活動實施方案[精]

爲了確保工作或事情順利進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是計劃中內容最爲複雜的一種。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的活動實施方案10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

活動實施方案 篇1

爲適應新形勢下實施素質教育的需要，更好的貫徹落實《吳興區教育局關於深入開展中小學“陽光大課間”活動》的文件精神，開展中小學“陽光大課間”活動，把大課間活動納入日常教育教學計劃之中，將活動與體育課、課間操和課外體育活動有機結合，充分利用場地條件，結合季節氣候特點以及傳統校園體育健身活動安排，遵循實事求是、因地制宜、循序漸進的原則，制定針對性和操作性強的實施方案，以班級爲單位，分階段每天組織學生進行大課間活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，有計劃、有組織的開展學校大課間活動，經校領導班子研究決定，特制定《妙西小學陽光體育大課間活動實施方案》。

一、指導思想

開展中小學“陽光大課間”活動，以“走向操場、走進大自然、走到陽光下” 爲活動主題。旨在全面貫徹落實“健康第一”指導思想，落實學生每天體育活動一小時，促進全區“體育、藝術2+1”活動深入開展，全面推進素質教育，提高學生身體素質，增進學生身心健康，真正爲學生未來可持續發展奠基。

二、實施原則

1、全體性原則。大課間活動的開展做到面向全體學生，人人蔘與活動，個個都有喜愛項目。達到全體健身、全員愉悅的目的`。

2、科學性原則。遵循學生身心發展的規律，我校從實際出發，合理安排大課間活動的計劃和內容。

3、因地制宜原則。根據我校場地的特點，爲達到鍛鍊的效果，大課間活動開設了接力跑、蛙跳、單腳跳接力、兔子舞等高效性體育活動。

4、安全的原則。在大課間體育活動的組織與實施過程中，加強安全教育和管理，制定出必要的安全措施、應急措施，避免和防止意外事故的發生。

三、組織領導

(一)領導小組

組 長：鍾金榮

副組長：陳偉 蔣仲芳

成 員：王慧、王志昂、謝雪莉 朱梓華

職 責：負責組織領導“大課間體育活動”的實施、指導、檢查和評比工作，保證“大課間體育活動”正常有序開展。

(二)工作小組

組 長：陳偉

副組長：蔣仲芳

組 員：各班正副班主任

職 責：負責“大課間體育活動”的具體實施，包括擬定方案、製作音樂、組織訓練等。

四、活動內容

現階段大課間體育活動的內容，包括眼保健操、廣播體操和體育活動三個部分，在作息時間表規定的35分鐘內進行。

(一)“大課間活動”在每天上午第一節課後進行，時間爲25分鐘。採用廣播操、各種體育活動相結合的形式，以音樂爲背景串聯活動過程。各班級以班級爲單位參加大課間活動，班主任要組織好學生有序地參加各項活動。由於學校場地有限，所以在內容安排上以便於組織，保障學生安全爲前提，以接力爲主要組織方式。(見附件1)。

(二)眼保健操在每天上午第二節課和下午第二節課進行，時間總共10分鐘。

(三)遇雨雪等異常天氣，由各班正副班主任統一安排學生在教室內和教室走廊上進行素質練習，體育組負責安排練習內容和指揮練習。

五、活動場地示意圖

三年級活動場地

一年級 二年級 四年級 五年級 六年級

幼兒園遊樂場

臺

階

六、活動流程

1、大課間活動(25分鐘)

⑴學生有序入場及廣播操(8分鐘)：出操音樂響起，各班學生迅速在室外走廊站成兩路縱隊，隨音樂依次有序下樓，到達操場指定位置做廣播體操。

⑵體育活動(13分鐘)：由學校統一安排，各班進行各項體育活動。

⑶放鬆活動(2分鐘)：各班學生伴着音樂，統一做放鬆操。

⑷學生有序離場(2分鐘)：在音樂聲中，有序地離開活動場地，以良好的狀態投入課堂學習。

七、實施方法

(一)明確職責

大課間活動管理與組織者是校長室、政教處、教導處、班主任和體育教師，實行責任制管理。

1、大課間活動實行校長負責制。學校大課間活動由校長具體負責，積極參與大課間活動，瞭解活動情況檢查活動質量，發現問題及時解決。

2、班主任要教育和鼓勵全班學生積極參與大課間活動，增強學生的集體榮譽感。所有老師要每天參與班級的大課間活動，及時檢查、瞭解、監督、管理本班大課間活動情況，發現問題及時處理，保證大課間活動質量，同時負責活動安全工作。

3、體育老師具體負責大課間活動的組織和實施。引導全體教師積極參與大課間活動，負責指揮和示範，協助班主任工作，確保學生活動的安全。

(二)檢查評比

爲了保證大課間活動質量，學校將進行不定期檢查，實行量化評分。評比表(見附件2)。

(三)成果展示

學校將於每年4月—6月和11月-12月開展校園趣味運動會比賽，全面檢驗大課間活動的開展質量。

八、活動要求

1、注意有序開展活動，安全第一。政教處、教導處、正副班主任必須強調大課間活動紀律與安全，並協助體育教師指導學生安全活動。

2、各項目活動必須在規定的活動區域進行，各班學生必須在指定活動範圍內活動，防止出現學生亂串、亂跑的混亂現象。

3、負責日常管理值班的領導、值日教師和執勤教師要認真做好當天記錄。

4、所有負責老師和全體班主任要及時到位進行現場指導，督促學生安全活動。

九、活動保障

1、認真學習，轉變觀念，達成共識

以貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》爲主旨，組織老師認真學習《吳興區教育局關於深入開展中小學“陽光大課間”活動》文件，瞭解學生髮展之需，使廣大教師深刻體會到：擁有健康才能擁有明天，熱愛鍛鍊就是熱愛生命，在深化課程改革，全面提高質量的工作中，注入快樂體育的全新理念，確立合作、競爭、快樂、主動、健康發展的體育工作觀。

2、加強領導，保證時間，形成制度

以將快樂體育、趣味體育引入體育活動爲主旨，強化活動的領導與管理，在活動的內容與形式、過程與評價上形成有效管理，充分挖掘校內外各種體育課程資源，不斷豐富和發展活動的內涵，不斷提升活動水平。制定安全應急預案，確保學生安全(見附件3)。

3、全員參與，注重評價，強化激勵

堅持學生全員參與，學校黨政工團緊密配合，教職工全員協作，突出活動的評價作用，對先進班級和個人予以適時激勵，並將各種評價資料存檔，作爲學期考覈評價的一項重要內容，納入領導、班主任、老師、學生系列考評中，以保證學校體育大課間活動的有效開展

活動實施方案 篇2

爲了認真貫徹落實縣委、縣政府關於治理“三亂”（垃圾亂扔、車輛亂放、攤點亂擺）會議精神，確保此項活動在住建系統和建築企業得到紮實有效的開展,根據縣統一部署，結合住建局工作實際制定本方案。

一、指導思想

以黨的羣衆路線教育活動爲動力，從人民羣衆最關心、最直接、最現實的問題入手，以全面提高城市建設管理水平，改善居民生活環境與居住質量爲目標，進一步提高美化辦公環境，強化“綠色工地”創建活動。通過集中整治活動，力求達到環境整潔、規範有序、機制長效。

二、組織領導

住建局成立綜合整治“三亂”領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局文明辦，由許玉友兼任辦公室主任。

三、主要任務與工作目標

（一）完善制度，落實責任。

爲確保辦公區域和公共設施的美化整潔。工作人員要養成講衛生、愛清潔的好習慣，做到不隨地吐痰、不亂扔果皮、紙屑、菸蒂、不亂倒垃圾、不亂寫亂畫；辦公區不亂擺物品（文件、報紙），保持潔淨、整齊、美觀；綠化責任區內無雜草、無雜物、無亂摘亂折現象；自覺維護公共秩序，禁止亂放雜物、亂停車輛、亂貼亂掛等行爲。

辦公場所環境衛生要做到日清掃，公共場所衛生與辦公室實行每週五下午衛生大掃除制度，重大節假日（元旦、五一、國慶、春節等）安排集中大掃除，全體幹部職工要自覺地保持公共場所的衛生。

衛生實行考覈制度。每月由“三亂”領導小組牽頭組成檢查小組，不定期組織衛生檢查，對各辦公室衛生、樓道衛生和公共場所衛生狀況進行評分考覈，每季度公開一次評分結果，並作爲年終績效考覈評比的內容。

（二）完善安全文明施工制度，加強“綠色工地”建設。廬城內建築工地必須嚴格落實安全文明施工措施和市、縣關於建築揚塵污染防治的各項規章制度。做到：

1、施工現場必須採取封閉圍擋，圍擋高度不少於1.8米；

2、施工現場主要道路應採取硬化處理，土方採取集中堆放，裸露場地和集中堆放的土方須採取覆蓋、固化、綠化等措施；

3、施工現場主要出入口，必須設置車輛沖洗設備、設施。車輛未經沖洗不得駛出工地，嚴禁帶泥車輛駛入城市道路；

4、施工現場垃圾應及時清理用容器運輸，嚴禁凌空拋撒、嚴禁現場焚燒垃圾；

5、建築材料應按指定地點，分規格、型號堆放整齊，並設置掛牌標識；

6、圍擋戶外廣告標牌應版面整潔、規格統一、形式美觀。已破損的廣告更換及時。圍擋外公益廣告標牌的數量、面積不得少於總量30％。

四、工作步驟

集中整治“三亂”專項活動，分以下階段實施：

（一）宣傳引導階段（5月1日-5月10日）：主要是大力宣傳開展集中整治“三亂”工作的目標、內容、重要意義。引導廣大住建局系統職工和建築企業積極參與集中整治“三亂”活動中。

（二）集中整治階段（5月11日-7月10日）：在持續抓好宣傳教育引導的同時，由住建局整治“三亂”領導小組和質安站針對“三亂”行爲開展不間斷的巡查、檢查、暗訪。對局屬單位、科室實行每月考評。對建築工地實行定期檢查、督查、指導。

（三）鞏固提高階段（7月11日-7月31日）：堅持常態化檢查、督查的同時，對工作推進不力，“三亂”問題整改不到位的局屬單位、科室的'責任人實行問責。對“三亂”問題突出的建築工地和典型案列，實行約談限期整改或責令停工整改，對責任單位、責任人按規定實施處罰。

（四）常態化工作階段：落實制度化管理，定期檢查考覈與日常巡查監督相結合的機制。全面增強住建系統幹部職工的文明素質。不斷提高建築工地安全文明施工的整體質量。

五、工作要求

（一）統一思想，提高認識。開展集中整治“三亂”是縣委、縣政府爲深化城鄉環境綜合治理工作作出的一項重大部署。局屬各單位、科室和建築企業要高度重視治理“三亂”工作必要性；克服厭倦和鬆懈情緒，繼續增強做好治理工作的責任感和使命感，把治理“三亂”工作作爲維護黨和政府形象、構建和諧社會、注重民生的大事來抓。密切工作實際與開展羣衆路線教育活動有機結合起來。樹立奉獻社會、服務於民的理念。確實將“三亂”整治工作抓出成效。

（二）落實責任。注重實效。局屬各單位、科室與廬城內建築企業確實將整治“三亂”作爲日常工作的內容。常抓不懈。要繼續堅持誰主管、誰負責的原則，強化責任制度，落實責任措施。建立形成各盡其責，通力合作，密切配合紮實推進的良好局面。

（三）嚴格管理，依法督查。把宣傳教育與依法處罰有機結合起來，着力構建推進集中整治“三亂”工作的長效機制。形成上下聯動、羣衆參與，齊抓共管的工作格局。同時，嚴格執行相關法律法規，做到公正執法，文明執法；界定執法權限、遵循執法程序、明確執法責任、規範執法行爲。樹立廉政、爲民、高效的工作理念。

活動實施方案 篇3

近年來，本縣將侵略型事件堅持打擊與預防相結合，羣衆廣泛參與重視視頻監控系統建設，初步形成了點面結合，整體聯動的視頻監控網絡，在遏制刑事發案，提高打防控整體水平上發揮了重要作用。爲進一步加快該項工作步伐，擴大技防覆蓋面，不斷推進社會治安動態監控系統城鄉一體化進程，根據上級要求，本鎮決定在全鎮深入開展“技防入戶”活動，具體意見如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀爲指導，全面貫徹落實“技防結合，以防爲主”方針，按照“平安”建設的目標要求，大力開展“技防入戶”活動，不斷拓展視頻監控建設的覆蓋面，切實提高家庭自身防範能力，有效預防和遏制入室盜搶案件的發生。

二、工作目標

爭取到今年底將此項活動在“35”省道沿線的村莊先開展起來，到年底在全鎮全面開展，通過這項活動使侵財型案件發案數有明顯下降。

三、工作措施

（一）統一標準，規範建設。統一“技防入戶”建設標準，推廣適合家庭使用的防盜報警系統，做到經濟性和實用性相結合。重視技防產品的質量，確保起到防範效果。

（二）完善機制，強化管理。要堅持邊建設邊鞏固、邊提高的原則，在推進“技防入戶”活動的同時，注重加強後續管理；要加強對技防設備的日常維修，確保正常、有效運行；要進一步健全日常巡防工作機制建設，及時根據“技防入戶”活動的總體進度，調整完善值班巡邏，發現問題及時報告，便於及時有效處置，使“技防入戶”活動真正發揮出打擊犯罪，震懾犯罪的作用。

四、加強領導

（一）統一思想，加強領導。開展“技防入戶”活動是一項服務羣衆，惠及羣衆的實事工程，是遏制入室盜搶案件多發勢頭的重要措施，要牢固樹立科學發展觀，從構建和諧社會的`高度，以對人民羣衆生命財產安全高度負責的精神，加大工作力度，落實工作措施，推動工作的開展。

（二）明確責任。要加強“技防入戶”責任機制建設，要明確分工，落實到人；要加強檢查，經常性開展檢查活動，確保制度落實，運行正常。

（三）宣傳發動，大造聲勢。要重視發揮輿論宣傳的作用，大力開展宣傳活動，讓人民羣衆真正理解這項工作是民着想，是保平安的有效措施，使廣大羣衆自覺參與“技防入戶”建設。

活動實施方案 篇4

爲了加強學校德育工作，促進廣大學生德、智、體全面發展，爲了更好地表彰優秀學生，激勵後進，推動學校素質教育全面深入發展，充分發揮優秀學生羣體的輻射帶動作用，在廣大學生中形成學、趕先進、當先進的良好氛圍，激勵廣大學生努力學習、奮發向上、立志成才，成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的合格建設者和接班人，使學生成爲德智體全面發展。另外我們還做好家長學校建設，將學校的管理向社會社區、鄉村延伸，形成紮紮實實的“社會、學校、家庭”三位一體的教育，從而樹立起良好的班風、校風，學校決定在每學期表彰優秀學生活動。

本次活動學校成立領導小組：

組長：符偉勝

副組長：、符積雄、符慶國、李啓慧、趙金丹。

組員：李康、陳燕、黃麗萍、謝紅遠、陳春華、李健清、林冬梅、張玉榮、吳素合、張學秋、張新燕、李建梅、郭漢月、王素冬。

領導小組下設辦公室，辦公室具體工作由趙金丹總輔導員負責。

特擬定優秀學生評選辦法：

一、評選的基本條件

1、思想上積極上進，行爲上嚴格要求自己。

2、關心熱愛集體，團結幫助同學。

3、珍惜時間、認真做操。

4、積極參加學校、老師組織的勞動或興趣小組活動。

5、自己主動或積極配合班主任、老師或同學開展班級的'教室、衛生區的打掃工作。

6、能謹記學校或班主任、老師懸掛或張貼或口頭交代的安全用語，自覺做好自身安全防範，也能保護學校公物。

7、身體素質和生活習慣良好，體育鍛煉和課外活動積極，或評等級良好以上。

8、平時學習刻苦認真、主動自覺，期中、期終考覈成績分別有明顯進步。

9、在學校、在家裏、在村裏或在連隊裏的表現是一樣的。

二、評選步驟

1、原則上做到四個結合：

①自評和小組評相結合；

②班幹部評和任課老師評相結合；

③班主任複評和學校審評相結合；

④民主與集中相結合；

⑤寧缺毋濫的原則。

2、程序分四級進行：

①學生自評的基礎上小組提名；

②班主任組織班幹部初評，通報全班學生；

③少先隊大隊部審批後交校長室審批。

三、評選名額

各班可推薦評10名，共評選120名優秀學生。

四、獎勵

1、在放假前大會上分別給優秀學生表彰。

2、學校宣傳窗欄內張榜表彰。

3、發給榮譽證書並給予一定的物質獎勵。

經過班主任、家長、連隊或村、少先隊大隊部和學校的意見，評選出優秀學生。

本次活動經費：榮譽證、紀念品及其它共1450元。

活動實施方案 篇5

一、活動主題

交流 溝通 合作 共贏

二、活動目的

進一步推進素質教育，展示教育形象，宣傳學校的辦學特色和辦學成果，加強家校之間的交流與溝通，共同面對教育新政，共商教育、學校、學生髮展之策，提高家教的針對性和實效性，形成家庭、學校、社會教育合力，努力構建和諧校園。

三、活動對象

1．全體教職員工

2．教育教學專家、心理調適專家、法制輔導專家、教育局領導

3．所有的學生家長、社區代表、社會各界人士

四、活動時間

20xx年11月16日上午（星期日上午）8：30—11：30

高一、高二 兩個年級集中開放活動

20xx年11月23日上午（星期日上午）8：30—11：30

高三年級開放活動

五、活動主要內容

1．營造濃厚的校園家校共同教育的氛圍

⑴ 三條橫幅：圍繞“交流 溝通 合作 共贏”主題

⑵ 兩條豎幅：圍繞宣傳學校辦學理念、辦學思想以及規範辦學行爲實施素質教育的內容（同仁樓前）

⑶ 宣傳戧牌1塊、校園平面圖戧牌1塊（最大的兩塊戧牌）

⑷ 展牌5塊。佈置地點：同仁樓前的廣場

⑸ 學校櫥窗的佈置：八禮四儀（優秀學生介紹、德育工作介紹）

⑹ 各班教室的前後黑板佈置好

⑺ 整理優化校園環境

⑻ 諮詢場地佈置、音響的準備、家長休息室及茶水的供應等後勤服務

⑼ 諮詢臺設置卡的製作（其中要有教育局代表的位置）

⑽ 製作兩塊介紹參加諮詢的專家老師個人簡介的戧牌

⑾ 家長車輛校內的停放安排與管理、家長進校後的引導

⑿ 校園醒目處設置教育行風評議箱

2．教師專題培訓活動

在11月16日前利用政治學習（或年級統一安排）召開教職工會議進行專題培訓，把學校的辦學特色以及近幾年學校取得的成果進行解讀和介紹，要讓每一位教師都清楚。

3．學校負責人向家長進行宣傳介紹

學校校長在各班的家長會前首先向全體家長介紹辦學方面的.情況。

地點：本班教室

時間：上午：8：30準時開始

形式：在報告廳設主會場對全校視頻和廣播 （高一1～4班）

4．聘請家教專家進行家教輔導

開設華新中學“家教大課堂”，聘請家庭教育專家進行家教輔導。

地點：本班教室

時間：一節課

形式：在報告廳設主會場對全校視頻和廣播

5．高一、高二年級組由年級主任根據年級特點對家長進行年級工作的介紹和家教指導

地點：各班教室

視頻地點：高一（報告廳）、高二（廣播臺）9：30在兩個地點同時開始

6．由班主任組織召開家長會，所有任課教師參加，進行半學期的全面總結與分析

地點：各班教室

⑴ 班主任向家長介紹學校辦學情況。

⑵ 班主任進行全面的期中分析，同時也要具體剖析每個同學的情況。

⑶ 任課老師與家長進行面對面的交流，同時接受個別家長的諮詢。

⑷ 向每位家長提供一份學生的情況反饋表。其中要有“班主任寄語”，內容包括：學生優點與不足、潛力所在、努力方向，採取什麼措施，任課教師聯繫電話等。

⑸ 各年級要有個性化的安排：如安排學生代表或家長代表介紹經驗、體會，特別是家長在與子女溝通、督促引導孩子培養良好的生活、學習習慣等方面成功的做法。

⑹ 安排學生寫好“說給爸爸、媽媽的悄悄話”，放在課桌抽屜裏，給家長閱讀。

⑺ 發給家長每人一份《華新中學家長報》，聽取家長的意見和建議，並邀請家長積極投稿。

⑻ 發給每位家長一份《萬人評議教育活動徵求意見表》（教育局統一製作），《徵求意見表》請家長現場填好，班主任收齊，統計後交學工處彙總然後報教育局。（班主任提醒學生家長要帶筆）。

⑼ 班級活動結束後，由班主任告知家長們，學校在體育館一樓設有諮詢臺，歡迎家長們前往諮詢交流。

7．開展內容豐富的諮詢活動

地點：體訓館一樓

時間：上午：10：00～11：30

⑴ 學科教學：全國模範教師、全國優秀教師、中學教授級高級教師、省市特級教師、市學科帶頭人、市中青年骨幹教師等優秀教師（教務處安排）

⑵ 心理和法律諮詢：心理調適專家、學校法制副校長（學工處安排）

⑶ 學校管理：校長及各處室負責人（辦公室安排）

⑷ 教育政策：教育局領導（辦公室接待）

8．其他相關工作

⑴ 《邀請函》的起草（附有關安排及學校平面圖）

⑵ 諮詢教師的培訓（教務處通知並培訓學科諮詢教師，辦公室通知並培訓管理人員，學工處通知並培訓心理諮詢和法制副校長）

⑶ 發放《邀請函》（也就是《告家長書》）、《萬人評議教育活動徵求意見表》給每一位班主任

⑷ 活動後在校園網上、《z晚報》、《z時報》、z教育網、z中小學德育網等媒體上進行文字、圖片報道。

活動實施方案 篇6

爲切實改善我們**鎮的環境質量，堅決落實環境保護綜合整治目標任務和環保督查整改要求，我們**鎮決定利用4個月時間，在全鎮20個村範圍內開展環保整治五項專項行動，重點整治土小企業盈利性燃煤鍋爐、“三燒”兩個方面。

從當前環保工作中出現的問題看，“三嚴三實”專題教育在個別領域、個別幹部身上流於形式，不嚴、不實的問題依然突出，切實改進工作作風，把“三嚴三實”專題教育貫穿工作始終。針對問題舉一反三，紮實做好環保整治專項行動，努力實現兩個確保，即確保如期完成整改任務，確保在環保工作上再不出現新問題。我們**鎮要以環保問題爲鏡，認真對照自己的領域和工作職責，細化任務分工，做好各自職責範圍內的環保工作，推動環境質量不斷改善。同時我們**鎮結合“冬季行動”，以馬上就辦、真抓實幹的優良作風和工作舉措，以超常之舉堅決打贏環保整治攻堅戰。工作上要更加紮實，作風上要更細更嚴，認真對照“三嚴三實”要求，堅決摒棄等靠要思想。要切實增強敏銳性，對於土地、安全、環保、脫貧攻堅、應急等重點工作及事關全局，事關**形象的工作，要更加高度重視，認真抓好落實。對於一些重點、難點問題要及時彙報，確保**鎮黨委及時、有效做出決策。

對於當前重點工作，**的各項工作任務仍十分繁重，我們**鎮打破舊思維、舊方式，按照市委市政府統一安排部署，按照方案要求，紮實開展好“冬季行動”工作，提前謀劃好20xx年各項工作，變冬閒、冬懶爲冬幹、冬忙。要積極排憂幫困，妥善安排好羣衆生產生活。要抓好安全維穩工作，認真開展信訪穩定、安全生產、社會治安防控大排查、大整治，確保安全穩定工作萬無一失。要認真安排好節日期間值班值守和應急處突工作。要努力轉變作風，確保務實節儉、文明過節，嚴格執行廉潔自律規定，堅決反對“*風”，嚴格遵守中央“八項規定”，對於頂風違紀的行爲要從嚴從重處理。

我們**鎮的全體機關幹部認真學習領會陳杰書記重要講話精神，正確認識環保工作的嚴峻形勢和生態文明建設的新要求，切實把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來。要深入研究、主動適應環保工作的新常態，切實把環保綜合整治作爲當前工作的'重中之重，認真抓緊抓好。

一，要明確工作重點，按照方案要求、責任分工、工作步驟和整治時限安排，盯緊盯實環境綜合整治任務，突出重點，攻克難點，對土小企業、“三燒”等問題要網格化監管，看實看死，嚴防反彈。做到排查再排查、細緻再細緻，確保工作無死角、無遺漏。

二，要加強宣傳，營造一種“見煙就問、見火就查”的氛圍。各村要充分利用廣播、板報、標語的形式，向廣大的人民羣衆宣傳環保知識，不能焚燒秸稈、樹葉和垃圾，形成一種常態，爲我們美麗的**做出一份貢獻。

三，要靠實工作責任。在責任上要做到“三個強化”，即強化企業的直接責任、強化鎮街的主體責任、強化分管領導的監管責任，切實做到守土有責、守土負責。

四，要認真制定各自的專項整治方案，明確任務、時限、責任人，集中時間、集中精力迅速鋪開專項整治工作，迅速掀起環保工作新高潮。

“兩辦”督查室要將環保綜合整治作爲近期督查重點，紀檢監察機關要全程跟蹤督辦，對工作開展不到位、目標任務不落實的單位要嚴肅問責、絕不姑息。要通過嚴督細查，確保4月底前全面完成環保綜合整治各項工作任務。

活動實施方案 篇7

爲使農村孩子受到和城裏孩子同樣水平教育，促進均衡發展，培養農村娃廣泛的興趣、愛好，現擬定深沃小學社團文化藝術活動實施方案如下：

一、實施目標

營造社團文化氛圍，拓展學生髮展舞臺;快樂學習、健康成長、全面發展。

二、培養項目

(一)、必修

1.經典誦讀：《三字經》、《弟子規》、《千字文》等。

2.象棋運動：中國象棋，跳棋，國際象棋，羽毛球等。

3.閱讀共享：拼音畫冊，親子共讀，識字小報，閱讀習慣。

4.硬筆書法：一級、二級簡碼及教材同步漢字筆畫、筆順、結構，初步選用《田英章楷書》《校本書法》爲校用書法教材。

(二)、選修

1.軟筆書法：顏體楷書《勤禮碑》、漢隸《曹全碑》基本筆畫入門。

2.美術基礎：簡筆畫，人物、動物、植物、活動畫臨摹、命題畫創作。

3.葫蘆絲入門：C調、F調音階，吐音、換氣、滑音、顫音等基本技巧：《希望》《美麗的.金孔雀》《竹林深處》《月光下的鳳尾竹》。

4.口琴入門：C大調高音、中音、低音區滑動及換氣技巧：《金蛇狂舞》《讓我們蕩起雙槳》《隊歌》《每當我走過老師窗前》《聽媽媽講那過去的事情》等。

三、實施過程(三年規劃)

1.醞釀階段(20xx.9-20xx.10)

通過宣傳教育，深刻領會實施社團活動實施重要意義，營造良好氛圍。

2.鋪墊階段(20xx.11-20xx.2)

按方案要求，積極組織實施，保證語數前提下奠定音、體、美紮實基礎。

3.實施階段(20xx.3-20xx.2)

積極組織，對相關資料進行整理、總結，提煉經驗，形成本校特色，根據各項活動的開展情況，針對不足，查找問題，及時修正。

4.互動階段(20xx.3-20xx.3)

小組互動，家校互動，使活動內容更豐富、吸引力更強，實效更突出。

5.驗收階段(20xx.3-20xx.6)

對成績突出小組、個人進行表彰，搭建展示平臺，以大帶小，逐步推廣。

四、實施方法

1.面授爲主：以教師手把手教學爲主，開發符合本校實際的校本教材。

2.親子活動：嘗試家長先行，親子共學，具備才能家長義工輔助教學。

3.校外輔學：藉助網絡資源，開載視頻DVD、MP3自學，引入共建。

4.學生互教：先教會一部分，再以一對二，二對四等方式擴展，以點帶面。

5.鼓勵深造：對於有特殊潛力學生不反對尋求社會外界專業培訓、考級等。

五、評價機制

1.每週一點評，以文字、圖片形式等記錄、展示孩子們成長曆程。

2.每月一總結，通過家校互動、月底表彰等形式評選優秀星、進步星等。

3.每年一展演，通過文化長廊書畫展覽、文藝匯演形式進行成果彙報。

4.每三年舉行一屆“文化藝術節”。

活動實施方案 篇8

一、指導思想

以申報市級文明單位爲契機，開展“創文明單位，做文明教工”活動，進一步加強學校精神文明和思想道德建設，加強教工隊伍師德師風和專業素質建設，推動金明中小學科學發展和創新發展。

二、組織機制

建立以劉俊傑校長、莊建新書記爲組長，分管副校長爲副組長，各職能部門負責人、年級段組長爲成員的評選工作領導小組，校辦公室在校領導小組指導下負責具體實施。

三、評選對象

金明中小學全體教職員工。

四、評選條件

（一）教師

1．愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，作風正派，廉潔奉公，全面貫徹教育方針，自覺遵守教育法規，依法履行教師職責，切實遵守中央“八項規定”，做抵制和反對的“四風”的楷模。

2．愛崗敬業。忠誠教育，勤懇敬業，言行文明，認真負責，關心集體，服從分配，團結同事，尊重家長，不得與師生和家長髮生衝突，維護教師形象，維護學校聲譽。

3．關愛學生。保護學生安全，關心學生健康，尊重學生人格，維護學生權益，對學生嚴愛相濟，做學生良師益友，不得對學生進行體罰和變相體罰，不得私自辦班和購買教輔。

4．教書育人。遵循教育規律，實施素質教育，培養學生良好品行，激發學生創新精神，促進學生全面發展。

5．終身學習。樹立終身學習理念，崇尚科學精神，更新知識結構，潛心鑽研業務，勇於探索創新，不斷提高理論素養和專業水平。

6．爲創建“文明單位”、“文明處室組”工作作出突出貢獻。

（二）職工

1．認真貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，遵紀守法，遵守職業道德和校規校紀，無遲到、早退和責任事故，切實遵守中央“八項規定”，做抵制和反對的“四風”的.楷模。

2．具有管理育人、服務育人理念，具有完成本職工作的知識和業務能力，刻苦學習，鑽研業務，不斷提高管理和服務水平。

3．把服務師生放在工作首位，想師生所想，急師生所急，熱情周到，態度端正，深入實際，深入一線，瞭解師生需求，聽取師生意見，解決師生困難，接受師生監督，不得與師生和家長髮生衝突，維護教工形象，維護學校聲譽。

4．堅持原則，秉公辦事，勤政廉潔，團結協作，嚴格履行崗位職責，嚴格遵守操作規範，講求工作效率，提高服務質量。

5．具有全局觀念和補位意識，服務育人工作特色鮮明、業績突出，受到師生好評。

6．爲學校創建“文明單位”、“文明處室組”工作作出突出貢獻。

五、評選程序

活動時間：20xx年9月—20xx年7月；20xx年教師節正式啓動，20xx年教師節進行表彰。

1．各處組組織本部門教工認真學習活動方案，認真開展“創文明單位，做文明教工”活動；

2．各處組經民主評議，按學校擬定名額推薦“文明教工”候選人；

3．校辦公室依據各處組推薦情況，公佈“文明教工”候選人名單，組織全校教職工投票進行差額評選；

4．校長辦公會依據投票情況確定“文明教工”人選，進行公示並徵集意見，在全校組織開展宣傳學習活動。

活動實施方案 篇9

時 間：20xx年4月

地 點：蒙幼

擬定參加單位：縣領導、教育局領導、各中小學校長及部分學生代表。

活動內容：北京中基亞科技開發有限公司向前郭縣品學兼優、家庭特困學生捐贈價值2萬元易佳憶學習記助器。

活動流程：

一、集體收看中央電視臺科教頻道專題片(時間：15分鐘，校長、學生參加)

二、現場教學實驗（約40分鐘，校長、學生參加）

三、捐贈儀式(15分鐘，全體參加)

1、捐贈儀式開始，由出席會議的領導向受捐贈的學生代表捐贈易佳憶學習記助器。

2、由前郭縣教育局領導向中基亞公司頒發榮譽證書。

3、學生代表發言。

4、公司代表講話。

5、教育局領導講話。

6、縣領導講話。

7、宣佈會議結束。

活動實施方案 篇10

爲進一步提升全省銀行業服務水平，打造精品品牌，加強行業自律，推動銀行業的可持續發展，20xx-2010 年度，遼寧省銀行業協會繼續組織開展優質文明規範服務創建活動（簡稱“優服創建”）。 並積極參加 “中國銀行業文明規範服務示範單位”爭 創活動和遼寧省精神文明建設指導委員會組織開展的“全省窗口單位文明優質服務競賽活動”。依據《中國銀行業文明服務工作指引》、《中國銀行業自律公約》、《中國銀行業文明服務公約》和協會《章程》，結合我省銀行業實際，特制定本方案。

一、“優服創建” 活動指導方針和工作目標

20xx-2010 年度“優服創建”活動要以“鞏固、交流、規範、提升”爲指導方針，認真總結上一賽季的經驗，鞏固擴大成果， 把本賽季 “優服創建”活動推向一個新的高度，打造一批包括轄內所屬機構的分行級和支行級服務典型；大力開展服務文化建設，形成以人爲本的服務文化氛圍；繼續保持服務工作在中銀協行業領先地位；在參加遼寧省“文明委”組織的服務窗口競賽活動中爭當全省行業第一團隊。

二、“優服創建”活動組織領導

協會“優服創建”工作委員會（簡稱服務委）是創建活動的 2 領導機構，負責審議有關服務工作的重大事項，協調會員行之間、銀行與社會及新聞媒體之間的關係。其職責是研究制定競賽活動方案、管理辦法和評選標準並組織實施；開展調研、培訓、經驗交流，爲會員單位互相學習搭建平臺；對參賽單位監督檢查驗收；審議認定和評選表彰。 服務委由會員單位相關負責人和協會相關人員組成。 服務委辦公室設在協會自律部，負責“優服創建”活動的日常工作。 各市檢查組在服務委領導下，負責對本市各參賽單位的監督檢查、交流聯誼等項工作。 各會員單位要有專職部門和專（兼）職人員負責本系統的服務工作，積極組織本系統及所轄單位參加創建活動，堅持自我管理的原則。 各會員單位轄屬參賽的分支機構，也要有專人負責本單位優服創建活動的各項工作事宜。

三、“優服創建”活動內容

創建活動的核心是：倡導先進的企業（服務）文化；建設和諧銀行；培育優秀團隊；打造精品品牌，全面提升遼寧銀行業服務水平。

（一）以“優服創建”活動爲載體，積極培育企業文化 在開展“優服創建”活動中，各參賽單位要以建設和諧銀行企業爲出發點和落腳點，積極開展世界觀、人生觀、價值觀教育，引導員工樹立“我是銀行人，銀行是我家”的共享的價值觀，確 3 立“建設和諧銀行，共創美好明天”的宗旨目標。把良好的企業文化體現在服務工作中，形成具有本單位特色的服務文化。用“誠信爲客戶，服務最光榮”的理念培育團隊，在特定的情況下，不僅讓客戶滿意，還要讓客戶感動，實現服務工作的最高追求，不斷創新服務，增強團隊的凝聚力。通過開展創建活動，努力建設一流的服務團隊，培養一流的服務文化，打造一流的服務品牌，展示一流的銀行形象，促進經營效益和社會效益的提高。

（二）加強參賽營業網點基礎建設，發揮典型示範作用 參賽的營業網點是各家銀行服務窗口的品牌，具有一定的先進示範性。爲了保持品牌形象，各單位要對參賽網點的硬件環境設施建設不斷增加有效投入，改造不合理區域和佈局，實現功能分區、客戶分層、業務分流。同時加強員工隊伍建設，堅持培訓制度，健全考覈激勵機制，充分調動員工誠信服務的積極性。有針對性的實現差異化、個性化、專業化服務，使客戶到行如回家，感到安全、溫馨、愉悅。 爲了展示品牌形象，參賽網點要堅持高標準，嚴要求，持之以恆。做到檢查前後一樣、驗收前後一樣，始終保持先進典型誠信形象，發揮品牌的示範作用。通過開展創建活動，促進參賽網點的整體提高。

（三）開展經驗交流活動，促進行業整體提升

他山之石，可以攻玉。借鑑傳播成功的經驗可以起到事半功倍的作用。爲了加強交流，促進提升，擬採取三種形式： 4 1.充分發揮講師團的作用。講師團由各單位具有一定理論水平和服務工作實踐經驗，並有授課能力的人員組成。爲了充分發揮講師團的作用，服務委在組織培訓時，請講師團成員授課；有針對性的派出講師團成員到指定單位調研、會診，現場幫助解決問題；各會員單位可根據本單位的情況或需要，聘請講師團成員講課或做現場指導。隨着“優服創建”活動的不斷深入，講師團隊伍不斷擴大，協會將建立人才庫，把各方面人才儲備起來。 2.搞好以示範和金牌單位爲主體的結對共建活動。已經榮獲全國服務示範單位和省銀行業服務百佳金牌的單位，不僅要保持榮譽，更要做好示範和帶動作用，要按照“轄內做起，系統傳播，地區帶動，行業爭先”的步驟，搞好結對共建活動。全國示範（金牌）單位可自行選擇本系統內1-2 個同類型單位建立結對共建關係，也可跨行選擇其他單位網點，也可通過服務委牽線搭橋建立關係。通過專題輔導、示範演示、互派人員崗位輪換，或共同舉辦有意義的主題聯誼活動等方式，把結對共建活動開展起來。做到共建有計劃，活動有記錄，整改有成效，年度有總結。結對共建工作開展的好的單位，服務委將在推薦全國示範單位或省級先進時，在總分數相同的情況下優先考慮。 服務委和各市檢查組要搭建好這個平臺，抓好這項工作，實現服務工作突破和創新。 3.認真搞好宣傳工作。各單位要經常蒐集先進單位、集體和個人在“優服創建”活動中的好經驗、好做法，彙集到服務委辦 5 公室，通過召開經驗交流會、先進事蹟報告會、批轉文件、雜誌、專刊、網絡等形式，大力宣傳弘揚，擴大在行業創建活動中的帶動效應。同時加強與新聞媒體的溝通與協作，加大對銀行服務工作的宣傳力度，增進社會公衆對銀行的瞭解和認知，積極培育行業服務品牌，展示行業良好形象。

（四）推進行業自律，促進依法合規經營

堅持行業自律，維護金融市場公平競爭秩序，打造和諧發展的金融環境，是全體會員單位和全體銀行從業人員的共同職責。 1.所有參賽單位必須依法合規經營，堅守合規經營的道德底線。無論在開展存款、貸款、中間業務等銀行各項經營活動中，決不能有違規行爲。 2. 認真貫徹《遼寧省銀行業規範存款市場自律公約》，抓好存款市場秩序穩定工作。爲了規範和維護存款市場秩序，服務委將把維護存款市場秩序作爲行業自律的一項日常工作任務來抓，不定期檢查《公約》貫徹執行情況，維護存款市場的良好秩序，創造和諧穩定、公平競爭的存款市場環境。 3.對違規問題的處理。對違反法律法規、政策規定、公約，情節輕微的，約見所在單位、主管部門和上級領導談話，並限期整改。對造成重大經濟損失和社會影響的，經查實的問題單位，堅決嚴肅處理。參賽的銀行網點，實行“一票否決”，即取消該網點參賽資格並撤消已獲得的榮譽稱號，扣減其上級會員單位評選金牌單位的數額，上報並建議銀行監管部門，對相關責任人給 6 予處罰。

（五）搞好培訓，提高員工業務技能

以人爲本是銀行業可持續發展的前提和關鍵，各單位必須重視和加強對員工的業務培訓。 對營業網點主任、大堂經理、臨櫃人員要經常組織培訓。培訓內容包括常規的業務知識、操作技能和營銷技巧；新產品、新業務、新技能操作；櫃檯禮儀、文明服務、與客戶溝通技巧、突發事件應急處理能力等。培訓方法要靈活，可採用請專家講課、現場觀摩、學習考察等。 服務委擬對20xx-2008 年度先進單位，百佳金牌單位，全國示範單位負責人、服務標兵、優秀督察員、服務委成員、各市檢查組成員及 20xx 年新增參賽單位負責人分三批進行一次集中培訓。內容是：櫃檯服務禮儀；服務文化與優秀團隊的打造；服務應急預案的制定與實施；20xx-2010 年創建方案、管理辦法、競賽考覈標準的貫徹與實施等。要求上述人員必須按時參加。具體培訓方案及要求將另行下達。

（六）建立健全投訴反饋機制，維護客戶利益

建立健全投訴反饋機制，是“優服創建”活動的重要內容。協會和各會員行都要建立健全投訴反饋機制，保證信息渠道暢通，保證對客戶投訴處理的及時性和有效性，切實維護客戶利益。 爲便於社會的監督，各會員單位對所轄參賽單位要統一製作 “遼寧省銀行業優服創建活動參賽單位”公示牌，公示牌上要同 7 時印製協會和會員行的公開服務監督電話號碼。規格、樣式、材質、擺放方式由各會員單位自定。 地處繁華街路、商業街、居民集居區等客戶較集中的非參賽網點也要對外公佈遼寧銀行業監督電話號碼，自覺接受客戶監督。協會轉給會員單位的客戶投訴意見，凡要求反饋的`必須反饋。服務委辦公室將根據監督電話的投訴、反饋和處理情況，在總評時對參賽單位適當加減分值。

（七）加強優服創建活動的檔案管理，爲長遠發展打好基礎

優服創建活動的全部參賽網點對“優服創建”工作要實行檔案管理。做到參賽有計劃、服務管理有制度、人員管理有檔案、緊急情況有預案、開展各項活動有記錄。及時收集、整理各類文字、數據、圖片、影象資料，分類歸檔，有效利用。

四、“優服創建”活動組織與實施

20xx-2010 年度“優服創建”活動，由服務委統一組織實施。爲了鞏固上一賽季的成果，擴大參賽的覆蓋面，本賽季擬增加參賽單位數量，並按照實事求是、循序漸進的原則，鼓勵分（支）行攜轄屬機構整建制參賽，同時對評選三個層面的先進集體程序作出相應調整。具體做法是：

1、關於本賽季的參賽報名 所有參賽（包括整建制參賽）單位，必須由會員單位先行審查確認，按照協會統一分配的名額實行統一報名。本賽季各會員單位參賽網點總數可在上一賽季基礎上增加20～30%。參賽網點 8 以支行級爲主，支行以下的參賽單位（分理處、所、專櫃等）控制在會員單位參賽總數的10%以內。

2、關於整建制參賽的範圍 （1）符合《遼寧省銀行業優質文明規範服務競賽檢查考覈評分標準》，和管理辦法規定條件，轄屬網點較少的部分股份制商業銀行（一級分行）和其他商業銀行在各市設立的二級分行，經協會服務委審查同意，以一級或二級分行名義報名整建制參賽，其轄屬網點按照統一標準一併納入檢查考覈。 （2）其他會員單位有轄屬網點機構的支行，符合上述要求的，也可報名整建制參賽。且其轄屬網點按照統一標準一併納入檢查考覈。

3、關於三個層面先進集體的檢查申報驗收工作 各會員單位要認真制定本系統優服創建活動計劃，分別列出爭創先進單位和金牌單位的情況資料，報服務委辦公室備案。所有參賽單位的服務自查管理以會員單位爲主，並將多次檢查整改排名情況按照要求報協會服務委辦公室備案。 （1）先進集體的檢查、管理、評選以會員單位爲主，本賽季結束時，按照規定申報。整建制參賽並評選先進集體的，會員單位要對其下屬機構一併統一檢查驗收。 （2）上一賽季已經被認定爲金牌集體的，要重新申報。本賽季新申報金牌集體的必須以上一賽季獲得先進單位爲前提。金牌集體的申報，採取成熟一批，檢查、驗收一批的方式進行。協 9 會服務委受理會員單位的申報分爲每半年一次，20xx 年10 月份爲第一次。 整建制參賽的單位申報驗收金牌集體時，轄屬網點在 10 個以內的，須全部符合標準，所轄營業網點 11 個以上的，須抽查 70%網點符合標準。對整建制參賽獲得榮譽的集體，其轄屬網點按照榮譽共享、責任共擔的原則，協會服務委可統一將榮譽獎牌複製頒發。 （3）參加中銀協示範單位的評選，應在本賽季已驗收合格的金牌集體中擇優推薦產生。在按照中銀協相關規定標準檢查評選的同時，還要參照協會服務委的相關規定進行。 本賽季服務委辦公室統一安排3 次大規模檢查，目的是發現問題，督促整改，整體提升服務水平。到 20xx 年底本賽季結束後總評，評選出全省銀行業服務先進集體和個人一併表彰。

五、關於“優服創建”活動有關事項說明

依據本方案，服務委將制定《遼寧省銀行業優質文明規範服務競賽評比管理辦法》和《遼寧省銀行業優質文明規範服務競賽檢查考覈評分標準》。