2016吃空餉自查自糾報告

“吃空餉”可分爲單位“吃空餉”和個人“吃空餉”兩種形式。下面本站網爲大家帶來了吃空餉的自查自糾報告，大家一起來看看吧。

　　2016吃空餉自查自糾報告一

根據《關於開展財政供養人員“吃空餉”問題專項清理檢查工作的通知》(桂財監〔2013〕93號)文件要求，專項清理檢查分爲自查自糾、重點檢查、整改處理、建章立制等四個階段，其中自查自糾時間爲12月1—10日。目前，各級各部門自查自糾工作已全面開展。

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按照自查自糾階段工作部署，各級各部門要根據專項清理檢查有關文件要求和規定程序，嚴格對照“吃空餉”的各類情形，認真組織自查自糾。自查自糾主要內容是在認真梳理幹部職工工作關係、工資發放、在崗在位情況的基礎上，對單位是否存在以下11類“吃空餉”問題進行全面自查自糾：

1.受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇(含津貼補貼、補助，下同)、離退休(退職)費未按規定處理到位的。

2.工作人員考上全日制學歷教育脫產學習的;未履行審批手續，長期不上班、離崗經商辦企業、長期在外進修學習或從事其他工作等，仍在原單位領取工資的。

3.以借調爲名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資的。

4.用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資的。

5.已調離工作崗位，但工資關係未按規定隨行政關係轉辦的。

6.未經批准在企業或其他社會組織兼職，領取雙份報酬的。

7.在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續領取工資的。

8.已達退休年齡(經組織批准的除外)並已辦理退休手續人員，仍領取在職人員工資的。

9.不在特定工作崗位工作，違反規定領取特殊崗位津補貼的。

10.弄虛作假、佔編制不上班，騙取冒領財政資金的。

11.其他採取不正當手段，違反規定領取工資、離退休費的。

爲確保自查自糾不走過場、不留死角，各單位要在全面自查的基礎上，如實填寫自查相關表格，並簽訂《機關事業單位“吃空餉”問題責任承諾書》，經單位財務、人事部門負責人和主要領導簽字，主管部門審覈彙總後報各級“吃空餉”專項清理小組。同時，爲確保自查結果不漏人、不漏項、不隱瞞、不做假，各單位還要將2013年10月底財政供養人員工資底冊、單位自查自糾情況以及相關舉報電話在本單位顯著位置予以公示，公示時間不少於7天，接受幹部職工和社會監督。

自查結束後，各級“吃空餉”專項清理小組將根據各單位、部門報送的自查結果，對自查自糾零報告單位、被羣衆舉報投訴單位、二層機構較多的單位以及自查自糾不到位的單位進行重點抽查。

　　2016吃空餉自查自糾報告二

根據市政府辦公廳下發的《蘭州市人民政府辦公廳轉發〈甘肅省人民政府辦公廳關於印發甘肅省清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發[2012]265號)文件精神，我辦紮實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環節，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務。現將工作開展情況總結報告如下：

一、基本情況

我辦自2010年成立以來，根據“三定”方案，機構編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現下設3個處室，實有人員16人，其中在職16人(詳細情況附後表)。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、僞造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不註銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉發〈甘肅省人民政府辦公廳關於印發甘肅省清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發[2012]265號)、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》文件精神，我辦及時組織各級幹部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體幹部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

(一)成立機構，加強領導

爲了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任爲組長，副主任爲副組長，綜合處處長爲成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領導小組，下設辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負責牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實。各處室做好工作協調配合。

(二)嚴格把關，排查清理對象

綜合處按照清理對象，對照編制，每位幹部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關係、查工資底冊、查手續、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。

(三)紮實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。

　　2016吃空餉自查自糾報告三

就華陰市委、市政府印發《華陰市財政供養人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》的學習。華陰市地震辦領導高度重視，及時召開會議，傳達了市委、市政府會議精神。成立了“吃空餉”治理工作機構，以潘亞平主任爲組長，侯曉梅爲副組長，辦公室負責在全辦開展“吃空餉”問題自查、自糾工作。對照工資冊，檔案逐一進行了詳細的核查，有效地完成了財政供養人員“吃空餉”問題專項治理工作。具體做到以下幾點:

一是宣傳動員。通過各種渠道和方式，組織全辦人員認真學習《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及有關法律法規等文件精神，結合《華陰市財政供養人員“吃空餉”問題治理工作實施方案》，該地震辦深入開展宣傳教育，充分認識治理“吃空餉”問題的重大意義。

二是嚴格覈查。對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊等人員管理資料的基礎上，嚴格排查“吃空餉”人員，確定工作取得實效。

三是認真自查。嚴格按照文件要求，對照“吃空餉”問題清理整治工作十項內容逐一進行了自查，如實填寫自查自糾情況表格，確保清理整治工作不落於形式。

四是完善了現有的幹部工人職工人士管理、工作督辦等工作紀律的相關制度，對人員的編制、檔案的管理、人員覈減手續辦理方面嚴格監管，並確定專人負責，建立了一系列防“吃空餉”的長效機制。

經過認真自查，華陰市地震辦不存在財政供養人員“吃空餉”的有關問題。