大慶道小學2014年教學督導自查報告 自查報告

大慶道小學2006年教學督導自查報告



自2005年教育局督導室對我校進行教學督導檢查以來，根據督導員和局反饋的信息，我校對在檢查中暴露出的問題和教學管理的薄弱環節進行了認真的反思和整改，並對學校教學工作認真進行了自查現將自查結果做如下總結：
一、 認真落實課程計劃，開齊課程，開足課時。
爲保證課程計劃的嚴肅性，促進學生健康全面發展，我校除按照天津市中小學課程計劃認真安排課程外，還積極創條件，合理利用學校內部教師資源、場地資源和設備資源等，開發了具有學校特色的形體課程、1－4年級的信息課程和1－2年級的口語課程。爲確保此類課程的規範性和課堂教學質量，行政人員經常深入課堂聽課，做課堂教學指導，減少了因缺少教材而造成的教學隨意性。我校雖然生源少，大部分學生又都是外地來塘務工人員的子女，但由於我校注視學生的成長，重視學生全面素質的提高，通過我們紮實有效的工作，仍取得了很好的教育成效。05年有9名同學通過了天津市一、二級初等英語水平考試、有8名同學通過了天津市一、二級初等信息技術考試、在塘沽區首屆華寶杯街比賽中，我校形體隊以絕對優勢獲小學組團體總分第一名。
二、 積極投身新課程改革，爲教師專業成長搭建平臺。
1、 爲確保新課程改革試驗工作的順利實施，我校在實驗教師的任用上堅持先考覈後上崗，不培訓不上崗，不合格不上崗的原則，選拔業務精湛、事業心強、熱心於新課程改革實驗工作的年輕骨幹教師擔任課改年級的教學工作。
2、 保證實驗工作資金投入，首先在教師培訓上，學校積極組織教師外出參觀學習，聽觀摩課，聽專家教育理論講座等，學校還創造條件購置了大量理論書籍、影像資料等，利用每週二校本教研時間組織老師集體觀摩。另外，爲使教師更快地適應未來教育發展的需要，在學校工作計劃中，把教師信息技術培訓列入學校校本培訓的一項重要內容，除了做好自培之外，我們計劃請專家利用週二下午時間集中給全體教師進行培訓，力爭經過一段時間系統的培訓，使大多數青年教師能用FLASH製做簡單實用的教學課件，滿足教師課堂教學的需要。
3、 積極爲教師成長搭建平臺，紮實有效地開展好學校傳統的“四個一”活動，使全校教師都能用新教學理念指導自己的課堂教學。開學初，每位教師根據學校的主課題“師源性對小學生成長的積極影響”，根據自己的教學風格、班級學生情況確定自己研究的子課題，制定好學期教改專題計劃；學期中開展一次專題彙報課活動（和學校每學期開展的中青年教師創優課結合），要求課堂上師生的活動力圖體現自己的研究專題；課後，每位教師撰寫一篇教學反思，教導處組織老師分學科組進行交流，大家相互評議，共同提高；學期末每位教師撰寫一篇質量較高的教學論文，在全校集中進行交流和評比，評出的優秀論文學校負責向上級主管部門推薦參加評比。
4、 爲確保平時教師的課堂教學質量和效益，學校把每週三做爲學校行政領導法定聽課日，要求教師課後主動和行政領導交換意見，不斷改進自己的教學方法，提高自己的教學能力。聽課採取不打招呼推門進的方式，目的在於確實掌握教師課堂教學的真實情況，做到對每位教師的教學能力、教學水平、課改新理念的落實情況做到胸中有數，爲學校教學管理的科學性、實效性提供保證。
5、 積極開展好上級業務部門和行政部門佈置的教師論壇或學術沙龍活動，如：教學方法大家談、我說課堂教學教師論壇活動等。
6、 利用學校網站，大力宣傳學校教師課改成果，把教師在各項競賽評比活動中的優秀教學設計、優秀教育教學論文、優秀教學反思、優秀教學課件等及時掛在網上，供全體教師學習借鑑和使用。
7、 爲使教師和學生能夠尋蹤自己的成長軌跡，主動調控自己成長方向，根據教育局工作要求，我們爲教師建立了《教師專業發展檔案》和學生的《成長記錄袋》，並對教師和學生提出了“我的發展我規劃，我的成長我設計”的總體要求，檔案內容全部由教師和學生自己整理和添加。
三、 強化教學常規管理，落實教學工作要求。
強化常規管理，保證教學工作規範正常的運行。要求教師做到備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。學校把“八要”作爲強化教學中心意識、走素質內涵發展道路的重大舉措，並在教學過程的各個環節與層面加以體現。
依據我校教學常規管理制度與要求，教導處對每位教師的的備課、上課、作業批改和輔導都有明確的要求，並加大平時檢查度，把檢查結果納入教師學期教學工作考覈評估。對在檢查中發現有問題的教師，進入教導處跟蹤對象，進行繼續聽課查檢的跟蹤，提出整改意見限期改進。這樣即強化了教學檢查的作用，對個別教師也起到了督促作用，對學校整體教學工作起到了促進作用。
爲減輕小學生過重課業負擔，我校認真落實教育局關於減負工作會議、文件精神，加大平時檢查力度，堅持做到每週一小計、每月一彙總制度，對在檢查中暴露出的不良傾向，教導處認真向有關人員進行調查覈實，及時做好調控和糾正，嚴防課業負擔過重問題死灰復燃。爲使學困生每日學習都有所收穫，使他們愛學校、愛老師、愛學習，教導處建立了《學困生檔案》，每位教師制定了學困生輔導計劃，要求教師對這些學生多給予偏愛和厚愛，降低他們完成學業的目標和要求，真正做到因材施教。學校加強對教師對在學困生轉化工作的力度，把此項工作納入了教師學期教學工作考覈評估上，學期末視每位教師學困生增減的數量進行加分與減分。
活動課程強調以活動爲主，堅持創新能力和動手能力的培養，學校100%的學生都有自己喜歡的課外活動小組，方案計劃齊全，對學生特長培養常抓不懈，取得了較好的成績。2005年，我校舞蹈小組排練的《月亮花花兒開》獲市級比賽二等獎；在塘沽區勞動技能大賽中我校崔偉建同學獲小學三年級泥工組第一名，薛雷同學獲小學五年級木工給第一名。另外，自本學期起，我校把下午第三節列爲全校性的街舞活動課，通過近兩個月的集中訓練，目前我校1－5年級所有同學都基本能跳我校自編的第一套街舞。
四、 存在問題：
通過自查，發現還存在以下問題：（1）對教師和學生的評價上，還缺少明確科學的綜合指標，導致評價的導向性、激勵性作用不太明顯。（2）教師課堂方法與新教育理念要求還存在很大差距，還有較大的提升空間。（3）教師使用現代教育技術優化課堂教學的能力還不強。
在今後的工作中，我們一定要加強學習和培訓，認真挖掘學校辦學的自身優勢，更好地完成教育局交給我們的任務，爲塘沽區教育的騰飛做出更大貢獻。



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