最新黨建工作調研報告範文

　　篇一

爲全面加快豬場坪鄉xx村小康社會建設步伐，確保提前實現小康社會。根據市委要求和鄉黨委的安排，做好同步小康駐村幫扶工作調查研究工作，按照建成小康村的要求，圍繞上級對農村小康社會建設的目標，瞭解xx村的農業、農村、農民“三農”現狀，摸清xx村小康社會建設中存在的困難和問題,探索促進xx村早日實現小康建設的途徑、方式、辦法和工作思路，確保在上級要求時間實現小康。xx村駐村工作組和村兩委班子，多次深入xx村21個村民小組進行了專題調研,現將豬場坪鄉xx村同步小康駐村工作組黨建幫扶調研情況報告如下：

　　一、基本情況。

xx村地處豬場坪鄉南部，距鄉政府6公里，距興義市城58公里。全村管轄路邊、孫家灣、燕子巖、彭家灣、青槓林、歪角、窪塘、水井坡、中灣、下灣、石盤、老房子、青槓樹、空殼樹、明家窪塘、大坡、範家灣、坪子地、小灣、常家窪塘、窪豬黑等21個村民組，595戶，2839人，其中少數民族45人，佔0.16%。現有黨員58名，女黨員4名，男黨員54名，大學1人,高中以上文化2人,入黨積極分子2人。行政區面積21,5.平方公里，耕地面積2231畝(田87畝，土2144畝)。近年來，xx村緊緊抓住經濟作物發展機遇，按照發展金銀花、核桃、烤煙等經濟作物村的發展定位,大力發展經濟作物。

　　二、發展現狀。

xx村隨着新農村建設步伐的加快，xx村在產業結構調整、基礎設施建設、農民增收等方面有了較大的改善，在物質文明、精神文明和政治文明建設等方面取得了一定的成效，促進地方經濟和各項社會事業的發展。

(一)農業生產情況：xx村現有耕地2231畝，人均耕地面積0.79畝。以玉米產業爲主，產業發展比較滯後。2012年末農民人均純收入約爲1870元，2013年預計農民人均純收入約2100餘元，增加240餘元。

(二)產業結構情況：產業結構隨着新農村建設變化，農民從事產業現狀主要有四類：一是有資金有技術的在發展小產業,辦廠、養殖、種植等收入可觀;二是有技術無資金的從事技術性務工, 4000-5000元,收入中等;三是沒技術沒資金有富餘勞力的打工月收入女同志800--1500元多元, 男同志2000 -3000元,收入一般;四是沒技術沒富餘勞力有土地的在家務農基本解決溫飽。

(三)經濟社會發展狀況。羣衆家庭收入主要是務工收入和農作物銷售收入。外出務工主要在省外地區，每年在外務工人員較多，都是自發鬆散方式。

(四)基礎設施建設狀況。2011年豬場坪鄉通茅草灣村的280多萬元人畜飲水工程和2013年修建豬場坪鄉通茅草灣村通村10.2公里水泥公路工程，分別經過xx村的明家窪塘、坪子地、歪角、路邊、窪塘、石盤等6個村民小組,解決了xx村6個村民組村民出出行困難和飲水困難的問題。

(五)村級組織運轉情況。“兩委”班子成員團結協作，具有凝聚力和戰鬥力。黨組織活動正常，黨員能按時交納黨費。通過走訪調查，大多數羣衆對村幹部滿意和擁護，具有較高的期望值;希望在駐村黨建幫扶工作組的幫扶下，進一步爲羣衆辦好事、辦實事，帶領廣大農民羣衆致富奔小康。

(六)農村政策落實情況。各項支農惠農政策得到進一步落實，基礎設施建設得到進一步發展。基本實現組組通公路、通電、通水、通電視、通電訊。村建設有一所衛生室，解決了村民看病難的問題;建有1個科技文化活動室和一個省級職工書屋;全村享受農村低保76戶102人，困難戶190餘戶500餘人,新農村合作醫療保險參合人數2782人，參合率98%。

(七)農村基層組織建設情況。村“兩委”班子共5人，其中：村黨支部委員3人，村民委員會委員2人;全村現有黨員58人，其中：男性黨員54人，女性黨員4人;每年召開黨員大會4次;實行村務公開、財務公開、政務公開，堅持民主決策、民主管理、民主監督，加強黨羣、幹羣關係，努力調動村民的參與政務事務的積極性。

　　三、九個月同步小康駐村工作開展情況。

(一)吃在農家、住在農家、生活在農家,深入在組裏、工作在村裏。

(二)駐村宣傳黨的方針政策，關注羣衆的有關政策,落實惠農相關政策。

(三)調查研究，積極制定總體工作目標和年度工作計劃。深入農戶家中進行村情民情調查，瞭解xx村的基本村情民情，形成了民情臺賬。深入調查研究，掌握村情，瞭解民意，擬清工作思路。一是召開各種類型的座談會。黨員座談會，村“兩委”座談會，村民代表會，外出幹部和羣衆代表座談會6場次，參加人數200人(次)。二是深入21個村民組走家串門開展“八訪八問”，瞭解民情，聽取民聲民意。深入調研摸清情況，制訂總體工作目標任務和年度工作計劃，增強工作的針對性和實效性，爲駐村工作的開展打下基礎。

(四) 扶貧濟困，幫助困難羣衆。積極響應市委的號召，開展幫扶結對活動。5名駐村幹部同10戶貧困戶結對幫扶。開展“勞動實踐”、“關愛兒童”主題活動，慰問貧困戶和困難黨員10人(次)，市菸草局走訪慰問xx小學貧困和留守兒童50人，送價值1500多元的書包;市菸草局爲5戶困難戶送去慰問2000元，市菸草局送xx村價值近2000元的打印複印一體機一臺，加強黨和人民羣衆的血肉聯繫。

(五) 解決難點，加強基礎設施建設工作。緊緊圍繞建設同步小康新農村的工作重點，創建同步小康示範村，積極爭取上級駐村工作資金，幫助xx村搞好基礎設施、環境建設，解決村民關注的熱點問題，整治村容、美化村貌。不斷提高自我素質，增加自覺性，讓村民享受同步小康駐村工作帶來的實惠。

(六)促進發展，增加村集體經濟收入。一是開展農村實用技術培訓。配合村支兩委舉辦農村實用技術培訓班2期，參加人數60人次。二是解決引導和組織剩餘勞動力向二、三產業轉移，提高村民經濟收入。三是鼓勵村民經商辦企業。熱忱搞好配套服務工作,幫助辦理有關手續。坪子地組的李明貴、李俊、廖福友、廖福坤、鄭少祥、鄭少林等6人投資辦企業,增強集體經濟收入。

(七 )宣傳教育，努力提高黨員和村民的素質。通過村支兩委會、村民代表大會、黨員大會、走訪羣衆等多種形式，結合“學習十八大會議精神，促進同步小康駐村工作”宣傳活動、學習國發2號文件精神，保持共產黨員先進性教育活動，創建同步小康示範村活動等，廣泛向全體黨員、廣大村民開展宣傳教育活動，不斷增強黨員和村民的法制觀念、合作精神、創新意識。開展文體活動,豐富村民精神文化生活。

　　篇二

爲了全面掌握和了解我場學校黨建工作現狀，切實加強對學校黨建工作的指導，根據分局、農場黨委的指示精神，組成了調研組對我場中小學校的黨建工作進行了調研。現將有關情況報告如下：

　　一、學校黨建工作的基本情況

xx子弟校是一所企業辦九年一貫制學校，屬義務教育階段。學校實行科校合一、分部管理，黨總支監督下的校長負責制。現有中小學生1580人，教職工157人，黨員教職工62人，要求入黨的積極分子26人。教育黨支部隸屬農場黨委領導。

1、黨組織設置情況

教育黨總支下設中學、小學、行後勤、離退休教師四個黨支部。

2、黨組織書記情況

黨總支書記兼工會主席，沒有設專職書記。現任黨總支書記，本科學歷，中教一級，任職資格，年齡爲41歲。

3、學校黨員隊伍情況

學校現有黨員62名，其中在崗黨員42人，離退休黨員10人，異地居住黨員7人，病殘黨員不能參加黨組生活的3人。黨員年齡結構偏高，45歲以上的黨員佔總數的70.6%。

4、積極分子情況

子弟校現有入黨積極分子26人，佔教職工總數的16.5%，大專以上學歷佔98%，表明教師隊伍入黨積極分子學歷較高。積極分子以35歲以下青年爲主，佔總數90%以上。

5、2001年以來發展黨員情況

發展新黨員15名，佔入黨積極分子總數的46%。

　　二、學校黨建工作的主要做法和經驗

1、優化班子結構，突出組織建設

子弟校黨總支在班子建設中，注重提拔政治思想好、業務水平高的年輕黨員進入班子。子弟校總支部班子結構合理、政治過硬，起到堅強的戰鬥堡壘作用。該校黨總支部書記由威信高、影響大、政治業務素質強的孔軍同志擔任，副書記由白晉平校長兼任，另外5名支委分別由中小學、後勤部門的主管擔任，各支部均由思想作風好、工作踏實肯幹、改革創新意識強的黨員組成，使黨支部的班子結構得到優化。黨支部書記帶領班子成員，積極開展以創新觀念、創新體制、創新服務、優化環境、提高質量爲主題的“三創新―優化―提高”活動，把班子建設成團結協作、作風民主、爲政清廉、開拓創新的堅強集體。深入實施黨員先鋒崗、黨員服務區、“學幫帶”、主題實踐等活動，促進學校跨躍式發展。學校黨總支被分局評爲標準化黨支部、農場先進基層黨組織、農場電視臺對學校的黨建工作作了專題報道。黨總支書記孔軍同志多次被農場評爲模範黨務工作者，被分局、總局評爲優秀教育工作者等稱號。

2、創建學習型支部、突出思想建設：

子弟校黨總支注重黨員和入黨積極分子的政治理論學習教育。將每月的單週四下午第2-3節課作爲黨團員活動日，採取各黨支部自學爲主，黨總支集中輔導爲輔，實踐活動爲補的形式。舉行專題講座、座談會、彙報會等，系統地學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義榮辱觀、新農村建設、構建和諧社會等內容，營造濃厚的學習氛圍，積極創建“學習型黨組織”，全面提高黨員的政治理論素質和政策水平。

3、規範黨員言行，突出制度建設

子弟校黨總支堅持用制度規範黨員的言行。健全了“三會一課”制度。民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度、民主監督制度。在共產黨員先進性教育活動和學習踐行科學發展觀中，制定了《慶豐子弟校教師文明公約》、《教師行爲規範“十不準”》、《領導幹部“六不準”和“六必須”》以及領導班子廉潔承諾制度，保持黨員先進性和科學發展等長效機制。通過各項制度建設，促進了黨建工作的規範化、制度化和科學化，使全體黨員、領導幹部工作有章可循，有制度可依。

4、加強師德師風建設，發揮黨員的先鋒模範作用

子弟校黨總支以加強教師職業道德建設爲重點，對教師進行“以德治教，以德治校”的教育，引導教師自覺加強師德修養，以良好師德推動“教風、學風、校風”建設。在教職工中深入開展“我靠學校求生存，學校靠我去發展”的學習討論，開展了“知榮辱，樹形象，求發展”的師風教育活動，使敬業愛生的良好師德風範成爲每位教師的自覺行動。在黨員教師的影響和帶動下，子弟校師生講禮儀、比文明、好人好事蔚然成風，精神文明建設得到進一步加強。學校被總局評爲“文明單位標兵”、“德育工作先進單位”。

黨總支充分發揮黨員教師在教學及管理的第一線的先鋒模範作用。“以黨建促科研，以科研促教改”，黨總支書記親自擔任科研課題組長，每位支委負責一個課題，所有黨員教師都參與課題實驗研究，充分發揮黨員的模範帶頭作用，教育科研獨具特色，每週六下午舉行課改論談，讓教師交流一週的教學體會，成效顯著，學校被總局評爲課改實驗先進校、總局“十五”期間教育科研先進單位。黨員教師賈明被評爲國家級特級教師、黨員教師劉莉、趙冬生、孫秋香被評爲省級骨幹教師。

5、開展豐富多彩的活動，加強黨組織的戰鬥力和凝聚力

子弟校黨總支堅持開展豐富多彩的活動，把廣大黨員和入黨積極分子緊緊凝聚在黨組織的周圍。積極組織黨團員、青年參加黨的知識競賽，“黨在我心中”演講證文評比，時事政治專題講座，深入基層管理區考察新農村建設等活動。同時黨支部以服務師生，服務羣衆爲出發點和落腳點，強化多種形式的載體建設，先後組織開展了黨員先鋒崗、黨員服務區、“學、幫、帶”青年志願服務者、扶貧助學獻愛心，樹黨員形象亮黨員身份，爲民辦實事等載體建設和主題實踐活動，極大地調動和激發了黨員的積極性，進一步密切了黨羣關係，增強了學校黨組織的凝聚力和戰鬥力。

　　三、學校黨建工作存在的問題及原因分析

1、離退休教師黨員的教育管理工作較薄弱

原因分析：部分退休黨員教師認爲自己已經退休，不關心政治，過組織生活不正常。到子女家異地居住的老黨員，很少與支部聯繫，又認爲沒有必要把組織關係轉到居住地。

2、辭職的青年黨員教師，到外地找工作無法管理