黨員個人“不作爲、不擔當”問題 自查自糾情況報告

一是高度重視，加強領導。官橋鎮針對工作成立了領導小組。高度重視，通過例會、早會、集中學習等形式，樹立不抓作風建設就是嚴重失職的意識，切實履行黨風廉政建設主體責任。第一時間成立領導小組，鎮長鄭曙熙爲組長，紀委書記黃仕利和分管黨政辦企業非公黨委副書記林碧淵爲副組長，紀委辦和黨政辦人員爲成員，開展專項檢查，對羣衆反映強烈的庸懶散奢問題，切實擔負起監督責任。

二是大力宣傳，營造氛圍。多次召開村級主幹、黨代表、人大代表、政協委員座談會進行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機短信以及村級廣播等有效手段向鎮村幹部宣傳開展“不作爲、慢作爲、不擔當”突出問題專項整治行動的目的、重點、方法步驟和工作要求。

三是自查自糾，監督問責。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，認真查找解決本地本單位存在的“不作爲、慢作爲、不擔當”問題，組織開展幹部職工進行互評互議，對官橋鎮工作人員的服務態度、服務能力進行明察暗訪，同時對辦事羣衆進行問卷調查，徵詢羣衆意見和建議。對頂風違紀行爲，嚴肅執紀問責，形成長效制度防微杜漸。10月份，官橋鎮對4名早退的工作人員進行通報批評，督促官橋鎮幹部職工整改突出問題。

四是建章立制，提高效能。下一階段，官橋鎮將繼續結合黨的羣衆路線教育實踐活動和工作實際，對“不作爲、慢作爲、不擔當”根源深刻剖析，解決最深層次問題，通過設置完善的幹部獎懲制度、建立有效的幹部績效考覈方法等形式，從根本上解決幹部職工的工作效能問題。

黨員個人“不作爲、不擔當”問題 自查自糾情況報告