協會的工作計劃模板彙編10篇

時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，該好好計劃一下接下來的工作了！計劃怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編收集整理的協會的工作計劃10篇，歡迎大家分享。

協會的工作計劃 篇1

20xx年，市科協將在全社會進一步弘揚科學精神，普及科學知識，樹立科學觀念，倡導科學方法，進一步增強廣大科技工作者和科協工作者的榮譽感和責任感，推動新時期科協工作再上新臺階。

1、開展特色品牌科普活動。認真組織開展“全國科普日”、“科普大篷車”、“科普進屋場”等特色品牌科普活動，以倡導“科學、健康、文明”的生產生活方式爲重點，深入開展城鎮社區、農村屋場科普活動。

2、抓好民生安全科普工作。以“熱愛生活，尊重生命”爲主題，與安監局、市場監督局等部門協作，加大生產安全、食品安全、生活安全知識宣傳普及，提高全民安全意識，增強安全防範常識，減少重大安全事故發生。

3、實施科普惠農項目。全力助推農業產業升級，組織農學、林學、畜牧獸醫等學會的專家深入農村，開展農業科技諮詢服務活動，積極參與“精準扶貧”工作，做好“科普基層行動計劃”等項目的申報和實施工作，促進農村專業技術協會建設，建好科普示範基地，培養科技帶頭人。

4、宣傳科技工作者。加強與市內外各級新聞媒體的聯繫，及時宣傳報道科技工作者的先進事蹟，組織相關專家開展建言獻策座談會和專題論壇活動，爲各級黨委政府科學決策當好參謀，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會氛圍。

5、加強科技團體建設。爭取市直學會掛靠單位和鄉鎮黨委政府重視支持學會、技術協會工作，逐步推進學會、技術協會活動經常化、規範化、制度化，增強科技團體的凝聚力。指導學會、技術協會按章辦會，吸納更多科技工作者和民營科技人員加入學會、協會組織，努力培養各學科學術帶頭人。

6、探索科普信息化途徑。積極主動與**本級報紙、網絡、電視、廣播等主流媒體加強合作，增設《生活小百科》、《科普大篷車》、《科普之窗》、《農業科技信息》等科普新欄目。針對全市各鄉鎮、街道目前已有自辦網站、自辦雜誌和遠程教育系統等信息平臺，加強業務指導，提出相關建議，幫助其開闢科普欄目，免費向其提供科普宣傳資料、專題片、視頻等資料，有效促進其發揮科普知識傳播作用等。

7、夯實農技協組織。要依據有關文件精神與民政部門協調，簡化成立農技協的手續，爲農技協發展創造有利條件。同時充分發揮農技協“接地氣”的優勢，積極搭建服務平臺，通過聯合和協作，創造行之有效的服務形式，引導其積極開展科普示範、科普培訓，促進農民科學素質的提升，指導其成爲新型農村社會化服務組織的重要力量，成爲各級科協開展技術培訓、提高農民科學素質的主渠道。

8、推進“科普進屋場”。利用屋場空餘地、村民空餘房、閒置老屋等建設農家科普書屋、農民課堂、百姓舞臺、青少年科技活動中心、科普活動場所，深入開展各類科普實踐活動，積極倡導健康文明科學新生活，邀請科技專家學者到屋場進行衛生、農業等科普知識培訓講座，提升農民羣衆科學文化素質。

9、強化“院士工作站”建設。依託科協系統的人才隊伍和技術優勢，組織中南大學“院士**行”活動，啓動創新型企業“院士工作站”建設，通過引進消化吸收，帶動原始創新與集成創新，加快傳統產業高新化、傳統產品高端化步伐，力爭到20xx年創建省級院士專家工作站10個以上。

協會的工作計劃 篇2

弘揚民族文化、發揚民族精神。民族文化保護協會旨在充分傳承、弘揚和保護中國少數民族文化，發揮校園文化的紐帶作用。爲此擬定本學期的工作計劃如下：

一、招新工作。擬於九月下旬在社團聯的統一指導下進行招新工作，我協會將在09招新工作中充分凸顯民族特色，以吸引更多新成員的加入，確保招新工作順利開展。

二、新老成員見面會。在招新工作結束後將舉辦新老成員見面會。旨在加強協會成員間的溝通與交流，並藉此機會讓新成員充分展示自己的才能，挖掘和儲備後備力量，爲協會的長足發展打下堅實的人才基礎。

三、突出重點、強化品牌。本學期將沿襲以往的精品活動開展模式，在週末開展豐富多彩的剪紙刺繡活動以及簡易少數民族語言的學習活動。認真落實和實踐本協會“保護和傳承民族文化”的協會宗旨。

四、學習實踐。擬開展一次到鎮山布*族生態博物館的學習實踐活動，讓協會成員能夠親身感受鎮山布*族同胞的生活習俗及布*族的傳統文化，瞭解保護和傳承民族文化的重要現實意義。使協會成員對本協會活動的意義和目的有新的認識，讓新成員能夠在今後積極的投入到保護和傳承民族文化的隊伍中來。

五、加強學習交流。爲了貫徹學校關於讓社團活動走出校園的指導精神。擬與其他高校社團或相關單位開展相關活動，提高本協會的知名度。同時也使本協會從中吸取更多寶貴的經驗教訓，爲今後協會工作的開展積累豐富的財富。

六、期末總結。在12月中旬召開全體會員大會，對本學期在開展活動過程中的經驗教訓進行總結，爲今後工作的開展提供借鑑。

以上爲民族文化保護協會本學期的工作計劃，在以後開展工作的過程中，我們會積極吸取經驗教訓，適時調整，爭取爲打造精品校園文化出一份力。

協會的工作計劃 篇3

大學生職業發展協會是在校區招生與就業辦公室的指導下，報請校團委審批成立的一個學習型與實踐型相結合致力於學生職業發展的公益性社團組織。本協會秉承溝通、分享、合作與成長的宗旨，努力爲校區師生打造一個爲職業生涯規劃學習與交流的平臺，讓廣大學生在校期間即可瞭解掌握一些關於競聘工作崗位所必備的條件、最新的國家就業政策、招聘會的流程及在應聘中應注意的事項、簽約解約流程、在日常學習工作中所遇到的具體情況及應對措施等，以增強本校畢業生的就業競爭力及提高其它在校生的職業能力。爲此，本協會將圍繞大學生職業規劃這一主題開展活動，制定出本學期工作計劃，內容如下：

一、 納新前(9月1日~10月1日)

1. 確定及公佈幹部名單。學生職業發展協會作爲一支新成立的隊伍，協會幹部必須經過嚴格選拔，反覆論證，使協會的幹部水平能夠勝任學校組織的各項活動，屆時協會將報請學生工作部審批並以張貼海報的形式公佈本協會第一屆學生幹部名單並製作幹部工作證。

2. 開學迎新生。本協會將服從學校安排積極開展迎接新生工作，以期幫助廣大新生儘快熟悉學校環境，適應大學生活。新生報到時，協會將張貼海報、打印橫幅等爲協會做宣傳。

3. 初步邀請青島理工大學理學院副院長戚雲鬆教授在9月18日爲本專科新生做關於大學三年或四年的學業規劃報告會。使廣大新生儘快樹立正確的學習目標，規劃好在校期間發展方向。

4. 參與迎新晚會。協會將組織人員(含大一新生)製作並參與迎新晚會節目演出，使校區學生再次對本協會有進一步的瞭解。

二、 納新期間(10月7日~10月20日)

1. 按照學校要求組織納新諮詢會。本協會熱烈歡迎大一新生積極參與本協會的納新競選，屆時，本協會在已有影響力的基礎上，號召更多有志之士參與本協會，爲更多的同學提供服務。

2. 納新演講。以演講爲主結合其他考覈方式選拔第一屆學生職業發展協會優秀幹事。

3. 公佈幹事名單。製作第一屆幹事成員名單張貼於校內宣傳欄內並製作幹事工作證。

三、 納新後常規活動(10月20日~10月30日)

1. 召開協會全體成員大會及各部門會議。這是廣大會員進行溝通的重要途徑，促使會員更直接的瞭解協會，營造良好的溝通氛圍，爲以後協會工作順利的開展打下堅實的基礎。

2. 開展視頻講座活動。組織本協會全體會員，播放關於大學生在校期間積極向上方面的視頻、講座，促使協會幹部幹事樹立正確的人生觀，價值觀，以飽滿的熱情服務於廣大同學。

3. 召開第一屆學生職業發展協會成立大會。屆時邀請學校領導、本協會全體成員及其它師生參與，宣佈第一屆學生職業發展協會正式成立，樹立協會在學校各社團中的地位。

四、 納新後特色活動(11月1日~學期末)

1. 爲畢業生開展就業形勢報告會。邀請企業領導、人力資源分析人士及學校領導爲廣大畢業生提供最新的就業信息與就業指導，讓廣大畢業生儘快瞭解當前的就業形式，及時作出正確的擇業觀。

2. 簡歷設計大賽。配合招生與就業辦公室，協助各系幫助廣大畢業生提高簡歷製作水平，提高我校區畢業生在應聘時的競爭力。

3. 開展職場視頻禮儀講座活動。增強我校區學生對職場禮儀的瞭解，剖析職場，直面就業現場，進一步提高我校區大學生的應聘能力。

4. 策劃舉行模擬招聘會。邀請校系優秀教師在報告廳爲各專業畢業生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。

5. 模擬招聘會總結大會。針對畢業生在模擬招聘會中出現的問題進行會後反饋工作，通過面試老師的反饋，使畢業生清楚瞭解自己優劣勢，儘快彌補在應聘中的不足。

6. 正式招聘會。在模擬招聘會的實戰演習基礎上，廣大畢業生已積累了豐富的應聘經驗，本協會將大力支持校區邀請企業進校招聘及鼓勵廣大畢業生赴各地參加招聘會，以提高校區畢業生的就業率，擴大校區的知名度。

7. 期末活動總結。在每次活動總結的基礎上，對本學期協會開展的工作進行總結，對活動中存在的不足進行反思與自我批評，對活動中的成功經驗加以強化，使學生職業發展協會積累豐富的活動經驗，成爲校區一支優秀的社團組織。

學生職業發展協會

xx年9月5日

附：以上活動僅供師生參考，本協會開展的具體活動視學校現實情況而定，具體活動詳見協會組織編寫的活動策劃書。本協會會員除參與本協會組織的活動外，也可以參與學校，學生會及其他社團開展的活動，比如參與英語文化節演出等。

學生職業發展協會作爲一支新成立的社團組織，協會全體幹部衆志成城、團結一致、奮發向上，加上全校老師的正確指導，我們相信學生職業發展協會將會服務到每一位在校學生，使理工學子的大學生活更加充實，多彩。

本協會工作計劃由學生職業發展協會會長王保印負責解釋。

協會的工作計劃 篇4

活動時間：

五月初到放假

活動負責人：

曾露茜(總負責人) 陳強 馬妍 馬露 (活動前期負責人)

活動簡介：

炎熱的夏季，廣大學子每天需要大量飲水，而二教並沒有飲用水供應，同學們只能自己帶水或者到小賣部買水。自己帶水則增加了自己沉重的書包的負擔，而且自己帶的一瓶水可能不夠喝;若買水喝將是一筆不小的開支。因此，我們提出了“一元錢水計劃”，該計劃通過向廣大學生每人籌集1元錢，用這筆錢向供水商買水，再在二教設立免費飲水點，向大家供水;這樣大家只需話一元錢就解決了整個夏季的飲水問題。

活動流程(前期)：

20xx.05.08活動開始啓動(曾露茜)

20xx.05.09召集參與成員，進行活動介紹，任務安排(陳強 馬妍 馬露)

20xx.05.11海報、噴繪完成並張貼(鄭盼 何英果 盧紫潔)，橫幅完成並懸掛(張曉蕾 何英果)

20xx.05.12二教飲水點設立，開始供水(閆婕)

20xx.05.13每棟公寓樓下宣傳單張貼(盧紫潔)，每棟公寓宣傳單發放(鄭盼 何英果 盧紫潔張曉蕾)，籌資活動場地申批(鄭盼)

20xx.05.14公寓一棟前定點籌資(社團所有成員)

活動前期小結：

“一元錢水計劃”前期任務主要是初步籌集資金和水計劃正式開始運行;前期的所有宣傳準備都很充分，大家很配合，任務都及時的完成;初步籌集並不是很成功，未能達到我們預計要求。主要因爲兩天前四川汶川發生大地震，各組織都在搞募捐，嚴重影響了我們資金的籌集;另外我們宣傳可能還並不是很到位，許多人還沒了解並接受我們的“一元錢水計劃”;但是飲水點的設立給許多同學提供了方便，得到了大家的一致好評和鼓勵支持;

還存在的問題：目前每天四桶的供水量還不能滿足廣大學生飲水要求，主要因爲還面臨資金的問題;供水商水價比較高，有待尋求更優惠供水價格;每天供水不及時，使得早上沒水;

解決思路：外聯聯繫有意合作的商家，尋求資金支持;準備第二輪籌資;聯繫供水商，降低價格，或者尋求其他價格更低但能保證質量的水源;督促供水商及時送水等;

注：

本次活動處於社團換屆時期，考慮到對大一會員的鍛鍊，活動分爲兩部分：前期由大二社團骨幹負責，啓動並運行“水計劃”(已完成);活動中後期由大一新一屆骨幹負責，作爲新一屆的開門活動，擴大滴水恩在校內外影響。

協會的工作計劃 篇5

一、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起。在丹桂飄香的新學期裏，健身健美協會迎來了一年一度的招新新活動。在招新新活動中，愛好健美操的新生們可以加入我們社團。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我們共同的目標，一起攜手，一起奮鬥！社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，爲此，我們社團策劃開展20xx年招新活動。

二、招新目的：

1、宣傳我們社團，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、 給想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

三：招新時間及地點：

待定，由社聯統一安排

四：招新對象：

在校所有學生，重點對象爲大一新生

五、招新形式

1、 通過貼海報的形式宣傳社團，並寫明招新報名時間、地點。

2、 在招新地點，安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點）。

六：招新流程

（一）前期準備

1、 在社聯召開招新相關會議後擬定或修改本社團的招新方案。

2、 進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、 儘快做出招新海報。

4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

5、現場招新

（1）場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會需要準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。

（2）現場諮詢由協會幹部輪流值班

（3）招新結束後由協會幹部收拾場地。

（4）對整個活動進行總結。

七、人員安排

1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2，組織策劃部：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場佈置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、 宣傳部：負責活動前海報的製作和宣傳，

4、有相關問題及時與二級分院社團部或社聯相關人員聯繫。

5 、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。準備招新所需物品。

6、 人員具體安排如下：

①，xxx:正式招新前一天買好各項用品，並做好橫幅和複印好宣傳單。

以及所需海報，展板等。

②，全體人員x月x日組織把桌椅，展板等搬到指定位置，並掛好橫幅。 x時間開始招新，在招新過程中，由xxx發宣傳單，xxx在臺前招新，xxx協助工作。

③，當天招新結束後，由xxx整理資料，收管好物品。

④，持續的招新日，也按以上安排進行。

八、招新用具

1、 展板x張，稿紙x本。

2、 桌凳x副，音箱x套。

3、 宣傳單若干，海報若干。

4、 註冊登記表、文件夾。

九、活動經費

1,宣傳單複印 待定 待定

2,橫 幅 待定 待定

3,筆 待定

4,海報 待定 待定

5,水 待定

總計：

十，注意事項（備註）

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板切記保管好。

2、社團招新時可以尋找贊助商，由於招新人員與時間不能精準確定，經費

預算只供參考，不做結算用。具體見購物所需發票。

3，海報內容：社團簡介（即所設部門）並附招新要求等。 4，招新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解，同時動員

會員積極參與我們所舉辦的活動，爲今後一年的工作打好基礎。

協會的工作計劃 篇6

新學期新氣象，我社團根據自身情況，自身特色，詣在進一步提高社團成員的參與積極性，豐富大家的校園文化生活，爲大家提供一個展示自己才華的舞臺，將按照社團的書法、繪畫、攝影小組分別開展活動。

3月活動計劃：

① 書法組：

活動主題：讚詞

活動的開展以母親節爲背景，通過組織社團成員共同揮寫對母親的感恩之情，並在母親節前通過郵寄的方式將這份深情傳遞到母親手中。

② 繪畫組：

活動主題：畫布中的母親

以即將到來的母親節爲契機，向協會成員徵集以“母親”爲主題的繪畫作品，並選出優秀的作品，頒發相應的禮品以資鼓勵。

③ 攝影組：

活動主題：膠片春節

以圖片展覽爲主，通過收集同學們在春節中用相機記錄下來的精彩瞬間，來展示我國傳統佳節的特色。

4月活動計劃：

① 書法組：

活動主題：筆上工夫

本月活動主要通過邀請書法高手到我社團進行交流指導，以提高成員的書法水平，並在其間舉行小範圍的書法評比，以提高大家參與積極性。

② 繪畫組：

活動主題：促學習，共進步

聯繫美院的學生來我院，由他們給社團成員進行指導，讓社團成員學習汲取他們優秀的地方，並交流繪畫方面的技能，以此提高繪畫小組成員的繪畫水平。

③ 攝影組：

活動主題：校園點滴

通過利用一週左右的課餘時間，讓大家發現校園、留心校園動態，用自己手中的相機記錄下精彩一刻，最後彙總所有照片向全體同學展示自己的校園生活。

5月活動計劃：

① 書法組：筆尖上的角逐

活動主要是通過現場創作、現場競賽的方式，組織小組成員現場展示自己的書法技能，創作出自己的最佳作品，並邀請指導老師進行現場評比。

② 繪畫組：我爲奧運獻一策

活動的開展以20xx年的北京奧運會爲背景，邀請美院的學生來教書畫攝影協會繪畫小組的同學們學習泥塑工藝，通過製作與奧運相關的作品，來展示我院學生喜迎奧運的特殊方式，同時爲了讓協會的成員們體味不同的藝術所帶來的震撼，以此激發成員們的靈感，調動起他們參與協會活動的積極性。

③ 攝影組：

活動主題：影象交流

邀請校外攝影專業人員，向大家講解攝影技巧、手法、角度及構圖等方面的知識，讓全體會員在理論知識上上一個層次。

6月活動計劃：

在本月中旬，我社團將舉辦一次社團成果展及評比活動，把本學期中三個小組收集到的優秀作品集中進行展出，並在展出過程中，通過廣大師生的投票，從三個小組中分別評選出一、二、三等獎予以鼓勵。

協會的工作計劃 篇7

在這個涼爽的秋季我們學校迎來了又一屆的新生，平日寂靜的校園裏又增加些許的熱鬧氣氛。看到他們不由得想到今後一年裏我們乒乓球協會的`運行該如何安排，在此我將做如下安排。

首先，我們要做好目前最爲重要的事情——招新。

我社團將認真聽取社團聯合會的安排的同時，積極展現我社團的風采，並做好宣傳工作，爲我社團今後的發展做好充分的準備。

招新分爲球試和筆試，球試以區分報名人員的球技，球技好的將有機會進入技術部成員；筆試以劃分報名人員的品德，從而選取幹部人員。本屆我協會將規定會員的人數，從筆試和球試中產生。

其次，協會各部門的安排和運行。

本學期開始，我協會還對各部門進行了重新規劃，共有五個部門，各部長在入選會員中選取一部分會員作爲此部門的幹事。

技術部：所有會員及幹事再分爲兩部分，球技好的在技術部特別訓練，訓練合格的將作爲學生教練來訓練球技不好的會員。

組織祕書處：該部門由組織部和祕書處合併而成，主要進行協會中必要的祕書工作、各活動的策劃書準備，各事件的安排和組織，以及外聯工作。

紀檢部：該部門仍然按照以前的方式工作，對協會各部門及會員進行監督，完善協會的紀律，每月對各部門成員及會員進行考覈，對考覈不合格的幹事進行降級處理，對考覈不合格的一般會員則開除協會。對於表現好的會員將有可能提升。

宣傳部：擴大宣傳部規模，召一些對繪畫、毛筆字、小字有特長的會員。

後勤部：主要負責球場的安全和球桌的清潔。在球場開放的每天安排人員值班，每週進行一次大掃除。在社團外出活動時，還將擔負會員安全的工作。

再次，本學期協會的活動安排。

在本學期招新時舉辦一次乒乓球比賽，比賽對象20xx級新同學，以作爲本學期的招新重要的標準之一。在十一或元旦舉辦一次全學院的大型乒乓球比賽，期間還將舉辦幾次我乒協內部排名賽。

我協會還將在適合的情況下進行其他的戶外活動，同時積極響應社聯安排的所有活動。

最後，祝願我飛翔乒乓球協會越辦越好。

協會的工作計劃 篇8

在往屆口協的各位會長的帶領下，理事會，幹事的共同努力，會員的積極配合，如今的口協，管理體系比較完善，協會內部的工作氛圍溫馨，協會人員互相幫助，分工不分家，協會的各項活動工作能有序的進行着。但同時也還存在一些問題：由於各種原因，口協的一些活動無法按計劃進行，會員與協會聯繫不很緊密等。爲了繼承口協的優良傳統，也同時解決協會還存在的問題，在新學年伊始，口協將全面開展工作，現將第一學期的工作計劃擬定如下。

一、 管理制度的進一步完善：

根據以往協會積累的總結，由於會員的數量比較龐大，加上協會的一些活動因爲各種原因而無法按計劃進行，協會的會員與協會的聯繫不是很緊密。在新的學年裏爲改善這一點，除了爭取多開展一些有益於會員的活動外，口協將會員分成三大組，在原本有協會特色的辯論隊的基礎上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組，各設組長。遵循協會的規章制度，根據協會的活動任務，三大組的組員在各自組長的直接帶領下進行常規活動和培訓，並且開展1—2次活動。分組後，各特色組的人數不會太龐大，訓練和活動會更統一一些，這些都有利於加強會員之間的溝通與聯繫。

二、 新學期的活動：

9月初（即新生軍訓期間）：

1、協會的宣傳工作。我協會會組織人員到新生宿舍看望新生，幫助新生，同時口頭宣傳口協（經費允許的話會有宣傳單），讓新生對口協有一個初步的瞭解。

2、討論與進一步確定本學期工作詳細計劃,開始準備招收新干事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。

9月下旬（即軍訓結束）：

招新工作。將按實際情況招收一定數目的新干事和會員。

10月中旬：

迎新動員大會；今年將繼承上一年收效不錯的活動形式，將迎新和動員結合起來展開。大會中將辯論表演賽作爲主要節目，各班準備參加辯論賽選手來觀摩，介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數，能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽，拉開新生辯論賽帷幕，起到一箭雙鵰的效果。

10月中旬到11月上旬：

第十屆08級“新生杯”辯論賽；我協會將在10月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作，會將關於辯論賽的通知下達到每個班級的團支書手上，由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。

11月中旬到12月中旬：

1、平時培訓：

三大組根據各組的特點同時有序的進行會員培訓，計劃是每個月進行一次。比如，辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視頻，開設有關辯論的講座等等，表演組可以開展朗誦比賽，相聲對決，話劇，小品，原聲配音等活動，演講組則可以進行演講比賽，或者模擬競選現場等等一系列活動。活動的形式多樣，能引起會員的興趣。

2、活動任務：

辯論隊，表演組，演講組本學期各開展一次面向全部會員的活動，可以將08級新生作爲主要對象。

演講組：“我的大學—我做主”演講比賽；

表演組：電影原聲配音大賽——my choice ,my voice；

辯論隊：趣味辯論賽

三、經驗學習交流會：

計劃在臨近學期末會開展一次經驗學習交流會。

以上是化學與環境學院口才協會初步工作計劃，但在實際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據實際情況，適時調整方針，讓協會發展更加美好！

協會的工作計劃 篇9

法律工作者協會是韓山師範學院政法系黨總支領導下和政法系分團委的指導下成立的學生羣衆組織。本協會是以提高法學專業學生的專業知識水平，培養其專業技能，爲社會提供法律專業的服務爲宗旨。

以通過舉辦與法學專業相關的各種活動，促進法律知識的交流，培養法學專業學生的專業技能，使學生真正做到運用自身的專業知識和專業技能服務社會爲目的。

本協會的特色活動包括，模擬法庭實戰，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習以及辯論賽等。以此促進成員的學術交流，提高法學知識水平，更好地培養法學技能。

我很榮幸成爲xx年法律工作者協會的會長一職，我會以更加努力認真的態度去管理好法協，希望法協可以更好的發展。以下是我擔任會長的工作計劃：

一、處理好各部門之前工作聯繫，本協會的組織機構是由理事會和組織部、學習部、祕書部、宣編部四個基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會盡量安排到每個幹事能所在其職，盡其能。對於法協內部一些較小的事情，由會長助理解決，本來設定一個副會長管理模擬法庭的事，但由於同學出國留學的原因。

因此模擬由會長和學習部以及其他部門共同承辦，一個副會長管理法協內部財務，另一個副會長主要管理法院見習的事，學習部則是針對模擬法庭，法律之星之類活動的題目案例徵集，祕書部主要處理通知會長，副會長以及各部門部長的工作到每個同學，讓法協內部消息可以更好更快讓每個同學知道，宣編部主要是對於法協海報，簡介等等一些工作，組織部是對於法協內部活動一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計劃，希望各個部門和副會長大家之間能更好的配合，使法協往能更好更高的方向發展出去。

二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應該是協調各部門處理好法協迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個部長副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點在於法協的品牌活動“模擬法庭”，另外加上社聯那邊配合宣傳，法協的一些特色活動，以及加入法協可以學習到的一些法律知識，另外今年會盡量多宣傳一些法協新的活動，具體情況和人員分配到時開學會召開會議進行討論，另外還有迎新晚會的內容。

今年的招新面試初定在社團之夜之後幾天，招新完確定法協新成員名單後則會如期舉行迎新聚會。今年對於11級法學專業學生只有一個班40個同學的原因，法協內部招新人員應該會取20個新成員左右，因爲考慮到10級這年因爲人數過多而分配到資源少的原因，因此這個問題到時會與各個幹事開會商量。

三、9月末，創建一個供所有法協成員共同交流和學習的博客，一些爭議的案例和法律法規都會上傳到博客上，供大家共同學習。

四、9月末(社團之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開，模擬法庭作爲法協的品牌活動，在經過與學習部和主要負責模擬法庭的副會長商量過後決定，模擬法庭的第二次開庭時間初定在10月初(如有特殊情況，具體時間再商定)，原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會能提前一點點時間，好讓同學能有更多時間備戰英語四級，可能模擬法庭大數舉辦時間會放在第二學期，這個到時看情況。

此次模擬法庭的召開成員主要是大二學生舉行另外可以安排大一新生進行觀看，學習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學專業的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時展開，列算一次，模擬法庭的召開次數初定爲一、兩個月進行一次(因時間方面考慮因素較多，故取最少次數期限)，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據學習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分爲兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時需討論產生。

另外，第一學期的模擬法庭開展主要是由大二同學進行，大一學生學習，第二學期則交給大一學生舉辦，大二學生進行指導。模擬法庭的工作開展對於法協而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時間內才能進行分析，具體情況到開展前會具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場地較大，到時我認爲可以讓非法協成員進行觀看，不足之處有待改善。

五、10月中旬法協工作開展個人認爲可以開展多一些案例研討會或者是讀書會，可以從網上多下載一些具有爭議性，或者是在中國而言較大的法律案例進行討論研究，這對於專業而言具有較大的學習性和專業性。具體情況仍需要針對同學們的時間再進行商定。

六、10月末，宣編部陳鬆泉負責人開展第一次法律電影的觀看，地點在模擬法庭。七、12.4，全體幹事與新成員協同法律之星的舉行，這是法協與學生會維權部之間合辦的活動，其中法協主要負責是一部分的宣傳和競賽題目的挑選，具體的會交與組織部和選編部，學習部等部門的積極配合開展，維權部部長說想把今年的法律之星弄大，因爲上年法律之星舉辦的效果不怎麼好，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚，這方面會與維權部詳細討論，再做定奪。

八、(具體時間再定)基於上學年法協內部成員之間相互瞭解程度不高的這一現象，我決定在這學年會多舉辦幾次法協會議或者是娛樂晚會，資金方面會與副會長詳細商量，儘量減少不必要的花費下讓大家可以相互瞭解，還有可以感受到身爲法協一份子的存在。

九、1月初與7月初的寒暑假法院見習的安排工作，其中有一個副會長會主要負責與老師跟法院那邊進行交流，並儘量做好每個假期同學法院見習的時間和工作安排。法協的法院見習地點主要在潮州市湘橋區法院和潮州市中級人民法院，並會發放介紹信給法學專業的同學讓其們能各自回自己家鄉法院進行見習工作，以增強對自己專業的實踐。

十、xx年的5月，法協舉行換屆跟送舊活動。

十一、5月底新一屆新干事上任工作。

說明事項：

1.本計劃對於具體活動時間、地點及相關安排將根據實際情況做具體安排。

2.招新活動將由全體成員共同參與，並在暑假期間做好充分準備。

3.第一次模擬法庭由新干事成員組織安排;之後的模擬法庭將會在招新後重新分組安排。

4.臨時旁聽活動將由祕書部負責聯繫。

5.各項活動的採編工作將由宣編負責。

6.祕書部在新學期的活動中前臺工作將有所減少，並將負責聯繫大一新生，搞好內部關係，創造一個和諧團結的社團氣氛。

最後儘自己的努力，與各位團友們給法協創造個更美好的未來。

協會的工作計劃 篇10

一、進一步建立健全領導機制,爲協會工作快速發展提供有力保障。要堅持把計生協會納入人口和計劃生育公共管理體系,建立健全協會工作領導機制。村計生協會建立會長、副會長和理事,聯繫點制度,每人都要確定1-2個基層協會聯繫點,加強基層協會工作的調研指導;充分發揮各自的優勢和特長,做好宣傳發動和協調爭取的工作,促使各級領導自覺地重視和支持計生協會開展工作,爲協會創造性地開展活動提供強有力的保障。

二、深入計劃生育村民自治,實現農村計劃生育管理規範化。20xx年,在村民自治工作中,首先要根據“一法三規一條例”的具體要求,修改、完善和制定好<<村民自治章程>>和<<計劃生育合同>>,確保有關條文符合新的計劃生育法律法規。繼續堅持抓兩頭、帶中間,在大力總結推廣先進協會中涌現出來的好經驗、好做法的同時,狠抓後進轉化工作,抓好農村協會換屆,積極爭取黨政領導的重視與支持,把村級計生協會建設的不斷加強,使計劃生育工作真正走上羣衆自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的健康發展軌道。

三、加強基層協會組織建設,樹立典型,幫促後進轉化要建立健全全村級協會網絡,達到有人幹事,完善規章制度,達到有章理事。在各級協會中掀起學先進、趕先進、創先進的熱朝。對不揮作用或很少發揮作用的基層協會實行分類指導、重點幫助,有計劃的進行整頓,促使其儘快改變面貌、確保先進村協會達40%以上,合格村動員會達90%以上。確保基層協會建設和基層協會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程,要着力解決熱點、難點問題。利用多種形式,開展好有益於計劃生育工作、有益於羣衆的各項活動,從根本上解決“嘴上協會”、“紙上協會”、“牆上協會”的問題。給協會工作注入新的活力,增加其凝聚力,以紮實的工作迎接省市縣協會今年多種形式的調研。

四、深入開展新型生育文化建設活動組織協會會員積極參與婚育新風進家活動。在計劃生育、生殖健康等方面開展各種形式的宣傳服務工作。組織利用好計劃生育宣傳隊,開展好羣衆參與的自娛自樂活動。以村人口學校或者村人口文化大院爲依託,積極開展創建優秀會員之家活動。使其真正成爲基層協會活動的重要載體和宣傳教育的重要陣地。在開展此項活動中,要注意發現和培養工作典型,至少培養3處符合“優秀會員之家”標準的典型。

五、深入開展學法用法活動,把村級計劃生育維權服務小組抓出特色。20xx年,村、組兩級計生協會積極組織羣衆認真學習,深入貫徹<<人口法>>、<<省條例>>及其它各項計劃生育法律法規,採取電視、廣播、文藝演出、進村入戶宣講、印發小型宣傳品等豐富多彩、羣衆喜聞樂見的形式,使計劃生育各項法律法規真正做到家喻戶曉、人人皆知。與此同時,認真總結推廣典型經驗,抓點帶面。探索性開展好村級計劃生育維權服務小組的拓展工作,村計生協會也成立計劃生育維權服務小組,其成員由計生法規人員、司法人員組成,主要負責對村級計生維權服務小組的法律指導、培訓、法律諮詢與代理,以及對計生貧困戶的法律援助。

六、以羣衆需求爲宗旨,大力發展“三生“服務活動,增強協會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協會,認真紮實地開展羣衆需求的服務活動,幫助羣衆解決在生育、生活和生產中遇到的困難,提高羣衆實行計劃生育的自覺性,積極參與以生殖健康爲主要內容的優質服務活動。20xx年,努力實現服務羣衆的“四個轉變”,即:由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。

七、定期召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。