村級不作爲亂作爲自查報告

不作爲、亂作爲專項治理工作進入查擺整改階段以來，我們在不斷堅持抓好學習提高的同時，通過召開組織、結對談心交心、發放徵求意見卡等形式，廣泛徵求意見，不僅對本局存在的不足和問題有了明確清晰的認識，而且對存在問題的原因進行了深入的剖析，並明確了整改方向，強化整改落實確保了專項治理工作的紮實有效開展。現結合我村實際，彙報工作開展情況如下：

　　一、基本情況

本次自查自糾活動重點整治內容依據縣、鎮文件規定的各項“行政不作爲、慢作爲、亂作爲”規定的內容，對我村班子社幹部黨員進行了集中整治。通過活動的開展，未發現行政不作爲、亂作爲的現象。

　　二、主要做法

1、加強領導。我村及時召開了專題會議進行動員，組織村社幹部學習領會文件精神。同時成立了開展行政不作爲、慢作爲、亂作爲專項整治活動領導小組，負責活動的部署、組織、協調和指導。領導小組辦公室設在村活動室，具體負責瞭解情況、交流信息、組織協調、督促檢查等工作。同時，我村還結合本村實際制定了工作整治方案，明確活動的目標任務、方法步驟和具體要求。

2、強化措施。建立健全效能投訴受理工作機制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是羣衆的投訴，一律追查到底，保證專項整治活動的有序推進。認真組織村社幹部根據本職工作和崗位職責的實際情況，採取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發放調查表等形式，廣泛徵求服務對象、羣衆代表、老幹部、老黨員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在問題，深入剖析原因，找準思想根源，抓好整改落實。凡是能夠自查自糾及時整改的，免予處理，對不認真自查自糾的，一經發現，嚴肅處理。

3、嚴格獎懲。凡是對本村專項整治工作抓的不力、問題嚴重的，追究村負責人。建立了獎懲措施，嚴格獎懲，體現獎優罰劣、獎勤罰懶，充分發揮考覈獎懲的導向作用，鼓勵全體村社幹部黨員依法、科學、高效、正確地履行職責，努力形成村班子講作爲、可作爲、會作爲的長效機制。

　　三、存在問題的主要原因

通過前一階段工作的開展，班子會議認爲，產生問題的原因是多方面的，既有思想認識問題，又有黨性修養鍛鍊問題;既有客觀因素，又有主觀努力不夠的因素;既有理論政策水平問題，又有宗旨觀念不強的問題，具體講，主要有以下四個方面的原因：

第一、思想理論素養不高。

由於日常比較注重業務工作，客觀造成盲目做具體工作多，進行理論思考少，憑想當然辦事多，依靠理論政策指導工作少，在工作過程中，憑的是經驗，靠的是感覺，往往事倍功半，顧此失彼。

第二、理想宗旨觀念樹立的不夠牢固。

由於政治理論學習有些放鬆，沒有把人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應做爲衡量工作成效，不能及時瞭解社情民意，體察羣衆的冷暖，傾聽羣衆的意見和呼聲，造成了工作不夠紮實，作風不夠深入的問題。

第三、開拓進取意識不能很好地跟不上時代要求

思想陳舊，創新意識差，主觀上總覺得老同志多，造成客觀上不能主動地開拓創新，想問題辦事情容易經驗化，容易產生被動交帳意識。

　　四、今後努力方向

(一)、強化學習，突出一個“真”字。

深入搞好學習，把加強學習做爲重中之重。一是“真學”。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆，不斷強化對專項治理活動的深刻理解;二是“真懂”。澄清頭腦中的模糊認識，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定;三是“真用”。理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高，要做到學以致用和理論聯繫實際

(二)、聯繫實際，突出一個“先”字。

一是做到聯繫思想實際，加強黨性修養鍛鍊，弄清楚哪些能做、哪些不能做，什麼必須堅持、什麼必須反對，增強政治免疫力。二要做到聯繫工作實際，深入羣衆、深入基層，既要注意查找存在的突出問題，也要注意發現實際工作中存在的具體問題，把兩種問題聯繫起來思考。三要把解決突出問題作爲檢驗專項治理活動成效的重要標準，找準、抓住羣衆和基層最關心、最迫切需要解決的問題，及時解決、及時整改，切實做到邊學習、邊思考、邊查擺、邊改進。

(三)、身體力行，突出一個“帶”字。

做到領導幹部帶頭參加學習、帶頭徵求意見、帶頭指導工作，充分發揮領導幹部的示範表率作用，利用帶動效應把廣大幹幹部職工都動員起來，努力防止“上熱下冷”，確保活動不走過場，抓出實效。

(四)、求真務實，突出一個“新”字。

要堅持做到工作能力與時俱進、工作水平與時俱進，注意總結經驗教訓，努力把思想政治工作做活、做新、做實，銳意創新，勇於創新，爭取在隊伍的管理體制上有新突破、在業務素質上有新提高、在精神狀態上有新面貌，爲促進全局工作更上臺階做出自己應有的貢獻。