團建活動方案集合15篇

爲了確保事情或工作紮實開展，往往需要預先制定好方案，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的團建活動方案，希望能夠幫助到大家。

團建活動方案1

一活動主題

“這個冬天不寒冷” ——愛心溫暖小動物

二活動背景

10月24日，是傳統二十四節氣中的霜降，而霜降的到來則預示着冬季的到來。10月22日，在霜降節氣即將到來之際，協會走進社區，結合暑期在動物醫院的實踐經驗及課本知識就冬季如何科學關愛身邊的小動物向居民們進行講解。除此之外，校園流浪貓比較多，在冬天面臨生存的危險，爲激發同學們的愛心，決定在學校建立“流浪貓餵養點”，幫助流浪動物們度過冬天。

三活動可行性分析

寵物愛好者協會自成立以來一直秉承着“立足專業，服務社會的”理念，多次走進社區進行愛寵宣傳並收到了很好的成效，對冬天進行鍼對性比較強的`宣傳，更爲實用。同時應廣大師生的要求，建立流浪貓餵養點，幫助流浪貓度過冬天。

四活動流程

1 10月22日A社區、B社區、C社區擺出桌椅，義務向社區養寵居民解答冬季養寵的注意事項。

2對養寵居民進行養寵情況調查，並派發養寵知識傳單。

3製作宣傳板，告示居民們冬季即將來臨，氣溫將隨之下降，小區很多家養的與流浪的貓狗經常會蜷縮在汽車溫暖的發動機下，每一位開車的朋友，在開動車之前請稍微按一下喇叭，確保車下沒有熟睡的小動物。

4在學校建立流浪動物餵養點。每天安排人去餵養。並以手機拍下照片爲證監督大家的工作。

五注意事項

1由於活動參加者較多，在活動的過程中需注意安全，要遵守交通規則保證安全。

2活動物品需提前準備，與社區要提前聯繫。

3需要宣傳到位，讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。

六風險評估

1居民參與度不夠

解決方法：發動幹事的主動性，積極地上去與養寵居民溝通

2遇上下雨天

解決方法：關注天氣活動延後

3活動中有意外事故

解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應急預案。

4流浪動物餵養點一開始沒有動物

解決方法：用食物將一些流浪動物吸引至餵養點進行餵養。

七物資預算

1傳單300份——30元

2貓糧——30元

3流浪貓收養點指示牌——50元

4餵養碗——20元總計：130元

八人員安排

見附頁。

xxx協會20x

團建活動方案2

團隊的凝聚力很重要，尤其是對於一個公司或者是私企，只有整個公司都團結一致，"戰鬥力"也會很充足，對於公司的發展很有利，以下是由資料站爲您準備的公司團建活動方案，切實把團的基層組織建設成爲組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、羣衆滿意的組織，努力把團的基層工作提高到一個新水平。

第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求，根據公司的.發展戰略目標，以公司20xx年度工作目標爲基礎。

第二項目標：團結向上、高效擔當、職業敬業，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項範圍：公司總部全體員工。

第四項落實與執行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別爲：工作能力提升、團隊凝聚力熔鍊、敬業精神培養、職業形象塑造、5S辦公環境打造，五個活動分別爲：每天多工作一小時、每週一次培訓、每月一次評優、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

一、提升工作能力

一、對象：公司員工。

二、具體措施：

(一)部門員工學習：

1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考覈。(各部門，每週一次培訓，計劃經分管領導審批後交人力資源部備案)

2)各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業培訓，外派人員需在培訓後一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)

3)標杆學習：組織向標杆單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

4)合理化建議：以月爲單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，並在《一公司報》公佈。(辦公室，制定具體操作細則)

5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

6)制度培訓：各部門先統一學習本部門制度流程和操作規範，再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓，最後人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規範，並以閉卷考試的形式進行考覈。(各部門)

(二)中高層管理人員：

1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程)，學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

2)讀書交流會：黨羣工作部每季度發放一本書籍，並組織開展交流、討論。(黨羣工作部)

二、熔鍊團隊凝聚力

(黨羣工作部，制定具體操作細則)

一、責任部門：黨羣工作部。

二、具體措施：

(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

(二)部門生日會：各部門以月爲單位爲部門員工舉辦生日會。

(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少於一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

(四)拔河比賽：黨羣工作部利用午休時間組織拔河比賽。

(五)趣味團體演講或朗誦會：黨羣工作部確定主題並組織表演、評選，各部門必須人人蔘與。

(六)誇誇我們部門的人和事：各部門人人蔘與，每兩個星期各部門自行組織1次。

三、培養敬業精神

(人力資源部，制定具體操作細則)

一、責任部門：人力資源部。

二、具體措施：

(一)出勤紀律：

1)公司領導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

2)工作日每兩個部門(副)部長爲一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執勤;

3)每兩個部門記工員爲一組每天不定時檢查一次，檢查後結果與部門負責人簽字確認;

4)第二天公佈前一天指紋考勤情況。

(二)培養良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺加班。

三、考覈建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年後根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。

四、結果運用建議：以周爲單位對考勤等情況進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵，並納入部門業績考覈。

四、塑造職業形象

(黨羣工作部，制定具體操作細則)

一、責任部門：黨羣工作部。

二、具體措施及要求：

(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需於兩個工作日內至辦公室登記領取。

(二)規範着裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工着工作服(外勤視情況穿着)，不得穿拖鞋。

(三)注意儀容儀表：男員工留短髮，以露出額頭和耳朵爲佳，及時剃除鬍鬚;女員工不化濃妝，髮型整齊，不帶過分誇張的飾物，不塗顏色鮮豔的指甲油。

(四)培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸菸，不嚼檳榔，自備水杯。

(五)學習商務禮儀：黨羣工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓，培訓後採取閉卷考試的形式考覈。

(六)視覺化職業形象管理：辦公室製作、張貼規範的職業形象等宣傳畫，便於全體員工隨時隨地對照遵守。

三、檢查建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年後根據情況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行爲按考覈標準處理，檢查人員出具書面改善建議。

四、結果運用建議：以周爲單位進行結果統計，部門排名公開通報，先進部門給予獎勵，並納入部門業績考覈。

五、打造5S辦公環境

(辦公室，制定具體操作細則)

一、責任部門：辦公室。

二、具體措施及要求：

(一)整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區域，機密、廢棄材料及時銷燬。

(二)整頓：

1)文件、資料等的存放分門別類並貼上標籤，方便查閱;

2)工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內;

3)文件櫃內的物品分類擺放，文件櫃頂不放置其他物品;

4)抽屜保持乾淨、資料存放有序。

(三)清掃、清潔：

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

2)電腦、打印機等辦公文具文件乾淨無污;

3)插座、牆角、電腦等下面及菸灰缸重點清掃，保持乾淨;

4)盆栽保持葉面乾淨，盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾，不積存;

6)清潔用具保持乾淨。

(四)素養：

1)不做與工作無關的事;

2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;

3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;

4)上班時間不進食;

5)下班後鎖好門窗，關閉電源。

(五)視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進行培訓，並製作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫，便於全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門爲示範，創建5S辦公標杆，便於其他部門參觀學習。

三、考覈建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年後根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考覈標準處理，檢查人員出具書面改善建議，並納入部門業績考覈。

四、結果運用建議：以周爲單位進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵。

團建活動方案3

爲了豐富協會會員們的課餘生活，爲了加強會員之間的溝通與交流，促進友誼，也爲了給會員們提供一個展現自我的平臺，在本學期結束前滿足廣大吃貨們對吃的願望，使大家在參與活動的'過程中深刻體會到“自己動手，豐衣足食”的精神，生環學院食尚食品協會特策劃舉辦此次“吃貨樂”活動。

三、活動時間：

xx年12月8日(星期六)下午3：00

四、活動對象：

xxx大學生命與環境科學學院食尚食品協會成員

五、活動地點：

溫醫旁小吃街雲平農家樂

六、活動內容：

參加活動的成員分組自己動手做菜

七、活動流程：

協會成員按班級分組，選出小組長→由小組長帶領組員購買做菜材料→手持做菜材料拍集體照→小組成員利用自己所買的材料做菜→品嚐自己小組的成果，並且各個小組進行交流

八、預期效果：

各組員分工合作，完成一桌菜，開心的分享

九、經費預算：

場 地 費 ： 4元/人x60人=240元

每組材料費用：100元/組x7組=700元

做 菜 調 料： 200元

合計：1140元

十、可行性分析：

期中考試已經過去，期末考試還有一段時間，所以對大多數同學來說週末應該是有時間的，而且可以讓會做菜的同學在所有人面前展示自己，讓不會做菜的同學學習做菜，以小組的形式開展，有利於大家交流感情增進友誼。

團建活動方案4

一、活動目的：

通過一系列的團隊素質活動，增進同事之間的相互瞭解，增強同事對團隊和他人的信任感，培養團隊協作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓學員有更加積極樂觀的心態來面對生活和工作。

二、目標人羣：

全員參與

三、活動主題：

攜手並進·樂居與你同行

四、活動具體內容：

1、活動時間：

8月16日全天10:00-16:30 (週六)

2、活動地點：

燕兒島路公園(暫定)

3、活動流程：

09：30—10:00工作人員提前半小時到達指定場地，開始佈置會場，並特別設置一個地區專門爲大家寄方揹包等(前一天，提醒大家除準備的午餐之外，儘量少帶行裝，公司會準備他們需要的東西)，用綵帶劃分區域：午餐區、遊戲區1、遊戲區2。

10：00—10:10活動開始----全員在10點之前到指定地點，每個到場人員從抽取想抽取一根絲帶繫到手上，十點準時開始啓動儀式，召集大家集合，主持人開場，介紹本次活動。

10：10—10:20 領導致辭----主持人介紹完本次活動後，主持人下臺，領導上臺致辭，宣佈活動開始10：20—10:25重新分組---- 領導致完詞，主持人上臺，簡單介紹今天的遊戲環節，並說明本次活動場地劃分的區域，宣佈大家重新按照手腕上絲帶的顏色，同一顏色的人員站到一起，以此類推，重新分爲四組，每組選出一名隊長和一名隊祕。

10：25—10:30活動前言----人員重新分組完畢後，主持人組織每組開始做熱身小遊戲：誰是誰的誰。主持人介紹遊戲，每個組對按順序一次介紹自己，我是，第二個人介紹我是，旁邊的，以此類推，介紹完畢，每組開始進行此遊戲。

10：30—11:10第一輪遊戲環節“狹路相逢“ ----熱身小遊戲結束以後，每隊組員之間也都有了初步的瞭解，主持人宣佈活動開始，進行第一輪遊戲“狹路相逢“，主持人控場，帶至遊戲區1，工作人員將事先準備好畫有格子的紙板分別鋪在指定的地方，主持人指揮每組隊長帶領自己的隊員到指定的地方，同時宣佈遊戲規則：每隊需派隊員站在帶有格子的板子上，一人站一格子，中間的格子空着，遊戲的唯一目的就是將空格兩邊的人進行對調;規則是每個格子只能站一人。遊戲計時開始前，隊員之間可以進行商討，選出一名指揮，計時開始後，只有指揮可以說話，其他人保持安靜，不得進行溝通，計時計分。

11 : 10 – 11:15第一輪抽獎環節“幸運123” ----第一輪遊戲結束，主持人將大家帶至遊戲區2稍作休息，工作人員把上一輪使用的板子收起來。由領導抽取幸運一二三等大獎，並分發禮品。

11 : 15 – 11:55第二輪遊戲環節“猜我是誰” ----主持人開始介紹這輪遊戲的遊戲規則，每隊選出4人進行遊戲，這16個人打亂順序再分成四組，每組四人，工作人員指引去到指定的地方，面對面圍成圈，工作人員將準備好寫有字的紙貼到每個人的後背，遊戲開始後，參賽者儘可能不讓其他參賽者看到自己的後背，想盡辦法去看別的參賽者後背的字，由此推斷出自己後背的字，最快完成者勝出，其餘隊員可在周圍加油助威，但不可以做任何提示。(工作人員注意：11：45工作人員須在午餐區下開始佈置午餐用餐的場地，用準備好的四中不同檯布分區域鋪在地上，在遊戲結束之前，按照人名將每隊準備的.午餐放在他們的檯布上)

11 : 55 – 12:55第二輪抽獎環節“幸運123” ----第二輪遊戲結束，主持人將大家帶至遊戲區1稍作休息，工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎，並分發禮品。

12:00 – 14:00午餐時間----根據檯布的顏色，四隊進入指定的地方入席，大家開始午餐，爲大家事先準備了垃圾袋等，請大家保持環境衛生，午餐後可根據個人意願，進行自由活動，如：打撲克、殺人遊戲、三國殺、UNO等(自由活動所需物料請大家自行提供，注意妥善保管，以免遺失)。午休臨近結束請大家將自己的垃圾扔到指定的地點。

14:00 – 14:40第三輪遊戲環節“三人兩足“----午休結束後，主持人組織大家來到遊戲區1，工作人員開始收拾午餐區域，主持人開始介紹第三輪遊戲規則，每隊被安排到指定的位置，並排站，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。(午休結束前，工作人員需用彩色膠帶在遊戲區1的地上劃分起始線，第四輪遊戲前在遊戲區2佈置第四輪遊戲所需場景)

14 : 40 – 14:45第三輪抽獎環節“幸運123” ----第三輪遊戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎，並分發禮品。

14:45 – 15:25第四輪遊戲環節“瞎子與瘸子“ ----主持人帶大家來到遊戲2區，介紹第四輪遊戲規則，每隊派出兩人，一人矇住眼睛扮演“瞎子”，另一人則扮演瘸子坐在指定地方，爲“瞎子”指引路。道路中擺放椅子等障礙物，須繞行;氣球，須踩破;鮮花，須拾起獻給瞎子。克服道路中出現的所有難關後到達終點視爲任務完成，否則任務失敗。率先完成任務的隊勝出。(第四輪遊戲結束前，工作人員在遊戲區1將第五輪所需場地佈置好，下一輪遊戲將不計入比賽積分中，所以在第四輪遊戲結束後，需結算比分，選出各個獎項得獎者)

15 : 25 – 15:30第四輪抽獎環節“幸運123” ----第四輪遊戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎，並分發禮品。

15:30 – 16:00第五輪遊戲環節“誰是臥底“----第四輪遊戲結束後，主持人安排大家來到遊戲區1，共計三輪遊戲，每輪遊戲需每隊選出兩人進行遊戲。遊戲開始時，在場8個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語，另一個人是白板臥底。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語)，不能讓臥底發現，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，8人投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局，倆個人一樣多的話，待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最後三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。

16 : 00 – 16:05第五輪抽獎環節“幸運123” ----第五輪遊戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動場地。由領導抽取幸運一二三等大獎，並分發禮品。

16:05 – 16:25頒獎總結 ----所有遊戲結束，抽獎完成後，主持人召集所有人員集合，宣佈活動得獎者，領導頒獎，頒獎結束後，領導上臺致辭，宣佈本次團建圓滿結束。

16:25 – 16:30活動結束----全部人員安全離場後，工作人員進行場地清理

4、獎品及禮品：詳見禮品明細

5、遊戲活動明細：詳見遊戲明細表

6、工作人員活動準備

①活動當天提前半小時到場，佈置場地，劃分區域

②準備期間，準備所有物資、獎品、活動道具等，如：將抽籤絲帶裁剪好並標號，一式兩份;打遊戲道具等

五、案場物料

活動當天，案場需要有絲帶若干、抽取箱一個、彩色膠帶一捆、A4白紙7張、白板筆一支、氣球35個、鮮花7支、椅子21把、不透明眼罩7個、藏寶圖21張、寶藏7個、紙條若干、塑料瓶一支、一次性檯布若干、撲克牌、一次性餐具、紙杯若干、垃圾袋、醫療箱等(詳細的excel列表和報價單晚些給到)

團建活動方案5

行程安排

08:00-09:00 集合出發

前往廣州xx山莊拓展訓練基地（廣州市區內，全程高速約45分鐘，xx收費站下高速）

09:00-10:30 開營破冰/團隊分組/士氣展示

到達xx拓展訓練基地，集合整隊，併發放迷彩服。待成員換好迷彩服後，教練將統一將學員帶到培訓場地，正式開啓團隊體驗項目。我們會通過一些互動類體驗遊戲，讓小夥伴們在新環境中相互認識與瞭解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進行劃分，來進行團隊破冰行動，並逐步引導團隊瞭解本次的培訓體驗。

10:30-11:00 拓展項目 ┃ 鼓舞飛揚 ┃

團隊競技體驗項目，利用特製的一面鼓，每個隊友都牽拉着其中一條繩子。通過控制繩子來控制鼓面顛球，創造儘可能多的顛球記錄。

11:00-12:00 水上拓展項目 ┃ 超級戰艦 ┃

團隊運輸挑戰項目，需要由四名成員在水上，左右各兩名成員，分別拉住對應的扶手固定超級戰艦的平衡。超級戰艦至少需搭載1-3名成員。水上的四名團隊成員，需要以最快的速度將超級戰艦的成員從起點送終點。已接力的形式直至所有成員接力完成即項目結束。

12:00-13:30 團隊午餐（可選擇：圍餐/野炊/燒烤）

廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環境舒適優雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。午餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤

13:30-14:00 團隊熱身小遊戲

根據團隊狀態，教練會在現場隨機選擇適合本團隊的熱身項目，分別有小遊戲/舞蹈等等。

14:00-15:30 拓展項目 ┃ 極速時限 ┃

挑戰區域布有從數字一至三十的無序的數字牌，需要團隊根據規則按照順序以最快的速度將所有數字牌在最短的時間內按規則依次拍擊。

15:30-17:30 競技項目 ┃ 攻防箭 ┃

攻防箭運動是以弓箭爲主要裝備，互相用箭射擊淘汰對手， 把對方靶上的目標打下或把所有對手淘汰則獲勝。因弓箭爲特別設計，箭頭使用如網球大的發泡膠物料，故被箭射中不會有任何傷害，是一種超刺激的真人對抗運動。

17:30-19:00 晚餐

19:00-21:00 拓展項目┃ 風雨人生路 ┃

全體隊員蒙上眼睛,手拉手走過一段不同尋常的.道路,體驗生命之旅。在過程中有坎坷，有荊棘叢林，有崎嶇的小路。在整個過程中不允許任何人發出聲音， 靠肢體去感覺，一路上互相扶持，共歷患難。

21:00 -團體休整

第二天

08:00-09:00 享用早餐

09:00-10:00 開營破冰/團隊分組/士氣展示

到達xx拓展訓練基地，集合整隊，併發放迷彩服。待成員換好迷彩服後，教練將統一將學員帶到培訓場地，正式開啓團隊體驗項目。我們會通過一些互動類體驗遊戲，讓小夥伴們在新環境中相互認識與瞭解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進行劃分，來進行團隊破冰行動，並逐步引導團隊瞭解本次的培訓體驗。

10:00-11:00 拓展項目 ┃ 地雷陣 ┃

全體隊員利用40分鐘時間，每次只能向相鄰的格子移動一個位置，教練會告知是否安全/觸雷。安全則繼續前進，觸雷則按原路返回。最終團隊依次通過由120個方格組成的模擬的一個雷區。

11:00-12:00 拓展項目 ┃ 高空挑戰 ┃

在穿好保護裝備的情況下，在8米高的獨立鐵柱上，有一個直徑30公分的圓盤，在上面站穩，機會就在眼前，經過努力縱身一躍抓向它，全力以赴，不管是否抓住都無怨無悔。

12:00-14:00 午餐

廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環境舒適優雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。晚餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤

14:00-15:30 拓展項目 ┃ 怪獸過河 ┃

在您的面前有一條河，要求小組成員必須全體連體才能通行，但是在這個河面上最多隻允許有4只腳和8隻手可以接觸，任務是小組運用自己的方案必須最短時間完成通過任務。

15:30-17:30 團體凝聚項目 ┃畢業牆 ┃

參與者組成一個團隊，相互協作。在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的牆。

17:30-18:00 大團隊終結分享/全家福/集體合影

經過一天的項目競技體驗，終歸還是要回到我們的大團隊中，教練將會引導學員對今天一天的培訓進行分享及總結。

18:00- 返程/開啓全新的每一天

團建活動方案6

活動主題：

“促團結、增友誼”

一、活動時間

考慮到xx月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，爲了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定於二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

二、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、遊戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出：邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節目;

邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發放請柬的`形式進行邀請。

三、會場裝飾

會場四處汽球、綵帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印製橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見後附清單)

四、邀請

邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計製作了精美的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其祕書送達，各部門負責人由專人送達，並確認賓客是否能參加，以確定最後的人數便於安排。

團建活動方案7

xxx有限公司20xx年元旦聚餐活動方案爲了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的瞭解，增加員工之間的.感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

一、活動時間：

20xx年12月底，晚6點左右

二、活動地點：

等辦公室通知

三、策劃準備

地點選擇：與酒店方面聯繫好，要求場地音響設備，定好日期

車輛安排：當天跟司機聯繫好

禮品物資：菸酒花生瓜子零食水果獎品

設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

節目安排：遊戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然後報公司辦公室。

人員安排：主持：2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)

活動結束現場整理

四、活動當天流程

主持人宣佈活動開始

潘總致辭

表演節目

團建活動方案8

爲體現公司企業精神，增強員工的`團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：

一、活動意義

提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

二、活動時間

20xx年xx月xx日上午7點出發。

三、活動口號

放鬆心情、團結協作！

四、活動地點

爬山。

五、參加人員

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。

六、活動費用

預計xx元。

1、人員餐費計劃xx元。

2、車輛費用：預計xx元（提供活動車輛者每車補助xx）

3、礦泉水：xx元。

4、應急藥品：xx元。

5、臨時備用：xx元。

6、獎品費用：xx元。

七、活動內容：

爲了讓大家彼此都能儘快熟悉瞭解，活動期間要進行部分團隊遊戲，活動結束後要進行集體拍照。

八、注意事項：

1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽菸，現在是防火期，

2、爬山時間爲xx個小時，xx個小時後返回山莊進行其他活動。

3、所有垃圾鬥裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

4、行爲舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區裏大聲喧譁，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

6、在遊玩中，請各組確認人數、注意安全。

7、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動負責人

xxx。

第一隊隊長xx野狼隊。

第二隊隊長xx雄鷹隊。

第三隊隊長xx鱷魚隊。

活動工作人員：xx、xxx、xxx。

活動攝影：xxxx。

活動策劃：xxx。

團建活動方案9

爲加強區青企協團隊建設，提升協會凝聚力，促進企業交流，增強會員友誼，擬定於20xx年xx月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

1、活動時間：20xx年x月xx日（週五）—xx日（週日）

2、活動地點：xx南xx大觀園戶外拓展基地。

3、參與人員：協會全體會員。

4、組織方式：以分會爲單位，由各分會長牽頭，各分會祕書處負責發動、報名和組織工作。

5、活動日程及內容。

xx月xx日（週五）

下午2：00集中出發

下午5：30到達xx併入住

下午6：30就餐、交流

xx月xx日（週六）

上午08：30早餐

上午09：00進行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關於協會發展交流會

下午6：30晚餐、交流

xx月xx日（週日）

08：00早餐

09：00分享會（每個會員自備企業PPT進行介紹）

12：00午餐

14：00返回

6、活動費用：xx元/人+會議室等（按實際報名情況再定）（協會承擔所有相關費用）

7、其他事項：

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往；有特殊情況需自駕車前往的，請於當天下午x點鐘前到達目的.地；

2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，並做好企業介紹、分享的準備。

3、本次活動爲協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。

團建活動方案10

一、活動方案

1、活動原則：

玩好、吃好、讓員工開開心心；

2、活動項目：

1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

3）KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3、活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4、活動組織事宜：

1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

2）活動日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發；

3）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方KTV）

4）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1、活動結束後，員工結伴打車回家；

2、活動最終解釋權歸公司所有。

團建活動方案11

一、活動宗旨：

繁榮醫學院校園文化促進學生和諧全面發展

二、活動主題：

生如夏花綻放自我

三、參賽對象：

揚州大學醫學院大一、二、三年級在校大學生。要求男生175cm以上，女生160cm以上，體態勻稱且富有文化修養及內涵。

四、比賽時間、地點：

初賽：(暫定)3月9日，xx醫學院大活

複賽：(暫定)3月11日，xx醫學院大禮堂

彩排：(暫定)一彩——3月25日;二彩——3月27日;三彩——28日

決賽：(暫定)3月30日

五、晚會策劃：

1、院社聯辦公室於2月28日發放形象禮儀大賽節目統計表單，3月3日各班文娛委員上交表單，進行節目統計。

2、3月9日晚上六點半進行節目初選，通知相關人員對通過的節目進行細化和加工。

3、3月11日晚上六點半進行節目複選，並對節目及時進行調整。

4、3月25日，3月27日，3月28日，分別爲一，二，三次彩排。

5、3月30日晚上七點晚會正式開始。

六、晚會流程：

A、初賽流程：

1、形象展示

每位參加比賽的選手可根據自己的氣質特徵打造最能表現自己個性的造型進行走秀和自我介紹，突出自己的特色，加大晉級的可能性。

2、才藝展示

每位選手有2分鐘的才藝展示時間來表現自我，才藝形式不限，選手可在規定的時間內展示自己的才藝。

評委根據兩個環節選手的綜合表現，選出9位優秀的'選手(暫定)參加總決賽。

B、決賽流程：

1、開場時，燈光暗，播放選手的宣傳短片。(短片要求製作的好看，給人一種緊張，激烈的感覺，可以安排短片中出現選手自己的拉票和口號)

2、短片結束後，所有選手換裝後進行初次登場給人一種眼前一亮的感覺，並給評委和觀衆留下初步印象，所有選手亮相結束後，從兩邊下場。等選手下場後，主持人隨音樂走出登場。(可安排主持人也秀一段走秀，引起觀衆歡呼)

3、主持人介紹比賽流程，介紹到場嘉賓評委，宣佈比賽正式開始。

4、選手主題秀+自我介紹。將選手分爲3小組，抽籤決定不同的走秀主題“古典風”，“職業風”，“休閒風”。(初賽結束後就分出來，並選好所要進行的主題)評委根據各組的表現選出的一組直接晉級，剩下的兩組6位同學，再每組表演五分鐘左右的節目，觀衆評委準備爲其投票。

(在兩組表演完後，放製作的感人視頻!)

5、6進2淘汰賽。剩下的。兩組分別選一位選手晉級決賽。晉級的選手由觀衆評委選擇。淘汰的選手獲得優秀獎。(可以讓選手說一下失敗感言，觀衆爲這6位同學鼓掌)

6、觀衆互動，大家來找茬，陳峯、吳琦、仲崇浩主持。(也可以讓觀衆爲商家的商品進行展示，表現好的給予獎勵)

7、晉級的五位選手進行才藝展示，表現自己其他方面的才能，才藝展示不限形式(演唱以外的才藝優先考慮)，選手可以邀請同學聯合表演。通過才藝表演，觀衆，評委欣賞到選手的個人風採，進一步看到每個人的實力、舞臺表現力。

8、嘉賓表演，同時進行最後的統計，排出一、二、三等獎。

9、主持人宣佈每位選手最後成績，頒發獎項，並評選出團隊獎項。

七、活動宣傳：

賽前宣傳：

1、由宣傳部爲本屆形象禮儀大賽繪畫宣傳海報，展出宣傳板進行宣傳。

2、在淮海路校區顯眼位置(教學樓大廳，籃球場，宣傳欄等)佈置宣傳橫幅，派同學發放傳單。

3、通過廣播臺進行活動的宣傳報道。

4、由辦公室負責人員設計形象禮儀大賽的電腦桌面，在教室電腦上佈置其宣傳桌面，增大宣傳力度。(如果可行的話)

中期宣傳：

選手與工作人員現場採訪，觀衆人員的採訪提問，跟蹤報道活動發展情況。

賽後宣傳：

1、比賽結束後由主辦方撰寫總結報告，由院社聯，院團委備案。將比賽信息照片，視頻，獲獎者名單等資料及時發佈於校園宣傳欄上，醫學院社聯網站及博客上。

2、寫成通訊形式向揚州當地媒體，主要是揚州晚報，江南時報，揚州電視臺投稿。

3、將刻錄好的精彩比賽光盤發放於獲獎選手留做紀念。(主辦方決定)

八、應急預案

1、參賽選手安全——由主席團組織人員負責。如出現意外，聯繫蘇北醫院等。

2、現場設備管理問題——由辦公室負責。

3、現場控制——組成安全疏散小組，遇到緊急情況，能夠有條不紊地快速疏散人羣。

4、前期宣傳過程中海報宣傳將是主要宣傳方式，但由於學校內海報覆蓋率較高，因此我們將準備備用海報隨時進行張貼。

5、話筒問題，準備多個備用話筒。

6、防止道具安排不當，道具處始終要有兩人看管。

7、由專門的人員催臺，防止選手臨上場前不見，請嘉賓表演上場。

8、電腦問題，備用一個電腦。

9、停電備用燈。

九、經費預算

(1)宣傳費用：拉橫幅三至四條，海報，宣傳單，廣播臺200元。

(2)舞臺裝飾(氣球，幕布)1000元。

(3)節目單印製(157克A4銅版紙彩色雙面印500張)200元。

(4)現場拍攝150元。

(5)主持人禮服租借，化妝300元。

(6)評委老師，嘉賓，工作人員茶，礦泉水150元。

(7)熒光棒400支，拍子50個，禮花4支200元。

(8)臺籤，請帖20元。

(9)嘉賓禮物300元。

(10)電池、筆、刻盤160元。

(11)音響，燈光1800元。

總計：4480

團建活動方案12

主辦方：至善住宿書院

承辦方：至善住宿書院分團委

第一章 活動概況及策劃

一、活動背景

至善分團委是在校團委的領導下，開展羣衆性工作的學生組織。分團委本着“全心全意爲同學服務”的宗旨，認真完成校團委佈置的各項工作。隨着新學期的到來，至善住宿書院也注入了新的血液，小21們在學姐學長的號召下，加入了分團委這個溫暖有愛的大家庭。作爲一名分團委的新干事，他們將以全新的姿態迎來翹首以盼的'大學生活。爲了讓他們更加適應大學生活與部門工作，提高各幹事之間的默契程度，也爲了今後的工作得以順利開展並獲得大家的積極響應，我們將舉辦這次至善分團委團建活動。

二、活動目的：

（1)通過團建活動的舉辦，大家能夠清晰地瞭解和認識一個人的說話特點和處事風格，從而提高工作中的對接效率，能夠爲後續工作的開展提供有效的幫助。

（2）更好地增強我們分團委這個集體的凝聚力，加強幹部幹事之間的互相瞭解，促進幹部幹事之間團結感。

（3）有利於增強自己的交際能力，爲自己步入社會打下基礎。

三、活動時間及地點：

時間：20xx年11月6日（星期六）9：00-11：00

地點：田徑場。

四、活動主題：

突破、凝聚、溝通、協作。

五、活動對象：

至善住宿書院分團委全體幹部幹事。

六、活動流程：

（一）活動前期

線上至善分團委各個部門幹部通過微信、QQ等聊天軟件通知幹事。

（二）活動中期

（1）心有千千結

1.所有組員手牽手連成一個大圈，面向圓心。

2.請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰。

3.鬆開手。音樂響起，組員們隨着音樂在小範圍內隨意走動。

4.音樂停，組員們站住。在不挪動位置的情況下去牽原來左右手牽的人。(如果實在夠不着，可以允許稍微地挪動一些)

5.現在手與手之間、人與人之間，結成了一個異常混亂的死結。要求在不說話、不鬆手的情況下把結打開。最後恢復成大家開始時手拉手圍成的一個大圓圈。

6.當出現“結”非常複雜，有人想放棄時，主持人要暗示、鼓勵，一定可以解開“死結”。

（2）巧過地雷陣

1.在一塊地面平坦、沒有障礙的空地上劃出一片區域作爲“雷區”，雷區面積不宜太小，應在10平方米以上。

2.在“雷區”內撒上各種物品充當“地雷。

3.組員分成兩人一組，一人矇住眼睛進人“雷區”，另一人充當指揮員。

4.由指揮員發出指令，指揮被矇住眼睛的同伴通過地雷陣。其間“盲人”不能踩到任何東西，否則就要回到原點，重新開始。指揮員只能在線外，不能進人地雷陣中，也不能用手扶夥伴。

5.指揮員和“盲人”角色互換，再進行一次此遊戲。

注意：A4紙折成障礙物

（3）你說我畫

1.遊戲道具

樣圖兩到三張，圖形可以多樣，但不要太複雜，一般選用幾何圖形組成的圖案。每個組員派發兩張A4白紙和一支筆。

2.規則與程序

a.請一位組員上臺(由組員推選或者自願報名)，單獨看完樣圖。

b.該位組員擔當“傳達者”，對臺下的組員描述圖形的樣子。

c.其他組員根據他的描述畫出自己理解的圖形。其間不允許提問。

d.公佈樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

e.再請另一位同組員上臺來，單獨看完另一張樣圖。

f.接下來由這位組員擔當“傳達者”，向其他組員描述出圖形的樣子。在他描述的過程中，其他的組員可以隨時提問。然後再畫出理解中的圖形。

g.公佈樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

h.組員們比較自己前後畫的兩張圖形的差別，分享感受。

（三）活動後期

1.活動結束後，參與活動人員清理活動場地。

2.書記處作結束致辭。

3.全體人員合影留念。

七、活動舉辦單位

主辦單位：至善住宿書院。

承辦單位：至善住宿書院分團委。

八、活動須知：

這個遊戲主要是爲了促進團隊建設，加強組員間的合作和信任，沒有輸贏之分，重點在於遊戲中的感受。

九、注意事項：

1.自備運動服裝，爲避免扭傷，便於團建活動，儘量穿適合運動的衣物和鞋子。

2.參與人員不得中途離開。（特殊情況需請假說明情況）

3.參與團建活動者需遵循遊戲規則，團隊人員需相互配合、顧全大局，不可過分突出個人忽略集體。

第二章 活動責任分配

各工作負責人

1.監督組長：王琳濤、張敬才、曹子涵。

2.辦公室負責人：管勇剛。

3.宣傳部負責人：賀新怡。

4.組織部負責人：李淵博。

5.青馬社團負責人：杜雨潔。

6.青年志願者協會負責人：劉朋潔。

7.英文辯論隊負責人：張翌晨。

8.中文辯論隊負責人：王婧傑。

團建活動方案13

爲加強區青企協團隊建設，提升協會凝聚力，促進企業交流，增強會員友誼，擬定於20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：

1、活動時間：20xx年x月xx日(週五)—xx日(週日)

2、活動地點：xx南xx大觀園戶外拓展基地。

3、參與人員：協會全體會員。

4、組織方式：以分會爲單位，由各分會長牽頭，各分會祕書處負責發動、報名和組織工作。

5、活動日程及內容。

x月xx日(週五)

下午2：00集中出發

下午5：30到達南xx併入住

下午6：30就餐、交流

x月xx日(週六)

上午08：30早餐

上午09：00進行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關於協會發展交流會

下午6：30晚餐、交流

4月13日(週日)

08：00早餐

09：00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12：00午餐

14：00返深

6、活動費用：xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

7、其他事項：

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請於當天下午x點鐘前到達目的地;

2、若需要請假的'會員，務必派一名公司高管代表參加活動，並做好企業介紹、分享的準備。

3、本次活動爲協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。

團建活動方案14

一、活動背景：

新一屆的招新面試之後，淮陰工學院學生會注入了一批新鮮的血液。調研實踐部在近幾天的調研走訪中瞭解到，各部門已經召開過例會，部門內部成員間有了一定的接觸和了解。但各部門之間、新老生間缺少交流，整個學生會的凝聚力和向心力有待提升。學生會自由平等、團結一致、積極向上的團隊文化尚未在新部員中傳播開來，新部員尚未正真融入到學生會這個和諧的大家庭中。爲改善現狀，引導每一位學生會成員成爲優秀的學生幹部，加強各部門成員間交流和聯繫，促進學生會整體健康發展成長，調研實踐部擬定學生會破冰之旅活動。

二、活動主題：

破冰之旅，相識相知，校會一家親!

三、活動目的'：

促進新生與老生之間，新生與新生之間的相識與瞭解。培養學生會成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不苟的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解，增強學生會的凝聚力和向心力。

四、活動時間：

x月x日下午2:00至5:30

五、活動地點：

xx操場

六、活動準備：

(一)活動宣傳：

美術工作室、影音工作室、新媒體工作室室進行線上線下宣傳

各部長提前跟通知部員

(二)場地準備：

祕書辦公室借場地

(三)人員安排：

工作人員：朱宏毅總教練，選取八位部長副部爲分教練，其餘部長副部爲維持秩序。活動前一天晚上，

九位活動教練對接，模擬策劃活動。

外聯部可藉此機會拉贊助。

活動對象：學生會全體大一部員

(四)物品準備

音響設備、報紙200張、大膠帶8卷

(五)資金準備

八卷膠帶計30元

七、活動流程：

1:30南苑操場集合，各部門組織簽到

1:45整隊(共分8小隊，每隊20人左右)、選隊長

2:05做友好操,活躍氣氛

2:15八位分教練組織各小組內玩“桃花朵朵開”遊戲

2:30每組“桃花朵朵開”遊戲淘汰的夥伴在全體會員面前接受懲罰遊戲或表演節目

3:00 “手牽手”(每次兩隊，分四次比拼)

“手牽手”比拼中輸掉的四組向勝利的四組鞠躬並心悅誠服地大聲喊“恭喜你，你們贏了”

3:30 “手牽手”遊戲中被淘汰的同學接受懲罰遊戲

3:50 “無敵風火輪”(每次四隊，分兩次比拼)

4:30 “無敵風火輪”比拼中中輸掉的四組全體向勝利的四組鞠躬並心悅誠服地大聲喊“恭喜你，你們贏了”。並集體爲獲勝的四隊表演節目。

5:00總教練跟大家分享活動心得，團隊協作精神、組織協調能力、工作態度以及生活中的啓示。

5:15李紅嬌主席講話，闡述學生會的地位、職能，以自身經歷激勵部員，引導部員嚴格要求自己，積極向上，促進學生會整體發展。

八、後期整理

1、各部門部長副部另三名部員留下，整理會場

2、新聞工作室、新媒體工作室進行媒體跟蹤報道

3、所有參與部員寫一篇成長感想，交給部長

4、各部門推薦一位活動中表現出色的部員，組織部進行表彰

附：遊戲項目

友好操

讓我幫你揉揉肩

讓你幸福快樂每一天

幫你拍拍頭

讓你更溫柔、

幫你搓搓背

讓你生活幸福永不累

願你的快樂如波濤洶涌般涌來

“桃花朵朵開”

當教練說”桃花桃花就要開”的時候，大家迴應說”桃花桃花幾朵”，當教練說2朵開，就2個人迅速的抱在一起，當教練說3朵開的時候，就3個人迅速抱在一起。

所有口令向右轉，雙手搭在前面夥伴的肩上，走起來，“桃花桃花就要開”……

“手牽手”

1、每次分兩組，排成兩排。二組人面對面坐下，手牽着手;

2、教練叫出植物或動物的名稱(組員把手放開)叫到植物時，全部人要將雙手上舉，叫到動物時則放下，如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或下放的動作。例如：芹菜(上舉)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上舉)……

3、兩組輪流叫名，動作錯誤的人就要被淘汰，經過三輪後剩下人數多的組獲勝。

“無敵風火輪”

報紙和膠帶做成的大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環裏面邊走邊滾動大圓環，從起點走到終點，圓環不可撕壞，撕壞則算失敗全組將被淘汰。如果無損圓環全部到達終點則勝出。全部勝出則對比各隊所用時間。

懲罰遊戲

第一才藝表演(唱歌，跳舞，講笑話…….)

第二大冒險

1表演大話西遊經典對白

2模仿腦白金活動策劃

3抓着鐵門喊“放我出去”5聲

4對着操場大聲喊“我好寂寞”3聲

5模仿大猩猩邊走邊喊“燃燒吧，小宇宙”3聲

6兩個同性十指相扣，深情對視，深情朗誦《鵝》

(各位部長適時適當示範表演)

“雨點變奏曲”

若當天天氣炎熱，“友好操”改爲“雨點變奏曲”遊戲

項目規則：(示範)當我說毛毛雨的時候所有夥伴搓搓手，當我說小雨的時候來，所有夥伴伸出你的右手食指敲打左掌掌心。當我說中雨的時候拍拍掌，當我說大雨的時候拍拍腿，當我說狂風大雨的時候我們拍掌跺腳，加上發出呼喊聲。接下來開始姿勢準備，毛毛雨，小雨，中雨，大雨，狂風暴雨。要求：教練示範帶動、指令清晰。

團建活動方案15

疫情期間，員工都各自在家裏辦公。徵集類的活動主要是加深員工彼此的交流。讓員工明白：即使是相隔很遠，但我們依然在一起。

1.在家辦公大賞

既然是遠程辦公，那麼員工在家的工作狀態就是現成的素材了！行政可以在公司內部發起一場在家工位大賞，讓員工曬出自己的家庭版工位。參與感、互動感一定滿分！

除了工位，還可以徵集員工在家辦公的故事，做一個辦公狀態大賞集錦：曬出員工在家辦公遇到的`阻礙、得到的支持、過程中的趣事等。

比如，唯品會做的徵集裏就有員工曬出身爲寶媽寶爸帶娃工作的趣事、打掃阿姨帶來的暖心瞬間...

2.廚藝買家秀

長久的假期激發出了員工無限的做飯慾望，從小吃到硬菜，從涼皮到蛋糕...廚房，成了員工辦公室之外的新戰場。行政朋友們不妨以此爲起點，讓員工曬出自己的廚藝「買家秀」：誰纔是我司黑暗料理王者？等你來戰！

同理，開工了的行政也可以舉辦一場工作餐廚藝大賞！

3.曬出你的健身生活

雖然企業健身房不能使用，但是健身教練是在線的呀！這時候就可以建立公司內部的健身羣，每天固定時間由教練直播帶員工健身。行政可以做一個健身效果大賞，以鼓勵員工多多鍛鍊。

由於在家條件限制，員工的健身設備一定是五花八門。所以，行政可以讓員工曬出自己的健身設備，做一個最奇葩健身工具大賞。

4.創意show大賞

利用身邊的一切道具，比如花束，空罐頭 ，貼紙，蔬菜，塑料袋，空瓶子等等一切，奇思妙想展示自己的才藝，不管是展現插花藝術，還是展示自己的奇思妙想，完成屬於自己的創作，進行投分，最高票得分者，hr可以酌情考慮是否準備神祕大獎品哦！

5.服裝造型賽

根據家裏自己的一切服裝，配飾，搭配，等等，甚至可以利用鍋碗瓢盆等等一切，完成屬於你的專屬閃亮穿搭，來一段奇葩造型大賽，看誰能夠拔的頭籌，快來參與吧！