2016開展黨風廉政建設自查報告

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求。下面是小編爲大家收集整理的2016開展黨風廉政建設自查報告，希望對大家有所幫助!

　　【2016開展黨風廉政建設自查報告1】

爲貫徹執行南通市教育紀工委《關於組織開展黨風廉政建設自查自糾工作的通知》(通教紀工[2015]3號)精神，切實做好我校黨風廉政建設自查自糾工作，5月30日上午，我校在綜合樓五樓會議室召開了全校中層以上幹部黨風廉政建設自查自糾工作動員會。會上，黨委紀檢委員、副校長潘健傳達了全市教育系統警示教育大會精神，解讀了關於開展黨風廉政建設自查自糾工作的文件內容，闡述了黨風廉政建設自查自糾工作的意義和重要性，對我校即將進行的黨風廉政建設自查自糾工作的具體時間和步驟等作了佈置，要求各部門和中層以上幹部按照工作部署按時保質完成自查工作。

按照會議部署和文件要求，由紀檢監察室牽頭，黨辦、校辦和財務處等部門配合，認真開展全校各部門和幹部個人的自查自糾工作。現將自查自糾情況報告如下。

　　執行中央八項規定及省市十項規定的情況

我校黨委在強化政治理論學習的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，組織開展“5.10”思廉日系列宣傳教育活動，結合落實中央“八項規定”和省市“十項規定”，學校相繼制定、修訂了《財務借款及報銷規定》、《公務招待管理暫行辦法》、《公務卡管理辦法》、《公車使用管理制度》等規章制度，自覺進行自我約束、規範。一是嚴格執行公務接待標準，堅決取消不必要的公務接待，努力控制和降低對外接待標準，基本做到不在高檔酒店對外接待，不上高檔菸酒，不鋪張浪費。二是切實改進文風會風，堅持開短會，發短文，節約行政資源，勤儉、務實的機關作風進一步形成。三是厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行車輛配、辦公用房等有關工作和生活待遇的規定，公務用車配備使用沒有違規情況(黃建輝書記的公務用車爲局配備，由學校辦公室統一調配使用);辦公用房沒有違規超標情況，沒有豪華裝修，條件相當簡樸(書記、校長辦公室，原面積略有超標，已改造，現已符合標準)。經自查自糾，我校領導班子在公務用車配備、辦公用房使用等方面無違規問題，也無公費旅遊、講排場等行爲。

　　執行財務管理規定的情況

學校財務處根據要求，製作自查報告表，分發到各部門負責人，開展爲期15天的各部門執行財務管理工作的自查自糾工作，自查報告表由各部門簽章與負責人簽名，同時分管校領導督查並簽名確認。自查工作除學校黨政職能部門和教學業務機構自查外，還包括三裏墩管理辦、工會、團委、食堂、教育發展基金會、南通市中小學教師研修中心等，力求做到全方位的自查，不留死角。學校規定6月16日爲截止日期，各部門均能認真自查並按時將自查報告表報送財務處。

(一)收入管理方面

所有預算外收入嚴格按照國庫集中收繳的有關規定及時足額上繳，不存在隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支，不存在擅自在金融機構開立使用賬戶、公款私存行爲。各項收費嚴格執行國家規定的收費範圍和標準，無擅自設立收費項目、擴大收費範圍或提高收費標準，並使用財政部門統一印製的財政票據。各項收入全部納入學校預算，統一覈算，統一管理。

(二)支出管理方面

學校各項支出全部納入學校預算，建立了健全的支出管理制度。支出嚴格執行國家有關財務規章制度規定的開支範圍及開支標準，按實際發生數列支，無虛列虛報和白條抵庫等現象，確保原始票據來源合法、內容真實、使用正確，不使用虛假票據，不存在以會議費、勞務費、培訓費等名義套取資金。財務支出實行校長負責制，對大額資金的使用由黨政聯席會集體討論決定。專項資金專款專用，單獨覈算，不存在貪污挪用科研經費等現象。上級撥付的學生伙食費、獎學金、助學金等補助款，總是及時地發放到學生手中。嚴格執行國庫集中支付制度和政府採購制度等有關規定。部分項目支出實行績效評價，提高資金使用的有效性。財務管理實行雙重管理，校財務處負責審覈與報賬，南通市教育會計覈算中心負責支付與記賬，職責明確。不存在私設“小金庫”、賬外賬等違規行爲，無濫用和鋪張浪費等現象。

(三)資產管理方面

建立了健全的現金及各種存款的內部管理制度。對存貨進行定期或者不定期清查盤點，保證賬實相符。對存貨盤盈、盤虧應當及時處理。對固定資產定期或者不定期地進行清查盤點，保證賬、卡、物相符。對固定資產的盤盈、盤虧按照規定及時處理。學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都按國有資產處置管理的有關規定報批。

隨着學校升格爲專科學校，今後在高等教育的平臺上，學校上下充分認識加強財務管理的重要性，更嚴格地按照國家財經法規、財務會計制度要求開展工作;以提高綜合管理水平和提升服務質量爲宗旨，我校正在探索並逐步建立適合高校要求的現代財務管理模式，逐步拓寬服務功能，爲學校各項事業的改革與發展提供保障;要進一步加強領導，採取有效措施，確保財務管理規範化、制度化、科學化，從而爲學校事業持續健康發展的提供堅實保障。

　　執行“三重一大”集體決策制度的情況

我校的《黨政聯席會議制度》具體規定了“三重一大”事項應以會議的形式集體研究決策。學校黨政班子每月召開1-2次黨政聯席會議，堅持做到重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。在學校內設機構改革與中層幹部競聘、中層幹部任期內崗位調整;黨的建設、黨風廉政建設和意識形態等重要工作;學校發展、校園建設、學科與人才隊伍建設等規劃以及年度工作計劃;學校重要規章制度;內部組織機構的設置和重要調整;教職工收入分配及福利待遇、績效、獎勵和關係學生權益的重要事項;學校年度財務預算方案、決算情況的審定和預算執行與決算審計;學校重要資產處置、重要辦學資源配置;校級以上重大表彰，校園安全穩定和重大突發事件的處理,以及其他重大決策事項等工作中嚴格按程序政策辦事，充分發揚民主、確保工作公開透明，平穩有序，效果良好，不存在領導幹部個人對“三重一大”事項獨斷的行爲。

　　幹部個人廉潔從政的情況

學校紀檢監察室製作《通師高專中層以上幹部個人廉潔從政情況自查報告表》，分發到每個幹部，開展爲期一週的自查自糾工作，自查報告表由各部門負責人審簽名(部門負責人由分管領導在審籤處簽名)，已按時全部回收，同時走訪聽取了部分師生的意見。經領導幹部、中層幹部自查報告，相關負責人審覈和聽取師生意見，沒有發現我校幹部存在以權謀私行爲，不存在違規收受禮金、有價證券、貴重物品的行爲;不存在受賄、行賄行爲;也沒有發現其他違反黨紀政紀的行爲及其他違規行爲。

與此同時，學校黨政班子主要負責人與班子每個成員、每個支部書記和每個部門負責人開展談心談話活動，就“一崗雙責”，“一案雙查”等方面明確要求，並聚焦“四風”等問題提醒幫助，認真開展批評與自我批評活動，把黨風廉政建設工作的要求落到實處。

學校黨委要求全體黨員幹部務必保持清醒的頭腦，務必增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感，着力構建事業發展的廉政保障;強化責任意識，着力推進懲防體系建設，要把貫徹執行《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2017年工作規劃》作爲重大政治任務，並結合我校具體情況，研究制定我校的懲防體系建設規劃，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處。所有的領導幹部要進一步強化“一崗雙責”與“一案雙查”意識，切實把黨風廉政建設的責任承擔起來，要自覺堅持黨性原則，強化權力運行監督，不斷加強制度建設;要自覺堅持民主集中制，自覺堅持組織管理，不斷提升黨風廉政建設科學化水平，繼續爲建設質量上乘、特色鮮明的師範專科學校，爲創建現代化、國際性、高水平的師範本科院校奠定堅實基礎。

　　【2016開展黨風廉政建設自查報告2】

根據市委辦公室《金昌市2015年度黨風廉政建設考覈工作方案》(市委辦發〔2015〕123號)的要求，現將我局2015年度落實“兩個責任”、開展黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下。

2015年，我局以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，堅持不懈地糾正“四風”，以加強懲治和預防腐敗體系建設、強化權力運行制約和監督爲重點，聚焦中心，突出主業，切實轉變職能、轉變方式、轉變作風，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風廉政建設和反腐敗工作責任