2015年公司六五普法中期自查報告

今年4月以來，我公司按照集團關於《組織開展“六五”法制宣傳教育中期督導檢查的通知》要求，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，明確“六五”期間普法總體目標，推進普法依法治理工作。通過努力，幹部職工用法水平提高，法律意識得到強化。按照《青島市“六五”普法依法治理中期督導檢查標準》的要求，我公司對今年來本單位開展“六五”普法的情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

　　一、領導重視，職責到位，爲普法工作提供強有力的組織保障

(一)普法工作有規劃

我公司根據集團審計法務部對普法工作的部署，結合公司實際，編制並印發了《2013年青島交通置業有限公司“六五”普法工作實施方案》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施，使普法工作有規劃、有計劃，有序地進行。

(二)建立普法依法治理工作機構

進行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作領導小組，由總經理，副總經理具體抓，各部門領導爲主要負責人負責抓本部門的普法工作。

(三)普法工作有安排意見和或者總結

公司綜合管理部傳達印發了《關於組織開展“六五”法制宣傳教育中期督導檢查的通知》，對普法工作進行安排部署並明確責任落實到個人和部門。定期對普法工作進行總結並按時上報集團。

　　二、措施紮實，特點鮮明，實現普法教育全覆蓋

(一)積極組織學習宣傳培訓

1.認真抓好學法。我公司十分重視抓好憲法、業務法律法規和社會主義法治理念學習宣傳，深化 “法律進單位”活動，通過會議部署、集中學習、組織活動、個人自學等方式開展學習宣傳。重點學習的法律法規有：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《青島市房地產開發經營管理條例》、《公司法》、《個人所得稅法》、《物權法》、《招投標法》等基本法律法規，職工參學率達到100%。

2.積極徵訂普法教材。要求做到每年人手一冊以上。此外，還根據相關部門要求，訂閱房地產相關法制資料。

(二)領導幹部認真學法

我公司建立了普法小組領導小組集體學法制度，在下達小組法律理論學習計劃時，把當年度的“六五”普法內容列入重要學習內容，並認真組織開展學習。將領導幹部學法用

法工作情況作爲考察、任用幹部的重要依據;領導幹部每年至少集體學法一次。

　　三、依法治理，提高行政執法水平和管理能力

(一)制度完善，實施到位

我公司依法治理工作一直規範有序地推進，建立健全各項辦公制度，並抓好實施，做到了依法管理。

(二)幹部職工無違法違紀行爲

通過階段性的普法學習實踐，我們做到了：領導幹部熟悉相關法律法規，依法管理;幹部職工法律意識增強，法律知識豐富，無違法違紀行爲。

　　四、其他各項工作

按時報送集團審計法務部所需的各類報表、文字材料等資料。