【必備】工作自我鑑定集錦十篇
【必備】工作自我鑑定集錦十篇
自我鑑定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結，寫自我鑑定可以讓我們審視自身，不如靜下心來好好寫寫自我鑑定吧。我們該怎麼去寫自我鑑定呢？以下是小編爲大家整理的工作自我鑑定10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作自我鑑定 篇1工作崗位：淘寶客服主管/經理
公司行業：計算機/網絡/通信
工作自我鑑定（心得）：
個人心得和銷售觀點：
影響購買決策的情感因素：
①思維，人們大多不假思索的購物，簡單變得很重要；
②風險，人們討厭風險，讓客戶避免風險，可提升轉化率；
③第一印象，人們對產品的第一印象往往決定是否購買；
④社交，人們會隨大流，大多人認可的產品是好產品
1.開放式問題，讓客戶充分表達出看法和想法，獲取信息；
2.封閉式問題，獲取客戶的確認信息；
3.指向性問題，用來表現對顧客的關心；
4.評價性問題，挖掘更深一步的客戶觀點評價。
5.建設性的問題，讓客戶憧憬和想象；6.結論性問題，根據顧客的觀點和問題，推導出結果，刺激客戶的需求。
好銷售不是看你有多高的水平，而是你能讓客戶聽懂多少東西。
自我總結鑑定：
1、對淘寶交易和流程熟悉
2、熟悉聊天工具，打字快，思維敏捷，能同時應付多個人的在線諮詢，促成多單交易
3、性格沉穩踏實、爲人誠信開朗、專注肯幹、頭腦靈活、善於分析，對工作認真負責，具備良好的職業操守及保密意識，具有較強的實踐能力及良好的判斷、反應能力，具備良好的溝通能力和團隊協作精文字溝通和理解能力強。有Photoshop基礎
4、耐心、快速地回答網上買家提問，能夠細心地解答客戶的各種問題；盡所能給部分新手買家提供一些專業的購買意見以及售後中差評處理，協商顧客修改
5、熱愛客服工作，待人熱情友善，性格開朗，善於與人溝通，表達能力強，有耐心，不急躁；
6、表達能力強，有較強的引導購買能力
7、平時會進修研究客服銷售技巧，客戶買賣心理學
個人見解：一個優秀的淘寶客服，勝過其他方面，比如店鋪裝修啊，營銷啊等等的。本身能夠把淘寶客服工作做好就可以集合其他方面的優勢，甚至可以補足其他方面的不足。因爲淘寶客服是可以更加靈活變通的。淘寶客服良好的導購能力，產品介紹溝通能力，可以解除客戶購買方面的疑慮，促進交易。
良好的售前溝通，可以讓買家瞭解到寶貝的優點，並且需要適度降低客戶過高的期望值，避免售後中差評。
良好的客服禮節，可以讓客人感到受到禮待，增加好感。
真誠不誇張的讚美和語言，會讓客人感覺到店家對顧客的熱忱和真心實意。
工作自我鑑定 篇2自從XX年進入XX郵政分行以來已經接近三年，這三年的工作與學習中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴，郵政工作自我鑑定。
記得剛來到XX分行的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對爲人處事的小心謹慎，現在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因爲轉變就意味着新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的昇華纔是思想的一次自我戰勝。
我具體的工作是儲匯櫃員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃牆外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃牆外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點鬆懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，並且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。
既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。
我們可以藉着郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現整個企業的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之後，也許很多的問題就會迎刃而解。二)抓改革，在增強企業活力上實現新突破
1、加快推進郵政儲蓄體制改革。XX年年12月28日，寧夏郵政儲蓄銀行正式掛牌，郵政儲蓄機構改革將逐步在全區範圍展開。全市郵政部門要按照區公司的統一部署，加快推進郵政儲蓄體制改革步伐，按時完成市、縣級分支機構的組建工作。目前，要積極主動做好向地方黨委、政府和金融監管部門的彙報溝通工作，爭取外部支持，確保改革順利進行。同時，要根據區公司的要求，理清郵政企業與郵政銀行的關係，建立雙方協調發展的機制，實現郵政儲蓄向商業銀行的順利過渡。
2、加快推進專業化改革，大力實施專業化經營。20xx年，全市郵政要將專業化經營作爲改革發展的重點下大力氣推進。對函件廣告、代辦電信、集郵、報刊、速遞專業全面實行專業化經營，完善專業化經營管理模式，堅持對等的原則，嚴格落實專業公司責、權、利相統一，在 各專業承擔經營管理責任的同時，賦予專業公司適當的勞動用工、考覈分配等經營自主權。重點要實現兩個方面的目標：一是要結合全市郵政實際，不斷明晰、細化、完善專業化經營方案，確保方案的指導性和可操作性。二是將專業化經營納入企業損益覈算，強化專業公司的成本觀念和效益觀念，壓縮成本開支，促進有效收入的增長和業務結構的優化。
3、以營銷積分爲基礎，推進分配機制改革。建立以崗位職責和業績爲基礎的薪酬分配製度，完善績效考覈辦法，搞活內部分配。制定和完善營銷積分辦法，提高積分的合理性和可行性，拓寬營銷積分的實施範圍，將競爭類業務全部納入營銷積分考覈，充分發揮營銷積分的作用，推動營銷方式由考覈型向激勵型轉變，實現業務發展由指令型向自發型的轉變，切實調動員工參與營銷的積極性。通過營銷積分制的廣泛實施，大力營造了以積分促發展的良好氛圍。
在以後的工作中，我想我不需要多少慷慨激昂的陳詞，也不需要怎樣去歌頌從中的豐功偉績，只需要腳踏實地地，踏踏實實地爲人們羣衆做好服務，爲XX分行做好模範作用。
工作自我鑑定 篇320xx年上半年，縣發改委在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市發改委的具體指導下，緊緊圍繞緊緊圍繞“推進發展升級、加快綠色崛起、凝心聚力建設幸福xx”的總體目標和“東連、西融、南接、北靠”的發展戰略，認真履行部門職能，努力創新工作方式，準確把握經濟發展新常態，開拓創新、真抓實幹，上半年工作取得了新的進展。現將有關情景報告如下：
一、20xx年上半年工作鑑定
(一)在加強經濟宏觀管理上有新貢獻。
切實加強經濟運行分析，研究解除熱點、難點問題，並提出對策措施，努力做到科學監測，強化分析，適時提出宏觀調控政策提議，當好領導的參謀助手，並認真撰寫季度經濟分析報告2篇。今年上半年，全縣經濟主要指標運行良好，1-6月份，預計全縣實現地區生產總值51億元，同比增長xx.5%;1-5月份，全縣完成財政總收入7.02億元，同比增長16%;其中公共財政預算收入完成6.01億元，同比增長19.7%;固定資產投資完成34.07億元，同比增長23.89%;完成規模以上工業增加值20.8億元，同比增長xx.8%;1-6月份，預計城鎮居民可支配收入和農民人均可支配收入實現12000元和4970元，分別增長12.25%和13.5%。
(二)在規劃編制水平上有新提高。
一是全面啓動了“十三五”規劃編制工作，成立了“十三五”規劃編制工作領導小組，下發了“十三五”規劃編制工作方案，提出上報了“xx縣爭取納入國家和省十三五規劃重大產業、重大事項和重大項目的提議”，起草了“十三五”規劃基本思路。二是完成我縣千億斤糧食增產工程項目20xx年度建設任務的上報工作及實施方案和資金申請報告的編制和江西省高標準農田建設規劃(xx縣規劃)修編工作。三是正式啓動生態禮貌先行示範區建設工作。成立了xx縣生態禮貌先行示範區建設工作領導小組，草擬編制了《xx縣生態禮貌先行示範區建設工作方案》，並下發各部門各單位徵求意見。
(三)在項目建設工作上有新成效。
始終堅持把抓投資、上項目作爲促進經濟社會發展的重中之重。1-5月份全縣完成固定資產投資34.1億元，增長24.1%，增速位居全市第四。爭取省重點項目方面，我縣成功爭取旭騰高科項目、中廣羣發項目、成琚藥業項目、上萬高速項目等4個項目列入20xx年第一批省重點項目計劃，佔全市的14，佔縣級單位的25，並均已按照承諾進度穩步推進，旭騰高科技項目列入省49次調度會，解決用地計劃300畝。康泰機械線切割牀生產項目、匯豐玻璃製品生產項目等18個項目已投產或基本完工。爭取資金方面，截止目前，全縣爭取到位各類資金6.6億元，完成年度計劃(xx億元)的66%，其中爭取到位競爭性資金7336.6萬元，完成年度計劃的(2億元)的36.68%。
(四)在改革發展事業上有新進展。
一是作爲經濟體制和生態禮貌體制改革專項小組聯絡員單位，制定了《經濟體制和生態禮貌體制改革專項小組20xx年工作計劃》、《經濟體制和生態禮貌體制改革專項小組20xx年工作要點》、《經濟體制和生態禮貌體制改革專項小組20xx-20xx年工作規劃》，並做好了專項臺賬。二是牽頭推進了公車改革工作，成立了xx縣公務用車制度改革領導小組，認真採集了我縣行政單位和參公事業單位公務用車信息，並彙總覈定了我縣公車改革摸底及經費測算情景。三是認真開展現代服務業申報和日常工作。完成申報服務業集聚區廠房建設6家，申報建設面積758xx平方米，成功爭取到我縣納入上饒市現代服務業集聚區。引進趕街網農村電商平臺、一畝田農村電商平臺、城南故事電子商務有限公司等3家電子商務公司，完成了我縣規上服務業的摸底調查，掌握了我縣服務業的基本現狀和發展勢頭。
(五)在重大戰略實施上有新亮點。一是進取參與南昌、上饒兩市就鄱、餘、萬三縣加快融入南昌核心增長極的戰略協作框架協議簽訂工作，並梳理出6類13個對接20xx年度融入南昌核心增長極重點項目。二是充分利用“鄱陽湖生態經濟區建設省直部門聯席會議”，進取上報了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產、江南糖果產業園和成琚藥業三個主要項目，並經過省直聯席會議解決了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產項目一期用地指標300畝，其他兩個項目難題也正在同步進行解決中。三是繼續抓住全省縣域經濟發展先行先試縣的重大機遇，進一步深入推進了“一中心三基地”建設(全國稻作文化展示中心、知名生態旅遊基地、特色新型產業基地和鄱陽湖優質農產品基地)。
(六)在中心職能工作上有新突破。
一是做好項目審批工作，提高審批效率。上半年，共爭取省、市級行政審批項目7個，縣級審批備案項目66個，共計73個。同時，我委制定了行政審批事項下放承接方案，進行了審批項目審批流程再造，減化行政審批流程，承接工作進展順利。二是科學制定權利清單和負面清單。按照縣“三單一網”工作安排，我委共梳理行政權利54項，分爲行政強制、行政處罰、其他行政權利等三大類;科學制定了市場準入負面清單(第一批)，具體分爲企業投資項目類、外商投資產業類、生態環境保護類、用地審批類、安全生產類等五類產業負面清單，共計84類限制禁止類產業項目，並正式上報至省“三單一網”辦公室。三是紮實做好項目稽察工作。配合省發改委對20xx年20個項目進行復查，提出了存在的問題，並落實了整改的措施。四是完成了20xx年全縣節能工作自查以及20xx年節能目標申報，正在準備迎接市政府組織的的檢查;
(七)在幹部隊伍建設上有新舉措。
一是深入開展“爲官不爲”問題專項整治行動。根據縣委以及縣紀委十二屆五次全會精神和工作要求，科學制定了《縣發改委關於開展“爲官不爲”問題專項整治實施方案》，全面開展以整治“慢作爲”、“庸作爲”、“懶作爲”專項整治行動，切實解決“不想爲”、“不會爲”、“不敢爲”、“慢作爲”等突出問題，堅決糾正“爲官不爲”的不良作風。二是持續推進黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設職責制，簽訂了黨風廉政建設職責書，認真落實了由我委牽頭反腐敗工作任務，並分解落實到各分管領導和經辦股室。三是紮實做好20xx年黨風廉政建設社會評價羣衆滿意度工作。科學制定《縣發改委20xx年黨風廉政建設社會評價羣衆滿意度工作實施方案》，深入陳營鎮珠山村認真宣傳做好黨風廉政建設社會評價工作，發放《20xx年黨風廉政建設社會評價宣傳提綱》等資料400多份，收集羣衆反映意見建設xx條，幫忙當地羣衆解決實際困難6件。四是堅持機關效能建設常抓不懈。我委始終堅持把建立健全高效制度體系作爲效能建設工作的首要任務，在上下班考勤、財務管理、爲企業服務工作流程、績效考覈等方面注重制度建設，抓實抓好適用、管用的機關效能管理制度體系。
二、存在的問題和不足
上半年的各項工作雖然取得了一些成績，工作效能不斷提升，作風越來越紮實，但仍然存在諸多問題和不足之處，主要表此刻以下方面：一是受國際國內經濟下行壓力影響，部分重要經濟指標全市排行靠後，從1-5月份數據看，固定資產投資總量全市第九，其中工業固定資產投資增長全市倒數第二，接待旅遊人數和旅遊總收入總量和增幅全市都靠後。二是投資增長的壓力不斷加大。重大項目開工不足，年初安排的未來科技城、惠達運營中心、好多魚魚飼料生產項目等13個項目推進緩慢;因項目前期工作滯後、投資主體資金緊張，一些已開工的項目，進展緩慢，不能按計劃進度進行建設;部分項目，到目前資金無法落實，不能按計劃開工建設。三是工作思路、工作方法和知識結構還不能很好地適應新形勢、新任務、新要求，研究重大問題、黨員幹部進取意識、機遇意識、職責意識亟需增強等。對此，我們將在今後的工作中認真研究，進取探索，不斷改善。
三、20xx年下半年工作打算
上半年，我委工作雖然取得了必須成績，但離縣委、縣政府的要求還有必須差距，下步工作中我們將查找差距、增添措施、落實職責，紮實做好各項工作，確保圓滿完成全年目標任務。
(一)圍繞中心抓謀劃。
一是科學編制“十三五”規劃。準確把握宏觀政策和經濟走勢，高起點、高質量、高水平編制全縣“十三五”發展規劃，力求規劃與國家產業政策和投資重點相銜接，與全省區域發展戰略相銜接，與全市、全縣發展定位相銜接。緊緊圍繞國家投資導向和市場資金流向，精心謀劃一批重大項目，力爭皖贛鐵路宣城至貴溪段擴能改造及昌景黃高鐵途徑xx並設立xx站、xx通用機場等進入國家和省市“十三五”規劃盤子。二是全力做好經濟監測。及時制定20xx年國民經濟和社會發展計劃，提出經濟工作提議，確定主要經濟指標年度目標。準確把握宏觀經濟走勢，認真分析發展的階段性特徵，進取開展經濟形勢分析和預警預測工作。三是繼續抓好調研分析，着力在提升課題質量上下功夫，提高課題研究的前瞻性、應用性、針對性。廣泛開展調查研究，拓寬調研思路、創新調研手段，提高調研質量，更好地爲縣委縣政府決策服務。
(二)緊貼發展抓項目。
要把項目建設作爲轉型發展第一抓手，提升經濟發展後勁。一要創新推進機制。按照“五個一”職責制要求，實行一週一通報，一月一調度、半年一小結，一年一鑑定制度，加大對重點項目的督查力度，加快項目建設進度。把考覈作爲推進項目建設的重要手段，獎優罰劣，構成科學有效的獎懲激勵機制。二要強化要素保障。着力引進和培養規劃、建設、管理、資本運作等方面專業人才。用好用活土地政策，提高土地投資強度，確保用地需求。學會用市場經濟的手段推動發展，重點是要在解除資金難題上下功夫，繼續做大平臺，推進平臺融資，進取爭取債券發行和利用PPP模式，進一步釋放民間投資潛力，保障項目建設的資金需求。三要充實項目儲備。根據國家的產業政策和投資方向，及時清理全縣重點項目庫，調整和補充一批投資規模大、帶動本事強的大項目、好項目，抓緊做好項目前期工作，爭取上級更多的項目和資金支持。完善爭資立項考覈獎勵機制，年內爭取上級資金xx億元以上。
(三)強化職能抓管理。
全面啓動生態禮貌建設。按照《xx縣生態禮貌先行示範區建設工作方案》，嚴格落實分工任務，建立健全生態禮貌先行示範區建設領導和組織協調機構，科學制定出臺專項規劃和配套政策，使全縣上下構成推進生態禮貌建設的共識與合力。大力抓好節能減排。嚴格節能減排目標職責制，加強節能降耗預警調控，深入開展節能目標職責評價考覈，確保完成上級下達的年度節能減排目標。落實投資項目節能評估和審查制度，突出抓好工業、建築、交通、公共機構、商業等領域節能，實施節能改造、合同能源管理推廣等重點工程。認真做好改革攻堅。一是制定出臺我縣貫徹落實《國務院關於創新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見》和省、市實施意見的具體方案。二是根據國家意見和省、市裏相關辦法，研究制定我縣政府投資管理辦法、政府覈准和備案投資項目管理辦法。三是研究提出我縣貫徹落實《長江中游城市羣一體化發展規劃》的實施方案。多謀思變招商引資。高度重視招商引資工作，創新招商引資方式方法，着力提高招商引資的實效，進取推進中廣核集團、正泰集團、晶科電力農光互補發電站項目，壹天新能源科技有限公司xx.8MW分佈式光伏電站項目，華電集團、龍源電力集團風力發電項目招商和協調工作。
(四)提升服務抓建設。
一是堅持學習教育，強化幹部職工的政治業務素質，努力提高行政本事和服務水平。二是堅持調查研究，將理論知識與實際情景更好地結合，綜合分析，更好地服務於發展改革的中心工作。三是抓實領導班子建設和幹部隊伍建設，強化服務至上和羣衆利益無小事的理念，增強爲羣衆辦好事、辦成事的本事。要有針對性地建立健全規章制度，從源頭上預防和治理工作效能和作風存在的問題，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高幹部拒腐防變的本事。四是加強作風效能建設，紮實推進“陽光發改”活動，嚴格依法行政，提高依法辦事本事和效率。五是推進黨風廉政建設。加強對領導幹部行使權力的監督，進一步落實述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監督各項制度，強化日常監督，加強行政監察，加大問責力度，追究失職瀆職行爲。
發改委上下將切實增強全局意識、職責意識、發展意識、服務意識，進一步提高全縣黨風廉政建設水平，提高幹部職工幹事創業的勇氣，提升全局開創工作新局面的銳氣，努力實現發改工作全面創優，爲幸福xx而貢獻力量。
工作自我鑑定 篇4光陰似箭，日月如梭轉眼間20xx即將接近尾聲，馬上伴着聖誕節的喜慶和元旦的氣息，20xx年的鐘聲即將敲響。首先，我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年，在各位領導的關懷指導下，在廣大同事的支持下，作爲一名廚師長兼廚師，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求、團結和帶領食堂員工，堅持以大局爲重，服從組織安排，幹一行愛一行，以自己的實際行動抓好食堂管理，保證工作正常動轉，爲領導和員工提供精美、可口的菜餚和優質的服務，我們還開墾出來好幾畝地，種植蔬菜，飼養牛，羊，雞，鴨等。加飯菜的花色品種，做到主副食合理搭配，降低損耗，節約成本。溫暖服務的理念，全心全意爲地雅，紫金服務.在20xx年裏，食堂共接待外部用餐121次，共計1077人次，並受到領導及客人的一致好評。 現將一年來的具體工作總結如下：
一、工作方面：
我現擔任食堂主管兼食堂烹調工作。我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的工作計劃。首先在節約支出的情況下，吃飽吃好不浪費，並在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索，讓領導和員工都能吃上香甜可口的飯菜。
二、管理方面：
首先，對廚房從業人手定期培訓和指導，杜絕在操作過程中的重大失誤，比如燒傷，燙傷等。結合員工實際情況加強素質教育，對操作人手進行有針對性的廚藝培訓，並經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力，員工整體素質得以提高;注重儀表、遵守廚房規章制度、勞動紀律、不缺勤、不曠工、不遲到、不早退;現在，我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。
三、質量方面：
菜餚質量是食堂得以新鮮、實惠的核心。作爲廚師長，我嚴把質量關，保證食材，新鮮、不腐爛、不變質。還要確保員工的用餐衛生、可口嚴防食物中毒，拒絕黴變，過期食品。其次，增加飯菜的花色品種，做到主、副食合理搭配。
四、衛生方面：
嚴格執行《食品衛生安全法》，認真抓好食品衛生安全工作，把食品加工的各個環節。按規定，每個員工都必須對各自的衛生區負責，對操作間進行每兩天消毒一次
希望領導及同事們進行不定期檢查;並提出寶貴意見，加以改正。其次，規定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置;另外，庫房、保鮮櫃、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和溼度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛生安全，防止食物腐爛，造成不必要的浪費。
五、成本方面：
在確保不超支、不浪費、而且菜餚質量的情況下，降低損耗、節約成本、始終是我們追求的一個重要目標之一。作爲廚師長，在平時的工作中也總結出一些降低成本的新方法。如：隨時掌握庫存狀況、堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料儘快投入使用;研製無成本菜品，以降低成本。
綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房管理方面取得了顯著成效;在菜品創新、菜餚質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然，我們還存在不足。請領導和同事監督指正，我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。
經過一年多的努力，在原有的工作基礎上，嚴格要求自己和幫廚人手，在以後的工作中找出不足，保留好的傳統。今後，我一定會帶領我們的團隊不斷努力，接受挑戰、勇於創新，烹飪更精美好吃的的菜餚。
辭舊迎新之際，我們將在20xx年的基礎上，繼續加強管理、質量衛生監控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜餚的創新。總之，今後的工作中，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質、營養知識和烹飪水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同成長。我相信，我們的團隊一定能走向一個成功喜悅收穫的20xx。
我深信在張總、楊總的領導下，在全體員工的不懈努力下，根據企業文化、企業精神、企業宗旨、企業目標爲依據，一步一個腳印踏踏實實前進，紫金必須一定會發展的會越來越好。
工作自我鑑定 篇5進入xx公司實用距今已經有兩個月時間，短短的試用期經已接近尾聲。在決定我職業之際我覺得有必要做個工作鑑定，以表達我的工作態度。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。
在工作上
無論在總檯、還是在客服部門，都是以客人爲先，儘量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，就是憑着這樣一種堅定的信念，爭當行家裏手。爲我以後的工作順利開展打下了良好的基礎。
在思想上
自覺遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成爲一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
在學習上
嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，爲人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
試用期間雖然我剛從母校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求。爲了儘快掌握服務行業，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，經過較長時間的鍛鍊、克服和努力，使我慢慢成爲一名合格的服務者，就樣度過三個月的工作，讓我收穫最多的也就是在服務的時候，它讓我瞭解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。
雖然只有短短的三個月，但中間的收穫是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”.我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵着同事們一起爲我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。
工作自我鑑定 篇6本學年學生科加強日常管理工作力度，力求在嚴、細、實上下工夫。充分發揮了學生幹部的作用，對早讀、晚自習、英語寢室和上課紀律進行常規管理及檢查考覈，特別是第二學期成立了“英語寢室檢查部”，對各宿舍英語寢室開展情況實行日檢查、周評比的考覈辦法，保證了我係英語寢室學習活動的正常開展。
1、管理工作落到實處，考覈評比責任到人。
(1)堅持做好學生日常行爲規範教育及習慣養成教育。如學生科每天安排值班人員，分別對早操、早讀、晚自習的遲到和早退現象進行檢查、通報;爲嚴格課堂教學秩序，我係安排各班長和任課教師分別對學生的上課情況進行檢查，一週彙總後分別交學生科和教務科，學生科、教務科各自彙總後，把結果報系領導進行及時處理，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題，也便於系領導對各班級的上課情況進行掌握，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。爲使班主任及時瞭解學生情況，每週班級例會時間學生科將上週學生“宿舍衛生、違紀、考勤情況”進行通報，提高了班主任工作的針對性。
(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記，及時介入教育，在按學校規章予以處理的'同時，耐心細緻做好差生的轉化工作;二是建立表揚制度，對學生中的好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進學生進步，教育效果明顯。
(3)抓好學生幹部制度建設和隊伍建設，充分發揮班幹部、學生會幹部的帶頭作用。每週定期召開一次兩委幹部例會，及時檢查瞭解學生幹部工作情況。本學年有系領導爲學生幹部進行了以“政治素質”、“管理素質”等爲主要內容的講座，培養學生幹部自我管理、自我約束、服務同學的能力，要求他們做遵紀守法和學習上的模範，充分發揮學生幹部的示範作用。
2、全方位做好“甲流”防控工作
20xx年下半年是全國“甲流”發病的高峯期，學生科及時啓動“甲流”防控緊急預案，積極有效做好“甲流”防控工作。9月5日開始實行每日晨檢制度，督促學生認真做好體溫測量工作，特別是的11月至12月期間學生的發燒人數明顯增加時，對出現發燒症狀學生，及時安排老師或同學帶到校醫院就診，並根據校醫意見，及時進行隔離治療和觀察，期間學生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居，進行心理輔導，幫學生消除恐慌心理。學生科還利用班會、板報多次進行“甲流”防控知識宣傳，提高學生的防控能力，同時加強宿舍衛生的檢查與評比，督促學生保持好內務衛生，保證了我係正常的教育教學秩序。
3、加強安全教育，建設平安系院
首先，根據學工部要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查，並及時報告學校進行整改;其次，加大學生安全教育力度。開學初與班主任簽訂了學生安全教育責任書，要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關於安全教育的內容。第三，加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行爲的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防範意識。
4、做好國家獎助學金等的發放工作。
根據學校文件要求，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發放工作，本年度共完成470餘名同學的各類獎助學金評選工作，未出現違規或學生上訪現象;爲做好睏難學生幫扶工作，審覈完善了151名家庭經濟困難學生檔案;爲41名學生申請辦理了生源地國家助學貸款、爲21名經濟困難學生髮放學費減免和補助計12300餘元，通過以上幫扶措施最大程度的使經濟困難學生得以安心學習。
工作自我鑑定 篇7尊敬的領導：
我於x年x月x日榮幸地成爲公司的試用員工，擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月，根據公司的規章制度及結合自己的綜合表現，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，該怎樣融入到公司的整體團隊之中，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在本職工作中，我一直嚴格要求自己，認真積極的做好領導佈置的各項任務；遇到不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己的工作技能。當然，初入職場，難免出現一些失誤和不足，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕同類失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月的工作學習，我現在已經能夠獨立。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷學習和努力以提高自己的能力。
這幾個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，和公司一起成長，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司的發展做出積極的貢獻，同公司一起奔赴美好的未來！我性格開朗、大方，掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。
我認爲，前臺接待工作代表着公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我願意同貴公司共同發展、進步。
工作自我鑑定 篇8一、會計基礎工作方面
爲了確保財務覈算在酒店的各項工作中發揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性，會計工作的自我鑑定。
二、日常工作方面
做好日常酒店菜品價格巡查工作，發現菜品價格問題我及時做出書面彙報，並計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低於50%。
三、會計管理方面
酒店200x年8月試開業，資產衆多，價值極大。針對這種情況，我在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳。
四、其他工作
1、 在酒店籌備階段，爲使開業後部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。
2、 熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。
3、 及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。
五、原料方面
針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，我制訂好每日售賣盤存表，以便於更準確地瞭解廚房的成本及其損耗。
在往後的工作中，在工作方法上進行改進，繼續完善進貨及採購環節的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度，加強對本部門人員的業務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對於各部門的臺帳勤檢查、勤監督，及時覈對，多配合，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。隨着高校後勤管理社會化改革的深入，我校後勤集團已逐步成爲獨立覈算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本覈算制度，工作鑑定《會計工作的自我鑑定》。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施，同財務處、後勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本覈算，並結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，爲推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。
工作自我鑑定 篇920xx年在市委、市政府正確領導下，在市安委會的直接指導下，樑溪區政府認真貫徹落實國家和省、市關於安全生產工作的各項決策部署，以“安全生產執法年”爲主線，以十九大安保爲抓手，牢固樹立紅線意識、職責意識，強化基層基礎建設，深化隱患排查治理，狠抓源頭防控，各項重點工作取得了顯著成效，20xx年12月至20xx年11月，各類安全生產事故死亡人數均在市政府下達控制指標以內，未發生較大以上或有重大社會影響的安全生產事故，全區安全生產形勢繼續堅持平穩好轉態勢。
一、狠抓職責落實，強化安全生產目標管理
今年以來，我區把職責落實作爲安全生產工作第一要務，嚴格落實各級安全生產職責。一是壓緊壓實各級領導職責。全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，區委常委會、區政府常務會議分別4次聽取安全生產工作情景彙報，研究安全生產工作重點難點問題。在重大節日、關鍵敏感時期，區委書記、區長、分管區長多次巡視檢查安全生產工作。區政府還建立了生產安全、特種設備安全、道路交通、建築施工、消防安全、燃氣安全等6個專門委員會，分別由分管副區長擔任專委會主任。落實各級黨委、政府主要負責人爲安全生產第一職責人，各級政府主要負責人擔任安委會主任實現全方位全覆蓋。二是壓緊壓實屬地監管職責。在全區各街道建立了安全生產守土有責、守土負責、守土盡職的屬地負責制，加強安全生產大檢查、重大隱患排查整治工作。三是壓緊壓實綜合監管部門職責。全面落實安監部門綜合監管職責，充分發揮安委會辦公室綜合協調作用，研究出臺了《樑溪區各有關部門和單位安全生產工作職責暫行規定》、《區政府關於建立樑溪區安全生產專業委員會制度的意見》、《關於調整無錫市樑溪區人民政府安全生產委員會成員的通知》和《20xx年樑溪區安全生產工作目標職責考覈實施辦法》。定期對政府部門和各街道
的職責制落實、基層基礎建設、隱患排查治理、安全生產大檢查等重點工作推進情景進行巡查督查，並將工作成效作爲年度考覈的重要依據與績效獎勵掛鉤。四是壓緊壓實行業監管部門職責。在全區安全生產工作大會上，按照“五級五覆蓋”要求，以安全生產職責書的形式，將安全生產工作任務分解落實到20個政府行業主管部門，明確要求設置機構，配強安全監管人員，落實行業監管職責。同時，各負有安全生產監管職責的部門全面公佈安全生產權力清單和職責清單。五是壓緊壓實企業主體職責。持續推進企業落實全員安全生產職責制度，明確法人代表和實際控制人同爲安全生產第一職責人，企業對本單位安全生產和職業健康負全面職責，嚴格履行企業安全生產法定職責，建立健全自我約束、持續改善的內生機制，在全區構成“黨委政府領導、安委會統籌協調、部門依法監管、企業全面負責、社會廣泛參與”的齊抓共管局面。
二、狠抓隱患整治，提升安全生產監管水平
今年以來，我區把隱患整治作爲安全生產工作的“牛鼻子”，突出重點行業、重點領域、重點區域，反覆抓、抓反覆。一是深入開展安全生產專項整治。根據市政府安委會要求，結合我區實際，把安全生產大檢查與重點領域專項整治緊密結合，深入開展了工貿行業粉塵涉爆企業、職業病危害、危化品和煙花爆竹、商場市場消防安全、涉危特種設備、建設工程安全、道路交通安全、燃氣安全、旅遊安全等行業專項整治，並下發了《樑溪區20xx年安全生產專項整治工作方案》，着力加強重點行業監管，推進“打非治違”常態化、長效化。目前各行業領域專項整治工作已經全面完成，全部經過市各條線部門驗收。二是實施重大隱患分級掛牌督辦。今年，全區共實施區級掛牌督辦項目12個、街道掛牌督辦項目48個，已經按照要求落實整改，並予以摘牌銷案。市級重大事故隱患掛牌督辦項目9個，其中，生產安全1個、建築安全1個、道路交通4個、消防安全3個，均已完成了整改。三是深入開展安全隱患大排查大整治和安全生產大檢查。安監部門組織對涉氨製冷、冶金、有限空間、粉爆、煙花爆竹、危化品等企業開展安全檢查，開展執法檢查企業258次，專項執法檢查3次，聯合執法13次，查處違法違規行爲61起，處罰56.4萬元。消防部門以徹底消除火災隱患
爲目標，深入商場、賓館酒店、學校、醫院等人員密集場所及易燃易爆單位、耐火等級低的密集建築區等，展開拉網式、地毯式消防安全大檢查。共檢查7991次，出動人數16016人次，發現火災隱患8761處，整改隱患8668處，剩餘正在跟蹤整改，下發行政處罰決定書312份，罰款309.83萬元，下發責令改正通知書3716份，行政處罰單位297家，臨時查封單位52家。交警部門以壓降各類交通安全生產事故爲工作目標，開展集中整治專項行動112次，同時聯合交通、安監、建設、城管等部門組成聯合整治36次，查糾各類交通違法行爲32萬餘起，拍攝電子警察15萬餘起。其中查處客運車輛交通違法行爲1.2萬餘起，查處工程車輛違法行爲9000多起，酒後駕車交通違法行爲180餘起，查扣駕駛證726本，刑事立案63人。城管部門重點針對瓶裝液化氣經營企業開展檢查督查，爲47家瓶裝液化氣供應站點安裝遠程視頻監控系統，並聯接數字化城管信息指揮平臺，實施24小時實時遠程監控。取締無證無照從事非法燃氣經營場所11處，扣押各類液化氣鋼瓶160餘隻，對3家供應站點立案查處。同時，進取推進瓶改管工作，在南禪寺景區完成改造180家。住建部門針對建築施工領域開展檢查，共檢查241次，參加相關檢查人員574人次，督查整改隱患41條，整改率達100%。市場
監管部門重點針對老舊住宅和公共場所電梯、叉車及涉危化品壓力容器開展檢查，出動檢查人員1334人次，檢查特設生產、使用單位636家次，發現整改隱患141條，立案查處16起，罰款37萬元。全區各街道、各部門和單位共組織檢查組188個，檢查督查企業1383家次，發現整改隱患1770條。
三、狠抓執法推動，落實企業主體職責
今年以來，我區始終高度重視行政執法監察工作，把行政執法作爲安全監管最有力、最有效的手段，推動和落實安全監管各項工作。一是推進執法機構規範化建設。進取創造條件，在人、財、物方面加大投入。人員方面，安監部門在人員相對緊張的情景下，對安監大隊人員進行調整和補充，目前實際在編在崗人員12名，基本滿足了執法需要;辦公場所方面，在機關事務管理局的支持配合下，年內再調劑一批辦公場所，新增器材室、約談室、會議室;裝備方面，今年預算安排60萬元，已經足額申請，用於購置監察專業裝備，確保執法機構規範化建設按時達標。二是大力開展安全生產執法年活動。適應安全生產形勢需要，按照市委李書記“嚴查嚴管嚴辦、落細落實落地”工作要求，主動轉變工作方式，由“被動實施監管”變爲“主動出擊執法”。異常是百日安全執法活動競賽中，共檢查企業160餘家，立案查處46家，處罰金額33.4萬元，查改安全隱患300餘項，處置應急突發事件4起，經過加大執法力度，有效淨化了安全生產環境，推動了企業主體職責的落實。三是創新執法監察工作方式。根據我區實際情景，進取創新執法監察工作方式，在揚名、黃巷、山北和廣益四個街道先行開展委託執法試點。先期經過安監大隊執法人員陪同街道安監執法人
員開展聯動執法，後期由街道安監執法人員單獨開展執法檢查工作模式，共聯合事前立案10起，自行事前立案5起，委託執法工作初見成效，初步解決了基層安監部門“權責不對等、監管無手段”的矛盾，計劃於20xx年起在全區所有街道推行委託執法，明確街道執法主體資格，落實屬地監管職責。
四、狠抓源頭管控，提升企業本質安全
今年以來，我區把安全生產源頭管控擺上突出位置，重心下移、關口前移，實施標準化創立和雙重防控機制建設“雙輪驅動”，有效提升企業本質安全。一是持續推進冶金等工貿企業安全標準化創立。年內新增二級標準化企業1家、三級標準化企業7家、小微企業標準化18家，今年對直接換證及延期換證的三級標準化企業開展全面指導、逐批評審，完成52家企業的創立評審工作。同時，根據危化品企業安全生產三級標準化創立要求，對轄區8家危化品標準化企業開展專項檢查，督促企業完成標準化自評報告的上報，全區安全生產創立覆蓋率到達80%以上。經過推進企業標準化創立，進一步規範企業安全生產工作，並進取推動重點骨幹企業開展安全標準化提檔升級，確保企業有效落實主體職責，築牢安全生產工作基礎。二是推進“雙重防控機制”建設。把落實“雙控”機制作爲加強全區工貿行業安全監管有效載體，以排查促提高，以管控促規範。將隱患排查治理納入安全監管和企業日常生產的重要資料，完善各級各類危險源、事故隱患動態監控及預警預報體系，建立跟蹤督促整改制度。區安監部門制定《樑溪區工貿企業作業場所危險隱患因素排查辨識實施方案》，經過政府購買服務的方式，基本完成829家工貿企業安全風險因素辯識，完成10家輕工企
業“雙重防控機制”示範企業創立。
五、狠抓宣傳教育，增強公衆安全意識
今年以來，我區把宣傳教育作爲普及安全知識、提升安全意識的重要抓手，多層次、寬領域、廣覆蓋開展安全生產宣傳教育活動。一是圍繞“全面落實企業安全生產主體職責”主題，按照“安全第一、預防爲主、綜合治理”的工作方針，結合安全生產月、消防11.9、交通12.2、安全生產法宣傳週、安康杯活動等契機，廣泛深入地開展形式多樣的安全宣傳活動。製作安全生產宣傳展板撐架480塊，分送16個街道社區宣傳展示，發放宣傳資料2萬冊。發動街道社區開展“安全文化進基層”文藝節目巡演、安全知識競賽等活動，以羣衆喜聞樂見的形式廣泛傳遞安全生產理念。同時，拓寬媒體宣傳渠道，創新開展“六一”節、父親節期間微信公益宣傳，並邀請中國網絡資訊臺、中國新聞網、無錫日報、江南晚報、無錫商報、樑溪之聲、區網站等媒體連續報道，經過線上媒體宣傳推廣投放120萬曝光量，擴大安全知識傳播空間和受衆範圍。區安監局獲評20xx年“安全生產月”活動優秀單位榮譽。二是開展分行業、多層次、多渠道的安全生產培訓。轄區412家危化品生產經營企業、52家煙花爆竹經營單位的主要負責人和安全生產管理員培訓覆蓋率100%，確堅持證上崗;抓好一般企業主要負責人和安全管理員培訓，培訓人數達3000餘人;加強安全監管監察人員教育
培訓，安監部門和各街道共70餘人次參加省、市安監局組織的專題業務培訓，多批次組織開展有限空間作業場所企業管理人員、安監繫統業務本事和區街執法實務培訓，培訓人數超過300人。三是開展多領域多形式應急救援演練。聯合街道、消防、城管、市監、安監等部門組織“液氨泄漏應急處置演練”、“電梯困人應急處置演練”、高層建築、有限空間等領域共計48次應急救援演練，參演人數1600餘人，普及安全防範知識和技能，提升自救互救本事。
六、狠抓基層基礎，提高安全生產保障本事
今年以來，我區把基層基礎建設作爲安全生產的基礎性、保底性工作來抓，切實提高安全生產保障本事。區政府分管領導多次召集財政、人社、編辦和街道召開專題協調會，協調解決機構編制、人員、經費、裝備等問題。專項經費方面，年初區政府安排安全生產專項經費300萬元，經過協調11月份增加預算100萬元。區安監部門申請專項經費349.3萬元，實際撥付使用193.4萬元。機構編制方面，在區編辦的大力支持下，區安監部門增設了職業健康監管機構，適時從衛計部門選調專業人員。人員配備方面，區政府高度重視街道安監機構建設，將專門發文嚴格落實市編辦、市安監局《關於進一步加強我市鎮(街道)安監機構建設的意見》精神，確保在20xx年6月前足額配備到位。
回顧一年來的工作，我們較好的完成了安全生產各項目標任務，但我們也清醒地看到，還存在一些問題需要花更大力氣去思考和解決，主要表此刻三個方面：
一是企業主體職責落實不力。我區小微企業數量多、種類多、人員流動性大，安全監管難度較大。由於主客觀因素，面廣量大的生產經營單位主體職責落實不力是普遍現象，企業負責人和員工缺乏科學規範的安全意識、管理水準和防範本事，安全職責制不健全、安全管理機構和人員不到位、安全投入不足、事故防範本事不強。
二是公共安全領域監管機制尚需完善。我區是商業集聚、住宅密集的中心城區，火災、管漏、踩踏、交通事故是隱患最大、易發多發的公共安全。民衆安全意識基礎薄弱，且很難在短時間內大幅度提升民衆危機防患本事，所以公共安全領域監管難度較大，覆蓋各職能部門的聯動機制尚未有效運行，應對突發事件的應急處置機制急需加強。
三是監管隊伍本事建設尚需提高。安全生產監管工作面廣、量大、職責重、壓力大，雖然今年加強了基層安監機構建設，但總體上安監人員的本事尚不能滿足監管工作需求，異常是缺少安全監管執法的專業技術人員。
此外，在幾個方面還存在一些薄弱環節：1.安委辦的機構、建設方面;2.建設領域執法監管體制方面;3.特種設備領域。
20xx年，按照在十九大報告中強調的“樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產職責制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災本事”要求，我們將以貫徹落實黨的十九大精神和省市安全生產發展改革意見精神，進一步強化、深化和細化安全生產各項工作。總體目標是：在安全生產職責落實、風險管控、本質基礎、力量整合、理念宣傳等工作上有所突破、有所創新，着力推進安全生產形勢由持續穩定好轉向根本性好轉轉變。主要目標：堅決杜絕較大以上安全事故，全力減少一般事故;力爭各類事故起數、死亡人數持續下降。進一步聚焦本地區生產企業和公共安全領域兩大工作重點，構建“職責全覆蓋、管理全方位、監管全過程”的安全生產綜合治理體系，全力保障轄區安全生產形勢持續穩定。在抓好歲末年初安全生產工作的同時，統籌謀劃明年的安全生產工作。重點抓好五個方面的工作：
1、強化雙基建設。重點在人員配備和本事素質兩個方面。在“三定”方案中明確負有安全生產監管職責部門的安監機構設置，制定隊伍建設計劃，優化年齡結構、專業結構，打造一支與安全生產監管相適應的安監隊伍。在本事素質方面，加強專門人才的教育和培養，經過掛職鍛鍊、進修學習、專題培訓、觀摩執法、區域交叉執法、委託執法和政府購買服務等方式，提高安監人員在法律法規、危險識別、隱患排查、行政執法等方面的業務本事。
2、強化分級監管。將安全生產納入社會治理“網格化”管理，明確區、街道、社區三級監管機構的工作職責，合理劃分監管範圍，明確監管對象、監管資料、監管職責，做到轄區監管對象全覆蓋，實施分級分類有效監管。
3、強化行政執法。紮實開展安全生產執法活動，圍繞新安法、新條例以及兩項“專項行動”三年行動計劃等重點工作，紮實開展安全生產執法活動。緊扣高危行業領域，把安全生產主體職責落實不力作爲攻堅對象，切實做到嚴格執法、嚴處重罰、嚴肅整改，全面提高懲治效力。
4、強化宣傳教育。拓寬思路，創新機制，把安全知識、安全意識的宣傳教育作爲抓安全生產工作的基礎和抓手，經過各類媒體宣傳、互聯網公衆號推送、廣場電子屏專題播放、送法進企業、進社區、進學校等形式，加大安全知識普及率，提高社會民衆的安全意識，構成人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。依法強化對重點行業“三項崗位”人員的上崗資質培訓，落實外來務工人員和新上崗人員的“三級”教育培訓，督促企業經營者、從業者全面提高安全意識和防範本事，使安全文化建設更具特色。
5、強化應急管理。督促各街道、各相關行業認真制定和完善安全生產事故應急預案，進取組織重點領域開展應急救援演練，狠抓薄弱環節，確保職責落實，不斷提高應急反應和救援本事。
安全生產僅有起點，沒有終點，永遠在路上。我們將進一步堅定信心，鼓足幹勁，全力促進我區安全生產形勢從持續穩定好轉向根本性好轉轉變。
工作自我鑑定 篇10今年以來，我鎮認真貫徹落實環境保護工作條例，根據上級關於環境保護工作要求切實加強宣傳教育力度，不斷增強全民環保意識，發揚務實進取，銳意創新的工作作風，從源頭抓起，從基礎工作做起，嚴格執法檢查，強化環境治理，在不斷提升環保工作水平的同時，有效促進了人民生活質量的提高，城市衛生環境的改善，推動了全鎮經濟社會事業的健康、快速、協調發展。現對照年初環保工作職責狀，就我鎮環保工作狀況彙報如下：
一、深入宣傳發動，增強環保意識
爲進一步增強全鎮廣大幹部和人民羣衆的環境保護意識，今年來，我們十分重視加強環境保護工作宣傳，切實加強宣傳教育工作。一是各村(居)委會、中小學校利用公用報欄、黑板報、橫幅、標語等進行宣傳，鎮還投入1萬多元在城區各社區有關醒目地段，統一製作了30塊永久性噴繪宣傳標語進行宣傳。二是舉辦環保知識培訓班，年初鎮組織工業園區內所有企業，各村(場)、居委會主要負責人和轄區內的工業三產企業負責人、總帳會計，系統學習了環保工作條例和有關環保方面文件精神。中小學校還開設了環保課，堅持從娃娃抓起。在中學還開展了“清潔校園、美化環境”主題班會活動。三是抓住“六·五”世界環境日的契機，開展系列宣傳教育活動，今年世界環境日圍繞“營造綠色城市，呵護地球家園”、“人人蔘與，建立綠色家園”主題，各村(場)、社區各居委會、鎮屬各單位紛紛透過懸掛橫幅和張貼標語，開展環保法律法規知識、環保科普知識、有機食品知識等環保專題宣傳，還開展了2—3次環保專項行動，黨員幹部主動帶頭走上街頭清理垃圾，清除城市“牛皮癬”等，營造了熱烈的環保宣傳氛圍，有效促進了人們環保意識的增強。
二、開展建立活動，推動環保工作
根據上級要求，今年我們結合實際，圍繞開展各項建立活動，在改善衛生環境，提高人們生活質量的同時，有效推動了全鎮環保工作的開展。
一是建立有機食品基地。一方面，繼續搞好有機蟹養殖基地建設，注重在養殖規模和養殖模式上下功夫，在原有1000畝的基礎上，今年增擴至3000畝的規模。在養殖模式上，堅持科學化養殖，着力打造綠色生態品牌，大力推廣“六小品種”搭配和“稀、大、高”養殖，從而使今年蟹的品質和產量有了較大的提高。另一方面重視抓好西劉堡村的有機稻米種植基地，實行麥套稻新技術，降低、減少或不使用農藥，大力推行生物滅蟲，從而使稻米中農藥殘留降到了最低限度，今年推廣的豐優香佔品種，面積達2200畝，不僅僅擴大了規模，而且提高了畝產，讓當地農民得到實惠。
二是建立禮貌城市。我們緊緊抓住省級禮貌城市建立的契機，在全鎮開展綠色環保社區、生態村、環境優美村的建立工作，分別選取安民、城中兩社區爲綠色環保社區建立試點，北閘村爲生態村建立試點，三裏村爲環境優美村的試點，堅持從基礎工作做起，從每年小事抓起，成立了建立領導小組，建立了各項工作制度和基礎臺帳，並重視在硬件上進行投入，先後投入20多萬元，在全鎮20個社區新建了108座垃圾箱和46個垃圾筒，在三裏、齊心、大橋等村村新建了28處垃圾池(箱)。泰山初級中學結合建立省級示範初中，堅持把建設“綠色學校”工作放到重要位置，投入15萬元，新增了13340平方米的綠化草坪，組織師生開展清理白色垃圾活動，每個班級開設了環保科學教育課，爲順利透過省級示範初中驗收打下了良好基礎。在禮貌城市建立中，我鎮還把加強市民教育放在突出重要位置，利用市民學校等多渠道加強對市民的禮貌衛生教育，建立了一支500多人的環保志願者隊伍，並開展了3次較大規模的“清潔家園”、“爭做禮貌市民，爭創禮貌城市”活動，組織機關企事業單位黨員幹部職工和市民開展衛生大掃除和環境突擊整治活動，收到了較好效果，實現了城市的綠化、美化，廣大市民的禮貌素質有了明顯度提高，禮貌衛生意識明顯增強。
三是建立小康村。圍繞“三村聯創”，把村莊綠化、美化、改水改廁作爲重要方面來抓，作爲民心工程，惠民工程來抓，投入300多萬元在北港、西劉堡、南閘等村實施改水工程、對農民生活垃圾實行定點投放，嚴格控制對周圍環境造成再次污染。農村改廁工作順利排進，共改廁794座。夏秋兩季重視抓好嚴禁焚燒農作物秸杆工作，實行就地還田、科學利用，減少了對環境的污染。今年，我們還結合開展全市小康示範村試點工作，把環保工作列入試點的重要資料，並用心配合，確保所有環保指標都達小康示範村的要求。
三、加大管理力度，嚴格執法檢查
加強環保執法檢查是環保工作的重要資料。今年來，我們堅持把新建項目、污染項目，以及有關羣衆舉報反映較強烈的環保問題作爲執法檢查的重點。
一是對新上項目實行審批“三同時”，並要求鎮工業園和鎮招商辦，對新引進的項目進行嚴格審查，不貼合環保要求，對周圍生態環境和人類身體有危害的項目，堅決拒之門外，項目實施前都務必進行環評，在所有環保指標達標後，方准予進園建設。目前，我鎮已進園53個項目均已到達環保要求。
二是抓好有污染企業的治理。對在生產過程中有污染的企配合縣環保監測站開展排污達標檢測工作。目前，已全部實現達標排放，環境污染得到有效控制。
三是重視羣衆來信來訪工作。對羣衆來信來訪工作，做到件件有落實，事事有迴音。今年，我們已接待羣衆來訪4批，12人次，收到羣衆來信1封。對羣衆來信來訪，除配合縣局主管部門處理1起外，其餘都已及時調查走訪，給予相應的處理。今年7月，我們接到羣衆反映中港化工廠污染一事，我們立即陪同縣環保執法人員登門調查，走訪羣衆，在確認沒有環保問題後，認真向當地羣衆做好宣傳解釋工作，贏得了羣衆的理解，進一步增強了企業和當地羣衆的環保意識。
四、精心組織領導，紮實搞好試點
圍繞上級要求，我們今年注重認真抓好企業清潔生產試點工作。1、選取試點單位。我們選取具有必須代表性，又在環保方面影響較大的板紙廠作爲清潔生產試點。2、搞好試點準備。及時與試點單位進行對接，認真制定了試點工作計劃、實施步驟及試點工作有關要求。3、開展試點工作。加強試點企業“三廢”管理，嚴格按照要求實現達標排放，對固體廢棄物實行循環利用，從而不僅僅改善了企業生產環境，節約了企業成本，而且爲全鎮各企業樹立了榜樣。在此基礎上，我們對試點工作中取得的經驗，及時向面上進行推廣，取得了較好的效果。
關於今年“煙花三月”和“荷藕節”期間，我鎮簽約落實狀況：
我鎮在“煙花三月”和“荷藕節”期間，我鎮簽約的項目共17個，其中：投入20xx萬元的服裝刺繡項目，已建成投產;投入600萬美元的食品加工項目部分設備已到位，即將投產;投入7000萬元的機械加工項目正在進行跟蹤落實;電力非標件項目已竣工投產;冷軋鋼帶項目，投入6000萬元，廠區道路已建成使用，主廠房將於12月中下旬封頂;電纜料、石油機械、油類分裝、玻璃工藝品、汽車配件、熱彎玻璃擴、太陽能電池組件項目正在建設;交通裝飾材料項目正在辦理證照手續，即將開建設;翻砂件項目正明確專人進行進一步跟蹤;寶泰米業二期工程已付土地定金;紡織配件項目將於12月份開工建設;軸承套件項目已付定金。
以上是我鎮今年來環保工作的簡要回顧，如有不妥，請予指正。
