軍事拓展培訓心得體會

從某件事情上得到收穫以後，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編整理的軍事拓展培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

軍事拓展培訓心得體會1

在爲期五天的培訓中，我們較爲系統的瞭解了財務制度、資金監管、內部管理等方面的內容，並且對公文寫作、信息平安等一些與實際工作親密相關同時又缺乏瞭解的方面進行了學習。在這次短暫而充實的培訓中，我始終仔細嚴謹地投入到學習中，仔細完成了培訓任務，更得到了許多教育和啓發。

通過此次培訓，我們新進人員共同學習探討，增加了彼此之間的瞭解和溝通。同時，此次進行講授的都是各部門的科長，他們不僅有着深厚的文化素養更有着豐富的實踐閱歷，經過這次培訓，我們不僅增長了理論學問，也對他們深化淺出、貼近實際的授課方式印象深刻，更加感受到了每個領導的個人魅力，以及嚴謹、仔細、負責的`工作態度。這些都值得我們好好學習。

通過這次的培訓，我熟悉到作爲財政系統的一員，所要接觸的事務是方方面面的，單憑自己在以往的學習和工作的經受無法勝任這一職位對人的要求，特殊是鄉鎮財政所，更直接接觸羣衆，所面臨的問題也會更加的簡單多變，我們必需把自己放在一個學習者和服務者的位置上，不斷吸納新的學問和閱歷，更多的接觸新事務，更多的請教老前輩，提高自己的綜合素養，才能在以後的工作中處理問題更加得當，以便更好的服務羣衆。

爲了使我們儘快瞭解財務職責所必需的基本學問，爲今後的工作做好預備，這次培訓在領導的細心考慮下支配了多方位的學習內容，深化到以後工作中的方方面面，基本囊括了以後工作中會遇到的問題，使我受益匪淺。通過這些理論學習，我瞭解了工作方向，提高了自身覺悟，也把握了一些技巧和方法。知道了很多以前從未接觸過的一些工作內容，熟識和了解了財政系統的基本狀況。明確了工作的基本要求，豐富了自己的基本學問和技能，更增加了工作的責任感。信任有了這次理論學習，再加上以後工作中的閱歷學習，可以更好地鞏固此次學習的成果。

最終，我會以這次學習培訓爲動力，加強學習、勤奮工作、開拓創新，以飽滿的精神和昂揚的鬥志、良好的作風投入到以後的工作中，通過此次培訓，我深刻熟悉到了自己的不足以及後續需要努力的方向，更懂得了只有不斷學習，不斷提高自己才能在以後的工作學習中爲財政這個大家庭盡到自己的一份力。

軍事拓展培訓心得體會2

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自己美妙的盼望和從零開頭的心態，我加入了xx大酒店這樣一個佈滿生氣活力的團隊中，開頭了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開頭中，20xx年x月x日迎來了維持三天的新員工入職培訓。

這次培訓的內容主要有介紹xx大酒店管理團隊、規章制度、儀容儀表、節能減排、消防等等，雖然整個培訓的時間並不長，但在這短短的三天經受中，使我受益匪淺、深有體會。職業素養方面的提升。這幾天老師傳授了許多的`學問，這大大提高了我們新員工的職業素養，比如禮儀學問、比如人際交往、比如爲人處事等等。她們那一次次深化淺出的講解無不分散着她們多年的工作閱歷、無不體現着一種嚴謹、仔細、負責的精神。

人們常說聽君一席話勝讀十年書，我信任，她們傳授給我們的學問，將會是我們受用一生的珍貴的財寶！通過這次培訓我熟悉了更多的新同事，大家都來自不同的地方，在這裏，大家在歡樂中學習和相處，彼此沒有生疏的感覺，好像大家全都擁有了一個共同的意識，那就是我們現在都是“一個團隊”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協力、各盡所能，爲酒店將來的進展製造新的業績、爲“xx大酒店”增加新的榮譽！

在這短短的時間裏，我卻時刻感受着關懷與暖和：這裏有關注我們成長的上級，他們的諄諄教導讓我獲益匪淺，使我們得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標；這裏有手把手關心我們熟識業務的同事，他們的關心使我們得以更快地步入工作的正軌；這裏更有一個寬闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，製造人生的精彩！

最終；我們每天假如能不斷的進步一點點，那日積月累，會有更大的收貨，而假如每天不思進取，那最終都不會取得勝利。不凡見於微小，永恆藏於瞬間，一個人的境界就體現在那“一點點”的小事上。做好了“一點點”，勝利自然會水到渠成。每天勤奮一點點、每天完善一點點、每天主動一點點、每天學習一點點、每天製造一點點，不知不覺中，我們會和xx大酒店一起飛的更高，更遠！

軍事拓展培訓心得體會3

今天的軍事拓展培訓進行了三項拓展訓練，第一項是小遊戲，第2項是大腳板，第三項是孤島求援。我感覺到一個公司需要一支團結的隊伍，大家心中所想和工作方向是一致的，然後明確分工互相配合，相互信任才能支撐公司一直向前。

第一個拓展訓練遊戲，我們兩個人手拉手組成一個鳥巢，中間站一個人是小鳥，當教練喊小鳥的時候，所有的小鳥要找另外一個非相鄰的鳥巢，在吹哨之前沒有找到鳥巢的就輸了，當喊鳥巢的時候，小鳥不動，所有的鳥巢要重新組合，但是也不能和相鄰的一組組合，當喊狂風暴雨的時候，小鳥和鳥巢都要重新組合，遊戲最後兩次被抓的站到中間受罰：教練讓每人先說一個abb的詞，如甜蜜蜜、冷冰冰等，然後和教練學一個動作，左手掐腰，右手向高擡起，像一個茶壺的樣子，然後雙腳分開，左右搖晃，同時重複老師的的話，大茶壺啊大茶壺，我的屁股(後面加上自己說的abb的詞)abb。我們那裏有的說的是我的屁股綠油油，我的屁股白蒼蒼，還有我的屁股紅彤彤的，逗得大家哈哈大笑，還好我說的是我的屁股熱呼呼，還比較貼切。

第二個拓展訓練遊戲是大腳板.遊戲規則是隊員一反一正站在兩個木板上，圍着操場走兩圈，這個任務對我們來說，不是很難，在磨合了一段時間後，大家喊着口號，很快完成了任務。大家步調一致，默契配合，大大的縮短了完成任務的時間。

第3個拓展訓練遊戲是孤島求援.這個任務比較有挑戰性，我們隊的13個人分成三個組，每組在一個島上，分別是自由島、啞巴島和盲人島，在開始之前，教練發給我們每組一個任務書，告訴我們每個島上人的任務，怎樣共同得救。啞巴島的人不能說話，盲人島的人都戴上了眼罩，只有自由島可以看見也可以說話，每個島有自己的任務，同時啞巴島要通過比劃把盲人島的任務告訴自由島的人，再由自由島的人傳達給盲人島，開始我們自己的任務也沒完成，盲人島在那什麼也看不見，不知道我們在幹什麼，不停的和自由島的人問話，自由島在沒有啞巴島的指令的情況下，也不知道讓他們做什麼，都各忙各的。

後來教練幫我們啞巴島把繩子解開，我們還是不知道幹什麼，教練又提醒我們好好看看你們的.任務書，後來我發現，盲人島的任務要我們來轉達，可是我們又說不了話，盲人島的人又看不見，所以就開始跟自由島的人比劃，其他人也跟着一起比劃，自由島的人猜測我們的意思，如果猜對了我們就點頭，不對我們就搖頭，經過努力終於把我們的意思傳達給了盲人島，然後自由島的人又指揮盲人島的人完成了自己的任務，最後讓盲人島的人到啞巴島和我們匯合，我們一起到自由島，一起製作一個飛行器，很遺憾我們沒有成功，在所有的挑戰中，只有這個我們隊沒有獨立完成。這說明我們的思維還是有很大的侷限性，而且，在工作中不太明確各自的職責，同時，也沒有及時良好的溝通，很多時候都是各自爲政，自己就想着自己，而沒有更多的照顧到全局。

軍事拓展培訓感想：讓每個人都應該好好的反思自己，認清自己所處的位置，弄清自己的職責和任務，出現問題及時溝通，共同想辦法解決。這樣公司纔會一直走向輝煌。

軍事拓展培訓心得體會4

軍事拓展訓練做爲體驗式培訓的一種，在今天已被衆多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。軍事拓展訓練做爲人力資源培訓的一個方面。那作爲seo行業的領頭羊——查查看，在如此激烈的市場競爭中能夠處於不敗之地，那首先是因爲我們有一支永不言敗，團結合作，吃苦耐勞的團隊。我作爲查查看的一員，雖沒有爲查查看添磚添瓦，但我也要確保自己能夠爲查查看貢獻自己的微薄之力。

在這次的軍事拓展訓練我收益很多：：一、幫助我成長，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人cs中，對於女孩而言，拿着從來沒有玩弄槍，在極其不熟悉的，惡劣的訓練場地中，我們努力按照教練宣佈的遊戲規則進行。第一局結束，10號，戰績3戰損2。自信心大增。所以在接下來的第二局，在已經被樹枝傷到的情況下，我的戰績繼續增加。意志力得到了鍛鍊。二、拓展項目中培養合作意識，改善自我人際關係。在軍事拓展訓練———穿電網項目中，有80%的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經過大家共同的努力，我們在指定的`時間裏成功穿越。也通過這次的拓展，我和交大網絡校區的老師們更加的熟悉。因爲我們曾經是“cs戰隊”的戰友們

在整個訓練期間，我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，爲了解決某一問題，甚至完成一個合作項目，我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質證，這是一個最易產生思想火花的時刻。在這裏，每個人的性格優勢，能力優勢，都得到極大的發揮；同時，拓展項目中，我們的領導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作，以期達到改善和提高我們兩個校區的人際關係的項目。在體驗的過程中，團隊成員中相互關心，幫助的行爲展現也會極大地改進我們兩個校區之間的人際。

那在訓練的過程中，也會有一些不和諧的情況的出現，那也因爲這些不和諧現象的發生，也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是，這些不和諧情況的出現是什麼原因。軍事拓展訓練中，幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中，任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊，那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少，讓我們的利益變成最大。

軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術，軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗，分享，提升的經驗模式，培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠，敬業，高效，精銳的企業團隊，全面提升企業的執行力，凝聚力和創造力。軍事拓展訓練是一種挑戰，不僅是體能，更是意識；挑戰的不僅是個人，更是團隊。當今市場環境下，團隊的綜合戰鬥力決定了一個企業生存的“能力”。

時下企業團隊效率的提升靠的不再是技能，如何提升團隊的素質從而提升業績已成爲企業經營者的當務之急。有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業經驗，在工作效率方面也會存在巨大差異，有時這種差異可高達20倍！差異的答案就在於素質，就是指那些能夠直接影響工作結果的特質，素質的差異直接導致了績效的差異。而個人素質的差異同時也導致了企業團隊的績效成果！團隊訓練營正是針對企業中如何提升人的素質而打造高效團隊的有力工具！

軍事拓展項目：軍隊文化教育、軍人風采展示、歸零心態訓練、隊列訓練、唱軍歌、拉歌競賽、軍體拳、內務管理、生活作息管理、軍事障礙、體能訓練、緊急集合、野外拉練、軍事項目體驗、實彈射擊、閱兵式、分列式、軍訓成果彙報表演、軍人意志力訓練、穿越封鎖線、軍事攀巖、軍人梯、生死電網、穿越封鎖線、共同進退、3000米拉練等團隊合作與個人意志訓練！

軍事拓展他融入了軍隊的文化，更好的把軍隊文化融入到拓展項目中，達到“磨練意志、完善人格、挑戰自我、熔鍊團隊”的目的，使員工更好的瞭解企業文化，建立員工的歸屬感，建立良好的同事關係，培養團隊的合作精神，培養積極進取的心態，爲企業、團隊融入更好的軍人精神，以促進企業發展、員工進步的目的！

軍事拓展培訓心得體會5

今天的軍事拓展培訓進行了三項拓展訓練，第一項爲哪一項小遊戲，第2項是大腳板，第三項是孤島求援。我感覺到一個公司需要一支團結的隊伍，大家心中所想和工作方向是一致的，然後明確分工互相配合，相互信任才能支撐公司一直向前。

第一個拓展訓練遊戲，我們兩個人手拉手組成一個鳥巢，中間站一個人是小鳥，當教練喊小鳥的時候，所有的小鳥要找另外一個非相鄰的鳥巢，在吹哨之前沒有找到鳥巢的就輸了，當喊鳥巢的時候，小鳥不動，所有的鳥巢要重新組合，但是也不能和相鄰的一組組合，當喊狂風暴雨的時候，小鳥和鳥巢都要重新組合，遊戲最後兩次被抓的站到中間受罰：教練讓每人先說一個abb的詞，如甜蜜蜜、冷冰冰等，然後和教練學一個動作，左手掐腰，右手向高擡起，像一個茶壺的樣子，然後雙腳分開，左右搖晃，同時重複老師的的話，大茶壺啊大茶壺，我的屁股（後面加上自己說的abb的詞）abb。我們那裏有的說的是我的屁股綠油油，我的屁股白蒼蒼，還有我的屁股紅彤彤的，逗得大家哈哈大笑，還好我說的是我的屁股熱呼呼，還比擬貼切。

第二個拓展訓練遊戲是大腳板。遊戲規那麼是隊員一反一正站在兩個木板上，圍着操場走兩圈，這個任務對我們來說，不是很難，在磨合了一段時間後，大家喊着口號，很快完成了任務。大家步調一致，默契配合，大大的縮短了完成任務的時間。

第三個拓展訓練遊戲是孤島求援。這個任務比擬有挑戰性，我們隊的13個人分成三個組，每組在一個島上，分別是自由島、啞巴島和盲人島，在開始之前，教練發給我們每組一個任務書，告訴我們每個島上人的.任務，怎樣共同得救。啞巴島的人不能說話，盲人島的人都戴上了眼罩，只有自由島可以看見也可以說話，每個島有自己的任務，同時啞巴島要通過比劃把盲人島的任務告訴自由島的人，再由自由島的人傳達給盲人島，開始我們自己的任務也沒完成，盲人島在那什麼也看不見，不知道我們在幹什麼，不停的和自由島的人問話，自由島在沒有啞巴島的指令的情況下，也不知道讓他們做什麼，都各忙各的。

後來教練幫我們啞巴島把繩子解開，我們還是不知道幹什麼，教練又提醒我們好好看看你們的任務書，後來我發現，盲人島的任務要我們來轉達，可是我們又說不了話，盲人島的人又看不見，所以就開始跟自由島的人比劃，其他人也跟着一起比劃，自由島的人猜想我們的意思，如果猜對了我們就點頭，不對我們就搖頭，xx經過努力終於把我們的意思傳達給了盲人島，然後自由島的人又指揮盲人島的人完成了自己的任務，最後讓盲人島的人到啞巴島和我們集合，我們一起到自由島，一起製作一個飛行器，很遺憾我們沒有成功，在所有的挑戰中，只有這個我們隊沒有獨立完成。這說明我們的思維還是有很大的侷限性，而且，在工作中不太明確各自的職責，同時，也沒有及時良好的溝通，很多時候都是各自爲政，自己就想着自己，而沒有更多的照顧到全局。

讓每個人都應該好好的反思自己，認清自己所處的位置，弄清自己的職責和任務，出現問題及時溝通，共同想方法解決。這樣公司纔會一直走向輝煌。

軍事拓展培訓心得體會6

這周通過參加明陽天下拓展訓練公司組織的軍事拓展，讓我明白了軍事拓展和普通拓展的區別！

特色一：學員是主角，這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，並從中悟出道理。培訓師的講解都是基於所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

特色二：簡單遊戲蘊涵深刻道理；"背摔"、"斷橋"、"天梯"、"電網""軍事拓展訓練"所採用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心裏素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。

特色三：參訓者情感距離被迅速拉近，參加軍事拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由於都面臨着挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低於通常情況下社會性的朋友關係。

特色四：培訓師能文能武，拓展訓練培訓師一直被公認爲現代社會的陽光職業，酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。

特色五：培訓效果與衆不同，同常規針對技能的培訓不同，軍事拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的'，而對於企業而言，員工態度往往決定了其工作績效，這就給予了軍事拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業得普遍反饋來看，軍事拓展訓練對於改善團隊質量具有非常明顯的作用。

不同於旅遊：很多人把軍事拓展訓練當作是一種旅遊形式，這個認識是不準確的。旅遊的目的往往是放鬆、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，軍事拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質，其核心在於對參訓者的提升。從手段上看，軍事拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是爲了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純爲了旅遊。

軍事拓展培訓心得體會7

這次的培訓讓我體會到了許多東西，我也肯定會努力的去做好自己的本職工作，要對自己有一個客觀的熟悉，在將來的學習當中這些都是特別有意義的事情，我盼望能夠得到大家的認可，有些事情應當仔細的去對待，在培訓的過程當中我始終都在仔細的思索自己的職責，我也在一點一點的積累自己的學問，不管是在什麼階段這些都是應當做的更加的到位，我信任有些事情是可以保持好心態的，我努力的去學習好，在各個方面都應當做的客觀認真一點，這段時間以來我也是想了許多了，我肯定會去做好的這些事情的，培訓當中我瞭解了許多，關於公司的，關於工作的都是喲許多，其實在很大程度上面開拓了我的視野。

這短短的幾天的時間的確是讓我感覺學習了許多，在這樣的'環境下面是能夠積累到更多的學問的，我會讓自己努力做的更好的，雖然只有短短几天的培訓，可是我也是特別充實，始終以來我都特別的認可自己，在培訓當中我始終都在仔細的做好自己的事情，仔細聽培訓老師講，這讓我瞭解了許多東西，也讓我知道怎麼去積累，現在我是深刻的體會到了這一點，以後不管是在什麼階段我都可以去把這件事情處理的更加到位，這讓我特別的有感受，我會維持這樣的狀態，把自己的本職工作做好的。

通過這次的培訓我也是看到了許多，自己過去的沒有接觸的東西，讓我開拓了自己的視野同時也在瞭解這些，這對我接下來的工作是特別的有關心的，現在我也是看到了許多可以去提倡的事情，這對我是一個特別重大的提高，我也感謝公司這次的培訓，正式步入工作之後我肯定努力工作。

軍事拓展培訓心得體會8

轉瞬間來濟南已經一個月了，時間雖短卻給了我不一般的體驗和熟悉。國網公司爲了加強公司總部對人力資源的管控和配置力度，提升生產一線員工生產技能水平，提高新員工的崗位適應力量、執行力和操作技能，使我們這些新員工快速實現從同學到公司合格員工角色轉換，組織了全國1500名新員工齊聚於國網技術學院進行崗前集中培訓。此次培訓的目的，一是學習國家電網公司的歷史及進展、公司的企業文化、國網職工職業道德、電力法律法規、平安生產規程等認同公司的價值觀和企業精神，理解並接受公司的管理理念和行爲規範，培育團隊幫助意識和樹立爲企業建功立業的堅決信念;二是熟識相關崗位職責、工作任務和工作目標，把握工作程序和工作方法，熟識生產現場，把握平安生產工作規程，通過系統的專業基礎理論培訓和操作技能訓練，使新員工全面系統把握電力企業生產一線相應工作崗位的操作技能和規範化操作程序，達到《國家電網公司生產技能人員職業力量培訓規範》中相應職種的Ⅰ級職業力量的要求並實現從同學到公司合格員工的角色轉換。

由於電力企業工作性質的特別性，也爲了培育我們吃苦耐勞的精神和團隊協作意識，此次培訓實行封閉式、全過程半軍事化管理。我們一來面臨的是5天的軍訓，當時心想才五天應當不會很嚴格，可沒想到嚴格根據軍隊裏的管理模式：每天按時起牀睡覺、按時出操、每一個動作都要做得標準規範不然就得反覆練習、生活用品根據要求擺放整齊做到令行禁止。五天的軍訓雖然很辛苦，而且天氣特別惡劣，但是我們都體會到其中的歡樂，同時也讓我們熟悉到我們供電企業也需要有鐵一般的紀律，任何人的疏忽大意都有可能造成電網事故甚至人身傷亡。

我有幸被分到變電運行專業，變電運行專業是供電企業的核心專業之一，全部工作都圍圍着變電站，所以對變電運行人員的要求也很高，要求全面把握變電站一次系統及二次系統。在接下來的時間裏主要學習了一次設備：變壓器、斷路器、隔離開關、電壓互感器、電流互感器、電容器、電抗器以及避雷器和母線等結構、原理以及巡察維護項目，這些主要是在仿真機上自學並結合老師的講解。在學習這些內容之前看到課程表上的支配，當時心裏覺得培訓課程設置得不合理，這些我們在學校裏也學過啊，這不是鋪張我們時間嗎，可當真正深化學習這些設備時才感覺學校裏學的真是些皮毛，在我們的潛意識裏斷路器只是一個符號，只是用來接通和斷開負荷電流及斷開故障電流的，殊不知它有那麼簡單的結構，每一個部件都有其作用，只有把握其結構和工作原理才能在平常工作中正確的使用並在事故時正確處理。

學習了一次設備後學校組織我們去泰安電校的變電站實習了3天，這三天又讓我們有了不一樣的熟悉，泰安電校的變電站爲500kV變電站，由於只是爲了培訓用，只有220kV側部分，其主接線形式爲雙母帶旁路而且爲母聯兼旁路。這次近距離的接觸變電站，給我的印象很深刻：結合實踐的理論學習纔是有意義的。想想平常學習的主接線形式覺得已經滾瓜爛熟了，但是到實際變電站中不肯定就能一下子明白其接線方式，同時這些一次設備與書上的也感覺不大相同，真是百聞不如一見，在現場中設備型號許多不但要考慮其佈置還要考慮其平安性和經濟性。另外變電站的平安問題也是不容忽視的，在變電站中每行一步、沒動一下都要留意平安，記得我們一位老師說過，我們運行人員要時刻樹立平安意識，平安是1其餘是0，沒有了平安其餘一切都是妄想。

回來之後我們也相繼學習了直流系統、母線愛護和變壓器愛護。二次系統是爲爲了掌握、監視、測量和愛護一次系統，通過電壓互感器和電流互感器將一次系統的高電壓、大電流轉化成低電壓、小電流供測量儀表和愛護用。二次系統作爲一次系統的眼睛，在電網運行中起着舉足輕重的作用。

在接下來的'4個月裏，我們還會學習倒閘操作、事故處理、國網企業文化等。

一個月的培訓時間雖不長，我卻收穫頗多，首先在思想觀念上有了很大的轉變：供電企業絕不是傳奇中的待遇好、工作悠閒，選擇國網公司、進入供電企業就是選擇了責任、選擇了奉獻，一旦有事故，任憑是半夜三更、驕陽似火都得聽從命令即時處理;其次是樹立終生學習的意識，特殊是向實踐學習。今生有涯，學也無涯，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。只有向實踐學習不斷總結閱歷才能加深對理論學問的理解，同時也只有用理論學問指導的實踐纔不是盲目的。再次是角色轉換。我們都已經是供電企業的一名員工，我們有着我們的責任和義務。我們必需爲我們的行爲負責，我們每做一件事不僅僅與自己有關，還關係到企業的形象。最終，通過這一個月的學習也使我懂得了一個人的勝利與否不在於掙了多少錢，而在於在自己的崗位上能爲公司，爲社會做出多大貢獻，這纔是我們要追求的人生價值。我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演着重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順當完成，我會努力成爲這個團隊中合格的一員，爲公司的進展壯大錦上添花。

合抱之木，生於毫末;九層之臺，起於累土;千里之行，始於足下。作爲一名年青的供電人，要走的路還很長，必需在工作中不斷的努力來提高力量、彌補不足，做好預備迎接更高的挑戰，盡最大的努力把技能和業務學的更紮實，腳踏實地，一步一個腳印。

最終感謝黃石供電公司給我這次機會，感謝人力資源部的領導和前輩對我的關懷。