基層黨風廉政建設自查報告

我局按照區委、區政府對黨風廉政建設工作的總體部署及要求，堅持以黨的十八大精神爲指導，認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會、省紀委十屆五次全會精神，結合財政工作實際，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融合到財政增收節支各項工作中，紮實推進黨風廉政建設和懲防體系重點工作的落實。對照《2015年開展黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任落實情況自查和專項檢查實施方案》，認真組織實施和督查。現將今年黨風廉政建設責任制落實情況自查報告如下：

　　一、紮實開展廉潔風險防控常態化工作。

查找廉政風險點。組織班子成員針對思想道德、崗位職責和外部環境風險點進行了一一排查，制定了預防措施，形成了以積極防範爲核心、以強化管理爲手段的科學防控機制，確保了領導幹部、值機人員、財務人員的廉潔從業、認真履職工作。

　　二、大力開展廉潔從業教育活動，始終保持幹部員工廉潔從業。

積極響應局黨組的要求，每月進行全體職工的政治理論的學習和思想教育工作，將加強政治理論學習，提高思想認識，增強廉潔自律意識和防腐能力放到本單位黨風廉政建設的首位。通過教育，讓單位職工認識到理想信念不能丟，根本宗旨不能忘，領導幹部、共產黨員及職工要耐得住清貧，守得住小節，擋得住誘惑，頂得住歪理，清清白白做人, 廉政自律意識明顯增強，黨員的“先進性”得到體現。一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及中央、省委、縣委關於黨風廉政相關會議精神，統一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性;堅持參加全局組織的黨風廉政建設學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢思想道德防線;強化節前反腐倡廉教育，不斷增強幹部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。二是加強職業道德和遵紀守法教育，杜絕各種不良風氣。對本單位職工加強工作作風的宣傳教育，加強遵紀守法教育，讓職工在任何工作中都能做到嚴格監督，堅持原則，杜絕違章現象，保證安全播出工作。

　　三、着力改進工作作風，認真完成反腐倡廉建設任務。

1、嚴格上班紀律，搞好安全播出工作。安全播出是廣播電視的生命線，黨風廉政建設是班子建設的生命線。堅守工作崗位，不斷加強業務學習，熟知機房內設備的運行方式，掌握主要設備的性能和操作規範，嚴格按規程操作，按時開關機。同時不間斷地監聽廣播信號的播出質量，要密切注意音頻信號是否正常。發現問題，及時處理，如遇特殊故障，不能處理時，立即上報領導。

2、嚴格執行財務制度。爲政之廉在於理財，艱苦奮鬥勤儉節約、節能減排降低內耗是我臺長期以來堅持的理財原則。從辦公用品、辦公設備的購買，到外出參加學習培訓等各種出差，都能嚴格執行我臺的財務管理規定，堅決杜絕大手大腳、鋪張浪費、貪大求洋、盲目攀比現象，從嚴控制非業務性開支，未出現貪污、挪用、私設“小金庫”等違法亂紀的情況。

3、加強車輛管理。嚴禁公車私用，落實派車制度，嚴禁酒後駕車和疲勞駕駛，嚴禁車輛帶病上路，確保行車安全;嚴禁車輛亂停亂放，車輛用完後及時停放在車庫或單位院內，防止車輛被盜。

　　四、下步打算

黨風政風關係黨和政府形象，關係人心向背和黨的執政地位。加強基層黨風政風監督，是基層黨員幹部作風建設的需要。作風建設永遠在路上，作風建設沒有終點，下一步我們xx鄉在基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作中重點抓好以下幾點：

1、嚴格落實兩個責任，着力構建齊抓共管的工作格局。2015年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作爲第一責任人，既要掛帥又要出征，並切實督導領導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業，按照黨章規定認真履行監督責任。

2、定期開展多種形式的黨員幹部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。

3、不斷完善規章制度。對現有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發欠缺制度，並組織專人督促制度落實，公示公開機關各口線、工作人員職責清單，以明責嚴監督。

4、完善陽光廉政服務大廳和鄉、行政村兩級陽光廉政網平臺建設。學習兄弟單位服務大廳先進經驗，完善服務功能，優先對後河、楊莊等行政村大廳進行規範化建設，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務政務財務公開進行規範。

5、落實加強“三資”管理規定和深化“四議兩公開”工作法。按照已下發的規定和制度抓好制度落實，繼續對村組財務賬務進行審計，糾正違規違紀行爲，澄清行政村集體“三資”賬目，嚴格依規依紀決策行政村重大事項，切實維護羣衆知情權、參與權和監督權。

6、深入推進“四查”工作。以當前工作開展爲基礎，研究2015年黨風政風監督檢查工作重點，對執法執紀失之於寬失之於軟的現象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害羣衆利益的行爲嚴格查辦，定期開展幹部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監督、事後審計制度等，希望通過不斷努力，推動“四督四查”工作取得預期的效果。