實用的活動實施方案模板合集5篇

爲確保事情或工作順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是在案前得出的方法計劃。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的活動實施方案5篇，希望能夠幫助到大家。

活動實施方案 篇1

爲了進一步加強公司內涵建設，經公司辦公會研究，20xx年開展“提質增效年”活動。特制定如下實施方案：

一、活動目的

通過開展“提質增效年”活動，進一步落實“質量第一，效益爲先”的經營、管理和服務理念；進一步增強現代企業管理意識；進一步提升全體員工的質量意識、品牌意識和服務意識；進一步提升全體員工的綜合素質和專業化水平，促進公司平穩健康可持續發展，確保國有資產保值增值。

通過開展“提質增效年”活動，瞭解掌握目前企業的運行質態，採取切實有效的提升措施，進一步提升企業產品和服務質量，進一步提升管理水準和服務水平，使優質產品和優質服務的觀念更加深入人心，使質量管理和服務標準體系更加完善，使用戶和顧客滿意度進一步提升，樹立良好形象，提升生產經營效益，提升經營性資產對學校的貢獻率。

　二、活動內容

1、優化發展環境：從軟硬件環境着手，優化企業運行和發展環境，軟件方面主要是進一步修訂完善各項規章制度，爲產品和服務質量的提升提供製度保障；硬件方面主要是提升企業基礎設施條件，改善企業生產經營環境。一是修訂完善企業經營目標考覈管理辦法；二是科學設置職工崗位職責，優化崗位結構，調動員工的積極性和創造性，提高生產和服務質量；三是修訂完善企業職工獎懲考覈規定，規範員工行爲，提高員工素質，多勞多得，獎罰分明；四是提升和改善企業生產經營環境，重點做好工程設計研究院搬遷準備，水利機械有限公司泰安生產經營廠房合同到期後選址問題，推進東風汽車服務站及北邊地塊的規劃開發，駕駛員培訓學校“互聯網+”信息化建設等工作。

2、提升服務質量：一是以提升服務質量和工作效率爲主線，主要圍繞規範權利運行、簡化辦事環節、提高工作效率、提升服務效能、嚴格工作紀律等方面開展工作；二是制定服務部門和服務窗口的可操作的工作規範流程，強化規範服務意識，規範工作程序，減少環節，提高效率。

3、提升產品質量：一是加強科技創新，努力提高產品科技含量，提升企業傳統產品，做強做大優勢產品，發展新興產業等；二是加強調研，優化資源配置，規劃市場空間，提高市場佔有率。

4、提升員工素質：一是加強培訓學習。進一步加強相關政策法規、業務知識的培訓學習，做到業務精通。進一步改善服務態度，提高服務本領，規範服務行爲；二是組織崗位練兵。開展形式多樣的崗位練兵和競賽活動，提高企業員工的專業素質；三是加強考覈工作。日常表現與年終考覈相結合，實行動態考覈、全過程管理，把監督和考覈結果作爲業績評定、獎勵懲處的重要依據，激發和調動廣大職工的積極性。

5、增加經濟效益：牢固樹立“質量第一、效益爲先”的經營管理和服務理念。通過質量提升，提高經濟效益，提升經營性資產的貢獻率，確保國有資產的保值增值。

　三、工作步驟

1、宣傳發動（20xx年3月）

通過組織學習和工作部署，形成宣傳聲勢、營造輿論氛圍，做到公司各企業（中心）、各部門都要充分認識“提質增效年”活動的意義、要求和主要內容。

2、活動開展（20xx年4月-11月）

公司各企業（中心）、各部門認真對照“提質增效年”活動的目標要求和主要內容，多途徑、多形式徵求各方面的意見和建議，全面、客觀地分析現狀，找準影響公司發展、影響企業提質增效的問題與不足。堅持問題導向原則，對發現的問題採取針對性的措施，制定整改方案，組織開展豐富多彩的`提質增效活動。

3、總結提高（20xx年12月）

認真總結本次“提質增效年”活動開展的主要做法、基本經驗、實際成效；結合實際工作中存在的突出問題和薄弱環節，組織修訂完善各項規章制度、工作流程序，建立長效機制。

　四、保障措施

1、提高認識，統一思想。公司及各企業（中心）要充分認識加強“提質增效年”活動的重要性，切實增強責任感和緊迫感，建立責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，推動“提質增效年”活動的深入開展。

2、健全組織，加強領導。爲了切實加強對“提質增效年”活動的領導，公司成立領導小組，組成人員如下：

組長：楊桂元曹伯祥

副組長：封秀英楊喬富宗曉武

成員：周開富 張景偉尹者金 吳懷忠 羅鋒勤 王文山 張毅張懽羣 陳新平 華東 管紀薪 沈廣元 苗秀華 蘇文霞

具體負責協調組織工作。採取自查與督查、全面檢查與重點檢查、檢查整改落實相結合的方法，齊抓共管，統籌兼顧，明確目標，形成合力，分解任務，突出重點，抓實抓好，抓出成效。

3、深入學習，營造氛圍。加大對“提質增效年”活動的學習宣傳，通過學習宣傳認識“提質增效年”的重要意義，目標任務和工作要求，爲順利推進活動開展營造良好的氛圍。

4、建章立制，力求實效。以“提質增效年”活動爲契機，建立健全有關管理制度和流程，形成配套完善的長效管理機制。

活動實施方案 篇2

爲全面落實企業安全生產主體責任，加強安全生產風險監控管理，提高員工安全風險辨析與防範能力，按照我市20xx年確定的“企業安全生產主體責任落實年”活動要求，烏海德晟煤焦化有限公司決定在本公司內開展“全員崗位安全風險辨識與控制”活動，努力提高職工安全技能和現場處置能力，現根據有關要求制定以下實施方案：

一、組織機構設置：

公司成立“全員崗位安全風險辨識”活動領導小組：

1、組長：xx。

2、副組長：xx、xx。

3、成員：xx、xx、xx、xx、xx。

二、基本方法。

風險辨識遵循“科學性、系統性、全面性、預測性”的原則，從人、物、管理和環境四個方面查找生產過程中可能遇到的各類風險因素，進行分析、歸納和整理，從而發現各類風險的規律和控制方法。

風險辨識主要依據《企業職工傷亡事故分類》所列二十種至害方式的產生原因來進行，與德晟煤焦化有限公司目前從事的作業項目有關的至害方式主要有以下幾種：

1、物體打擊：指物體在重力或其他外力作用下產生運動，打擊人體造成人員傷亡事故，不包括因機械設備、車輛、起重機械、坍塌等引發的物體打擊。

2、車輛傷害：指公司內機動車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒坍、飛落、擠壓傷亡事故，不包括起重設備提升、牽引車輛和車輛停駛時發生的事故。

3、機械傷害：指機械設備運動（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、捲入、絞、碾、割刺等傷害，不包括車輛、起重機械引起的機械傷害。

4、觸電：包括雷擊傷亡事故。

5、淹溺：包括高處墜落淹溺，各儲水池，排污井淹溺

6、灼燙：指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學灼傷（酸、鹼、鹽、有機物引起的體內外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質引起的體內外灼傷），不包括電灼傷和火災引起的燒傷。

7、火災：一切引起火災的事故。

8、高處墜落：指在高處作業中發生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。

9、坍塌：指物體在外力或重力作用下，超過自身的強度極限或或因結構穩定性破壞而造成的.事故，如挖溝時的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，

10、物理性爆炸：包括鍋爐爆炸、容器超壓爆炸、輪胎爆炸等。

11、中毒和窒息：包括中毒、缺氧性窒息、中毒性窒息。 12、其他傷害：摔、扭、挫、擦、刺、割傷和非機動車輛碰撞、軋傷等。

管理人員應以所在崗位進行風險辨識，操作人員應以作業項目進行風險辨識。

三、工作步驟。

活動分三個階段進行。

（一）發動階段。（xx月xx日至xx月xx日）

公司制定《“全員安全風險辨識”活動實施方案》，對辨識活動的方法、時間安排等進行統一部署。各部室、車間依據公司統一要求，廣泛發動全員，組織學習公司下發的《安全風險管控表》，掌握風險因素辨識、風險評價和制定預控措施的方法，組織全員參與風險辨識活動。

（二）實施階段。（xx月xx日至xx月xx日）

各部室、車間按照實施方案，逐級開展風險辨識活動。操作人員填寫“工作項目風險辨識表”，管理人員填寫“崗位風險辨識表”，由各部室車間彙總存檔。

（三）總結驗收階段。（xx月xx日至xx月xx日）

公司對各部室、車間風險辨識活動開展情況進行檢查，對各部室、車間上報的“風險辨識呈報表”進行歸納、總結、提煉。

四、相關要求。

1、各部室、車間要高度重視此次風險辨識活動，部室、車間主管領導親自抓，依據《安全風險辨識實施方案》的要求，確保人人蔘與，不留死角。

2、公司各級領導、安全管理人員要對基層車間、崗位職工辨識活動進行必要的指導，通過科學合理的方法辨識出各專業、各崗位生產過程中存在的風險因素，爲進一步完善風險控制措施奠定基礎。

活動實施方案 篇3

爲充分展示全鄉廣大人民羣衆踐行社會主義核心價值觀的精神風貌，根據縣文明辦關於開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的相關要求，決定開展我身邊的“昌溪好人”評選活動。特制定方案如下：

一、活動目的

通過活動，發動廣大羣衆，在熟悉的人羣中推舉好人，在日常生活中發現好事，爲道德模範評選表彰和學習宣傳工作進一步擴大羣衆基礎;廣泛宣傳好人好事，營造學習、崇尚、關愛、爭當道德模範的濃厚氛圍，推動公民思想道德建設;構建廣大羣衆推舉、評議“身邊好人”的長效機制和活動平臺，通過生動具體的道德實踐，在廣大羣衆中普及和弘揚社會主義核心價值，爲建設環境優美、生態文明、社會和諧的魅力昌溪提供有力的思想道德支撐。

二、評選範圍和標準條件

(一)評選範圍。轄區內所有村(居)民，包括長期在昌溪鄉居住、工作、學習的外地居民和單位職工，凡一貫模範踐行公民基本道德規範、具有感人道德事蹟、羣衆讚譽、社會形象好的個人均可參評。

(二)標準條件。設“助人爲樂好人”、“見義勇爲好人”、“誠實守信好人”、“敬業奉獻好人”、“孝老愛親好人”五種類型。

x、“助人爲樂好人”推薦標準是：長期堅持幫助無血緣、親緣關係的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難羣衆;對遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心，大力幫助，排憂解難;積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志願服務、留守兒童等社會公益事業和公益活動。

x、“見義勇爲好人”推薦標準是：在集體和公民合法權益受到侵害時挺身而出，設法進行保護和援救;勇於同正在實施的違法犯罪行爲作鬥爭，義務協助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線索，爲偵破重特大案件做出貢獻;在搶險救災中，奮力排除險情，保護國家、集體和羣衆生命財產安全。

x、“誠實守信好人”推薦標準是：具有強烈的誠信意識，從事生產活動堅持質量至上，從事經營活動堅持信守契約，從事服務工作堅持優質規範，在合作者和服務對象中享有高度信譽;在人際交往中，真誠待人，實心做事，即使遇到困難，仍堅持信守承諾。

x、“敬業奉獻好人”推薦標準是：具有崇高職業道德和敬業精神，立足崗位，刻苦鑽研，業務過硬，勇於創新;幹一行、愛一行，長期在艱苦條件下盡職盡責、默默奉獻，恪守職業規範，辦事公道、服務優質，贏得羣衆廣泛好評。

x、“孝老愛親好人”推薦標準是：模範踐行家庭美德，孝敬父母，長期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受人生幸福;關愛子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團結友愛，家庭生活溫馨和諧;在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護相助、患難與共。

三、實施步驟

每季度評選一次季度“昌溪好人”，每年年底對季度“昌溪好人”進行總評，對事蹟非常突出的人選，授予年度“昌溪好人”稱號,並在年度總結暨表彰大會上進行表彰獎勵。活動分爲宣傳動員、深入推進、推薦申報、名單審定四個階段：

(一)宣傳發動階段(x月x日 —x月xx日)。制定下發活動方案，召開工作部署會議，啓動評選活動督查推進工作機制。各村部署開展羣衆性推薦評選活動，充分運用黑板報、宣傳欄等，廣泛宣傳這次評選活動的重要意義、目的要求、標準條件和方法步驟，發動廣大幹部羣衆積極參與，營造濃厚社會輿論氛圍。

(二)深入推進階段(x月x日—x月xx日)。各村要明確評選身邊好人活動各項重點工作任務，緊密結合實際，創新活動載體，抓好各項工作任務落實。着重推選羣衆身邊看得見、過得硬、學得到的先進人物，確保評選出的身邊好人可敬、可信、可親、可學，使羣衆在參與中受到教育、得到提高。

(三)推薦申報階段(x月xx日—x月xx日)。採取屬地推薦、自薦和羣衆推薦相結合的方式進行。各村通過召開各類道德評議會、民主推薦會、點評會，採取書面推薦、口頭推薦等形式，積極發動黨員和廣大羣衆發現推薦身邊好人好事、身邊人身上的感人事蹟，選樹一批可見可親、可信可學的'身邊好人典型。各村(單位)要認真核實、確定道德模範暨身邊好人候選名單和事蹟，採取適當方式進行公示，於x月xx日前將今年前兩個季度的“身邊好人”候選人推薦材料及《推薦表》報送到鄉文明辦。

(四)名單審定階段(x月x日—x月xx日)。鄉文明辦根據“我推薦、我評議身邊好人”推薦材料，對候選人事蹟進行認真審覈，深入候選人工作、生活所在地，尋訪覈實、徵求意見，在此基礎上進行綜合評定，向鄉黨委提出擬表彰的季度好人名單，由鄉黨委研定並在鄉政府公開欄裏予以公佈，併發文表彰。對於推薦評選出來事蹟突出的“昌溪好人”，將直接推薦給縣文明辦，作爲歙縣道德模範、安徽好人、中國好人蔘評使用。

每季度末月的xx-xx日爲推薦申報階段，季度首月的x-xx日爲上季度“昌溪好人”的名單審定階段。

四、工作要求

(一)高度重視。“我推薦、我評議身邊好人”活動是加強公民思想道德建設的有效載體，是xxxx年中央、省、市、縣文明辦佈置的重點工作，各村、各單位要充分認識活動的重要意義，要切實加強活動的組織領導，並明確專人負責日常工作。

(二)認真組織。要充分發動羣衆，認真組織推薦，把具有影響力、說服力的身邊好人推薦出來。要利用村民會議、支部會議等，認真開展身邊好人的學習、宣傳活動，引領文明風尚，進一步提高民衆道德素質。

(三)健全機制。“我推薦，我評議身邊好人”活動是一項常態工作，各村、各單位要進一步建立健全活動的長效機制，積極報送身邊好人材料。原則上要求各村每季度至少有x人(昌溪村x人)入選“昌溪好人榜”。

活動實施方案 篇4

1.婚喪喜慶

全市黨員、國家公職人員要嚴格治執行“四嚴格、一嚴禁”：

嚴禁辦理婚喪以外的酒席。

嚴禁大辦婚喪事宜或者藉機斂財。嫁娶雙方同城合辦婚宴不得超過30桌 (300人)，單方辦理婚宴或喪事不得超過15桌（150人），不準採用變通方式超過規定桌數和人數。 嚴禁用公款、公物、公車辦理婚喪喜慶事宜。

嚴禁利用辦理婚喪事宜接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關係的單位和個人的財物。

嚴格執行婚喪報告備案制度。

全市黨員、國家公職人員辦理本人及家庭成員生日、喬遷、升學、留學等宴請活動，只能在直系親屬、三代內旁系親屬及近姻親範圍內進行，一律不準邀請除親屬外的其他人員參加，嚴禁超範圍大辦宴席，收斂錢財。

對由於難以當場謝絕而接受的禮金、禮品、禮物、信用卡、支付憑證等，在收受之日起一月內退還當事人或上交紀檢部門。

2.出國（境）

出國前要報備：因公（私）出國（境）的各級黨員領導幹部和國家工作人員在出國前除按照相關規定履行外出報告手續外，還應在外出前向本地本部門紀委（紀檢組）進行備案。 歸國後要承諾：歸國後10日內到報備部門報到，如實報告是否購買並向上級贈送禮品禮物等情況（親友間除外），並作出不向上級贈送禮品禮物的承諾。

對由於難以當場謝絕而接受的禮金、禮品、禮物、信用卡、支付憑證等，在收受之日起一月內退還當事人或上交紀檢部門。

3.公車使用

嚴禁違規使用公務車輛。公務車輛不得用於婚喪嫁娶、私人聚會、探親訪友、接送親友等非公務活動，不得借給他人使用，不得違規駕駛。

嚴禁國家法定假日期間（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節）使用公務車輛。除指定的值班和經批准臨時調配執行公務的車輛外，其他公務車輛一律由所在單位統一集中定點封存，不得擅自駛離封存區域。車輛封存情況報同級紀檢監察部門備案。 嚴禁亂停亂放公務車輛。不得將公務車輛停放在各類娛樂場所、公園景點。

4、公務接待

管住“吃”：確因工作需要，接待單位可安排工作餐一次，接待場所一般安排在內部接待酒店。接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜餚和用野生保護動物製作的'菜餚，不得提供香菸和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。

管好“住”：住宿用房以標準間爲主，接待省部級幹部可以安排普通套間。接待單位不得超標準安排接待住房，房間內不得額外配發洗漱用品。

管控“行”：國內公務接待不得在機場、車站、碼頭和轄區邊界組織迎送活動，不得跨地區迎送，不得張貼懸掛標語橫幅，不得安排羣衆迎送，不得鋪設迎賓地毯;地區、部門主要負責人不得參加迎送。嚴格控制陪同人數，不得層層多人陪同。接待單位不得組織旅遊和與公務活動無關的參觀，不得組織到營業性娛樂、健身場所活動，不得安排專場文藝演出，不得以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產品等。

5.“三重一大”

紀工委監察分局所負責單位出現下列情形之一的，第一次由紀工委監察分局進行通報；兩次以上報市紀委監察局備案，納入年終考覈依據；三次以上由市紀委監察局通報批評，並按照有關規定實行“一票否決”；造成重大經濟損失和嚴重不良影響的，根據事實、性質及情節，依紀依法追究相關責任人的責任：

1. 不通知或不接受所在紀工委監察分局監督的；

2. 不履行“三重一大”制度決策程序的；

3. 不執行或擅自更改集體決定的；

4. 未經集體討論決定而個人決策、事後又不通報的；

5. 未向領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的；

6. 執行決策後發現可能造成損失而不採取措施糾正的；

7. 屬於“三重一大”事項卻故意不列入接受監督範圍的；

8. 其他違反有關規定造成失誤的。

6.外出培訓（學習）、出差（考察）

出門在外，旅途辛苦，廉政準則牢記心間：

不準借外出學習考察等名義公款旅遊。

不準在高檔賓館、風景名勝區舉辦學習培訓班等。

不準將外出培訓（學習）、出差（考察）費用轉嫁、分攤到下屬單位或企業。

對由於難以當場謝絕而接受的禮金、禮品、禮物、信用卡、支付憑證等，在收受之日起一月內退還當事人或上交紀檢部門。

活動實施方案 篇5

根據省教育廳《關於開展學前教育宣傳月活動的通知》(皖教祕基〔20xx〕18號)要求，結合我校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，以《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》、《安徽省學前教育三年行動計劃(20xx-2013年)》及省、市、縣近期頒佈的學前教育文件爲主要宣傳內容，以學習幼兒園相關評估政策、突出規範辦園、科學保教，促進辦園質量爲宣傳重點，進一步提高廣大師生、家長及社會的法規意識和責任意識，促進我縣學前教育事業科學發展，營造全社會高度關心、重視和理解學前教育的濃厚氛圍，形成全社會共同關心支持學前教育的良好局面，全面提升我校學前教育整體水平。

二、組織領導

成立學習宣傳學前教育活動實施方案領導小組，成員如下：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

三、活動時間

20xx年4月25日至6月8日

第一階段：4月25日至5月2日爲宣傳發動階段，召開動員會，成立宣傳領導小組，制定宣傳工作方案。

第二階段：5月3日至6月2日爲宣傳實施階段，根據宣傳計劃和實際情況，採取多種形式進行宣傳，抓好活動的`落實。

第三階段：6月3日至6月8日爲活動總結階段。在本次活動結束後，將活動開展情況及時寫出書面總結，上報到中心校。

四、宣傳內容和宣傳重點

(一)、加強學前教育發展政策宣傳，總結推廣經驗。重點宣傳國務院《關於當前發展學前教育的若干意見》和國家相關部門政策文件;《安徽省學前教育三年行動計劃(20xx-2013年)》、《關於扶持民辦幼兒園發展的意見》、《關於鼓勵城市多渠道多形式辦園和妥善解決進城務工人員隨遷子女入園的意見》、《關於建立學前教育資助制度的意見》等有關政策;學前教育三年行動計劃及相關規劃、計劃和工程實施情況。各地各校要發現各類規劃、計劃和工程實施過程中的先進典型(資金投入、教師補充、配套政策出臺等)，加以宣傳;及時總結在實施各類規劃、計劃和工程建設中積累的經驗，加以推廣。

(二)、突出規範辦園、科學保教宣傳，促進辦園質量提高。重點宣傳原國家教委《幼兒園工作規程》、教育部《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《關於規範幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》，國家發展改革委、教育部、財政部《幼兒園收費管理暫行辦法》，安徽省教育廳《關於嚴禁幼兒園使用幼兒教材等問題的緊急通知》，安徽省物價局、安徽省財政廳、安徽省教育廳《關於加強幼兒園收費管理的通知》，安徽省物價局、安徽省財政廳、安徽省教育廳《關於覈定全省公辦幼兒園保育教育費最高和最低收費標準的通知》，安徽省物價局、安徽省教育廳《關於規範幼兒園辦班收費等有關問題的補充通知》，以及省、市、縣近期將出臺的規範辦園、科學保教等相關規定。

(三)、強化幼兒園評估相關政策宣傳，促進規範化管理。重點宣傳《安徽省一類幼兒園評估指標體系》、《安徽省民辦幼兒園評估指標體系(試行)》(以下簡稱《評估體系》)，宣傳規範管理的先進典型，總結推廣管理經驗。各地各校可以通過現場觀摩、集中培訓、園本教研等方式，認真解讀《評估體系》。通過宣傳《評估體系》，讓學前教育管理人員、園長、教師深刻理解我省規範辦園、科學保教，以及幼兒園辦園各個環節的具體要求，增強規範辦園的意識。

五、宣傳方式

多渠道向社會宣傳。廣泛宣傳學前教育政策方針，並在醒目位置懸掛宣傳標語，通過印發宣傳冊、宣傳單。開展園內宣傳。南舟兒園在宣傳月期間要組織全園教師集中學習學前教育相關政策，尤其要組織教師逐條學習《樅陽縣學前教育實施方案》;要利用園本教研等形式，通過撰寫學習筆記、集體交流、專家解讀等方式，解讀國家和省裏學前教育政策，重點解讀《評估體系》。