活動宣傳方案【精】

爲確保事情或工作順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那麼你有了解過方案嗎？以下是小編爲大家整理的活動宣傳方案5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動宣傳方案 篇1

各學院：

爲進一步推動我校大學生心理健康教育工作，普及心理健康教育知識，提高學生的心理素質，更好地服務學生成長成才，經研究繼續舉辦第十四屆的“吾愛吾·心之旅”心理宣傳月活動。現將有關事項通知如下：

一、活動組織

主辦：煙臺大學學生工作部（處）大學生心理健康教育指導中心

承辦：計算機與控制工程學院、土木工程學院、外國語學院、藥學院、人學院、經濟管理學院、音樂舞蹈學院、化學化工學院、光電信息科學技術學院、環境與材料工程學院、法學院、數學與信息科學學院、機電汽車工程學院、心悅協會、小桔燈心理義工隊。

二、活動時間

4月20日—月0日

三、活動主題

珍愛生命·激揚青春·做時代新人

四、活動內容

詳見附1

五、活動要求

1．學院開展的校級活動，請務必確定好活動的`時間、地點。如因特殊情況有變動，請儘量提前一週告知，並做好變動之後的活動宣傳，以便同學們能按時參加。

2．相關老師要加強對本學院開展的心理活動的規範化組織和指導，督促好宣傳月期間的班級心理健康教育活動，使班級活動能科學有效、規範有序地開展，以達到預期的效果。

3．採取多種形式進行廣泛發動與宣傳。充分發揮心理委員和心理社團的骨幹作用，發掘學生的創造力，培養學生的合作精神，在各種平臺上展示陽光心態、傳遞正能量；充分調動廣大學生的積極性、主動性，吸引他們參與到活動中，擴大活動的影響力和受益面，使各項活動開展到實處。

4．根據本學院的學生和專業特色開展活動，要注重學院品牌活動的創建，使之能夠長期、連續開展，充分發揮教育和示範功能。活動結束後要及時總結經驗，注意留存活動現場的字、圖片和音像資料，以使本學院的經典品牌及特色活動能夠得以傳遞和繼承。

5．請在月0日（週三）前將活動總結電子版和圖片資料等發至大學生心理健康教育指導中心郵箱xx

活動宣傳方案 篇2

爲進一步強化安全宣傳教育工作，提升安全管理水平，增強全員安全意識，切實提高安全宣傳教育工作針對性和實效性，紮實推進公司安全生產，努力爲實現公司“十二五”跨越發展提供強有力的安全思想保證和動力支持。根據山西焦煤、集團及公司1號文件和安全工作會議精神，特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，嚴格執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實山西焦煤和集團及公司安全發展總體思路和工作部署，牢固樹立“安全爲天比天大，安全第一大於一”的安全理念，堅持實施“以人爲本、科技興安、素質強安”戰略，重心下移，關口前移，務實創新，大力開展安全宣傳教育活動，強化安全責任意識，提升安全生產技能，爲全面打造安全舒適、文明健康的本質安全型企業提供強有力的安全思想保障。

二、工作思路

圍繞“年度有主題，季度有目標，月度有安排，日常有典型”的基本思路，以“明規範、曉利害、強責任、重實效”爲基本要求，健全完善工作體系，密切分工協調配合，創新活動形式內容，發揮黨政工團各級組織的積極性和主動性，着力提高安全宣傳工作的針對性和實效性。

年度主題：安全責任，重在落實

季度目標：一季度重點抓好安全學習和增強安全意識教育；二季度重點抓好“安全生產月”活動；三季度重點在工段班組中開展安全思想調研活動；四季度重點圍繞“百日安全生產無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標的實現。

月度活動：由黨支部牽頭，組織所有工段班組圍繞支部不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近各工段班組的工作實際，更加具有實效性。

三、組織領導

成立儲煤篩焦支部安全宣傳教育工作領導小組。

組 長：成國峯

成 員：趙秉信 龐治京 李 剛 魯大鑫

劉賓宇 賀 柱

宣傳員：魯大鑫

四、工作任務

（一）安全宣傳教育

1、不斷強化安全理念學習教育。通過媒體宣傳、會議學習、專題研討、活動滲透等多種活動形式，使幹部職工牢固樹立“安全爲天比天大，安全第一大於一”，“立足於防範大事故、着眼於控制零星事故”，“服從安全、造福職工”等理念，爲安全生產奠定堅實的思想基礎。

2、全面普及焦化安全基礎知識。通過召開會議、集中培訓、出黑板報、班前班後會等形式，對生產事故的機理成因、危害方式、治理辦法及避災防範措施等安全基礎知識進行普及宣傳。

3、着力抓好職工安全行爲規範教育。學習宣傳安全規程、崗位操作規程和各項規章制度，深入學習山西焦煤編印的《規範行爲，從我做起-習慣性違章行爲300條》手冊，大力開展“手指口述”活動，強化作業現場行爲規範。

4、積極開展安全文化主題實踐活動。認真組織開展日常安全宣傳教育活動，重點抓好“安全生產月”和“百日安全生產無事故”競賽活動各項工作。結合反習慣性違章活動，加強“手指口述”活動，全面開展崗位、班組、車間等多種形式競賽活動，達到全員安全確認，全崗位覆蓋。

5、紮實做好安全宣傳典型選樹工作。認真總結安全生產大反思、大討論活動中形成的好經驗好做法，並在實踐中不斷完善，推廣。全力提升安全宣傳教育工作和安全基礎管理水平。

（二） “黨員安全責任區”、“黨員身邊無事故”活動

爲了充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，積極開展“黨員安全責任區”和“黨員身邊無事故”活動，引導和帶動職工羣衆樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀，促進安全生產。

1、修訂完善規章制度。進一步修訂和完善“黨員安全責任區”活動工作條例，制定年度活動方案和對黨員的考覈辦法。每年對活動進行一次總結，樹立優秀典型，推廣先進經驗，促進安全生產。

2、強化安全責任區工作。黨員帶頭遵章守紀，發揮傳幫帶作用，做到自身無“三違”、無事故，力爭責任區內無“三違”、無事故。黨員對責任區內的“三違”人員或不放心人員及時進行談心幫助，發現安全隱患及時彙報，並認真填寫上崗登記表。

3、積極開展主題實踐活動。支部根據黨委的活動方案，制定活動的具體措施。每季度召開一次專題會議，聽取黨員的活動情況彙報，組織職工參與考覈，對黨員的違章作業和發揮作用情況進行評議打分，爲黨員安全責任區活動提出意見和建議。

4、堅持檢查考覈講評制度。支部每月對黨員的活動情況進行檢查考覈，評比排隊。對編入安全責任區的黨員實行津貼補助，並根據考覈結果發放，體現按勞分配、貢獻優先的`原則。

（三）羣衆安全教育、羣監網活動

1、進一步深化“安康杯”競賽活動和班組長綜合安全知識培訓。一季度，圍繞公司20xx年安全宣傳教育工作思路，廣泛開展“安康杯”競賽活動；分期分批對班組長進行綜合理論、業務知識培訓及考覈。

2、積極開展“安全生產月”宣傳教育活動。二季度有計劃地組織開展安全宣講活動，不斷提高職工的安全生產技能和自我防護意識

3、加強安全羣衆監督的宣傳報道。加強羣監員的監督檢查隱患力度，同時注重培養選樹先進典型，加強經驗的推廣和交流。

4、加大羣監組織安全宣傳教育力度。四季度，結合公司“百日安全生產無事故”競賽活動，組織開展羣監員集中教育培訓等活動，不斷提高羣監組織安全宣傳教育工作水平。

（四）青工安全教育

1、加強青工安全思想教育。加強青工的崗前安全培訓，當班上崗操作等工作環節的管理。

2、提升青工安全業務素質。加強對崗員、崗長安全技能和工作方法的培訓，不斷擴大崗員助學的覆蓋面。

3、深入開展示範崗創建活動。以“安全生產，青年當先”爲主題，重點加強青年安全生產宣傳教育、安全生產技能培訓、安全生產監督管理，引導廣大青年牢固樹立安全生產意識，提高安全生產技能。

4、加大青年安全生產示範崗的創建力度。

（五）職工安全培訓教育

1、抓好各類從業人員的安全資格培訓。

2、加強專業技術隊伍培訓學習指導，提高培訓效果。

3、全面提升職工綜合素質和業務能力。

（六）公司安全宣傳教育

1、工段（班組）每日班前會要認真排查職工思想情緒動態、身心狀況等，預見性、針對性開展班前安全宣傳思想教育，做好本班當班任務安排、“每日一題”、安全培訓學習等工作。

2、工段（班組）堅持每月組織一次“安全活動日”，主題明確，內容豐富，以職工喜聞樂見的形式，學習貫徹落實有關安全生產文件、會議精神、開展事故案例教育、現身說教等活動。

（七）檢查考覈獎罰

1、根據公司的要求，結合儲煤篩焦車間工作實際，不斷完善本支部安全宣傳教育管理辦法和考覈評比制度。

2、支部安全宣傳教育領導小組要組織相關負責人每月對工段、班組進行檢查考覈，嚴格考覈落實，嚴格獎罰兌現，排名排隊，獎先罰後。

活動宣傳方案 篇3

爲認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議及周總講話精神，進一步提高全員安全意識，促進安全管理工作由“被動管理”向“主動管理”轉變，引導員工觀念由“他律意識”向“自律意識”轉變，切實把公司各項安全管理工作落到實處，確保集團員工的生命安全和財產安全，公司研究決定，20xx年在集團範圍內廣泛開展“安全教育宣傳年”活動。爲確保此項活動的效果，現制定以下活動方案：

一、指導思想

活動以“安全保發展”思想爲指導，以貫徹落實集團公司各項安全規章制度爲主線，堅持“安全第一、預防爲主、全員動手、綜合治理”的安全經營方針，面向全體員工，從抓思想，提認識，轉觀念入手，強化安全意識，規範安全行爲，提高安全技能，努力營造企業安全文化管理氛圍。

二、活動目的

通過員工的共同努力，樹立安全360度意識：即人人、天天、時時講安全，各個崗位、各個環節、不忘安全，通過開展此活動，使全體員工樹立起安全責任重於泰山，沒有安全就沒有一切的觀念，從而保證公司各項工作安全、有效持續發展。

三、組織領導

爲推進此項活動深入開展，保證實施質量和成效，集團公司成立“安全教育宣傳年”活動領導小組，加強對活動的開展進行指導。

組長：周 昆

副組長：張士華

成員：田玉富、劉永連、楊成斌、王保友、薛靈芝、徐恩啓

領導小組下設活動辦公室，徐恩啓同志兼任辦公室主任。人員組成如下：

主任：徐恩啓

成員：張宗利、鞏麗、李淑賢、孫欽華、杜幸林、閆宗華、馮慧君、李新永、蘇顏宗、顧文生、沈東寶、周志勇、紀飛，陳佰坤及各區域保衛負責人。

辦公室設在集團安保處，負責具體活動開展工作。

四、實施細則

本次活動時間爲10個月，即從20xx年2月-11月，活動分四個階段進行。

第一階段：宣傳發動階段（2月下旬-3月）

打造“安全教育宣傳年”活動聲勢，做好宣傳工作

二月下旬，集團部署安全教育宣傳年活動，並與下屬單位簽訂20xx年安全生產責任書。各單位負責人要積極傳達本次活動精神及內容，在2月26日前完成初步宣傳工作。通過懸掛安全條幅、張貼安全警示語或海報等多種形式做好宣傳工作，爲“安全教育宣傳年”活動的順利開展打造良好的環境氛圍。

2.成立各單位活動領導小組

各單位要成立本活動領導小組，廣泛宣傳，積極參與。結合實際,突出重點，體現特色，制定切實可行的安全活動方案及措施，於20xx年3月1日前報活動辦公室。

3.開展“我爲安全獻一策”討論活動

藉助晨會、夕會，繼續做好安全日記，組織全員結合各自的崗位職責，進行“我的`安全責任是什麼”、“怎樣做好安全工作”等問題討論。以“我爲安全獻一策”爲題，每單位認真組織一篇稿件於3月中旬上報活動辦公室，擇優進行刊發宣傳。同時，活動辦公室彙編下發安全工作手冊，提高員工處理突發事件的能力，共同營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”的安全文化氛圍。

4.開展“清查安全隱患”活動

三月份，各單位要進一步明確本部門的安全工作責任及考覈目標，建立安全工作人人有責的監督約束機制。同時，細分自備車、商品車、試乘試駕車、財務制度、辦公設備、用電安全、人身安全等職責範圍，劃分責任人，查找缺漏，提出問題解決措施，嚴格排查各種安全隱患，切實把各項安全流程和制度落實到位。查找出的安全隱患，要於3月20日前報活動辦公室，各單位的安全流程和制度要上牆。從三月份起，凡部門內發生安全責任事故的，所在部門總經理要在事故發生後的第二天對所發生的責任事故進行案例分析，從事發情況責任認定、原因分析、事故處罰、經驗教訓，到如何避免事故發生等方面進行剖析，分析要到位，要有啓發性，形成文字材料報活動辦公室。集團將下發至各經營單位，必要時安排相關部門負責人進行案例講解分析。

第二階段：強化完善階段（4月-6月）

1.開展“執行安全流程”檢查考覈活動

四月份，各單位要繼續強化培訓、考覈、檢查、整改、提高一體化流程建設，着力從商品車、防盜、財務、消防、用電、自備車、員工人身安全和車輛出門制度管理等幾個方面嚴格操作流程，對流程及安全制度的執行情況進行檢查考覈。每單位抽調5人蔘加集團組織的安全流程及安全知識競賽，其成績在《遠通人》報上公佈。確保將安全隱患消除在萌芽狀態，將安全事故控制在最低限度。

2.全員重溫《安全生產責任書》內容，強化培訓措施

五月份，針對第一、二季度安全管理工作所取得的成效和存在的問題，組織全員重溫《安全生產責任書》，對照承諾找差距，針對差距抓整改，各單位要將差距和整改措施以書面形式於五月中旬報活動辦公室。六月下旬集團聘請專家，進行消防培訓，觀看事故案例光盤，增強員工做好安全工作的責任感、緊迫感和使命感。

第三階段：整改提升階段（7月-9月）

1.開展“第三季度零事故”競賽活動

七月份，各部門要認真總結上半年安全工作情況，並制定下半年實施計劃，集團將開展“第三季度零事故”競賽活動。對在活動期間發生安全事故的部門相關人員將按照09年的標準加倍處罰，對零事故的單位總經理進行獎勵。獎懲情況將在十月份《遠通人》上跟蹤報道，以全面激發員工維護安全的自覺性和主動性。

2.開展“安全生產大檢查”活動

在“第三季度零事故”競賽活動期間，由安保處會同營銷事業部等有關部門組成聯合檢查組，不定期進行安全生產大檢查。通過安全大檢查全面落實安全責任執行是否到位，各項安全規章制度是否完善，財務風險是否有效防控，違規、違章、違紀“三違”行爲是否得到杜絕。

第四階段：鞏固深化階段（10月-11月）

1.開展“駕駛員安全技能競賽”活動

十月份，積極開展駕駛員安全技能競賽活動，重點對集團所屬單位的駕駛員、陪駕員、救援人員等進行駕駛技能培訓與強化工作，對競賽情況進行通報，並對前十名選手進行BSC加分獎勵。

2.開展“安全保發展論文”徵集活動

十一月份，各單位主管經理要帶頭撰寫安全工作實施論文，結合實際進行深入思考和研究，目的是結合實際抓安全，採取措施保發展，認真積累、豐富安全生產工作經驗，便於指導以後工作的開展。通過集團網站、《遠通人》專刊等宣傳途徑，宣傳強化集團安全。

五、總結獎懲

1.活動後期，各單位要對本次活動進行全面總結，於十二月上旬交活動辦公室。

2.對錶現突出單位及個人，給予一次性物質獎勵，並通報表揚，作爲年終先進集體及個人的有效依據。

3.對本次活動開展不按要求執行到位的單位，出現一次對單位主管經理進行BSC考覈負激勵5分。

4.不及時組織員工考試及知識競賽的單位，對相關責任人進行BSC考覈負激勵5分。

5.不按時上交安全日記或不親自寫安全日記的總經理每次處罰BSC3分。

六、活動要求

1.各單位要充分認識開展這項活動的重要意義，在“安全教育宣傳年”活動領導小組的指導下，精心策劃，周密部署，通盤安排。

2.加強對本單位員工日常安全教育，繼續堅持每天晨夕會講安全和每日安全寫實制度，運用日常檢查和不定期抽查相結合的辦法，將安全自檢常態化，使安全工作切實得到重視和加強。

及時反饋活動進展，相互交流經驗，形成階段性工作情況總結，於各階段結束後3天內報至活動辦公室，真正將“安全教育宣傳年”主題活動做實、做細、做好。

通過活動的開展，總結出成功的安全管理經驗，指導以後的工作，確保公司的各項工作安全、健康、持續發展，促進集團公司整體管理水平得到較大提升。

活動宣傳方案 篇4

根據經普辦字〔20xx〕05號文件要求，爲經濟普查宣傳工作營造良好普查氛圍，確保我鄉第三次全國經濟普查工作紮實有效的開展，結合全鄉實際，特制訂本方案。

一、組織領導

全鄉經濟普查宣傳工作由鄉經濟普查領導組統一領導，領導組下設的辦公室負責具體實施，分級落實，分工協作，整體推進，密切配合，認真組織做好本轄區的普查宣傳工作。

二、宣傳目的

通過宣傳活動，使普查對象以及社會各界瞭解開展經濟普查的目的和意義，知曉經濟普查相提高經濟普查對象支持和配合普查工作的自覺性，爲經濟普查工作的順利開展營造良好的.社會氛圍和工作環境。

三、宣傳原則

以貼近實際、貼近生活、貼近羣衆爲原則。

四、宣傳形式

結合本鄉鎮的實際情況，充分利用網站、會議、宣傳欄、條幅、簡報等多種形式，全方位的宣傳經濟普查的意義、政策、普查對象的責任和義務等。營造良好的輿論氛圍，推動普查工作的順利進行。

五、宣傳工作步驟

1.普查準備階段(20xx年12月31日之前)。集中宣傳經濟普查的目的、意義、內容和方法。以制定宣傳方案、準備宣傳材料、部署宣傳工作爲主，圍繞開展經濟普查的意義和作用、普查的地點等進行普及性宣傳。並重點開展單位清查摸底工作，普查的主要內容、普查對象，以及普查對象應履行的義務等宣傳。

2.普查登記階段(20xx年1月—5月)。集中宣傳與普查相關的法律、法規和基本要求，使普查對象進一步瞭解怎樣依法配合普查，以及如何配合普查人員利用電子設備做好普查登記、數據審覈和資料上報。

六、宣傳措施

1.發放經濟普查宣傳材料，大力宣傳經濟普查的目的意義、普查的內容範圍、被調查對象的法律義務等，讓普查工作深入人心(由村兩委組織實施);

2.召開經濟普查動員宣傳工作會，下發《宣傳工作方案》，全面安排部署宣傳工作(由鄉經普辦組織實施);

3.利用網站、普查簡報進行宣傳。宣傳上級有關精神，宣傳其他鄉鎮先進經驗，總結不足，廣聽民意(由鄉經普辦組織實施);

4.各普查區普查員在清查過程中，積極宣傳經普意義，耐心解答有關詢問，爭取普查對象的理解和支持(由普查員實施);

5.書寫標語、製作宣傳橫幅。經普辦要在全鄉範圍書寫標語不少於7條、懸掛橫幅不少於7條(由鄉經普辦組織實施)。