一週工作報告
我們眼下的社會，報告對我們來說並不陌生，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編收集整理的一週工作報告，歡迎閱讀與收藏。
一週工作報告1
本週相對於上週來說，相對會比較繁忙一點，加之本週單位新進了一批操作工同事，儘管如此但卻感覺很充實，現將本週工作做如下彙報：
每天我會做好自己的本職工作，記錄單位每位人員的出勤情況，記錄出車情況與使用公章與項目章情況，打印、複印部分資料，登記物品申購情況及出庫情況。除了每日必做工作外，現將每日其他主要工作總結如下：
11月x日：早上整理了休假期間的工作，記錄了香菸的使用情況與確認單位人員考勤情況，包括新進人員考勤，；下午大家都去新餐廳幫忙打掃衛生。
11月x日：早上幫忙打掃了餐廳衛生；下午幫電儀部打印了CAD圖紙與合同；掃描合同發送於神木財務處。
11月x日：整理收拾庫房；下午給新到單位的操作工同事領取了宿舍用品。11月x日：早上幫齊主任打印了200多份CAD圖紙；下午統計了1號宿舍樓在住人員，記錄了各宿舍所存在的問題；下午給新到單位的操作工同事領取了宿舍用品。
11月x日：早上聯繫市招商局、榆林市工信局的相關負責人員，準備所需資料將其發送；下午統計整理了1號宿舍樓所有問題將其彙總報與工程部維修。
11月x日：上午打印了供應部部分合同；下午主要在1號宿舍樓協助維修宿舍所存在問題的人員開門及監督避免宿舍物品丟失。
11月x日：主要打印了供應部剩餘合同將其進行分類整理；下午整合了本週物品申購情況；彙總登記了本月餐補與外聘人員實際出勤情況；督促各部門填寫加班記錄單及部分人員簽字確認本月考勤。
本週雖相對上週比較忙碌，但有許多工作還是沒能及時完善，對於下週領導辦公室輪值由我與劉丹負責，對於工作首先會將本月項目部人員考勤均簽字確認與整理新進單位的操作工同事的考勤及時傳予神木財務處；其次會完善易消耗品月報表，完善所需登記的各種表格；與此同時也需將人臉識別考勤機系統熟知；更會抽時間向工程部瞭解項目情況，屆時如需予市招商局提供相關信息而提前做好準備。
一週工作報告2
帶着激情和希望，肩負着責任和使命，我們新進人員於7月初上任。一週結束了，在辦公室領導的指導和關懷下，我們辦公室全體成員衆志成城，圓滿的完成了本週的任務。
一、辦公室祕書室本週工作總體回顧
（1），集團總經理助理汪總的接待工作。包括會場佈置，吃飯餐桌布置，各種領導接待相關的兄弟部門的協調工作。
（2）協助辦公室勞資室工作人員做好招聘工作（通知面試、面試前質量準備、面試簽到等）
（3）公司“兩考一評”的照相宣傳工作
（4）公司幫扶人員住宿安排
（4）其他領導交辦事項。
二、存在問題
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
4、理論和實踐相差太遠。在學校所學東西在真正做起來發現很難，很多東西都要結合實際情況。
三、今後努力的方向
1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能爲工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實幹，肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事。
4、要把理論和實踐相結合，在實踐中不斷學習和改變理論上的不足。努力適應學習生向社會的角色轉換。
一週工作報告3
盼望已久的定崗終於塵埃落定，分到自己的崗位並工作一週有餘，真正的職業人生涯才真正的開始。作爲一名剛剛踏入社會的新人來說，我還是一名職場菜鳥，每天的想法都在變化，唯一永遠不改變是不停的改變。增強人際交流的技巧，學習適合自己融入團隊的工作方法，去掉不符合實際的各種目標？
從12月x日到現在，我一直跟着袁中袁師傅在五期甲電極塗敷車間學習，五期甲塗敷車間的設備安裝工作剛剛開始，主要工作是塗敷車間的劃線定位，到新設備的接收以及合理放置，看似簡單的工作。對我這個新人來說，實際操作起來都很不熟練，不過我一直在學習。通過最近的工作，我學到了很多。
一、人際的溝通交流是第一位。
五期甲塗敷設備的安裝調試工作是需要多方合作的，對外有設備輸入方韓國A—PRO公司，承擔設備安裝主要工作的上海和安設備安裝公司，正在安裝消防設備的裝修公司；對內有工藝，設備，清潔等多個部門。所以人際溝通尤爲重要，而剛剛畢業的我，缺少人際交流的經驗。有的時候多說一句讚揚對方的話，你就會得到不同的結果，也許對方會非常高興而會給你吐露出很多信息，以及他對這個問題解決的看法；而少了這句讚美的話，很有可能你們之間的溝通就會是一問一答的機械式對話。
而且每個人的經歷都不一樣，所以想法都相差很大。前幾天我和張工對塗敷車間清潔的時候，A#線車間有一些板材需要他們裝修公司的清理出去，當時我們看到一個年長一點的裝飾公司的員工，我們希望他們能把板材清理出去，那人竟然說了一句讓我們瞠目結舌的話，他說“我不是人，這些事情得找我們領導去說，他讓我們幹，我們就幹，我不是人”我聽到這句話心裏特別扭，是的，這點確實是我人際溝通的不成功，我們做法也欠佳，我們應該直接找裝飾公司的領導，然後把清理板材的情況給領導說一下，然後由他們領導安排他們的員工去清理板材。結果我們去找他們領導，板材和垃圾很快被清理掉了。這些就是溝通的技巧吧。
二、少抱怨，多做事。
其實，自從我來到這個公司，很多領導都告訴我們不要抱怨，不要抱怨。確實，這份工作是我自己選擇的，這個崗位也是自己爭取的，我能在我自己喜歡的崗位上工作，這些我都非常高興，而且我喜歡這份工作。一些同學有時問我，你的工作怎麼樣？我說，有時累點，但是挺有意思的。
但是，一件事，讓我感覺到自己需要努力的還有很多。塗敷車間的A#，B#是在一間大廠房裏面，中間有彩鋼板隔開的參觀通道，設計尺寸的時候整間廠房的寬度是兩條線的設備寬度加上中間的參觀通道寬度，還有餘mm的調整餘量，但是實際情況是裝飾公司把中間的參觀通道建的偏了500mm，這使的兩條負極塗敷線車間一個寬，一個窄。加上牆上的日光燈以及消防栓所佔的空間，設備安裝後的調整有些困難，這該怎麼辦呢？袁工，韓國人，設備安裝公司的老總都在量尺寸想辦法，而我腦海裏面冒出一個想法：爲什麼當初建參觀通道的時候不能建正好居中呢？而且我一直在爲這個問題而糾結。
當下班的時候我在想，我想的東西根本沒用，已經發生了的事情已經發生了，無法改變了，我們能做的而且是必須做的是想盡各種辦法把各種問題解決。抱怨是沒用的，即使嘴上沒說。最後的解決方案是安裝設備的時候，先把日光燈摘了，等設備安裝好了之後再選擇合適位置安裝日光燈。
三、有明確的計劃以及目標。
目標是航海路上的燈塔，有了目標，船兒很容易找到最近的路線而達到目標。工作中也一樣，剛進到五期甲施工的辦公室的時候，我看到貼到白板上面的不是獎狀，而是施工計劃，他們用黑色打印出計劃工作內容以及日期，然後具體施工的時候，用彩筆標註，是否按時完成計劃工作以及未按時的完成的原因等等都標註在上面。
這些都讓我特吃驚，我原以爲的計劃是在腦海裏面或者寫到筆記本上面，正式施工的時候肯定會遇到各種問題，再繼續調整計劃。通過比較說明了我以前的很多計劃都缺乏魄力，實施計劃的具體細節，對發現問題的能力不足以及解決問題的不力。這些都是我需要學習的。
一週工作報告4
這周我在公司，趙總讓我和小杜協商着做吳忠幼兒園項目工程進度計劃，趙總看完了說可以，讓我拿給李總看下，做完了給我知道我這次的任務很急也很重，因爲這次去維修牽扯到甲方二次驗收是否通過，這次維修對我而言也是一次不小的鍛鍊機會同時也是一次考驗。
由於屋面反鹼很嚴重，我先找了個刮膩子的師傅處理了一下，表面上看不到問題，我以爲處理好了，誰知下了一次雨，屋頂還是出現了反鹼，我才知道領導以前說的是對的，是防水出了問題。隨後我和李總商量了一下，決定馬上開始做防水，雖然最後屋面反鹼的問題解決了，但是由於天氣原因還是耽誤了幾天。塑鋼門窗也找人維修了，但效果不是太理想。圍堰地坪是由於以前工作中的失誤造成的積水，問題雖然解決了，但我高興不起來。
我通過這次維修發現了我們乾的工程中存在很多質量問題以及一些不符合標準規範的施工，使我意識到平時在工作中，我們管理人員的一次小小失誤，就有可能造成一次質量事故。所以我們要去認認真真的去反省自己。我認爲我們現階段主要存在以下不足：
一是對公司各項規章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細緻，平時不是很重視。
二是每次做完工作，不善於總結工作中存在的問題和經驗。
三是在工作中不善於自我創新，不進行深入的研究。
四是對自己的工作態度方面不能夠做到很好的自我調節，導致有時工作態度不端正從而影響到工作。
所以通過這次培訓我要總結經驗和反省自己，爭取在
以後的工作中儘量避免此類問題的發生。所以還要加強對公司相關業務與規章制度的學習，熟悉和掌握相關規定的要求，不斷提高自身的綜合素質及各項能力。認真履行工作職責，並對工作方式方法勤總結勤回頭看，爭取在以後的工作中做到用最短的時間保質保量的完成工作，從而提高自己的工作效率，並在工作中要嚴格按照各項規章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。還要多瞭解一些有利於工作有利於公司發展的比較新穎的一些好的想法與意見。
一週工作報告5
《論語》有言：“學而不思則罔”，意思是說一個人如果只讀書而不思考那麼勢必會惘然而無所獲。同樣，在工作中如果一個人只是埋頭工作，而不去總結工作中的經驗教訓，那麼這個人只能原地踏步甚至被淘汰。所以，在此我要就本週工作中的得與失進行總結。
一、工作中的得
1、凡事要有提前意識。原本我早上的上班時間是8點半，但是早上經常會有會議。因此我每天早上都是不到8點就到了公司。先燒上熱水，然後打開電腦、投影儀、音響，接着打掃衛生……正好在會議開始之前做好所有的準備工作。如果沒有提前意識，沒有足夠強的責任心，那麼會議很可能就被耽誤。
2、做什麼事情都要遵循一定的'次序。擺座籤、給領導倒水、早上一系列工作的次序安排，無一件事不再告訴着你，做每一件事情都要遵循一定的次序，就像人類在發展生產過程中不得不遵循大自然的規律一樣。
3、事無大小，必盡全力。打掃衛生雖然是一件小事，但它關乎着整個公司的形象問題，因此每天早上我都仔細的擦拭會議室的每一個凳子、會議桌的每一個地方。我希望能用自己的微薄之力來維持公司的良好形象。
二、工作中的不足
我是一個性格有點內秀的人，通過工作，我意識到了很多事情都是需要與別人溝通交流的，而我這種性格是有點不太可取的。
三、以後工作打算
今後我會繼續認認真真、踏踏實實的工作，並且多與同事溝通交流，積極學習不懂得知識，爭取以後的工作做的更好。
一週工作報告6
負責單位的招聘工作，對現有工作人員進行建檔工作及安排員工培訓工作等都是作爲人事助理的工作職責之一。我邊學習邊工作，有進步也有不足。現將我這這周的工作總結如下：
一、招聘工作
1、這一週中先後通過各個不同渠道面試人數達到50人以上，但由於公司與應聘人員在一些方面無法達成共識，以至至今空缺人員完全補充上。
2、通過面試的人員很多，但大部分求職者未能準時參加入職培訓。以週三和週五爲例，週三通過10個趕集招聘人員，但全部沒有過來參加入職培訓；週五通過9名趕集招聘人員，但只有2名過來參加入職培訓，另外2名過來培訓的均是之前通過面試的求職者（這2名均是多次打電話溝通才過來）。
3、瞭解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
4、對於趕集客服一職的人員招聘一直在進行，只是來參加面試人員較少，且沒有合適人選，所以本月並未有入職。
5、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工配備各崗位。通過採取一系列切實措施：網上招聘信息、網上招聘、等各種途徑招聘人才，卓有成效，
6、對參加入職培訓的銷售員工進行收集整理：身份證、學歷證書、照片等信息。
7、人才招聘網站管理工作。提高後期招聘效率。
8、配合各部門工作，協助處理各種突發事件。
9、完成領導安排的臨時性工作
二、對今後工作的分析：
a。針對工作中的不足進行改進
b。對人事專業更深入的學習
c。針對工作中出現不順利的問題，理清思路重新整理
自己也通過一些人事書籍及網絡，對人事工作有了簡單的瞭解和認識，並會在以後的工作和生活中繼續不斷學習，爭取得到更大的提高，以提高工作效率。
一週工作報告7
通過本週的學習讓我們更加加深了對潤滑課件以及基礎知識的掌握。同時呢對客戶進行了一個整體的拜訪，在拜訪過程中有針對性的對客情進行了瞭解，以及客戶的需求；我們也根據拜訪的結果以及以往的經驗總結出了一些抗拒點，針對這些抗拒點反覆討論給出了比較滿意的答案；還針對風場的區域及規模還有它們隸屬於那個集團公司進行了彙總，避免了以後做業務的盲目性；總體感覺這周收穫挺多。
在下週的工作中我自己所定的目標是根據經理所劃分的風場，進行實地拜訪；去跟現場人員多溝通，瞭解現場的情況。以及風機的潤滑現狀和風機的結構和構造，在使用潤滑油方面的一個大致行情，每次回來之後進行一個大的彙總和總結。還有就是對產品知識手冊和所有課件繼續掌握繼續學習，因爲溫故而知新，在每看一次都能學到新的東西；繼續掌握和學習銷售技巧方面的知識。
在下週工作中我的建議是多跑跑市場，在空閒的時間部門也可以培訓一下銷售技巧方面的知識，比如禮儀、禮節、開場白等。還有有針對性的討論一下客戶的心理，比如通過客戶的一個手勢，一個眼神等來判斷出他大概在想什麼。大概就這些，具體的還聽領導安排。
一週工作報告8
不管是參加實習工作一週的時間，還是在此崗位已經工作很久的時間，要對一週的工作進行工作總結報告，都要從工作中的點滴出發，僅供閱覽：
經過一個星期的見習，讓我對醫院裏面的設施、住院程序有了初步的瞭解，對臨牀的實際操作也有更深一步的印象。
起初，我們帶着一份希冀和一份茫然來到了縣中醫院，開始了我們的見習生涯。（因爲學校沒有附屬醫院，所以我們的見習安排有一點不公平，但我們也只能坦然接受。）於是我們的身份將從一名學生變成了一個見習護士，環境將從學校轉爲醫院，接觸的對象將從老師、同學、轉變爲醫生、護士、病人…幸運的是、我們很快就適應過來了。
我們班分爲八個小組，每個組有九個成員，每天由組長帶領我們分別在不同的科室輪轉見習。我們見習的第一個科室是在外科，我們趕在七點半左右進入科室，穿戴好工作服…等待醫生、護士的交班程序。老師先是叫我們進入治療室看她們加藥、配藥，然後在八點進入辦公室聽醫生、護士進行交班，讓我們瞭解了交班的大致內容：24h病人出入院情況，告病危病人的情況、手術病人的情況（包括治療效果、嚴密監測病情、生命體徵、記錄24h出入液量…）普通住院病人的情況…交完班之後，我們分別跟着帶教老師去給病人輸液，在這個過程中，我們看到了老師規範的操作技術、麻利的動作、嫺熟的操作…這無形中給了我很大壓力，在老師面前顯得自己如此渺小，什麼操作都不能主動去做，只能做一名旁觀者。不過、我在暗自下決心，一定要勤於動手、把自己的操作練得像我們的老師那樣嫺熟、規範…第二天我輪轉到內科見習，首先，老師讓我們進入科室都要戴上口罩，（我們知道，內科傳染病患者較常見，要特別注意保護好自己）這裏的老師都很好。老師一邊操作一邊給我們解釋這樣做的理由，並介紹我們認識不同病種的患者，讓我們多一些關懷給患者，畢竟他們都不容易。我們也很感激老師儘量把簡單的操作給我們動手去做。老師特意挑選了一位病人，他的血管又粗、直且富有彈性（很好進針的血管）給我注射，那一刻的心情是激動的，很感謝老師給了我動手操作的機會，但激動的同時卻又是複雜的，很擔心自己打不中，害怕給病人斥責，但老師給了我勇氣、她鼓勵我不要緊張、大膽一點…可是結果還是讓老師失望了，雙手在不停地顫抖，我把病人的的血管穿破了，（雖然老師給的的條件是那麼優異）給病人帶來一定的疼痛，好在叔叔態度和藹，他沒有責怪我，但是心裏依然很難受，良心在受到譴責…老師亦很耐心，給我解釋失敗的原理，並讓我自己總結經驗教訓。老師，讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。但我還是在責備着自己，都是自己沒有好好去複習以前學過的知識，沒有在課後自己多去動手操作，沒有理論與實踐相鑑別，沒有領悟出哪種進針手法才適合自己操作，沒有掌握好進針角度…但今後，我會努力的、謝謝老師…這些經歷，會爲我起到一個引導的作用，我開始了自我思路的反省，希望我可以重新拾回那一份遺失的信心，找到工作的激情。不管多苦多累、只要心裏舒服，我就可以開心地度過每一天！第四天我們輪轉到兒科，在這裏我們見到了兒科護士給患兒打留置針、頭皮針的技術是那麼精湛，我們以後只有多學多練，才能勝任這份工作…
在未來的日子裏，我們要將在校學習的理論真正應用到臨牀，然後在病人身上操作，要真正地透過症狀看到疾病的本質，就是：明確地使用懂得知識的真正掌握是把它用於實踐，用實踐來驗證及鞏固所學。
在臨牀上，我也真正體會到了患者被疾病所折磨的痛苦，又是萬般的無奈，而作爲醫護人員的我們又該如何幫助病人減輕疾病的痛苦？首先，我們要學會如何病人去交流、溝通，讓語言去撫摸病人心靈的創傷，讓微笑的面孔爲病人服務、讓他們感到溫暖，以規範化和無菌操作給病人服務、讓他們減少感染的機會…
雖然見習時間只有5天，這是一個適應的過程，很多不足之處需要改進；這是學習的過程，很多觀念亦要得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己可以克服前進的阻礙。這只是一次見習，今後還需要不斷地摸索，同時必須對自己嚴格要求，纔會有所收穫。接下來的實習又是一個挑戰，亦是一種機遇，我們要好～把握這個機遇！
一週工作報告9
一、踏實的工作態度：一週來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，儘量避免工作中出現任何紕漏。
行政文員是屬於服務性質的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裏，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作，讓領導和同事們避免後顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、複印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，並做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。
9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
一週工作報告10
一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防範爲己任,認真做好每一項工作。爲在新一年裏將工作做得更好,現就本週在公司工作期間的工作情況總結如下:
1、服從上級領導。作爲公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位，認真對待自己所做的工作。
2、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀爲榮,並以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。
3、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作爲保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識,爲公司的安全防範盡己之責,將本職工作做好。
4、不斷學習進取,提高業務水平。要想做好保安工作，必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓，並取得優異的成績，從而大大提高消防技能;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
5、存在的不足和今後的努力方向。回顧這周來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業務水平還有待提高。所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。
今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,爲自己所防範區域的安全而繼續努力工作。
