2015年關於六五保密法制自查報告

　　篇1：

按照《來賓市國家保密局關於組織開展“六五”法制宣傳教育中期檢查督導的通知》(來保發[2013]4號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況彙報如下：

　　一、加強領導、全局參與

一是爲進一步加強我局幹部職工學法用法工作，提高我局幹部職工的法律素質和保密意識，領導帶頭學習保密法律知識，把保密法制宣傳教育工作列入重要議事日程。

二是結合我局實際將“六五”保密法制宣傳教育納入“六五”普法工作，並作爲重點狠抓。在制定的《興賓區移民局“六五”普法、依法行政工作5年規劃》中，重點突出保密法制的宣傳教育。並建立起由主要領導、分管領導和工作經辦人員構成的“三級保密責任體系”，形成一級抓一級、層層保落實的工作局面。加大責任追究力度。對發生、發現的泄密隱患和事件，將深查原因，嚴肅追究，確保責任到人、規範嚴謹。爲深入開展“六五”保密法制宣傳教育工作奠定了基礎。

三是按照中共來賓市委保密委員會《中共來賓市委保密委員會關於下發〈來賓市“六五”保密法制宣傳教育規劃〉的通知》(來密辦[2011]4號)文件要求，對照《“六五”保密法制宣傳教育總結驗收量化考覈評分表》內容，制定《2015年興賓區移民局領導幹部職工學法用法工作計劃》。將《憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《保密法》、《國家祕密載體銷燬管理規定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規定》、《政府信息公開條例》、 “六五”普法教材《幹部法律知識讀本》等法律法規及相關文件作爲我局全局幹部職工學法用法重點。學習方式採取集中學習和分散學習兩種，明確全年黨組集中學習不少於4次，全局集中學習不少於6次。

　　二、強化宣傳、提高認識

採取製作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料等方式，進一步加大保密法律法規的宣傳力度。讓來辦事的羣衆對保密法律法規也能瞭解，對保密工作有了一定的瞭解。同時，強化內部人員對保密法律法規的學習，組織安排涉密人員進行相關法律法規培訓，強化涉密人員保密意識，提高防泄密、防竊密水平。

　　三、積極認真開展“六五”保密法制宣傳教育工作

一是深入開展“六五”保密法制宣傳教育，結合我區深入開展“六五”普法工作的契機，在《興賓區移民局“六五”普法、依法行政工作5年規劃》的基礎上，制訂《興賓區移民局“六五”保密法制宣傳教育規劃》。建立健全權責明確、行爲規範、監督有效、保障有力的體制機制。

二是結合規劃工作實際，進一步建立健全保密工作制度。制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《非涉密計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度。按照區保密委統一要求，全局領導幹部和幹部職工全部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。

三是加強保密要害部位人防技防物防措施。堅持“突出重點，積極防範”的方針，對我局的保密要害部位檔案室工作人員進行了保密知識和法規的強化學習，並根據各自實際工作進行鍼對性的保密培訓。檔案室對文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節均有明確的規定，並對祕密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱範圍。收到的涉密文件，都按照規定進行了處理，未出現失密和泄密問題，切實履行保密工作責任制和保管人員工作責任制，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。

四是加強對計算機網絡、涉密移動存儲介質管理。近年來，隨着現代辦公工作的需要和信息化建設的快速發展，我局爲每個工作人員均配備了電腦，這也對計算機網絡保密安全工作提出了更高的要求。爲加強全局計算機信息系統的保密工作，我局採取以下措施：在每臺電腦安裝了防火牆和殺毒軟件;制定了《計算機使用管理辦法》，要求全局人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理;加強計算機網絡管理，定期對計算機內外網實施安全自查，將專用上興賓區辦公業務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。在外網我局網站上發佈的資料需經保密工作領導小組批准方可上傳，嚴防泄密發生。

開展“六五”保密法制宣傳教育工作以來，我局通過一系列的相關舉措取得了一定成效，但仍存在不足。一是對保密法律法規學習的深度還不夠;二是宣傳力度還有待提高;三是宣傳方式比較單一;四是還須進一步擴大宣傳面;五是經費困難，導致宣傳方式有限。通過這一次的自查，找準不足，明確方向，我局有信心在今後的工作中取得更好的成效。

　　篇2：

按照《中共遂寧市委保密委員會辦公室、遂寧市國家保密局關於組織開展“六五”法制宣傳教育中期檢查督導的通知》(遂委密辦〔2013〕9號)文件要求，我辦認真組織開展了自查，現將有關情況報告如下：

　　一、加強組織領導

我辦高度重視“六五”保密法制宣傳教育工作，堅持把保密法制宣傳教育作爲“六五”普法工作的重要內容。一是健全工作機構。在我辦“六五”普法工作領導小組中，明確一名分管領導負責保密法制宣傳教育工作，並由辦綜合科具體負責該項工作的組織、協調、督促、檢查等事務。二是強化基礎保障。制定了辦“六五”保密法制宣傳教育實施計劃，明確規定了宣傳教育的工作重點、主要任務、工作步驟及保障措施等內容，使該項工作的落實推進更具針對性和實效性。同時，狠抓經費保障投入，每年初都專門明確安排此項工作經費，並確保專款專用。三是加強問題研究。針對保密法制宣傳教育工作中出現的問題，領導小組定期或不定期召開會議，切實集思廣益，發揮集體智慧，推動問題及早妥善解決。

　　二、豐富宣教形式

一是單位開發資料進行宣教。組織編髮了單位保密法制宣傳教育資料，主要包括新修訂的《保密法》及其實施條例、《關於加強黨政機關和涉密單位網絡保密管理的規定》等內容，並人手一本，發放到每個幹部職工手中。二是利用專業雜誌進行宣教。積極徵訂《保密工作》雜誌，並把雜誌內容學習作爲黨組學習、幹部職工集中學習的內容之一。同時，加強學習效果的考覈，要求幹部職工提交學習心得體會，並不定期檢查學習筆記。三是利用重大活動日、節假日進行宣教。積極利用“12.4”法制宣傳日等時機，通過邀請外單位領導授課等形式開展保密法制的全面宣傳教育。同時，逢節假日前必講、必學，切實繃緊幹部職工保密意識弦，築牢單位保密安全防線。四是利用單位網站進行宣教。在單位門戶網站設置了保密法制宣傳教育專欄，適時更新保密法律法規、工作制度等內容，讓幹部職工在日常工作中方便快捷地接受保密宣傳教育，進一步提高保密安全知識和保密意識。

　　三、突出宣教重點

一是加強對領導幹部的宣傳教育。辦領導幹部堅持帶頭學法，將新修訂的《保密法》等內容納入黨組中心組學習的重要內容之一。同時，突出科級領導幹部的宣教重點，通過有針對性的員的宣傳教育。堅持把保密法宣傳教育，讓各科室負責人真正意識到自身的保密職責，切實擔負起保證所在科室保密安全的重大責任。二是加強對涉密人律法規知識的學習作爲涉密人員上崗、在崗培訓和離崗、離職教育的重要內容，並嚴格考試考覈。每年度初，辦主要領導與分管領導，分管領導與各科室負責人，各科室負責人與涉密人員都層層簽訂保密承諾責任書，切實將保密責任落實到每個崗位和每個人頭。積極選派涉密人員參加上級組織的保密知識、技能培訓，進一步增強保密工作水平。三是加強對幹部職工的宣傳教育。堅持把保密法律法規知識學習作爲公務員初任、任職、在職培訓的內容之一。創新教育形式，在單位外網設置保密法制宣傳教育專欄，增強保密法制宣傳教育的滲透力。積極開展反面典型教育，通過大量竊密、泄密案例，以案講法、以案釋法，使宣傳教育更具有震懾力和警示性，也進一步提高了宣傳教育效果。

2015年關於六五保密法制自查報告