關於協會工作計劃模板合集十篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編收集整理的協會工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

協會工作計劃 篇1

演講協會第一學期演講協會工作計劃演講協會自成立以來，不斷探索，不斷追求逐漸成長爲一個富有創新概念，進步的新一代先進社團。協會始終貫徹"繁榮校園文化，豐富第二課堂，推廣普通話，提高口才"的宗旨。同時堅持"提高成員的口才，膽量等各方面能力"團結奮進，開拓進取。多次獲得各方好評。成員也用於展示自我，在各個演講，朗誦，辯論賽中取得優異成績。協會的活動形式多樣，內容富有特色，除了即興演講，命題演講，朗誦，講座等爲主體的活動外，協會還舉辦了一些大型活動，特色趣味活動，皆取得了理想的成績。

協會一直在實踐中不斷積累經驗，吸取其他社團和本身的經驗，不斷壯大，不斷創新，吸取了精英，爲協會開創新之風奠定了人才基礎。

因此，爲了豐富成員在我協會的生活，達到鍛鍊自我的目的；同時也爲了讓大家的演講水平和語言表達能力有所提高，爲同學們提供一個充分展示自己的平臺。社團結合自身具體情況和我校實際，制定20xx——20xx年第一學期演講協會工作計劃，如下：

時間主要內容活動目的參加人員

第一週

9。1~9。5召開本學期第一次幹事會議，公佈本學期活動計劃讓幹事知道這學期大概要做什麼，怎麼去做，促進幹事之間的交流全體幹事

第二週

9。6~9。12召開全員大會總結上個學期，表揚優秀成員，提高成員的積極性，商務文藝晚會及迎新晚會及節目報名全體幹事及成員

第三~四周

9。13~9。19節目排練爲晚會做好準備參加節目成員

第五週

9。20~9。26幹事會議制定招生計劃全體幹事

時間待定第一輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量10屆新生及有興趣的同學

第六週第二輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量進入第二輪面試的同學

第八週成員大會向新成員介紹協會基本情況全體成員

第九周播放一場關於演講辯論方面的電影豐富學員門的校園文化生活，提高大家的演講水平和語言表達能力，激發學員門對演講辯論的興趣全體成員

第十週演講禮儀培訓提高成員的演講禮儀方面的知識全體成員

第十二週與英語世界聯誼觀看外國電影加強兩個社團之間的交流全體成員

第十三週繞口令比賽提高成員的口才以及記憶力全體成員

第十四周即興演講改變和克服成員的恐懼，膽小和怯懦心理，提高成員的自信心和膽量以及演講水平全體成員

第xx周觀看演講視頻豐富學員門的校園文化生活，提高大家的演講水平和語言表達能力

第十六週朗誦培訓提高成員的朗誦水平，感情個方面的能力

第十七週幹事會議總結整個學期全體幹事

"一人之辯，重與九鼎之寶；三寸之舌，強於百萬之師。"是演講讓我們親身感受蟄居亙古不變的名言的實質和魅力。我們堅信你的人生會因演講而精彩！

以上爲本協會20xx——20xx年第一學期的工作計劃，相信在學校領導，幹事和全體成員的共同支持下，我們協會將會越辦越好！

　　演講協會

　　20xx年6月29日

協會工作計劃 篇2

新的學期新的開始，作爲以戶外運動爲主的協會，上學期由於受到天氣等原因的影響活動並不精彩，所以協會的活動重點放在本學期進行。本學期協會活動主要集中在以下五個方面：

（1） 週末拉練。

本活動，具體計劃是每週末組織會員進行近距離騎行活動，範圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員爲協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調動會員積極性，在活動中使會員瞭解和學習自行車運動知識和出行注意事項，併爲協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。

（2） 假日出行。

利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定爲“一山一水一聖人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間爲三天，騎行時間約爲15—20小時，活動強度爲中等，參與成員面向全校師生招募，並計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”爲出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力。

（3）網絡平臺建設計劃。

充分利用高校網絡聯盟平臺 即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此爲宣傳教育平臺，宣傳協會，發佈活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展。

（4）建設聊大自行車隊計劃。

與各方積極合作，把其他高校經驗與自身情況相結合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的快速發展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標。

（5）暑假遠征計劃。BR>這是協會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里，經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600餘公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700餘公里，整個活動強度爲高強度，計劃時間爲27天，活動成員在全校師生中選拔。活動內容是以綠色奧運爲契機，宣傳環保出行，計劃在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成後返回學校，並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。侷限性：活動需要大量經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否。

以上爲聊城大學地平線自行車協會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均爲自行車。

協會工作計劃 篇3

xx年註定將是不平凡的一年，它是決勝全面建成小康社會、實施"十三五"規劃承上啓下的關鍵一年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，還是中國改革開放四十週年，也必將是房地產行業持續變革的一年。襄陽市房地產業協會將在在工作中繼續堅持求真務實的作風，堅持以服務爲宗旨，團結開發企業誠信自律，促進企業加快轉型升級，促進房地產業平穩健康發展。

一、加強政策學習和研讀，引導行業發展的正確方向

房地產市場的發展與國家的政策走向息息相關，經過上一輪的宏觀調控，政策產生的效應將會持續顯現；同時，十九大報告強調"堅持‘房子是用來住的、不是用來炒的’定位，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購併舉的住房制度，讓全體人民住有所居",爲新時代房地產行業發展指明的方向，因此，政策學習和研讀顯得愈發重要。爲將進一步在全行業學習貫徹十九大精神，協會將開展一系列形式多樣的活動，組織會員單位學深悟透、真抓實幹，把十九大精神踐行在日常各項工作中。

協會今年將藉助"兩微一端，一刊一站"媒體羣，加強十九大精神和各項政策法規的宣貫工作，通過舉辦宣貫會議、政策解讀講座論壇等多種形式，密切對接廣播電視、報紙等主流媒體，引導各網絡媒體、新媒體等加強政策類宣傳，把握輿論的正確導向，服務房地產業平穩健康發展。

二、繼續做好市場分析，爲政府和行業提供依據

及時採集襄陽市房地產市場信息數據，每週對全國房地產市場重要資訊彙總，每月對數據進行分析報告，每季度採集包括各縣市區在內的大數據，對全市房地產市場進行深度分析，全面客觀地反映我市房地產市場狀況和預期，上報給行業主管部門，並及時向行業和社會公佈，便於房地產開發企業科學判斷房地產市場形勢，適時調整發展戰略和市場策略；同時，便於政府加強房地產市場監管，及時發現市場運行中的新情況、新問題，有針對性地採取措施，促進房地產市場的健康發展，加強和改善宏觀調控。

三、擴大專委會影響力，提升行業智囊團形象

襄陽房地產市場研究專業委員會將繼續堅持"服務政府有作爲，服務行業有推動，服務會員上水平，服務市場有導向"的指導思想，定期對房地產市場進行深度分析預測，全面客觀地反映我市房地產市場狀況和預期，爲政府加強房地產市場監管，及時發現市場運行中的新情況、新問題，有針對性地採取措施提供理論依據，爲企業發展提供方向，爲消費者購房提供理論指導，促進房地產市場平穩健康發展，加強和改善宏觀調控。協會將進一步深入發揮並擴大專委會的影響力，同時，歡迎更多業界專家學者加入協會、加入專委會的"大家庭",打造行業智囊團。

四、引導企業轉型升級，推動行業可持續發展

十九大報告指出，中國社會進入了新時代，社會的主要矛盾也發生了變化。對於襄陽房地產行業來說，就是要以創新爲手段，面對新的經濟形勢、新的市場需求，加快企業轉型升級的步伐，用新產品滿足人民日益增長的美好生活對居住等方面的需求。

協會將會組織企業學習利用新技術，探索新型節能環保建材規模化應用，以綠色建築爲理念，積極探索產業發展與綠色發展深度融合，推動行業綠色健康發展。

推動裝配式建築技術在企業中的推廣運用，推舉優秀項目積極參評"廣廈獎"等國家和省級評選活動，爲行業發展起到表率作用。

組織開發企業做好特色園區的重構工作；對特色小鎮的定位、建設等通過組團研討、考察學習等模式從頂層設計上給予幫扶；把智慧城市建設的理念導入到房地產開發中，以智慧小區的建設服務於智慧城市；在房地產開發建設中導入互聯網思維，鼓勵智能設備進小區；指導房地產營銷創新團隊房多多再升級，引入產業鏈聯動的模式，使襄陽房地產營銷再上新臺階。

五、加強行業自律，推進行業信用體系建設落地

繼續推行全行業誠信自律新風尚，引導我市房地產企業在提高經濟效益的同時，加強企業道德觀建設，發展經濟、回報社會，履行企業社會責任，形成經濟效益和社會效益雙豐收，打造責任地產。配合主管部門做好房地產業信用體系建設，力爭取得實質性突破，讓信用體系建設和企業信用信息管理工作上一個新臺階，樹立誠實、守信的行業形象。

六、辦好"一刊一站、兩微一端",以權威信息引導行業輿論

《襄陽房地產》和房協網站兩大載體，是協會日常服務會員，與會員進行溝通和交流的有效措施和渠道。"一刊一站"辦得好壞，直接體現了協會爲會員單位服務的質量和協會的整體形象。襄陽房協官方微信、微博，是襄陽房地產信息網手機閱讀端的延伸，是市房協爲了適應"微時代"的來臨，更好的服務行業及市場的重要舉措。因此，協會將加大人力、物力投入，全力辦好"一刊一站"及"襄陽房協"微信、微博、手機客戶端。房協媒體羣（一刊一站兩微一端）將進一步結合協會工作與房地產市場的實際情況，不斷進行調整、創新，及時向會員單位和社會提供房地產政策法規、業內動態，發佈最權威的數據和最及時的資訊。力爭將"一刊一站、兩微一端"全力打造成爲最具專業性的宣傳平臺，成爲協會內部、協會與社會各界溝通的有力載體。

七、辦好"雙放心"展會，營造良好的市場氛圍

"雙放心" 住房建設成就展活動已成功舉辦過xx年一度的"雙放心"誠信房地產頒獎晚會弘揚行業先鋒旗幟，展示房地產業成就，提高行業凝聚力。並緊密聯合各新聞媒體，充分利用電視、報紙、網站、雜誌等媒體進行宣傳報道，在行業內樹立誠信自律、責任地產、爭當"四個襄陽"建設先鋒的新風尚，向社會展示行業的新形象。

九、加強同行業間的聯絡，提升行業發展水平

襄陽房地產業經過多年的發展已經入成熟期，迫切需要前瞻性思維的引導和先進經驗的借鑑，以提升行業發展水平。xx年協會將邀請國內知名專家學者來襄陽傳經送道，爲襄陽房地產業的發展和企業的轉型升級把脈問道，同時組織開發企業到發達地區及品牌房企培訓學習、考察交流，使襄陽的房地產開發水平從整體上提檔升級。一是組織參加中房協經營管理創新大會，二是組團參觀考察特色小鎮建設項目，三是考察學習發達城市房地產開發經驗，四是考察交流房地產企業轉型升級先進典型，五是邀請國內專家學者來襄陽做特色小鎮建設專題論壇。

xx年將是襄陽房地產業轉型升級之年，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的五大發展理念，堅持滿足人民日益增長的美好生活對居住的需求是房地產業發展的方向。襄陽市房地產業協會將在市住房保障和房屋管理局指導和支持下，以服務政府有作爲、服務行業有推動、服務會員上水平、服務購房有導向爲宗旨，積極進取，開拓創新，組織引導房地產開發企業審時度勢，科學研判，探索建立適應我市社會經濟發展水平和市場規律的房地產平穩健康發展長效機制，服務我市經濟社會發展大局，牢記責任和使命，不忘初心，築夢前行。

協會工作計劃 篇4

一 協會招新工作

1 印製宣傳頁（500份），招新工作所用的宣傳板，宣傳頁的設計製作。爭取吸引更多的會員加入到我們的隊伍中來，爲協會今後的發展注入新生力量。

二 迎新會及協會幹部，幹事的競選工作

1 通過協會老一屆幹部，會員的自我介紹及協會各個職能部門負責人的介紹，使新會員增進對協會的瞭解，及時融入到我們溫暖的大家庭中來。

2 各個部門幹部，幹事的競選。

競選職位：會長助理1名，

團支書助理1名

編輯部副部長2名

宣傳部副部長2名

活動部副部長2―3名

財務部副部長2―3名

（每個部門幹事人數視具體情況而定）

3各個部門副部長，幹事人選確定後，原有部長一定要做好帶領工作，爲協會今後的發展儲備力量。

三 第二屆成長論壇

鑑於第一屆成長論壇的成功舉行，也是本協會專門爲大一新生解決在剛步入大學時所面臨的困惑與煩惱而開展的一次活動。屆時將邀請嘉賓來爲大家講授關於大學中該如何學習，生活，理財及人際關係等方面的問題。以便大一新生更快更好的融入這個新的環境。

四 迎新晚會

節目編排：積極鼓勵新會員參加，本協會每個部門到時應至少有1―2個節目。也可聯絡兄弟社團或個人參與進來。

主持人可選用協會內部人員，也可以邀請外援。

晚會資金應儘量本着節約的原則，儘量爭取外聯幫助，宣傳部應積極做好晚會的宣傳工作。

五 圖片展

協會所有成員通過各種途徑收集《紅樓夢》相關的圖片，如新，舊版本紅樓夢電視劇的人物劇照等，在明德文化廣場進行展出。

屆時還可以通過現場工作人員的解說，再配以色彩絢麗，內容豐富的的圖片，相信會使同學們對劇中人物的生活，性情及她們的最終命運有一個更多的瞭解。

(注：在進行圖片展的同時，還可以在圖片展現場同步進行像紅樓知識競答等形式的活動。)

六 影視欣賞

恰逢今年新版紅樓夢的播出，可以在教室內組織學生觀看新舊版本紅樓夢的片段，如“寶黛初相會”，“劉姥姥一進榮國府”，妙語讀西廂“等情節，然後讓對劇中人物的刻畫，場景的佈置等進行討論。最後，還可以組織會員寫影評，選出其中比較好的，可以向校報投稿。

七 辯論賽

先在協會內部舉行幾次小的辯論賽，辯題要新穎。到時視效果而定，如可以的話，可以與演講與口才協會聯誼，舉行一場相對較大的辯論賽。

八 戶外遊玩

在週末，可以根據天氣情況組織會員去“人民公園“，牧野公園”等地方郊遊，可增強彼此間的瞭解與友誼。

協會工作計劃 篇5

xxxx鄉計劃生育工作在縣委、縣政府的直接領導，縣計生局的具體指導，各部門的密切配合，鄉黨委政府的高度重視及住村幹部的配合下，進一步加強領導，落實了村級責任制，真抓實幹、齊抓共管、共同努力，對市、縣計生局及市計生局在計生工作暗訪中提出的不足問題，作出了及時的整改，取得了一定的成績。現將今年的計生工作情況總結如下：

　一、基本情況

截止到xxxx年10月，報表出生人數57人，其中計劃內出生人數55人，計劃外出生人數2人，當年出生人數54人，其中計劃內出生人數53人，當年1-10月計劃生育率 96.49%.

女性新婚人數37人，自願實行婚檢人數36人，婚前檢查率97.2%，當年計劃內出生人數53人，已實施孕前優生檢測人數43人，孕前優生檢測率81%。

截止10月，年末育齡婦女人數20xx人，其中已婚育齡婦女人數1559人，已採取避孕措施人數1407人，綜合節育率90%，其中採取長效節育措施人數1340人，長效節育率85.9%。

xxxx年1月-xxxx年10月份含補報計劃外生育例數2例，其中當年計劃外1例，應徵收金額225024元，已徵收金額203024元，立案率100%，兌現率90.2%。

二、工作情況

一年來，我鄉計生辦認真貫徹以穩定低生育水平爲目標，以全縣集中行動徵收社會撫養費，全面開展基層基礎規範化建設，提高幹部依法行政水平爲契機，大力推進我鄉計劃生育工作向規範化、正常化方向發展。具體做好幾個方面工作：

(一)加強領導，統一思想。鄉黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作爲農村工作的一項重要內容來抓緊抓好。堅持每個季度召開計生服務員例會，每次鄉分管領導都參加鄉計生例會，認真聽取各村計生服務員的工作彙報，及時解決工作中存在的實際問題，充分發揮村計生服務員的積極性。堅持做到計生工作鄉村齊抓共管，樹立全鄉上下一盤棋的思想。嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，對不能完成人口與計劃生育工作考覈任務，縣市對我鄉計生工作考覈不及格的行政村，不得參與“先進村”評獎，相關個人不得參與先進個人的評選，年終報酬按考覈成績發放。

(二)深入宣傳，提高認識。我鄉注重把宣傳教育作爲計劃生育工作的一項重要內容來抓。堅持以人爲本、着眼提高廣大計生工作者的羣衆素質，切實轉變計生工作的觀念，營造一個良好的計生工作氛圍。今年以來我鄉結合計劃生育獎勵政策和生殖健康、優生優育等知識的宣傳教育工作，我鄉在發放藥具時按需供應，保質保量，服務熱情，宣傳品入戶率達98%以上，做到制度健全、管理規範、渠道暢通。使各項獎勵政策、生殖健康、優生優育等知識進入每家每戶，得以家喻戶曉、人人擁護、人人執行。並由分管領導和計生專管員親自到每個行政村召開育齡羣衆大會。並由鄉里統一製作了一份宣傳品，分發到各戶，宣傳品入戶率達100%以上。

(三)精心組織，獎扶對象底子清。我們按照縣計生局統一部署，對獎扶對象採取堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發動廣泛深入，調查摸底周密細緻，審覈把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，羣衆滿意。這一制度的實施有利於引導我鄉幹部關注農民的切身利益，彰顯黨和政府的誠信形象，密切黨羣幹羣關係;有利於我鄉對人口和計劃生育工作向依法管理、利益導向和優質服務方向轉變;有利於改善我鄉計劃生育家庭在生活、養老方面的境況，促進農村社會保障制度的逐步建立和完善;有利於促進人與自然的和諧發展，爲全面建設小康社會創造良好的人口環境。

(四)依法行政，全面行動。爲了進一步規範計劃生育工作，借全縣社會撫養費專項治理之機，由鄉主要領導帶隊，全鄉幹部統一行動，對今年出生的以及往年違反計劃生育未處理的所有計劃外生育對象徵收社會撫養費，並堅決對計劃外二孩的對象實行結紮手術。此次徵收行動，我鄉嚴格執行《人口與計劃生育法》和《省條例》，對計劃外生育的夫婦徵收“社會撫養費”時，做到事實清楚、處理有據、程序合法、文書規範。做到執行政策公開、合理，進一步規範工作制度、工作程序，接受羣衆監督。這樣的集中大行動爲我鄉今後全面的開展計劃生育工作掃清了障礙。使我鄉的計生工作能更好的上了一個新的臺階。

(五)抓住難點，努力創新。由於我鄉地處偏遠，外出人口多，不便管理。xxxx年我鄉集中精力完善我鄉計生的基礎工作，通過全員人口信息採集工作，健全育齡婦女的相關信息，及時修改、錄入電腦信息。一年來，通過摸底、調查，增加錄入未婚育齡婦女信息153條，修改了大部分育齡婦女的信息，對避孕信息錯誤一部分人進行修改，通過努力我鄉的基層基礎信息進一步得到完善，提高了育齡婦女基礎信息的準確率、完整率。開展計劃生育優質服務活動，組織“關愛留守老人、留守兒童、外籍新娘”的慰問活動，取得了良好的社會反響。

三、存在問題

個別村對新形勢下人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題缺乏清醒的認識，盲目樂觀，重視程度不夠，羣衆生育意願與現行生育政策還有一定的.差距，使得人口與計劃生育工作目標執行不夠理想，工作水平停滯不前。流動人口的計劃生育管理工作難度大、任務重，亟待加強，依法行政、知情選擇存在畏難情緒。

針對以上問題和困難，我將認真的加以分析和研究並採取有效措施，在今後的工作中認真克服和解決。

四、下一步工作思路

(一)圍繞計劃生育率指標，加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。積極爭取鄉黨委、政府加大對人口與計劃生育工作的支持力度，保證人員和經費落實;加強計生隊伍建設，繼續堅持績效聯酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制;加強網絡建設，加快信息化建設。建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任管理，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實;堅決實行一年兩次的婦女透環工作，以服務質量爲保證，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率95%。

(二)建立計劃生育責任追究體系和考覈獎懲體系。建立計劃生育責任追究體系，與村、下屬單位簽訂責任狀。各村支部書記、村委主任要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹立第一責任人意識。駐村幹部要分包到各村知道工作。在責任追究上，對超生責任人按照文件規定堅決處理到位。對駐村幹部要堅持以年終評優評先掛鉤，對村計生責任人要與經濟處罰和組織處理掛鉤。

(三)抓好優質服務工作，提高羣衆滿意率。以開展避孕節育全程服務和生殖保健服務爲重點，深化計劃生育優質服務工作。

(四)加強依法治育，提高社會撫養費徵收率。以提高社會撫養費徵收率爲目標，加大執法力度。要將社會撫養費徵收工作作爲經常性工作抓緊抓好，對社會撫養費徵收過程中出現的調查取證難、徵收難等突出問題，多管齊下，提高徵收率。充分發揮和依靠羣衆的力量，實行自我管理、自我約束，繼續實施切實可行的《村規民約》，規範生育行爲，彌補法治不足。

協會工作計劃 篇6

在過去的一年裏，材料學院青年志願者協會經歷了一個從無到有，從小到大的過程。在周宇峯和劉超學長的帶領下，青年志願者協會從實踐部中逐漸分離出來，積極開展了一些有意義的志願服務活動，如：火車站志願服務活動、奧林匹克博物館志願服務活動、陶笛音樂會等等。在這些活動中，我們的同學們在幫助他人的過程中充實了自己，收穫了快樂，增加了自身的閱歷，鍛鍊了自己的意志，充分認識到“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神的內涵。在開展這些活動的同時，我們材料學院乃至華僑大學的社會影響力也在不斷增強，青年志願者協會的制度也在不斷完善。

學長們創造的輝煌給了我們很大的壓力，同時學院也給了我們很大的支持，所以我們更應該感到身上擔子的沉重，任務的艱鉅。作爲一名青年志願者，一個材料人，我更應該全身心地投入到青年志願者協會的建設上來。

開學我們面臨的第一個問題是納新。在去年的迎新過程中學生會的很多工作都沒有做到位，面試也不正規，而我們青年志願者協會這學期首次納新，更是面臨着很大的挑戰。我認爲，首先，我們應該瞭解這次納新過程中的整個流程，並對我們的部門做出詳細的介紹。這要求我們自己對協會有很深的理解並先寫出文字性的東西。然後，我們應做好宣傳工作，儘量讓同學們瞭解我們這個團隊，提高他們加入青年志願者協會的熱情。我們首先可以自己出一份介紹青年志願者的宣傳材料發表在119元素裏。接着可以做一些海報，同時我們還可以向自己的老鄉進行宣傳。最後，我們應準備好相關的題目。面試過程中我們不但要注重同學的臨場反映能力、口才、外表，更要考察同學的整體素質以及他對志願者服務事業是否抱有持之以恆的決心和不爲名利的態度。確定人員時我們應儘量爭取那些優秀的同學。

這個學期我認爲我們應該把現有的活動做好做細，在實踐中完善我們的制度。在火車站志願服務活動中，由於沒有具體的工作安排，很多同學只是做做表面功夫，態度也不夠誠懇，熱情。我覺得我們應該細化工作，比如人員的位置及工作安排，對火車站的基本工作進行大概的介紹。在服務過程中有一段時間是吃飯時間，而我們的同學往往堅持工作在工作崗位上，我們可以通過安排換班來解決這個問題。

今年在選取青年志願者時，我認爲不能跟過去一樣，應該做到寧缺毋濫。這樣一來不但可以純潔我們的隊伍，提高志願者的個人榮譽感，也可以方便我們的管理。在選取禮儀隊的人員時，更要把條件具體化，比如身高、體重、五官端正、口齒清晰，拿到過口語證明等等。我們必須要得到一支這樣高質量的隊伍，纔有底氣去爭取更高水平的志願服務活動。

上個學期的奧林匹克博物館志願服務活動我沒有參加，但是通過向學長的瞭解和去服務地考察，覺得我們的工作依然存在不小的問題。上個學期由於對方要求的服務時間不固定而且我們的同學的上課時間也是參差不齊，導致兩者的時間無法吻合。並且我們需要他們對我們進行專業的培訓來完成志願服務的任務。這個學期我們應該從志願者中挑出有意向、素質的同學，儘量讓他們的課餘時間比較分散，能和博物館方面的要求吻合。通過我們與博物館的協商，對我們的同學進行培訓。這樣能夠保證我們在奧林匹克博物館的志願服務活動越做越好，越做越大。

我認爲我們的陶笛音樂的志願服務活動有些侷限，這個完全可以推廣到整個學校，對對於那些有興趣的同學我們應該給他們機會來接觸陶笛這種比較古老的流行樂器。具體我並沒有參加到這個志願服務活動中去，所以先說這麼多。

我覺得我們的宣傳工作還是侷限於那種貼個海報，在學院裏發表篇文章的形式。在我看來這樣的宣傳並不能起到很大的效果，我們應該推陳出新，採用一些比較新穎別緻，能夠吸引同學眼球的方法，並且花費要儘量少。這樣一來不但可以讓同學們瞭解我們青協，同時對我們材料學院的影響力也會有很大提升。具體的宣傳形式我們要結合具體活動推出。

根據我同會長的溝通，我覺得我們外聯部這個學年有兩個任務，其一是爭取到機場的志願服務活動，另一個是同音樂舞蹈學院建立良好的合作關係。有關機場方面的合作我的態度是不能急躁，我們現在還沒有能夠參與這種高水平志願服務活動的人員，而且我們現在同機場方面還未建立起聯繫，所以我覺得我們應該先同機場方面進行溝通協商，摸清對方的要求，然後再把相關的協議敲定。軍訓時我已經見識到了音樂舞蹈學院的表演能力，不需要很長時間的準備就可以組織一場質量很高的晚會。現在音樂舞蹈學院相對比較孤立，我們又已經與之取得聯繫，我相信我們一定可以用我們的誠意打動對方，與之建立良好的合作關係。這樣一來我們也可以將我們的志願服務活動由體力服務向文化服務轉型，讓我們的同學得到更好的鍛鍊機會。

胡老師曾和我提到過這樣一個想法。他認爲我們材料學院的大四學生的積極性沒有被調動起來，並且對有關的就業方面的知識、小技巧等了解較少。所以老師希望我們能夠推出一本青協自己的期刊，在上面除了宣傳我們自己之外，還可以寫一些有關面試方面的知識，這樣可以令我們的畢業生在以後的競爭中有着更大的優勢。

有關贊助方面我覺得我們不應該接受錢財物品，我們必須堅持我們的無利益原則。

最後我想說明的是我們就是要讓大家明白，我們所做的一切絕不是爲了索取，只爲證明社會上有這樣一羣人，這樣一種精神。村委會工作計劃電子競技運動協會工作計劃區總工會工作計劃。

協會工作計劃 篇7

孕育了數個月的湖南科技學院食品營養協會，在系老師的指導和同學們的積極配合與努力奮進終於應運而生了。新學期悄然而至，協會各方面的工作將全新而全面的部署，本學期，我們將以第一屆的協會負責人爲中心，嚴格有素的管理團隊，在院團委、社團聯和系領導的指導下，推廣合.膳食文化、普及營養與健康知識、以豐富校園文化生活的，促進校園和諧與共同打造有質量的生活的爲出發點，以我社“營養美食，健康你我”爲主題，努力進取，開創本社發展的新局面。

爲了更好地開展本期工作，指定以下工作計劃：

一、當務之急是初步選舉第一屆社團幹部、成立協會.事會，完善社團制度，於新生報到前開展一系列讓同學受益、教師滿意、學校認可的活動，各部門幹部應積極配合協會開展工作。

二、作好招新工作。由於學校規定要進行全校性的統一社團招新，在這之前將成立一個專門的招新工作小組，製作宣傳海報和宣傳單，以便讓新生更多瞭解我社，在招新過程中由宣傳部和組織部全面作好本次招新的工作，各社團幹部必須服從調遣。

三、進一步完善.事會，爲儘早地明確社團人事上的安排，帶領新生工作，社團在招新結束後將進行一次全面的社團幹部招聘。首先發動已在社團幹部作好乾部招乾的宣傳，落實到院系的各班，特別是大一班級，再統一時間進行正式的招乾麪試，利於本社在以後活動的開展。

四、爲了讓新社員更好的容入社團，加強社員之間的聯繫和交流，將在十月份進行一次新生交流會，由宣傳部負責宣傳，組織部及各部門負責聯繫教室的佈置和後勤工作，會長和祕書長主持此次交流會的召開。

五、爲了能讓新社員能夠真真切切的感受到社團活動的精彩，在招新和招乾結束將會馬上舉行一次社團活動，即“食品知識競賽”，面向全院學生，內容涉及食品營養、健康、安全、食品科技以及餐桌禮儀等多方面，此次活動也是今年將要舉辦的大型文化節----＂食品文化節＂的活動之一，大賽旨在提高同學對安全、健康飲食的認識和對食品營養的瞭解。活動的安排由社團幹部全面策劃和組織。

六、在舉行社團活動的同時，協會將定期舉行《每週質量報告》的播放，播放的影片由策劃部下載，宣組傳部貼出通知、組織放映。會長申請播放教室。此項活動主要是讓師生切實瞭解跟生活的密切相關的食品安全隱患。

七、爲了加強協會幹部的交流和認識，在十月底將舉行依次協會幹部之間的活動，具體活動臨時安排。

八、於十月底舉行學院第一屆食品科技文化盛會《食品文化節》，具體方案再做具體安排。

九、期末要進行總結，作經驗交流和幹部評審等工作，及資料..等。

十、本學期的協會經費將有新會員會費和部分贊助組成，開展活動都要進行財政預算和總結，要節約資金。

在本期工作中，各項活動的開展要各部門的緊密聯繫和配合，各部門人員要服從調遣，並獻技獻策爲開展協會活動多花心思和精力，特別是在工作的同時要帶動和幫助新干部。做好協會的宣傳工作。

本學期社團的各項事務將依照計劃執行，在執行過程中如有變動，希望各部門積極配合隨即應變。我們堅信，食品營養協會在社團幹部踏實、兢兢業業的協作下，在老師和領導的支持下，協會開啓燦爛的篇章、迎來協會新的一頁。

協會工作計劃 篇8

爲增強同學們的環保意識，豐富學生的課餘生活，加深對環保現狀的認識，從而自覺加入環保的隊伍中來，爲我們周圍的環境維護而努力。爲了開展好新學期環保協會的工作，開展一系列生動的活動，並保證我校成爲一所名副其實的“綠色學校”，結合我會的實際情況，制定南通職業大學學生團體管理中心環保協會本學期工作計劃。

常規工作：

1．定期開展一次關於環境保護方面的活動，如大型活動時可進行拉贊助等。

2．逢各項活動，可通過宣傳部與活動方合作製作海報。

二月

召開協會會員全體會議，向會員佈置協會工作任務，要求每位會員寫一份對協會的工作計劃，每次活動寫份活動總結。帶領會員學習環境保護的重要性極其本協會在其中所處的作用。積極發表自己對協會的新學期發展方向與總結上學期活動中的不足，力盡全力改進工作，爭取在新的學期裏協會有更大的發展。

三月

3月22日（農曆二〇xx年二月二十六）是世界節水日，在這個對與世界上每個人來說都是極其富有重要意義的一天，爲了讓我們每位地球人都能夠充分認識到水對與我們是多麼的寶貴，它是我們的生命之源，而現在就是我們的生命之源在人類過於對大自然的依賴與破壞中正在慢慢枯竭。

我們協會要做的是在這個重要的日子裏在學校做好節水宣傳工作，做好宣傳海報，盡力爭取跟環保局聯繫，得到環保局的支持，拿一些節水宣傳資料，讓我們更好地開展宣傳工作。

四月

爲了更好美化社區環境,加強社區內部環境衛生管理,提高業主的環境保護意識,促進社區環境的和諧發展，本協會將會於相關社區負責人聯繫，進社區宣傳環保：“一水多用，水盡其用”、“白色垃圾”、多建綠化帶。

l宣傳水資源的可貴和提倡節約用水。用衆多節約用水的必要來喚醒廣大居民，希望他們能夠節約用水，儘量做到“一水多用，水盡其用”。我們宣傳在日常的生活中儘量少用塑料袋，回收那些他們看來沒有用的“垃圾”；減少那些“白色垃圾”的流動量。

l通過活動讓他們樹立環保意識，在生活中減少垃圾的排放量，同時可以時刻提醒人們，讓其時刻明白美好的環境要我們共同的維護。爲響應南通創建文明城市活動和爲協會以後在社區宣傳積累寶貴的經驗。

五月

無煙倡議以及相應的圖片展

宣傳吸菸的壞處，對人的傷害程度，一步步做到遠離煙羣，遠離二手菸。讓大家意識到吸菸對自己及他人的危害。

活動內容：以倡議書的形式在面向全校進行宣傳，並在現場或者事後進行一個調查，看看他們對吸菸的看法在看到那麼多有關吸菸的壞處後有無改變，也測試一下這種活動的可行性，以便安排日後的工作。

六月

鑑於我們協會對環保知識的欠缺，我協會將邀請南通科技發展創業中心的科達公司董事長李士武教授爲我們免費講解環保節能知識。希望通過此次授教，我協會的成員能夠了解更多的環保知識。提高協會成員的環保意識，以便協會成員在今後的活動中更好地宣傳環保知識，促進我們協會不斷向前發展…

協會工作計劃 篇9

在已經到來的新學期裏，我們書畫協會將迎來新的機遇與挑戰。就我們書畫協會來說，總管我校所有書畫類的協會，我們深知我們的很多不足。爲了彌補我們的不足，把我們協會打造成爲一個優秀的協會，我們暫定如下計劃

一、“攘外必先安內”

首先要搞好我們的內部建設，特別是一些獎罰措施，以提高會員們的積極性與責任觀，工作到人，責任到人。

二、加強協會內部的團結協作。

可以組織協會的成員高一些活動，列如，春遊，爬山等。加深大家的瞭解，加強會員內部的的和諧。

三、提高會員的專業水平。

對會員進行訓練學習，並聘請一些專業老師作爲指導老師定期爲會員進行指導，（）以提高會員的書畫水平。

四、加強對外交流與互動。

我們不能只侷限於我們協會內部，我們應該在不斷完善我們內部的同時也要“走出去”。多於校內甚至校外一些協會或組織聯繫與交流，同時做好宣傳工作，豐富校園文化氣息。

以上是我們協會的新學期工作計劃，希望一次使我們協會不斷壯大，提高我們的知名度。

協會工作計劃 篇10

9月份：

1、9月11~13號，以服務新生爲主的新生接待活動；

2、9月15號，新生大學城半日遊活動。鑑於新生不熟悉大學城，可能會在以後的學習生活中給他們帶來諸多不便，因此此次活動以讓新生快速熟悉大學城（尤其是溫州大學）爲主；

3、9月中下旬，部門招新工作，爲部門帶來更多新生力量，注入新鮮血液，以助於部門以後的工作；

4、各班選出協會理事協助工作並與協會做好交流工作

5、重陽節加中秋節爲麗嶴空巢老人送溫暖（具體內容再商定）

10月份：

1、大一青年志願者招新、註冊及志願者證的認證工作，及時擴大青年志願者羣；

2、基地服務隊志願者的更新招募；

3、志願者活動策劃大賽，融會志願者的金點子，讓志願服務活動真正成爲志願者自己的活動；

4、愛心基金的募集（考慮以其他的形式）

5、志願者幹部培訓（準備工作、考慮協會班級理事）

6、新干事基地走訪

7、麗嶴、益民小學國慶志願者活動

11月份：

1、麗嶴、益民小學的常規活動

2、校運會的志願者後勤工作

3、校外基地服務活動（與其他學院合作）

4、志願者幹部培訓

5、與盲協合作舉辦盲人節（待定）

12月份：

1、志願者月服務活動

2、部門工作總結及資料整理工作

（注：基地的常規活動每個月仍繼續進行，將在9月底10初開始，其它活動視具體情況而定）

基地工作安排：

一、麗嶴

1、興趣班支教（考慮豐富課程內容、豐富活動形式）

2、綜合實踐主題活動（選好主題、有關花卉的實踐活動等）

3、關愛麗嶴空巢老人（新的合作幫扶形式）

4、考慮志願服務進社區，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結合

二、益民

1、開展常規支教

2、以愛心基金爲主題或支撐點開展一次活動（有關感恩）在學院甚至校內多做宣傳。

3、結合節日開展聯合活動一次

三、城管

積極、重點開展城管在市容環境衛生、路交通秩序（違法佔路處罰）、城市節水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環境保護管理方面的活動。（這方面需要前期加強聯繫）

其他方面： 依靠多種手段，加大青協工作的宣傳

針對大二大三志願者中存在的問題想出解決對策

校園活動需要增加，活動不單單依靠基地

有機會的考慮建立社區活動基地

溫州大學人文學院團委學生會思源青年志願者協會

20xx年8月