公司的力量讀後感大綱

《公司的力量》是由中央電視臺十集大型紀錄片改編而成。下面是小編爲大家整理的關於公司的力量的讀後感，歡迎大家的閱讀。

　　公司的力量讀後感一

《公司的力量》紀錄片通過對五位諾貝爾經濟學獎得主，九位國際知名商學院教授的採訪，幫我們詮釋了企業在經濟和國家發展中的作用，並提出了一些企業發展的規律，讓我感觸良多。在《危機時刻》中談到了1929 年的全球經濟危機，美國、德國等國家的應對之策，讓我們看到了世界經濟從企業和政府相分離到出現混合式經濟體制，國家還是規範企業的發展，以及美國企業法的建立。同時，也看到羅斯福總統的在面對經濟危機時候的計劃，其中就包括加大國家基礎設施的建設，從而拉動就業，減少失業的措施。而2008年爆發的全球性金融危機下，中國所採取的計劃中也有類似的措施，讓我們感嘆歷史何其相似。

《創新先鋒》裏面，日本國家在二戰之後的崛起，以及美國對日本國家崛起的恐慌。而到了20 世紀90 年代之後，美國再次依靠創新、軟件、互聯網、晶體管等核心技術成爲全球經濟的主導者。看了該集，讓我們認識到了創新對國家經濟發展的重要性，同時也讓我們看到了創新誕生的先決條件是自由，創新的主體是企業，創新的保證不是技術而是管理。美國之所以可以擁有如此多的核心技術，源自於美國政府建立的大學、企業、研究機構的產學研模式，而中國也在推行這種模式。

《公司的力量》可以給企業、政府、社會起到警示作用，我們國家的發展不能夠偏離企業的發展，要爲企業發展創造理想的環境。同時，企業制度和管理模式的創新決定着一個國家創新的好壞。這也告訴企業家們，要注重企業制度和管理模式的創新和改革，否則會毀掉企業的創新。正如《公司的力量》中所談到的，我們現在之所以缺少創新和核心技術，是因爲我們的管理跟不上創新的步伐，無法爲創新提供肥沃的土壤。發掘成功的管理模式，讓企業成爲創新的主體，讓優秀的管理模式爲中國創造更多的核心技術，這成爲中國經濟轉型的必由之路。

雖然現在的我還沒有步入社會，但現實中，社會競爭的激烈、殘酷已經在我們大學生心中定型，我們要面臨的是就業的壓力，尤其是近幾年經濟危機的影響，大學生就業更是不容樂觀。很多時候，我們會想以後要怎麼做，怎麼才能在這麼多優秀的求職者之間脫穎而出。我們的主要就業方向就是企業，進大企業是我們一般人的目標，關鍵是人家憑什麼僱傭你，你有什麼才能是值得人家欣賞的，你又能給該企業帶來什麼樣的經濟效益… 太多的問題值得我們思考，也是爲我們以後求職做準備。看了《公司的力量》之後，我對企業有了更深一步的理解，也學到了更多的東西，這對我以後的工作應當是很有幫助的。

　　公司的力量讀後感二

看了《公司的力量》，覺得很受觸動，也讓我對經濟、對企業、對歷史、對世界都有了較深刻的瞭解，增長了知識。

自己最深的體會就是：有財產權和契約纔有企業和市場，有企業和市場纔有經濟增長和國家興起。可見企業在一個國家中的舉足輕重的作用。

20世紀之後，全球基本上進入了和平的時代，國家之間的競爭表現在經濟實力的競爭，而經濟實力的競爭其實則是企業企業之間的實力之爭。該紀錄片通過對五位諾貝爾經濟學獎得主，九位國際知名商學院教授的採訪，幫我們詮釋了企業在經濟和國家發展中的作用，並提出了一些企業發展的規律。

今天，“企業”一詞的出現是如此頻繁以至於我們有些熟視無睹。企業已經無處不在。我們的`財富來源、創業理想、衣食住行、情感寄託、人際交往，都與企業這個組織有着千絲萬縷的聯繫。當下企業無所不在的影響力令世人震驚。企業創造財富、提供就業、帶動經濟增長；企業推動創造發明、產生新的社會文化；企業改變社會秩序、影響制度建設。但同時，企業也放大了人類的貪慾，帶來權力失衡和貧富懸殊。企業帶來了人類歷史上最快速的經濟增長，也將自己發展成一個超越社會控制的權力組織。伴隨着工業化和城市化進程，各國都不得不面臨一系列社會問題：貧富差距、勞資矛盾、貪慾膨脹、欺詐橫行等等。無論我們是否喜歡，企業有自己的發展規律。當人們用貪婪和欺詐來解釋災難的根源時，當人們呼籲政府加強監管時，當人們擔憂下一次危機是否還會降臨時，我們必須關注和思考的一個對象就是這個與我們的工作和生活息息相關的組織，這個已經顯示了足以撼動世界的能量的組織：企業。

今天世界企業五百強排名次序無不代表着一個國家政治經濟實力和表現這個國家人民的幸福指數。

我印象最深的就是《本土雄心》一集。在這一集中講述了中國企業發展的歷史，講述了清末時期、民國時期以及改革開放之後，中國企業形態發生的巨大變化，讓我們再次看到改革開放和市場經濟體制下，企業對國家競爭所起到的重要作用。在這一集中，聯想柳傳志、吉利李書福、金蝶軟件徐少春等着名企業家都站出來談了自己對企業的認識，對企業發展和國家發展之間關係的認識。

金蝶軟件董事局主席徐少春在《公司的力量》中有一段訪談這樣表示：“一個國家的綜合實力取決於這個國家企業的實力。《公司的力量》這個名字就彰顯了這樣一種特徵，它再現了企業在當今國家作用、責任和使命。”徐少春的這段話給我很大的啓發，我想這也是《公司的力量》這部紀錄片拍攝的初衷，因爲在和平的年代，市場經濟的體制之下，全球成爲一個經濟共同體的形勢下，國家之間的綜合實力不再是軍事實力的比拼，而是企業實力的比拼。

其實我們也可以清晰的看到，中國企業一路走來的腳步，從官督商辦到全民下海，從國家壟斷到自由競爭，從中央計劃到市場主導，和所有向市場經濟轉型的國家一樣，中國企業歷經了發展模式的一次次試驗和修正。改革開放後，隨着個人的創造力得以解放，法治社會逐步建立和完善，中國企業開始了真正的成長。

中國的企業家們應當如何戰略？是快點增長自己的知識、還是快點賺錢買輛寶馬車來開着，顯富？辦企業掙錢的初衷究竟是什麼？什麼纔是真正的進步？如何尋找通往未來的新路途？這些都是我們可以思考的問題了。

全球化就是由企業組成的一個網絡。企業就從沒有停止過自我更新，那些並沒有終極答案的問題一直並將繼續吸引着我們。