活動實施方案優選(3篇)

爲保障事情或工作順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的活動實施方案3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

活動實施方案 篇1

爲深入推進新課程改革，進一步提高我校教師的業務素質和課程實施能力，積極構建高效課堂，努力提高課堂教學質量。根據縣教育局關於“新課程教學達標活動實施方案”有關要求，結合我學校實際，特制定方案。

一、指導思想

課堂是實施素質教育、促進學生髮展的主陣地，課堂教學是落實培養目標的主渠道。通過新課程課堂教學達標活動的實施，促進我校教師的專業成長，進一步規範課堂教學行爲，提升課堂教學能力，提高課堂教學效率，全面推進我校課程改革和素質教育的進程。

二、參加對象

我校從事教學工作的一線任課教師必須參加達標活動。

三、考覈內容

1.新課程教學設計：主要內容爲教學目標,教學重難點.教學過程,教學策略.

2.新課程課堂教學技能：主要內容爲導入,提問,學法指導,評價,結課.

3.教師基本功：主要內容爲粉筆字,普通話,簡筆畫，現代教育技術。

具體考覈內容見《垣曲縣小學教師課堂教學達標評價標準》

四、考覈辦法

1.成立領導組

組長：靳三濤

副組長:譚海寶

成員：張海權劉躍鵬

2.成立達標考覈評委組：

組長：靳三濤

副組長:張恆張民生

成員:譚海寶張海權劉躍鵬孟江紅

劉俊梅周開鎖楊海彬

3.成立各學科考覈組

我校將成立各學科考覈組.考覈組依據《垣曲縣小學教師新課程理念下的課堂教學達標標準》對考覈對象進行考覈.

新課程教學設計的考覈：隨機指定考覈對象所任學科一課時的教學內容,只提供相應的教材和《教師教學用書》要求在規定的時間(一般爲120分鐘)內進行一課時的教學設計.

新課程課堂教學技能的考覈：採取實際上課的辦法,上課內容爲教學設計的內容.

教師基本功的考覈：在對教學設計和課堂教學考覈的過程中考覈其相應的教師基本功.上述兩個環節中考覈不到的基本功,再通過其他方式組織考覈.

五、實施步驟與要求

從20xx年3月1日開始,計劃用二十五天時間,分七個階段完成.

第一階段:制定方案(20xx年2月26日——3月1日)

主要工作:根據教育局“課堂達標實施方案”，結合我校實際制定出我校“課堂達標活動”實施方案。

第二階段：組織學習（3月1日）

召開全校教師動員大會,學習文件《小學教師新課程理念下的課堂教學達標考覈實施方案》，傳達上級有關會議精神,明確目標與要求,統一思想,做好部署。

第三階段：上示範課（3月5日——3月7日）

骨幹教師劉俊梅、問燕燕、陳淼、王才娟、郭琴等人認真準備示範課，切實爲大家提供示範和引領作用。

第四階段：教師反思準備階段（3月8日——3月11日）

各學科教師集體評課，並結合自己的`教學實際寫出聽、評課後的收穫和體會，每人準備一節達標課。

領導組成員、骨幹教師針對考覈內容開展專題講座;領導組成員或骨幹教師對全體教師進行教學設計和課堂教學示範;組織全體教師利用各種學習資源開展校本研修,提高新課程理論水平,教學設計能力和實際教學技能;全體教師人人上達標課,分學科組開展互相評議,領導組成員或骨幹教師幫助教師進行課堂教學診斷,找出存在的問題,提出改進意見;教師個人認真進行教學反思,針對問題進行研修與提高;再次上達標展示課,直至可以接受達標考覈.

第五階段：人人蔘與階段（3月15日——3月18日）

分學段、分學科進行聽課。

第六階段：考覈評價(3月18日-----3月25日)

考覈組要按照縣有關會議精神及《達標方案》要求,本着“公平、公正”的原則,推選出真正有能力的3名教師參與決賽。教師要認真對待,積極配合.

第七階段:總結提高(3月26日至20xx年4月)

系統總結我校教師課堂教學達標考覈實施工作,研究部署我校教師課堂教學提高工作.

各每位教師要認真總結(成績,差距,措施.)形成材料上報教研室,各學科考覈組進行總結,(對每學科教師達標情況進行分析,提出學科教師課堂教學規範,推出一批匯報展示課)

六、保障措施

1.提高認識

通過學校召開全校教師專題培訓會及我校組織召開專題研討動員會,使所有教師理解本次活動的重大意義,以積極的心態參與到本次活動中去.

2.組織領導

本次小學教師課堂教學達標考覈活動在縣小學教育教學工作領導及考覈組的領導下,在學校領導組及考覈組的認真組織實施下,在學校及教師的積極配合下,開展工作,目標明確,責任具體。

3.培訓指導

從本學期開始,崗位練兵,全體教師參與崗位練兵,我校組織不定期全面分析教師情況,找出不足,提出改進措施。

4.結果運用

從20xx年3月1日開始至20xx年7月20日止,《課堂教學達標證書》將作爲小學教師年終考評被定爲“優秀”層次,各級“優秀教師”和“先進教育工作者”評選的必備條件.

七、獎項設置

1、凡小組參賽教師入圍到學校20名教師名單之內的，每個教師獎勵教學量化分5分。

2、按教育局要求名額，凡被學校推選到參加教育局組織的教學課堂達標大賽的教師，每人獎勵績效工資元。

3、參加教育局教學課堂達標的教師，被教育局授予“垣曲課堂教學標兵”榮譽稱號的，每人獎勵績效工資元。

4、凡在學校預賽入圍的，其資料全部存入個人檔案，作爲以後評模、評職的依據。

活動實施方案 篇2

爲進一步改進工作作風，提高行政效能，推進依法行政，優化發展環境，更好地服務於我市藍色經濟區（以下簡稱“藍區”）的建設發展，根據市紀委派駐第三紀檢組《關於開展“服務藍區提效能，優化職能促發展”主題活動的通知》的要求，經研究，決定在全局開展“服務藍區提效能，優化職能促發展”主題活動。爲確保活動順利開展，取得預期效果，特制定如下方案：

一、指導思想和目標

增強全心全意爲人民服務的宗旨意識，力爭做到在提升全局工作人員素質上取得新進展，在依法行政上取得新進步，在改進作風上取得新成效，在科學管理上邁出新步伐，在簡政放權上取得新突破，爲加快推進我市藍區建設做出積極貢獻。

二、主要內容和任務

立足質監部門職能，着眼於我市藍區建設的總體規劃，採取紮實有效的工作措施，在思想認識、能力素質、服務質量和辦事效率上有新的提高，行政效能建設邁上新的臺階。

（一）着力提高行政效率。圍繞市委、市政府重要改革措施、重大決策和工作部署主動抓落實；與市局簽訂的各項工作目標任務全面完成。

（二）着力提高決策水平。全力推行黨務、政務公開，重大規劃、重點經濟建設項目、民生事業項目、突發事件應急處理和重大決策部署等行政行爲，做到民主、公開、公正。

（三）着力提高服務能力。開展爭創“質監服務明星”活動。定期上門爲企業提供質監相關服務，瞭解企業發展現狀，幫助企業解決實際困難和問題，盡心盡力爲企業提供貼心、優質、高效的服務。

（四）着力提高全局意識。簡政放權，最大限度方便服務對象，在實施管理、處理事務和提供服務過程中，實行“陽光”政策，把規定收費的項目標準全部上牆、上榜、上網，杜絕不作爲、亂作爲和慢作爲等現象，堅決消除利用職權亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款和“吃拿卡要”等違紀違法行爲。

（五）着力提高部門形象。深入推進學習型機關建設，強化藍區建設相關知識和質監部門法律法規知識的學習，增強服務工作的針對性和有效性，堅決遵守“禁酒令”等各項制度，嚴以律己，廉潔奉公，規範從政行爲。

（六）着力提高創新理念。突出藍色產業特點，抓住市委、市政府經濟發展的重點和管理創新的核心，把握當前工作的特點和規律，立足部門職能，營造競爭、公平、有序的市場環境，培育新興產業，打造具有特色和國際競爭力的.藍色品牌。

三、實施步驟

“服務藍區提效能，優化職能促發展”主題活動，從7月初開始，分爲動員階段、實施階段、總結提高階段。

（一）動員階段（7月10日-7月25日）。這一階段，主要成立工作機構，開展動員大會，制定方案。市局成立以局長爲組長，領導班子成員爲副組長、機關各科室和直屬單位主要負責人爲成員的活動領導小組，負責對活動的決策、指揮、調度等。領導小組下設辦公室，辦公室設在監察室，具體負責活動的組織、協調、實施等工作。

（二）實施階段（7月26日-12月10日）。

一是公開承諾。通過新聞媒體、網站和公開欄等多種渠道，及時公佈爲加快推進藍區建設所制定的承諾事項，主動接受監督。活動中要緊緊圍繞服務藍色經濟區建設，以實施質量強市戰略爲總抓手，突出全面落實企業產品安全責任主體這條主線，大力開展“質量主體責任年”活動，繼續深化基層基礎建設，強化技術服務平臺建設，進一步提高服務發展能力和依法行政水平，打造“陽光質監”新形象，年內新增名牌產品4個以上，新增採用國際標準產品5種以上，新增標準化良好行爲確認企業4個以上，做好2個國家級農業標準化示範區的創建工作，新增通過計量檢測體系確認企業30家以上，省工藝家紡檢測研究中心投入運行，國家海產品質檢中心獲准籌建，組織4次以上產品質量集中整治行動，防止區域性、行業性產品質量安全問題的發生。

二是查找問題。依據市委、市政府關於藍區建設的發展規劃和《市“十二五”質量技術監督事業發展規劃》，結合質監工作實際，廣泛徵求意見和建議，深入查找在“涉藍”方面和質監工作方面存在的問題和不足，認真分析原因。

三是認真整改。針對查擺的問題，本着注重實效的原則，有針對性地制定整改措施，並認真進行整改。

（三）總結提高階段（12月11日至年底）。認真總結各個階段的工作經驗，充分完善健全制度，建立長效機制，不斷把活動推向深入。

四、相關要求

（一）提高思想認識。藍區建設是國家和省經濟建設的重大戰略，是我市今後一段時期轉方式、調結構的工作重心和主要着力點。各部門、各單位要引導廣大幹部職工深刻學習瞭解藍區建設的內涵，從改善行政管理、提高隊伍素質和促進職能到位的高度，充分認識活動開展的重要性、必要性和緊迫性，使本職工作與藍區建設緊密結合，切實增強工作的針對性和有效性。

（二）加強宣傳，形成氛圍。各部門、單位要按照活動要求，緊密結合本部門的實際，對需要履行的職能、需要落實的工作，把握進度，及時調度，按時報送，確保取得預期效果。各單位、各部門要召開主題活動動員會議和工作調度會議，集思廣益，協調進度，促進提高；年底，進行總結驗收，推廣典型經驗，固化制度規範，形成長效機制。

（三）注意工作結合。要與“以人爲本，執政爲民”主題教育活動相結合，提高幹部職工的依法行政意識和履行崗位職責的能力；要與崗位目標責任制相結合，明確每一位工作人員的工作目標和崗位職責；要與黨務政務公開、廉政風險防控和創先爭優等重點工作結合起來，相互促進，增強活動效果。

（四）強化組織領導。爲確保主題活動取得成效，各單位、各部門要制定實施方案，建立工作領導小組，加強對活動開展情況的領導、組織和監督檢查，主要負責人親自謀劃，對活動開展負總責；分管負責人靠上去抓，直接組織協調和督導落實；要按照活動的總體部署要求，緊密結合各自實際，指定專人負責，把各項具體工作落到實處。

活動實施方案 篇3

爲深入貫徹落實市委、市政府關於“三爭”活動的重要部署，加快推進我市現代農業發展，制定本實施方案。

一、指導思想

以黃藍經濟區融合發展戰略爲統領，以建設國家現代農業示範區爲總抓手，以促進農民持續增收、全面提高我市農業現代化水平爲目標，認真貫徹落實上級關於支持黃河三角洲開發建設的方針政策，通過多種途徑、多種形式，爭取更多有利於我市現代農業發展的政策、項目和資金，促進我市農業農村經濟又好又快發展。

二、任務目標

根據黃藍規劃涉及的總體目標和市委、市政府下達的任務目標，進一步分解落實責任，確保有關政策落實到位，項目和資金爭取數額超過三角洲地區平均水平。

三、工作重點及責任分工

（一）政策方面

1、國家級、省級現代農業示範區優惠政策。抓住黃藍兩大國家戰略實施的重大機遇，爭取國家和省在現代農業示範區創建等相關政策上給予重點扶持。

2、農業龍頭企業優惠政策。爭取黃河三角洲地區上規模農業龍頭企業享受國家級農業龍頭企業相關政策，在農業產業化國家級重點龍頭企業名額分配和資格條件把握上給予傾斜；在農業龍頭企業貸款省財政貼息扶持方面給予更優惠政策。

3、發展和完善農業保險體系。完善政策性農業保險試點機制，逐步擴大試點範圍和險種，爭取全市三縣兩區全部列入政策性農業保險範圍。

4、爭取黃河三角洲農業投資項目和農村基礎建設項目能享受和西部地區同樣的相關政策，同時免除建設項目縣以下配套資金。

5、開展農村土地承包經營權抵押融資改革試點方面的政策爭取工作。

6、現代種業發展、種業科技創新等方面的政策爭取工作。

7、藍色經濟區建設方面的.涉農政策爭取工作。

8、其它方面的涉農政策爭取工作。

（二）項目方面

爭取將以下項目列爲上級重點支持的項目：

1、農業產業化龍頭企業建設。爭取上級在認定國家級和省級龍頭企業時適當增加指標，在貼息貸款資金安排等方面給予適當傾斜。

2、省級出口農產品質量提升示範企業創建。以出口型企業爲主體，開展出口農產品質量安全示範企業創建活動。

3、省級農產品質量安全示範縣創建。爭取在省農產品質量安全示範縣項目安排上給予傾斜。

4、農業部農產品質檢站建設項目。

5、休閒觀光農業與旅遊示範縣及示範點創建爭取工作。

6、農業部糧食高產創建項目。

7、保護區和近水源地區蝗害綠色防控技術集成與示範。

8、農業部棉花高產創建項目。

9、省財政支持農業技術推廣項目。

10、省級新能源示範縣項目。

11、農業部保護性耕作建設項目。

12、測土配方施肥項目。

13、農業科技推廣示範縣項目。

14、鄉鎮農技推廣機構條件建設。

15、農業部棉花生產示範基地項目。

16、其它方面的涉農項目爭取工作。

（三）資金方面

1、國家級、省級現代農業示範區創建扶持資金。

2、農業產業化龍頭企業省級財政扶持貼息資金。

3、省財政支持農業技術推廣項目資金。

4、糧棉高產創建扶持資金。

5、國家蔬菜標準園區扶持資金。

6、東亞飛蝗查治及蝗區生態改造資金。

7、保護區和近水源地區蝗害綠色防控技術集成與示範補貼資金。

8、省級新能源示範縣建設資金。

9、測土配方施肥補貼資金。

10、省級農民專業合作社扶持及村級公益事業“一事一議”以獎代補資金。

11、農業科技推廣示範縣項目與鄉鎮農技推廣機構條件建設資金。

12、農民科技培訓資金。包括新型農民科技培訓、新型農民創業培訓和農村勞動力轉移培訓。

13、農機購置補貼及保護性耕作建設項目資金。

14、農產品質量安全示範縣建設資金。

15、農業部農產品質檢站建設資金。

16、中央財政良種補貼資金。包括棉花、小麥、玉米、水稻良種補貼資金。

17、糧食直補及農資綜合補貼資金。

18、政策性農業保險補貼資金。

19、農業部棉花生產示範基地項目資金。

20、其它方面的涉農資金爭取工作。

四、保障措施

（一）強化領導，落實責任。爲確保“三爭”活動取得實效，成立市農業局“三爭”工作領導小組，各班子成員按照職責分工，切實抓好落實，生產計劃科負責做好領導小組辦公室日常工作，抓好督導協調，各科室、單位對所承擔的每項任務都要明確好工作目標、工作步驟及工作內容，責任到人，確保“三爭”工作有序深入推進。

（二）統籌協調，務求實效。各科室、單位要認真學習國務院批覆的黃藍規劃精神，省委、X政府關於支持黃河三角洲高效生態經濟區開發建設的有關意見和市委、市政府關於推進黃藍經濟區建設的部署，深入研究創建國家級、省級現代農業示範區的目標任務及有關扶持政策，吃透精神，把握重點，超前謀劃，精心組織。要充分發揮各方面的力量，積極跑上去彙報工作，及時瞭解上級在政策調整、重大規劃及項目資金安排方面的最新動態，有的放矢，積極作爲，力爭最佳成果，確保“三爭”工作取得實效。

（三）加強調度，嚴格督查。將“三爭”活動完成情況納入年度科室、單位考覈內容，對工作推動有力、成效明顯的予以表彰，對工作不力、任務沒有完成的，予以通報批評，並追究相關人員的責任。局“三爭”活動領導小組辦公室要加大調度協調力度，實行周調度、月通報和季總結制度，及時發現解決“三爭”過程中的問題和難點，及時宣傳推廣“三爭”過程中涌現出的好典型、好做法，營造良好的“三爭”氛圍。各責任科室、單位每月20日前將“三爭”工作進展情況報生產計劃科。