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院衛生部工作總結

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,是時候寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的院衛生部工作總結,希望對大家有所幫助。

院衛生部工作總結

院衛生部工作總結1

秋去冬來,氣溫一天天的下降,校園在冬天的薄霧籠罩下顯得有些冷清,可是,我們的工作熱情卻絲毫沒有降溫。在各級領導的關心和我部門人員的共同努力下,我們部門的工作也隨着時間的流逝不斷的向前開展着,然而,就在這個時候,我們院學生會衛生部的工作也即將告一段落

學期伊始,我們參加了學生會組織的部門招新面試。並有幸加入了自己熱衷的院學生會衛生部。在這一個學期等工作中我學到了很多,也明白了很多。瞭解到了學長學姐對待工作的認真的態度,並從他們身上學到了很多在處理事情的方法和許許多多檢查的技巧,我感覺自己在不多的充實,能力也在不斷的得到提升。

這個學期,我受益匪淺。現我將本學期工作總結如下:

一、進入衛生部初期

1、拉練

在剛進入衛生部,我們進行了學生會的拉練,在拉練的過程中,我們享受着團結帶來的快樂,也是拉練,給我們帶來了更加深刻的交流,更加深刻的瞭解,使我們快速的認識,增加了我們部門中以後工作配合默契度,同時,也使我們院衛生部的每一位新成員都充分融合到這個新集體中,也就是這個時候,我們部門的團結精神,凝聚力初步建立起來。

2、進行檢查能力的培養

在院裏的檢查初期,我們快速進入工作角色,積極學習了工作規範和檢查標準。盡最大努力將自己在工作中由只知皮毛的新成員迅速鍛鍊成能夠熟練掌握並運用於實際檢查的合格委員。

3、完善部內的檢查制度以及工作制度

我們在檢查初期積極參與了本部門工作的部門檢查的標準和部門人員管理的制度的修訂。在廣泛聆聽老師和同學的意見的前提下,依據上一屆留下的檢查相關文本根據學院的實際情況,對我們的檢查制度進行了合理的修改和變動並形成了部內自己的相關文本,也依據了部門現有的成員人數、性格、愛好、文明素質的修養等建立了一套適合本部門且具有特色的管理制度。

二、步入衛生部成長中期

1、彌補工作方面的不足

在衛生檢查制度試行的兩個月裏,我們發現了許許多多在檢查過程當中的不足,比如,檢查標準不夠完善、檢查的態度不夠端正等等問題,基於這些問題的基礎上,我們在積極聽取各位領導老師對我們衛生部的工作建議,以及從學院學生基層傳遞上來的心聲,我部門積極對於部門中的制度進行完善和或改正,也就是在這個不斷的發現問題,解決問題的過程中,我們逐步消除了學院的衛生出現的很多顯著問題,使學院衛生風貌更進一步。在一個學期工作後,學院衛生風貌有了很好的改善,初步形成了淨化、美化之風。

2、衛生部的各項工作初步穩定

部員在將近2個月的學習和進步當中,能力獲得了不斷的提高,基本熟練掌握在工作過程當中的工作技巧,以及熟悉平常工作當中的規章制度,也就是在衛生部的各項工作的逐步熟悉,我們的工作開始的有條不絮的開展着。

三、開始跨入衛生部的重要一步部長與副部長的換屆

1、換屆奠基

在10級院衛生部部長張進、副部長霍思思的帶領下,我部中所有部員逐步瞭解衛生部的工作情況、工作秩序,大致的工作流程,以及工作中的一些處理問題的方法,我部員的整體工作能力也在顯著的進步與提高。

2、換屆競選

11月初,院團委學生會副部級以上的學生幹部職位開始公開競聘,我部中有孟龍飛、邊倩倩、張瓊丹等10餘人積極參加院衛生部中的部長、副部長的職務競選,最終邊倩倩、孟龍飛成功競選成爲院衛生部的副部長。從部長競選中,我很欣慰的看到了,衛生部中有很多有責任心,上進心的人,對衛生部就是有了這些強烈的工作熱情與無私的貢獻精神,衛生部纔能有光明的.未來!我很有幸的成爲了衛生部部長,我相信在將來的日子裏,我們衛生部一定能夠成爲院團委學生會中的一顆耀眼的明星。

四、院衛生部開始了新的改革進程

1、主管主席的確立

主席團經過將近兩個月的競選,終於確立了院團委學生會主席團成員,院衛生部分管主席也最終確立爲副主席張瑞,在平日我經常與副主席張瑞交流工作經驗、計劃,以及工作中的一些問題,協助主席做好院衛生部發展方向以及將來的安排工作。

2、監察部門人力資源部的確立

20xx屆主席團成員人力資源部部長程誠的上臺,人力資源部開始了正常時間段的考勤,我部門也積極的接受並配合人力資源部的對我部門的考察與監督,作爲部長,我積極與人力資源部部長溝通,詢問我部在檢查過程中出現的問題,指導我部門對於檢查工作中出現的問題進行積極改正。並積極採納人力資源部對我部門提出的好的建議,以使我們部門能夠在人力資源部的監督下恪盡職守,認真負責的做好每一件工作。

3、新任部長、副部長的就職

在院主席團競選以及副部級以上學生幹部的激烈競選中,我有幸成功當選了院衛生部部長一職,邊倩倩、孟龍飛在競選過程中在選舉當中表現突出,成功當選了副部長一職。我們都是從基層上來的,對於衛生部委員工作當中所存在的問題都有着比較充分的瞭解,比如,我在平時觀察中發現,衛生部中內部制度模糊,紀律性差,整體效率低,做事情不認真等等很多需要完善的方面,“欲想成大事,必先完善其身”。衛生部只有內部做好完善的第一步,衛生部的發展才能更加的順利!

4、衛生部工作的交接任務的基本完成

院團委學生會開始注入了新的血液,這無時無刻不激勵着學生會中各大部門着手進行工作的交接準備。作爲院衛生部的20xx級新任部長,更是不能落後,在我們的積極努力下,到現在,我部門已基本完成了院衛生部的工作交接任務,穩住院衛生部工作的順利進行。

結束語:

轉眼間,就到了期末,院衛生部的20xx年度的工作就此告一段落,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”我相信,在院領導的正確領導下,在各位老師以及主席的熱心指導下,院衛生部會不斷總經驗,積極發揚優點克服不足,注重保持先進性,時刻走在學院的前列。在明年,新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷髮現自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發展方向。我們相信通過努力,在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,讓院學生會衛生部成爲院學生會的一顆耀眼的明星,更讓我們熱切的期望學生會有更加輝煌的明天!

院衛生部工作總結2

不知不覺,一年又過去了,在XX部工作的日日夜夜,不免對自己的改變感到驚喜,也曾試着追憶過這些變化是在何時發生的,卻無從得到答案。這些都已成爲了習慣,習慣了讓工作變爲生活中有意義的一部分,這大概就是成長吧!當然,還伴有收穫的喜悅。XX部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔,但我們把壓力變成了動力,在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然後認真落實到實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實,使學習環境得到美化,增強自己的精神力量,一年來我們XX部始終堅持

一按時細緻公平公正的完成每天的日常工作

每週三定期爲德育處打水,做到每天七點三十五到校,不耽誤上課的時間,在打水的同時要及時檢查各班衛生委到崗的情況,對於不到崗的同學週四例會給予批評和警告,還會在每週的量化考覈里扣除該班的相應的分數,對於站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況,也會給該班扣除相應的分數,我們對日常的每一件小事都做到公平公正,沒有出現任何一次失誤。

每週四XX部要開例會,上午大課間衛生委開會,對於下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除,巡視每班掃除的情況,看到不合理的地方,要給予提醒。下午三節課後,要XX各班的衛生委員檢查各班的衛生。

3週五上午的大課間要收各班的流動紅旗。

二積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作。

今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演,合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動,XX部負責爲各項活動進行統籌安排,例如演講比文藝演出的初選卡拉ok的預賽等工作,在各項活動中XX部起到了舉足輕重的作用,保障了各項比賽的順利進行,讓同學們進一步認識XX部的作用,也使XX部成員深感自己肩負的重擔,更加嚴格要求自己的日常行爲舉止,在同學們的心中樹立了良好的形象。這一年,這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受着進步的快樂,體驗着步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些穩重,少些輕浮;多些實際行動,少些誇誇其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收穫。回首一年的工作歷程,我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞於啓齒,膽小怕事的小學生成長爲大膽成熟的青年,從不計較後果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少,這一年的收穫總是讓人欣喜,但工作中還有需要改進的地方:

有時處理事情時有急躁情緒不夠冷靜。工作中創新意識不強。馬虎老好人的思想嚴重。在以後的工作中我們會克服缺點揚長避短,把XX部的工作提高到一個新的臺階爲學校和同學們服務好。