【必備】工作計劃錦集7篇大綱

光陰如水，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

一、工作思路

1、切實抓好常規工作：

（1）環境衛生。各中隊要組織學生認真做好每一天的清潔衛生工作。要着力清除衛生死角，要教育、並督促學生有條理的做好課前準備工作，教室內外一定要保持全天的乾淨、整潔。

（2）文明禮貌。各個班級都要教育學生無論是在校內，還是在校外都要講文明，懂禮貌，行爲規範、有教養。要加強對着裝、個人衛生、紅領巾佩戴情況的檢查力度。

（3）課間紀律。要教育學生自覺遵守課間活動的各項規定，“有禮、守紀、保潔”要成爲每一個學生的自覺行動。

（4）抓好一日常規檢查工作，促使學生良好行爲習慣的形成。認真做好檢評結果統計，公平公正的把檢評結果納入到班級評估中，讓學生在不知不覺中養成良好的行爲習慣。

（5）深化“養成教育系列訓練”活動。形式多樣地開展“良好的學習習慣、良好的勞動習慣、良好的生活習慣、良好的衛生習慣、自我保護的良好習慣、誠信守法良好的習慣、”養成教育系列訓練活動。

2、切實加強學校少先隊組織建設。期初，開展好隊會活動，積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體，引導少先隊員在少先隊組織中

勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮板報的宣傳教育作用，不斷提高陣地建設的品位。

3、班隊工作。聘請責任心強，有一定少先隊工作經驗的教師擔任少先隊輔導員，並紮紮實實的開展活動，充分發揮少先隊組織在德育工作中的作用。

4、關注弱勢羣體。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，採取切實有效措施，做好學困生的轉化工作。

5、加強安全教育工作，確保師生生命安全。主要以安全法律法規爲重點，以安全常識爲內容，針對師生特點，有計劃、多形式開展安全法規、安全常識教育。道路安全教育，以確保學生安全。

6、充分利用各大節日，開展形式多樣的少先隊主題教育活動。 各校應充分利用重大節日、紀念日，如中秋節、教師節、感恩節、國慶節、元旦節等節日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動，對廣大隊員進行愛國主義、集體主義和革命傳統教育，幫助他們牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在建隊節期間通過新老隊員手拉手，舉行新隊員入隊儀式，廣泛開展少先隊員光榮感教育，幫助少先隊員瞭解並不斷加深對少先隊隊章的理解，明確自己的權利和義務，瞭解少先隊組織的基本性質和使命，明確少先隊員在組織中的地位和作用，熟悉少先隊的組織生活，引導少先隊員以是少先隊員爲自豪，願意爲少先隊添光彩。

二、本學期工作安排：

1、安排各班每月出一期有針對性的黑板報，並每月按時進行檢查。

2,、組織每個星期升旗儀式，並組織學生國旗下的演講（3——6年級循環演講）。

3、組織少先隊參加兩次課外活動。

4、發展新少先隊員。組織一到兩次少先隊活動。

酒房小學

20xx年9月2日

工作計劃 篇2

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口和計生部門的精心指導下，我局以縣委、縣政府有關人口與計生工作會議精神爲指導，緊緊圍繞人口與計劃生育工作重點，認真貫徹執行國家計劃生育工作政策，全面落實計生工作各項目標任務，進一步強化管理服務，夯實了民政工作基礎，爲推進縣域經濟社會發展和民政各項目標任務創造了良好的人口環境。

一、加強組織領導，落實目標責任

爲確保計生工作落到實處，我局根據縣委、縣政府下達的人口與計劃生育目標管理任務，及時召開專題會議，安排部署全系統和幫扶聯繫村的計劃生育工作。並加強對人口和計劃生育綜合治理工作的領導，成立了由局長任組長，分管計生工作的副局長任副組長，機關股室負責人、系統各單位主要負責同志爲成員的計生工作領導小組。在落實責任的同時，建立完善了全系統幹部職工計生檔案，並派一名副科級幹部深入幫扶村—彌陀鎮安樂村聯繫人口與計生工作，做到底子清、情況明，並不斷加強對民政系統內部幹部職工的管理，嚴肅人口與計劃生育工作紀律。同時，結合民政工作實際，局領導每年都與各下屬單位負責人簽訂了《人口和計劃生育工作目標責任書》，將計生工作目標和綜合治理責任分解到各單位，制定獎懲措施，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制，確保計生工作任務落到實處。

二、廣泛宣傳動員，加強陣地建設

（一）加大計生宣傳力度。爲了認真抓好計劃生育政策的宣傳教育工作，我局結合普法宣傳，開展了五一節宣傳教育活動，進一步加大對《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》等相關法律法規的學習和宣傳力度，並充分利用社區活動等契機，在街道、小區等人流量多地點大力普及計生工作知識，提升了社區居民羣衆對計生工作重要性認識。結合民政法律法規知識的宣傳教育，對計生政策進行了全面輔導培訓，共培訓幹部職工118人次，下發宣傳資料236份，營造了部門參與、社會互動的良好工作氛圍。

（二）狠抓宣傳陣地建設。系統各單位制作了計劃生育宣傳櫥窗，並撥發專款對幫扶聯繫村的計生服務室進行了更新改造，大力宣傳計劃生育有關法規和各項規章制度等。通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語，佈置計劃生育圖片展等載體和平臺，廣泛地宣傳計劃生育的各項方針政策。同時對系統內育齡婦女組織健康教育培訓活動，三八節對系統育齡婦女進行計生知識培訓。全系統32名育齡婦女均已採取了避孕節育措施。

（三）推進優生優育工程。我局始終把婚姻登記管理作爲落實計劃生育國策的“第一道防線”抓實抓好，堅持按章辦理、秉公執法、不循私情的工作原則，公開婚姻登記的條件、程序、夫妻的權利義務等。今年，全縣共辦理結婚登記近4261對（截止20xx年11月30日），登記合格率達到了100%，無一例違法登記發生。同時，對登記夫妻進行計生政策和《婚姻法》、《人口與計生工作法律法規》等宣傳教育，充分利用婚姻登記窗口向羣衆宣傳計生知識和法律法規，提高了當事人對出生登記的重要性認識，確保新生兒及時得到相關法律的認可，享受一系列合法權益。同時，按照計生工作職責，我局對每對新婚登記人員的信息進行詳細記錄，做到了按規定及時與計生部門交流信息，促進了優生優育工程的順利開展。

三、發揮職能作用，紮實開展幫扶

我局結合自身業務工作，及時調查審批符合條件的實行計劃生育困難家庭，按規定享受有關待遇。一是將符合條件的農村計劃生育家庭納入最低生活保障範圍。在調查覈定農村低保待遇時，獨生子女費、農村計劃生育家庭獎勵扶助金及計劃生育家庭特別扶助金不計算家庭收入。對農村領取《獨生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源、女孩不在身邊且無贍養能力的獨女戶老年父母，給予重點保障。20xx年，爲全縣近千名計生困難對象發放最低生活保障金近100萬元。二是對農村計劃生育困難家庭適當給予臨時救助。對享受農村低保待遇和實行計劃生育低收入家庭遇到突發性臨時困難，按規定適當給予一次性臨時救助，緩解了他們的基本生活困難。

四、加強協作配合，服務工作大局

我局充分發揮民政部門在計劃生育工作中的職能作用，不斷加強協調配合，服務工作大局。一是把計劃生育和收養登記工作相結合。在辦理收養登記時，認真落實《收養法》有關政策規定，採取走訪調查、索證等形式，嚴格審覈登記材料，加強收養信息溝通，促進了人口與計劃生育規範化管理。二是將計劃生育和城鄉社區建設相結合。我局堅持把計生工作作爲社區建設和社區服務的一項重要內容，通過社區服務，向育齡對象提供優生優育、生殖保健方面的法律法規諮詢服務和流動人口婚育檢查服務。

計劃生育是黨和政府的一項重要工作，我局計生工作在各級領導的大力支持下，取了一些成績，但是與上級領導的要求還有在一定差距，與其他單位相比仍存在一些不足：一是婚姻登記與未婚先孕存在着很大的矛盾，婚育登記率與計生工作要求存在差距，儘管客觀原因複雜，但同時也暴露了我們對婚姻法規的宣傳廣度不夠，深度不夠；二是儘管我局的計劃生育工作每年都獲得縣計生部門的好評，成效顯著，但規範性操作，尤其是對幫扶村流動計生對象的規範性跟蹤建檔方面還做的不夠。今後我們將繼續履行好職責，積極發揮作用。一是要充分調動廣大民政幹部抓好計劃生育工作的積極性，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，着力做好培訓和規範管理，努力提高民政幹部職工的整體素質和工作能力。二是堅持依法行政，推動計劃生育工作向縱深發展。認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。尤其是加大宣傳登記力度，盡力縮小登記與未婚先孕的比率。三是要加強領導，形成合力促落實。充分發揮計生工作領導小組的積極作用，進一步強化計劃生育工作責任，不斷強化民政部門在計劃生育工作中的職能作用，爲縣域經濟社會發展和民政工作再上新臺階創造良好的人口環境。

工作計劃 篇3

一、 目標

在上級各部門，鄉黨委政府的領導下在衛生院和衛生所全體職工的努力之下力爭實施好基本公共衛生服務項目疾控包的各項工作。讓人民羣衆切實得到公共衛生服務，不斷提高居民的健康水平。完成好上級下達的各項工作任務和工作指標，具體是開展衛生所疾控工作培訓每年不少於兩次；對衛生所開展工作督導不少於4次；老年人健康管理率65%以上；高血壓任務完成率達100%，高血壓健康管理率達90%，高血壓規範管理率達50%，血壓控制率30%;糖尿病任務完成率達100%，糖尿病健康管理率達90%，糖尿病規範管理率達50%，血糖控制率20%；重性精神病追蹤到位率達90%，規範管理率達70%，政策知曉率60%；公共衛生服務滿意度80%；傳染病網絡直報綜合指數率100%；突發公共衛生事件及時報告率100%；結核病可疑者推介任務完成率100%，確診患者規範管理率90%,患者規則服藥率100%；國家免疫規劃疫苗合格接種率95%以上，乙肝、麻風、麻腮風及時接種率95%以上，建卡、建證、預防接種卡錄入率達100%。

二、 內容、步驟、方法、職責

1、 培訓

（1）20xx年2月村醫會組織衛生所進行免疫規劃、老年人健康管理、慢性病、重性精神病、傳染病及突發公共衛生事件報告管理、結核病管理等內容培訓

（2）20xx年9月村醫會組織衛生所進行免疫規劃、老年人健康管理、慢性病、重性精神病、、結核病管理等內容的第二次培訓

（3）衛生院制定總的培訓計劃，以上培訓需有通知、簽到冊、試卷、分數統計、課件、培訓小結、照片（2-3張真實，開啓日期打印）。傳染病及突發公共衛生事件報告和處置培訓至少1次，資料單獨分出；免疫規劃在2、5、8、11月村醫會是各培訓一次，資料單獨分出。

2、65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、重性精神病健康管理

（1）、衛生院於20xx年1月25日前協助各個衛生所建立起20xx年老年人、高血壓、糖尿病、重性精神病臺賬、服務花名冊及分類干預登記表。

（2）、20xx年2月6日起進行65歲以上老年人集中體檢工作，計劃在本月內全部完成。

(3) 、20xx年3月份組織各衛生所把老年人體檢的輔助檢查單、報告單等歸檔，並完善體檢表。

（4）、組織各衛生所於20xx年3月前完成所有高血壓、糖尿病患者的一般體檢和第一次隨訪。

（5）、組織各衛生所及衛生院醫生對35歲以上人羣進行首診測血壓和血糖，不斷篩查出高血壓和糖尿病患者已達到任務數。

（6）、組織各衛生所於20xx年6月前完成所有高血壓、糖尿病患者的第二次隨訪。

（7）、組織各衛生所於20xx年9月前完成所有高血壓、糖尿病患者的第三次隨訪。

（8）、組織各衛生所於20xx年12月前完成所有高血壓、糖尿病患者的第四次隨訪。

（9）、組織各衛生所開展高血壓、糖尿病患者的分類干預工作。

（10）、組織各衛生所進行重性精神疾病患者的管理，每月隨訪一次並記錄，按時組織患者及家屬到衛生院進行體檢和隨訪。對肇事肇禍、流浪乞討及病情不穩定的患者進行跟蹤及轉診。

3、傳染病及突發公共衛生事件報告處理

（1）傳染病及突發公共衛生事件管理制度的建立 ：衛生院結合實際制定，發到各衛生所及本單位自存一份備查，無需上牆。

（2）傳染病報告管理質量：要求全鄉各衛生所及衛生院醫務人員提高對各類各種傳染病的敏感性，一旦作出疑似病例、臨牀診斷病例、實驗室確診病例、病原攜帶者等診斷時必須按要求100%上報，杜絕漏報、瞞報、將傳染病改頭換面。發現甲類和按甲類管理的傳染病(肺炭疽、傳染性非典型肺炎)立即填寫傳染病報告卡並報告衛生院疫情管理人員，確保2小時內上報縣疾控中心；發現乙丙類及其他傳染病後填寫傳染病報告卡，並報告衛生院疫情管理人員，確保24小時內進行網絡直報，從而確保卡片及時報告率。根據工作要求衛生院疫情管理人員每月至少3次登錄大疫情繫統，確保網絡正常運行率，全鄉每月至少報告1例傳染病，確保傳染病網絡報告率沒月均達100%，衛生院疫情管理人員應當保證傳染病報告卡、傳染病登記本和疫情直報系統內信息三者一致。

（3）疫情分析：衛生院每季度、半年、年終各撰寫一次疫情分析。

（4）門診日誌等相關登記工作：一是統一使用各類登記本，所有患者按門診、住院、檢驗、影像檢查不同進行門診日誌、出入院登記本、檢驗登記、影像登記等的登記管理； 二是做到項目齊全、登記規範完整；三是做好傳染病陽性結果反饋機制；四是衛生院各科室、各衛生所都要有傳染病登記本（疫情報告管理人員總的一本、各科室及衛生所均應有一本），傳染病報告卡、傳染病登記薄和疫情網絡直報系統內信息要一致。

（5）突發公共衛生事件報告和處置：完成突發公共衛生事件報告和處置的工作記錄、《突發公共衛生事件相關信息報告卡》等。

（6）死因登記報告工作：各位村醫及衛生院醫務人員在發現轄區的死亡情況時要及時填寫居民死亡醫學證明書並及時上報衛生院公共衛生科。

（7）衛生院於20xx年1月底前建立突發公共衛生事件應急預案，應急隊伍，應急物資準備情況，建立突發公共衛生事件、苗頭事件或聚集性病例記錄本。

（8）組織衛生院開展一次突發公共衛生事件應急演練。

4、結核病控制

（1）、建立鄉級的可疑患者推介登記本、結核病人登記本、訪視記錄本和追蹤電話記錄本。

（2）、村級建立起可疑患者推介登記本，並推介可疑病人，總推介病人數不少於任務數。

（3）、一旦有確診病人，衛生院負

工作計劃 篇4

一、本職，愛崗敬業

客服人員，我“把簡單的事不簡單”。工作中對待件事，遇到繁雜瑣事，、努力的去做；當同事遇到需要替班時，能毫無怨言地放下休息，工作計劃，堅決公司的安排，全身心的投入工作。

二、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。電信基層客服人員，我體會到理論學習是任務，是職責，更是境界。一年來我勤奮學習，努力理論，強化思維潛力，注重用理論，用實踐來鍛鍊。

1、注重理論。在工作中用理論來解決實踐，學習目的再於應用，以理論的，了和解決的潛力，了工作中的原則性、系統性、預見性和性。到公司三年來，我注重把理論轉化爲的科學思維方法，轉化爲對工作的把握，轉化爲工作的思路辦法，新，解決新，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。

2、注重克服的“惰”性。按制度，按計劃理論學習。不把理論學習視爲“軟指標”和額外負擔，自覺參加每季度的黨課學習；是按的學習計劃，個人自學，發揚“釘子”精神，擠學，工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放鬆學習。

在今後的工作中，我會發揚我在的工作，我會努力的工作，在工作中好和客戶的關係，用的服務來解決客戶的，讓我用的服務來化解客戶的難題。

工作，幹一行愛一行，我的工作十分的熱愛了，我會在今後的工作中的努力，爲公司的發展最大的努力！

（一）、選好、選對作好活動的代理

4、強化前臺服務，克服死板，防止客戶流失。

5、重點考覈區域加大開發力度，有效的發展用戶，提升設備的使用率。

全體員工充分發揮團隊精神，主抓銷售，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啓動市場，全力完成銷售任務。

（二）齊心協力，爭創優質高效服務

隨着**經營部各項業務的不斷髮展，以及市場競爭日趨激烈，服務水平已經成爲爭奪客戶一個重要條件。所以上半年，我們一向把提高服務水平擺在一個重要地位。

加強了客戶回訪維繫工作，對重點客戶做到每週回訪，五星級客戶每月回訪1~3次，其餘每月持續電話回訪，有必要再上門回訪，較好地完成了市分公司下發的回訪數據。根據實際狀況，我們在元宵節還爲三星級以上用戶發放了元宵及小禮品。透過回訪工作增強了與客戶的感情聯絡，及時宣傳聯通公司的各項新政策，瞭解客戶的新需求，從而不斷改善我們的服務工作。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴，贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務中，樹立了聯通公司的新形象。

　　作好離網用戶挽留與維繫：

1、由前臺營業人員對來辦理退網業務的用戶進挽留。

2、對準離網用戶進行及時的電話回訪，根據實際狀況對用戶進行有針對性的挽留。

3、對不能挽留的用戶經用戶同意，並出具證明後，對其卡號進行二次銷售，

　　降低離網率；

1、普通用戶維：1）定期對用戶電話回訪或信息拜訪；2）節日祝福（信息）；

2、高端用戶、重點用戶的維護透過平時的積累將高端用戶、重點用戶

　　作爲維護的重點

1）做到每月電話回訪或信息拜訪一次（根據用戶的要求），回訪要有資料，有落實，最大可能的方便用戶。

2）話費監控。根據用戶的需要，對用戶進行繳費提醒。

3）生日祝福、節日祝福（針對不一樣用戶，要有實用的東西）。

4）挖掘高端用戶消費潛力，做好存量市場的二次及多次開發。

5）親情服務。（根據不一樣用戶的需求，爲用戶帶給幫忙）

6）定期的上門走訪。

四、活動：公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應信息告知用戶，重點用戶電話告知。

工作計劃 篇5

一、指導思想

以學校總體工作計劃爲指導，以深入開展素質教育和創新教育爲目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育爲主線，以學生的行爲習慣的養成爲主要內容，注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課，規範班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

二、本班學生現狀分析

三年級一班共有學生44人，其中男生22人，女生22人。男生活潑、好動，愛表現；女生文靜、可愛，不愛張揚。學生來自周邊社區及城郊幾個村，在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，具體情況分析如下：

品德方面

本班學生熱愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因，部分學生身上仍存在着以自我爲中心，紀律觀念淡薄等現象，可以通過集體教育來轉化。

學習方面

本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。上課專心聽講，發言積極，作業美觀大方。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注。總的來說，班內學生的學習水平比較整齊，但容易浮躁，需在認真與紮實方面繼續培養。

身體素質

本班大多數學生的體質較好，熱衷於體育活動；有少數學生體質較弱，易得感冒等傳染性疾病。學生平時體育鍛煉較少，需加強體育鍛煉。

三、常規管理措施

1、學習方面爲使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，同時針對五年級學生的年齡特點，制定以下措施：

（1）建立健全評比制度，班裏建立全方位量化評比欄，取名叫“我最棒！”。學生在某一方面表現好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一紅花。隨着紅花個數的增加，表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣，學生一學期的整體表現情況可一目瞭然。另外，班裏還將定期評選“優秀小組”，對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養集體榮譽感。

（2）建立本班的“學習小組”，前後位四個同學爲一組，選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助，團結協作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養了同學們的團結協作精神，也是轉化後進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養了學生的競爭意識。

2、文明行爲方面爲進一步規範學生的行爲，讓學生的日常行爲也參與評比，具體做法如下：

（1）學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡，不好的適當減獎卡，由每組的組長記錄。

（2）定期對學生進行“十個道德行爲”的教育。

（3）利用“優秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規範自己的行爲，齊心合力才能成爲“優秀小組”。

3、衛生方面通過四年的鍛鍊，學生能夠打掃衛生，但不夠認真仔細，爲此我將採取以下措施：

（1） 進一步對衛生小組長進行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模範帶頭作用。

（2） 衛生委員和每天的環境小衛士分工明確，把教室內外檢查整理乾淨，警告衛生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

（3） 利用上午間操的時間，由衛生委員檢查個人衛生。

（4） 綜合各方面表現，結合衛生委員的記錄，每週評選一次“衛生標兵”。

四、德育工作措施在德育方面的工作，要處處與學校教育處保持一致。爲此我制定以下措施：

1、搞好班級的育人環境，在班內張貼“團結、勤奮、求實、創新”的校風標語。讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上牆。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境，利用評比欄鼓勵學生進步。

2、培養班幹部同學的責任心，號召他們積極幫助後進的同學。班主任本着“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成爲優秀的學生。

3、班主任要“學高爲師，身正是範”，時刻做學生的表率，身教重於言教。

五、學生安全教育

1、經常教育學生要輕聲慢步，不可以在走廊裏追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置，不要擁擠。

2、對學生進行安全教育，增強安全意識和自我防範意識，在學習和生活中自我保護能力，以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。

總之,希望能通過自身以及全班學生的共同努力,使整個班級形成良好的班風,使每個學生都能健康、活潑、生動、全面地發展,爭當綠色班集體.

活動主題：

“校園溢滿書香 好書伴我成長”

指導思想：

書籍，是人類寶貴的精神財富，是經驗教訓的結晶，是走向未來的基石；讀書，是人們重要的學習方式，是人生奮鬥的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。讀書應當是一個人日常的生活方式，理想的教育“應該重視讓學生與書本爲友，與大師對話”。在新課程改革的背景下,開展讀書活動，也是提高教育教學質量的有效途徑。爲了擴大學生閱讀量，增加學生的語言積累，活躍校園文化，促進學生的個性發展，讓每一位學生與書爲伴，養成愛讀書、好讀書、讀好書的習慣，並積極配合學校開展的的讀書活動，特制訂此讀書計劃。

活動目的：

1、通過讀書活動，激發學生的讀書熱情，使學生養成愛讀書、好讀書、讀好書的習慣。

2、通過讀書活動，豐富學生的課外閱讀量，培養學生課外閱讀的能力，大力促進學生知識的更新、思維的活躍、綜合素質的提高。

3、通過讀書活動，推進書香班級、書香校園建設，在校園內形成熱愛讀書的良好風氣，不斷提升我校的辦學品位。

活動要求：

1、搞好宣傳發動。充分利用黑板報、手抄報、班隊課等多種手段，加強對學生“校園溢滿書香，好書伴我成長”讀書活動的宣傳發動，努力營造良好的課外閱讀氛圍。

2、做好班級圖書推薦工作。班級依據讀書活動的要求，結合實際，爲班級學生推薦一批好書。要充分利用現有資源，發動學生借閱、傳閱、網上閱讀、有條件的家庭自己購買等，確保讀書活動的順利進行。同時建立班級圖書角，發動學生捐書，並管理好圖書角。

3、加強對學生的讀書指導。教師的指導要建立在共同閱讀的基礎上，要教給學生讀書方法，使學生在讀書中增長知識，明理懂事、陶冶情操，享受成長，學會做人、處事、交往，從而在班級、年級內形成好讀書、讀好書的濃厚文化氛圍。

4、把讀書活動與教育教學工作緊密結合。

5、深入開展讀書活動。按照計劃組織學生開展讀書活動，寫讀書筆記、摘錄卡等，也可以採取主題班會和進行社會調查等形式，多角度地開展讀書活動。還可以開展形式多樣的競賽活動，如讀書徵文比賽、演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、歌詠比賽等。

6、班級每個學生制訂自己的讀書計劃，並請老師家長負責監督計劃的執行情況。

7、合理安排讀書時間，保證定時、定量完成讀書任務。平時一般每天讀書不少於１小時（在學校利用課餘時間自由讀不少於半小時，在家庭擠時間讀不少於半小時），引導學生正確處理好課內學習與課外閱讀的關係。

活動宣傳口號：

1、我讀書，我快樂。

2、書香伴童年，智慧享一生。

3、與書本爲友，與大師對話。

4、與書籍爲伍，與經典對話，與智慧同行。

活動成果展示：

1、舉行讀書徵文比賽：徵文形式可以是書評，可以是讀後感，也可以敘述讀書過程中發生的小故事。

2、舉行背古詩比賽、講故事比賽、讀書知識競賽、演講比賽。

3、每學期舉辦一次“讀書交流會”，以“名人名言”、“書海拾貝”、“我最喜歡的＿＿＿”、“好書推薦”等小板塊，向同學們介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會。

工作計劃 篇6

一、指導思想:

手提包怎麼搭配衣服 小學教育是國民教育的基礎。其根本任務是,提高國民素質,促進學生全面發展和個性發展,培養新世紀的事業接班人。以馬克思主義關於人得全面發展的理論,黨的教育方針和“三個面向”的精神爲指導方針,把小學教育由“應試教育”轉到“素質教育”的軌道上來,切實提高學生的思想品德素質、文化科學素質、心理素質和勞動素質,堅持全面育人,減輕過重負擔,提高教育素質。

二、工作重點:

以“五愛”爲教育內容,以集體主義和愛國主義教育爲重點,加強思想品德教育,培養學生成爲“集體的小主人”;要抓住衛生、營養、鍛鍊三個環節,增強學生的體質,培養學生成爲“健康的小主人”;要課內外、校內外相結合,積極爲學生創造條件,培養學生成爲“發展興趣愛好的小主人”。

三、教學措施:

課堂教學是教育的主要形式,是促進學生髮展的主要渠道。本計劃堅持“以教學爲中心”的思想,“引導學生愛學習、指導學生會學習、教導學生勤學習,培養學生成爲學習的小主人”是教學改革的主題。努力在激發興趣、指導學法、發展智能、培養習慣上投入力量。同時全面安排,統籌兼顧,做好以下幾個方面的工作:

1、班隊工作——以“心中有他人、心中愛集體、心中愛祖國,做集體的小主人”加強思想品德教育。

2、體育工作——以“做健康的小主人”爲主題,從衛生、營養、鍛鍊等環節,增強學生體質。

3、課外活動——以“做發展興趣愛好的小主人”爲主題,把課內外、校內外教育結合起來,發展學生的興趣、愛好、特長。

工作計劃 篇7

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在爲全公司提供服務的同時，認真組織會計覈算，規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本爲中心、資金爲紐帶，不斷提高財務服務質量。在XXXX年做了大量細緻的工作:

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計覈算

財務部的主要職責是做好財務覈算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的.財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。財務工作計劃。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制；從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件爲契機，規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作後，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了erp項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作；設置普通採購訂單和特殊採購訂單，規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程；在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分爲9大類，並在此基礎上，完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統，並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本覈算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本覈算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本覈算工作，對科室進行了績效考覈。財務工作計劃。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。爲此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急後緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金爲紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的<財務收支管理細則>的實際執行情況，爲進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括:財務部組織機構和崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。

通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，佈置後期的主要工作，逐步規範各項財務行爲，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動爲了規範財務行爲，配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峯會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本覈算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標，層層分解於企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考覈爲內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。

20xx年，爲實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。爲此，需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅彙算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審覈，按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析，爲實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。