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2016年六大紀律自查報告

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2016年六大紀律自查報告

  【2016年六大紀律自查報告1】

根據廣元市紀委、廣元市直機關工委《關於進一步嚴肅機關工作紀律的通知》(廣紀發〔2016〕22號)文件精神和縣紀委、縣直機關工委《關於轉發<關於進一步嚴肅機關工作紀律的通知>的通知》(青紀發〔2016〕26號)要求,我局立即召開了專題會議,在全局上下展開了工作紀律自查自糾活動,進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律。現將自查情況報告如下:

  一、高度重視,嚴密組織

11月26日,我局收到縣紀委《關於進一步嚴肅機關工作紀律的通知》後,黨組及時召開會議進行了認真的學習,同時對我局開展嚴肅機關工作紀律自查自糾工作進行了認真安排,並提出了要求。當天我局《關於進一步嚴肅機關工作紀律的通知》就印發到局各部門,在抓工作紀律上如此迅速這還是第一次,並於當日組織全體機關幹部職工學習領會市紀委〈通知〉精神,認真展開自查自糾工作,通過自查自糾使大家認識到少數機關工作人員違反工作紀律的現象還是比較嚴重的,違反工作紀律的人員雖然是少數,但仍然能夠導致機關工作效能和服務質量下降,嚴重損害機關形象,危害性極大,必須整改。爲了進一步提高機關廣大幹部職工的認識,在自查自糾過程中局長母克強同志親自抓,並指出了機關學習和工作紀律方面存在的問題,對嚴肅機關工作紀律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴肅機關工作紀律自查自糾工作,由於得到了局黨組的高度重視,加上紀檢組的嚴密組織,加深了廣大幹部職工對嚴肅機關作風紀律的認識,並自覺地對照檢查,認真整改。

  二、認真查找問題,完善規章制度

根據《通知》精神,我們認真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發現上班時間個別人上網聊天、玩電腦遊戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現象或多或少都有存在。根據存在的問題,在完善機關原有規章制度的基礎上,制定了10條硬性規定:

1、嚴禁上班時間利用機關電腦幹與工作無關的事情。

2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。

3、嚴禁上班時間擅自離崗干與工作無關的事情。

4、嚴禁無故關閉通訊工具以致聯絡不到、影響工作。

5、嚴禁工作日午間飲酒

6、嚴禁工作時間帶與工作無關人員到辦公室。

7、嚴禁上班時間打私人電話,尤其禁止利用辦公電話 長時間談論與工作無關的事情。

8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

9、嚴禁以基層調研、檢查工作爲名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。

10、嚴禁隨意表態許願、亂髮議論,對工作造成不良影響。

  三、認真落實整改措施

一是根據我局責任目標分解情況,做到任務到崗,責任到人,“一把手”對本單位執行工作紀律的情況負總責。要求全局人員要進一步統一思想、提高認識、振奮精神,真正把對人民羣衆的服務放到第一位、履職盡責促發展、立言立行求實效上來。進一步轉變機關作風、工作作風,提高服務質量和效率,端正工作態度,杜絕遲到早退、上班時間上網玩遊戲、網上聊天以及工作時間干與工作無關的事情等不良現象,同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養,避免個人主義對工作的不良影響。二是加強教育,嚴格落實各項規章制度。我們採取了多種形式,廣泛深入地開展了學習、討論、教育活動。認真組織學習相關的法律法規和我社的各項規章制度。在學習領會各項規章制度的基礎上,我們始終把措施制定、制度建設貫穿於這次嚴肅機關工作紀律整改的全過程,嚴格日常管理,進一步增強了遵守紀律的意識,努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和幹事、創業、爲民的濃厚氛圍。三是加強督導檢查,加大獎懲力度。認真落實市紀委〈通知〉精神,局黨組決定由機關黨委牽頭,聯合辦公室等部門採取多種形式,對機關工作人員思想狀態、風氣狀態、精神狀態、工作狀態進行不定期督查暗訪。對在各部門督查暗訪中發現的問題,實行跟蹤問責,記錄在案、定期通報等措施。對於工作人員不正確、不認真履行職責,發生亂作爲、不作爲行爲,經調查瞭解後情況屬實的,依據相關法律法規和我社各項規章制度視情節輕重給予組織處理或紀律處分。通過規範管理,嚴格執行工作紀律,把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態,真正實現以制度管人,以制度約束人,以制度引導廣大幹部職工牢固樹立全心全意爲人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀,嚴格遵守紀律,把心思放在工作上,以優良的作風促進各項工作的開展,樹立機關幹部的良好形象。

  【2016年六大紀律自查報告2】

四牌坊社區紀委按照《幾江街道辦事處紀工委關於在全街道紀檢系統中開展遵守六大紀律情況檢查》的通知要求,2016年1月15日下午3點,組織兩委班子對遵守六大紀律檢查內容認真對照檢查,現將自查情況彙報如下:

  一、政治紀律方面。

社區幹部中不存在下列問題:公開發表危害黨的言論;在黨內搞團團夥夥;妨礙黨和國家方針政策實施;組織和參加迷信活動;無原則一團和氣和違反政治規矩;其他違反政治紀律的問題。

  二、組織紀律方面。

社區幹部中不存在下列問題:違反民主集中制原則;不按要求請示報告有關事項;違規組織參加老鄉會校友會戰友會;侵犯黨員權利;在投票和選舉中搞非組織活動;違反幹部選拔任用規定;其他違反組織紀律的問題。

  三、廉潔紀律方面。

社區幹部中不存在下列問題:權權交易和縱容特定關係人以權謀私;違規接受禮品禮金宴請和服務;違規操辦婚喪喜慶事宜;違規從事營利活動;違規佔有或使用公私財物;違規參與公款宴請和消費;公款旅遊;違反公務接待管理規定;違反會議活動管理規定;違反辦公用房管理規定;權色錢色交易;其他違反廉潔紀律的問題。

  四、羣衆紀律方面。

社區幹部中不存在下列問題:侵害羣衆利益;漠視羣衆利益;侵犯羣衆知情權;其他違反羣衆紀律的問題。

  五、工作紀律方面。

社區幹部中不存在下列問題:主體責任落實不力;違規干預市場經濟活動;違規干預執紀執法司法活動;泄露擴散竊取私存黨的祕密;其他違反工作紀律的問題。

  六、生活紀律方面。

社區幹部中無生活奢靡;無不正當性關係;無其他違反生活紀律的問題。


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