求一篇語文現代文閱讀的答案？

9、1.A

2.年輕人的學歷和編程知識與微軟的要求相差甚遠，致使面試幾次陷入尷尬局面。

3.總經理心想：既然年輕人想找個託辭下臺階，那我就成全他，這樣既保全了年輕人的.面子，又能結束本次面試，表明不想錄用的態度。

4.借計算機編程的書籍苦讀，買營銷的書籍苦讀。

5.態度變化是：由拒絕接受到準備接受年輕人的求職要求。開始，總經理“無奈地搖搖頭”並且遺撼地說：“年輕人，雖然你很努力，但是微軟的大門的確很難叩開，我很抱歉!”這些動作、神態、語言的描寫表明總經理仍然不想錄用年輕人;聽了年輕人的請求後，總經理“沉默良久，意味深長地點點頭，再一次笑了”，他幽默地說：“那我就多給你幾次機會吧”這些動作、神態、語言的描寫表明總經理認爲年輕人肯學習不退縮，具有強者素質，是個可用之才，於是考慮接受他。

6.(1)接受新東西的速度快，有發展潛質;

(2)心理素質好，樂觀積極，不退縮;

(3)勇於嘗試，敢於挑戰，創造並抓住機遇，具有強者的素質。

7.順敘(或：時間順序)

8.對年輕人的看法參考要點：接受新東西速度快;心理素質好，樂觀積極;勇於嘗試，敢於挑戰。對洋總經理的看法參考要點：與人爲善，注重人才，目光長遠等。