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小學語文教師校本研修活動方案

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爲了確保活動科學有序進行,常常需要預先制定活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的小學語文教師校本研修活動方案,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

小學語文教師校本研修活動方案

一、活動背景

以新課程爲導向,以促進學生髮展爲宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題爲對象,以教師作爲研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研製度,促進學生健康、主動的發展和教師專業化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。

二、指導思想:

1、以課改爲中心,以素質教育爲指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務於教學的職能。我們工作的主題是發展;工作的靈魂是創新;工作的重點是全面推進以培養創新精神和實踐能力爲重點的素質教育,爲學生獲得終身學習能力、創造能力、生存發展能力打下良好的基礎。

2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。

3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現代化。充分發揮教學信息的優勢,大力優化教學過程。

4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優化教學過程,

大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。

三、狀況分析

教師情況:

我校六年級語文教師共7位,其中1位老師達到了本科的學歷,其餘3位老師本科就讀,2位教師爲大專學歷,1位教師中師學歷。老師中年輕老師佔了5位,有1位老師是區骨幹教師,3位教師爲學校骨幹教師。在教學工作中,老師們結合課改,聚焦課堂,遵循規律,質量爲本;教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。

學生情況:

我校六年級有近300名學生,大多數是農村孩子。鎮中心校學生生源較好,大多數孩子是城鎮居民,家長重視,有父母在身邊照管;而村小孩子,父母一般疏於管理,很多父母在外打工,孩子只有婆婆爺爺、外公外婆帶,學生知識面窄,閱讀量更達不到所要求的一百九十萬字,語言的'組織、概括、分析能力差,學生自覺學習的能力和習慣差。

四、活動形式、制度保障

活動形式:

建立以“自我發展,同伴互助、專業引領”爲核心要素,以理論學習、案例分析、校本論談,教學反思,結對幫扶、經驗交流,調查研究、問題解決,教學指導、說課、聽課、評課、骨幹

教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作爲基本形式的教研製度,並通過教學觀摩,教學開放日,爲教師參與校本研究搭建平臺,創造條件,靈活運用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

1.三研即研究教材、研究教法、研究學生

研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數,同時根據本單元/本課所要求的教學內容,研究教學方法。對學生也應注意各種方式。

2.自我反思:

教師自我對話,對自己的教學行爲進行思考,審視、分析,結合教師專業化發展需要提高學習,制定個人教學計劃,並根據學校校本教研培訓計劃內容自行學習,對自己的教學行爲進行分析,提出問題,進行決策。要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。

3.同伴互助:

以教研組爲互助的載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點評,各抒己見,以教師或學生生成的問題爲內容,將問題帶入年級組開展研究。

4.專業引領:

一方面聘請校外教學研究人員或專家來校專業指導;另一方面提倡教師從專業的刊物或報紙上學習引進專家思想,將新理念、新思想引進學校,促進教師素質提高。

制度保障:

1、組織教師學習新課程標準,明確學科的目的任務,討論確定教學要求,制定學期教研組計劃。

2、組織教師學習常規建設,實現備課、上課、作業佈置和批改、課外輔導學業成績考覈平定等環節科學化,規範化、制度化。

3、積極開展教學研究活動,根據學校課題確定教研組、個人學期研究課題,有計劃地開展研究與交流彙報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結,交流,推廣經驗。

4、組織每週1-2次教學研究活動,主要內容有組織備課、檢查教案,研究解決教學疑難問題,學習教學經驗、教改經驗,總結工作,討論分析學生地學習態度,學習方法、學習質量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。

5、學期中開展一次教學觀摩評議活動,針對“提高學生的分析、概括能力”這一課題研究教材、教法和學法,交流經驗,提高教學質量。

6、充分發揮骨教師的帶頭作用,落實到人,加速培養全組教師,每月兩次聽、評課活動。

7、作好資料積累,總結經驗。

五、具體安排

時間:雙週三下午

地點:辦公室

人員:全體語文老師

內容:略

8、學習教學常規,新課改理念、集體備課,作業檢查、討論分析教學中的疑難問題,分析學生的學習情、集體聽課評課:“圍繞提高學生的分析、概括能力”、骨幹教師,六年級教師的教學展示活動、學習新課程理論與實踐的有效結合、總結經驗,提出繼續努力的方向。