【精華】活動方案集合6篇

爲了確保工作或事情能高效地開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的活動方案6篇，希望對大家有所幫助。

活動方案 篇1

一、活動宗旨：

改進教學，促進教師專業發展。

二、具體目標：

1、通過教師的課堂實踐，藉助學科教研組的評課交流平臺，幫助教師發現教學理想與現實差距，促進教師反思。

2、通過對課堂教學進行有效教學的因素分析，尋找有效的教學策略，促進學生主動、健康、和諧發展。

三、活動步驟：

1、各校教師根據自己對新課程的學習與理解，設計並展示一堂課。

2.各校推選教師參加片比賽，優勝者參加複賽，複賽優勝者參加中心校複賽，選拔後再講課。

2、教師聽課、觀摩，分析教學行爲，發現教學理想與現實的差距。

四、具體操作流程：

1.執教者根據自己對新課程、新理念的理解程度，認真分析教材與學生的現實水平，設計教學流程，力求體現自己的教學觀念。

3、執行方案，即進行課堂實踐。

4、教師集中進行聽課，記錄課堂，尋找問題。課堂觀察時，既要關注知識傳授，又要關注學生的發展，從兩大視角觀察課堂，即：高認知水平與高參與度。

5、評價方案，教師進行評課交流活動，尋找理想與現實的差距。

五、活動時間

11月5日--------11月7日初賽(學校組織）

11月9日-------11月13複賽（中心校組織）

11月15---------11月17觀摩教學（中心校組織）

六、觀摩教學組織機構：

組長：z

副組長z

成員：zz

七、活動要求：

1.教師要認真聽課，記好筆記。

2.把這次活動作爲一次研討交流，提高課程實施能力。

3.活動結束後，要寫出總結。

活動方案 篇2

爲了進一步落實以人爲本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司爲你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司爲你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司爲你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案爲例)

1、活動主題：一品威客你我的家

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)

3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)

4、活動地點：員工俱樂部

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞

7、活動具體事宜

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這個歡聚一起的時刻，迎來我們公司4月份的員工的生日。首先請允許我代表公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前爲她擬好稿件會上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)

(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個遊戲，遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和遊戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

4、在我們公司，讓你最感動的一件事情是什麼?

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?

6、我們公司一期奠基日期是什麼時候?

7、我們公司二期什麼時候投產？

活動方案 篇3

活動主題：護士節

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前準備：1. 成立策劃小組：

2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽籤分成六個參賽隊，進行編號，抽籤決定演講比賽順序。

3. 各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4. 出題小組出題，並製成卡片。

5. 工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一臺電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1. 主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2. 主持人介紹本次活動大致流程。

3. 主持人宣佈比賽開始。

二、 競賽階段：

（一）知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標準

（1）.必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

（2）.必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

（3）.選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準

（1）.搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

（2）.主持人讀題完畢、宣佈“開始”後，各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前，搶答者爲犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

（3）.獲得答題權後，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

（4）.選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

（5）.選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

（6）.選手答錯時，該題交由觀衆答。

3、成績彙總：兩輪分數總和爲各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

（二）演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其餘4位評委的平均分，爲選手最後得分（具體到小數點後二位數）。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣着得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

（三）操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和爲各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

活動方案 篇4

一、晚會整體概況：

主題：“金瑞古井大酒店迎新春員工團拜會”

目標：以迎新春團拜會爲依託，歡聚一堂、舉杯歡歌、增強員工凝聚力、答謝員工一年的工作及努力，調動拓展員工的工作激情和鬥志，激發更旺盛的工作激情投入到明年的工作中。

地點：瑞祥廳

時間：20xx年12日晚18:00（暫定）

二、人員

1、參加人員：

公司領導、酒店管理層、基層員工

2、籌備組工作人員：朱立柱 戴爭光 陳綱要陳綱要：流程制定及活動策劃

戴爭光：落實舞臺設計、抽獎活動、抽獎箱及簽名卡製作及會場佈置。

朱立柱：負責晚會領導致辭編寫、問答題目及答案的確定及禮品的選購發放等。

3、會務協調組成員： 葉 總（總負責人）

李道明（負責本部門相關工作落實） 餘 婷（負責本部門相關工作落實） 林 燕（負責本部門相關工作落實） 汪 飛（負責本部門相關工作落實） 洪 雨（負責本部門相關工作落實） 胡孝全（負責相關物品的採購）

4、服務組工作人員名：（迎賓4—6名）負責晚會禮儀、頒獎禮品發放等後勤方面的工作。

5、主持人：主持人4名 由兩男兩女共計四人組成（汪飛、姚香）。

三、晚會基本流程分爲兩部分進行

第一部分： 流程：

1、元月12日晚18:00團拜會開始，會場一切準備就緒(背景音樂迎賓曲)

2、優秀員工、優秀管理幹部、優秀團隊的頒獎儀式(由董事長、葉總及酒店領導頒發、頒發證書及頒獎均按照規範流程進行、細節另附、時間大約25分鐘)

3、18:25分：優秀員工、優秀管理幹部、優秀團隊代表講話（發表感言，時間掌握在5分鐘左右）

4、18:40分：董事長新年致詞（時間約5分鐘）

第二部分：

1、18:45分：主持人宣佈20xx年金瑞古井大酒店員工迎新春聯誼會開始（員工開始聚餐）

2、文藝表演及互動環節相互穿插 ：體節目、抽獎及有獎問答活動控制時間大約爲2小時內）

3、抽獎活動

費用預算（10000元）：

1、員工抽獎獎品三等獎5人×300元，二等獎3人×500元，一等獎1人×800元；總計3800元；

2、聯歡會上員工互動道具、遊戲小禮品1400元，服裝及音響燈光租賃3000元，員工參加表演節目員工紀念品60人×30元，小計6200元。

9、主持人宣佈晚會結束

(2) 細則

1、晚會會場佈置

會場四周用彩色氣球、燈籠、綵帶等進行佈置裝飾，舞臺主題背景設計突出“春”及“彩燈”氣息，體現出融洽祥和的節日氣氛。 2、節目單：待定

3、有獎問答：全體員工，主持人預先出一些關於桐城文化、酒店相關知識題目。

四、籌備具體工作安排：

1、餐費：50元∕人*12人* 桌= 元 2、酒水：（待定）

3、抽獎獎品費用：約 3800 元 4、舞臺、會場佈置：元 5、有獎問答的獎品約：500元

6、優秀員工、優秀團隊：年度優秀員工:人* 元= 元年度優秀團隊:個* 元= 元 六、當晚員工回家租賃用車安排（建議租賃一部大客）

活動方案 篇5

一、實施班級：

二、指導思想：

1、通過活動，讓學生了解教師節，知道它的習俗，傳說等。提高學生對祖國文化的熱愛、獲得對社會、對自我之間的內在聯繫的整體認識，形成親近民族文化、關愛自然、關心社會以及自我發展的責任感，從而形成社會發展和生活方式變革所要求的基本品質。

2、通過教師節這個傳統節日班級活動的開展，讓學生更加熱愛自己的家鄉，來讓學生宏揚民族精神。

3、讓學生懂得親情的可貴，能融入集體中，促進學生之間的友情

4、通過本次活動，發展學生在自己的生活中發現問題、解決問題的能力，學會認知、發展學生的'動手能力，養成合作探究學習的態度和習慣。

三、活動準備：

1、教師可大學會用部分學生從網上或書上查找有關教師節的背景資料。

2、聯繫好熟悉節日掌故的有關機構和個人，以便學生進行調查採訪。

3、準備好學生外出活動所需的一些設備，如相機等

四、活動過程：

（一）蒐集準備階段：

1、學生蒐集教師節相關資料，如“教師節的由來”、“教師節的習俗”、“教師節的詩歌”、“做一做‘教師’”、“教師大學燈”、“教師燈謎會”等，對活動提出自己的設想。

2、班委會召開會議制定計劃，學生根據自己喜歡的內容自由組合，分配好人員，選好各個小組長。然後由組長帶領，明確本組活動目標、任務和要求，制定活動計劃。

（二）活動實施階段

1、按小組開展調查、訪問、圖片收集、查找資料；實地考察，找出我地區教師節傳統文化特色風情；分析調查結果並對活動所獲得的資料認真做好記錄。由各組組長負責分工完成（訪問方式有：實地訪問、電話訪問等形式，組員根據訪問的情況做好記錄）

2、集中交流，合作探究。各小組討論在活動中的心得體會和在活動中遇到的問題等。根據活動的體驗和小組成員之間的交流吸取教訓，調整方法。

3、整理信息，分組準備好各自的教師特色展示。

五、活動成果展示，交流分享：

在老師指導下，各個小組的成員根據活動中獲得的信息作進一步的篩選和整理，形成共識，以書面形式上交大學，並總結自己在活動中的心得體會。各個小組成員以不同的方式向同學分享展示自己對教師節的瞭解（如包教師煮教師、製作大學燈、頌教師詩歌等）。老師和同學共同評價這次的活動。

六、活動評價。

1、學生自評、互評

學生根據參加的每次活動，實事求是地填寫“活動記錄卡”，要求——寫清班級、姓名、家長姓名；活動計劃、過程；活動感想；相關圖片等。

活動結束後，教師可引導學生對自己活動的成果進行反思，進行自評和他評。

2、教師評價

教師激勵、鼓勵學生團結協作，共同配合；評選優秀小隊和優秀組織者；鼓勵學生髮揮自己的個性特長，施展自己的才能，努力形成激勵廣大學生積極進取、勇於創新的氛圍。

活動方案 篇6

一、活動背景

“五一黃金週”歷來是各商家的一個重要的銷售時節，特別是冰箱、空調等夏季需求性較大的家電產品，同時也是樓市的一個旺點。爲把握五一銷售時機，建議聯合市內較大、綜合實力較強的家電經銷商共同開展五一促銷活動。整合家電與房產兩大主力時尚資源，以豐富的產品面及較大的廣告號召力、較強的現場煸動力促進雙方產品的市場認知度、促進雙方產品的銷售。

同時活動較之於平面廣告更能加強產品的市場印象，能增進與消費者的互動，更好的調動起消費者對樓盤關注的積極性與購買慾。聯合造勢既可減少廣告投入，又能提高市民對活動的關注度，是雙贏之舉。

二、活動目的

1、與消費者零距離交流、擴大各自產品的市場影響力；

2、以優惠的措施，促進各自產品的銷售；

三、活動對象

1、活動區域固定居民

2、觀光旅遊人士

3、各自的目標消費羣

四、活動時間

4月28日——5月3日（可根據活動效果、天氣另行調整時間）

五、活動地點

以人口較爲集中，有一定購買力的區域作爲選擇的標準。

六、活動內容

1、歌舞演出

2、有獎問答

3、發放宣傳單

4、樓盤/產品諮詢

七、促銷措施

（一）樓盤促銷

1、多層單位的特價房先到先得。

2、多層單位非特價房活動期間購買，除了享受二千、三千的優惠額度外，贈送指定空調或冰箱一臺；但是不再享受任何折扣優惠。

3、活動期間購買商鋪的客戶除正常折扣外，獲贈指定空調或冰箱一臺；但是不再享受任何金額優惠。

4、來活動現場中答者，可獲得禮品傘一支。

5、項目已購老客戶在五一當天可至售樓部現場領取禮品一份，禮品暫定爲xx。

（二）家電促銷

1、當天認購家電額外優惠一定金額（未定）

2、現場有獎問答，獲贈小禮品

八、活動流程（每天上下午各一場、共兩場輪流演出）

1、9：00主持人開場白

2、9：05節目

3、9：15樓盤項目/家電產品介紹

4、9：25節目

5、9：45有獎問答

6、10：00節目

7、10：15發放宣傳單及諮詢

九、現場佈置

1、展板2塊，規格2.4*1.2，鐵架焊制可摺疊收放

2、易拉寶一個

3、音響一對含無線話筒

4、拱門1——2個（雙方各提供一個）紅地毯

5、諮詢臺1-2張、椅子6張

6、宣傳摺頁、資料袋若干

7、禮品傘200支

8、冰箱、空調若干臺（經銷商提供）

9、家電類宣傳展板由經銷商製作安排

10、帳篷4頂（經銷商提供）

十、廣告宣傳

1、活動短信：5萬條

2、電視流字1周

3、宣傳單頁（各自制作、發佈）

4、戶外廣告牌（長年效應）

十一：活動費用

1、活動短信：5萬條*X元/條=X元（各出50%）

2、電視流字1周*X元/天=X元（各出50%）

3、演員費用：約X元/天·人*X人*5天=X元（經銷商）

4、場地費用：X元/天·地* 5天=X元（開發商）

5、拱門審批：X元/天* 5天=X元（經銷商）

6、綬帶：4條* 30元/條=X元（經銷商）

7、地毯、檯布：約X元（開發商）

8、展板：X元/個* 2個=X元（開發商、含噴繪）

9、汽車租賃：250元* 5天=1250元（各出50%）

10、戶外廣告噴繪約X元（開發商）

11、其他費用共計X元