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2016小學校本研修總結報告

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新課改推動了校本研修工作,也促進了教師專業的發展。下面是小編收集分享的,希望大家會喜歡!

2016小學校本研修總結報告

  【2016小學校本研修總結報告】

新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變爲自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創新。在市、縣教育局有關文件精神指引下,在各級領導的關心指導下,我校開展了轟轟烈烈的創建學習型校園和形式多樣的教師校本研修活動。通過活動的開展,學校無論是在創建學習型校園,還是在教師校本研修等方面,都有不同程度的發展和改觀,有的甚至是成效顯著,現將近期工作自查總結如下:

  一、領導重視,營造氛圍,強化校本研修管理。

校本研修工作開展以來,我校領導始終把它放在學校工作的重中之重。董校長多次召開校委會商討有關校本研修的話題,指示學校教導處和教研室要認真學習,積極思考,早日拿出具體的方案和措施。他還經常在學校例會上大力宣講校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不僅能夠提高廣大教師的綜合素質,而且也是提高教育教學質量的倍增器。領導的講話,使老師們內心受到觸動,思想上更加重視。學校成立了以校長爲組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作爲加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,學校有記錄和信息反饋記載。51論文網 www51lun-wen.c

  二、機制保障,帶動學習,健全校本研修制度。

各教研組根據教研室工作要點,結合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合學校教研室、教導處、教研組、年級組和備課組等力量,建立直接服務於教學、服務於教師專業成長的開放的學校教學網絡;充分發揮教師個人、教師集體和教研專業人員等校內外各方面的作用,爲教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供了平臺。此外學校還制定了《合陽中學校本培訓獎懲制度》《合陽中學教師教科研評價制度》,《合陽中學校本研修學時認定辦法》、《合陽中學教科研課題管理制度》等十餘種相關制度。把考覈結果與獎懲、教師評優等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行爲,提高自身理論水平,從而推動以校爲本研修活動。

  三、提高認識,相互學習,豐富校本教研含義。

學校是教育教學研究的基地。意味着教學研究的重心要置於具體的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發現、並進行分析,最終解決。正基於這點,我們組織教師不斷提高研究水平,讓教師集體備課,集體說課,集體評課,充分發揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,形成在研究狀態工作的職業生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高研究水平。

  四、採取多種研修模式,全面提升教師素質。

1、新課程理念研修。

課程改革成敗的關鍵在於教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。爲此,合陽中學把學習、實踐、驗證新課程理念,作爲師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書,加強通識研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程,爲全面課改打實基礎。二是確保研修時間:用足、用好業務學習時間。三是形成研修系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過校內各科公開課、示範課和觀摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學習、觀摩,返校後及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。

2、備課組集體備課研修。

備課組定期活動與分散活動相結合,鼓勵教研創新。備課組每月進行一次教研公開課,進行教學反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、如何組織課堂活動、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行爲背後的教育觀念,從而找到改進的切入口。

3、課堂教學展示研修。

(1)縣、校兩級骨幹教師進行示範、觀摩課。

每週輪流兩人,所講內容必須與培訓內容相緊扣,人人蔘與聽課,組內評課,做好記錄。(制定安排表,定人、定主題、定地點、定要求。)

(2)同課異教,聚焦課堂。

教研組長負責,一週進行一個教研組,要求包級領導本組人員參與聽課、評課,做好記錄。(詳見安排表)

(3)任課教師教師彙報課。

爲了提升我校教師的教學業務水平,促進我校教師的專業發展,提高課堂教學質量。加強教師之間的交流學習、促進濃厚教研氛圍的形成,結合學校課堂教學實際需要,教研室安排組織當年新分教師上彙報課。