班主任演講稿：做個既專業又幸福的班主任

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班主任演講稿：做個既專業又幸福的班主任
　　一、面對環境，改變心境
　　一次在開會中，遇到一位年輕的班主任，談起班主任工作，她一肚子的怨恨，說自己不想做班主任，可是沒辦法，因爲學校規定年輕教師一定要做班主任，沒有選擇。這個情況也許不是個別的，那麼如何面對這種無奈，恰恰是需要我們思考的。
　　對於我們每個人而言，生活有時是無法選擇的。面對環境，重要的是改變我們的態度。其實生活中的喜怒哀樂全掌握在自己手中，如果你用淚眼看生活，那麼你的生活中就只有眼淚和酸楚。你用什麼樣的態度對待人生，你就會有什麼樣的人生。
　　魏書生老師開始是一所農村中學的民辦教師，20世紀70年代的農村中學條件就可想而知了。任小艾老師高中畢業留校任教，她所在的學校是一所人稱“不出流氓，出土匪”的學校。
　　這些優秀班主任開始的境遇並不好，但是他們有一個共同特點，就是積極面對惡劣環境的人生態度。古人云“境由心生”。其實人生中有許多事情是我們無法選擇的，面對無法選擇的客觀條件，我們可以選擇的是主觀態度。下面這個故事也許會對我們有所啓發：
　　一位雙眼失明、行動不便的老太太，被送到敬老院。進了她的房間，護理人員向她介紹房間裏的擺設，護理人員每講一處，她都讚不絕口，最後她還問護理人員窗簾的花型、顏色，護理人員詳細地告訴後，老太太又高興地誇讚道：“真好看！”護理人員看她高興的一樣子，不解地說：“從沒見過像你這麼樂意來這裏的人，每個來這裏的老人都垂頭喪氣的。”老太太說：“在我來之前我就決定喜歡這裏的一切，雖然我看不見，必須到這兒來住，這是無法選擇的，但是態度是可以選擇的。”
　　態度不同，看待工作的意義也不一樣了。
　　當年，艾菲爾鐵塔正在建造地基的時候，某報社的一名新聞記者特地到工地現場訪問那些工人。“您從事這項工作，覺得有意義嗎？”記者首先問一位五十歲左右的老工人，老工人回答說：“有什麼意義？不就是賺錢養家嗎？”
記者又問旁邊一位年輕的小夥子說：“您呢？對此次建造鐵塔的工作，您有什麼特別的感受？”“這個工作還可以啦！不過，比起賽馬場、舞場等環境就差多了。反正，做一天就拿一天的錢，還可以啦！”
當記者在工地上轉了一圈之後，突然發現，在一個又髒又亂的角落，有一位小夥子正揮着汗水，拼命地工作。記者也向他提出了相同的問題，這位年輕小夥子竟毫不擾豫地回答：“當然有意義了！”他停了一下，認真地說：“您看，現在我正在挖土，搬運的地方將會建起一座史無前例的大鐵塔，全法國的人都會登上它，世界各地的人也會慕名而來。而我，能爲這樣一座偉大的鐵塔莫基，當然意義非凡婆！將來等我老了，我會帶着自己的子孫來參觀，我會告訴他們建造的過程，讓他們也以我爲榮。”
　　對工作的不同態度，會使工作過程中的快樂程度也不一樣。如果我們每天想着自己多麼幸運，能和這麼多學生有這麼近的接觸，他們那麼信任我們，那每天的工作和生活就充滿了意義。
二、堅定信念，努力工作
大凡優秀的班主任，他們往往工作努力，而且有理想，有堅定的信念。一個沒有信念的班主任是不可能有所作爲的。
　　1．有理想
　　拿破崙說：“不想當元帥的士兵不是好士兵。”元帥就是一個士兵的夢想，有時人與人的差別就在於此。當一個班主任要成爲學生喜歡的班主任時，他就會爲着這個目標的實現去努力。林肯認爲：“如果一個人決定實現某種幸福，他就一定會得到這種幸福。”對於班主任而言，最爲重要的是他有成爲一個優秀班主任的願望。
美國曆史上著名的探險家約.戈達德十五歲的時候只是洛杉磯郊區一個沒見過世面的孩子，但是，他心中充滿了理想，他把自己一輩子想做的大事列了一個表，命名爲：“一生的志願”。
他在志願表上列着：“到尼羅河、亞馬遜河和剛果河探險，登上珠穆朗瑪峯，乞力馬扎羅山等，要騎大象、駱駝和野馬……”每個項目還編了號，一共有127個夢想要實現，他從十六歲開始，踏上了實現理想的征程，到年近六十歲時，他已經實現了他的所有夢想。
　　班主任老師也要給自己定一個或幾個理想，然後堅定地去實現它。
2．堅定信念
　　作爲教育工作者，應該有堅定的教育信念，沒有堅定的教育信念，當遇到困難或挫折時就會動搖，喪失信心，甚至被一時的困難所嚇倒。
　　首先，要相信學生，而且是無條件地相信學生。相信每個學生都是向善的，每個學生的心中都有真善美的種子。相信每個學生都是有潛能的，只要挖掘得法，每個學生都是金子。雖然有些學生很淘氣，令老師頭疼，但他們正需要老師的耐心引導，只要引導得法，學生也會迷途知返的。
　　其次，要相信教“的“量。“你付出愛心，獻出真誠，學生就會向着你希望他們的方面發展。
　　再次，要相信班主任工作的意義是深遠的。班主任是學生靈魂的塑造者、耕耘者和播種者，這項工作不僅會影響學生現在的精神生活，也會影響學生未來的生活。
　　3．努力工作，讓工作成爲一種享受
　　許多班主任工作很努力，可是他們並沒有感到班主任工作是一種享受，反而覺得是受罪，究其原因，是許多班主任被動地努力工作，而不是主動地，那麼班主任如何能讓工作成爲一種享受呢？
　　（1）用心
　　用心，就是熱愛班主任工作，有一份責任心。用心與不用心，工作的效果是截然不同的，當一位班主任潛心於工作時，他就會想盡一切方法，把工作做好，他就會調動智慧、創造力，並把它們用在工作上；不用心，就會應付，做一天和尚，撞一天鐘，消極地工作。
　　年輕的史老師從未當過班主任，可是當他接手一個別的老師都不願帶的班時，他決心一定要把學生帶好。帶着這個樸素的想法，他一心撲在工作上，由於用心，他時時處處爲學生着想，給班上裝窗簾，把微波爐帶到班上，經常給學生寫教育博客……一年後，學生的精神面貌徹底改變。他並沒有多少經驗，但他有一顆真心，憑着這顆真心，他贏得了學生的愛，也享受到了班主任工作的快樂。
　　（2）用情
　　①對學生有感情
　　班主任工作不是冷冰冰的說教，它面對的是有豐富感情的學生，因此，班主任對學生要富有感情，要愛每個學生，要讓每個學生沐浴在師愛的陽光裏。任小艾老師說：“以愛動其心，以言導其行。”班主任要能以情感人，以情動人，以情化人。蘇霍姆林斯基曾用10年的時間將一個小偷變成爲後來的農莊主席，使小偷轉變的是蘇霍姆林斯基對學生深深的摯愛，這種春風化雨般的愛，感動了學生，所以蘇霍姆林斯基說：“我把心獻給了孩子。”他是這麼說的，更是這麼做的。如果班主任都能把心獻給學生，他們就能深深地體會到做班主任工作的快樂。
　　②對工作有熱情
　　對工作有熱情就是能全身心地投人工作，表現爲對工作的敬業精神。對班主任而言，對工作的熱情非常重要，因爲學生會從班主任對工作的投人中感受到班主任的工作態度。日本郵政大臣野田聖子的故事很令人深思。
　　野田聖子找到的第一份工作是在日本帝國酒店當服務員，可是大大出乎她預料的是上司安排她洗廁所。說實話，誰愛乾洗廁所的活兒？何況從未乾過粗活又愛乾淨的她！當她第一次把手伸進馬捅時，胃裏立刻翻江倒海起來，可是上司對她的工作要求特高，要求光潔如新。對此，她苦惱不已。
正當她想知難而退時，酒店的一位前輩出現在他面前。他親自給她做了個示範，他將抹布一遍遍地擦洗着馬桶，直到光潔如新，然後從馬捅裏盛了一杯水，一飲而盡！這讓她目瞪口呆，熱淚盈眶，憂然大悟。因此痛下決心，“就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所最出色的人！”
後來她全身心地投入洗廁所，她的工作質量也達到了前輩的高水平，從此，她踏入了成功之路。
　　（3）用智慧
　　班主任工作是一項智力勞動，也是一種精神勞動，因此，對工作要有整體的思考。班主任的智慧首先表現在對工作的規劃上，大到學年或學期的規劃，小到每天的規劃。一位有經驗的班主任每天睡前都會想：明天班上有哪幾項工作，可能會發生什麼情況，如何處理，先前沒有處理的問題，明天怎樣解決等等，做到心中大致有數，這叫“預則立，不預則廢”。
　　其次，班主任的智慧表現在創新上。班主任與幾十個學生交往，每個學生的個性都不相同，需要班主任在工作中不斷創新。有過班主任工作經歷的老師，都有這樣的體會，沒有哪一種方法是放之四海而皆準的，一個好的方法，因時，因人，因勢都需要改變。
　　最後，智慧表現在心智的成熟上。蘇霍姆林斯基告誡教師：“不要把自己降低到學生的水平”。在現實中，許多不成功的班主任常常由於心智的不成熟，導致工作方式的簡單、粗暴。當學生犯錯誤時，班主任以發脾氣的方式糾正錯誤，而事實上這樣做，非但不解決問題，反而使問題更嚴重。（班主任工作 ）有智慧的班主任在工作中無論是對學生精神引領，還是在解決問題的方式方法上，都應是勝學生一籌的，或者說是能讓學生從中受益的。訓斥、謾罵甚至體罰都反映了班主任教育智慧的匾乏和教育能力的低下。
　　小王不聽課，不完成作業，還經常逃學，無數次被班主任罵，無數次被班主任罰，班主任認爲他已無可救藥的。初三時換了個班主任，新班主任不計較他以前的錯誤，很尊重他，而且還讓他做政治課代表。聽到這個安排全班都沸騰了，因爲小王的政治從未考滿30分，讓他當課代表，大家都認爲他不適合。可是新班主任說：“不會可以學，我相信他能做好！”新班主任的一句話，卻改變了小王，小王從此發奮，爲的是不辜負班主任的一番良苦用心。奇蹟出現了，一年後，小王以優異的成績考上了重點中學。
　　對比前後兩位班主任，小王認爲前任班主任也是爲他們好，可是方式、方法讓學生無法接受。班主任認爲自己是愛學生的，是爲套學生好，可是沒有智慧的苦心，讓學生難以接受。
三、甘當人梯，爲學生服務
　　班主任的全部追求在於學生的健康成長，他的事業的全部價值都體現在學生的成才上。因此，班主任應具有甘當人梯，爲學生服務的精神境界。
　　班主任是學生走向社會生活的引路人。在班主任的教導下，學生懂得如何做人的道理。班主任也是學生智慧的啓迪者。在班主任的教誨下，學生的聰明才幹得到增長。班主任還是學生理想的播種者。在班主任的引導下，學生展開理想的翅膀。總之，班主任是爲每個學生開闢成才之路的，班主任要當好學生成長之路上的鋪路石。
　　泰戈爾說：“果實的事業是尊貴的，花的事業是優美的，但是讓我做綠葉的事業吧，她總是謙遜地專心地垂着綠蔭。”班主任應具有這種只要能培育出紅花，就心甘情願做一片綠葉的自我奉獻精神。
　　班主任工作既平凡，又辛苦。但要當好班主任，必須對教育事業傾注滿腔的熱情，這是一種很高的思想境界。是在長期獻身於教育事業的實踐過程中靠不斷加強自身修養才能得到的。
　　服務於學生，就是能“想學生所想，急學生所急”，魏書生認爲，服務於學生就是幫助學生一點一點往前走，教師既不難爲學生，也不放縱學生。陶行知將老師比爲孫行者，將學生比做唐僧，孫悟空。
　　爲了幫助唐僧取經，歷經艱難，卻毫不退縮，而且時時處處爲唐僧着想。班主任就要有孫悟空這樣的境界。
四、駕馭情緒
　　誰不會發脾氣？誰沒有情緒低落的時候？但是作爲班主任要切記，學生不是我們的出氣筒，即使是學生惹的氣，我們也要學會冷靜處理。發脾氣會使人失去理智，既解決不了問題，又會損害他人的情威。一時衝動．可能章味着享後將付出高昂的代價來彌補。要想有好的工作成效，就必須學會剋制自己的情緒。
　　一天晚自習時，有個家長來電話找班主任萬老師，萬老師去辦公室接電話。在接電話時，他聽到班上的吵鬧聲。他們班上有個規定，就是自習課不許講話。可他前腳走，後腳學生就開講了。萬老師放下電話，火“增”地就上來了。很快，萬老師就意識到自己被不良情緒控制了，他在走回班級的路上讓自己冷靜下來，這一冷靜使他想到了以前讀到的一個故事：一個孩子犯了錯，父親沒有責怪孩子，而是檢討自己沒有教育好孩子，於是他懲罰自己，結果給了孩子終身難忘的教育。萬老師到班上後，他沒有責備學生，而是責備自己沒有能力將同學教育好，爲此，他罰自己站一個小時不許動，全班監督，他真的一動不動地站了一個小時。這一舉動給了全班同學極大的震撼。同學們也開始反省自己，從此自習再沒有學生講話了。
　　試想，如果沒有冷靜後的機智，怎麼會有這樣的效果？衝動導致智昏，冷靜纔會產生機智。能控制自己的情緒，就是超越自己。古人云：“勝人者力，自勝者強。”學會剋制自己的情緒是一種修養，而這種修養是要慢慢養成的。
　　當我們不良清緒上來了，怎麼辦？您不妨試着這樣做：不說話，深呼吸，從一數到十，再在心裏默唸“冷靜！冷靜！”
五、以平常心看待自己
　　以平常心看待自己，就是正確看待自己的班主任角色。魏書生老師說：“人要常有點渺小感，這樣自己會自在，別人也會很舒服。”
　　不要把自己看得過於重要和強大，就能放下架子，就可以目中有人。太陽光過亮就會遮住星星的光芒。班主任如果太突出自己，就會影響學生的發展。
　　有個班主任在介紹他的經驗時說，他們班的學生沒有一個不聽他的，他伸出一個食指，學生就知道幹什麼，他使一個眼神，學生就明白他的意圖。這樣的教育不是成功的教育。這樣培養出來的學生，不會有獨立人格，只會充滿奴性，這是很可怕的。
　　許多時候，班主任總是擺出一副高高在上的姿態，這會讓自己很累，也讓學生覺得難以親近。
　　邢老師剛當班主任時，總是板着個臉，爲的是要讓學生怕自己。同學們在背地裏給她起了個外號叫“武則天”，她知道後還覺得挺受用。一天，一個學生犯了錯誤，她把學生叫到辦公室訓話，訓了近兩個小時，學生就是不認錯。當時已過幼兒園放學的時間，邢老師就請另外一個同學幫她去幼兒園接女兒。當那個同學回來告訴她女兒不在幼兒園時，她突然“哇”的一聲哭了，於是瘋了似的向幼兒園衝去。在找女兒的兩個多小時裏，那個犯了錯的男生一直跟在她後面，學生的家長也來了，可是邢老師一點都沒察覺，她一直哭喊着女兒的名字。最後當她在幼兒園老師家找到女兒時，一把抱住女兒又哭了，全然忘了那個學生的存在。
出乎邢老師意料的是她的失態反而教育了學生。後來，那個學生在週記中寫道：“以前不相信父母對孩子的關愛是真的，以爲都是影視作品中瞎編的。可是看到冷若冰霜的“武則天”爲了找孩子竟然號淘大哭時，我被感動了。”
從這件事後，邢老師改變了自己的工作方式。她告訴學生，老師也是有缺點的人，你們也要寬容老師的缺點。此後，在工作中她放下架子，走近學生，師生關係很快變得融洽了。
六、學會喜歡你自己
　　史邁利.布蘭敦說：“適當程度的自愛對每一個正常人來說，是很健康的表現。爲了從事工作或達到某種目標，適度關心自己是絕對必要的！”哥倫比亞大學的亞瑟.賈西教授在其著作《面對自我的教師》中指出：教師的生活和工作充滿了辛苦、滿足、希望和心痛，因此，“自我接受”對每名教師來說都是非常重要的。
　　喜歡自己的人總是樂觀、積極的，在與人交往時總是開放的，對待周圍的物和人都以善爲取向的。爲了學習喜歡自己，我們必須培養出面對自己缺點的耐心。這並不意味着我們必須降低水準，變得懶惰、糊塗或不再盡心盡力，而是表示我們必須瞭解一個事實：沒有人—包括我們自己—能永遠達到100％的成功率。期待別人完美是不公平的，期待自己完美則是愚蠢、荒唐的。
　　班主任要善待自己，不要太苛求，不要讓自己成爲完美主義者，要能接受自己的不足。在自己心情不好時，吃點喜歡的東西，或花錢買點自己心儀的小物件，或者去自然中走走，或找人聊聊天。
　　班主任還要學會獨處。如果我們能與自己好好相處，那麼別人就會與我們在一起。獨處能讓我們更客觀地透視自己的生命，能夠更好地觀照我們自己的內心，它會讓我們變得寧靜、祥和。《聖經》裏有一句忠言：“要安靜，便可知道我就是神。”獨處是作用於內在－的，平時我們總是被周圍煩雜的事務包圍，常常忘了自己，當你獨處時，你會發現一個真實的自己。
　　七、在付出中得到幸福和快樂
　　“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”通常用來形容班主任的奉獻精神，這樣的形容讓班主任工作帶有一種悲劇的色彩，也讓一些老師對當班主任望而卻步。事實上，班主任工作不是隻“燃燒自己，照亮別人”。當一個班主任付出真愛和真心，和學生建立起良好的師生關係，班主任就會得到幾倍，甚至幾十倍的回報。這種回報給班主任老師所帶來的精神享受，是沒有當過班主任的老師所無法體會得到的。班主任不應是也不該是“苦行僧”，班主任熱愛學生，學生便會以同樣的愛來回報老師。在愛和被愛的過程中，班主任享受着工作的快樂和幸福。
　　師範生小霞不是很樂意做教師，在教育實習時她除了專業實習外，還有班主任工作的實習任務，她抱着“既來之則安之”的態度，認真地做了一些在她看來很分內的工作。可是當她結束實習準備返校時，學生對她依依不捨，送給她許多的小禮物，有一個女生甚至將陪伴自己十多年的依戀娃娃送給了她。學生們的這些舉動讓小霞受寵若驚，她怎麼也沒想到自己不多的付出，卻獲得了這麼多的回報。她從學生的行動中悟到：當老師或班主任是幸福的。她在實習總結中寫道：“是學生讓我品嚐到做教師和班主任的幸福和快樂，這種幸福感讓我改變了初衷，現在我想當老師，而且一定要當一個讓學生喜歡的好老師。”
全國優秀班主任丁榕老師不幸失去了她的獨生兒子，但爲了班級工作，她強忍着巨大的悲痛，事故的第二天一早還是來到學校。同學們十分關心丁老師，他們從辦公室門縫中塞進一張張紙條：“丁老師，我們都足您的孩子。”“丁老師，您要保重身體！”過節時，同學們陪丁老師上公園，逛大街，想方設法轉移老師對兒子的思念。在丁老師兒子去世週年時，全班同學來到老師家，送來一本漂亮的相冊，相冊扉頁上寫着：“獻給媽媽—童心”，後面是全班51名同學幼年時代的照片，每張照片旁邊寫着性名、年齡。元宵節那天，丁老師10年前的學生來看望她，帶來了兩盤錄音帶，錄音帶有全班每個同學的聲音：“丁老師，我已進入大學學習，我的進步是和您的教導分不開的。”“丁老師，我早就工作了，按照您的呀咐，我在努力爲人民多做好事。”聽到一個個學生的聲音，丁老師激動地說：“看到孩子們健康成長，看到他們對我的信賴，我就想，還有什麼比當教師更幸福的呢？”
　　毋庸諱言，當班主任是異常辛苦的，但也是十分幸福的。因爲有了學生的愛，才使班主任在工作中有了不竭的動力。當看到經過自己的辛勤勞動，一個個學生從借懂無知逐步成長爲國家的有用之才時，心中就會時常涌起一股幸福的暖流。這種幸福感來自於師生割捨不斷的情感以及對事業的成就感，這也是教師不辭辛勞、甘於清貧、終身爲教育奮鬥的強大的精神原動力。
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