活動實施方案[精華]

爲確保事情或工作高質量高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編收集整理的活動實施方案9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

活動實施方案 篇1

爲貫徹落實《市“健健康康過大年”主題服務活動實施意見》以及齊衛發【】2號文件精神，根據院委會研究決定，春節期間，在我鎮衛生院及16處定點衛生室開展“健健康康過大年”主題服務活動，特制訂本方案：

一、爲更好、更快、更穩貫徹落實“健健康康過大年”主題服務活動，經院委會研究，決定成立服務活動領導小組：

組長：張三

副組長：李四

成員：王五賈六小七小九

二、工作安排

1、1月25日我院及時召開公共衛生人員及定點衛生室負責人會議，通報《德州市“健健康康過大年”主題服務活動實施意見》以及齊衛發【】2號文件精神，並認真學習齊衛發【】2號文件精神。

2、1月26日全面做好轄區宣傳發動、啓動實施工作，堅持院長親自抓、負總責，明確專人負責，加強輿論宣傳，通過電子顯示屏、設置宣傳欄、懸掛條幅等形式，大力宣傳推行“健健康康過大年”主題服務活動。

3、1月27日－2月25日公共衛生科組織防保人員及全鎮鄉村醫生集中開展針對城鄉外出務工、就學回鄉過節人員等重點人羣，按照服務規範要求，建立城鄉居民健康檔案，健康教育，預防接種，0－6歲兒童、孕產婦、老年人、高血壓、2型糖尿病、重性精神疾病患者等重點人羣健康管理，傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協管等10大類41項基本公共衛生服務。

4、2月底由公共衛生科人員對全鎮鄉村公共衛生服務進行抽查驗收。

三、具體要求

1、各具體負責基本公共衛生服務的鄉村醫生一定要提高認識，把“健健康康過大年”主題服務活動作爲年前年後主要工作，認真落實城鄉居民基本公共衛生服務各項工作任務。

2、醫院要求公共衛生科人員以及各衛生室負責人要明確職責分工，統籌安排、協調配合，紮實推進我鎮居民基本公共衛生服務各項工作。各醫院及定點衛生室務必於1月26日清晨上班前全部懸掛標語橫幅。

3、醫院以及各定點衛生室務必要宣傳引導，營造良好氛圍。可以通過發放宣傳資料、開展義診，舉辦講座，也可以結合“衛生下鄉”活動，組織專家及醫療技術人員，通過廣場、農村集市等場所集中開展送醫義診等活動，大力宣傳本次主題活動，促進健康行爲、普及健康知識，烘托節日氣氛，營造良好氛圍。

活動實施方案 篇2

一、 競賽主題：

作爲一種數學教育活動的數學競賽，對於推進教學改革和提高教學質量，有着多方面的重要意義和課堂教學難以取代的作用。1、鞏固和擴大學生在課內所學的知識，拓寬解題思路，增強邏輯推理能力、解題能力和運用數學知識解決實際問題的能力；2、激發學生的求知慾望，提高學習興趣，促進思維能力的發展，培養良好的思維品質、探索精神和創造才能；3、幫助學生養成良好的學習習慣，掌握正確的'學習方法，促使中小學數學教學更好地銜接；4、發現和發展學生的特長，選拔和培養智力超常的青少年。

二、競賽學科：數學

三、競賽時間：3月到21日。

四、競賽對象：四、五、六年級學生

五、安排：

1、出卷（閱卷）：四年級（魯先瓊）、五年級（尚忠德）、六年級（彭小瓊）。

2、監考：魯先瓊、秦中華、劉新民。

3、參賽地點：學校操場

要求：

1、嚴格監考、獨立完成、考出真實水平。

2、閱卷教師：認真、公平、公正。

3、各年級取前十名：一等獎2名、二等獎4名、三等獎4名。

六、活動注意事項：

1、各位教師要把本次活動當作一次學習理論、研究《課標》、研究教材、研究學生、提高水平的過程，努力用《綱要》、《課標》精神指導本次競賽，及時總結反思。

2、教師之間互相配合，調整安排好課堂教學，不能影響正常的教學秩序。

活動實施方案 篇3

一、 指導思想

以“三個代表”重要思想爲指導，以培養和造就政治素質好、業務水平高、工作能力強的機關工作幹部隊伍爲重點，以建設政治堅定、務實高效、勤政廉潔、人民滿意的局機關爲目標，確立“終生學習、學習爲本、工作學習化、學習工作化、創新型學習”的學習理念，營造全局學習的氛圍，促使機關幹部立足本職工作，加強政治、思想、業務學習，提高思想道德素質、理論政策水平、科學文化水平和工作能力，爲促進我區糧食事業健康發展提供人員素質保障。

二、主要目標

按照要求，到20xx年把我局建成學習型機關，主要量化目標是：

1、學歷層次要求。35歲以下的機關幹部職工獲大學畢業文憑。

2、業務知識要求。在業務科室崗位上工作的幹部職工90％以上要具有相應的任職等級資格。

3、文字能力要求。機關幹部能起草一般公文，能參與經驗材料、調研材、工作總結、工作報告、和調研文章的撰寫。

4、綜合素質要求。機關幹部職工在公共場所能夠運用普通話交流。35歲以下的幹部職工都能熟練操作電腦並具初級以上水平。

5、學習時間要求。機關幹部要明確學習目標，制定學習計劃，保證學習時間，機關幹部人均每年接受培訓及繼續教育時間達10天以上，平均每週用於學習的時間達到4個小時以上。

三、學習形式

按照“四學一推廣”（學政治理論、學法律法規、學專業技能、學電腦、推廣普通話）活動的要求，充分發揮局機關黨支部，局工會團委等組織的作用，廣泛開展爲廣大幹部職工所喜聞樂見的學習活動。

1、建立全員學習日製度。從今年4月份開始，每隔一週的星期五下午爲全局幹部職工學習日，特殊情況順延。

2、開展讀書交流活動。爲了提高工作水平和業務技能，要求機關幹部每年讀一本以上業務書或其它政策理論書籍，並上交一篇學習心得。

3、開展業務研討活動。發揚理論聯繫實際的學風，針對本職工作的熱點，難點，每年有計劃、有組織、分專題地開展調查研究和業務研討活動。

4、開展學歷達標活動。動員，鼓勵、組織未達學歷要求的幹部職工參加函授、自考，取得大學文憑或本科雙學歷。

四、獎懲措施

1、從20xx年開始，把建設學習型機關工作納入科室年度目標管理考評的內容，作爲科室評先的重要依據。

2、業務工作人員對在規定的'時間內沒有達到學歷要求或獲得相應任職等級資格的要及時組織進修。

3、對報考文憑和專業技術職稱的人員，考前各有關科室應儘可能地給他們安排一定的學習時間。在規定時間內通過自學、函授等獲取大學本科文憑的，局裏解決一定的學雜費；對考取中級及以上專業技術職稱及資格證書的，局裏給予一定的獎勵。同時，對在中央、省級報刊上發表理論、調研、新聞文章的，給予一定的物質獎勵。

活動實施方案 篇4

一、實施背景

1、吳江區教育局德育工作會議明確指出：以“做一個有感恩心、有責任心、有進取心；講文明、講禮貌、講道德的人（三有三講）”爲主要內容，以“德育是影響”爲理念，以“生活化德育、體驗式德育”爲途徑，進一步提高德育工作的實效性。

2、學校倡導“德行合一，智趣共生”理念，鼓勵全體師生在學習文化知識的同時培養正確的是非觀、價值觀、科學觀、人生觀，努力把學生培養成全面發展的人，幫助他們形成一種高尚的人生境界。有感恩心是指學生能夠在體會、瞭解、感受父母、他人、社會對自己的培養與付出的同時，能夠通過自己的雙手，用自己力所能及的方式去對父母、他人、社會表達自己的感謝與感激之情，讓學生能從身邊的小事做起，真正做到心中有愛，幫助他們形成比較健全的人格。

二、育人目標

1、結合學校“德行合一，智趣共生”的德育教育理念，將培養有感恩心這一德育教育主題深入到學校德育工作的方方面面，通過一系列的德育活動幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，提升學生的德行修養，塑造學生的健全人格，促進學生的健康成長。

2、分年級段目標

低年級段：感恩家人，知道家人對自己的全力付出，從而懂得孝敬父母，對自己所享受的時時事事有感恩的話語。

中年級段：感恩他人，知道在平時的學習和生活中，老師、同伴給予自己的幫助關心，對所有關心和幫助過自己的人抱有感恩之心。

高年級段：感恩社會、自然、國家，親近自然、走進家鄉、社區體驗生活，懂得知恩圖報，同時也要明白施恩不圖報。

三、基本思路

我們的德育案例將結合學校“德行合一，智趣共生”的校訓，從學校文化建設、德育隊伍建設、學生活動三個方面展開，通過豐富多彩、妙趣橫生的活動，從學生方方面面的'實際行動中培養學生的感恩心。

四、主要做法

（一）校園文化建設

校園文化包括學校校園文化和班級文化兩個方面。校園文化建設方面主要以學校“德行合一，智趣共生”的校訓爲引領，將“三有三講”文化元素融入校園文化建設中去，努力建設一個和諧、團結、向上的校園環境，將學生塑造成一個知感恩、懂感恩、行感恩的人。

（二）德育隊伍建設

一支高素質的德育教師隊伍是進行德育案例研究的有力保障。學校爲了更好地進行研究，積極開展德育培訓活動，努力提高德育隊伍的理論水平和業務能力，積極幫助教師更新教育理念，創新德育的思路，改進德育工作方法，全面培養學生。

（三）學生活動

爲了更好地開展有感恩心這一德育案例的研究，我們將結合生活中的一些節日開展一系列的活動，讓學生知道感恩、懂得感恩、用行動來感恩，踐行“三有三講”德育目標。

活動實施方案 篇5

文明禮儀教育是學校德育的基礎工程，學生的言行舉止體現一個學校的校風校貌。爲使我校的文明禮儀教育更加深入、富有成效的開展，讓孩子養成大方得體、熱情友好、禮貌待人的行爲習慣，形成具有寬容、感恩、謙讓、誠實的高尚人格，展現西山學子紳士淑女般良好的精神風貌，現制訂本實施方案。

組織機構：

組 長：田松青 黃月嫦

副組長：樑順鍵 龔愛華 羅彧莓 一至六年級級長

組 員：各班正副班主任 所有科任老師 教職員工

指導思想：以“知禮、懂禮、用禮”爲主題，開展形式多樣、操作性強、易見成效的系列教育實踐活動。

實施原則：全面實施、突出重點、逐步推進、重在實效。

從上致下，從老到幼，老師學生，攜手家庭，全員參與。

以教師帶動學生，以學生攜手家庭；激勵爲主，樹立典範，以點帶面，大隊、年級、班級三級機構表彰大批禮儀之星。

具體活動：

一：宣傳動員。月月講，週週講、日日講，形成氛圍。【負責：政教處】

1、學校行政領導利用升旗禮、教師會大力宣傳動員，特別要求老師做好學生的榜樣。

2、大隊部下發倡議書，輔導員利用升旗禮、廣播站宣傳動員。

3、各年級級長利用級會動員號召。

二：收集整理禮儀視頻教程，分年級組織學生觀看學習。【負責：龔愛華】

大隊部通過網絡或其他途徑收集整理《小學生禮儀常規知識教程》視頻（內含儀表禮儀、交往禮儀、進餐禮儀和親情禮儀等，約30分鐘），利用思品課和班隊活動課，分年級組織學生於多媒體室觀看學習。

三：編輯一本《禮儀伴我成長》禮儀讀本。【負責：龔愛華】

約10頁，每班一本。分 校園禮儀、家庭禮儀、社會禮儀三章，以儀表禮儀、上課禮儀、談吐禮儀、親情禮儀、待客禮儀、交通禮儀等小節，用三字經、故事啓迪、名言薰陶、自評互評等內容合成，每班一本，利用每週班隊活動課學習和實踐。

四：充實、完善大隊委、值週中隊規範管理，充分發揮表率示範作用。【負責：羅彧莓】

重新培訓一批大隊委，統一佩戴隊幹標誌，主要作示範表率作用，成一流動的風景線，帶動全校禮儀之風。利用課間滿校園流動，監督檢查值週中隊定時定崗情況。

強化值週中隊規範管理。每週五班隊課，組織值週中隊師生強化學習值周禮儀規範，全體穿禮服，早晚定時定崗值日，展現最好禮儀風範，樹立孩子學習之榜樣。

五：各年級成立小記者團，即時反饋禮儀實踐情況。【負責：級長】

每年級每週組織約10人左右的`小記者，課餘時間報道校園文明和不文明行爲、開展“校園禮儀dv拍攝”活動，拍攝本級在文明禮儀做得特別好(和差)的人和事。級長收集彙總資料，利用級會開展反思討論活動，進行表揚和鞭策。

六：各班成立 “文明禮儀督察隊”（中隊委）。【負責：班主任】

每週競爭上崗，組成“文明禮儀督察隊”（中隊委），每個小隊長用禮儀記錄本，時刻監督同學在校園的一言一行。每日將本班表現優秀和欠缺的同學進行登記，班主任每天給予表揚和批評（同時也爲班級評選星級禮儀之星提供依據）。

七：各班每週評選表彰星級 “禮儀小天使”。【負責：班主任】

每週五班隊活動課，根據“文明禮儀督察隊”登記情況，學生自評、互評、班任總結，評選星級“禮儀小天使”，可分五個等級：五星級、四星級、三星二星一星。班任利用本班“禮儀小天使”相框（教室已備），分星級張貼學生照片，形成競爭機制，營建班風氛圍。

八：各年級各班開展“我把禮儀帶回家”活動。【大隊部、級長】

設計下發《致家長的一封信》，動員家長配合學校聯手共建文明禮儀教育活動。按照各年級學生年齡特點，制定一份“我是家庭好孩子”信息卡，每月一次反饋孩子在家庭裏的優秀表現及不足地方，班任再進行表揚和批評。

九：“學生心中最美老師”評選活動。【政教處】

身正爲範。爲彰顯老師的言傳身教和榜樣激勵作用，政教處制定評選方案，組織每班學生評選本班的科任老師，按老師在學生心目中的“美麗”指數，全校共評選出約30位“學生心中最美老師”，宣傳櫥窗展示老師形象和事蹟。

總之，願全校師生攜起手來，團結一致，共同行動，我們的校園在大家的共同努力下，一定變得更加美麗迷人，文明禮儀之花將開遍校園。

活動實施方案 篇6

爲搞好今年的民主評議中小學校工作，現制定工作方案如下：

一、指導思想

全面貫徹市委七屆五次全會、市紀委七屆五次全會和市政府第三次廉政工作會議精神，以科學發展觀爲指導，以規範學校辦學行爲、收費行爲，加強民主管理和師德師風建設爲重點，堅持標本兼治、糾建並舉、以評促建，推動學校依法、科學、民主管理，以教育行風工作新成效取信於民，爲促進我市教育又好又快發展提供有力保障。

二、評議範圍

全市公辦中小學校。

三、評議內容

(一)辦學行爲

義務教育階段公辦學校要嚴格執行“就近免試入學”的招生政策，不違反上級規定亂招生，不進行入學考試，不分設重點班和非重點班，不舉辦或參與舉辦各種提高班、特長班、競賽班、特殊配置班級，不組織學生參加未經省級教育行政部門批准舉辦的奧林匹克等學科知識類競賽活動。普通高中招收擇校生要嚴格執行“三限”政策，公辦省級示範性高中不佔用學校正常教育資源招收補習生(復讀生)，不舉辦補習班(復讀班)，不違反規定舉辦或參與舉辦各種提高班、特長班、競賽班、特殊配置班級，不向社會力量辦學機構出租教室，不做虛假招生宣傳，不隨意開除學生，不違反規定亂補課。

(二)教育收費

嚴格執行國家教育收費政策，不擅自立項收費，不超標準收費，不擴大範圍收費。認真落實黨的惠民政策，確保國家各項減免措施落實到位，確保國家的各項資助及時到位。農民工子女接受義務教育的收費與當地學生一視同仁。

(三)民主管理

認真推行校務公開和學校辦事公開制度，對涉及師生切身利益的管理事項和人民羣衆普遍關心的招生、收費等公共服務事項，實行民主決策，全面公開，做到制度健全、運轉規範、公開透明。

(四)師德師風

教師平等對待學生，尊重學生人格，不歧視學生，不對學生實施體罰、變相體罰或者侮辱學生人格尊嚴，不侵犯學生合法權益。不違反規定在外辦班或從事有償家教。愛崗敬業，爲人師表，教書育人，嚴謹治學，品行端正。

（五）組織領導

成立由單位主要領導任組長的民主評議領導小組，制定評議方案，實行責任制管理，目標任務分解到學校的有關處室、人員。設立諮詢、投訴電話，及時解決羣衆反映的問題。按時完成上級部門下達的各項工作任務。

四、評議辦法

各縣市區教育局負責本轄區中小學校的評議工作，每年評議全縣三分之一的學校，三年完成一輪，上年度被評爲不滿意的學校要繼續參加本年度的`評議活動。市教育局組織負責對直屬中小學校的評議工作，每年一評。民主評議以問卷評議爲主，結合檢查評議、考覈評議、信訪評議等多種方式進行。

(一)問卷評議。主要面向學校服務範圍內的家長及學生問卷測評。問卷測評要覆蓋學校所有班級。對涉及小學1-3年級班級的問卷，主要面向學生家長。

(二)檢查評議。結合春、秋兩季開學後的教育收費專項檢查和市教育局、糾風辦、物價局等八部門組織的聯合檢查進行。

(三)考覈評議。考覈組深入學校，根據評議內容對學校工作情況進行考覈評價。

(四)信訪評議。此項評議爲扣分項目。由縣市區有關部門督辦的信訪件，每查實一件，扣3分；由市有關部門督辦的信訪件，每查實一件，扣5分；由省有關部門督辦的信訪件，每查實一件，扣8分；由國家有關部門督辦的信訪件或由新聞媒體曝光的事件，每查實一件，扣10分；造成重大影響的，一票否決。

五、計分辦法

民主評議學校採取百分制計分方法。問卷評議、檢查評議、考覈評議三項評議分值原則上分別佔評議結果的60%、20%、20%。總體評價分爲三類，100一80分爲滿意，79—60分爲基本滿意，60分以下爲不滿意。

六、獎懲措施

各縣市區評議工作結束後，要將評議結果報市教育局民主評議中小學校領導小組辦公室審覈確認，市教育局扣除有關被評議學校信訪分值後，向各縣市區通報結果，並報省民主評議中小學校領導小組辦公室備案。對評爲滿意的學校由教育主管部門給予通報表彰。對評爲不滿意的學校取消當年各類評優評先資格，並繼續參加下年度民主評議，連續三年被評爲不滿意學校的，由當地教育行政部門對學校負責人作出組織處理。

七、組織領導

民主評議中小學校工作對加強教育系統行風建設，辦好人民滿意的教育，具有十分重要的意義。爲加強對這項工作的領導，市教育局成立了由市委教育工委書記、市教育局黨組書記柳金鐘任組長的民主評議中小學校工作領導小組。各縣市區教育局也要健全相應的工作機構，切實加強對這項工作的領導。要積極與市教育局民主評議行風辦公室聯繫，主動彙報評議工作，確保民主評議學校工作順利開展。

八、工作要求

（一）精心組織。民主評議中小學校工作涉及面廣，時效性強，任務繁重。各縣市區教育局要精心組織，周密安排，務求工作實效。要按照本方案要求，研究制定本地民主評議學校具體實施方案，採取有效措施，認真實施。

（二）以評促建。要圍繞規定的評議內容認真開展自查自糾，切實抓好自身建設。評議部門對評議中發現的問題要提出整改建議，被評議學校要認真搞好整改，進一步規範學校辦學行爲、收費行爲，加強民主管理和師德師風建設。

（三）嚴肅紀律。各單位要以積極的態度嚴肅認真地對待行風評議的各項工作，避免出現敷衍應付、弄虛作假等不良現象。參加評議的工作人員要恪盡職守，嚴謹工作，堅持原則，遵守紀律，公平正義，確保評議工作取得實效。

活動實施方案 篇7

一、指導思想

以堅持科學發展觀爲重要指導思想，以“救死扶傷、服務人民健康”爲理念，努力維護人民羣衆的健康權益，以提供安全、文明、優質、便捷的醫療服務環境爲目標，積極創建平安醫院。

二、活動目標

通過開展創建“平安醫院”活動，使醫院全體醫務人員牢固樹立爲人民健康服務的宗旨；加強內部管理，自覺規範醫療服務行爲，提高醫療服務質量；維護醫療服務秩序，切實解決醫療單位安全工作中存在的重點、難點、熱點問題；積極創建人民滿意的“平安醫院”。經過努力，力爭達到“平安醫院”的目標。

三、創建內容

1、組織機構健全。制定創建

工作計劃

、實施方案，層層落實責任制。

2、醫療行爲規範。嚴格遵守國家法律法規，自覺規範執業行爲，不超範圍開展醫療項目，不聘用非衛生技術人員從事診療活動，不刊發違法違規醫療廣告，不僱用“醫托”，努力提高醫療服務質量和醫療技術水平，保障醫療安全。

3、醫患關係和諧。樹立全心全意爲患者服務的.思想，努力改善醫療服務態度，探索建立與患者及家屬溝通平臺，建立矛盾糾紛調處機制。自覺遵守衛生部規定的衛生行業紀律“八不準”。醫療糾紛明顯減少並能及時妥善得以化解，嚴重擾亂醫療秩序的行爲得到有效制止。羣衆對醫院的醫療服務質量、秩序、環境等綜合滿意率達85%以上。

4、職能有效發揮。充分發揮醫院在“平安沙雅”建設中的職能作用，有效承擔我縣突發公共衛生應急事件的救治任務，完善突發事件應急醫療救治預案，健全急診搶救制度，切實做好艾滋病、性病監測和傳染病預防控制工作，按照規定及時報送醫療信息。

5、內部管理有序。建立健全內部安全管理制度，提高醫護人員及職工法制觀念，自覺抵制不正之風。不參與xx組織活動，杜絕黃、賭、毒違法行爲。毒麻、精神、放射性物品及各類危險品管理安全規範。無發生各類責任事故。

6、防範體系完善。認真落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，內部治安得到加強，人防、物防、技防措施落實，盜搶扒竊現象明顯減少，有效保障單位和就診病人的財產安全。按照《醫療機構基礎設施消防安全規範》的要求，規範消防設施設置，健全和落實消防管理等各項責任制度，火災隱患得到及時處置，確保無火災事故。按照《醫療衛生機構災害事故防範和應急處置指導意見》的要求，完善自身可能發生的重大突發事故的應急處置機制。不發生重大刑事案件和治安災害、交通、設備事故，確保醫院安全。

四、工作要求

1、成立領導小組，設立工作機構，指導本院開展創建“平安醫院”活動。

2、院辦公室負責制定本院“平安醫院”創建工作方案並組織實施，做好創建“平安醫院”活動的日常工作。建立有效的工作機制，主動與衛生、綜治、公安等相關部門溝通，加強信息交流。及時向社會公開平安創建和醫療安全工作情況。

3、醫院要積極落實創建“平安醫院”活動的要求，建立健全領導責任制和崗位責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，單位“一把手”是第一責任人，分管領導具體負責。根據工作要求落實創建“平安醫院”的組織機構、人員、經費，把創建“平安醫院”的工作列入議事日程。牢記爲人民服務的宗旨，加強對醫護人員、職工的醫德醫風、職業道德教育，加強業務培訓，提高醫療技術水平和服務質量；改善服務態度，加強與患者的溝通，妥善處理各種醫療糾紛；加強內部的治安防範和病房、門診的安全管理，加快報警監控系統的建設，提高技防水平，健全值班、巡邏和門衛制度，落實重點要害部位的人防、物防、技防措施；加強消防安全工作，落實防火安全檢查、整改、監督機制；加強易燃易爆物品、毒麻藥品、藥品和放射性物品的管理，杜絕各類責任事故。建立健全矛盾糾紛排查調處機制、內部管理機制、突發事件防控應急機制和檢查監督機制，紮實做好“平安醫院”建設工作。

4、創建“平安醫院”機構要充分利用和發揮各種宣傳渠道，採取靈活多樣的形式，廣泛宣傳創建“平安醫院”活動的意義、任務和要求，營造人人蔘與的良好氛圍。努力做好職工對平安建設的知曉率不低於95%。

活動實施方案 篇8

旅遊局“防災減災日”活動的實施方案根據某城區突發公共事件應急委員會《關於開展“防災減災日”活動的實施方案》精神，區旅遊局將從5月4日至13日組織區內一、二星級飯店開展以“將預防付諸行動，讓安全融於生活”爲主題的“防災減災日”活動，具體安排如下：

一、工作目標

維護旅遊市場的安全穩定、營造安全有序穩定的旅遊服務接待環境，有效控制影響旅遊環境秩序的各類突發問題，有效化解各種不穩定因素，全面提升區內旅遊企業應急處置能力。

二、工作任務

在某城區突發公共事件應急委員會辦公室的統一領導下，按照整體防控的要求，由區旅遊局負責指導和組織區內一、二星級旅遊飯店的培訓工作，並將活動開展的總體情況報區應急辦；各一、二星級飯店負責落實本單位具體培訓工作並及時進行小結報區旅遊局。

三、工作步驟

“防災減災日”活動分兩個階段進行：

（一）動員部署階段（4月30日—5月3日）

制定印發《某城區旅遊局“防災減災日”活動的.實施方案》，各一、二星級旅遊飯店結合各自實際，研究制定具體實施方案，部署培訓工作。

（二）全面啓動階段（5月4日—5月13日）

各一、二星級旅遊飯店根據各自企業特點，針對可能出現的風險進行培訓，提高應急隊伍的快速反應和處置能力，區旅遊局將組織對區內一、二星級旅遊飯店的培訓工作進行全面組織和督察，並根據各企業工作落實情況，進行抽查。

四、工作要求

（一）充分認識防災減災工作的重要性，切實加強組織領導。各旅遊企業要充分認識防災減災工作的重要性和緊迫性，把培訓工作擺上重要議事日程，制定切實可行的工作方案，精心組織安排，確保防災減災培訓工作取得成效。

（二）加強宣傳，提高全民安全素質。加強安全宣傳、教育和培訓力度，普及安全法律法規，推廣應急處置、快速反應、危險自救的經驗，曝光重大安全責任事故案例，切實加強輿論監督和社會監督。

（三）保持信息暢通，切實做好工作信息上報工作。各一、二星級飯店要認真總結，於5月12日前上報活動總結（主要內容包括：開展培訓次數、培訓人數、培訓內容、培訓效果等）。

　　聯繫人：

　　聯繫電話：

　　某城區旅遊局

　　XX年4月29日

活動實施方案 篇9

全面鞏固和提升創衛工作成果，爲進一步推動我市創國衛工作的深入開展。確保我市創國衛目標的順利實現。根據市創建國家衛生城市工作領導小組辦公室關於《市“創國衛”夏季集中大整治活動實施方案》通知，經局創衛辦研究，決定開展“創國衛”夏季集中大整治活動，特制訂如下實施方案：

　一、指導思想與工作目標

通過開展夏季集中整治活動，堅持長效管理與突擊整治相結合。進一步強化全局人員的創衛意識，認真落實創衛整治各項工作措施，加快推進創國衛技術評估整改工作，有效防止和減少各種反彈現象，不斷鞏固完善城市衛生管理長效機制，確保通過省愛衛辦對我市技術評估整改問題的複覈驗收，爲順利通過全國愛衛會專家組的綜合評審、實現創國衛工作目標打下紮實的基礎。

二、活動時間及工作步驟

共分三個階段進行：本次夏季集中大整治活動時間爲月日至月日。

一宣傳佈置階段年月上旬

切實提高思想認識，1.宣傳發動。按市創衛辦要求。各級要召開整治動員會議，加強輿論宣傳，進行廣泛宣傳發動，進一步營造“創衛爲大家，創衛靠大家”創衛只有起點，沒有終點”良好氛圍。

認真組織開展調查摸底、創衛整治“回頭看”技術評估整改進度自查等工作，2.細化方案。建築工程管理處、園林管理處局房地產管理處等部門根據本次活動工作目標及責任分工。制訂本部門“創國衛夏季集中大整治活動”細則，進行責任分解，落實到人，建立行之有效的管理機制。

二集中整治階段年月中旬至月上旬

1建築工程管理處

全面整治工地食堂、宿舍、廁所污水亂排放，進一步加強建築工地管理。垃圾亂丟棄等行爲；加強環境的維護和保潔，控制蚊蠅滋生等；認真抓好車輛沖洗制度的落實，努力消除工地車輛污染路面情形，確保城市市容整潔。對照國家衛生城市標準、技術評估反饋問題整改要求等，認真組織開展一次創衛整治“回頭看”活動，對檢查發現反彈等問題，要認真查找原因，落實責任與措施，明確期限，務求整改到位，確保創衛整治成果能持久得到鞏固。對排查過程中發現的創衛整治中經常出現反彈的問題，特別是創衛重點環節、老大難問題等，要逐一明確責任領導、責任部門，主要領導親自帶頭掛帥，作出表率，全面開展創衛重點難點問題攻堅排難行動。最後，集中整治過程中，要採取自查、交叉檢查、上級督查等多種方式，對照集中整治任務標準要求，組織進行全面檢查，及時發現問題，督促落實整改。

2園林管理處局

清除新栽樹木過量浮土，加強園林綠化的維護和保潔。確保路面、地面整潔衛生；及時補種缺損樹木，精細化管理綠地保潔。

特別是創衛重點環節、老大難問題等，對排查發現創衛整治中經常出現反彈的問題。要逐一明確責任領導、責任部門，主要領導親自帶頭掛帥，作出表率，全面開展創衛重點難點問題攻堅排難行動。集中整治過程中，要採取自查、交叉自查、上級督查等多種方式，組織進行全面檢查，及時發現問題，督促落實整改。

3房地產管理處

強化對物業小區的監管與指導。同時督促各小區物業公司加強對小區的環境衛生、綠化的整治與管理。

落實責任與措施，要認真查找原因。明確期限，務求整改到位，確保創衛整治成果能持久得到鞏固。集中整治過程中，要採取自查、交叉檢查、上級督查等多種方式，對照集中整治任務標準要求，組織進行全面檢查，及時發現問題，督促落實整改。

4其他各單位

組織開展衛生大整治，要認真抓好各自辦公區室內衛生和環境衛生。美化辦公環境，提升單位整體形象。

　三總結提高階段年月中旬至月底

對整治工作任務完成與否進行對照自查，建築工程管理處、園林管理處局房地產管理處對照夏季集中整治任務要求。對未按要求認真完成工作整治的要限期繼續整治，確保達標，並在8月底前對集中整治工作進行小結，重點查找不足，創新管理，不斷建立健全創衛長效管理機制。

三、活動要求

一加強組織領導

市創建國家衛生城市工作領導小組的統一領導下開展工作，本次“創國衛”夏季集中大整治活動。建築工程管理處、園林管理處局房地產管理處相關單位創衛工作領導小組也要認真履行領導職責。本次活動是市創國衛技術評估整改迎接省愛衛辦複覈前的一次重要整治活動，各部門要高度重視，自覺加強組織協調，全面開展整治，確保取得實效。

二大力宣傳發動

利用多種載體深入宣傳發動，建築工程管理處、園林管理處局房地產管理處等有關部門要採取多種形式。將宣傳工作貫穿於本次整治活動的.各個階段，廣泛動員羣衆積極參與、支持專項整治行動。同時，局將組織效能監督員、人大代表、政協委員進行抽查，對措施不力、工作消極被動的部門，加大監督力度，督促整改，確保各領域創衛整治的全面開展和實施。

三強化考覈督查

市創衛辦將根據部門目標責任制考覈辦法的有關規定，爲確保整治工作紮實開展。將本次夏季集中整治行動納入到創衛每月“月考”之中，考覈結果記入個性化考覈成績。建築工程管理處、園林管理處局房地產管理處有關部門要自覺加強對集中整治活動的檢查、督促，局將夏季集中整治活動成效納入對部門考覈具體內容，嚴格考覈獎懲，齊心協力同抓落實。

四做好信息報送

各部門要落實專人，創衛夏季整治期間。及時上報活動開展信息動態等。各重點責任單位的整治行動小結，請於年月日前上報局辦公室。