求代爲起草規章制度8件。強化法律把關和監督職能，加強對案件的預防和法制宣傳教育，對集團發展中一些重大情況及時提出了建議和對策，強調法律工作提前介入，避免和減少了糾紛的發生。

五、重視政治學習和業務學習，業務研究取得較大成果。法律中心堅持常年的學習制度，集體學習和個人學習相結合，《新聞侵權案例評析》一書作爲法律中心集體的科研成果，完成了寫作修改等前期複雜工作準備出版，該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外 《新聞記者與著作權》、《報業集團的商標戰略》兩個課題年內業已完成。加強理論和實踐的結合，今年中心的同志總共發表各類業務論文二十多篇。

年度工作總結 篇2

我部消防安全工作在公司及業主的領導下，本着“安全一地、預防 爲主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險於明火、防範勝於救 災、責任重於泰山”的思想。近期各地都不時有火災發生，我部在項目 部領導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關，確保了我部供電及線 路的安全運行。項目部按照 20xx 年度消防安全工作計劃有序地進行， 並較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作。現將本年度消防安全 工作總結如下：

一、領導重視、工作到位 爲了加強公司消防安全工作的組織領導，確保分公司消防安全工 作按計劃進行開展，項目部組織成立了消防應急小組，根據所屬項目部 的實際情況聯合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到 發現隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃 的正常開展實施。 1、成立消防安全工作領導小組： 組 長： 副組長： 成 員： 2、明確消防安全工作領導小組職責： 1)負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火 災逃生及救護知識等。 2) 負責項目部基地消防管理檢查工作， 發現隱患， 及時督促整改。3)負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、 訓練，不定期的對所有員工發送有關消防安全警示和消防安全知識的 短信。 4)發現火情，立即啓動應急預案，把災害降低到最小程度，保障 職工生命和財產的安全。

二、樹立教育爲本、增強全員消防安全意識 安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關員工生命和項 目部財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得消防、安全知識，提高 對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持 安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正 保障我部生產、生活的安全運行。 爲了提高全員消防安全文化知識和消防安全防範技能， 強化安全 意識和安全制度的責任化理念， 在對全體員工經常性的消防安全教育 基礎上，把握消防安全生產活動創造的有利條件，舉辦消防安全知識 培訓和消防安全演練活動。 通過隊消防安全理論學習和消防器材操作 的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能 做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識採取有效措施，提 高了消防安全防範能力和自我保護能力。

三、開展各類消防安全活動 1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行 了至少一次全面的的消防安全檢查，並做到有檢查、有結果、隱患整 改有跟蹤結案。2、20xx 年項目部專項、綜合消防安全檢查共 37 次，並做到將 檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改責任部門，且做到有跟蹤、 有關閉，隱患整改率達 100%。 3、全年消防安全專項綜合培訓達 15 餘次;組織考試 3 次;滅火 器演練 1 次、消防安全應急演練 1 次。 4、我部 20xx 年更換滅火器共 11 個，其中 3 個(MFZL4 型)幹 粉滅火器、4 個(MFZL25 型)乾粉滅火器、3 個(MT2 型)二氧化碳 滅火器、1 個(MFZL2)ABC 乾粉滅火器，另外還對 21 個滅火器進行了 加粉處理， 每次檢查後都合格的滅火器貼上標籤， 註明檢查人和時間。 對流失的消防沙進行了填充，並不定期的安排人員將消防沙刨鬆，保 持消防沙的乾燥。 5、以“119”消防宣傳週活動爲契機，大力開展消防安全工作， 期間，在各個變電站懸掛宣傳橫幅 8 條，宣傳標語、宣傳圖片 20 張、 製作了 2 期消防安全板報， 對各個項目部重點防火單位和重點部位的 檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，通過 “119”消防宣傳週 活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人蔘 與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活 動的開展。 6.在消防週期間，我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查， 對各個變電站電纜進出線位置、高壓櫃室、蓄電池室、電容器室等採 用加設消防沙、防火泥一系列措施，達到了防火的效果。

四、消防安全工作所存在的問題 。1、端正消防演練的態度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時 不能引起高度重視，抱着好玩的心態，也有個別職工在接到培訓、演 練通知不參加，演練時不投入。 2、加大消防安全培訓及演練力度 一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只 是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在 20xx 年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防 安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。

年度工作總結 篇3

20xx年，開發區工業園在市委、市政府的正確領導下，根據園區總體規劃和產業定位，依託地緣和資源優勢，狠抓項目建設，不斷完善園區基礎設施，提高園區承載能力，不斷克服和解決園區建設發展中的困難和問題，實現了經濟增長，規模擴大，承載項目能力提升。現將20xx年工作總結如下並提出20xx*年工作意見。

一、20xx年園區經濟社會建設情況

（一）主要指標完成情況

（1）開發區主要經濟指標：據預計到12月底，完成工業總產值約爲 6.4 億元，同比增長 80 %；稅收 約0.21 億元，同比增長 38 %；從業人員約 1400人，同比增長 90 %。

（2）工業園主要經濟指標：據統計，截止到10月底，開發完成工業總產值179469萬元，同比增長29%；工業增加值 45101萬元，同比增長44%；完成稅收4174萬元，同比增長44%。預計到12月底，完成工業總產值約26 億元，與上年度同期對比增長 30 %；園區工業增加值 5.9 億元，與上年度同期對比增長 30 %；園區內企業創稅收 0.5 億元，與上年度同期對比增長 30 %；就業人數約 2700人，與上年度同期對比增長 40 %。

（3） 固定資產投資：據統計，20xx年1—10月園區內各項新建、續建等固定資產投資項目15個 ，完成固定資產投資5.49億元，佔全年任務的78%。預計可完成市裏下達的全年計劃任務數 7 億元。

（二）招商引資項目情況

（1）引進項目。據累計，園區共引進項目48個，已建成投產項目18個。其中20xx年建成投產項目2個，分別是鴻元機械製造項目和綠能生物質能源項目；20xx年度新引進項目3個，其中昌龍塑料製品項目，計劃總投資4300萬元；頤豐園綠色植物科技項目，計劃總投資17000萬元；新型渦流紡項目，計劃總投資85000萬元。

（2）在建項目。園區在建項目8個，其中：

1.建強混凝土項目：該項目建設用地60畝，計劃總投資10000萬元，已投入資金10300萬元，目前廠房和辦公樓已建好，於8月13日試產。

2.韶瑞鑄鋼項目：該項目建設用地114.4畝，計劃總投資8500萬元，已投入資金6229萬元。現已建好廠房，正在安裝配電房和組裝設備。

3.昌興機械項目：該項目建設用地51.08畝，現正抓緊時間進行廠房建設，第一棟廠房的主體工程基本完工，第二棟廠房的主體工程部分正在施工。

4.長明五金製品項目：該項目是園區目前唯一一間鐘錶首飾加工項目，建設用地30畝，計劃總投資5200萬元，已投入資金3950萬元。8月12日投入第一棟廠房的主體工程建設，預計20xx年12月底完成廠房建設。

5.昌龍塑料製品項目：該項目建設用地35.4畝，計劃總投資4300萬元，已投入資金4000萬元，目前廠房的主體工程基本已完成。

6.廣東五礦螢石項目：該項目建設用地61畝，計劃總投資30000萬元，已投入資金6000萬元，目前處於試產階段。

7.安拓機械項目：該建設用地55.8畝，計劃總投資8400萬元，現已開始進行廠區圍牆的建設。

8.華順新型渦流紡項目。該項目屬今年新簽約項目，建設用地600畝，計劃總投資85000萬元，目前已開工建設。

（3）停建滯建項目。園區停建滯建項目2個。其中：

1.利生紡織項目：該項目已完成土地平整407畝，已完成岩土勘察和廠房設計等工作，也已訂購部分主要設備。存在問題：由於受雨季的影響，延長了土地平整時間；該公司要求園區將鐘錶基地二期主幹道延長至該項目規劃的大門口（長度約爲330米）；並在該項目地塊修一條排水渠，但由於種種原因雙方意願未能達成一致，且主供電線路的架設和主供水管道的鋪設暫未實施，因此，目前該項目建設停滯不前。

2.福潤肉類加工項目：由於該項目未能通過環評，去年9月至今一直處於停建狀態。目前市委、市政府已啓動該項目的處置工作。

（三）基礎設施及配套設施建設情況

（1）基礎設施建設情況。園區架設輸電線路總長12.4公里；鋪設供水網管總長13.3公里；硬化園區主次幹道總長9099.75米；建設園區排水渠總長18.2公里。20xx年園區基礎設施項目建設已列入財政預算，於7月30日招投標、8月8日正式開工建設。目前已完成紡織基地主、次幹道平交口工程；完成a、b區人行道硬化及綠化工程的70%；完成污水處理廠西面和韶瑞鑄鋼南面的擋土牆工程；完成韶瑞鑄鋼南面和西面及污水處理廠西面的防護工程；鐘錶基地4號道路已完成路基工程；三期主幹道1000米，已完成橫過道路的主排水渠及k0＋000至k0＋370部分路基工程；完成鐘錶基地1、2號地塊平整已完成工程的20%。

目前，園區根據市委市政府要求，正緊鑼密鼓地準備省園區基礎設施建設扶持資金的申報資料。

（2）配套設施建設情況。園區配套生活服務區已完成生活配套商住樓10棟，商住房390間套，總建築面積64556平方米。在建商住樓1棟，建築面積21833平方米；園區污水處理廠完成配套出水管網6000米，收集管網6997.26米（其中鐘錶基地主排污管998.63米），已進入試運營階段；園區安順達管道天然氣項目目前處於施工建設和安裝設備階段，預計在12月底可建成服務園區企業；園區自來水加壓站總建築面積14畝，總投資20xx萬元，目前，第一期供水能力爲20xx立方水/每天已建成投入使用。

（四）土地徵用開發利用情況

20xx年，園區已累計徵用土地7328.26畝，其中置換和收回國有土地4756.68畝，徵收農村集體土地共2571.58畝；累計已開發面積2975畝。

（五）開發區區位調整工作情況

截止20xx年底，開發區已建成城鎮用地面積75.94公頃，未建城鎮建設用地227.22公頃。目前投產企業14家，企業規模較小，產業鏈尚未形成，企業集聚效應不明顯，且土地集約利用水平低下，企業進駐建設進展緩慢，已嚴重製約園區發展，迫切需要進行區位調整。開發區與工業園兩管委會已於20xx年12月合署辦公，但園區區位未做任何調整，此次區位調整擬將位於XX市城南3公里的開發區區位調整到工業園範圍內，實現真正意義上的合併。目前，該項工作已完成水土保持方案和環評報告的編制工作，待省水利廳和省環保廳審覈通過報省外經廳審批後方可實施。

二、20xx年園區黨的建設情況

隨着園區建成企業和就業人數的不斷增多，園區不斷加大宣傳力度，增強組織凝聚力，將園區的“兩新”組織建設工作作爲重中之重，重點培養條件成熟的企業成立獨立黨支部，指導企業對那些思想上進、業務能力強、有意願入黨的員工加以重視和培養，並吸收到黨組織中來，不斷壯大園區黨員隊伍。據統計，園區黨工委下屬7個黨支部，“兩新”黨組織4個，聯合黨支部1個；現有黨員共74名，20xx年發展預備黨員5名，培養入黨積極分子8名，目前2個“兩新”組織正積極申請成立獨立黨支部。

（一）開展教育學習活動，加強黨員隊伍建設

園區黨組織始終堅持理論教育學習，並與園區經濟建設和黨的建設緊密結合，定期開展學習教育活動。今年有計劃有安排地開展了十八大會議精神、黨風廉政建設、羣衆路線教育、爲民務實清廉作風建設等學習教育活動。通過學習，園區黨員幹部的工作水平、務實作風、協作精神普遍得以提高。

（二）紮實推進“兩新”組織黨建，服務企業助發展

園區堅持落實黨建工作指導員聯點、黨工委委員包片的黨建工作責任制，通過組織召開座談會、上門走訪等形式大力宣傳“兩新”組織，得到了大部分企業的普遍認可。今年發放“兩新”組織黨建工作補助經費9700元。

（三）創新黨工共建工作，促進和諧發展

園區堅持黨建帶工建，工建服務於黨建。在黨、工會組織的引導下，園區各企業均建立和完善了職工權益保障機制、工資集體協商機制。園區3名黨員幹部響應市團委號召，選擇一對一幫扶了3名在校學生，在黨、工組織的帶領下，園區企業完成了困難黨員和困難職工申報工作，企業困難職工得到了各級組織的幫扶，使廣大職工感受到了黨和政府的關懷；在黨、工組織的倡導下，園區機關黨支部和園區企業春燕齒輪有限公司工會共組成3支隊伍參加了20xx第六屆徒步穿越丹霞山活動併成功穿越，提升了黨組織和工會組織的吸引力和凝聚力，促進了精神文明建設。

三．工作主要成績及經驗做法

（一）工作主要成績

（1）爲督促園區籌建項目儘快開工建設，在建項目加快建設，已投產項目加強管理，園區針對各企業的實際情況，於年初向入園企業發送了《致園區企業的一封信》，園區發展得以提速。

（2）爲搭建園區融資平臺，園區與韶關鼎盛擔保有限公司攜手合作，促其在園區設立了樂昌辦事處，園區企業融資平臺建設有了一個良好的開端。

（3）爲擴大招商引資成果，培育紡織產業集羣，園區成功引進了投資8.5 億元的新型渦流紡大項目。

（4）爲美化園區硬環境，迎接省產業轉移目標責任考覈，園區加大投入進行了一次全面的環境整治和美化硬化，園區面貌煥然一新。

（5）爲改變項目閒置用地狀況，積極引入誠信度高，投資收益快的項目併成功實現轉讓置換。

（6）爲實現開發區與工業園真正意義上的合併，園區已申報對兩園區區位進行調整。

（7）爲建設校園對接園區高技能人才培訓基地項目，園區與廣東省工商高級技工學校簽訂協議，提供項目用地100畝，建立“高技能人才培訓基地”。

（二）主要做法

（1）建立健全全市項目促建分工責任機制。市委、市政府高度重視園區項目促建工作，多次開展調研，指導制定了園區項目促建工作聯繫責任制。責任制進一步明確了園區每一項目對應的責任領導及責任單位，做到每一項目專人負責專人聯繫，以“五定”的原則（定任務、定時間、定人員、定責任、定獎懲）督促和加快項目建設，切實促進了園區經濟社會發展。

（2）加強組織領導。去年底，爲壯大園區領導班子領導力量，市委市政府配備了一名副處級年輕幹部擔任專職園區管委會主任，直接負責園區全面工作。同時對中層以上幹部進行了部分提拔和調整，領導幹部隊伍整體年輕化，同時進一步明確了各科室部門崗位職責，做到了各司其職，各盡其責，確保分工明確，政令暢通。

（3）倒排工期，打破時間界限，實行“一對一”跟蹤服務。今年年初，園區在向入園企業發送了《致園區企業的一封信》的同時制定了促進項目施工進度方案，督促企業倒排工期，在規定的時間內完成施工進度。同時，積極和消防、國土、規劃、建設等部門協調，爲企業提供優質高效的“一站式”服務，助企業辦理“並聯審批”，做好項目建設中和項目建成後的全程服務工作，園區的項目建設速度得以提升，如20xx年引進的長明五金製品項目、昌興機械製造項目和安拓機械項目3個項目興建步伐都得以加快。

（4）嚴把項目關，招好商，招誠商。園區緊緊圍繞兩大主導產業，即裝備製造和紡織服裝產業開展招商活動。同時嚴格按照園區項目准入條件，守住環保和效益兩大底線，堅決防止不符合環保要求的項目入園，注重項目單位面積投資強度和稅收水平，嚴把項目關，提升園區項目質量，吸引更多真正有誠意有實力的投資商來投資置業，努力實現園區整體提質。

（5）激活項目閒置土地，實現土地轉讓置換。園區20xx年入園企業鴻圖工藝飾品有限公司自20xx年建成部分廠房後，一直處於停建停工閒置狀態。園區曾多次匯同國土等相關部門責令其整改續建，但一直未果。20xx年，園區決定對其進行勸退，將其項目建設用地轉讓出來，不拖園區經濟社會建設後腿，同時激活項目用地，實現應有效益。因此，我園區迅速引進昌龍塑料製品項目，與XX市昌龍塑料製品有限公司、XX市鴻圖工藝飾品有限公司三方達成共識，簽訂協議，實現土地轉讓置換。目前昌龍塑料製品項目正在緊張施工建設當中。

四．存在的主要困難和問題

（一）新增項目少，增長缺乏後勁支撐

園區招商工作呈現洽談項目多，落地項目少。多數來訪客商尚屬瞭解園區情況，諮詢政策，有投資意向但持觀望態度。20xx年新增投產項目僅爲2個，簽約項目3個，園區增長缺乏後勁支撐。

（二）建設資金投入乏力，融資困難，項目建設進展緩慢

無論是入園的工業項目，還是園區的基礎設施建設項目，由於建設資金後續乏力，企業融資困難，項目建設進展緩慢。

（三）園區各項規劃滯後，且缺乏專業技術人才指導建設

園區總體規劃、園區產業規劃目前仍停留在園區初期規劃，沒有根據園區開發建設進程調整規劃重新編寫，規劃與建設之間脫節，以致規劃指導不了建設，建設逐漸失了方向。加之園區專業技術人才缺乏等等因素很不利於園區今後的發展建設。

（四）園區環境保護仍未步入正軌，污水處理廠未真正服務於企業。

年度工作總結 篇4

今年以來，爲全面貫徹落實省、市關於開展環境保護大檢查的文件要求，有效防範和控制環境污染事故的發生，解決損害羣衆環境利益的突出問題，我局組織開展了全區環境保護大檢查和計劃執法工作，通過加強執法，明確責任，對存在的主要問題及時整改，現將整改措施落實情況彙報如下：

一、工作開展情況

（一）加強領導、精心組織

近年來，區委、區政府高度重視環保工作，圍繞建設現代化公園式城區的發展定位，把加強環境保護納入全區經濟社會發展總體規劃。爲切實解決影響科學發展和損害羣衆健康的突出環境問題，着力改善環境質量，促進全區經濟社會可持續發展，出臺了《XX市望城區環境保護大檢查工作方案》（望政辦發[20xx]55號）、《20xx年望城區環境行政執法檢查工作計劃》（望環發[20xx]1號），成立了環境保護大檢查領導小組，明確按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”的總體要求，定期召開專題會議，及時研究解決大排查中出現的問題，全面落實環境保護大檢查工作。同時，要求在該項行動中遵紀守法。

（二）多措並舉、形成合力

1、廣泛動員部署，明確工作職責。爲全面保障環境保護大檢查工作落到實處，在大檢查工作領導小組的統一組織和協調下，對該專項行動進行了全面分工，細化部門職能職責，建立了聯動協作機制，各成員單位結合自身實際，制定了詳細工作方案。

2、積極自查自糾，完善整治方案。根據省市環境保護大檢查工作要求，對轄區內工業園區和企事業單位下發通知，認真組織全區內企業開展自查自糾工作，積極查找自身存在的問題，並提出相應的整改意見。通過嚴查、嚴處、嚴管，摸清排污底數，查找環境管理薄弱環節，全面落實環境保護責任。

3、制定執法計劃，規範執法檢查。爲進一步強化環境執法監管，我局實行環境監察網格化管理，將全區370家排污單位納入監管範圍，按規定頻次進行現場檢查和監督性監測，並對檢查中發現的環境違法行爲依法依規進行查處，嚴格做到不留空擋、不留死角，“規範化”執法。

4、開展檢查監測，提供數據支撐。環境保護大檢查全程有環境監測人員參與，區環境監測站制定了監測方案，對環境污染企業排污情況進行採樣監測，爲本次大檢查提供數據支撐，並出具監測報告，確保有數可查、有據可依。

5、保障公開信息，接受社會監督。邀請望城電視臺等媒體參與報道環境保護大檢查執法工作，做到環境大檢查過程全公開，對發現的問題在門戶網站上定期公佈，接受羣衆和輿論媒體的監督。

（三）全面檢查、成效明顯

1、全面深入檢查，確保整治實效。我局於3月組織開展環境保護大檢查工作，分區域、分時段、有重點對轄區內企業、工業園區進行檢查。一是對經開區和銅官循環工業基地進行現場檢查，對兩個園區內企業環評制度執行情況、污染集中治理設施建設及運行情況進行大檢查。兩個園區均已辦理相關環評手續，污染治理設施運行正常。二是對轄區內企事業單位進行全面檢查，發現存在污染隱患企業20家，其中嚴重環境問題7家，較大環境問題10家，一般環境問題3家，已全部完成整改；對去年12家未完成整改的隱患企業進行了現場檢查，其中，湖南長沙遠航生物製品有限公司等11家企業已全部完成整改，望城恆盛電力電杆有限公司目前已停產，並在烏山創業富民基地申請50畝工業用地已報區發改委立項，但由於相關用地手續正在辦理中不能按時搬遷，已報請區政府延期；三是根據大檢查工作要求重點排查阻礙環境監管執法“土政策”清理廢除情況，我區內無阻礙環境監管執法的“土政策”、“土規定”；四是對羣衆反映強烈的環境污染問題進行現場檢查，晟通科技集團有限公司、湖南納菲爾新材料有限公司、奧星金屬表面處理有限公司、長沙湖航冶金設備有限公司、軍信環保集團有限公司XX市固體廢棄物處理廠、湖南華電長沙發電有限公司6家企業由於環境污染隱患大。所產生的廢水、廢氣等引發周邊羣衆多次進行信訪投訴，我局多次到現場檢查，對相關存在的問題依法依規督促限時整改。

2、嚴格計劃執法，加強監管力度。爲加強現場環境監管和執法，年初制定了《20xx年望城區環境行政執法檢查工作計劃》，將檢查對象按照監管類型劃分爲一般污染源企業、自然生態類、新改擴建設類、危險廢物類和核與輻射類等4大類，規定了職責分工和監管頻次，已將環保部門審批的新建項目納入執法檢查計劃。根據網格化管理，將全區370家排污單位納入監管範圍，分三個片區按照監管頻次對檢查對象進行了現場檢查和監督性監測，並下達現場監察文書，提出相關整改意見和要求，並對檢查中發現的環境違法行爲依法依規進行查處，嚴格做到“不留空擋、不留死角，規範化”執法。每個片區確定3名執法人員、1臺執法用車，執法人員持證上崗率100%。

3、依法嚴管重罰，整改效果明顯。對XX市望城區廢舊物資大市場管理有限公司污水處理站閒置行爲進行立案查處，對長沙奧星金屬表面處理有限公司、中航飛機起落架有限責任公司2家企業生產廢水超標排放行爲進行立案查處，共罰款1.08萬元。通過限期整改、行政處罰等措施，督促企業積極整改。

二、整改工作落實情況

環境保護大檢查工作開展以來，省市多次對我區環境保護大檢查工作進行督查，根據市局制定的《XX市環境保護大檢查及計劃執法工作督查反饋問題任務責任分解表》，我局在環境保護大檢查工作和特色工作中存在4項整治任務。我局針對督查中發現的問題，認真進行了梳理，通過全面動員、深入發動、積極投入，認真紮實的抓整改、促落實，對整改工作進行“回頭看”，整改落實工作取得良好效果。

三、存在的主要問題

1、企業環保意識薄弱。在企業自查及全面檢查過程中發現，部分企業都存在未辦理環評、“三同時”執行情況不到位等相關環保手續問題。商事制度改革後，中小企業在未取得環保許可的情況下，均辦理了工商、稅務等其他手續，並投入生產經營。此類企業環境污染隱患大，環境問題糾紛多。

2、環境信訪壓力大。隨着我區城市化進程不斷加快，以及廣大人民羣衆環境意識的顯著增強，環境信訪投訴急劇上升。近年來，我區環境投訴事件主要爲廢水、廢氣、噪聲等環境投訴。今年，我局接到各類信訪事項已激增到700起，最高月份多達107起。信訪數量的陡增，對我隊工作形成巨大壓力。

3、環境監察人員緊缺。日常環境監察工作任務繁重，機構編制不夠，人員不足問題未得到解決。鄉鎮街道缺乏專門環保機構，環保專幹人員調動頻繁。監察人員環保專業素質有待提高，以滿足各種問題難題的'解決。

4、環境應急管理需進一步規範。由於經費投入有限，缺少專業人員和必要裝備，在突發污染事件中缺乏相應的處置能力；各種應急管理制度、管理辦法、應急預案等還有待繼續完善，制度化、科學化和規範化管理水平有待進一步提高。

四、後段工作措施

1、我局將繼續做好環保大檢查工作，充分利用移動執法系統，加強環境執法監管，督促轄區內存在環境污染隱患的企業開展全面整改，對風險隱患突出的企業，邀請上級部門進行指導，確保整改效果，並嚴格按照“一廠一檔”的要求完善監管檔案，及時對各企業整改情況進行驗收。

2、做好應急預案相關工作，要求涉化學品、涉重金屬、涉危險廢物企業全面制定應急預案，並進行規範化管理。

3、規範環境行政執法檢查工作，做好污染源項目和新改擴建項目監管工作，嚴厲打擊環境違法行爲。

　　年度工作總結 篇5

20xx年農業辦工作彙報如下：

一、農業方面

1、落實好各項支農惠農政策。通過廣播等方式使政策做到家喻戶曉。發放小麥“一噴三防”農藥1次，共計12噸，爲糧食生產安全奠定了基礎；辦理玉米良種補貼65459.85畝，補貼資金654598.5元，辦理小麥良種補貼65459.85畝，補貼資金654598.5元；進行鍋爐改造工作，對鄉政府機關和大韓莊學校的鍋爐進行環保改造，對73戶農戶進行了取暖爐更換。

2、加強農業機械購置補貼的政策宣傳，嚴格審查購機者資格，協助羣衆辦理補貼的相關手續，本次共計審覈54戶農機戶。

3、農情信息的調查與發佈。一是制定出小麥各個生育期的生產管理措施，指導農民進行分類管理；二是隨時調查掌握農業生產現狀，發現存在問題，提出相應對策，截至目前，已在政府無線廣播上對各村發佈農業生產類信息12餘條。

二、水利方面

1、制定全鄉南排河流域水利建設整體規劃，積極協調上級部門資金，全面加強農田水利建設。

2、協調縣水務局對武莊子、曹莊子危橋進行修復,明年即可開工建設。

3、大流口節水灌溉工程，現已鋪設管道1000餘畝，新建揚水站一座.

4、積極推進大白頭、小白頭修建排澇灌溉工程，目前已爭取縣水務局投資20萬元，預計近期開工建設。

5、積極推進農村管網改造工程，全年共完成後棗園、馬臺子、小官莊、大張莊、小張莊、小流口6個村，目前有7個村實現了集中供水。

6、積極配合縣水務局完成南水北調土地徵遷工作，目前該項工作正在進行中。

三、畜牧方面

認真落實各項上級政策，做好20xx年春季防疫工作，保證畜牧業的健康發展。在防疫中做到村不漏戶、戶不漏畜。免疫檔案、免疫證的填寫和發放規範化。耳標佩戴率、防疫密度達到100%，圓滿完成了上級交辦的任務並順利通過驗收，保證了我鄉疫情不發生、不擴散。重點扶持養殖大戶，位於大白冢的XX縣渤興農民專業合作社，投資3000萬元，佔地3000畝，現羊存欄7000只，驢160頭，牛150頭。

四、林業方面

高度重視、認真謀劃廊滄高速出口綠廊工程建設，春季在達子店、大白頭等2個村與52戶農戶簽訂綠化用地協議，植樹面積83.3畝，種植了白蠟和速生楊兩個品種，該項工作目前都已完成。利用冬季造林的有利時機，繼續實施滄東工業園區南北主幹道綠色廊道工程，在通道兩側各建設59米寬的綠化帶，涉及望海寺、大白冢2個村，與1060戶農戶簽訂綠化協議，植樹面積980 畝，挖隔離溝10800 米。爲做好美國白蛾防治工作，我們提前動手，對誘蛾器材進行維修，向各村發放防治白蛾藥品，落實了各村監測員，隨時監測疫情的發展，做到早發現、早防治。並組織防治專業隊，對各公路沿線和重點村莊進行重點防治，堅決控制好第一代美國白蛾。

五、提高農業產業化發展程度，認真做好龍頭企業建設、基地建設和農民專業合作經濟組織建設。

現在我鄉望海食品有限公司和滄州添望飼料有限公司爲省級龍頭企業，並獲得河北省著名商標稱號。加強了小六口和小白塚肉雞養殖基地、望海寺肉鴨養殖基地建設，對全鄉農民專業合作社進行了一次全面的摸底調查，共計調查了37個合作社，並對合作社的非法集資情況進行了6次檢查。

20xx年工作計劃：

1、繼續做好各種農業補貼，包括玉米良種補貼、小麥良種補貼、農機補貼等。

2、認真做好“七下八上”關鍵期間防汛工作，本着對黨和人民負責的精神，立足於防大汛，紮實做好防汛工作。

3、是協調上級部門,解決武莊子,曹莊子危橋問題,繼續爭取上級資金，強化南排河流域農用水利建設，協調縣水務局幫助大韓莊、望海寺2個村進行溝渠清淤，改善農業生產條件.

4、繼續做好動物防疫工作，確保我鄉無重大疫情發生。

年度工作總結 篇6

今年以來，面對國際國內發展環境和條件變化，經濟增長下行壓力加大、財政收支矛盾日益突出等嚴峻形勢，全區財政系統深入貫徹十八大精神，全力落實區委、區政府各項工作部署，實行積極財政政策，強化調控助推經濟發展轉型升級，傾斜財力保障和改善民生，深化財政科學化、精細化改革創新，提高資金使用效益，加強隊伍建設等各項工作紮實有序推進。

20xx年全區完成公共財政預算收入258.6億元，同比增長9%。其中，中央財政收入105.3萬元，同比增長4.1%；地方財政收入153.3萬元，同比增長12.5%，地方財政收入佔總收入比重爲59.3%，地方財政收入總量居全省第一。基金預算收入完成177.1億元，254.5%。按地區統計，XX區完成208.5億元，增長7.9%，其中：國稅部門徵收97.2億元，增長8.5%；地稅部門徵收102.7億元，增長10%；財政部門徵收8.6億元，增長-15.9%；高新區41.45億元，增長19.5%；東錢湖8.7億元，增長-8.6%。

從鎮鄉完成情況來看，全區23個鎮鄉（街道）預計完成119.9億元，增長9.3%，約佔XX區的57.5%。其中有21個鎮鄉（街道）財政收入超1億元，石碶、首南、高橋、中河、古林、姜山、鍾公廟、五鄉、集仕港等9個鎮（街道）財政收入超過5億元，居第一位的石碶街道財政收入達23.7億元。

從全省來看，全省完成公共財政預算收入6908.4億元，增長7.8% (其中地方3796.9億元，增長10.3%)；XX市完成1651.2億元，增長7.5%(其中地方792.8億元，增長9.3%)，我區財政收入約佔全市的15.7%；北侖完成317.2億元，增長9.5%(其中地方138.2億元，增長12.8%)，居全省第一位；XX區完成財政收入229億元，增長-0.7%(其中地方126.5億元，增長3.1%)，居全省第三位；XX區完成200.1億元，增長19.8%(其中地方126.1億元，增長20.5%)，居全省第四位；慈溪完成164.5億元，增長12.7%(其中地方92.1億元，增長13.1%)，居全省第五位；

從支出情況來看,20xx年XX區完成公共財政預算支出120.2億元，增長8.3%；完成基金預算支出160.6億元，增長232.6%。

　　一、發揮財政槓桿作用，推進經濟社會全面發展

一是在服務經濟發展提質增效上有新突破。設立工業發展、經濟扶持資金8.9億元，建立有利於科學發展的財政激勵獎補機制。重點支持工業轉型升級，推進戰略性新興產業發展；支持金融體制改革和金融保險業發展；積極貫徹落實結構性減稅和有關清費減負政策，引導中小微企業創業創新，深化和完善政府採購支持中小企業相關工作；加大節能減排和淘汰落後產能扶持力度，大力支持發展新能源、可再生能源和清潔能源，促進循環經濟加快發展。

二是在推進區域發展統籌協調上有新成效。預算安排31957萬元，通過多層次、多渠道投入，深化財政轉移支付制度，切實保障“三農”事業，促進城鄉統籌發展。抓好農業科技、水利改革發展等重大財政支農政策落實。進一步完善一事一議財政獎補機制，全年實施項目29個，涉及18個鄉鎮29個行政村，總投資 3150.82萬元，受益人數達19324人。

三是在支持民生事業發展均衡普惠上有新高度。全年用於民生支出76.3億元，佔財政支出的63.5%。優先支持教育發展，支出21.3億元重點鞏固城鄉統籌全免費義務教育、支持實施教育三年提升計劃、強化學前教育公益性和普惠性，促進教育均衡發展。全年社會保障和就業支出16.8億元，強化就業扶持、困難救助、養老服務等工作，社會保障覆蓋面和待遇水平穩步提高，實現老年人生活補貼政策與城鄉居民養老保險制度並軌。全年醫療衛生支出9.2億元，深化醫藥衛生體制改革，醫療服務體系不斷健全。

　　二、強化管理與創新，推進財政科學化精細化發展

一是完善財政預算管理。1.編制體系更加健全。將部門預算編制與社保基金預算、政府採購預算、國有資金經營預算有效銜接，完善預算編制體系，同時，結合專項資金管理、預算績效管理，確保財政資金使用效率。2.編制手段更加嚴謹。進一步完善預算編制操作規程，拓寬部門預算編制範圍，擴展預算資金種類，增強預算完整性；嚴格控制一般性支出，加強“三公經費”管理，全區“三公經費”按20xx年決算數壓縮10%，確保“三公經費”每個單項都要比20xx年降低，爲20xx年預算信息公開打好基礎；項目預算有保有壓，確保重點項目支出需要，法定支出適度增長，社會保障、民生事業等支出足額安排。3. 績效管理更加完善。不斷完善人大、政協、各部門以及中介機構共同參與的預算績效管理機制。擴大績效目標實施範圍，將預算安排在1500萬元以上均納入目標管理，涉及30個項目21億元資金，制定“專項資金預算績效目標書”交人大代表審議。重視項目運行績效，健全季度績效目標完成情況分析制度。注重績效結果，創新評價方式，提高參與中介水平，完善指標體系，強化評價監督。4.預算執行管理不斷強化。繼續深化財政國庫管理制度改革，將工業發展資金、農發基金、基本建設資金等納入專項集中支付，從源頭上防範截留挪用財政資金風險，全年發生國庫集中支付111219筆，支付金額達79.9億元；加快預算執行進度，建立健全限時下達預算、支出進度季度通報等制度，預算執行的均衡性和時效性明顯提高；實現公務卡制度改革全覆蓋，嚴格執行公務卡強制結算目錄，切實減少公務支出現金使用，全年累計發放公務卡16000餘隻，公務支出刷卡消費共計7903萬元，報銷業務達27653筆；“三公經費”壓縮成效顯著，全年“三公經費”15412萬元，壓縮10.23%；加強結轉結餘資金管理，細化部門預算基礎上嚴格按規定及時均衡撥付資金的同時，嚴防虛列支出、突擊花錢等行爲，建立結餘結轉資金清理機制，積極盤活沉澱資金。今年以來，已累計收回各類結餘資金11461萬元，覈減28個重點項目預算3.11億元。

二是強化專項資金管理。全面掌握全區專項資金管理情況，將專項資金全部歸入部門預算管理。督促並協助預算單位梳理修訂專項資金管理辦法，20xx年參與項目實施部門修訂出臺330餘個專項資金管理辦法，確保每個專項資金都有對應資金管理使用辦法。嚴把專項資金審覈關，完善事前審覈、事中監控、事後檢查的財政監督機制，完善跟蹤問效、責任追究機制。在全市率先啓動專項資金績效管理平臺，實現專項資金政策、績效目標、管理制度等財政預算信息公開以及資金申報、審覈、驗收、公示、撥付等快捷辦理的有效結合，實時掌握資金撥付進度和使用情況，避免資金閒置和挪用。

三是推進國資監督管理。20xx年是我區國資改革的關鍵之年，“管辦分離、分類監管”的國資監管體制機制初步形成後進入磨合期。在這一年，我們嚴格履行出資人職責，順利完成角色轉換；制定並完善關於強化國有企業資產管理、規範行政事業國有資產管理、加大監督管理考覈力度等政策、辦法達十餘項，國資監管制度體系基本建立；國資監管範圍覆蓋到全區國有企業、行政事業單位、鎮鄉（街道、園區）所有國有資產；優化國資佈局結構，提升資源配備效率；國資監管水平顯著提升：1.強化國有企業監管。理順與國有五大公司、受託方職責權限，建立國有企業重大事項報告機制，國有企業財務管理和監督機制，試行國有企業經營業績考覈機制，強化監管力度；對承擔政府公共職能的42家區屬國有企業內設機構和人員管理進行規範，明確機構、人員配置標準及用工機制，明確薪酬控制標準，對人員超編、薪酬超標的國有企業限期整改；調整國有企業收益分配機制，提高國企收益年徵收率爲當年稅後淨利潤的15%，全年實現徵繳989萬，爲年初預算的135%，比去年淨增95%。2.加強政府性債務管理。建立債務管理辦法，對政府債務實行統一歸口管理，全盤掌握政府性債務情況，結合地方財力增長狀況，科學制定債務規劃，嚴格控制債務總規模；深入瞭解政府投資項目計劃，調研重大項目建設情況，及時掌握其資金運行情況，鼓勵、支持政府性投融資主體運用多種融資方式，拓寬融資渠道，努力降低融資成本，減少閒置資金；加強政府性債務分析，實行政府性債務資金使用動態管理，建立健全償債準備金制度，完善債務預警機制，嚴控債務風險。截止12月31日，全區債務億元。3.規範行政事業資產管理。進一步規範經營性資產管理，對24個局級及其下屬行政事業單位191處經營性和閒置房產進行全面移交。明確國有資產處置相關程序，確保國有資產安全完整。

四是創新鎮鄉財政監管。1.全國率先打造“管理體系主線清晰、目標任務詳實細化、質量標準規範統一、考覈手段公平公正”鎮鄉財政管理新質量體系。我區鎮鄉財政質量化建設舉措受到上級政府充分肯定，被市局通報表揚。鎮鄉財政新質量化管理含10個分項，對鎮鄉財政預算管理、資金安全管理、債務管理、財務覈算等鎮鄉財政管理全部內容進行有效規範，使鎮鄉（街道）財政管理工作有量化指導標準、有細節詮釋、有系統性和優先級判斷。同時，建立上下聯網考覈系統，將考覈點細化到120項。 2.強化鎮鄉財政稅源管理。加強與國稅、地稅溝通，強化新辦經濟主體認定，全面排查近兩年區本級企業搬入鎮鄉情況，對事實清楚的進行收入基數調整。做好20xx年鎮鄉財政體制結算，20xx年全區鎮鄉（街道）分成136569萬元，園區（中心）分成29999萬元。3.深入實施區級財政轉移支付制度。安排5個鎮鄉20xx年一般性轉移支付3100萬元，20xx年8個鎮鄉13個項目轉移支付10000萬元用於公共服務領域，按項目補助，專款專用，以彌補欠發達鎮鄉政府在提供公共產品時的財政收支缺口，促進鎮鄉基本公共服務均等化和區域協調發展。

五是是夯實財政基礎監管。1.進一步加強財政監督。今年共對7個項目進行了重點評價，13個項目進行了部門自評，涉及資金約5.14億元。梳理提出財政監督新思路，不斷完善系統內部監督檢查制度。加強行政事業單位會計監督檢查，確保會計信息真實可靠。完善行政事業單位財務管理制度，加強財政法制建設。2.完善政府採購監管。完善政府採購供應商誠信管理，確保政府採購質量。深化批量集中採購制度及網上競價採購制度，切實降低採購成本。今年政府採購金額86.3億元，同比增長35.3%,節約資金6.37億元，資金節約率達7.38%。3. 有序推進財政管理信息平臺建設。完善以預算績效平臺爲中心，上聯結金財工程平臺，下接鎮鄉財政信息化平臺，同步外網網站公示平臺，各業務系統相互串接，相互協作，系統數據共享的全方位財政信息化管理模式。完善政府採購四方聯網平臺建設，推進無紙化採購進程，規範採購行爲、提高採購效率；推進財政專項資金績效管理平臺開發應用。做到每個補助類專項預算安排、資金使用及結餘情況、管理辦法、撥付文件公開透明，有效控制預算調整的隨意性，便於資金監管；建立覆蓋全區行政事業單位的資產管理信息系統，打造“國資-主管部門（鄉鎮、街道）-行政事業單位”三級資產管理平臺，實現國有資產事前、事中、事後全程動態管理及無紙化管理；在全市率先建立鄉鎮數字化網上考覈系統，不斷提升鄉鎮財政資金監管水平。4.穩步推進預算信息公開。有序推進預算信息公開工作，主動向社會公開20xx年度區級預決算執行情況，指導54家部門做好20xx年度部門預算公開。5、進一步加強會計管理。強化從業資格無紙化考試的管理，做好會計新證的發放和會計從業資格證書的換證、註冊、變更和調轉工作。穩步推進繼續教育考培分離，加強會計人員培訓，提升會計人員業務能力和職業素質。

　　三、改作風提素質，構築財政特色人文環境

一是積極拓展財政文化建設。不斷鞏固以人爲本的財政文化價值取向，樹立“心繫羣衆、財政爲民”宗旨，構築集“團結一致、衆志成城”的財政團隊精神，“精微細緻、嚴謹規範”的理財理念，“修德揚清、立規保廉”的廉政理念，“主動求爲、至善服務”的服務理念的特色鄞州財政文化。不斷豐富財政文化形式、內容，創新文化載體，形成財政文化建設與中心職能工作有效融合良好氛圍。大力創建“學習型機關”，激發幹部隊伍學習熱情，年初制定全年幹部能力素質提升培訓方案，涵蓋14項業務培訓及多項綜合素質培訓。繼續開展高校聯動培訓，六月中、下旬組織全員幹部分兩批到南昌江西財經大學開展綜合素質培訓。鼓勵財政幹部通過自學考試等方式，提高幹部隊伍學歷層次及技能水平，今年共推薦3名幹部攻讀碩士。大力開展愛心捐款、城鄉共建等活動，積極服務困難羣衆，加大救殘助學力度。

二是紮實推進機關作風建設。繼續深入開展“三思三創”、創先爭優等主題實踐活動，領導幹部“進村入企”務求實效，尤其在助推區重大項目建設上，赴南車辦調研城市軌道裝備基地項目，全面掌握項目基本情況，蒐集困難問題，及時研究對策建議，加大對南車項目資金保障和政策支持力度。深入開展黨員幹部批評自與我自評，做到知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉，深入挖掘自身存在問題,幫助督促他人改正問題。自覺、認真、堅持貫徹執行中央“八項規定”、“六項禁令”，在改進調查研究、精簡會議活動、規範出訪活動、改進新聞報道、厲行勤儉節約等方面取得積極成效。

三是持續開展黨風廉政建設。深化源頭治理，形成符合財政實際大預防工作格局，年初召開黨風廉政工作會議並簽訂《黨風廉政建設責任狀》，進一步落實廉情預警機制，定期發送廉政短信，警示財政幹部時刻警覺，緊繃廉政弦，並及時研究發現存在問題，不斷提升廉潔從政、依法行政能力。強化內控機制建設，繼續完善廉效風險點管理，將廉效風險管理納入崗位績效考覈。以iso質量管理外部審計爲契機，重新梳理權力事項和風險點，進一步補充完善已有相關工作制度和辦事流程，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人，從而形成以制度監權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。