衛生院一崗雙責的工作總結

安全生產“一崗雙責”制實施方案 爲進一步強化我院的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想觀念，儘快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的格局，加強管理，嚴密防範，最大限度杜絕並妥善處置醫院的各類醫療事故與突發事件，結合我院實際，特制定本方案。

一、指導思想

醫院安全工作堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過“一崗雙責”制的全面實施，達到全體幹部職工崗位安全意識明顯增強，醫院安全管理更加細化到位，院內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被消除，努力形成醫院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保醫院的安全與穩定。

二、崗位職責

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏於管理、未恪盡職守等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應責任的一項制度。

三、組織機構

（一）領導小組：成立 “一崗雙責”工作領導小組

組成人員如下：

組 長：李耀武

副組長：楊海東

成 員：何軍強、張程、王慧珍、王玉紅

“一崗雙責”工作領導小組設辦公室，張程任辦公室主任，負責組織開展各項日常工作。

（二）領導小組分工：

1、組長李耀武：是醫院安全工作第一責任人，負責醫院重大安全事故應急指揮工作，組織督導、協調各成員和各科室做好醫院安全生產工作，確保醫院的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考覈公平、公正、公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作。具體工作由院辦負責。

2、副組長楊海東：是醫院安全工作的具體責任人，落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考覈、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作。

主要負責醫技科室及醫療設備維護等安全生產工作，涉及手術科室、醫技科室方面的安全工作由醫務科具體負責，醫療設備維護工作由設備科具體負責；主要負責行政後勤保障、治安、消防等安全生產工作，治安消防安全的工作由保衛科具體負責，涉及後勤保障方面的安全工作由總務科具體負責； 主要負責臨牀手術科室、其他臨牀科室醫療安全生產工作，相關具體工作由醫務科負責；全院護理安全生產工作及醫院感染控制工作，涉及護理方面的安全工作由護理部具體負責。

3、成員：是醫院條塊方面安全工作的具體責任人，具體負責條塊內的安全管理工作，修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人，貫徹落實醫院各項安全工作制度、措施。

四、工作原則

堅持“統一管理、分級負責”的原則，一級一級抓、一級考一級，一級對一級負責。堅持“兩手抓”的原則，堅持標本兼治，使安全工作和業務工作互相滲透，互相促進，共同提高。堅持“以考促管”的原則，通過科學有效的考覈和獎勵，全面落實“一崗雙責”制。

五、工作目標

1、安全意識：認真組織學習一系列關於醫院安全工作的法律法規，使幹部職工安全意識增強，安全工作制度健全，職責明確，措施紮實，努力創建平安醫院。

2、醫院管理：醫院無重大安全責任事故，無重大財產失竊事件，幹部職工無違紀、違法和犯罪現象，醫院周邊治安秩序良好。

3、安全保障：醫院設施設備無安全事故隱患，各種保衛制度健全，保安設施齊全。

4、安全教育：加強職工的安全教育、法制教育，開展針對有效的活動，切實增強職工的安全意識，提高防範意識。

六、工作措施

1、認真學習，增強意識

爲了使廣大幹部職工增強安全意識，明確“一崗雙責”的具體要求，醫院將通過下發文件的方式領會精神，增強幹部職工的責任感、使命感，同時還將學習關於醫院安全生產工作的法律法規的文件精神，通過深入學習，使廣大幹部職工從思想上提高認識，增強責任感。

2、健全制度，落實責任

（1）加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。

（2）落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防爲主”的方針，把檢查作爲做好安全工作的一個重要方面。查重點、重點查、查反覆、反覆查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔，爲領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規範性和針對性。

3、考覈評價，落實獎懲

任何人、科室不得隱瞞、遲報、漏報各類事故，醫院安全工作列入年度工作考評計劃，凡成績顯著或有特殊貢獻的幹部職工應予表彰獎勵；凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優資格。