公司的觀後感

今天看完這部紀錄片已經好幾天了，直到今天才寫觀後感。大概是難度太大了。老師說：以我的知識至少要看三到五邊。那作爲一名學生與老師相差甚遠，這短短几遍也不過是杯水車薪，不足爲道。與片中的詞語相比不過是淺薄之詞。

總片長500分鐘，分十集。初看總有一種熟悉卻又陌生感覺。“公司”這詞在生活中使用頻繁、無處不在，衣食住行都離不開它。但看了之後卻發現這潭“水”卻是如此的“深”。

2008年，由雷曼兄弟破產而引發的金融海嘯對全球經紀產生了巨大的衝擊。用“蝴蝶效應”打個比喻：雷曼兄弟破產就像一隻蝴蝶，它在大洋彼岸輕輕扇扇翅膀就引發了一場颶風——金融風暴。

與其說雷曼兄弟破產引發金融風暴倒不如說是公司。

這場經濟危機所引發了廣泛的關注和議論，我想這也是金蝶軟件與央視重金打造造的、中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片的原因。

公司作爲至今爲止最有效的經濟組織形式，其出現被稱作是“人類的成就”，尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位，被公認爲是現代歷史中最引人注目的現象之一。 公司能擴展一個經濟單位所能掌握和支配的資源、分散商業活動的高風險。凝聚生命個體，讓它變成強大於任何個人的經濟動力。 使得血緣、地緣聯繫之外的陌生人之間的合作成爲可能。 實現了人類經濟生活的一個新篇章。

片中德國管理學家赫爾曼·西蒙說：歷史上幾乎所有的重大革新都是在公司裏，而不是在國家層面產生的。

其重要之處在於能使一個國家強大。在公司這個生命體孕育生長的背後，是全人類不斷認識財富、認識市場、認識權力、認識人性的思想歷程，是市場經濟發展的清晰脈絡。經過幾個世紀的演變，公司已不僅僅一個經濟性組織，而已經成爲介於國家和個人之間、在各個領域都極具影響力和支配力的社會性組織：促進自由公平的競爭、建立和完善法治社會、推動科學技術的進步、提高社會的文明程度、改變人們的生活方式和彼此間關係、改變國與國之間合作與競爭的方式……

但是，公司卻讓人愛恨交織。公司一方面將一切明碼標價，是千夫所指的商業化禍首，另一方面又是大量新知識新技術的創造者，是科技創新和文化再造的助推器。自利的本能和道德的底線，讓公司自身矛盾糾結。作爲有機體的公司，既有長大成人的衝動，也有成長的煩惱。無論我們是否喜歡，公司有自己的發展規律。

萬物皆有規律！每一種事物必有其該有的規律，而我們的任務之一就是發現。

作爲一名大學生，不去管此片是否過分謳歌公司、市場經濟、企業家，或是其他。重要的是我們應該從中學到什麼呢？這也是老師給我們觀看此片的初衷。

以後我們都要成爲公司的一員，是公司的新生力量、創新力量，更是國家的未來。對我們而言，最爲重要的是未來，是中國的未來：中國的經濟改革已進行了三十年，社會主義市場經濟已實踐了近二十年，公司作爲市場運行中的重要角色，爲我們提供了尋找經濟社會發展動力的載體。由於歷史的原因，中國公司的成熟尚需時日。瞭解各國公司走過的歷程，無疑將有助於中國公司的健康、壯大，將有助於社會主義市場經濟的進一步完善。無論是從個人、公司、國家的方位，或是從經濟、社會、文化的角度，我們認爲非常有必要也完全有可能用一部誠實、冷靜的紀錄片來回顧公司的歷史，以歷史來關照現實，以現實來設問未來。周總理說：爲中華崛起而讀書!但這裏的“讀書”有了新定義：掌握知識，讓它成爲中華崛起的工具。馬雲曾說：創造真正由中國人建立讓全世界人驕傲的公司，這是我的夢想，也是這代人的夢想。