【必備】工作計劃集合九篇大綱

時間過得飛快，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

根據醫院專科護士培訓計劃與管理要求，並結合兒科臨牀的專科特殊性，在總結既往所開展工作的基礎上，作爲一名從事護士長管理崗位上的專科護士，在醫院及護理部的大力支持下，不斷提高自我綜合能力並加強科室團隊建設，以更好地發揮專科護士的帶頭作用。因此特制定20xx年的工作計劃，其具體內容如下：

一、加強自我管理，不斷鑽研專科理論與技能

作爲一名專科護士，一名護士長，一位學科帶頭人，必須首先加強自我管理，不斷加強自我學習，學習專科的新理論、新知識與新技能，關注本專科的前沿知識，不斷給自己充電，以飽滿的姿態、滿腔的熱情及豐富的專科底蘊來投入到本專業工作。

二、加強科室團隊建設，提高護士c主動服務意識

作爲一名護理管理者，建立一支高效、團結、向上的急救護理團隊是管理的首要目標，同時由於兒科護理工作與患兒的特殊性，要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術還應具有較強的溝通協調能力及主動服務意識，爲患兒及家屬提供更優質的服務，因此，必須強化護士服務意識，引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理，提高護士的能動性。

三、開展品管圈活動，提高護理質控水平

加強科室質量管理，體現持續改進是護理質控的永恆話題。作爲一名管理者，科室的質控管理是基礎也是關鍵。在醫院開展品管圈的基礎上，計劃開展有專科特色的品管圈活動，組織全科人員進行學習，實施頭腦風暴法，發揮全體護士的積極性，提高科室護理質量，並做好有關統計總結工作，體現持續改進。

四、加強專科培訓，整改培訓形式，提高培訓效果

護理培訓需要不斷地強化，尤其是專科理論與技能，在總結以往培訓的基礎上，進行培訓形式的整改，杜絕形式化培訓，讓護士主動參與培訓，根據護士的層級對護士需掌握的內容進行歸納總結，高層級護士對低層級護士進行培訓，提前準備課件並護士長參與審覈，最

後進行相關考覈，力爭達到學有所用。

五、不斷開展新技術新項目，提高科研水平

在如今知識更新迅速的年代，應及時摒棄舊知識、舊理念，接受新知識、新觀念，以適應學科發展的需要。帶領全科護理人員不斷開展新技術新項目，並提高創新意識與科研能力，計劃20xx年開展新項目1-2項，帶動全科護理人員進行相關科研設計與研究，做到用數據來證實，用實例來研究。

六、開展微笑服務，做好科間協調工作

根據專科特色，制定更詳細、更實用的兒科微笑服務措施：繼續開展責任制整體護理，護士包乾病人，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提高其健康教育的知曉率，以提高患者滿意度；始終將“以病人爲中心”的服務理念貫穿於護理工作中；繼續開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會及護患溝通會，瞭解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，徵求患兒家屬的意見，增進護患關係；同時，加強科室與急診科以及其它各臨牀科室的協調工作，及時進行質量評價與反饋，促進急診護理工作更有效的開展。

總之，作爲一名專科護士和一名護理管理者，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發展與學科發展問題，同時也必須從自我做起，從細節做起，帶動全科護理人員完成計劃工作，促進本專科護理的發展。

工作計劃 篇2

一切以能夠儘早出單爲中心，努力學習和工作，埋頭專研國際貿易之術，初入外貿幾月內工作計劃。要出單，必須立足於兩點：1、老外對個人的認識2、老外對公司的認識再配合我們公司的資源我準備從一下幾點去開展工作：

一、從阿里平臺入手，打造老外對公司的正確認識和信任。所以要做好阿里的平臺，並管理和維護好，展示公司的規模。不斷的去學習新的知識和方法，吸收同行優良的做法，加以利用。發佈足夠的產品以提高產品的曝光度並不斷的優化。

二、繼續學習產品知識。要求電纜所涉及的知識儘量都掌握，而不是侷限於我們公司常做的產品。

三、繼續學習報價。報價是一門學問，不同的國家需要報不同的價格，這樣才能拉住顧客的心，所以你要去了解老外的心理價格。如果準備出口到英國，那麼我需要去調查英國國內電纜零售的價格，你報的價格不能比他們零售的價格高，如果超過他們心理價格太高，那麼他們連理都不會理你了；如果準備出口到巴基斯坦，同樣要調查他們國內的零售價格，他們的價格一般很低，這些都需要去專研他們的運作習慣。不同的國家他們的行文方式也會有所不同，這些都需要去研究。

四、追求一言一行的外貌業務員氣質。追求外貿的專業性，繼續學習，不中斷英語的學習。

五、客戶下單是一兩天的事，但你取得他的信任是長期的，所以跟進顧客是必修的功課。要有一種長期做大客戶的心態。每隔一段時間就要發郵件跟進一下，雖然他們暫時不下單，但他們會在未來的某一個時間給你下單。

六、上網主動搜索客戶資源，並取得聯繫方式，對於一些大的客戶，要打好戰略和他們聯繫。呃。說得很好，不過太氾濫。而且：至少也要立足於客戶對產品的需求上來開發客戶吧?比如客戶問你裝箱資料，你應該想得到他考慮到運輸，搬運容易，甚至於儲藏。你這時說包裝不是問題，我們的價格很優惠就牛頭不對了。祝你業務繁榮~

工作計劃 篇3

1、新入職祕書接手某某所負責工作，辦公室主任全面熟悉工作環境和業務，迅速進入崗位角色;

2、籌備召開祕書長會議，傳達常務會長辦公會議精神，研究下階段工作;

3、統計會員企業所需項目投資內容，幫助尋找優秀項目。收集會員企業產品介紹並裝定成冊，發送內地各縣市;收集內地投資項目，推介會員企業;

4、商會營業執照及其它證件年檢;

5、安排部署會員發展工作;

6、根據會員需要組織一次相關培訓或企業家論壇;

7、對商會網站和會刊提出改進方案，並組織材料編輯新一期會刊;

8、組織深圳片區休閒遊園活動，協助各分會開展文體、聯誼活動;

9、就商會組織部分會員參加的學習、培訓或其它活動撰寫報道並在網站發佈;

10、協助湖北省政府駐深圳(廣東)辦事處分別組織在珠海、惠州召開企業家座談會;

11、協助東莞分會組織召開12月7日"攜手戰風暴、抱團謀發展"週年大會;

12、商會和各分會(片區)積極配合湖北省政府12月上旬在香港和深圳舉辦的20xx鄂港粵經貿合作洽談會和湖北各地政府在珠三角舉辦的項目推介和招商引資活動。

工作計劃 篇4

一、基礎現狀分析

由於我國心理健康教育起步較晚，大多數人對心理健康教育的認識還存在一定的偏差，甚至有一些錯誤的認識，儘管我校在心理健康教育方面做了一些工作，但在師生中未能正確認識心理健康教育的現象還是存在的，在學生羣體中，對心理健康持有不正確觀念，或者知之甚少的例子還比較普遍，學生心理健康教育工作計劃。如何消除部分教師對心理健康教育的不正確認識，加強教師對心理健康的瞭解；如何讓更多的學生認識心理健康，甚至主動參與心理健康教育，是本學期應該重視、優先解決的問題。

二、主要工作目標

1、堅持以人爲本，根據學生心理特點及發展規律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧的發展。

2、立足教育，重在指導，遵循學生身心發展規律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生。

3、提高全體學生的心理素質，充分開發他們的潛力，培養學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康發展。

4、對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

三、具體做法：

1、學校心理健康教育隊伍建設

學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事，是所有學校教育工作者的事，所以學校應成立以心理健康教師爲主，班主任教師爲輔，其他教師爲基礎的學生心理健康教育戰線。

2、學校心理健康教育的方式

(1)團體輔導。每個班級間周開展一節心理健康課(或活動)，爲學生提供全面的幫助，主要爲塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行爲，激發羣體向上的精神，工作計劃《學生心理健康教育工作計劃》。班主任根據本班的實際和團體輔導計劃進行心理健康教育。

(2)心理諮詢室。開設"心理諮詢"，接受以學生個體或小組爲對象的諮詢。心理諮詢室有專任教師負責和專門的工作計劃，固定的開放時間，固定的場所。心理諮詢室建設的環境佈置除了符合心理輔導的要求，還要考慮兒童的審美特點，讓學生一進門便喜歡它。在心理諮詢室內設"心理諮詢信箱"，以便個別學生羞於啓齒，可以利用寫信的方式進行諮詢。

(3)個案教育。以智優學生、智力臨界學生、模範學生、問題較多的學生作爲個案對象，以本人知道或不知道兩種方式研究。採用跟蹤研究，合作的方式進行。特別抓好學校住讀生的心理諮詢，讓住讀學生能夠以平常的心態對待自己的住讀問題，讓他們在住讀期間所發生的問題能夠得到及時傾訴與解決。

3、指導家庭進行心理健康教育

小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的，在更重要的意義上講，小學生心理健康教育主要依靠家庭教育，因爲家庭纔是學生的來源與歸屬，小學生心理健康最後要歸結於此。因此，學校、家長應該合力重視小學生心理健康教育，我們利用家長學校、家長開放日、等多種途徑，堅持不懈向家長提出各種建議，指導家長開展小學生家庭心理健康教育。

4、指導小學生進行自我心理健康教育

每週要規定一定的時間，心理健康老師應指導小學生學習簡單有效的自我心理健康教育的方法：

(1)學會放鬆。要使小學生知道緊張是正常的心理反應，是可以通過想象、轉移注意力、調整呼吸、體育活動、聽音樂、唱歌、閱讀、睡覺等方法調節放鬆。

(2)與人談心。要使小學生知道有問題要學會求助，在學校可以找老師、心理輔導老師談心；在家裏可以找長輩、親友談心；在社會上也可以有談心的對象，如心理諮詢電話等等。無論何事何時都可以與人談話，學會與人談心一輩子受益。

(3)學習寫日記或週記。小學生要學習用筆與自己談心，把心靈的軌跡用文字描繪下來，對心理健康成長有很大的幫助。教師和家長要尊重孩子的隱私，公開日記要得到本人的允許。小學生也不用過分擔心自己的內心祕密被他人知道，要學會坦然地對人與對己。

5、以"點"帶"面"

學校利用"心理諮詢"這個陣地，對個別案例進行解析，對一些常識性的問題進行解答，讓學生在學習、生活中隨時保持正常的心態。

總之，重視小學生自我心理健康教育，利用一切資源開展小學生心理健教育，促進全體學生的健康發展，是我們的工作終極目標和收穫。

工作計劃 篇5

爲了讓學生能夠跟上我們的教學，提高學生的成績，我特別制定本學期班主任工作計劃：

一、指導思想：

圍繞“追求卓越，超越自我”的班風，以習慣培養爲切入點，引導學生在實踐中體驗和感悟學習、生活，初步形成正確或簡單的道理價值觀、社會評價標準，並以這種價值觀、評價標準爲尺度，將美好的認知內化爲自覺的行爲，學會做人、學會合作、學會創新、學會自主，弘揚愛國主義和民族精神，做新時期的合格小公民，塑造學生適應現代社會的良好的道德人格。

二、工作措施：

1、鼓勵學生培養各方面的興趣，儘量發揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義新人。

2、根據本班實際情況制定相應的規章制度。同學要自覺遵守學校制度，遵守班級制度。

3、安全教育不放鬆，做到天天講，時時講，處處講，分分秒秒講。把安全工作做好，力爭不出現意外事故。

4、注重重大節日對學生的教育。利用教師節、中秋節、國慶節、重陽節、元旦節等節日，開展各類主題教育活動，使學生建立愛祖國、愛家鄉、愛學校的情感，形成尊敬老師、尊敬長輩、關心他人的優秀品質。

5、成立班幹部委員會，協助老師抓好班級日常管理工作，配合學校各項工作。

6、根據目前學生不良衛生習慣，髒、亂、差現象嚴重等。下大力度進行治理，充分利用班幹部進行監督，學生互相監督，發現後及時處理，逐步養成良好的衛生習慣。

7、通過談心，瞭解各種情況，逐步轉化後進生的思想，激發他們的興趣，養成自覺學習、愛學習的好習慣。力爭有所提高。

8、和科任老師密切配合，完成各科教學任務。虛心聽取經驗豐富的老教師的意見，把教學搞活。

9、組織學生積極參加學生開展的各項活動，力爭獲獎。

1、把家校聯繫工作當作一項重點工作進行抓，要深入到每個學生家進行家訪。瞭解他們的學習動向。更好地提高他們的學習興趣。本學期力爭到每個學生家進行家訪。

三、工作重點：

1、衛生方面：講究衛生很重要。俗話說：“禍從口出，病從口入”。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

(1)個人衛生:要求衣着整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

(2)班級衛生:每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動，及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。

2、紀律方面：一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手:

(1)交通紀律：中心校由於受到特殊的地理環境的制約，交通安全成爲我們班級管理的隱患，爲了讓學生養成良好的行爲習慣，適應集體生活，自覺的遵守交通規則，及時監督，及時管理，每週組織、維護好，上學、回家的安全。

(2)課堂紀律：首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求爲主動的行爲，有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

(3)課間紀律：課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間，同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。

3、學習方面：學生最主要的任務就是學習，我們的一切努力也是爲了讓孩子更好的學習。

(1)幫助學生形成良好的學習品質，提高整體的學習水平。

(2)樹立目標：——本學期初就制定班級奮鬥目標(團結進取，互幫互學，學習成績，爭奪第一);

(3)班級創設濃厚的學習氛圍，讓學習成爲學生的一種興趣。積極鼓勵同學們在學習精神上變“要我學”爲“我要學”，變“不怕苦”爲“怕不苦”，真正把握住學習的自主性。讓學習從枯燥變爲靈活、從乏味變成樂趣。

4、其他方面：班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選，小書法家，小詩人，數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。

工作計劃 篇6

*年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，我辦在黨工委、管委會的正確領導和市委編辦的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密圍繞中心、服務大局，以深入推進行政審批制度改革、政府職能轉變和機構改革、事業單位分類的改革、機構編制管理工作等任務爲重點，強化部門自身建設，積極適應改革新常態，開創機構編制工作新局面。現將一年來工作情況總結如下：

一、*年主要工作

（一）簡政放權、行政審批制度改革工作

一是大力推進減權放權。根據翁市長在全市推進行政審批制度改革現場會上的部署要求，我辦圍繞涉及島經濟發展、項目建設等方面審批事項的下放問題與市直相關部門協調，積極做好行政審批事項削減工作，進一步簡政放權。經統計，取消、轉移20項非行政許可，其中取消11項,轉移4項爲其他權力，轉移5項爲公共服務。同時，我們對接市裏，積極做好取消、承接、調整的審批事項工作，其中對應市裏取消1項，承接市級下放的事項共112項，其中行政許可59項，非行政許可3項，行政確認4項，其他行政權力1項，公共服務事項45項。

二是全面清理權力清單。按照市裏的部署要求，組織各相關單位認真按照省級和市級清理標準和口徑，重新清理“行政權力目錄清單”，我區行政權力清單于6月29日經黨政聯席會議研究後，已在島政府門戶網站上公佈。經統計，我區16家單位清理後共保留行政權力1644項。

三是全面清理公共服務事項清單。根據市裏的工作安排，進一步完善公共服務事項清單。我區公共服務事項清單于6月29日經黨政聯席會議研究後，已在島政府門戶網站上公佈。經統計，我區16家單位清理後共有公共服務事項158項。

四是全面清理前置審批、中介服務和收費項目摸底工作。我區已完成前置審批、中介服務和收費項目摸底工作，經統計，清理後島前置審批項目0項，中介服務項目0項，收費項目4項。

五是完成“責任清單”編制工作。市審改辦下發《關於進一步做好市、縣（區）政府部門責任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號），進一步明確了編制責任清單的總體要求、編制原則、編制範圍、編制內容和工作安排。我辦於8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區推進行政審批制度改革暨政府部門責任清單編制工作培訓研討班工作會議，會上要求各級各部門要高度重視責任清單編制工作，要按照權責一致原則，結合權力清單梳理編制各部門責任清單，確保“法定職責必須爲”。各級各部門責任清單于8月20日準時報送，並於*年10月15日經管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過，已公佈。

六是進一步強化改革的保障機制。

1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機制，建立通報制度和回訪制度，進一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項督查”相結合的督查制度。

2、按照省市的要求，結合島的實際，成立島推進政府職能轉變協調小組。

3、明確簡政放權放管結合轉變政府職能的工作任務分工，印發了《*年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》。

（二）事業單位分類的改革工作。

一是認真學習事業單位分類的改革有關文件。我辦認真學習了中央和省市關於事業單位分類相關政策，統一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。

二是合理確定類別，謀劃分類的改革。在摸底的基礎上通過反覆論證，進一步清理一些職能消失或轉移的事業單位，並將現有事業單位按承擔行政職能、從事公益服務和從事生產經營活動三個類別進行了劃分並上報市委編辦，市委編辦於*年11月13批覆給我辦。

（三）有條不紊做好機構編制日常管理工作。

一是加強了對全區機構編制、實有人數進行動態管理。凡考試錄用、招聘人員和調配人員，先要辦理覈編手續，無空餘編不能招考、招聘和調配人員，凡未經我辦覈編而進入的.人員不能上編入冊，人事部門不能審覈其工資，財政部門不能核發工資，調入我區的要事先在原先單位實名制覈減，才予以入編。

二是嚴格控制機構編制總量。按照中央關於“機構編制三個一律不”原則，我們嚴把機關事業單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數。

三是嚴謹規範辦理出入編業務。*年，我們嚴格按照機構編制辦理程序，爲全區機關事業單位辦理人員出入編、調整更新業務48人次。

四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實有人員季度報表統計。

二、*年工作打算

1、繼續抓好簡政放權、行政審批制度改革的後續工作，重點做好政府部門權力清單、公共服務清單和責任清單編制動態調整工作。繼續抓好權力運行流程圖編制的公佈工作。

2、緊緊圍繞深化事業單位分類的改革、認真按照《市委、市政府關於XX市分類推進事業單位的改革的實施意見》（莆委發[20xx]3號）文件要求，積極推進相關改革工作。

3、圍繞黨工委、管委會的工作中心，做好編制及機構的各項工作；結合島的實際，開拓創新，積極探索適合度假區發展要求的機構、編制管理新辦法；按照建設服務型、學習型政府要求，強化政治理論及業務學習，加強部門效能建設，進一步轉變觀念，改正作風，服務島發展。

工作計劃 篇7

20xx 年即將過去，回顧過去的一年，我在公司及項目領導的指導和關心下，在同事們的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按20xx年度公司發展方向及項目年度生產計劃，以20xx年工作情況爲基礎，我訂立了20xx年度工作計劃：

1. 用業餘時間進行專業知識學習，努力提高自身的專業技術及專業素質。

2. 收集整理資料，保證工程資料完整、真實、系統、有效;編制資料盒內目錄，。目錄按照分部、專業分類，具體到盒內資料。並在資料盒脊背粘貼標識，便於資料檢索、查找。資料目錄隨施工進度、資料的增加不斷更新，對所有資料情況一目瞭然。大學城工程質量目標是創深圳市優質樣板工程，資料室要根據深圳市建築協會編制的《深圳市創優工程統一用表資料目錄》編制、整理一套符合工程創優資料。

3. 負責對每日來往文件資料做好接收、發放、傳閱並建立詳細臺帳

4.根據《建築工程施工質量驗收統一標準GB503002001》等規範的標準，結合廣東省建築工程竣工驗收技術資料統一用表(深圳版)編制施工技術資料，其編制的工程資料必須做到規範化、標準化。

5. 協助項目部對新進出工人進行安全、質量技術交底、教育工作，並把活動中形成的並具有保存價值的文件材料文字、聲像資料整理存檔;

6. 監督試驗員做好工程檢驗試驗工作，做到送檢及時，報告齊全，不耽誤後續施工

8. 材料質量文件的管理：建築材料種類繁多，做好各種材料的進場報審工作;

收集各種材料的質量證明文件。

8. 各種施工記錄的填寫要規範。記錄中的內容填寫要具體，結合施工實際情況填寫，避免使用規範性語言。

10，工程竣工後，所有施工管理文件、技術文件、竣工圖必須收集、整理到位，保證其整齊、系統、完整。並根據深圳市檔案局歸檔目錄要求，按照專業編制A、B類歸檔目錄、立卷，工程竣工後3個月內資料具備交檔條件。

以上是本人在20xx年內的工作計劃，望公司各位領導給予批評指正。

工作計劃 篇8

首先我要感謝我的老師和我們q0834班所有的兄弟姐妹們，是你們給了我這個爲大家服務的平臺。其次，面對新的學期，我會積極總結上學期的各位前輩的工作經驗，反思自己的不足之處。盡我的微薄之力來爲大家服務。

一、工作計劃指導思想

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，努力工作。

二、工作計劃要點

1、加強自身作風、制度建設，樹立班級新形象。。

2、配合院校舉辦的“校園歌手大賽” ,“讀書工程” 等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、協調各班委之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍，繼續增強同學們的集體榮譽感與集體凝聚力。。

4、落實完成學校交辦的各項工作。

三、工作計劃實施戰略:

1、配合各班委加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

3、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時按質完成；積極配合班主任的工作,及時反映班上每天發生的事情.使問題早發現,早解決.

4、本學期將開展的有意義的活動，組織集體活動，寓教於樂，讓同學們在集體活動中培養集體精神。增加同學間的友誼，讓同學們互相之間更加了解。活動應該以節儉開支和儘量快樂爲宗旨。我們可以考慮“春覽草地”和“秋嬉湖邊”，活動要作好記錄，積極的爲班級評優做素材。同時活動要儘量滿足大家的興趣，讓每一個人都參與到其中，活動期間要注意安全！

5、在班委中搞好內部的團結工作，協調各個班委工作，而各個班委除在履行本職工作外還要相互配合，堅持每週召開班委會針對班內出現的問題制定新的對策。

6、班務公開制度，考勤德育分將每月在班上宣佈一次，定在每月的最後一次班會上。另外班上的一切近期活動都會在全班先予以公佈，有疑問者可直接找相關負責的班委或班長解答。

7、凡班上同學寫出宣傳班級活動或先進事蹟的文章,並能在校內外報刊上發表者，按班規說明進行加分。積極鼓勵班級的宣傳工作，提高班級知名度，利於班級長遠發展。

8、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學習生活態度、勤學好問、夯實專業基礎、嚴謹治學、強化自己的能力、全面發展，爲以後打下良好的基礎。執勤班委除了每天記錄好每一節課我們班的考勤情況，同時要要求其他的班委強化自己周邊同學的管理與監督。確實起好帶頭作用。

工作計劃 篇9

20xx年，全鎮血吸蟲病防治工作將深入貫徹落實醫藥衛生體制改革及中央、省、市血防工作會議精神，全面執行黨和國家對血防工作的方針政策，緊緊圍繞血吸蟲病防治工作目標，建立健全目標管理責任制，紮實做好血吸蟲病防治各項工作，鞏固血防阻斷達標成果。現將我鎮20xx年血吸蟲病防治工作安排如下：

一、目標任務

堅持“預防爲主、標本兼治、綜合治理、羣防羣控、聯防聯控”的方針，按照“全面規劃、綜合治理、突出重點、分類指導”的原則，結合新農村建設、城鄉環境綜合治理等工作，進一步完善聯防聯控工作機制，繼續全面落實以控制傳染源和阻斷傳播途徑爲主的防治策略，杜絕急性血吸蟲病病例的發生，鞏固血吸蟲病傳播阻斷達標成果，建立綜合防治長效工作機制。

二、年度目標任務

（一）加大疫情監測力度。鞏固血吸蟲病傳播阻斷達標成果，積極建立綜合防治長效機制。

（二）積極開展以控制傳染爲重點的綜合防治策略。降低和控制危險因素，對血吸蟲病病人開展相關治療，保障患者身體健康。

（三）通過調查釘螺範圍，在易感地帶進行藥物滅螺，減少人畜感染危險。開展適宜滅螺技術的研究推廣，探索適合我鎮特殊環境的滅螺方法。

（四）對晚期血吸蟲病人進行治療，改善其生活質量。

（五）加強血防能力建設。村與村之間交流血防工作經驗，提高防控能力。

(六）鞏固血防成果，迎接國家衛計委複覈。

三、具體目標任務分解

（一）鎮社事中心

同衛生院一起利用逢場進行宣傳，利用廣播、板報、展板、宣傳資料等，開展形式多樣的血防宣傳活動，普及血防知識，使村民血防知識知曉率達到95%以上。安排好春秋兩季查滅螺工作。

（二）鎮衛生院

1、20xx年擴大治療1100人，全面完成中央、省級項目目標任務，並積極開展晚血病人治療工作。

2、20xx年完成查螺80萬平方米。

3、20xx年完成滅螺8萬平方米。

4、開展健康教育2萬人次。

5、全面做好血吸蟲病疫情監測工作，繼續開展血吸蟲病監測點任務。

6、開展健康教育，對師資、村幹部、臨牀醫生、血防專業人員進行專業知識和技術培訓。全年培訓不少於4次。

（三）鎮畜牧站

20xx年繼續加大春、秋兩季耕牛血吸蟲病查治病力度，全面開展普查，加大畜牧業結構調整力度，加強血吸蟲病市場檢疫檢測工作力度，抓好家畜傳染源管理工作，抓好家畜糞便管理工作，全面開展動物血吸蟲病綜合治理工作。20xx年，全鎮完成所有耕牛的查病，耕牛圈養率達到100%。

（四）鎮農業服務中心

繼續加強部門間的溝通協作，針對釘螺在水域中的分佈特點和易復發的特性，將水利血防與農田水利建設相結合，加大對用水渠系的清淤和防滲整治力度。20xx年計劃改造鬥農渠5公里，加固堤防2公里，疏掏溝渠130公里（其中支渠10公里，溝渠120公里）。

狠抓農業基礎設施建設，大力實施鄉村清潔工程、農村戶用沼氣建設等工作，積極改善農業生態環境，改變農村生產生活條件，結合農業生產實用新技術推廣，降低農民接觸疫水機率。

20xx年，全鎮計劃完成硬化農田渠系5公里，以機代牛15臺，農田滅鼠1.1萬畝，桔稈還田8500畝。

繼續做好我鎮農戶衛生廁所建設工作，各流行村（社區）農戶衛生廁所普及率增長不低於1.5%，確保全鎮總水平達到78%以上；完成市上下達的農村改廁項目工作任務。

（五）鎮學校

負責配合市血防站搞好學校血吸蟲病健康教育師資培訓，在小學校開展“五個一”活動和有獎血防知識小報比賽，組織學生接受病情普查監督工作，確保兒童無新感染髮生。繼續推進健康教育基地學校建設，開展行之有效的宣傳教育活動，鎮小學生血防知識開課率達到100%，知曉率達到95%以上。

（六）各村（社區）

要積極配合支持鎮衛生院的血吸蟲病的查治病工作，負責宣傳和組織人員查治病。在春、秋兩季查滅螺工作中要協調好組與組，村與村邊界區域的施藥滅螺，解決好滅螺中出現的問題和糾紛。

四、工作措施

(一)加強組織領導，強化措施落實

進一步提高對血防工作的長期性、複雜性和艱鉅性的認識，將血防工作作爲一件大事、實事緊抓不放，擺上重要議事日程。強化組織領導，層層簽訂目標責任書，落實責任；強化《血吸蟲病防治條例》宣傳，堅持依法防治；強化部門聯動，建立長效機制。各流行村（社區）、鎮屬各部門要認真研究部署20xx年的血防工作，統籌規劃，細化方案，量化指標，全面落實血防各項措施。

（二）加強督導檢查，確保目標實現

按照《血吸蟲病防治條例》和《德陽市血吸蟲病防治工作領導小組關於進一步加強血吸蟲病防治工作的通知》要求，認真落實血防工作春查秋會制度、例會制度、述職制度、通報制度、督查制度和責任追究制度。鎮血防領導小組辦公室將於20xx年春秋兩季組織相關部門對全鎮血防工作進行督導檢查，對檢查中發現的問題進行通報。各流行村（社區）要切實落實各項防控措施，確保目標任務的完成。

（三）加強宣傳教育，提升防治意識

3—4月爲血防宣傳月，各流行村（社區）、各有關部門要充分利用廣播、會議、展版、宣傳欄、標語、宣傳資料等形式，加強血吸蟲病方針、政策、法律、法規宣傳和防治知識的普及，增強羣衆血防意識，提高羣衆對血吸蟲病防治知識的知曉率，提升防控意識和血防達標參與意識。

（四）加強隊伍培訓，提高防治水平

血防專業隊伍是血防工作正常開展和工作質量的重要保證。各流行村（社區）、相關部門要加強專業隊伍建設，加大專業技能培訓力度，尤其是血防新知識、新技術的培訓。要進一步加強對血防專業人員的醫德醫風教育，強化服務意識，提高專業人員的綜合素質，逐步建立一支作風優良、技術過硬、業精高效的血吸蟲病防治專業技術隊伍，建立健全血吸蟲病防治長效機制，確保廣大羣衆的身體健康。