競聘演講稿13篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在生活中，我們都可能會用到演講稿，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。

競聘演講稿 篇1

好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利於競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有：

（1）表明對競聘成敗的態度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：

作爲這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”

（2）表達自己對競聘上崗的信心。例如：

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑着我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

（3）希望得到評選者的支持。例如：

各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的xx。

一、卒章言“志”表真誠

這是競聘演講常用的一種結尾方法，主要是指演講者表明自己“上任”後的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上，一位剛從管理學院畢業的小夥子在演講結束時這樣說：“我雖然沒有當幹部的經驗，但我有爲官一任、造福一村的熱情。如果選我當村委會主任，我保證兩年之內實現以上規劃，讓咱村改變面貌。讓大家人人抱上金飯碗。說到做到，決不放空炮。如不兌現，我甘願下臺受罰！不僅我這一百多斤要交給大家，我還要把我家的樓房和幾萬元存摺都壓上。”他“明明白白”表明了自己的信心和決心，使聽衆很快由懷疑、驚奇變爲信任和親近，話音剛落，臺上臺下便掌聲一片。他的真誠深深感動了鄉親們，不少人都投了他的票。

二、發出號召表真心

有的演講者還在結尾時直接向聽衆提出希望，發出號召。但這種“號召”大大不同於一般演講的“號召”，它是以競聘成功爲直接目的的，說白了，也就是號召聽衆投自己的票。例如，在某企業競聘副經理演講時，一位演講者在演講結束時直截了當地向聽衆說：“同志們，朋友們，請大家助我一‘筆’之力投我一票吧，因爲選我就等於選了你自己！”（掌聲熱烈）

他的這一號召很管用，言語不多，卻親切感人，如同一根魔棒一樣觸動了聽衆的心靈，使大家的心和他緊緊拴在了一起，因此取得了很好的效果。

三、以“謝”圓場表真情

當競聘演講結束時，一般都要禮貌地說聲“謝謝”。但“謝”字也有會說不會說之分，會說的，不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質，還可成爲溝通人們心靈的虹橋。

請看下列三段結尾：

“我的演講完了，謝謝。”

“最後，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽衆對我的支持和鼓勵。”

“今天天氣這麼冷大家還都來捧場，這使我非常感動。無論我競聘是否成功，我都要向各位領導、評委，和在座的朋友們表示深深的謝意！（說完給大家深深地鞠了一躬。）”

以上是三名演講者在同一次競聘演講會上的結束語，雖都是言“謝”，但第一個人的有“客套話”之嫌，掌聲一般。第二個人的“再次感謝”比第一個人的要顯得真誠，因此獲得的掌聲較熱烈。反響最強烈、給聽衆印象最深的還是第三個人的結尾，他字字含真情，句句發肺腑。所以在他下場之後，人們還在爲他鼓掌。由此看來，“謝”字裏面也大有文章。

四、巧借“東風”表決心

這是一種借他人結尾作爲自己結尾的一種方法。它包括兩種情況，一是順手牽羊用別人結尾中的原話來表自己的志向；二是簡單彙總他人的“意思”作爲自己的“意思”。如，在競聘廠長的演講會上，許立華在演講結束時這樣說：“剛纔劉勇同志說的完全代表了我的心，那就是：無論能不能獲得這個職位，我都要發奮圖強，爲咱廠迅速創造新的輝煌貢獻自己的力量！”（掌聲）他巧妙借他人之言表達自己的.決心，看似重複卻又新鮮，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重複之中看出演講者不凡的智慧。

在競聘校長的會上李連山是最後一個出場演講的，當他看到前邊每個人最後都是希望和決心作結以後，他沒有再講自己的決心，而是靈機一動說：“朋友們，至於決心在這裏我也就不表了，因爲前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心！”他的話音剛落，會場上就響起了熱烈的掌聲。會後人們說：“他的這種方法很不錯，不表決心勝於表決心。”

五、借景抒情顯水平

在競聘演講結尾時如能巧妙地借用當時的景物來抒情表志，也可助自己一臂之力。一次，縣委在縣大會議室舉行副局級幹部競聘演講會。那天天很陰，當諸葛洪鋼競聘教育局副局長的演講就要到尾聲的時候，外面電閃雷鳴，幾乎淹沒了他的聲音。他稍停頓了一下，指着窗外說：“同志們，聽着窗外響起的陣陣春雷，我的心中不由得一震，是啊，我們的屋內不也是春雷滾滾嗎？幹部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響，在這場競爭中也許我只是一個過客，但我要張開雙臂，爲春雷春雨的到來而歡呼！”

他巧借突如其來的天氣變化來抒發自己的情感，比起那些“背稿”的演講者來顯然棋高一籌。他的講話激起了如雷般的掌聲。會後人們還對他的機智讚不絕口。

六、設問收束增語氣

“同志們，當聽完我的構想以後，也許你會想：你的想法倒挺好，可實現得了嗎？說實話，我只是一個平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是三年，就是三十年也實現不了。可古語說得好：人心齊，泰山移，如果在座的各位都？着膀子和我一起幹，我敢肯定，不久的將來，夢想定會變成現實！”（熱烈掌聲）

這位競聘者在講完自己的實施方案後，先抓住聽衆的心理來了一個設問，但他並不急着回答，而是故意用否定的話蕩了一個“鞦韆”，之後再進行肯定。話語不多但含義頗深。其一，表明了自己的自知之明的態度；其二，說明在一定條件下自己的構想並非是“吹牛”，從而激發了大家對自己的信任；另外，也含蓄表達了自己對全體聽衆的信任和自己的決心。

有時爲了表“情”的需要，還可以用反問句作結。如，一位年輕人在競聘鄉長演講收束時說道：“大家知道，我是一名孤兒，是在黨和鄉親們的關懷培養下長大的。如果不當好人民的公僕，不把鄉里的事辦好，能對得起培養我的黨嗎？能對得起各位父老鄉親嗎？”他的反問加強了他要當好鄉長的語氣，猶如一股強勁的風，吹動了聽衆的心，全場掌聲一片。

競聘演講稿 篇2

各位領導，各位評委，古希臘哲人說：給我一個支撐點，我將撬起整個地球！，這是對生活的一種自信；而我現在要說：給我一個機會，我會幹出我的風采！，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我深深地知道：此次競聘意味着有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此爲新的起點，更加刻苦努力，勤奮學習，堅持不懈、奮力向前，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們XX公司！奉獻給我所至愛的'事業！

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裏發表競爭演講，今天我作“競爭辦公室主任”的演講。

一、自我介紹

我叫XXX，現年XX歲，中共黨員，XX文化程度，今年3月進入稅務部門，做一些日常工作，學習涉稅業務。

二、崗位認識

辦公室主任是一個重要的崗位，要在局黨組的領導下，帶領全室人員認真努力工作，完成局黨組佈置的工作任務，取得良好工作成績。當辦公室主任，要有堅定的`政治思想覺悟和紮實的業務工作技能，按照局黨組的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業業工作，完成各項工作任務，服務局各項稅收工作發展。

三、競爭優勢

我年紀輕，文化高，幹勁足，能夠承擔辦公室主任的繁重工作，確保獲得局領導和全體稅務幹部的滿意。我認真學習，政治素質好，堅持黨的領導，堅守新時期稅務幹部的社會主義核心價值觀。我踏實肯幹、認真負責，能夠盡心盡職工作，提升辦公室的工作效率和工作質量。我嚴格要求自身，培養高尚思想情操和良好職業道德，遵紀守法，清正廉潔，在羣衆起到先進表率作用。

四、工作打算

假如我競爭辦公室主任成功，着重做好四方面工作：

1、抓好自身建設，全面提升素質。辦公室主任責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自身，加強政治理論與業務知識學習，全面提升自身的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀辦公室主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

2、堅持勤政務實，全面完成任務。在辦公室主任工作崗位上，我要做到刻苦勤奮，積極努力完成局黨組交給的各項工作，保證工作質量。凡是我職權範圍內的工作和應當要做的工作，不推諉，不扯皮，立斷而行，保證完成。

3、做好服務工作，奉獻自身力量。當好辦公室主任，做好服務工作是關鍵。我上任後，把自身看作是局裏的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好局領導和局各部門，更服務好全體稅務幹部，獲得大家的滿意，全面提升辦公室工作質量。

4、履行工作職責，交出滿意答卷。作爲一名辦公室主任，我要服從服務於局的稅收中心工作，要圍繞自身工作職能，認真執行黨和國家的方針、政策和法律、法規、規章，牢記自身莊嚴使命，忠實履行自身職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，向局黨組交出一份滿意的答卷。

我的演講完了，謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好！

我很榮幸5年前考入XX局這個團結而又溫暖大家庭，與大家共事以來，感受最多是領導厚愛和同事們關心和幫助，更多是成功喜悅。今天，能夠登上講臺，又一次讓我感到十分榮幸和激動。衷心感謝XX局黨組給予我這次難得參與競爭和接受挑戰機會！感謝一直以來關心、支持、幫助我成長各位領導、各位同事和各位朋友！

和自己患難與共戰友們同場競技，即感有不小壓力，也有不小動力，作爲臨滄質監年輕幹部，儘快地成長成熟成才，擔當起XX質監事業發展大梁，是我們光榮而義不容辭歷史責任。虛心學習、接受磨練，增長見識，是我參與競爭原動力。我想今天我們不僅僅是一個演講者、被測者，更是因爲我們大家都有一個共同理想和目標，爲我們臨滄質監事業發展做出自己貢獻。爲此，我站到這個莊嚴演講臺上，給大家作個簡要自我推薦。

我叫XX，現年XX歲，畢業於XX學院XX系，XX術專業，有XX年黨齡。XX年考入XX市質量技術監督系統，在XX局工作至今，任黨支部組織委員、辦公室主任。先後從事XX局計量、稽查、辦公室、組織機構代碼、質量、食品安全、標準化、財務、統計、縣村兩委換屆指導員、縣污染普查指導員等工作，黨支部由最初3人發展到如今7人，我所在辦公室一直是黨員示範窗口，我一直是黨員先鋒崗，沒有辜負領導重託和同志們期望，我對此深感自豪。此外我還積極撰寫簡報投稿，多篇稿件被《XX日報》、市局簡報、《XX縣政情》、《XX縣信息》、《XX縣年鑑》、電視臺、網站上採用。所負責工作一年上一個大臺階，一直在全系統一流行列，多次得到上級領導表揚，局領導和同志們給了我很高榮譽，連續兩年度被考覈爲優秀。

尤其在近幾年，主要精力在負責辦公室和財務工作同時，負責我局質量建檔、生產加工業專項整治、產品質量和食品安全專項整治工作，從事方案制定、調查摸底、信息錄入、培訓指導、與成員單位溝通協調、材料收集整理等工作，這些工作我們先前都沒有人接觸過，得花費很大精力，由於時間太緊迫，我們局人少事多，因此大部分最主要工作由我自己來完成。在這樣工作壓力面前，我沒有退縮，憑着頑強毅力，攻破了一個又一個難關，加班加點，但是我無怨無悔，爲了共產黨員這個光榮稱號，我甘於奉獻，可是僅僅只有奉獻是不夠，爲此，我們想辦法，積極向各級領導彙報，採取了從成員單位協調人員組成我縣產品質量和食品安全專項整治辦公室、充分調動鄉鎮監督員做法，人有了，怎麼組織從各個不同單位同志一起開展工作？又是一個考驗，爲此，我們首先是制定了工作制度（包括聯席會議制度、上班簽到、督查制度等），明確責任（有具體人員負責溝通聯繫成員單位、有具體人員聯繫鄉鎮、有具體人員聯繫鄉鎮監督員、協管員），分工合作（由年輕同志多一點督查、有經驗同志複覈收集到資料等），經過大家不懈努力，圓滿完成了XX縣產品質量和食品安全專項整治工作，有這些成功經驗，使我更加熱愛質量食品安全工作，更加熱愛質量技術監督工作，更加想認真鑽研質量和食品安全監管工作，更加渴望能承擔比現在更重要工作和責任。回顧這幾年工作經歷，自己還有一定優勢。

一是是能說、能寫、能幹事，幹成事。工作6年來，先後從事了質量技術監督幾乎所有工作業務工作，始終做到幹一樣、愛一樣、懂一樣、鑽一樣，業務上精益求精，取得了一定成績。

二是具有嚴於律己、誠信爲本優良品質。誠實待人、嚴於律己是我處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，尊敬領導，團結同志，在同志們當中具有良好口碑。

三是經過在繁重、業務量大XX縣局工作鍛鍊培養了我各方面工作能力，我工作經驗這是一筆可貴財富，對以後我工作我成長有很大幫助。

四是具有比較紮實文字語言能力和計算機及網絡知識。

重在參與，確是自己心態真實寫照，“不以一時之得意，自誇其能；更不以一時之失意，自墜其志。”無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地紮紮實實做事，老老實實做人。如承蒙領導和同志們信任，讓自己走上責任更大工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱心，勤學、苦幹、自律、創新，爲大家、爲全局工作、爲臨滄質監事業貢獻出自己畢生精力。

一是擺正位置，當好助手。首先按照“政治堅定、作風正派、業務精通、工作出色”要求，協助科長加強內部建設。其次協助和配合科長做好各項工作，充分發揮主觀能動性，以求實創新精神完成好市局和科長交辦各項工作任務。努力做到“四要”：一要立足全局。把所分管工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管工作精心策劃，又能參與全局工作，支持、配合科長工作開展。二要盡心盡職不越位。對科長負責，對其尊重服從，多請示報告；對同志們理解、支持、合作。三要謀斷不擅斷。盡心輔助科長，發揮自己主觀能動性和創造性，積極提建議、出意見。四要排憂解難不推難。在工作困難時，衝鋒陷陣，爲科長排憂解難。

二是儘快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調轉變、由“領導交辦”向“怎麼去辦、怎麼辦好”轉變。立足首先當好戰鬥員同時，切實按照合格指揮員要求，找差距、明方向、理思路，把向新崗位領導和同志們學習當作自己第一課，着力培養自己觀全局、想全局、顧全局意識和能力。

三是着力發揮“兩個特點”，營造輕鬆和諧工作氛圍。把“質量食品安全監管科老兵新戰士”“活與新”特點貫穿到工作嚴要求高標準之中。多理解多尊重、少埋怨非議，多將心比心。發揚質量食品科嚴謹、細緻工作作風，增強針對性，體現時代感，營造出輕鬆愉快、和諧共振工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。

四是搞好內部團結，着力強化科室與縣區局、中心協調配合。參加工作這幾年來，我感慨良多，我覺得工作是幸福，工作任務是大家共同完成，離開各方面關心和支持將一事無成。爲此，在今後工作中，我將着力處理好傳統與現代、守業與創業關係，發揮同志們優勢，在同志之間架起一座相互理解通融橋樑。讓大家共同發展中，實現自己人生價值。有功不爭，有過不諉。

到現在爲止，我談了已經不少，都是紙上談兵，千言萬語比不上實際行動，無論競爭上崗結果如何，我都將用自己實幹精神和實幹行動，不辜負在座領導和組織對我期望。

謝謝大家！

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先，感謝領導給我提供了這樣展示才能的一個機會。我叫xx，現年xx歲，今天競聘的崗位是絡公司營銷公司副經理1。我曾擔任xx廣電服務中心副主任，現任xx公司市場營銷部副主任。我競聘這個崗位的主要優勢是：

第一、我具備較強的政治素質，有正直的人品、良好的修養以及嚴謹的工作作風，能不折不扣的貫徹執行公司領導和經理的決定，積極主動做好各項工作。

第二、有高度的責任心、高昂的工作激情和一定的工作組織能力，我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，合理、細緻的簽訂合同，認真、及時、完成費用收繳，爲公司領導和經理把好關，讓部門的工作業績更上一層樓。第三、有豐富的市場推廣經驗和吃苦耐勞的精神，我即熟悉工程建設也熟悉市場營銷，通過不斷努力工作，去年璜涇收取了150多萬的工程費用；機頂盒有二端、三端、四端的用戶在整個用戶羣中所佔的比例在全市範圍內僅次於城區；付費節目完成了分公司下達的任務；協助收取了數據絡業務的費用。

下面我對公司20xx年完成經營創收任務提幾點粗淺的看法：

一、基本收視費：

預防現有用戶流失，通過捆綁銷售廣電產品、市場活動優惠付費節目收視費、多銷售機頂盒(有多隻機頂盒的個人用戶很少流失)等方法；

激活歷史死機戶，落實獎勵到個人，激勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作；

擴大集團用戶基數，轉變集團用戶營銷思路，制定吸引

集團用戶進更大的優惠政策。

二、高清(標清)機頂盒銷售：

轉變單一營業廳銷售的方式，開展多渠道受理(呼叫中心或營業廳電話訂購，上訂購)，送貨上門的營銷方式；以及同家電銷售企業合作（買高清電視優惠購高清機頂盒）；(2)廢除影響用戶購機熱情的不合理政策。三、付費節目收視費：

預防原訂購付費節目用戶的流失，準備將付費節目收視費與基本收視費以及其他廣電產品捆綁銷售(SMS系統新功能已配置)，同時監督集團訂購用戶到期前廣電營銷人員是否聯繫到位；

建議今年重點做好配合江蘇教育信息服務公司推廣全市中小學生“自學引擎”付費節目銷售工作；

四、互動寬帶業務：

預防互動寬帶用戶的流失，建議將互動業務與其他廣電產品關聯銷售，讓用戶得到更多的實惠；

互動寬帶用戶的增長：一是將雙向改造工程與發展互動用戶數量關聯，明確年內新增可安裝互動用戶的覆蓋戶數；二是加大集團用戶互動電視業務的營銷；

五、加大營銷力度

發動羣衆力量來推廣廣電寬帶，對於凡屬是現在的廣電寬帶用戶，每推薦一個用戶贈送一個月的上時間；

推出集團概念，凡屬是超過5個用戶來同時申請的，即可申請集團優惠。

通過贈送小禮品等來吸引寬帶互動用戶。

在營業廳設置廣電寬帶互動體驗中心，讓用戶可以直接接觸廣電寬帶、互動電視，對廣電寬帶和互動電視有一個感性的認識。

平面廣告推廣，在小區出入口、樓梯口等人流量較大的地方，張貼廣電寬帶的.平面廣告，在已經做好覆蓋工作的小區，可以貼上“廣電寬帶以覆蓋本小區”的廣告，在商業區，發放廣電寬帶互動的宣傳廣告。

個性化的服務營銷，對於高端和大集團用戶，可以爲用戶製作個性化視頻如flash動畫、用戶的個人視頻、大集團用戶的圖標等內容，存儲在內服務平臺，開機即可顯示。（當然這需要一定的技術支持）

六、加強窗口的業務指導和推廣

強化日常管理，遵守公司各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。

搞好部門內部團結，樹立愛崗敬業的風尚，創優質服務。

對窗口進行標準化的管理，對人員進行銷售技巧的培訓，變被動服務營銷爲主動服務營銷。

總之，通過努力確保完成全年基本收視維護費、增值業務費、機頂盒銷售、數據業務等各項創收任務指標。

尊敬的各位領導、各位評委，以上是我的發言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒，認認真真，紮紮實實，戒驕戒躁，盡心盡責，埋頭工作，爲廣電事業傾盡全力。如果我沒被競聘上營銷公司副經理1的崗位，說明我還有一定的差距。我決心努力學習，積極工作，服從公司安排，做一顆永不生鏽的螺絲釘，公司把我擰在哪裏，我就在那裏閃閃發光。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

我是教師出身，多年來我已經習慣了站在講臺上傳道、授業、解惑。但是今天站在這個特殊的講臺上，我還是有些激動，覺得有許多話要向大家傾訴。斟酌再三，我想用三個詞來概括此時的感受：第一詞，感謝!

今天我之所以信心百倍地來參加這次黨務書記競聘稿，是因爲我具有以下優勢：

第一，我具有良好的思想道德修養

我從小接受了良好家庭的薰陶和多年的正規學校教育，培養造就了我爲人正直、與人爲善、助人爲樂、寬容、樂觀等優良的品質。在大學期間，我就因各方面表現優異而擔任校級學生幹部，併成爲全班唯一的一名學生黨員。成爲教師後，我更加註意加強自己的政治修養和品德修養，始終恪守教書育人的職業道德，使自己無愧於“集團團委副書記崗位競聘材料”的崇高讚譽。在工作中，我愛崗敬業，勤奮工作，堅持原則，爲人師表，無私奉獻，以自己的行動踐行着教育工作者“捧着一顆心來，不帶半根草去”的至高原則。因表現突出，我曾榮獲機電系十佳青年教工、土木學院優秀黨員等榮譽稱號。

第二，我具有豐富的工作經驗

曾經有朋友問我最熟悉什麼，我不假思索地回答：“黨支部副書記競聘演講稿”。是啊，如果從上小學開始算，在我41年的人生歷程中，**年是在學校度過的。我曾經在學校裏學習知識，學習做人;現在我又在學校裏誨人不倦、教書育人。我熟悉學校，更熟悉學生，對大學生的生心理狀況、學習狀況、生活狀況和健康狀況瞭如指掌。從我的簡歷中大家可以發現，在我校工作的**年間，我體驗過做一線教師和班主任工作的甘苦，感受過學院黨總支祕書工作的紛繁，更深知抓好黨建、做好學生管理工作責任的重大。**年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我在不同工作崗位的鍛鍊和磨礪中，積累了豐富的基層領導、學生管理和政治思想教育工作的實踐經驗，使我成爲既具有紮實的理論基礎，嚴格遵循黨的教育原則，理念超前，懂學生，善管理，工作中能夠獨當一面的複合型人才。這些爲我做好今後的工作奠定了堅實的基礎。

第三，我具有較強的工作能力

我做了十多年的學院黨總支祕書工作，是三到四屆院系領導的參謀和助手，我從歷屆領導那裏學習到了許多領導方法和領導藝術，分析判斷問題和處理解決問題的能力大大加強。而且，*年黨支部書記工作的錘鍊，進一步鍛鍊提高了我的組織、管理、協調能力。另外，我長期負責院系黨建工作，同時也是我院分黨校的黨課老師，在組織實施入黨積極分子的培養、考察、教育和黨員發展工作，以及教育學生黨員發揮先鋒模範作用，指導學生黨支部的組織建設、思想建設和作風建設等方面也能夠駕輕就熟，推動各項工作卓有成效地開展。所以，就工作能力來說，我將無愧於組織的信任。

同志們，俗話說四十不惑。我已是不惑之年，做事比較沉穩，對待問題能夠敏銳觀察，準確判斷，妥善處理。在學生工作中我能夠“跳出大學生看大學生”，凡事走在前面，主動工作。而且身爲女同志，我心思縝密，能換位思考，推己及人，謙虛、熱情、隨和、開朗，具有良好的羣衆基礎，這也是我做好工作的重要保障。

各位領導，同志們，今天，我在這裏坦陳自己的優勢，並不是因此而沾沾自喜，而是想向大家展示一個真實的自己。當然，我深知，事業是幹出來的，不是自我說出來的;形象是幹出來的，不是“做秀”做出來的。今天如果承蒙大家的厚愛，讓我走上黨委副書記的工作崗位，我將戒驕戒躁，更加嚴格要求自己，不斷提高自身素質，全力以赴做好以下工作：

第一，準確“就位”，努力當好書記的助手

副書記既是書記的助手，又是分管工作範圍內的指揮官，上要對校黨委負責，下要對師生負責，起着承上啓下的重要作用。因此，作爲一名副書記，必須要有鮮明的角色意識，我要使自己具備助手的意識，合作的精神，務實的作風，淡泊的境界，容人的氣度，並以此爲基準，迅速進入工作狀態，準確“就位”，當好配角，輔佐好書記、團結班子其他成員，富有成效地開展各項管理工作。

第二，以人爲本，以愛爲根，抓好學校的學生管理工作

我曾經聽過這樣一個故事，有一位部門的負責人每天上班後第一件事，就是對每個下屬說一聲：“競聘系黨總支書記演講稿”!這聽起來也許好笑，但我們不得不承認，人可以拒絕金錢和權勢，然而沒有人可以拒絕愛!

這也是我對學校學生工作的設想：

首先，愛教師，爲班主任創造良好的工作環境

衆所周知，在搞好學生管理，輔導員和班主任的作用至關重要。他們是教育理念的執行者，是學校學生工作計劃的落實者，是直接面對學生的教育者，還是學生狀況和要求的反饋者。班主任管理可謂學生工作之綱。首先，我要加強班主任隊伍建設。要通過建立健全各項規章制度和有效的激勵約束機制，做好班主任管理工作，努力建設一支教育理念先進、師德好、業務精、愛崗敬業的教師隊伍;同時，我要想方設法爲班主任的學習和發展提供平臺，要鼓勵大家在學生管理工作中有所建樹、有所創造借用一位著名企業家的話，就是“你能翻多大的跟頭，我就給你多大的舞臺”;最後，要實行“走動管理”，彰顯工作中的人性化，平時要和大家多交流和溝通，設身處地地感受一線班主任工作的辛勞，力所能及地爲大家解決工作和生活中的問題，提高凝聚力，增強戰鬥力。

其次，愛學生，爲學生創造良好的成長環境

時代在發展，社會在變革。如今的大學生，在學習、成長的過程中也面臨着與以往不同的新情況、新問題。要有效解決這些問題，不能空洞地說教，甚至一味地指責。而要以愛爲基點，切切實實地爲他們着想，在工作中必須遵循“虛事實做”的原則。首先，要從源頭抓起，做好學生的入學教育、操行評定等一系列工作，同時，還要制定和嚴格執行校規校紀，樹立學生榜樣，在學生中培植正確的風氣;其次，要真誠地和學生交朋友，要關心學生的學習和生活情況，特別要關注貧困生的衣食住行，做好貧困生的勤工儉學工作，要通過這些實實在在的工作，讓學生感受到學校的.關愛，從而引導他們樹立遠大理想，追求崇高目標，提高學習能力，做對社會有用的人。我們希望在我們的努力下，我們的學生都能夠這裏走向輝煌。

第三，緊跟時代脈搏，加強學生思想工作

我們要緊跟時代發展的脈動，開展大學生思想教育工作。要始終把“以活動凝聚人心，寓教於樂”作爲工作的主基調。正所謂“隨風潛入夜，潤物細無聲”，要讓我們的教育化爲潤物無聲的春雨，滋潤大學生的心田。我們可以結合學生的實際情況，充分發揮團組織和學生會的力量，組織大學生喜聞樂見的活動，通過活動把學生凝聚在起來，以培養良好的學風和校風。

第四，不遺餘力，抓好黨建工作

在世紀之交,胡錦濤同志指出:一個有遠見的民族,總是把關注的目標投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。中國共產黨只有贏得青年,才能贏得未來。所以，我要抓好黨建工作，一方面要做好納新工作，加強培養，把更多的新鮮血液吸收到黨組織中來，另一方面，要注重加強先進性教育，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，使我校黨建工作再上新水平。

尊敬的各位領導、同志們，面對自己至愛的教育事業，我願奮鬥不息!如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。當然，競爭就意味着必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，無論結果如何，我都無怨無悔。

最後用我想由衷地說，我期待着你們信任的一票!

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

各位領導、各位同事：

大家好!

我是xxx，今天很榮幸、欣慰能夠站在嚴肅而耀眼的演講臺，和同事們在一起參加這次競選，首先要衷心感謝公司領導給我提供了一個鍛鍊自己的機會、一次展示自我的平臺，也衷心感謝大家對我的支持和信任。謝謝!

我今天演講的主要內容分兩個部分：一是我競聘工程部水電班長的優勢;二是做好工程部水電班長的工作思路。

〈一〉競聘工程部水電班長的優勢。

從事於電器設備自動化維修工作已經有20xx年經驗，曾在多個工廠企業擔任電氣技術員，維修方面積累不少寶貴的經驗;20xx年經過###職業技能鑑定所考覈並頒發高級電工職業資格證書，經過培訓高級電工的課程，並努力學習，使自己掌握PLC編程與觸摸屏技術、單片機的彙編語言編寫程序能力，並不因持高級電工職業資格感到滿足;而更多追求更高科技水平，因有求知若渴的心境將我引入到一個科技信息的領域。

讀書讓人受尊、讓人更多智慧、讓人更接近人生的目標。經自我努力，

勤奮自學廣泛應用在單片機C51開發中的一種高級語言(C語言)，並開始學習更多應用Windows操作平臺中運行應用一種計算機更高級語言VisualC++;只有追求才有超越，只有追求才有卓越，只有追求才能煥發出人生的光彩。

〈二〉做好工程部水電班長的工作思路。

回顧本人兩年來的工作深入體會感受，可以總結爲七個方面。

一.主動做事是對公司，也是對自己的恩惠。

平時多瞭解天氣預報，提前作好工作準備，防止大廈防水薄弱環節中漏水、排污、雨水水管道阻塞;實行三查：查崗位、查職責、查隱患;進行三防：防火、防漏電、防水浸;處理三快：投訴處理快、事情跟進快、解決問題快;主動對設備定期檢查、保養、維修、清潔。

對於消防工作，嚴格貫徹“以防爲主”“消防安全重於生命”的精神，及時更換檢查消防設施，使設備處於良好工作狀態。除每天安排定時安全巡查以外，不定期、特別是節假日前後對一些重點部門、重點環節進行用電檢查，並記錄在案，發現問題以書面的形式提出要求整改。

針對物業各項管理進行日查、周查、月查、季查、年查，並將檢查情況如實的登記在相應的表格內，發現問題及時彙報並作出相應的解決方案。針對物業各項管理制定崗位職責、管理規定、工作標準、工作制度、工作流程、應急預案等主動檢查轄區內各種公共設施、安全衛生情況。

默默地堅守崗位，履行崗位職能，讓公司倍受人尊敬受人信賴的物業服務名星;只有每位員工都爲我們的公司集體出一份力、盡一份心，我們的公司纔能有高度的凝聚力，才能在各方面取得蒸蒸日上的業績，我們前面的道路越走越寬敞。

二.力在則聚，力亡則散。

班組是公司的細胞，是公司的基礎。班組長是公司基層的管理者，承擔了一個兵頭將尾的角色，在公司管理中起承上啓下的作用，公司的大

多數工作是以班組進行的，只有班組充滿活力，公司纔有希望;有親和力的團體就是有共同力量表示的團體精神，這種友好表示，使得管理處每位員工有合作的精神，有一種合作的意識。作爲班長要營造一個和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，更直接促成工作的執行力。

三.語言的力量，獲得成功的藍圖。

身體語言與說話聲調是給人好印象的第一要素。一位語言學家曾說過：“如果領導說話的語氣非常柔和，我們就得避免粗聲大氣地和說話”。現實當中要學會用對方的音頻和語言狀態溝通，才能幫助我們與之達成和諧的`境界;在工作中主動能夠了解領導的工作內容，那麼自然也可以換位置思考，站在領導的角度思考，分析問題，在這個過程中，就能得到一種更高的能力提升。

四.掌握工作管理的技巧和方法，高效完成工作任務。

班長的職能是處理好班組的各種事情,搞好同事之間的關係。班長是一個班組的領頭羊,有責任管理好班組事務，處處維護好班組榮譽,應該具有統御全局的大德大能。

因爲本人具有較高的組織能力和協調能力，憑藉這一優勢，保證做到將班組成員的積極性都調動起來，使每個班組成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。

其次，還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發事件，將損失減少到最低限度。

五.工作責任高於一切。

對自己所負使命的忠誠和恪守。每一個人都扮演着不同的角色，每一種角色

又都承擔着不同的責任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任，讓我們在困難時能夠堅持不懈，讓我們在成功時能夠保持冷靜，讓我們在絕望時努力不放棄。

工作責任就是對自己所負使命的忠誠和恪守，責任就是對自己工作的出色完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的昇華，責任就是對公司的忠誠，責任就是職業的格守。

正是責任心造就了工作中的自律，要經常敦促使每位同事自覺地在工作精益求精。其抓住“責任”這個突破口，就擁有了在平凡的工作中脫穎而出的利器。因爲經驗、能力固然重要，但缺少了責任心，其作用就都會大打折扣。

如果把一個人職業生涯的奮鬥歷程比做一場遊戲，那麼，我們肩負起所有自己應該肩負的責任，不逃避、不退縮，就是這場遊戲最重要的規則，除非沒有人生職業生涯，否則你必須遵守，因爲“工作責任高於一切”!

最後，由於本人寫作能力有限，可能在某些事情體會不足的地方，敬請各位領導、同事多多指教;也希望領導給予我一次鍛鍊的機會!

謝謝!

競聘演講稿 篇8

尊敬領導：

你們好!

今天我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由。這個崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源於對部門工作的駕馭力、天馬行空的創新力和團結友愛的凝聚力。

我競聘的理由及優勢是：

第一，工作與管理經驗豐富。我於20xx年參加農行工作，分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

第二，工作業績突出。在xx業務部任經理助理和副經理的18個月裏，積極主動配合經理的工作，並取得很好的成績：

一是機構類存款淨增14億元，在對公存款中的佔比迅速提升到42.25%;

二是機構類借貸大幅增長，借貸業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;

三是代理保險業務累計實現保費收入超2億、手續費收入達1000萬元，兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;

四是創新的銀商通系統成爲全國金融系統的楷模，通過銀商通系統留存存款達6.6億元，比未創新前多增近6億元;

五是第三方存管實現4.3萬戶，託管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續兩年領先於同業，逐步縮小與工行的差距;

六是“五險一金”歸集額達到35億元，爲機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

第三，榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考覈辦法創新獎，20xx年又喜獲xx大學商業新銳獎。

第四，有較高的政治素質。通過多年的'政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人爲樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。

第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。

一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關係;

二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關係;

三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關係。

第六、有吃苦耐勞、勇於開拓、不斷創新的精神。

一是可以利用銀行與信託公司的合作關係，來創新應收賬款融資理財產品，努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;

二是利用銀行與租賃公司的業務合作關係，拓展銀賃通業務，預計將可發放借貸近40億元。如此多的創新項目，是他們推動着我一如繼往地向前進。

人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，爲此，我利用業餘時間，努力學習金融知識，並於今年7月份考取了某某大學金融財務MBA，以彌補自己的不足之處。

假如我競聘成功，一是向領導多請示，勤彙報，搞好部門間的協作配合，與各部門學習，交流，協調，互相幫助。瞭解領導意圖和思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。二是在工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感。

無論競聘成功與否，我將嚴格按照“愛學習、能創新，守規矩、願奉獻，知感恩、善協作”的標準不斷完善自己，積極開拓，紮實工作，努力取得更好的工作業績。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

各位教職工：

大家好！

我競聘的崗位是政教處副主任。

我於1992年畢業並分配到官林中學工作，至今已12年。我熱愛本職工作，忠誠於教育事業，工作認真負責，長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作，於20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中，犧牲休息時間，經過多年的教學實踐，積累了一點教學經驗，有了自己的一套做法，在班級管理中，注重創設民主的環境，着力培養班幹部獨立工作的能力，形成了與諧、團結、進取的班風，01年至02年，我帶的高二(2)班連續被學校評爲五星級團支部，03年所帶的高二(4)班被學校評爲“文明班集體”與“優秀團支部”。可以說，是官林中學這片沃土培養了我，在學校需要充實中層隊伍的情況下，希望能夠爲學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋樑，作用是服務於教育教學管理，更多地是要盡義務。

假如我能當選，將在做好自己本職工作的基礎上：

一方面，圍繞學校的辦學目標，貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規工作的基礎上，探索新時期德育工作的新路子，積極開發學生的德育潛能，注重引導，培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地服務於學校的.教育教學工作。

另一方面，經常瞭解教育教學過程中出現的各種情況與問題，與大家一起研究探討各種問題的根源，尋找解決問題的最佳途徑。

假如能當選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示範，並接受大家的監督，虛心聽取大家的意見與建議。當然，假如不能當選，表明我還存在不足，還需要進一步改進與完善自己。

最後，對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝，對長期以來關心並支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝，也希望在今後的工作中繼續給予我關心與支持。

競聘演講稿 篇10

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫xx，今年xx歲，護理本科學歷，現任主管護師。20xx年，我從衛生學校畢業後就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了x年。年，我順利通過了自學考試高護專業的全部課程，取得了大學本科畢業證書。20xx年，受護理部委派，我到進修，通過x個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨牀工作。20xx年，我連續兩年被醫院評爲先進工作者。

參加工作x年來，我親身經歷了醫院的滄桑鉅變，我爲醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也爲醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。20xx年的一線工作經驗，使我對精神科護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的'護士長，爲醫院的發展、爲護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

1。把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。

我認爲應從三方面抓好護理安全，

一是抓好對患者病情的掌握。只有瞭解患者的病情，護理起來纔會有的放矢，產生較好的護理效果；

二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施；

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

2。加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。爲此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，並做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

3。營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

護士長作爲病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關係中起着不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，徵求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫生的關係，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，徵求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，爲病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家上午好！

我叫xxx，現任旗艦店三樓樓層經理。從20xx年畢業於大窪縣高中就從事了餐飲工作。至今已有四個年頭了。首先感謝各位領導給了我這個展示自我，提升自我的機會。雖然來到桃源的時間不長，但在此工作的半年多時間裏，讓我學到了很多東西、也成長了很多；同時讓我更加明確了自己的未來——那就是做一名職業經理人。有了這個方向，我纔有勇氣站在這裏，來競聘此次的後備店長。

我認爲做一名店長，首先必須具備一個正確的自我價值觀。企業爲我們了寬闊的平臺，我們就要爲企業創造最大的價值。記得美國前總統林肯曾經說過這樣的話“不要想國家爲你做了什麼，要想你能爲國家做了什麼？”我也常常用這句話來警示自己和身邊的同事，不要想企業爲我做了什麼，要想我能爲企業做什麼？

其次我認爲作爲一名店長最重要的是必須“德才兼備”

有人曾經這樣總結：無德無才的人是——廢品堅決不用；有才無德的人是——毒品要慎用；有德無才的人是——次品企業培養；而有才有德的人是——精品企業重用。

一個好的店長必須具備忠於職守和開拓創新的基本素質。“忠於職守”是指對職業對企業的忠誠；所謂“開拓創新”是指不墨守成規，不機器化行事，善於隨機應變，自我否定和超越自己，還有就是善於推陳出新。這一點與“忠於職守”並不矛盾。在當今社會高度信息化的大環境下，我們的顧客需求在變；我們的`員工態度在變；員工的滿意度更在發生巨大的變化。所有這些需要店長必須要與時俱進，不斷提高和完善自我。

比如說，我覺得在酒店管理中：一視同仁的管理方式並不可取。因爲每個員工的性格及工作範圍都不同，這就需要管理者對下屬的管理方法要靈活多樣、因人而異，一把鑰匙開一把鎖。在瞭解下屬的過程中明確：不同的家庭關係；不同的出生地點；不同的血型都會對人的性格產生或多或少的影響。所以不能只注重在物質、獎懲和制度方面下功夫，而忽視了從人性、精神等人生觀、世界觀層面去激勵。要知道引導員工樹立正確的工作態度和服務理念是十分必要的。

店長職位對於餐飲企業來說至關重要，他就是一個店的核心人物，他的職業道德和職業水準直接關係着整個店的命脈，所以店長的營銷意識至關重要。因爲即使有了最佳的產品，最好的形象，最優秀的員工，而沒有創造合理的利潤，企業也會很快就陷入困境而無法生存。在面臨着全球性金融危機的時刻，我要努力創新，把現任崗位全力以付的做到最好，並且嚴格要求自己，努力學習、積極進取。從而迎接將要來臨的機遇和挑戰。

此次競聘後備店長，我的優勢在於從事基層管理工作已經有3個年頭了，在這段時間裏，我不但從試過且瞭解一線的所有崗位，而且在此期間我也收集、總結了很多經營方案和管理心得。此外，我熱愛我的本職工作，具備較強的學習能力和適應能力。當然我也有不足的地方：以前一直在做餐飲的微觀管理，而現在將要面臨的是對於一家店的宏觀管理，經驗不足。所以我還要不斷學習，完善自己。

22歲的我已褪去了年輕時的輕狂和浮躁，取而代之的是穩重和務實。現在的我渴望能有一個學習、進取的機會。從考上縣重點高中的那一刻起我就堅信一句話：如果給我一個支點，我就可以撬起地球。

競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位評委：

大家上午好！

首先感謝貴科研所各位領導和評委，給了我這次展示自我、挑戰自我的機會，在這裏謝謝大家！國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着我的能力，今天我滿懷信心和激情的走到講臺上參加參加這次面試，自信有能力能夠贏得大家的厚愛！今天我演講的題目是：。

今天我之所以來參加面試，是因爲我具有以下競爭優勢：

一是我具有較強的'文字表達能力。

二是有較強的組織、協調和溝通能力。

三是我具有良好的綜合素質。

過去的成績並不能代表未來，關鍵是在以後的工作中不斷的學習，不斷的提高自己。如果承蒙領導厚愛，我將做好以下工作：

第一，明確工作職責，做好分內工作

對於工作職責之內的事我將從以下四方面做好：

一是嚴格按照規章制度的要求。

二是完成領導交辦的事項。

三是當好領導的助手。

四是做好保密工作。

第二，不斷加強自身的學習與提高。

第三，嚴格要求自己，樹立良好形象。

記得作家柳青說過這樣一句話，“人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步，特別是當人年青的時候。”今天，我站在人生的緊要處，還望在座的各位領導相信我！同樣，古希臘哲人也說過：給我一個支撐點，我會把地球支起！現在請領導給我一次機會，我想我能夠做到更好，有能力承擔起這份責任！

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫xxx，今年33歲，護理本科學歷，現任主管護師。xxx年，我從衛生學校畢業後就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了xxx年。xxx年，我順利通過了自學考試高護專業的全部課程，取得了大學本科畢業證書。xxx年，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨牀工作。xxx、xxx年，我連續兩年被醫院評爲先進工作者。

參加工作xxx年來，我親身經歷了醫院的滄桑鉅變，我爲醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也爲醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。xxx年的一線工作經驗，使我對精神科護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的.信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，爲醫院的發展、爲護理事業做出更多的貢獻。

謝謝。