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以客戶爲中心讀後感

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以客戶爲中心讀後感1

按照集團公司要求,最近我們學習華爲企業管理類書籍《以客戶爲中心》,本書講的是華爲從成立至今,二十幾年來堅持以客戶爲中心,聚焦核心,不爲其他利益誘惑所動,力出一孔,利出一孔,長期艱苦奮鬥,終於進入了世界信息與通信技術產業領先企業的行列。通過一段時間的學習,我有以下感悟。

以客戶爲中心讀後感

一、以客戶爲中心

華爲公司只有一個鮮明的價值主張,那就是爲客戶服務。大家不要把自己的職業通道看得太重,這樣的人在華爲一定不會成功;相反,只有不斷奮鬥的人、不斷爲客戶服務的人,纔可能找到自己的機會。要以客戶爲中心,而不是領導爲中心。下級看領導臉色行事,在事情的判斷上,不是以客戶需求爲導向,而是看主管是否認可,只按主管的意見做,即使錯了,也是主管的責任,自己不用承擔責任,這是很大的問題。我們國有企業更是要有這種以客戶爲中心的精神,不能高高在上,要用於承擔,敢想敢做。

二、增長

企業不發展,什麼問題都來了;企業的各種難題,也只有在發展中才能得到解決。我們必須達到和保持高於行業平均的增長速度和行業中主要競爭對手的增長速度,纔有足夠的利潤支撐企業的發展,才能夠吸引到優秀的人才,才能夠超越競爭對手。如果不能緊緊抓住機會窗開啓的短短時間,獲得規模效益,那麼企業的發展會越來越困難。

要實現有效增長,就要專注,要緊緊圍繞企業核心競爭力進行經營管理,在一些與企業核心競爭力不相關的利益前,必須經得住誘惑。在企業發展的過程中需要不斷地砍掉一些項目,不斷地向核心競爭力收縮,並且逐步建立自身的核心技術體系。要縱深發展,不要橫向盲目擴張,橫向擴張容易踩別人的腳,且會誘發離職創業,導致人才流失和隊伍不穩定,結果得不償失。每一個產品線、每一個工程師都渴望成功,太多、太小的項目立項,力量一分散就把整架馬車拉散了。

三、效率。

俗話說經濟基礎決定上層建築,如果一樣東西要讓人滿意,質量和效率是缺一不可的。公司賴以生存的就是產品質量和服務質量也就是效率這個兩個大點,產品質量是公司賴以生存的基本,只有把質量做好了,再把客戶服務做好,公司才能走的長遠。長期的艱苦奮鬥纔是公司長期生存繁榮的必要條件。做好自己的時間管理,提前做好計劃,提高工作效率。要時常保持學習的態度,每天進步一點點。滿足客戶需求,提高客戶滿意度,才能讓客戶信任公司的產品,使用和購買公司的產品。

華爲基本法裏有一個原則,不僅僅適合企業發展,更適合有責任心的爲人處事,那就是首問負責制。首問負責制也是華爲價值觀中以客戶爲中心的主要着眼點和落腳點,基本含義是:任何用戶諮詢華爲任何一個工作崗位的工作人員,第一個被諮詢的人有義務對問題的解答負責到底。由此,客戶的每一個問題都會有很好的解答,用負責人的態度,爲客戶的每一個疑問、困惑和迷茫給出參考。

任正非在這本書裏說了一個觀點很重要,值得每一個創業者和有責任心的人思考。他說:客戶是唯一給我們錢的人,我們要服務好他們。任正非用一個非常簡單的買賣關係,深刻闡明瞭客戶之於企業的重要作用。寫到此也讓我想到相聲演員郭德綱的每次演出之前的調侃:感謝各位前來觀看我節目的衣食父母,是你們支撐起我的夢想,讓我有了今天。衣食父母、唯一給我們錢的人等通俗易懂的詞都在說明主顧關係:我們的價值是服務於客戶,我們的存在價值是因爲服務客戶而得到體現!但凡懂客戶的價值的企業家,都非常重視客戶的訴求、意見與建議,也有非常之方法從服務、產品等各種形式中展現這樣的重視。

以客戶爲中心讀後感2

通過閱讀《以客戶爲中心》一書讓我再次深入地瞭解華爲,瞭解了華爲從默默無聞到一鳴驚人的真正原因。這本書是重要講話、管理思想的集合,非常多的觀點和思想都體現出了華爲的深謀遠慮。

絕大多數把爲客戶服務、以客戶爲中心當作口號的企業,都離客戶很遠,根本不重視客戶訴求,最後遠離市場,被客戶拋棄。只有以客戶爲中心、以奮鬥者爲本、長期堅持艱苦奮鬥爲主要價值觀形態,讓價值觀指引企業發展,爲基礎連接一切。

我們的存在價值是爲服務客戶!但凡懂客戶價值的企業都非常重視客戶的訴求、意見與建議,也有非常之方法從服務、產品等各種形式中展現這樣的重視。任正非在這本書裏說了一個觀點很重要,值得每一個有責任心的人思考。他說:客戶是唯一給我們錢的人,我們要服務好他們。任正非用一個非常簡單的買賣關係,深刻闡明瞭客戶之於企業的重要性。

企業的長期戰略本質是圍繞怎麼成爲行業領導者、怎麼做行業領導者而展開的。以客戶爲中心,這是貫穿華爲業務管理的主線。在這個世界上誰對我們最好?是客戶,只有他們能給我們錢,讓我們生活下去,說句誇張的話,他們就是我們的衣食父母,所以我們要服務好客戶,關注我們的合作伙伴、下游貿易商、飼料企業的利益,實現雙贏。

企業的可持續發展歸根結底是滿足客戶需求,爲客戶服務應該貫穿於公司的生產經營管理各個環節。創造客戶價值是我們一切工作的中心,只有努力滿足客戶需求,真誠地感動客戶才能帶來企業的長期發展。

以客戶爲中心讀後感3

《以客戶爲中心》是一部企業管理類書籍,講的是華爲從成立至今,二十幾年來堅持以客戶爲中心,聚焦核心,不爲其他利益誘惑所動,力出一孔,利出一孔,長期艱苦奮鬥,終於進入了世界信息與通信技術產業領先企業的行列。本書分爲三篇。第一篇,以客戶爲中心。這是貫穿華爲業務管理的主線。在開宗明義地提出"爲客戶服務是華爲存在的唯一理由"的命題的基礎上,分別闡述了華爲的價值主張、質量管理戰略、"深淘灘、低作堰"的商業模式,以及將客戶滿意度作爲衡量一切工作的準繩的理念。第二篇,增長。圍繞長期有效增長這一價值創造主題,系統闡述了華爲的業務管理戰略和政策。第三篇,效率。圍繞未來的競爭是管理的競爭這一命題,闡述了華爲在組織設計與運行、端到端流程持續改進,以及建設數字化企業方面的政策和原則,並深入討論了華爲管理變革的指導方針。

華爲以以客戶爲中心、以奮鬥者爲本、長期堅持艱苦奮鬥爲主要價值觀形態,堅持多年,終於讓價值觀指引企業發展,爲基礎連接一切。我原本認爲,所有上市公司的價值管理對客戶的認知都是清晰的、非口號式的便於執行的,讀完這本書之後才豁然開朗:絕大多數把爲客戶服務、以客戶爲中心當作口號的企業,都離客戶很遠,根本不重視客戶訴求,最後遠離市場,被客戶拋棄。

這讓我想到浪潮的pscloud軟件,該軟件包含PS Cloud CRM程序,致力於以客戶爲中心,打造個性化服務,爲中小企業提供一個快捷的辦公方式,大大提高企業的營銷效率。

作爲企業,應當始終秉持“以客戶爲中心”的發展理念,只有這樣纔不會被消費者所拋棄。

以客戶爲中心讀後感4

通過閱讀《以客戶爲中心》這本書,使我爲華爲三十年恪守“以客戶爲中心”的價值主張所感嘆,同時也爲華爲把這一核心價值觀在一個多達十八萬人的大企業裏踐行到位所折服。也正是因爲華爲三十年如一的始終堅守“以客戶爲中心”,把客戶的需求放在首位,不斷滿足客戶的需求,不斷擴寬發展市場,才能成爲世界的通信企業巨頭。華爲的很多優秀的管理理念值得我們學習和借鑑。

爲客戶服務是華爲存在的唯一理由,也是生存下去的唯一基礎。堅持以客戶爲中心,快速響應客戶需求,持續爲客戶創造長期價值進而成就客戶。爲客戶提供有效服務,是華爲員工的工作方向和價值評價的標尺,在成就客戶的同時,也創造了自己的價值,使華爲從1987年只有6名員工、2萬元註冊資金,發展到30年後的今天,年銷售額突破6000億元,成爲全球信息與通信技術行業的領導者,創造了中國乃至世界企業發展史上的奇蹟。

華爲把客戶需求作爲公司發展的源動力。20xx年華爲進軍國際市場時,任正非激勵員工“滿足客戶需求才會有我們的生存之路。市場需求還是要滿足的,困難還是要克服的'。如果員工說我們現在年輕,還嫩,長大後再給你打仗,這是不行的,市場不相信眼淚,我們只有拼,才能衝過去。”華爲就是這樣以客戶的需求爲導向,哪裏有需求,華爲就到哪裏。華爲靠30年持續的艱苦奮鬥和執着追求,足跡踏遍世界各地,從歐洲到非洲,從亞洲到美洲,從珠峯到海底,無論是面臨戰亂、疾病還是自然災害,都沒有阻擋華爲人前進的腳步,8000多米的珠峯,零下40℃的北極、南極以及窮苦的非洲大地……到處都可以看到華爲人奮鬥的身影。

我認爲華爲成功的根源就是華化的企業文化,正如任正非所說:“人類所佔有的物質資源是有限的,總有一天石油、煤炭、森林、鐵礦會開採光,而唯有知識會越來越多,唯有文化才能生生不息。”華爲人靠着30年的艱苦奮鬥和始終如一的踐行企業文化,最終成就了今天的輝煌。

我們的企業九三集團也同樣如此,33年來始終堅守“誠信、責任、敬業、忠誠”的核心價值觀,把“爲社會提供健康食品,讓每一個九三人都有成就感歸屬感和幸福感”作爲企業使命,秉持對產品品質的極致追求,匠心打造,良心鑄就,使“九三”品牌逐步成爲消費者心目中健康食用油的代表。企業規模也由1985年6萬噸的小廠發展成爲年加工大豆1200萬噸的企業集團。20xx年,“九三”品牌憑藉卓越的品質、優秀的市場口碑以317.98億元的品牌價值榮登品牌榜第158位,已經成爲中國食用油代表性品牌。

“使命呼喚擔當,初心引領未來”。我堅信像華爲、九三這樣有責任、有擔當,不忘初心,堅守理想信念的企業一定會在與客戶的共同成長中實現企業的長遠持續發展。

以客戶爲中心讀後感5

華爲公司無論是在中國還是在國際上都享有盛名。短短的十幾年裏,它從一個名不見經傳的小企業一躍成爲了世界500強,並且還有着絲毫不亞於之前的前進勢頭。華爲可以有今天的成就可以說與它的一點理念是分不開的,那就是客戶。當然,這看上去像是一句廢話,但是這裏所說的客戶不是單單指一個名詞,而是華爲公司把客戶所放的位置。這也極大程度上的決定了它今天的發展。

《以客戶爲中心》是華爲公司的首席管理科學家黃衛偉先生編寫的。全篇共分爲三個部分。第一部分講的是以客戶爲中心;第二章爲華爲的價值主張;第三章,質量是華爲的生命。這三篇每一篇爲一個獨立的個體,但是三者之間又互有關聯,全書分三個部分爲我們講述了華爲公司成功的祕訣,在我們感嘆化爲公司的高瞻遠矚的同時,也在書中學到了許多發展一個企業的哲理,讀過之後受用終生。但是全書中最讓我有感悟的還是第一篇:以客戶爲中心。這一篇在我看來是全書的最精華之處,身爲一名財務工作人員,我對於這一部分所提到的內容深有感觸。

客戶對於一個公司的重要性不言而喻,他們就相當於我們的衣食父母,是客戶爲我們創造了收入,所以,把顧客當成上帝這個理論是一點都沒有誇張的。華爲公司就是把顧客當成上帝的企業。根據數據顯示,華爲品牌的商品的用戶滿意度高達百分之八十五。想想看,一個贏得了顧客信任的品牌,豈有不成功之理。隨着我們人民的生活條件的不斷提升,客戶在消費的時候對服務質量的要求也越來越高,客戶在消費的時候往往更加傾向於享受一個更加良好的服務環境,在這個時候,能夠滿足客戶對於服務質量的要求就是一個取勝的法寶。而我在進行財務工作的時候,總會發現一個規律,那就是每一個人對於客戶的態度的認真情況與他們所創造的業績往往是成正比的,也就是說對於客戶的態度越認真,他們所得到的收穫就越大,這也不難理解,誰不願意花同樣的錢得到更好的服務呢,或者是花費更多的錢去換取良好的服務!

所以,一切的一切都要以客戶爲中心,我們所做的所有的努力都是要爲了讓客戶滿意,只有客戶滿意纔可能爲自己創造出價值。雖然我身爲一名財務部工作者,和客戶直接接觸的機會不是太多,但是通過黨員聯繫油站、青年志願者等活動,讓我可以深入基層,與基層員工交流並且直面客戶,他們提出了很多合理的建議與要求,對我們的工作有着莫大的幫助。

真理無論到哪裏都會散發出耀眼的光芒,把客戶這個主體換成我們面對的主體,這些知識就可以被我們學以致用。而另外一點就是不管身處於一個什麼樣的崗位都要努力爲公司創造價值,有一些東西雖然我是用不到的,但是別人卻可以用得到,把這些經驗與他人交流可以讓它們得到一個最大的價值的發現,同時也可以在交流的過程中讓雙方都等到受益,這是一個雙贏的局面,也是一個讓身邊的人都能得到巨大的提升的一個方式。

以客戶爲中心讀後感6

現在有很多的企業都在學習華爲公司的企業理念,探尋華爲是如何在國產電子產品中脫穎而出的,我們要做的不僅是從中學習,還要反思、改進,通過閱讀《以客戶爲中心》,學習到優秀企業的管理思想,深受啓發。

打開本書的扉頁,首先看到的是任正非的題記。如果一個公司真正強大,就要敢於批評自己,如果是搖搖欲墜的公司根本不敢揭醜。如果我們想在世界上站起來,就要敢於接自己的醜。正所謂“惶者生存”,保持危機感的公司才能生存下來。

“我們要以大海一樣寬廣的心胸,容納一切優秀的人才共同奮鬥。找支持、理解和幫助世界上一切與我們同方向的科學家,從他們身上找到前進的方向和力量,容忍歪瓜裂棗。一杯咖啡吸收宇宙能量。”現在的市場瞬息萬變,我們必須要樹立大敵當前、膽戰心驚的危機意識,及時發現危機,用命懸一線的緊迫感,努力化解危機;要學會在危機中提高自己,展現自己的魅力和價值。

打開目錄看到一個非常醒目的標題,爲客戶服務是華爲存在的唯一理由。其實爲客戶服務不僅僅是華爲存在的理由,也是所有企業存在的理由。同樣,爲客戶服務也是我們九三人的使命。

我們始終牢記“爲社會提供健康食品”的企業使命,不忘初心、堅定信仰、勤奮工作。以客戶需求爲中心,生產服務於營銷,快速適應市場變化,迅速滿足消費者需求。

現在的人們都追求高質量生活,產品質量是企業安身立命之本,以爲客戶提供健康食品爲己任,提高服務質量,創新優質產品,與客戶在共同成長的前提下實現企業發展。