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2016黨組工作條例自查報告

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(四)進一步強化對黨組工作的監督管理。黨組地位重要,必須以全面從嚴的精神加強監督管理。一是推進黨務公開。增加黨組運行的透明度,爲羣衆監督創造良好條件。在黨務公開中,應把重點放在重大決策和羣衆關心的人、財、物、執法等方面的焦點問題上,並運用現代科技成果和科學管理觀念,着力提高公開的精細度、及時性。黨組研究重大決策時,對不涉密的事項,可以邀請有關“兩代表一委員”和本單位幹部羣衆代表列席,列席人員有提問權和發言權,主動接受社會監督。二是推行上級派員列席黨組重要會議制度。《條例》規定,批准其設立的黨組織可以派員列席黨組會議。爲落實這一精神,強化工作監督,可以明確黨組召開研究“三重一大”事項、民主生活會等重要會議,應事前報告上級紀檢機關、組織部門。上級紀檢機關、組織部門根據會議內容,有選擇地選派幹部列席會議,現場監督會議程序、決策過程是否規範,確保《條例》有關精神的落實。如對研究幹部人事問題的會議,由上級組織部門派員參加,重點監督選拔程序是否完整規範,對不符合條件,突擊提拔、破格提拔、越級提拔的做法可以及時制止。三是健全專項述職評議制度。《條例》規定了黨組書記述職制度。爲促使黨組書記認真履行工作職責,除了全面的工作述職外,可以針對一些重點工作建立健全述職評議制度。如強化黨組書記抓基層黨建工作述職考評制度,每年由黨組書記向上級組織部門書面報告抓基層黨建工作情況,重要單位黨組向市委述職;建立健全述廉測評,黨組書記在一個任期內向紀委全會述廉一次,並接受評議。建立對違反黨風廉政建設責任制行爲實行責任追究的制度,對黨組成員多人被上級紀檢監察機關或司法機關查處,或者本地區、本部門出現系統性、普遍性腐敗問題的,從嚴追究黨組書記的責任。

2016黨組工作條例自查報告

  【2016黨組工作條例自查報告2】

按照市委、市政府的工作部署和指導,貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,並結合我辦工作實際,完善各項制度,狠抓責任落實,嚴格黨內生活,發揮黨組領導核心作用,工作取得了一定成效。按照通知要求,現將貫徹落實《條例》的情況彙報如下:

  一、機關黨組織設置情況。

我辦現有正式黨員12人(其中:在職11人;退休1人),成立機關黨支部一個,書記1人,副書記1人,支部委員3人。黨組成員3人,一正兩副。

  二、貫徹落實《條例》情況

1、機關黨建工作責任落實情況。我辦始終把黨建工作放在首位,抓部署、抓安排、抓落實,有力地促進了責任制的落實。一是高度重視,堅持把黨建工作列入重要議事日程。今年3月份我辦對全年黨建工作認真進行安排部署,明確了支部黨建工作職責。二是經常召開支部會,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,部署階段性工作任務。三是進一步建立健全支部書記爲第一責任人的黨建工作責任制。做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實,黨的政治核心作用得到充分體現。同時做到年初有計劃,年未有總結,完成黨報黨刊和其他學習資料的徵訂任務。四是把加強學習作爲推動黨建工作的重要手段常抓不懈。我們不斷創新學習方法,豐富學習內容,完善學習制度,重大專題調研等制度。廣泛開展內部交流,推動學習活動長效機制的建立和完善。進一步調動了廣大黨員幹部的積極性,努力營造濃厚的學習氛圍。通過各種形式的學習載體,紮實推進學習型組織建設,進一步增強組織的創新能力和服務大局的能力。 五是機關持續深入改進作風情況。按照中央“八項規定”,認真貫制落實了關於開展“四風”問題專項整治、加強制度建設、加強作風建設,持續深入的開展了專項整治工作。

2、黨組加強自身建設,提高決策水平。狠抓“兩個學習”,提高班子素質。一是政治理論學習。組織班子成員帶頭參加學習,認真開展“三嚴三實”專題教育活動,學習黨的路線、方針和政策,不折不扣地貫徹落實市委、市政府的決策部署,在思想上和行動上始終與上級保持高度一致。二是業務知識學習。每個班子成員結合自身分管的工作,有針對性地開展業務學習,班子成員的專業素質和領導水平得到了明顯提高,很快適應了自己所分管的各項工作,爲迅速打開全辦工作新局面奠定了素質基礎。

3、堅持民主集中制,充分發揮班子的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實各項民主制度,始終站在全辦的角度分析和決策問題,注重發揮班子整體優勢。堅持每月至少召開一次班子成員會議,及時調度交流工作情況,重大決策充分聽取相關各方面的意見,確保做到科學決策、民主決策和依法決策,使辦黨組提高了決策水平,增強了凝聚力和號召力。

4、營造內部和諧,激發拼搏熱情。一是對辦黨組班子成員科學進行分工。黨組班子成員分工是否科學、合理,關係到全辦各項工作能否順利開展。因此辦黨組把其作爲首要大事來抓,對班子成員分管的機關科室進行了合理調整,確定每位班子成員的職責分工。二是對重要事項實行民主決策。對於人事安排、大額度資金使用和重要事項等,都能做到事先徵求每位班子成員直至業務科室意見,然後交由黨組會研究決定;對於一些緊急工作和應急事項,能夠與有關領導商議後再做決策。同時還注重發揮班子成員的主觀能動性和積極性,相信同志,適度放權,對屬於其負責的工作,讓他們放手大膽地去做,有效地提高了工作效能。