辦公室不作爲亂作爲自查報告

根據縣政府辦公室關於轉發市政府辦《關於開展行政不作爲、亂作爲專項整治活動的通知》的通知精神，我社對照文件，逐項進行自查，現報告如下：

　　一、加強組織領導，確保專項整改取得實效

我局高度重視該項工作，及時召開會議、學習傳達市委、區委精神，成立了以局長任組長，各股室負責人爲成員的專項治理小組，並在全局上下迅速開展了自查自糾工作，着力查找幹部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯動、整體推進。

　　二、自查自糾情況

(一)精細組織。一是組織全體幹部職工認真學習了區委《關於整治“不作爲、慢作爲、亂作爲”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認真查找和糾正我局在“不作爲、亂作爲、慢作爲”方面存在的問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區檔案局關於開展“不作爲、慢作爲、慢作爲”問題專項整治工作方案》，根據區委的工作安排和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。

(二)搞好宣傳發動。通過組織幹部職工集中學習，學習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和區委“十二項規定”，特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行全面思想宣傳發動，做到全局幹部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點開展自查自糾。一是突出治理“不作爲”，查找和整治理怕擔風險、怕丟帽子，不求有功、但求無過;藉口規定多、約束多不幹事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌櫃”“大懶支小懶”，缺乏事業心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無爲等問題;嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和檔案事業造成損失和影響的行爲。二是突出治理“慢作爲”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局認識和服務認識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治理“不作爲”，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損壞組織榮譽、對羣衆沒有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不願走基層、深入一線面對面幫助羣衆等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩遊戲等行爲。

　　三、存在的問題

一是少數幹部職工由於工作任務繁重,沒有把開展專項活動與做好當前工作有機結合起來。

二是個別幹部職工查找問題不準,導致整改思路不清、制定措施不得力。

　　四、下一步的工作打算

(一)組織好一次警示教育活動。組織一次觀看警示教育片,認真組織黨員幹部開展警示教育活動,通過典型案例進行警示教育,提高黨員領導幹部的黨性覺悟,增強黨員領導幹部廉潔自律的自覺性。

(二)進一步學習宣傳先進典型和先進人物。通過宣傳先進人物和先進典型廉潔從政、恪盡職守、真抓實幹、無私奉獻的先進事蹟,分層分級樹立一批廉政勤政先進典型,利用報刊雜誌、電視廣播、互聯網等媒體,大力宣傳先進典型的優秀事蹟,用典型教育人。