有關年度工作總結10篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編爲大家整理的年度工作總結10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

年度工作總結 篇1

20xx年，我委幹部教育培訓按照市委、市政府的工作安排，在市委組織部的正確指導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神爲指導，緊緊圍繞全委的中心工作，以培養具有新素質、新本領、新眼界的高素質的幹部隊伍爲目標，以增強執政意識、提高執政能力爲重點，結合學習型黨組織建設爲契機，切實抓好乾部教育培訓工作，較好地完成了20xx年幹部教育培訓各項任務，現就一年來我委的幹部教育培訓工作情況總結如下：

一、領導重視，措施得力

我委黨組高度重視幹部教育培訓工作，“圍繞中心、堅持服務大局，服務幹部、按需施教，聯繫實際、學以致用，基層爲主、上下聯動，繼承創新、注重實效”的原則，以增強黨性、提高素質爲重點，着眼解決“本領恐慌、知識透支”等問題，把幹部教育培訓工作作爲加強幹部隊伍建設、提高幹部隊伍素質的一個重要環節來抓，做到措施有力，工作到位。

一是加強組織領導。“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子經常議，各部門負好責。委領導帶頭學習，建立學習考覈制度。不斷完善學習制度，堅持採用自學、集中學習相結合的方法，不斷加強幹部教育培訓工作。委領導班子做到統籌研究幹部培訓教育問題，針對新情況、新問題，嚴格提出工作要求，圍繞全委大局抓落實。

二是制定詳細的教育培訓計劃。根據中央關於“大規模培訓幹部、大幅度提高幹部隊伍素質”《幹部教育培訓工作條例、（試行）》以及市委、市政府關於在職幹部教育培訓的要求，結合我委幹部隊伍的實際，認真制定了《20xx年XX市發展和改革委員會幹部教育培訓學習計劃》，對幹部培訓的任務、目標、內容、培訓經費等作了詳細的規定，保證了教育培訓計劃的全面實施。

二、精心部署，紮實開展

一是緊密聯繫實際，調整充實培訓內容。爲主動適應新常態，提高幹部的理論素養、知識水平、業務能力和領導能力。今年以來，我委嚴格按照市委、市政府關於建立幹部教育培訓長效機制做好規模培訓幹部工作的指示，針對新形勢新任務帶來的新課題、新挑戰，把―2―理論教育與實踐鍛鍊相結合，積極參與上級部門組織的各項培訓，把集中培訓與素質拓展相結合，不斷更新培訓內容。緊緊圍繞完成任務這條主線，參加組織了“十三五”規劃、城鄉統籌、區域經濟、項目管理等具有發展改革系統特色的培訓內容，並結合今年全市開展的三嚴三實教育，認真開展學習教育活動，不斷提高廣大幹部履行崗位職責能力。

二是與時俱進，創新培訓方式。改進培訓方法，是提高培訓效果的關鍵。幹部培訓是一項專業性比較強的工作。隨着幹部隊伍的年輕化、知識化和高學歷化的變化，培訓需求發生了很大的變化，培訓方式和內容也要不斷的創新。積極組織幹部參加上級和相關業務部門組織的各類培訓，選派相關人員和專業技術人員參加省、市組織的各類培訓班，選送業務骨幹定期到外地跟班學習鍛鍊，採取上大課的形式對幹部進行黨風廉政等方面的教育，大力推行幹部自主選學，把上級對幹部的學習要求與幹部個人培訓需求結合起來，形成計劃調訓與幹部自主選學相結合的培訓機制。按照市委的工作安排，要求幹部認真進行網絡學習，通過業務知識、文化素養和技能訓練類培訓，切實提高幹部培訓效果，受到廣大幹部的好評。

三是立足實際，增強培訓效果。我們立足全市發展改革工作和社會經濟發展的大局，始終堅持把培訓與實踐有機結合，突出實效性，把培訓學習與實踐運用結合起來，通過實踐區研究、分析和總結，加快學習培訓成果向實際工作中的實際問題，着力研究經濟發展工作中的熱點、難點問題，組

織開展了擴大內需中央投資項目管理、區域經濟合作、統籌城鄉發展、重大項目推進、產業基地建設、節能減排和新能源利用、環境污染防治、消費品市場結構研究等重點課題調研活動，引導了機關幹部深入的理論思考，啓迪了幹部思維，拓展了視野，推進了學習深化，促進了幹部解決實際問題能力的提高。

四是強化保障措施，落實激勵機制。推進幹部教育培訓工作，不僅要有新思路、好方法，還必須依靠行之有效的措施作爲保障。今年，主要加強了以下幾個方面的保障，取得了較好效果。落實思想組織保障，用先進的思想引導廣大幹部，及時更新教育培訓觀念，提高對加強新時期幹部教育培訓工作的認識，堅持開放視野看培訓，把抓好培訓作爲提高幹部執政能力和水平的基礎性、先導性、戰略性舉措。落實制度保障，根據《幹部教育培訓工作條例（試行）》明確的幹部教育培訓實行登記管理有關規定，我們按照幹部管理權限，對今年幹部參加學習培訓的情況如實進行登記，作爲幹部年度考覈、考察任用的重要依據；嚴格執行幹部教育培訓的時間規定，督促各級幹部積極參加培訓，保證了參訓人員和培訓時間的落實。落實物質保障，注意政策引導，提供必要條件，建立激勵機制，積極爲幹部在職自學創造條件，促進幹部職工熱愛學習，終身學習，提升素質。

三、存在問題及下一步工作計劃

一年來，我委幹部培訓教育工作雖然取得了一定的成績，但也還存在着一些不容忽視的問題，影響着幹部教育培訓計劃的落實。

一是工學矛盾還較突出。由於日常工作比較繁雜，集中培訓在時間上受到影響。二是培訓方式有待進一步豐富，培訓內容需要進一步拓展，針對性需要進一步增強。三是個別部門對幹部教育培訓工作重視不夠。這些存在的問題，我們都將在下一步的工作中不斷改進完善。

年度工作總結 篇2

爲切實做好商貿流通領域質量管理工作，提升商貿服務業整體水平和市場競爭力，我局狠抓行業質量體系建設，落實企業監管職責。

　　一、主要工作

（一）組織行業學習，狠抓行業質量體系建設

流通領域質量安全關係羣衆身體健康和生命安全，爲進一步提高流通領域各行業產品質量安全管理，我局加強對所轄區域內流通企業的管理和服務質量建設推進工作。一是組織全縣6家屠宰企業學習貫徹《生豬屠宰管理條例》、《生豬屠宰操作規程》，與各屠宰企業簽訂《生豬屠宰企業肉品質量責任書 》，組織屠宰企業參加省、市相關安全技術培訓。二是組織全縣大型超市、酒類批發企業、家電銷售企業等開展商貿領域安全生產大檢查，並簽訂安全管理責任書。三是組織“萬村千鄉”農家店學習貫徹《農資農家店建設與改造規範》《農家店建設與改造規範》標準。四是組織成品油零售企業、站點學習貫徹《成品油市場管理辦法》、《成品油零售企業管理技術規範》，開展加油站技術標準和服務規範學習，與各站點簽訂《成品油經營企業安全生產目標管理責任書》。

（二）開展資格審覈，提高行業質量建設標準

加強流通領域各扶持項目的資格審覈及清理工作，提高項目質量建設標準，提高行業質量建設標準。一是開展屠宰企業的資格審覈清理工作，經縣聯合檢查組檢查，市聯合審查，6家屠宰企業均不符合要求，對不達標項目下發了整改通知書，限時整改或重建。二是開展成品油經營企業年檢工作，全縣所有加油站點通過年審。三是開展“萬村千鄉”農家店清理整頓，對達不到農家店建設標準的，督促其按照相關標準完成建設。

（三）加大監管力度，確保流通領域質量安全

加大流通行業日常質量安全監管力度，強化各領域專項整治工作，保障各行業質量安全和市場平穩運行。一是加大日常監管力度。全縣加油站、超市、生豬屠宰企業以及酒類生產企業納入日常監管範圍，對企業產品質量、安全生產、經營管理進行日常跟蹤監管。二是加強流通行業專項整治工作，強化生豬屠宰、酒類流通、成品油經營等行業專項整治力度。

對全縣生豬屠宰、加工、經營企業的食品安全進行監督檢查，共出動人員273人次，共檢查屠宰場、市場、超市等銷售點89個，出動車輛8臺次，查處私屠濫宰案件一例，沒收非法肉品55斤，銷燬55斤。對全縣範圍內的酒類零售經營企業及酒類批發企業進行監督檢查，共出動執法人員297人次，檢查經營企業和商戶131家。工作發現製假售假線索1條，查處1條。涉案貨值約230元人民幣，罰沒款人民幣300元。

　　二、下一步工作措施

一是加大對商貿流通企業的扶持力度。支持商貿流通企業參加國家、省的行業品牌認定，支持企業參加市級、縣級品牌評選活動，促進商貿流通企業做大做強。

二是加強對商貿流通服務業質量工作和企業的監管。組織開展對商貿流通業重點領域、重點項目及重點企業的監督檢查，提高企業產品質量、安全責任意識，提升服務質量和社會滿意度。

今年以來，我局認真貫徹落實市、縣“兩建”工作會議精神，紮實做好信用信息建設工作，結合我局的信息化建設工作，以XX縣網上辦事大廳和XX縣工程建設領域和信用信息共享平臺專欄的建設爲抓手，協調縣級相關單位，統籌做好信用信息建設工作，具體做好以下工作：

一、繼續完善和推進XX縣網上辦事大廳建設

按照省、市政府和省經信委的要求，去年我縣整合了現有的服務資源和信息資源，初步建成了“統一認證管理系統”、“ca管理證書管理系統”和“數據交換共享系統”，實現了與XX市網上辦事大廳的深度對接，初步完成了“XX縣網上辦事大廳”的建設。今年，根據《關於印發XX市20xx年拓展完善網上辦事大廳工作方案的通知》文件精神，切實做好我縣拓展完善網上辦事大廳工作，完成年度目標任務。

二、紮實做好XX縣工程建設領域和信用信息共享平臺建設

採用多種形式對全縣工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作進展情況進行檢查服務，既檢查發佈信息進度，又檢查發佈信息質量，並進行一月一報。下面是今年各月信息公開情況表。

各月信息發佈情況表

略

　　三、協調我縣相關部門，做好信用信息的收集工作

今年以來，我單位加強了與縣發改局、財政局、國土局、住建局、環保局、工商局、地稅局、國稅局、質監局、人社局等相關單位的溝通，注重信用信息的收集工作，實現信用信息的共享，確保我縣社會信用體系建設取得實效。同時我單位也及時將招商引資評審情況及項目進展情況向相關單位通報，促進信用信息的共享。

　　四、下一步打算

1、配合市經信局和市信息中心，做好我縣網上辦事大廳日常維護工作以及指導工作。

2、做好XX縣工程建設領域和信用信息共享平臺建設工作，力爭信用信息發佈工作排在全市的前列。

3、加強與縣相關部門的溝通，研究各個部門之間的互聯互通，發揮信用信息的最大作用。

今年，我社緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,按照省、市供銷合作社的工作部署，在上級的正確領導和關心支持下，以榮獲20xx年度全省供銷社系統縣級社綜合業績考覈一等獎、市供銷系統先進單位爲動力，立足本職，認真謀劃，勇於探索，創新發展，各項工作取得了明顯成效，在今年度全省供銷社系統縣級社綜合業績考覈評比中榮獲二等獎。

一、主要經濟指標大幅增長

全年實現商品購進總額36283.55萬元，商品銷售總額47797.7萬元，同比去年增6%；農副產品銷售額14822萬元，同比去年增23%；實現助農增收2920.9萬元，同比增長23%；新發展農超對接專業合作社5家，累計17家；新建設平價商店3家，累計16家，新發展農民專業合作社60家，累計110家；新組建中心社1個，完成企業產權改革1個，預計全年實現利潤15.2萬元，同比去年增長16.9%。

二、“新網工程”建設有新的成效

我社堅持爲農服務宗旨，立足“三農”、服務“三農”，努力把供銷社的產業鏈打造成農民需要的服務鏈，努力提升服務，取得了實效。一是充分發揮農業生產資料流通網絡功能，利用配送中心和22個加盟店和67個農家店的作用，以“一站式、零距離”的服務，送肥送藥到田間地頭，據統計，今年該公司共銷售化肥農藥計8348.74噸，金額達2156.12萬元。確保了我區農民羣衆農業生產所需，助力農業生產。二是創新農產品經營流通模式，以公司+專業合作社+農戶的經營模式，實行強強聯合，信息資源共享，資金優勢互補，構建農產品現代流通網絡，全力推動我區金柚銷售。“XX縣利民水果專業合作社”、“XX縣丙村大雅紅肉蜜柚專業合作社”、“桃堯鎮福又來水果專業合作社”、“XX縣三鄉情青梅專業合作社”聯合25個專業合作社與農產品批發銷售公司合作，組建農產品銷售隊伍，全面進駐桃堯、白渡、雁洋、鬆口、丙村等金柚主產區收購金柚產品，把金柚產品銷到省內、外市場，擴展銷售網點150多個，銷售金柚達1.1億斤，解決了農民的金柚賣難問題，搞活了金柚產品流通，推動了助農增收效果。三是紮實推進日用百貨消費品流通網絡建設。通過與“XX縣華百百貨商行”合作，建立日用百貨消費品流通配送中心，形成“城市配送中心＋鄉鎮超市＋行政村加盟店”的三級聯動雙向的現代經營流通網絡，現已擴展網點達280多家，日用消費品銷售額達7015.3萬元，比增25%，有效地改善了城鄉消費環境，提升了服務功能。四是發揮物資回收公司的龍頭企業帶動作用，積極開展綠色回收進社區、進農村活動，重點打造完善在全區各鄉鎮建設的50個加盟店和200多個經營網點的功能，並將該項目上報區政府，列入明年供銷社制訂實施民心工程項目，大力完善廢舊物資回收登記制度和監督管理，挖掘潛力，開拓業務，加快發展。據統計，今年廢舊物資銷售額達4513萬元。

三、專業合作社的發展有新的模式

我社認真貫徹落實省、市供銷社工作會議和全市農業農村工作暨耕山致富大會戰會議精神，結合我區區域實際，創新專業合作社發展模式，全力推進農民專業合作社的快速發展。

（一）制定農民專業合作社發展規劃，計劃籌資200萬元扶持專業合作社的發展，用3至5年的時間，在全區實現專業合作社鎮村全覆蓋，達到每個行政村有供銷社扶持發展的專業合作社，全面帶動農民耕山致富。我社採取多渠道、多形式、全力推動、全面發展的模式發展專業合作社，今年新發展專業合作社60家，超過以前發展的總數，累計發展達110家。入社農戶1794家，可帶動農戶9140戶，今年打造省級示範社5家，累計達23家。一是以供銷社+公司+農民專業合作社+農戶的新模式發展專業合作社，由公司籌資與專業合作社合作，扶持農民大力發展梅片樹種植並組建梅片樹種植專業合作社，計劃組建梅片樹種植專業合作社20個，種植梅片樹2萬畝，現已組建梅片樹種植專業合作社3個，已種植梅片樹達5000畝。二是多元化聯合發展專業合作社。我社與區委組織部、桃堯鎮政府、桃堯供銷社與農戶聯合組建桃堯鎮福又來水果專業合作社千畝金柚示範基地，該社有入社農戶158戶、可帶動農戶500戶、產值可達1000多萬元，既可推動桃堯片的經濟發展，又可促進基層社的建設。三是“扶貧雙到”工作與專業合作社的發展相結合。按照區委的安排，我社新一輪的扶貧掛點安排在南口鎮瑤美村，爲儘快幫助15戶貧困戶脫貧，我社派出聯絡員對貧困戶進行調查摸底，建立檔案，認真研究，制訂幫扶措施，今年投入幫扶資金20000多元，並充分利用由我社組建的瑤上美嘉水果專業合作社，在種養技術、產前、產中、產後等方面對貧困戶進行幫助，取得了良好效果，既推動了專業合作社的發展，又建立了脫貧致富的長效機制。四是大力發展多種經營的農民專業合作社。在扶大鐵爐橋村組建900畝的超順集蔬菜種植及銷售一體的專業合作社，在程江滸洲村建設540畝的綠美洲集蔬菜種植及農產品加工一體的專業合作社。着力把他們打造成集種植、加工、生產銷售、多元化蔬菜示範基地，減少農產品流通環節，推動農超對接和平價商店建設，穩定和平抑市場物價，滿足城區市民的需求，提高農民的致富能力。

（二）全力打造專業合作社品牌，整體提升專業合作社的市場競爭力。一是充分利用我社下屬公司轉制後清盤的剩餘資金，投資36.2%進行入股，建設XX縣利民水果專業合作社800畝高標準金柚種植示範基地。全力將該專業社建設成入社農戶達150戶，帶動農戶20xx戶，產值達3000萬元的專業社。成爲集金柚種植與銷售、農資供應、技術推廣應用，技術培訓、信息諮詢服務爲一體的省級農民專業合作經濟組織，並將園區打造成爲書畫收藏展覽、釣魚娛樂、旅遊休閒一體的品牌農業，該社今年獲得了國家、省扶持資金162萬元，目前園區路道工程建設已將完成。二是籌資500萬元建設丙村大雅1000畝紅肉蜜柚示範專業合作社，該專業社已向省申報明年創新型示範專業社項目，力將該社建設成入社農戶200戶、帶動農戶1800戶，產值7000萬元的集農家樂、休閒、旅遊一體的精緻高效農業生產示範基地。三是籌資300萬元組建“三鄉情”青梅種植專業合作社，力將該專業社打造成入社農戶50戶、帶動農戶300戶、產值1500萬元的集賞梅、品梅、釀酒的旅遊觀光農業示範園，並與丙村大雅、白渡利民水果專業合作社串珠成鏈，形成觀光旅遊、休閒娛樂、文化品牌、生態產業發展、高效精緻的專業合作社。

四、基層中心社的建設有新的亮點

我社按照省社《今年加快我省供銷社基層組織建設實施方案》（粵供合函[20xx]44號）文件精神及市社下達的工作任務，全力做好基層中心社的組建工作，取得了明顯的實效，今年七月完成了畲江中心社的組建工作，7月18日全市供銷社基層組織建設現場會暨供銷社系統工作會議在我區召開，肯定了我社的做法，推動了中心社的建設工作。目前梅西中心供銷社的建設也已完成了工商註冊及稅務登記、銀行開戶等手續，各項工作正在完善。一是在認真分析的基礎上，決定我區中心社建設，按行政區域劃分統一謀劃，分別組建畲江、丙雁、梅西、鬆源四個片中心社，並在總結經驗的基礎上，推廣運用，分步實施。二是通過對實力較強的基層社、跨區域兼併較弱的基層社，並組建中心社，實現多元化發展，打破供銷社系統界限，做大做強、實現轉型升級，提升基層社服務“三農”的功能，推動供銷合作事業的發展。三是在中心社組建中我們堅持黨委政府領導，供銷社主辦，多方參與，市場運作的原則。採取融資多元化，用人社會化，經營連鎖化，管理科學化的形式，實行獨立覈算，自籌資金，自辦執照，依法納稅，自主經營，自主分配，自負盈虧，做到民主決策、自我完善、自我服務、自我發展。四是明確業務發展方向。中心社受聯社委託管理分社的業務，重點做好 “新網工程”建設、發展農民專業合作社、農超對接、平價商店建設和平價糧油進區入鎮等工作。目前，中心社各項工作運行良好，預計銷售額達791.3多萬元。

年度工作總結 篇3

光陰如梭，韶光似箭，轉眼間入職得爾樂大旅店工作已有一年多時候，在過去的一年裏，在總經理的帶領下，經過議定旅店全部員工的互助竭力，我們的衛生和辦事獲得鞏固和進步，固然另有很多的細節上面，我們還存在着很多有待進一步美滿的處所。下面，我就20xx年的各項工作，做以下安排：

1、以高朋包廂爲平臺，製造辦事亮點，建立優良辦事窗口。

在現有的辦事水準的根本上，對高朋辦事進行立異提拔，主抓辦事細節和人道化辦事，並對高朋包廂的辦事人員進行佈局性調整，提崇高賓包廂辦事人員的入職資格，提拔辦事員的等級薪酬報酬，把高朋包廂歡迎辦事打造爲旅店的辦事典範，製造辦事亮點，在辦事品牌的根本上再立異辦事品牌。

2、加強現場監督，強化走動辦理。

現場監督和走動辦理是餐飲辦理的緊張式樣，本人堅定在當班時候按二八原則進行辦理時候分派，百分之八十的時候在現場辦理現場，百分之二十的時候做辦理總結，並直接參加現場辦事，對現場呈現的題目賜與及時的改正和提醒，對典範題目進行記錄，分析題目泉源，訂定培訓籌劃，補充辦理弊端。

3、按期召創辦事專題集會，探討辦事中存在的題目。

精良的辦事品格是餐飲競爭力的核心，爲了包管辦事質量，進步辦事辦理程度，進步顧客如意度，將每個月按期召創辦事質量專題鑽研會，由前廳辦理人員參加，分析當月辦事狀況，查驗辦事質量，分享辦理經驗，對典範案例進行分析，鑽研辦理方法，禁止一樣的辦事質量題目在辦理進程中再次呈現，這類式樣的鑽研，爲前廳部辦理人員供給一個雷同交換辦理經驗的平臺，對包管和提拔辦事質量起到自動的效用。

4、建立月度質量查抄機制。

20xx年訂定質量查抄標準，對衛生狀況、工程狀況、辦法配置狀況、安定辦理、辦事質量、員工規矩禮儀等內容進行周全監督查抄，每個月按期公告查抄結果，構成“質量查抄每天有，質量結果月月評”的精良運作機制，把質量辦理工作推上一個新臺階。

5、創設和諧、健康、高興的工作氛圍。

當今基層員工根本上都是90後，大部分員工大略其實不是太介意“錢”，他們所需求的大略遠遠不止這些，就必要辦理人員人道化辦理與軌制化辦理相聯合，在餬口生涯中給員工一些關心和傾慕，在工作上爲員工營建出一種輕快、高興、和諧的工作氛圍。

6、人員鞏固，裁減人員流失。

明白老員工思維動態，明白員工需求，儘量挽留老員工，裁減辦理人員工作上壓力，同時裁減公司資本和時候上的華侈，儘量包管公司的長處不受吃虧的前提下，賜與員工福利報酬。

7、在現有“五常辦理法”的根本上，對落臺內物品擺放更細化，根據餐具的高度來肯定餐具的數量，並將餐具歸類擺放，從而裁減員工盤點餐具時的工作量，進步員工保衛餐具的意識。

8、在軟件有所進步的同時，我們的辦法配置也要有所變化，聯合類別檯布、口布要有三種色彩以上，可根據差別的客人，差別的歡迎，安排差別色彩的檯布、口布；如果客人是生日酒或喬遷酒等，提早對包廂進行裝潢，讓客人有所欣喜。

年度工作總結 篇4

20xx年，是實施“十二五”規劃的收關之年，也是奠定“十三五”發展規劃的開局之年。一年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，堅持以“223”經濟發展三大核心任務和現代農業“221”工程和爲重點，按照“提質發展生豬、大力發展牛羊、突破性發展水禽”的工作思路，凝心聚力，克難攻堅，實現了畜牧經濟穩增長的工作目標。現將工作開展情況報告如下：

一、主要成效

今年以來，我縣畜牧經濟總的情況是：穩中求進態勢良好。

（一）畜牧經濟穩定增長。預計12月底，全縣生豬出欄42.43萬頭、存欄30.69萬頭，與20xx年同期相比分別增長2.6%、1.6%?；肉牛出欄1.21萬頭、存欄4.05萬頭，分別增長4.93%、3.48%；肉羊出欄11.45萬隻、存欄10.7萬隻，同比分別增長4.96%、4.21%；家禽出欄1047.7萬隻、存欄392.85萬隻，同比分別增長4.87%、4.97%（其中出欄xx白鵝214.47萬隻，同比增長5.61%；出欄肉鴨548.4萬隻，同比增長5.51%）；肉兔出欄31.61萬隻、存欄27.29萬隻，同比分別增長2.6%、1.83%；肉類產量達到5.0萬噸，同比增長4.07%,禽蛋產量達到1.42噸，增長4.68%；實現畜牧業產值已達18.66億元，同比增長2.13%，實現農民人均畜牧業增收160元。

（二）養殖小區建設加快。按照“畜禽良種化、養殖設施化、生產規範化、防疫制度化、糞污無害化”的“五化”要求，大力推進標準化養殖小區建設。截至目前已完成改造、新建標準化養殖小區20個，完成下達任務的100%，累計達到306個（其中：生豬126個、肉牛18個、肉羊16個、水禽146個）；1個省級標準化養殖示範場、5個市級標準化養殖示範場的建設已完成全年任務的100%；以生豬、水禽爲主的畜禽規模養殖比重達到70%以上。

（三）生產主體培育紮實。堅持以深化農村改革爲動力，圍繞生豬、牛羊、水禽主導產業，在調整品種、品質結構的基礎上，大力轉變生產發展方式，積極培育新型生產經營主體。全年新規劃水禽家庭農場50個，牛羊家庭農場5個，已累計建成水禽家庭農場50個、牛羊家庭農場20個，新發展畜禽養殖大戶180戶，帶動全縣已建成各類畜禽適度規模養殖戶（場）3845戶；申報註冊畜牧專業合作社5個，已累計達到92個；落實無公害畜產品基地建設3個，全縣無公害畜產品基地認證已達到15個；xx白鵝、xx麻鴨已被國家工商總局註冊爲地理標誌證明商標；已建成德康鴨業、寶源白鵝、永發肉業、常飛科技4家市級農業產業化重點企業。

（四）重點項目穩步推進。現代水禽產業綜合開發項目紮實推進，已累計建成水禽家庭農場69個，德康鴨業的水禽加工項目正處於啓動規劃、選址的前期協商階段；肉牛標準化基地縣建設項目已完成規劃申報、場地選址，目前5個場已全部進入主體工程建設，已有1個場基本建成；新（改）建的16個生豬標準化養殖小區已完成全年任務的100%；2個種公豬站已完成主體工程建設及設備安裝，現已投入生產；任市定點屠宰場已完成所有建設內容和設備安裝；向上已申報畜牧業項目6個，目前已下達項目3個，到位資金350萬元。全年已完成固定資產投資1.84 億元。

（五）動物防疫成效顯著。堅持預防爲主方針，實行羣防羣治原則。嚴格按照動物防疫“政府保密度、部門保質量”和“六個100%”的總體要求，紮實開展高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病強制免疫。全縣20xx年以來累計共發放豬瘟脾淋苗40.64萬頭份、豬瘟傳代細胞苗30.7萬頭份、豬o型口蹄疫苗86.175萬毫升、牛羊o型口蹄疫苗44.02萬毫升、高致病性豬藍耳苗82.66萬毫升、禽流感h5n1苗187萬毫升、禽流感h5n9苗31.1萬毫升、禽新二聯苗381萬羽份，雞新城疫苗202.4萬羽份。累計共免疫豬瘟43.31萬頭、豬口蹄疫43.20萬頭，免疫高致病性豬藍耳病43.15萬頭，免疫牛口蹄疫5.84萬頭、羊口蹄疫15.85萬隻、免疫禽流感524.51萬隻（其中雞167.89萬隻、鴨256.9萬隻、鵝99.72萬隻）、雞新城疫182.05萬隻, 應免率均達到了100%。累計發放消毒藥品6.2噸,消毒面積達1420萬平米，消毒面達100%。經檢測，抗體合格率均達到了75%以上，超過國家農業部規定的抗體指標，確保了縣境內清淨無疫的工作目標。

（六）畜禽產品質量安全。切實加強了養殖場強制免疫的監督，截至目前出動檢查人員361人次，檢查車輛104車次，檢查獸藥、飼料經營企業237家次、規模養殖場1472家次、生豬定點屠宰場68個次，發放獸藥、飼料質量安全經營、使用宣傳材料422餘份，檢查獸藥、飼料品種1320餘個，3400餘批次。依法收繳過期獸藥2.3公斤、飼料20xx餘斤，下達整改通知書2份，立案查處違法銷售假獸藥案件2起；共屠宰檢疫牲畜23.7315萬頭(只)，其中：豬5.9714萬頭，牛羊2.1446萬頭（只），禽類15.6155只，屠宰動物的受檢率達到了100%，檢疫出證率達到了100%，檢出病害豬63頭，禽193只，全部按規定進行了無害化處理，無害化處理率達到了100%，確保了畜產品質量安全。

（七）扶貧攻堅成效初顯。開展扶貧攻堅工作以來，局黨組高度重視，紮實宣傳部署，由局長親自掛帥成立了畜牧精準扶貧科技幫扶領導小組和畜牧科技扶貧小組人員，制定了對全縣51個貧困村幫扶計劃，全年共組織3次全體職工到我局幫扶的靈巖鄉天寶寨村進行摸底調查，與貧困戶結對子,共發放宣傳和技術資料6000餘份，開展養殖技術培訓3次。11月25日，爲天寶寨134戶貧困戶送去中雞1350餘隻計資金40000餘元，帶動農戶發展山地養雞，促使貧困戶脫貧奔康。

（八）黨建工作全面加強。按照中央從嚴管黨治黨、全面提高黨的建設科學化水平總體方針，我局深入貫徹落實了縣委“九條規矩”，細化了“八項規定”管理辦法，按照“守紀律、講規矩、惠民生、促發展”主題教育實踐活動的要求，紮實開展“走基層”活動，深入踐行入戶“五四工作法”，採取“1+1”、“1+n”結對幫扶貧困戶，辦實事、做好事、解難事。有針對性地開展理想信念教育、黨性黨紀黨風、道德規範教育和黨的組織制度、組織規範、組織紀律教育。目前，已聘請理論專家授黨課1次，局領導講黨課5次，聆聽上級專題講座12人（次），撰寫學習心得體會60餘篇。深入開展正風肅紀，持續推進“庸懶散浮拖”專項整治。通過活動的開展，幹部職工的理想信念、黨性意識、宗旨意識、法紀意識、羣衆意識、服務意識不斷增強，促進了紀律作風大轉變，有力地推動了各項工作的貫徹落實。

二、工作經驗

（一）強化科技支撐，積極應對市場變化。

加強技術指導，降低養殖成本。加強培訓。按期舉辦了動物防疫、養殖場建設、科學飼養和獸藥、飼料等投入品管理培訓班，切實增強從業人員業務素質，提高養殖科技水平。加強幫扶。組織科技人員實施“入戶五四工作法”和“掛、包、幫”等活動，深入各養殖場（戶）開展實地指導，幫助養殖戶解決生產中的具體問題，促進畜牧業科學發展。建立穩市機制，支持轉型升級。建立生豬和豬肉儲備機制，加大市場調控，穩定市場價格，確保生豬養殖利益均等化。同時，對已失去生豬養殖基礎卻另有養殖意願的養殖戶，幫助他們進行轉型發展草食牲畜或水禽產業。

（二）強化政策扶持，紮實推進產業發展。

加大宣傳力度，提高政策影響力。進一步大力宣傳中央和省委、省政府對農業農村工作發展的政策措施，尤其對國土資源部、農業部聯合下發的《關於進一步加強設施農業用地管理的通知》（國土資發〔20xx〕127號）相關規定；深入宣傳縣委、縣政府制定出臺的現代農業“221”工程和水禽產業發展意見，xx縣“4+1”模式水禽產業發展的通知等文件，切實把各級政府對畜牧業發展的優惠政策宣傳好、貫徹好、落實好。嚴格落實規劃，強化建設標準。按照全縣畜牧產業區域佈局，紮實抓好生豬、水禽、牛羊養殖場的規劃和建設。嚴格按建設面積、養殖設施、防疫條件、無害化處理等條件督促養殖企業進行標準化建設。

（三）創新生產機制，擴大帶動示範效應。

堅持扶優做大龍頭企業。對現有畜牧業生產、加工龍頭企業實施持續扶持，主要在提升科技、創新模式、規範管理、融資方式等方面給予幫助和指導。對有實力、有能力等發展後勁強的.畜牧企業鼓勵進一步做大做強，主要在產業規劃、壯大規模、項目支撐等方面給予支持和幫助。逐步形成亮點突出、特色鮮明、帶動力強的畜牧龍頭企業羣。培育規範專合組織。按照“入社自願、退出自由、民主管理、規範運行”的原則，堅持以農民爲主體，實行自主、自願聯合，組建畜禽專業合作社，使專業合作社一頭聯結企業（市場），一頭聯結農戶，真正提高農民在市場競爭中的話語權和博弈權。緊密利益聯接機制。大力推行“公司+基地+農戶”、“公司+專合組織+農戶”、“龍頭企業+家庭農場”的產業化經營模式，“六統一”（統一供種、技術、投入品、防疫、培訓、銷售統一），建立完善了龍頭企業與養殖農戶、家庭農場、養殖基地緊密聯結、互利雙贏的運行機制。

三、存在的主要問題

（一）市場波動大，養殖業主信心不足。由於20xx年生豬養殖處於嚴重虧損狀態，存欄量急劇減少，宰殺能繁母豬現象頻繁發生，生豬養殖積極性受到空前衝擊，很多生豬養殖企業都選擇暫時不養或者少養，導致沒有抓住今年的良好市場機遇。

（二）龍頭帶動弱，產業效益低下。我縣雖有永發、常飛、寶源、德康等畜禽養殖、加工龍頭企業，但目前還沒有形成較大的帶動農民發展的能力，“公司+農戶”、“公司+農戶+專合組織”的利益聯結機制還沒有真正的建立起來。特別是畜禽加工還十分薄弱，缺乏系列的精深加工，導致產業鏈短，產、加、銷脫節。養殖量增大，僅靠外調或鮮銷帶動本地市場，養殖效益就得不到穩定保障，甚至還會“鴨賤傷農”。

（三）設施用地緊，做大養殖規模受阻。隨着我縣畜牧產業化發展進程加快，養殖規模不斷擴大，由於受基本農田保護“紅線”制約，養殖土地趨緊的問題日漸凸顯。同時，部分村組協調不到位、農戶配合不積極，土地流轉租金過高等因素，造成養殖戶選址建場擴大規模難度加大。

（四）政策落實難，發展徘徊不前。20xx年以來，縣委、縣政府制定了《大力實施“221工程”加快推進現代農業發展工作意見》、《關於“4+1”模式發展水禽家庭農場的通知》等文件，並出臺了獎勵扶持辦法。但到目前，全縣20xx年實施的“221”工程的養殖戶其獎勵資金也沒有完全兌現，20xx年“221”工程的養殖戶和“4+1”家庭農場所有獎勵資金還未直髮到農戶，導致今年的發展十分困難。同時受國家現行政策影響，招商引資的水禽產業綜合開發項目的一系列優惠政策無法兌現落實，致使該項目停滯不前，推進乏力，難以實現預期目標。

20xx年，我局在縣委、縣政府的堅強領導和市林業局的親切關懷下，創新措施，紮實工作，順利地完成了上級佈置的各項目標任務，推動全縣林業生態和林業產業實現了又好又快發展。

一、狠抓重點工程，林業生態建設再上臺階

（一）退耕還林成效顯著。鞏固退耕還林11.2萬畝，兌現補助資金1382.50萬元；組織人員對20xx-2014年鞏固退耕還林成果後續專項建設、現代林業基地、新增鞏固退耕還林成果後續專項建設進行全面檢查驗收，驗收面積爲13.362萬畝；完成20xx年度鞏固退耕還林成果後續產業專項建設13898畝，其中：經濟作物250畝、原料林6898畝，特色經果林2750畝，品種改良1500畝；編制完成20xx年8300畝新一輪退耕還林實施方案，涉及15個鄉鎮、29個行政村，共計231個小班。

（二）天保工程有序推進。聘請管護人員20名,以小班爲單位，將3.18萬畝國有林地的管護任務分解落實到各實施單位，實行分片包乾，分組管護，層層簽訂森林管護合同，共續簽了70份森林管護責任協議書，簽訂率達100%，全面落實了國有林管護責任。20xx年，全縣天保工程中央財政專項資金投入235.79萬元，省級地方財政投入5.25萬元，到位資金共241.04萬元。其中：森林生態效益補償資金143.94萬元，國有林管護費46萬元，“五險”50.2萬元，退休人員醫保省級補助0.9萬元。20xx年，我縣公益林補償面積96621畝,其中：國家級公益林補償面積92917畝，省級公益林補償面積3704畝，兌現資金142.51萬元，涉及19個鄉鎮，63個村，16986戶。

（三）城鄉綠化再創佳績。今年，全縣共育苗123.5畝，預計出各類優質苗木235萬株；完成營造林2.54萬畝（其中：20xx年鞏固退耕還林成果後續產業專項建設1.3898萬畝，20xx年新一輪退耕還林建設任務0.83萬畝，20xx年現代林業產業基地建設0.372萬畝）；完成全民義務植樹160萬株，完善城鄉綠化100畝，綠化栽植率100%；實施20xx年農建綜合示範區s202線新寧河橋至寶塔段綠化工程2.1公里。20xx年，新增成林面積18257畝，森林覆蓋率上升1.18 個百分點，達39.46 %。

二、夯實基地建設，林業產業發展步伐加快

（一）基地建設穩步推進。緊密結合“221工程”建設和現代林業重點縣建設、新一輪退耕還林和退耕還林後續產業、農業綜合開發油橄欖基地建設等項目，全力推進油橄欖、銀杏基地建設。補植完善現代林業產業基地2.7萬畝（其中：銀杏基地2.1萬畝，油橄欖基地0.6萬畝），新建林區公路96公里，蓄水池2萬立方米，均爲規劃指標的100%。同時，整合縣本級財政投入項目—20xx年3萬畝農建綜合示範區建設項目，在普安、永興2個鄉鎮補植完善銀杏0.17萬畝、油橄欖0.3萬畝，在永興門坎坡村重點打造0.2萬畝“萬畝林億元錢”核心示範基地培育，高標準建成油橄欖產業精品園區——中華橄欖園，銀杏產業精品園區——新太鄉龍形山村至沙壩鄉袁家坪村16公里銀杏長廊。11月，順利通過了全省現代林業重點縣檢查驗收。

（二）龍頭企業發展加快。四川天源油橄欖公司橄欖酒產能擴大，年產酒量已達200噸以上，並獲得“四川省名牌”稱號，目前，正與歐盟展開合作。XX市頤年銀杏生物科技有限公司在普安工業園區的廠房建設正加緊進行，銀杏茶、銀杏黃酮、銀杏系列保健品的開發步伐加快，銀杏產業鏈不斷延伸。

（三）林下經濟初露頭角。以林地資源爲依託，以科技爲支撐，充分利用林下自然條件，大力發展廢料菌、林下養殖、林藥、林下種植等發展模式，在長嶺、廣福兩鎮利用松樹伐樁種植茯苓10000兜；在永興鎮箭口埡村、糖房壩村發展林下養殖基地200畝，養殖橄欖雞10000只；在普安鎮羅山槽村，永興鎮門坎坡村、箭口埡村、糖房壩村種植藥材桔梗4000畝。

（四）經濟效益逐步攀升。全年，共實現林業產值90918萬元（其中：第一產業46976萬元，第二產業29942萬元，第三產業14000萬元），其中旅遊及服務業收入14000萬元，完成林下經濟產值6611萬元，實現農民人均從林業獲得收入1328元。

三、堅持依法治林，森林資源保護不斷加強

（一）職責任務更加落實。嚴格落實保護和發展森林資源任期目標責任制。縣長作爲第一責任人，分管副縣長作爲第二責任人，分別與縣林業局、各鄉鎮政府簽訂了《XX縣20xx年度保護和發展森林資源任期目標責任書》，縣林業局對全縣森林資源承擔管理責任，各鄉鎮政府對本轄區森林資源保護工作全面負責。

（二）審批管理更加規範。進一步規範行政審批程序，所有行政審批件都由政務中心林業窗口統一接件，堅決杜絕體外循環，並嚴格按程序依法審查資料，做到資料不齊不批、程序不全不批，所辦理的行政審批件都在林業局網站予以公開。全年，我局政務中心窗口共受理各類涉林手續130件，辦結130件，辦結率100％，其中：臨時佔用林地8件，林木種子生產許可10件，林木種子經營許可10件，補辦林權證31件，調運植物檢疫證18件，木材運輸證33件，松脂採集20件。爲進一步加大對行政審批的監督力度，局紀檢組還堅持每季度深入到縣政務中心檢查行政審批件1次。同時，爲加大對亂砍濫伐的治理力度，已暫停全縣林木採伐近1年時間。

（三）森林防火紮實有效。注重以防爲主，充分利用森林防火“三進、六有”鄉鎮建設、森林防火宣傳進校園“六個一”、“安全生產月”和“科技三下鄉”等活動，在全縣重點林區鄉鎮、國有林場、學校、旅遊景點，大力開展森林防火宣傳教育活動，共張貼公告240餘份、書寫巖標1700餘條、懸掛橫幅50餘幅、刷寫標語3萬餘條，發放森林防火宣傳資料6萬餘張，利用宣傳車宣傳森林防火活動150餘次、散發森林防火相關法律法規宣傳資料1.8萬餘份；全縣共召開森林防火會議70餘次，電視宣傳40餘次；全縣受教育面達90%以上，形成了“森林防火、人人有責”的良好社會氛圍。在重要景區重要地段修建2個永久性森林防火宣傳標碑，防火期爲各鄉鎮、重點林區村、林區單位、成員單位相關人員發送手機短信272條；在廣播電視臺滾動播放森林防火宣傳標語12條；製作森林防火宣傳牌500個。對重點林區村專職巡山員實行動態管理，並在節假日爲重點林區增派人員加強巡護，做到了早發現、早報告、早處置。通過層層簽訂責任書，逐級分解落實防火任務，全縣共簽訂森林防火責任書3300餘份；並對全縣988名癡、呆、傻等智障人員和1585座林內墳墓進行登記造冊，落實監管責任人。通過靈活多樣、內容豐富的宣傳教育活動，使森林防火的各項政策法規“家喻戶曉、人人皆知”，形成了全社會齊抓共管的良好局面。據統計，我縣今年共發生2起較大森林火災，受害森林面積3.7公頃，行政處罰1人，刑事立案1人。森林防火各項指標均在省控範圍以內。

（四）有害生物防治有效。結合“科技三下鄉”活動，廣泛宣傳了《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》、蜀柏毒蛾和馬尾松毛蟲防治方法等法律法規和防治技術。堅持“預防爲主，科學防控，依法監管，強化責任”的森防方針，嚴格按照市局的各項工作要求，認真組織安排了各項森防工作。編制了20xx年防治實施方案及XX縣20xx年度松材線蟲病預防工作實施方案；紮實開展了20xx年春、秋季松材線蟲病疫情普查工作，林業有害生物越冬代複查工作、鏽色棕櫚象專題調查工作、國際重大林木害蟲——小圓胸小蠹的調查檢測和檢疫工作、楊樹病蟲害的監測防控工作；啓動了XX縣第三次林業有害生物普查項目；對蜀柏毒蛾、馬尾松毛蟲、長足大竹象、鬆赤枯病等林業有害生物進行了全面監測，並對林業有害生物進行積極防治，有效的控制了林業有害生物疫情的蔓延。今年，全縣林業有害生物發生及危害面積2.73萬畝，實施化學防治0.56萬畝，人工(物理)防治1.37萬畝，生物製劑防治0.8萬畝。對講治鎮光明寺村兩株感病珍稀桂花古樹進行了搶救性保護。同時，加強了森林植物檢疫專項執法工作，確保了我縣森林資源安全。

（五）林業執法不斷加強。結合開展“綠盾”暨“利劍20xx”林業植物檢疫執法和佔用徵收林地清理整治工作等保護森林資源專項行動，嚴厲打擊各類涉林違法犯罪行爲。全年，共查處各類林業行政案件48起（其中：濫伐林木案件16起；無證運輸案件14起；非法佔用林地案件16起；非法收購無證木材案件1 起；非法收購、運輸野生動物案件1起），案件查處率100%，與20xx年相比，案發總數減少61.9%。在各案件辦理中，共沒收木材185.4055立方米，沒收活立木皁桷樹2株，沒收野生動物死體184只，共處罰款15.4850萬元，責令補種樹1410株，行政處罰49人次。今年，我局還接受了縣人大《森林法》執法檢查，並順利通過檢查。

四、推進改革創新，林業發展活力倍增

繼續堅持嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用森林資源的方針，以森林可持續經營爲主線，完成了“十三五”期間森林採伐限額編限基礎數據覈實上報工作；開展了10年一次的森林資源二類調查工作，目前外業調查已結束，待省林業廳組織檢查驗收合格後轉入內業。繼續深化集體林權制度改革，有序推進各項配套改革措施，林業改革不斷邁向縱深。一是進一步完善了林權流轉、森林抵押貸款、政策性森林保險程序；二是XX縣政府編制了《XX縣人民政府關於完善和深化集體林權制度改革的實施意見》並完成意見徵求，現已報縣深改辦審覈；三是以縣政府名義出臺了《XX縣林木採伐流通管理暫行辦法》；四是認真開展了集體林權制度改革頒證“回頭看”，對錯登、漏登、重登的林權進行了糾正；五是配合縣上在永興鎮開展了“六權同確”試點工作；六是開展了非國有重點公益林贖買政策研究，完成了研究報告初稿；七是啓動並開展了經濟林木（果）權抵押貸款改革試點工作。

五、突出助民致富，扶貧攻堅成效初顯

認真貫徹落實縣委、縣政府關於扶貧攻堅的重大決策，充分利用林業優勢助民致富。一是協助縣上完成了52個貧困村的扶貧攻堅規劃。二是擬定了《XX縣寶石橋水庫“環湖生態扶貧攻堅工程”生態林建設實施意見》。根據寶石橋水庫“環湖生態扶貧攻堅工程”總體方案的要求，按照分步實施，總體推進的原則，通過補植完善原有退耕還林工程，積極實施新一輪退耕還林工程，到20xx年底，實施環湖貧困村退耕還林1萬畝，基本建成庫區迎水面100米等高線環湖綠化帶。同時，以寶石湖—明月湖爲中心，以寶塔壩荷花基地爲支撐籌建溼地公園，並將其申報工作納入“十三五”規劃予以開展，以切實保護好我縣的生命之水。三是紮實開展對口幫扶。爲幫扶村新太鄉天城罐村提供幫扶資金5萬元，爭取項目建設資金200萬元，同時，認真落實黨員幹部對口幫扶工作，爲59戶幫扶對象送去價值近萬元的生產生活物資及1000多元現金。

六、推進政務公開，羣衆監督更加有力

狠抓政務窗口和網站建設，林業行政審批工作更加規範，政務信息公開力度更大，林業信息查詢和羣衆監督渠道更加暢通，政務服務水平和質量有效提升。截止11月底，共發佈林業信息103條，受理公衆諮詢1件，回覆1件；深入開展平安林業建設，全力推進矛盾糾紛調處工作，共受理各類來信來訪案件12起，辦結回覆12起，接待來訪羣衆30餘人次，下訪10次，市長熱線回覆1次，部門聯合下訪3次，案件查處率和答覆率均達100%。受理書記信箱2件，回覆2件；辦理人大代表建議2件、政協提案3件，辦結率100%，滿意度100%；開展民意徵集2次。同時，縣政協通過分散調查、會議座談、查閱資料、問卷調查和集中評議等方式分四個階段對林業局工作進行了爲期4個月的民主評議，其結果爲滿意。

七、強化隊伍建設，黨風政風煥然一新

認真落實基層黨建責任制和黨風廉政建設“兩個責任”，全力推進黨員幹部隊伍建設。一是加強思想教育。認真舉辦了“黨課小講堂”、“幹部小講堂”和“法制小講堂”，同時，紮實開展了爲期3天的黨紀和廉政建設知識專題學習以及主要領導上黨課等活動。通過領導班子帶頭學、黨員幹部率先垂範和幹部職工互動交流等形式，有力地促進了全體黨員幹部提升思想政治素質。二是加強組織建設。紮實開展“三分類三升級”活動，建立了《基層黨組織三分類三升級活動管理臺賬》，向上級申報了爭創目標，向社會公開了爭創先進基層黨組織承諾書。各基層黨組織均嚴格按照爭創目標開展了相應工作，局黨總支每季度都深入到各支部開展了1次跟蹤督查，有力地促進了基層黨組織加強自身建設。三是加強作風建設。以“十個一”爲載體，深入開展“守紀律、講規矩、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動、解決發生在羣衆身邊的“四風”和腐敗問題專項整治活動，有力地促進了黨員幹部加強廉潔自律，自覺改進作風。今年上半年，在全縣黨風廉政建設社會評價中，我局名列縣級部門第一名。

年度工作總結 篇5

進入10月份以來，洗浴管理中心團支部以全面貫徹學習礦團委四季度工作會議精神爲指導，深入開展“喜迎十八大詩歌朗誦比賽”，積極參與“敬老月系列活動”，認真開展青工崗位練兵、青安崗隱患排查等各項活動。具體工作開展情況，彙報如下：

一、認真組織團員青年貫徹學習礦團委四季度工作會議精神

10月23日上午9時，洗浴管理中心團支部，認真召集團員青年及部分青工職工代表，在會議室召開以“認清形勢、把握實質”爲主題的安全思想教育活動，會上團支部書記帶領大家共同貫徹學習礦團委四季度工作會議精神。該團支部認真結合礦井面臨嚴峻的安全、經濟形勢，針對單位工作實際，爲實現安全服務季，保障安全服務年，更好、更全面的開展好各項後勤服務工作，與會團員青年共同探討、總結出幾點工作方法：一是要迅速認清礦井形勢，在礦決戰四季度關鍵時刻，各班組團員青年要各負其責、發揮作用，強化對自身崗位青工安全形勢教育力度，進而帶動班組、崗位所有人員都能認清形勢、明確目標。二是轉變思想，消除由於安全、經濟等不利因素帶來的思想壓力，逐步轉化爲工作動力，爲全面開展好後勤服務工作“疏通脈絡”。三是提升思想境界，紮實做好“黨的十八召開期間”消防安全、信訪穩定等各項工作，青安崗積極作爲認真排查單位可能出現的不和諧音符，並有效化解在單位內部。四是牢固樹立“一切工作看安全”的理念，首先強化青工崗位培訓，鞏固安全技能、素質；其次突出安全現場管理重點，加大男澡堂、洗衣房安全管理力度，帶着標準查隱患，深挖、嚴整各類隱患；三要嚴把工序流程關，各類機電設備設施嚴格按照規程操作，設備檢修按照“停送電管理標準”執行，杜絕各類違章現象發生。

二、結合青工崗位實際做好安全工作部署，確保實現安全年

結合礦團委安全工作提出的幾點要求，針對團支部四季度如何協助單位開展安全工作，進行部署。要求青安崗員本着“以安全保障優質服務”的原則，青工密切配合團員青年，齊抓共管、互相監督，打好年終安全工作攻堅戰。一是加強職工安全思想教育，使全員青年職工能夠牢固樹立安全理念；二是加強現場安全管理，加大隱患排查力度、強化危險源防控能力、嚴格規範工作流程，確保安全工作常抓不懈；三是緊緊圍繞服務礦井主線，紮實做好後勤服務工作，以高標準、嚴要求的工作態度，爲下井職工提供良好的就浴、換洗服務；四是加強人員管理，充分發揮青安崗員兵頭將尾作用，在工作中積極帶領，發揚“爭先恐後”風格，以此調動班組其他成員做好安全工作主動性。

三、協助洗煤廠團總支，積極開展“喜迎十八大詩歌朗誦”活動

我單位團支部在洗煤廠團支部的帶領下，克服各種困難，抽調兩名團員參與詩歌朗誦活動。多次在洗煤廠四樓會議室積極進行排練，參與活動人員思想高度重視，採取從網絡下載演講視頻學習、邀請專業老師現場指導等方式。對演講過程中存在的不足，準確、有效、及時的指出，虛心接受專業老師指導意見，認真進行改進、完善。經過一段時間緊張、有序的彩排，確保了各位參與活動人員能夠熟練朗誦、扣時準確、流程順暢，爲月底正式演做好了充分的準備。

四、繼續推行崗位危險源辨識及“三位一體、手指口述”安全確認標準

爲全面協助單位做好安全管理工作，團支部嚴把隱患源頭治理關，以班組爲單位，團員青年每班上崗前嚴格對照標準認真開展隱患排查、崗位危險源辨識活動，並認真做好隱患排查治理臺帳，本月累計排查隱患50條，均全部治理完畢，爲實現優質服務提供安全保障。同時嚴格按照礦“三位一體、手指口述”補充規定要求，印製“三聯式安全確認表”，並統一發放至每個班組，要求每班下班之前將安全確認表交單位，次日8：30之前統一上報礦安監處信息站，其餘兩聯單位和班組進行保存；同時嚴格按照礦總體要求，各重要崗位懸掛安全確認牌板，分別由班組長、安全網員進行確認並簽字。

五、積極動員，認真參與敬老月各項活動

在礦團委的周密部署下，團支部書記帶領一名團員認真參與礦“文化廣場敬老月服務”。爲營造良好的家庭氛圍，鼓勵妻子爭當孝老愛親模範，一名團員家屬在該團員的言傳身教下，也積極的參與到服務活動中。通過活動的認真參與，有效增強了團員青年尊重老人的自覺性，進一步感染了團員家屬爭當好兒媳的自覺性，提高了團員自身孝敬老人的責任心。

年度工作總結 篇6

本學期，響應黨組織的號召我參加了黨員“一幫一”的活動。我幫助的對象是英語0901班的鄧永麗同學。她擔任他們班的團支書，但是在工作上她缺乏經驗工作方法不大正確以致與同學的交流會有點隔閡，同時由於沒能很好的處理工作與學習的關係，在學習方面成績不太理想。爲了幫助她我做了如下幾方面的工作：

首先：對於她的工作我與她單獨交流工作經驗，提出管理班級的建議和方法。如：幫助她和同學制定班級學習計劃和班級每月的學習總結和交流。如果在班上有任何不知道如何解決的事情，我都會與她進行電話交流，幫助她緩解工作壓力。平時也會與她進行心理方面的溝通。

其次：在學習方面，我會督促她的預習和複習工作。主要是與他們班的學習委員取得聯繫然後要求學習委員對她的日常學習做一個特別的記錄。接着每週一次的晚自習，我會去他們班上和她一起上，解決她在學習方面的困惑。

在幫助她的過程當中，我也收穫很多。通過這個活動讓我們彼此有了更深的瞭解同時也讓我們有了學習的方向和目的。

年度工作總結 篇7

時間總是腳步匆匆，一年時間有多長?三百六十五個日出、三百六十五個日落而已，XX年就在日出日落的交替中過去了，回首這一年的工作和生活充實與茫然各佔一半。

今年我仍然在北戴河療養院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建築公司，施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過於低，所以上半年我的另一個身份是專業質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業方面就應該有紮實的專業知識。

這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的岩石，由此遇到兩個情況，一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層鏽蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防鏽漆早已沒了作用。工程審圖時監理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改爲pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月後，現場預留的構造柱、鋼管表面全是厚厚的一層鏽，我吃驚之餘暗自竊喜：真個是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用啊!二、由於基礎下面全是岩石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規範要求的數值，在與其他建築物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。

北戴河因暑期工程停工一個半月，也因工程裝修方案我們去了一趟上海。上海是個繁華的城市，涌動於城中的是最新的時尚，她的建築也有其獨特的風格，在上海我們見到了素有“萬國建築博覽”之稱的外灘建築羣，領略了昔日“遠東華爾街”的風彩。中國銀行、和平飯店、海關大樓、匯豐銀行…..這些建築雖不是出自同一位設計師之手，也並非建於同一時期，然而它們的建築色調基本統一，整體輪廓線處理的驚人的協調，無論是極目遠眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢。這次短暫的行程讓我意識到自己眼界的窄孝知識的潰乏、個人的渺小，金茂大廈、東方明珠難道真的遙不可及?

下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因爲方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活幹得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。

原本以爲供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必捱打。上海的設計方案跟本就不能用在北戴河地區，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。

XX年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80後，看到他們一個個在各自領域大展身手，雄心勃勃的樣子，內心恐慌情緒油然而生。

加油呀，時間不能再虛度了。

年度工作總結 篇8

回顧一學期的工作，又是緊張忙碌、艱辛、充實而又喜悅的一個學期。

一、師德方面

不斷通過讀書、聽講座提高自己的自身修養，我一直堅信育人就應有良好的師德，言行一致，作學生的良師益友和表率。把教書育人當做偉大的事業，熱愛自己的工作。

團結是事業成功的前提和保障，離開團結將一事無成。團結才能求發展，作爲骨幹教師是必須具有的。心中有集體、有同事，事事爲集體着想，爲他人着想，團結樂觀、積極向上的羣體才能做大事，教學備課羣策羣力，發揮羣體智慧和團隊精神，求真務實的備好每一課！

二、精心投身教研——樂於教學

1、走特色教學之路、培育有特色的學生

教師的教學要有特色纔會吸引學生的聽課狀態，師生溝通、配合默挈，知識會記憶終身。作爲年輕教師應不斷向有經驗的教師學習，經常聽課取他人之長，補己之短。早日使自己邁入名師特師的行列，有獨特的教學特色和風格，同時培育出一批有特色的學生。學生的成績也就是教師的成就！

2、建立良好的師生關係、促進學生健康發展

良好的師生關係有利於師生的相互溝通、相互信任。我對不同類型學生進行指導、教育及幫助，學生在學習、心理、紀律等各方面均有不同程度的進步，各方面都有所發展。本學期是新開化學課，幫助他們瞭解化學學習的特點，並對他們的學習予以鼓勵、指導。

三、爲自己充電，獲取飽滿的知識儲備

如今是知識經濟時代，知識更新速度快，爲更好地實施新課程，我們應儲備更多的知識。讓讀書成爲教師的習慣。

四、將科研意識化爲實際行動

積極參加學校的科研活動。教育科研是教學的主渠道，新課程提出未來的教師應是科研型、專家型教師，搞科研是教學的源泉。爲了科研強師興校，作爲年輕教師應積極投身於教育科研中來，在實踐中不斷改革、不斷創新，探索出自己的教學改革之路。做到教改來自於教學，又服務於教學！

同時也不斷地通過培訓增長見識和能力，今年有幸參加了《Xx市初中畢業生學業考試說明》的編寫工作，感覺到很長知識，但同時也感到能力的不足，今後會更加不斷地努力來提高自己的水平。

年度工作總結 篇9

**年，是“十二五”規劃收關之年，也是實施“十三五”規劃承上啓下之年，鄉堅持以保持黨的先進性和純潔性爲主線，以黨的基層組織和黨員、幹部隊伍建設爲重點，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提高黨建工作整體水平，現就有關情況總結如下。

一、狠抓黨委班子及幹部隊伍建設

鄉黨委始終把抓班子帶隊伍擺在最重要的位置，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路。一是明確黨建工作責任。鄉黨委書記是全鄉黨建工作第一責任人，各支部書記是所在支部黨建工作第一責任人，黨委、支委班子帶頭履行抓黨建工作責任，年初，鄉黨委與各支部簽訂了黨建工作責任書和黨風廉政建設工作目標責任書。二是加強黨委班子建設。按照“四好班子”標準從嚴要求，堅持集體領導與分工負責，貫徹執行黨委議事、黨政領導聯村等一系列制度；積極開展“三嚴三實”專題教育，組織專題研討，撰寫學習心得，進一步統一思想，增強班子領導能力和水平; 黨委班子成員開展集中談心談話2次，及時瞭解幹部職工的思想動態，主動徵集意見建議，不斷加強和改進黨委工作。三是加強黨員、幹部教育管理和考覈。進一步完善了學習制度，制定學習計劃，落實“三會一課”，努力提高黨員、幹部隊伍綜合素質，增強凝聚力戰鬥力；加強黨員遠程教育平臺的使用管理，加強教育培訓；對鄉、村兩級幹部考覈體系進行完善，年初與各村簽訂目標考覈責任書，幹部隊伍管理更加規範。四是持續開展正風肅紀活動。繼續開展“庸懶散浮拖”、會所中的歪風、違規收送紅包禮金、違規插手、參與工程建設等專項整治活動，開展領導幹部及其配偶、子女及其配偶經商情況、國家工作人員在企業兼職情況清理，倡導乾淨做人、實在辦事，要求廣大黨員、幹部切實改進作風。

二、加強基層組織建設

落實村支部黨建工作責任，加強村幹部管理考覈。明確支部書記爲支部黨建和黨風廉政建設工作第一責任人。加強村“兩委”班子建設，嚴格執行《XX縣村組幹部管理辦法（試行）》，推行村幹部輪流值班、坐班制度，年初與各村簽訂目標考覈責任書，並要求村“兩委”在年初制定年度工作計劃。

2.切實開展“三分類三升級”活動，確定平河村支部爲黨建示範點，陳河村支部爲後進村級黨組織。向後進村和貧困村分別派駐了第一書記，切實加強整頓轉化，確保後進村及時升級、貧困村及時脫困。

3.加強村活動室管理使用。要求各村輪流值班坐班，定期打掃清潔衛生，加強對活動室國有資產管理，加強黨員遠程教育設備管理使用，提高活動室管理使用規範化水平。

4.深入開展“走基層”、“八聯一幫”活動。結合“愛家樹風”和黨風廉政建設宣傳，深入村組戶開展宣講，徵集羣衆意見建議，紮實推進建設服務型黨組織。

5.認真做好黨員發展工作。研究制定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針發展黨員，不斷爲黨組織注入新鮮血液。年新發展黨員3名。

6.加強農村實用人才、科技示範戶培育管理。通過邀請縣級有關部門專業技術人員舉辦培訓班等形式，加強對鄉域內實用人才、示範戶、種植能手的培養和技術指導，不斷促進鄉域農業生產科學化、規模化發展。

三、強化基層黨風廉政建設

各級黨風廉政建設，黨組織負主體責任，紀檢組織負監督責任，黨組織主要負責人是第一責任人。

把反腐倡廉教育作爲黨員、幹部教育的重要內容，堅定幹部理想信念和宗旨意識；2.堅持領導班子集體決策重大問題議事制度，堅持集體會審和領導班子述職述廉制度，嚴格鄉村財務管理，增強制度操作性、可行性；

3.保持查辦案件高壓態勢，暢通訴求和信訪渠道，廣泛收集黨員、幹部違紀線索特別是發生在羣衆身邊的“四風”的問題和腐敗問題；

4.加強鄉村黨風廉政建設宣傳。以“走基層”活動和“廉潔文化九進”活動爲載體，廣泛開展黨風廉政建設和愛家樹風宣傳。各村張貼廉潔標語1幅以上，全年開展院壩宣講15場次，在縣級文化部門送文化下鄉活動中，組織向村民羣衆播放反映廉潔文化的優秀公益電影2場。爲提高黨風廉政建設工作知曉率和滿意率，以戶爲單位向村民發放黨風廉政宣傳資料2600餘份。鄉黨委書記主持開展警示教育4次，以案說紀2次，邀請聯鄉縣級領導開展宣講2次。

5. 紮實開展廉潔細胞創建工作。目前完成鄉機關廉潔機關和5個村的廉潔村莊創建驗收。

四、抓好羣團組織建設

充分發揮工會、團委、婦聯的紐帶和橋樑作用，維護和保障職工合法權益，因地制宜參加“身邊好人”評選活動；大力宣傳弘揚社會主義核心價值觀，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，努力營造幹事謀事的和諧環境和良好氛圍。

年度工作總結 篇10

　　作爲公司的現金會計，我的主要工作如下：

1、現金憑證的填制，當天的手續當天清

2、每天上午傳遞前一天所制的憑證

3、現金、現金卡的收付和保管

4、現金支票的保管和開具

5、現金退款單未到帳的核銷

6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款

7、承兌匯票付款的制證

8、負責超過10天的欠款的清訖

9、報銷張貼單的填制

10、所有人員報銷的收付款業務

11、分公司現金收款的清訖與覈銷

12、網上銀行交現、取現回單的催收

13、每月員工工資的發放

14、每日上午、下午出現金日報，並向主管領導彙報現金盤點情況

15、月末出現金盤點表，並寫出超過一個月的個人欠款

　　在我的工作中還有很多不足之處，我爲今後的工作做了如下計劃：

1、所有的付款必須簽字齊全，如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現過失誤，所以把它列爲第一條，以便引起自己的高度重視。

2、所有現金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機，以免出現差錯，造成不必要的經濟損失，也影響公司的信譽。

3、網上銀行付款必須經兩個人覈對後方可付款，並且打印回單簽字。

4、付完款後應立即在票據上加蓋付訖的戳記，以免重複收付，防止差錯。

5、填寫完每張憑證後應立即進行復核與檢查，準確無誤以後方可打印，做到從節約每一張紙做起。

6、業務程序和財務程序做到同步進行，以免對賬麻煩。

7、不隨便上網，避免網上病毒攻擊。

8、所有收的銀行承兌，無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查，包括票面所有要素、背後簽章、背書是否清楚，尤其是提高自己真僞的鑑別能力。

9、只要是工作需要隨叫隨到，不得有半句怨言，個人利益時刻服從公司利益。

10、只要自己不再工作崗位上，不得在桌上留和現金、票據有關的東西，並且上鎖，保證公司財產的安全。

11、每天所有工作做完以後方可下班，不得投機取巧，離開之前重新檢查一遍保險櫃密碼是否打亂、電腦是否關閉、抽屜是否上鎖。

12、努力提高自己的業務水平，真誠待人，微笑服務，以客戶滿意爲服務標準，以身作則，自覺規範自己的行爲，遵守公司的各項規章制度，與同事和平相處，互相幫助。

機遇和挑戰共存將進一步激發我的鬥志和工作熱情，請領導和同事們多爲我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，爲我們企業美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。