【必備】工作計劃合集9篇大綱

時間稍縱即逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始寫工作計劃了。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？以下是小編爲大家整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

20xx年，我將帶領着我的團隊，認真、負責的完成每項工作，總結xx年的得失，做好每件事，將業務更進一步。同時，在以後的工作中，我也將嚴格要求自己，提高自身素質、提高業務知識和經驗，現將20xx年的工作計劃

一、在管理上對領班的工作明確分工和合理安排，根據工作崗位需求進行崗位調動，並加強對領班的業務知識和業務技能，對客溝通以及安排菜餚的提升。

二、提拔和栽培有潛力、有上進心、對工作具有奉獻精神的職員和加強對職員的各項業務技能，業務知識的培訓，讓每一位職員都能夠時全能達人，無論是接待會任何工作都是出色的完成接待。

三、定期的召開職員坐談會，瞭解職員的思想動態和生活情況，深入瞭解職員的內心想法和合理化的建議。

四、收集賓客對用餐服務質量和菜餚意見和建議，並做好記錄作爲我們改進服務和菜餚的重要依據，減少顧客的投訴機率，從而不斷的改善和提高我們的服務質量和菜餚質量。

五、針對餐具，流失量大，嚴格要求每位職員都‘愛店如愛家’，在工作中嚴格按照操作三輕進行，工作從而減少餐具的損耗，降低並節約成本。

六、加強職員的開口、服務意識，餐中微笑服務、細節服務，特別是開口服務意識，對客溝通‘‘溝通’’是通往心的橋樑，也是拉近與客人之間的距離，增進與客人之間的熟悉和了解，並與此同時瞭解客人的喜好。

七、加強前廳與後廚的協調性和溝通、配合。加強前臺職員對菜餚品質的意識，他們不但是服務員，更是一名檢驗員，把控好每一道菜餚的質量和品質，出菜順序及出菜速度起到關鍵的作用，讓賓客吃到健康滿意的菜餚。

新的一年、新的氣象，20xx年在悄然登場，對於自身來說在即將過去的一年裏，有許多方面需要改進和學習的，那麼在新的一年裏我會更加的嚴格要求自己，在以後的工作中，不斷的進取、不斷的學習，充實自己的知識和經驗。做到處事穩重、遇事冷靜，控制調節好自己衝動的性格和脾氣。也將會認真負責的帶領着我的團隊，共同的爲了新世紀和我們的明天更加美好，去努力、去奮鬥。

工作計劃 篇2

二0XX年我縣菜籃子工作在縣委縣政府的高度重視和正確領導下，在市業務主管部門的關心指導下，認真貫徹落實市縣農村工作會議及菜籃子工作會議精神。堅持以統籌城鄉經濟發展，建立促進農民增收的長效機制爲核心，以發展蔬菜產業化實施無公害蔬菜工程爲重點，積極響應縣委提出奮力實現“兩個率先”全面建設社會主義和諧__的號召。立足實際，創新思路，狠抓落實，通過全縣上下的共同努力，菜籃子工作取得了顯著成效。現將今年來主要工作做一總結和明年工作目標做一彙報。

一、二0XX年工作總結

（一）蔬菜產銷兩旺，形勢良好，蔬菜產業日益擴大，經濟效益顯著提高。

20xx年全縣上下緊緊圍繞縣委縣政府的戰略部署，堅持以農民增收爲核心，大力發展蔬菜產業化。加快調整全縣農業產業結構，促進全縣菜籃子工作快速、協調發展。全縣蔬菜播種面積達8200公頃，蔬菜總產量達21萬噸，產值2.3億元，三項指標均比去年有所增長，大宗蔬菜產品產銷兩旺，平均價格同比增長23%，畝均效益顯著提高。（棚室蔬菜畝產值5500元，露地蔬菜畝產值3100元）。蔬菜市場供應充裕，市場供需兩旺，節日蔬菜供求穩定、品種豐富維護了社會的穩定。蔬菜產業已越來越成爲我縣幾個產區農民經濟來源，收入增加的主要渠道之一。

（二）發展高效產業，加快調整產業結構。

一是積極引導加大扶持高效農業產業，豐富城鄉人民菜籃子，從引進養殖白玉蝸牛到引進高產“金鄉一號”大蒜試種，都取得了良好的經濟效益和社會效益。二是進一步優化生產結構，提高蔬菜大棚種植面積。增加反季，延季蔬菜瓜果的產量，滿足人民不斷增長的蔬菜食品需求。三是技術結構日趨合理，無公害標準化生產技術，反季節栽培技術廣泛用於蔬菜生產。科技種菜水平不斷提高產量、產值和蔬菜質量都有較大幅度的增長。

（三）無公害蔬菜工程實施進程加快，質量安全顯著提高。

一是隨着食品放心工程在我縣的全面實施，爲防止羣衆食用農藥殘留超標的蔬菜造成人身傷害事件的發生，在縣政府的鼎力支持下，縣財政撥專款購置儀器和設備，我縣蔬菜農藥殘留快速檢測系統和菜籃子工程信息網已建成並投入使用。兩個系統的建立基本達到省菜辦的驗收標準。通過技術培訓，已有兩名專業技術人員上崗，全天候檢測全縣主要農貿市場蔬菜農藥殘留，每週進行抽檢三次，分別在潁城管仲農貿市場和潁河農貿市場及重點蔬菜生產區進行採樣，每次抽取10個以上的蔬菜產品，重大假日，全面檢測全面監督我縣市場蔬菜農殘狀況。通過全年的化驗檢測結果，合格率達95%以上，檢測工作逐步步入規範化、制度化軌道。

二是爲加快我縣無公害蔬菜生產的進程，我辦與有關蔬菜種植大鎮（鄉）聯繫，利用春秋兩季進行培訓全年送科技下鄉6次進行無公害蔬菜生產技術培訓。今年共開展技術培訓主要有大蒜的栽培技術，大棚長季節西瓜的種植和食用菌的栽培技術共三期，發放技術資料近千份，受訓人員1000多人次，爲提高服務質量，我辦技術人員經常深入到田間地頭，現場解決生產中出現的疑難問題，爲種植戶排憂解難，受到了廣大菜農的廣泛好評。

三是落實組織建設，加強制度執行。積極配合全縣食品安全協調委員會工作，做爲縣食品安全協調委員會成員單位，根據縣食品安全協調委員會的工作安排和目標要求，我辦成立了工作領導小組，分工明確，落實到人，對應對突發事件處置預案的制定細之又細，通過加快宣傳無公害食品的力度和對市場重點蔬菜食品的檢測密度，以及重大節日市場蔬菜的監測來積極做好本職工作，確保市場院供應蔬菜食品萬無一失，全年蔬菜市場供應平穩、有序，質量安全合格，價格適中，基本達到20xx年工作目標。

（四）強化社會服務體系的建設，促進蔬菜產業化經營。

一是着力培育專業協會，中介組織，進高蔬菜產品生產、銷售組織化程度，二是加強市場服務，促進蔬菜產品有序流通。三是強化信息服務建設，加大信息服務力度，利用菜籃子工程信息網採集編報、下載、發佈生產銷售信息和價格信息，引導菜農有序生產，流通。

（五）加強自身素質的提高，練就一支業務精兵，努力打造一流的工作隊伍。

今年全年我辦在抓好市場供應、信息傳送，蔬菜檢測食品安全工作的同時，繼續做好社會綜合治理工作、計劃生育工作、黨風廉政建設工作、紀檢信訪監察工作和檔案保密工作，全面建立了各項工作領導小組，依次鑑定了各類責任書，相繼開展了內容豐富、注重實效的社會治安綜合治理人人蔘與，結對互幫互助體制活動，計劃生育家庭聯誼會形式和黨風廉政建設的每週法制學習制度，強化業務知識的學習，更新業務知識，努力適應新情況不斷解決新問題，提高工作效率和服務水平，增強服務意識，密切與農戶的關係，以務實高效的工作作風，服務於民造服於民，實踐工作目標。

二0XX年，我辦雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但距縣委、縣政府和上級的要求，還有一定的差距，存在的問題主要是：

一是投入不足，蔬菜生產基礎設施薄弱，抗禦風險能力差。二是結構不盡合理，產品質量安全檔次不高。三是蔬菜產業化經營步伐不快，組織化程度低，儲藏、保鮮、加工落後。四是菜農協會還沒有全部建立完善。種植分散，小片經營，產供銷一條龍合作化程度不高。

二、二0XX年工作要點

二0XX年是我縣加快發展，奮先掘起的首要之年，做好全年的菜籃子工作發展地方經濟，調整產業結構，夯實農業基礎，意義十分重大。主要工作要點如下：

1、繼續推進無公害蔬菜生產基地的創建，加快我縣無公害蔬菜生產基地的全面認證工作，促進無公害基地建設工作上規模、上檔次、上水平。

2、儘快完善全縣蔬菜農藥殘留測檢體系建設，爭取20xx年在潁城主要農貿市場和主要專業蔬菜生產基地配置一個檢測點，爲我縣無公害產品安全檢測提供優良服務，讓廣大城鄉人民吃上放心菜。

3、廣泛開展宣傳無公害蔬菜生產要點和科學技術，大力抓好科技幫扶工作，採取走出去，請進來的辦法，引進科技時尚，讓農民從科學種菜中嚐到甜頭，得到實惠。提高農民綠色產品的生產能力和產銷意識。今年我辦將組織廣大種菜專業大戶，到周邊地區蔬菜基地觀摩、學習，並邀請有經驗的專家和技術人員到我縣基地進行三期培訓，現場傳授指導無公害蔬菜生產技術。通過多種途徑提高我縣無公害蔬菜產品的生產規模和質量，爲廣大農民脫貧致富提供一條快速通道。

4、多渠道增加投入，積極開展招商引資，建立以政府資金爲引導，業主和農民自籌資金爲主體，廣泛籌措社會資金，引進外部資金爲重要來源，多元化，多渠道，開放式的投入機制。大力發展我縣蔬菜深度加工業，增加菜籃子精品，促進蔬菜產業化。發展龍頭企業，以龍頭企業的先進加工技術和生產規模帶動我縣蔬菜生產全面發展。

5、爭取在20xx年內把我縣蔬菜專業協會廣泛建立起來。從外地的實踐證明，蔬菜協會是廣大菜農產銷經濟的好幫手。通過協會的建立，讓廣大菜農從無序生產、銷售環節中解脫出來，依靠協會做強做大蔬菜產業經濟，從而實現基地――協會――龍頭企業的良性發展軌道。以此推動我縣新一輪農業結構的調整和農村經濟的發展壯大。

6、強化信息服務與技術指導，加強菜籃子工程項目的編報、監督、考覈、管理和引進。

7、以發展蔬菜產業爲主體，推動菜籃子工程其它產業和產品向縱深方向發展。着力抓好蔬菜產業化發展，培育新企業，引進新品種，扶持蔬菜加工龍頭企業，帶動基地加農戶的快速發展。

回首過去，瞻望未來，__縣菜籃子工程建設事業任重而道遠，讓我們攜起手來，同心同力，在縣委、縣政府的正確領導下，繼往開來，求真務實，勇於拼搏，爲實現__跨越式的發展和__經濟的騰飛，努力開創__菜籃子工作的新的局面。

工作計劃 篇3

20xx年度居民健康檔案工作計劃 爲進一步做好完善免費建立居民健康檔案工作，根據句容市基本公共衛生服務工作安排部署，按照《赤山湖管委會20xx年度基本公共衛生服務項目實施方案》的要求，特制定20xx年度居民健康檔案工作計劃如下：

　　一、年度工作目標

1、建立統一、科學、規範的居民健康檔案，實現居民健康檔案信息化管理100%。以健康檔案爲載體，爲全體居民提供連續、綜合、適宜、經濟的基本醫療衛生服務。

2、所有村優先爲老年人、慢性病患者、孕產婦、0－6歲兒童等重點，重點人羣建立居民健康檔案率大於95%，其它一般人羣大於90%。

3、年內65歲以上老年人羣，高血壓、糖尿病等慢性病人羣規範建檔率達100%。所有建檔人羣電子檔案錄入率100%；健康檔案真實率達100%；電子化健康檔案合格率達99% 以上 ，健康檔案使用率50%；健康檔案及時更新維護達到80％以上。

　　二、主要工作內容

1、完善紙質與電子化健康檔案內容：健康檔案的基本內容應主要包含個人基本信息和主要衛生服務記錄兩部分。包括個人基本信息、健康體檢記錄、重點人羣健康管理和其它衛生服務記錄，今年重點做好個人的電話與疾病史的錄入。

2、完善未建檔人羣補建檔：通過日常門診、疾病篩查、健康體檢服務，醫務人員網格化入戶服務等多途徑，採集到沒有建立檔案的人員的信息，遵循自願與引導相結合的原則，由中心或村衛生室的醫務人員爲他們居民建立健康檔案，並根據其主要健康問題和衛生服務需要填寫相應記錄，錄入電子檔案系統，提高建檔率。

3、完善檔案使用：中心或村衛生室要在居民診療、醫護人員網格化入戶服務時，調取、查閱健康檔案，由接診醫生或入戶服務的人員根據居民健康狀況，及時更新、補充健康檔案相應內容。其它工作人員在居民外出就診、轉診、會診等服務記錄，通過不定期進行信息溝通，及時將資料錄入系統，保持資料的連續性。所有服務記錄由責任醫務人員或檔案管理人員統一彙總、及時歸檔。

4、完善居民健康卡發放工作：按照省市衛生主管部門有關居民健康卡發放的要求，積極做好發放前期工作，覈實好健康檔案中居民基本信息，主要健康問題和服務提供情況的真實性、完整性。做好居民健康卡的發放準備，條件成熟立即開展發放。

5、完善健康檔案歸檔：紙質健康檔案以家庭爲單位，統一放在一起，以自然村爲單元，統一存放於村衛生室。對死亡或外出人員的健康檔案，及時進行歸檔處置，每月報中心彙報上報。

6、完善健康問題干預和效果評價：中心或村衛生室要有計劃有重點地採取相應的適宜技術和措施，組織實施轄區健康問題干預，開展多種形式的健康教育與諮詢、預防、保健、醫療和康復等健康管理服務，並及時實施干預效果評價。

7、完善居民健康檔案與新型農村合作醫療工作相結合：利用新型農村合作醫療居民發病報銷情況信息，進行居民健康問題分析和干預等健康管理；利用居民健康檔案管理項目整理分析的居民主要疾病發生狀況，指導合作醫療報銷範圍和比例等政策的制定，逐步提高疾病干預能力和醫療保障水平。

8、完善健康檔案理，人員要符合有關法律法規規定，接受本項目的培訓，且有一定的專業基礎和責任心。管理人員爲居民終身保存健康檔案，要遵守檔案安全制度，不得造成健康檔案的損毀、丟失，不得擅自泄露健康檔案中的居民個人信息以及涉及居民健康的隱私信息。除法律規定必須出示或出於保護居民健康目的，居民健康檔案不得轉讓、出賣給其他人員或機構，不能用於商業的。村衛生室因故發生變更時，應當將所建立的居民健康檔案完整移交給中心或承接衛生室延續其職能的機構管理，拒不執行並造成檔案流失、損毀的，依法追究責任。 句容市赤山湖社區衛生服務中心 20xx年10月23日專人管理：中心或村衛生室要建立健康檔案專人負責管

工作計劃 篇4

本期我又一次擔任七年級地理課教學，由於他們是新生，大多數來源於城中村的小學，知識面比較狹窄，地理素養較差，學習方法也比較死板，因此，爲了在本學期中有效的提高成績，使學生在地理素養上有明顯的提高，特制定以下培優轉差計劃。

一、指導思想：

提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成基本能力。培輔計劃要落到實處，發掘並培養一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實基礎，並能協助老師進行輔差活動，提高整個班級的素養和成績。

二、現狀分析

我所教的七年級共有班。學生300人，從開學兩星期的學習情況及知識技能掌握情況看，大部分學生學習基礎不夠紮實，學習不夠靈活，知識面比較狹窄，學習習慣很差，優生不優，差生很差，學習的目的不夠明確，有少數學生的態度也不夠端正，書寫較潦草，，因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。

三、任務和目標

通過集體和個別相結合的方式，充分挖掘每個學生的學習潛能，端正學習態度，提高學習成績。讓差生在我班消失，爭取讓優生突破15℅。

四、方法措施

1、認真備好每一次培優輔差教案，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流，瞭解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況，儘量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作，及時瞭解學生家庭情況，交流、聽取建議意見。

4、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。

5、根據學生的個體差異，安排不同的作業。

6．採用一優生帶一差生的一幫一行動。

7．請優生介紹學習經驗，差生加以學習。

8．課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響差生。

9．對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，並安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。

10．採用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

11．充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

五、內容安排

2—3周 端正學生學習態度

3—5周 輔導學生學習方法

6—8周 輔導現代文閱讀方法

9—11周 優差生各進行半期來的總結，找出好的方法和存在的問題。考前應試技巧及心理輔導

12—15周 輔導文言文閱讀方法

16—18周 輔導寫作

19—21周 指導期末複習，迎接期末考試

六、培優輔差對象

優生：袁穎 羅遠明 楊敏 劉明華 劉建華 溫淋媛 羅容 林弘 範有霖 秦麗 付中濤 李朝靜 龔貴霞 樑慶 差生：周杰 李永興 劉浪 李開甜 範國鳳 馬小波 範波 羅橋 李小龍

周橋 劉勇 周平 陳豔 呂雲

工作計劃 篇5

新的一年已經到來，面對目前酒店業競爭越來越激烈的現實。工程部作爲酒店的後勤部門要全力保證酒店的正常營業，確保酒店動力、照明的正常運行。工程部重點抓好如下工作：

1、要進一步加強設備的維護運行管理和成本意識，加強人員服務意識培訓，服務技能培訓，爭取人員一專多能。改善服務，改善後臺形象，促使工作質量更上一臺階。

1）工程部的員工都是畢業於各技工學校或中專，對電工的知識不納入培訓計劃，但要進行不定期考覈。

2）培訓員工對酒店的電器佈局、設備、設施、電器開關箱、水管管網、閘閥等的分佈位置要了如指掌。

3）培訓員工熟練掌握所在崗位的操作流程和安全規範，熟識酒店各種設備的性能，面對突發性的設備故障，或緊急情況：如停水、停電、爆水管，電梯困人等，懂得如何第一時間應對處理，從而將事故對酒店、對顧客的影響控制在最小的範圍內。

4）現在的電工已不再“專一”特別是酒店的電工，面臨着“全能”的挑戰。我們必須培訓一支既懂電器維修、又能懂電梯、弱電音響、木器油漆、機械五金、水暖甚至通廁工的一般技能的隊伍。要做到無師自通，多動腦、多思索、在工作中學習、積累，實踐於工作。

2、改進工作服務程序，加強對設備、設施的日常巡檢，對重點設備、設施每日、每班次巡檢，做好數據記錄和交接班記錄。

3、提供高效率（在接到報修工程後用最好的技能、最短的時間，把工程做到最好），高質素（有強烈的酒店責任感和強烈的崗位職責感）服務。按時、按質完成酒店各部門報修的各項維修工程並做好記錄。

4、每天合理調控空調設備經濟運行（關注當天天氣預報，做好空調運行數據記錄、巡查房間冷氣舒適度和開房率）。

5、中央空調冷凍泵、冷卻泵、生活提升泵和冷熱水增壓泵要進行保養和軸承更換，要在20xx年3—4月完工。

6、每季定期對酒店所有新風機濾網、冷凝器進行清洗保養。

7、三樓廚房凍廚冷氣不夠凍（工程遺留問題）工程部計劃在20xx年4—5月完工。

8、客房還有一百多間房窗臺滲水沒有處理，工程部必須在20xx年雨季前完工。

9、樓頂兩個生活儲水箱不能獨立使用，日後清洗和維修都面臨停水問題，影響營業。計劃在20xx年3月份修改。

總之，事情無論大小，要幹就幹最好，我們也相信，沒有最好，只有更好。只要我們對事業充滿激情，對工作充滿熱情，對企業傾注深情，視店如家，團結一致，將今後工作做到專業、做到出色、做到完美。

工作計劃 篇6

一·指導思想:

本學期我係學生會以全心全意爲同學們服務爲宗旨，在系黨支部的領導和團委的領導下，貫徹黨的教育方針，結合學校，系的實際情況，代表廣大學生參與學校有關管理事務，積極開展同學們喜聞樂見的學習，文體，公益等活動，提高同學們的思想感悟和知識水平，維護學校良好的教學秩序和學習，生活環境。並反映同學們的建議，意見和要求，促進同學們和學校和老師之間的交流，溝通了解。成爲學生與學校，老師聯繫間的橋樑。

二·工作目標：

我們部門的主要工作都要圍繞外語系來展開，努力把部門工作落到實處，爭取在學生會所有部門中取得優異的成績本着爲廣大同學服務的宗旨，爲學生營造一個有序而溫馨的學習環境，開展一系列有益的課外活動豐富學生的課餘生活，爲學生提供展示自我的平臺，促進學生全面發展。爲更好地與學生交流，實現學生的基本意願要求，充當好學院，外語系日常管理的助手與生力軍。

三·工作計劃：

本學期本部門紀檢部將一如既往地認真爲廣大外語系師生奉獻一份力量，全心全意工作，以下是本部門開展的重點工作和具體工作：

重點工作:

1.招才納賢，補充紀檢部後備力量。

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

2.嚴格規範，努力完成本職工作。

紀檢部全體成員將本着公平、公正、公開的原則，切實做好檢查晚自習等日常行爲規範工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團及系院領導，樹立起良好形象和學習風氣。

3.增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。

4.配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

協助主席團和其他部門開展工作，如籃球賽、外語系文化節、運動會等等。

重點工作：

1.從新學期開學起，每週一至每週五早上7：30分準時進行早讀出勤檢查，並將結果登記在六樓黑板紀律欄上。加強在可使用早餐的檢查力度。

2，每週日至每週三晚7：30分準時對六樓課室進行晚修紀律檢查，每週一至週五晚7：30分準時對509，510級進行晚檢。

3，每週日晚將上一星期晚修檢查結果總結，在六樓黑板上登記公佈。

4.改善考勤方式，建立外語系德育分實施辦法細則：

考勤成績計算方法：

a、班級考勤檢查

以各班所交考勤表及紀檢部成員進行檢查結果爲依據，每週每個班級總成績爲100分，每次檢查遲到一人次扣2分，缺席每一人次扣3分，上課前十五分鐘內未到班級的每一人算缺席。

早讀晚修考勤總成績＝本學期每週成績之和/周次

b、會議及活動方面

本項滿分爲100分，凡紀檢部要求開的會議或者舉辦的活動，要求參加的沒有參加的或者會議遲到的扣出班級5分，凡認真完成紀檢部分配工作的班級，考慮酌情加分。

全年總成績=班級考勤檢查×80%+班級活動考勤×20%

c、考勤檢查方法：

對於309，507，508，509級，要求每班紀律委員或班長在每天7：35分之前點算好遲到缺席名單，並由紀檢部成員統一去各班收取出勤記錄並登記，剛開學之際，新生班級就在7：40分之前去收齲如經常不配合班級，扣去班級分數5分。

5、每個月底，將當月早檢與晚檢的檢查情況進行總結，交給學習部打成電子檔進行公佈，並對月考察成績平均分低於60分的班級進行公佈批評。

6、每週不定時對外語系文明社區宿舍進行抽查，並及時向輔導員反應檢查情況。

7、每週不定時不定地點與外語系團總支學生會其他部門進行交流會，促進部門間的交流與理解。

8、在外語系團總支學生會舉行的一切活動中，安排好場地佈置，負責好秩序維持工作。

9、協助好其他部門工作，讓外語系舉行的一切活動都能順利圓滿的完成。

以上是外語系團總支學生會紀檢部對XX學年度第一學期的工作計劃。

新的學期，新的開始。外語系學生會將以煥然一新的面貌呈現，以更積極，認真的態度面對一切工作，以飽滿的精神狀態面對新的挑戰，絕不辜負外語系廣大師生對我們的殷切期望。

工作計劃 篇7

來到xx學校工作已經有半年的時間，在這短短的半年時間裏，我從一個不諧世事的學生逐漸成熟成長，到現在雖然不足以稱身經百戰，也可以雲淡風輕得處理各種行政事務，在我的成長過程中，辦公室主任張主任以及辦公室的每一位老師都給了我很大的幫助，無論是一些日常工作的正常運作，突發狀況的處理，以及人際關係得維持，都耐心得給我指導，包容我犯得一些錯誤，使我可以快速得成長，我作爲一個剛走出校門的職場新人，優點很明顯，缺點也很突出，作爲新人的我有着滿腔的熱情與十足的幹勁，恰如一隻展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在學校領導以及同事們完善的計劃指導下，雛鷹才能自由翱翔，才能直衝九霄。

新年伊始，萬象更新，我要本着“服務”的宗旨，做好上傳下達，統籌兼顧的內勤工作，想在前，做在後，爭取無論是思想認識，還是工作能力，都在這個嶄新的一年有更大的提升，因此，特做以下工作計劃：

一、 積極傳達教委指示，保證信息不延誤，不遺漏。

作爲學校的信息承接員，負責接收教委傳達給基層學校的所有通知，並且送遞到負責此項工作的主管領導手中。一些通知上班時間足以處理，有些通知很緊急，可能在下班時間或者是假期，可能要求回覆的時間很倉促，我要保證所有的通知都會在第一時間發送到主管領導的手中，不延誤此項工作的開展和順利進行，維護我們學校在教委的形象，並且保證即使在假期裏，只要手邊能接觸到電腦，就會打開辦公網查收通知，保證每一項工作不延誤，不遺漏。

二、 規範合理得進行辦公室的日常工作

辦公室的日常工作很瑣碎，很雜亂，主要包括：

1、上級紅頭文件的登記，存檔;

2、學校獲得榮譽的登記、存檔;

3、職員日誌的收取，歸納整理;

4、周安排的擬定，上傳，打印，張貼;

5、發送校訊通;

6、學校活動信息的編寫，發送;

7、學校各項活動的考勤;

8、物品的收發等。這些事情都很簡單，但是很瑣碎，有時間幾件事摞在一起，很考驗工作人員的耐心和細心，我要保證這些工作都能夠有條不紊的進行，不會遺漏任何一份紅頭文件和校所獲得的榮譽，不會延誤教師從周安排中獲取學校工作的信息，並且力所能及得多寫信息稿，幫主任多分擔點工作，減輕主任的負擔，將辦公室的日常工作做得仔細，規範，出色。

三、 積極協助其他部門開展各項活動。

辦公室作爲學校的一箇中心部門，起到了樞紐和統籌的作用，因此要積極協助其他部門更好地開展工作，比如德育處舉辦活動的.時候，要及時打開會議室的門，保證桌籤，杯子，茶水的供給;總務處發放紀念品的時候，要幫助制定簽收表，幫助發放物品。各個部門之間協調合作，才能保證學校的蓬勃發展。

四、 妥善的處理好突發問題。

因爲不瞭解學校各個部門分管的職責，一些外來人員很多事情會直接找到辦公室要求處理，如果對學校所做工作有誤解的話，態度很可能很惡劣，大吵大鬧影響學校的秩序和形象，作爲辦公室的職員，要學會智慧妥善得處理此類情況，要安撫好來人的情緒，妥善得處理，維護好學校的聲譽。

五、 積極學習，提高素質

學校一直在積極評選學習型學校，作爲學校的辦公室職員，更要不斷學習，提升自己。在下學期中，要多聽教學師父的課，學習師父的教學理念和教學方法，按時參加區裏的繼續教育課程，提升自己的工作素養。

工作中還會碰上各種各樣的問題，行政人員的工作，不僅要用智慧，更要用心，只有心腦並用，才能行之有效、完滿得完成各項工作，完成自己職業生涯的大發展。

工作計劃 篇8

按照丹寨縣委、縣政府精準扶貧幫扶計劃總體要求，結合本村實際特制定本幫扶計劃。

一、基本情況

擺泥村位於興仁鎮政府駐地北部，根據上級要求，現擺泥村由原來的擺泥村、杉堡村、窯貨村三個村組成。全村轄擺泥大寨、羊黨寨、擺勞、金竹坪、杉木衝、花地、水落洞、窯貨大寨、窯貨下寨、三邊、火燒寨、瀨巖、仰天窩xx個自然寨，17個村民小組，824戶，3372人。其中，享受低保xx4戶456人，五保戶2戶2人，農村養老保險和新農合參合率達98%以上;精準扶貧戶218戶945人，貧困發生率爲26.93%;勞動力人數1652人,其中外出務工458人;擺泥黨總支部委員會，下設擺泥、杉堡、窯貨三個支部，10個黨小組，2個寨管委，有正式黨員92人，其中婦女黨員11人，預備黨員11人。氣候屬於亞熱帶季風性溫溼氣候，年均日照xx81.4小時，年均溫度xx.6—17.2攝氏度，無霜期252-283天，常年降雨量xx50mm左右。四季分明、氣候溫暖、光照充足。海拔700-800米，地勢相對平緩，土壤有機質含量高，適宜農、牧、漁業發展。主要居住有苗、漢、水、侗等民族，其中少數民族佔80%。村內地勢相對平緩，海拔800-850米，土壤有機質含量高，適宜農、牧、漁業發展。森林覆蓋率40%以上。20xx年人均純收入27xx元。近年來，在上級政府和各級各部門的大力支持和幫助下，按照縣委“一村一品”發展戰略，結合擺泥村得天獨厚的自然優勢，加大農業產業結構調整步伐，大力發展以精品水果有中藥材種植和黑毛豬、蛋雞、林下養雞養殖。現有藍莓20xx畝、金銀花250畝、太子參220畝烤煙、220畝、棗子180畝;蛋雞20000餘隻，林下養雞xx000餘隻。建立種植養殖農村合作社2個。

二、致貧原因分析

一是在高坡和半高坡地帶，受交通、地理位置和歷史發展等因素制約;二是資金緊缺，種植技術缺乏，嚴重製約產業發展;三是羣衆思想觀念落後，老百姓等、靠、要現象嚴重。

三、幫扶計劃

擺泥村“兩委”通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結合召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民瞭解的情況，爲儘快解決貧困村、貧困戶致富需求，大力發展農戶經濟和村級集體經濟，結合該村村情制定《發展規劃》，圍繞“十大小康工程”和“五戶聯保”、“精準扶貧”、“一村一品”等工作重點，制定以下幫扶計劃。

1、立足根本，深入開展黨的羣衆教育路線實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以黨的先進性和純潔性建設爲主線，以爲民務實清廉爲主要內容，以“三實三同”爲總載體，以村兩委領導班子和黨員幹部爲重點，以轉變作風、聯繫羣衆爲突破口，提高基層幹部爲民服務水平，提高村幹部親民辦事能力。切實加強黨員幹部羣衆路線教育，把貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、州委十二項規定和縣委十四項規定作爲切入點，着力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的突出問題，對照“理念理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，補精神之鈣，除四風之害，祛行爲之垢，立爲民之制，按照““五戶聯保”模式，真正實現“黨羣連心、幹羣貼心、小康齊心、幸福同心、對黨忠心、事業誠心”的“六心”目標，加快擺泥村美麗鄉村建設步伐，在擺泥村全面建成小康社會進程中爭先鋒、打頭陣、走前列、作表率。

2、夯實基礎，抓好基礎設施建設，改善村民生產生活條件，完善辦公設施和條件。進一步完善基礎設施建設，想法解決擺泥村各個自然寨的庭院硬化、通組公路、聯戶步道、小水利建設、垃圾池建設等項目，完善村級辦公場所，創造一個優美的工作環境，建好計劃生育、便民服務等活動陣地。開展黨員羣衆農業實用技術培訓，提高羣衆增收致富能力。紮實開展好黨的羣衆教育路線實踐活動，努力實現增比進位、趕超跨越。組織開展慰問困難黨員羣衆活動，開展“精準扶貧、手挽手一幫一”活動，全面提高工作效率，更好地服務羣衆。

3、圍繞發展，抓住重點,確保羣衆增收，推動新農村建設步伐。圍繞“精準扶貧”和“一村一品”工程，結合擺泥村實際，制定《擺泥村發展規劃》、依託農業園區引進企業，大力發展精品水果、中藥材種植、養殖等產業，確保羣衆增收致富。抓好常規農作物生產，搞好科技培訓，引導農民種植優質新品種，提高單產。大力推廣科技農業，重點鼓勵發展生態畜牧業和特色種植業，加大產業結構調整，搞好山地綜合開發與利用，發展高效優質農業，增加農民收入，探索村級集體經濟發展新路子。抓好勞動力再培訓工作，增加勞務輸出，通過多種渠道增加羣衆家庭非營業性收入。整合資源，極力打造“甲娘衝休閒農莊”項目，落實好各項涉農、惠農、富農、強農政策，舉全村之力，加快新農村建設進程，早日建成小康。

四、工作要求

一是村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、複雜性和艱鉅性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

二是要積極協調、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

三是村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大羣衆的支持，加快逐一落實，並及時發現和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向街道報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

工作計劃 篇9

一、指導思想：

繼續以創建文明校爲抓手，認真學習貫徹素質教育精神，提高辦學質量。進一步落實創建文明工作，爭取學校創建文明工作再上一個臺階。

二、本學期工作目標：

㈠、健全組織機構和制度，發揮應有作用

1、加強領導班子自身建設，充分發揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”，又會“導”，既當指揮員，又當戰鬥員，深入教學第一線，勇挑重擔，以身作則，真抓實幹。作風上講民主，關係上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴密，學習上講經常，工作上講紮實。精誠團結，明確職責，分工協作。

㈡、加強德育工作，促進精神文明建設

1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發揮核心作用，把德育工作列爲重要議事日程，進行專題研究和部署。要形成校長——教導處——班主任、科任教師三個工作層面，抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”，上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網絡。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實行科學管理，要遵循學生的心理和生理髮展的特點和規律，建立健全工作制度，制訂切實可行的工作計劃。

3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。選派事業心、責任感強，教育思想端正，熱愛學生，作風正派，有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。通過學習德育文件、德育理論、現場觀摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。

4、立足課堂教學主陣地，積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學校實施德育的重要途徑，對學生良好品德的形成和文明行爲培養有着奠基的作用。教學方法實現四個轉變，一是從說教式轉變爲滲透式。二是從保姆式轉變爲指導式，課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念。三是從單一化轉變爲層次化。四是從封閉型轉變爲開放型，面對社會現實，讓學生接觸社會，瞭解生活。

5、加強行爲規範的養成教育。中小學生的德育教育，以其年齡特點，要側重於行爲規範的養成教育。把“中小學生守則”、“中小學生日常行爲規範”的教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。

6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網絡體系，全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環節，要根據學校的工作實際，不斷充分和加強德育領導班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務育人”的德育工作隊伍。

7、充分發揮班隊組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中，要着眼於學生思想的發展，着眼於學生能力的培養，創造性地開展少先隊工作。

8、堅持開展學雷鋒活動，扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會，各班成立學雷鋒小組，開展學雷鋒送溫暖活動，扶老助殘活動。

㈢、認真做好“三德”教育

1、加強師德教育，提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育，學習先進教師的事蹟，組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容，發揮黨員模範帶頭作用，積極培養優秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變爲工作上的動力。

2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規範行業行爲，樹立行業新風，表彰師德標兵，發揮模範帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人蔘與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現象。

㈣、切實增加精神文明建設的投入

學校把精神文明建設列入學校重要議程，想方設法增加投入。

1、爲了滿足教師看書需要，學校訂閱黨報黨刊，同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物，開設教師閱覽室，由專人看管。

2、爲了豐富校園文化生活，開設職工之家，豐富教師文化生活。

3、積極開展藝術教育活動。

㈤、優化育人環境

1、優化育人環境，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學生，作爲衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您早、老師好、對不起、再見”成爲學生自然口語，使學校真正成爲孕育文明的搖籃。

2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。各班組開展衛生評比，讓學生養成人人講衛生的好習慣，校園園內無髒、亂的地方。

3、加強校園文化建設，對學生進行藝術薰陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園，我們注重發揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面牆壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術的薰陶，使學生感受到健康向上，奮發進取的力量，使其精神得到淨化。

㈥、加強學習，努力提高教師業務素質

1、要求教師學好兩本書，來提高教師理論水平。要求教師每學期寫一篇讀書筆記，一至兩篇教學論文。

2、制定激勵措施，鼓勵在職教師函授學習。學校鼓勵在職教師參加高一層次學歷進修。

3、提高課堂教學水平。開展聽課、說課和觀摩教學。開展五個一競賽，每位教師設計一份特色教案，一組教材分析，上一節彙報課，寫一篇優秀論文，設計一份最佳練習。要求青年教師一年過關，兩年入門，三年成爲骨幹；中年教師要站穩腳跟，武藝精通，教有特色；老年教師，總結經驗，更新觀念，帶好徒弟。通過以上途徑，提高了全體教師課堂教學水平。