春節長假後的心得體會大綱

春節長假已經過去了，但是相信大多數職工仍然沉浸在節日的餘韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。網友們紛紛在網上大喊“不願上班，不想工作……”還有網友稱，上班前一天晚上睡不着，因爲始終在糾結要不要找個理由跟領導請病假？更有甚者，“我在上班的路上一直在質疑自己的人生價值，我覺得我這輩子不想要事業，我想要的就是像假期一樣躺在舒服的牀上，跟父母在一起，吃想吃的東西，去想去的地方。”總之，大家一致表達：節後上班痛苦，“心難收”啊！

面對如此情況，車間領導上班首先就給我們職工開了個節後收心會。吳主任和王書記說：“我理解職工現在的心情，但是也希望職工能儘快恢復以往的狀態，儘快投入到日常工作中。”並且和我們一起學習了西哲裏木工區因爲節後工作狀態低迷而導致工作失誤的通報批評。我們大家聽了西哲裏木工區的批評之後，紛紛從節後那種懶散的狀態驚醒，雖然我們過了個春節了，但是，我們的線路沒有過節，沒有我們的養護維修，它隨時隨地會影響列車的行車安全，而段裏和車間的領導們早早的都把心收住，認真的安排日常工作，檢查線路設備，想到這裏我不禁對我節後放鬆的態度感到慚愧。

我覺得由長假的`放鬆狀態回到工作的緊張狀態需要有一個適應階段，這個階段出現態度鬆弛、倦怠、工作效率低下等均屬於正常現象，但是如何引導大家快速進入工作狀態，我覺得應該應該循序漸進的推進工作，減弱職工對工作的牴觸情緒，同時，職工應該在假期結束前早做自我調節，要從作息時間和生活內容上作出調整，規律睡眠和飲食，並花些時間靜心思考過去未完成的工作和學習任務，爲未來確定新的目標，儘快轉變角色，儘快提高自己的工作狀態。

通過這個收心會，我一定儘快找到工作時的狀態，一年之計在於春，我會認真工作，認真完成領導安排的每項任務。