企業年會活動方案(通用15篇)

爲了確保事情或工作能無誤進行，常常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的企業年會活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業年會活動方案1

爲深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，濃厚衛生系統文化藝術氛圍，豐富職工文娛生活，營造務實、健康、文明、團結的衛生文化氛圍，以嶄新的面貌、飽滿的熱度推動我市和諧衛生和幸福xx建設。經研究，決定舉辦一場迎新春大型文藝晚會。爲確保工作順利開展，現將有關事項安排如下：

一、晚會主題

和諧衛生 幸福xx

二、活動目的

（一）展現衛生系統廣大幹部職工團結奮進、紮實工作、奉獻青春、主動向上的神采飛揚。

（二）豐富幹部職工的精神文化生活，營造熱愛衛生行業、熱愛共產黨、熱愛祖國的濃厚氛圍，努力創造衛生和諧大家庭。

（三）進一步增強衛生系統廣大幹部職工的凝聚力和創造力，全面展現醫務人員在衛生改革和發展中的風采。

三、時間地點

晚會時間：20xx年2月初

晚會地點：xx市電影院

晚會範圍：大型文藝彙報演出

晚會氣氛：莊重、儉樸、熱烈、歡快

預計時長：150分鐘

節目數量：20個左右

四、日程安排

1月8日前：各單位進行節目編排、排練，主持人選拔，組委會前往各排練點進行現場督導。

1月9日：第一次彩排（遴選晚會節目）。

1月10日—1月23日：各節目繼續排練，製作vcr，主持人寫稿，組委會確定節目單，舞臺、燈光設計，制定宣傳方案並製作海報。

1月23日：第二次彩排（流程化彩排）。

1月24日—2月5日：節目全方位磨合、排練，導演組邀請專業老師對舞蹈類、語言類、歌曲類節目進行指導。

2月6日：第三次彩排（帶妝彩排）。主持人、節目、led、燈光、舞美等多方面高度融合彩排，後勤、安保等工作人員落實分工。

2月7日晚（預計）：正式演出。

五、節目要求

（一）歌曲類（比重20%）：

1、能夠反映祖國發展，弘揚主旋律的歌曲（民族，美聲類）；

2、青春、陽光、健康、向上，能夠反映衛生工作者充滿活力，反映醫務人員不求回報的奉獻的歌曲；

3、與晚會主題相關的原創歌曲或改編歌曲；

（二）舞蹈類（比重30%）：

1、主動向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

2、結合衛生行業特點、具有時代氣息的創意性舞蹈。

3、喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

4、相關歌曲的伴舞。

（三）曲藝（語言）類（比重40%）：

1、以日常醫療衛生工作爲基本素材，內容健康、主動正面的相聲、小品、情景劇等，其中衛生應急、和諧醫患關係、服務企業、公共衛生服務、健康宣教等題材的作品優先入選；

2、經典的傳統曲藝類節目；

3、其它類型的曲藝節目。

（四）其他（比重10%）：

1、導演組要求編排的節目；

2、晚會結束合唱曲《歌唱祖國》；

3、頒獎儀式；

六、工作要求

（一）提高認識、加強領導

這一次迎新春晚會是一場提振精神、凝聚人心、促進和諧的盛會，是豐富職工文化生活、彙報衛生改革發展成就的.重要載體，是衛生系統文化藝術愛好者展示自我的優良平臺。爲此，市衛生局專門成立組委會並下設導演組，全面負責這一次晚會的策劃、籌劃、督導、執行等工作。各醫療衛生單位要高度重視，切實提高認識，一把手親自過問，明確分管領導和具體責任人，工會組織牽頭，團委、婦委會協助配合，做好節目編排和導演組指派的工作任務，確保選送的晚會節目質量。

（二）創新形式、主動報送

這一次晚會的節目由各醫療衛生單位報送，其中局機關至少2個，人民醫院至少4個，中醫院、婦保院、第四醫院至少3個，疾控中心、衛生監督所、各中心片區至少2個。各單位選送的節目要求形式新穎，內容合規，節目質量上乘。所有晚會節目我局將組織現場打分，對選送的優秀節目進行評獎。各單位節目最晚於12月25日下午前報至導演組，聯繫電話：xx。

（三）厲行節約、強化督導

整場晚會舉辦過程中要厲行節約，嚴格遵守中央八項規定等各項規章禁令。要做到崇尚藝術、不尚奢華，要把羣衆喜聞樂見的文藝節目推選出來，主動鼓勵演出節目的出新出彩，鼓勵內容與形式的完美統一。這一次晚會演員要求全部是衛生系統幹部職工組成，不得邀請外部人員參加。導演組和局監察室要加強督查，對消極應對、敷衍演出、欺騙觀衆的歪風邪氣予以阻止，對大操大辦、奢華浪費的行爲及時曝光，堅決抵制不良現象的發生。

企業年會活動方案2

一、年會活動總體策劃

活動目的：此次年會活動策劃爲增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的`主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題：<<憶往昔>>

年會時間：20xx年 1 月20日下午1點到5點

參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

1. 20xx年會活動策劃負責：李小姐

主要工作：年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2. 年會活動會場總負責：王小姐

主要工作：確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

3. 年會活動藝術工作負責：張先生

主要工作：年會視頻短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

4. 年會活動保障審覈工作負責：李先生

主要工作：統計和審覈年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室、人事部工作人員

5. 20xx年會活動主持工作負責：張小姐

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

二、20xx年會活動流程說明

1、年會活動策劃短片

內容說明：年會活動短片彙集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啓、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作、引導觀衆進入年會狀態和會場紀律，調動觀衆情緒，氛圍和諧。

2、優秀員工表彰

內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啓動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

3、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啓→生日蛋糕進場→會場燈光開啓→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啓全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

4、20xx年工作啓動儀式

內容說明：公司高層領導上臺，董事長啓動20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣佈20xx年工作啓動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啓動幸福希望之球→20xx年工作正式啓動，達到年會熱烈高潮。

三、20xx年會活動具體計劃實施時間

1、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

4、保障審覈工作組：

1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。

企業年會活動方案3

一、年會主題：

融合夢想贏在未來

二、年會時間：

20xx年1月22日上午8:00-17:00會議時間：8:00-11:30午宴時間：11:30-14:00抽獎、遊戲時間：14:00-17:00

三、年會地點：

奧威國際(河北保定市容城服裝工業城區奧威路100號)

四、年會目的及意義：

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協作意識，提升公司綜合競爭力;

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、給員工提供展現自我的機會，增強企業歸屬意識。

五、年會與會人員：

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排：

8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數，等待年會開始;

8:10-8:20主持人致辭;

8:20-9:00總經理針對20xx年年度總結暨20xx年戰略部署講話;

9:00-10:00各部門負責人20xx年度工作總結及20xx年工作部署;

10:00-11:00各部門致新年賀詞;

11:00-14:00年會午宴;

14:10-16:00聯歡文藝匯演;

16:00-16:20互動遊戲;

16:20-16:40表彰優秀員工;

16:40-16:50主持人邀請總經理髮言，宣佈大會結束。

七、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網站、海報)，達到全員知悉，爭取全員參加;

(二)條幅的'製作：紅底黃字字符，內容爲河北大發紙業有限公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會;

(三)物品的採購：一等獎：洗腳按摩器;二等獎：榨汁機;三等獎：時尚餐具;羅文獎、進步獎、創意獎：暢銷書一本+彩票一張。

(四)會場佈置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等;會議所需糖果、午宴所需酒水;投影儀、節目背景音樂。

(五)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

企業年會活動方案4

一、活動背景：

I Do品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，I Do是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，爲珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度，I Do追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。

I Do秉持對愛的堅持和責任，爲消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。I Do集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成爲中國珠寶行業的翹楚。

20xx年即將到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力， 公司決定於20xx年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：

追求完美，創造卓越(I DO公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升I DO的競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

五、年會時間：

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：長春益田xx酒店宴會廳

七、主辦單位：I DO公司

八、年終大會議程安排

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)要求：年會節目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞。

2、遊戲：

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內省的`球最少的勝出;

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人

在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

3、抽獎

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念。

十、菜單設計

八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球

牛氣衝團壯山河——皇家莊園烤牛排

壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶

虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉

瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐

傲視羣山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

羣星來年再奪魁——精美時令水果盤

十一、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作

(三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

十二、年會籌辦任務

1、會場總負責： 主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3、會議階段主持人：主持公司會議

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛

5、會場佈置

會場內：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾

2、舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司

3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色檯布全部選用粉色桌布爲臺低，在其上面覆上白色的檯布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和檯布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象徵着頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部採用鑽石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐檯的氣氛。

4、大廳燈光設置：舞臺燈光由專業人員調製，用餐區的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕鬆。

5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來

6、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

4,、設置迎賓員進行引領

十三、前期的準備工作

1、 20xx年12月 1日 至20xx年 1月 5日

1) 活動方案的申報辦理

2) 活動請柬的設計寄發

3) 活動場所的設計落實佈置

4) 活動節目的徵集和申報

5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

6)物資採購

2、活動現場工作

20xx年 1 月 10日

( 1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鑽石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利於宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領檯員要熱情上前引導入座。

宴會結束後，站在指定位置使用敬語，送客人。

( 2).活動全過程的監控和具體事物協調

( 3).現場攝像攝影及現場制度

( 4).現場各節目人員的落實

( 5).物資調配禮品和獎勵的發放

( 6).現場的清理和保管

十四、善後處理

時間20xx年 1 月 11日 至1 月12 日

( 1 ) 活動全部文字和圖片的整理

( 2 ) 活動新聞報道的蒐集整理

( 3 ) 工作總結和效果評估

企業年會活動方案5

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升的競爭力；

2、對年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：xx年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：酒店樓廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶羣，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

1。會場總負責：xx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2。策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。

3。人員分工、布場撤場安排

4。嘉賓接待、簽到：xx

5。音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的'裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備註

1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2。分公司領導上臺致辭；

3。嘉賓致辭；

4。表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲；

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

xx年會節目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間：年月日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

企業年會活動方案6

20xx年已經到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年·月·日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步：入場形式

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿着地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜誌合影框，比如時代雜誌、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定製，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組爲單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

第二步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場後，大家在找到屬於自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事蹟的回顧。

近幾年隨着互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領導致辭

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作爲年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微 信羣發微 信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的.方式，也是一種創新的發獎形式。

第四步：節目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作爲策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐爲快啦?

情報局：我發現!運營妹紙是最漂亮的!

第五步：熱場遊戲

策劃年會時，節目—遊戲—抽獎要穿插着來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放鬆、互相瞭解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老闆和員工們多多互動，比如：

員工模仿老闆說話、老闆模仿員工動作、鼓動老闆表演等。

另外可以借鑑跑男、前進、快本等熱門綜藝中的遊戲，吸引員工參與。

第六步：抽獎環節

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和遊戲後安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最後一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱裏，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

第七步：讚賞評選

策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對於受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對錶演者們的認可和肯定。

企業年會活動方案7

一、年會主題：給力xxxxxx年度總結會

二、年會時間：xxx年1月xx日下午15:00至22:00

會議時間：15:00——17:00

晚宴時間：17:30——22:00

三、年會地點：XX酒店二樓多功能宴會廳

【晚會目的及意義】

1、對xxxx年公司發展成績總結，以及制定xxxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員：公司全體員工+邀請嘉賓

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始;

15:00—15:30大會進行第一項，各xx主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00大會進行第二項，x總上臺發佈xxxx戰略。

16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀xxxx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理和董事長爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

17:00大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場。

(二)晚宴安排

17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—22：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：合力運氣球【1、兩名選手爲一組;2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大於10釐米爲止，再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手，夾着氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。(一輪遊戲爲X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定)道具：氣球、盛放氣球的大框子】

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的.通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於xxxx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力xxxxxx年度總結會”(條幅規格：480*80cm)

(三)物品的採購：遊戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務(詳見附表)

企業年會活動方案8

一、年會目的

年 月 日

會議時間：9：30—17：00

二、年會主題：（突破自我，輝煌20xx）

三、年會時間

晚宴時間：18：00—20：30

四、年會參會人員：

公司全體員工

六、年會流程與安排

（一）年終工作述職議程安排（在公司會議室舉行）

（三）晚宴安排

（一）年會的通知與宣傳：公司人事行政部向公司各部門發出書面的《關於

（二）物品的採購：進場禮品、抽獎禮品、遊戲獎品、抽獎箱，晚宴所需酒水；

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

八、年會籌辦任務

1、外地辦事處人員根據年會的時間提前一天到達公司總部報道，由人事行政部負責安排各辦人員到酒店休息。

2、年會結束次日上午10：00由人事行政部負責退房，各辦事處人員陸續回辦事處。

十、方案的預算（控制在×元以內）

20xx年年會預算在20xx年年會實際費用×元），總額控制在×以內。具體費用預算見下表。

企業年會活動方案9

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力。

2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的`公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

xxxxxx

三、年會時間：

20xx年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：

xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶羣，領導；邀請業界領導；公司工作人員。

1、會場總負責：xxx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排xxx

4、嘉賓接待、簽到：xxx

5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、賓館入口處掛紅布幅。

3、賓館內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

備註

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2、分公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20xx年會節目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間：

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

企業年會活動方案10

一、活動目的

爲了加強酒店員工的`凝聚力，豐富酒店文化生活，表達酒店對員工節日的關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節。

二、活動主題

“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎

三、活動時間

x年x月xx日17：00點—21：30點

四、活動地點

酒店1樓xx餐廳（當日餐廳晚上不營業）

五、參加人員

酒店所有人員及各級領導

六、參加人數

xx人左右

七、當日服務人員

所有管理人員（店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等）爲基層工作人員服務

八、活動主持

xxx

九、活動會場佈置

時間6：00

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許佈置，可打些氣球掛起來，營造節日氣氛。擺放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。

17點前佈置完畢。xx當日攝影及當晚菜單安排。xxx負責事先製作抽獎券、搖獎箱（2聯的抽獎券，發給員工，待員工到達後撕下1聯投入搖獎箱），條幅製作，購買小吃。

17：0020xx度工作總結。

17：08由xx宣讀被提名優秀員工，共七名，由xxx爲各部門提名員工頒發獎金。

17：16由xx宣讀本季度優秀員工，並對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金，並拍照留念。

17：19優秀員工代表發言。

17：24公司CEO致辭。

17：35由xx宣佈開餐（事先在17點前已上好涼菜及火鍋、幹鍋菜品，16：00後就先上），請大家開心用餐。

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。

18：00點後陸續開始抽獎，由xxx協助頒獎發放。

18：00鼓勵獎xx名，價值xx元左右暖手煲=xx元，由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名。

18：15三等獎x名，價值xxx元左右左右獎品=xx元，由xx、xxx、xx各抽取x名。

18：30二等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx、xxx各抽取x名。

19：00一等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx抽取。

19：00卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束後約。

19：00後出發去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓xxxktv，另可去2樓xx酒吧，由xx事先做好預訂。（地點，房號，費用、通知員工等）

晚會核心內容：

1、總結。年公司開業至今發展心得，並對優秀團體進行表彰激勵；

2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發鬥志，凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力；

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此瞭解與互信，融煉團隊。

企業年會活動方案11

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xxxx的競爭力;

2、對xxxx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

xxxxxxxxxxxx

三、年會時間：

20xx年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

xxxx酒店xx樓xxxx廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1.會場總負責：xxxxxx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxxxxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排xxxxxx

4.嘉賓接待、簽到：xxxxxx

5.音響、燈光：xxxxxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xxxxxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備註

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20xx年會節目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升xxxx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:xx年xx月xx日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

企業年會活動方案12

春節將至，各行各業工作相對進入了最後的總結以及平穩過渡的階段，企業更多的心力主要傾向於準備20xx的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發揮年會舉辦作用，起到效果的應該不多，很多企業已經將年會淪於形式，怎樣簡單怎樣做，到最後錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因爲一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收穫，心理有失落感。那麼作爲企業來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢?

年會活動小遊戲在年會活動中如何選擇

其實舉辦活動多方式多種多樣，關鍵就是要理清幾點：

1、舉辦年會的目的是什麼?一般來說企業都是爲了獎勵優秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進交流，慶賀一年來企業的收穫，分享喜悅，展望未來。

2、如何圍繞總的目的策劃有創意的活動環節?活動目的相當於一箇中心點，所有策劃的活動環節可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氛圍要輕鬆，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延後，見過很多企業因爲活動驚喜延至最後，很多員工激情下降，最後中途就離場。

3、活動不能脫離實際。要做好預算，在預算範圍內設置各環節。比如：

· 專門的`(Specific)――專注於實現活動的目標。

· 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。

· 共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。

· 現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。

· 按時完成(Time specific)。

4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，並給足員工準備的時間。

年會能否成功，關鍵還是要靠團隊的力量，蒐集員工意見是比較好的，避免神祕卻沒有員工參與導致活動達不到效果。

企業年會活動方案13

20xx年已經到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年12月23日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、活動的目的：

1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃；

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

二、活動主題：

公司20xx給力跨年盛典。

三、活動口號：

相親相愛一家人

四、活動時間：

20xx年12月23日

五、活動地點：

龍鑫酒店

六、組織單位

主辦單位：公司人力資源部門

協辦單位：承辦單位：

七、籌備工作組

總顧問：xxx

總指揮：xx

活動執行：xx

節目統籌：xxx

後勤保障：xx

場務組：xxx

八、活動內容：

第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3：00—4：30

會議時間：回顧與展望下午3：00—4：30娛樂時間：娛樂現場下午4：30—6：30晚宴時間：晚宴下午6：30—9：00

九、年會準備安排

1、年會準備時間安排

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月x日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚至21：00

2、年會節目安排

及時通報名、電話報名、現場報名；參與人員確定；年會節目報名方式。

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的.原創歌曲。

（4）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（5）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（6）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（7）相關歌曲的伴舞。

（8）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（9）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（10）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

企業年會活動方案14

一、活動環節：

第一小節：風采展示(全員分時段參與)

第二小節：衝擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節：溫馨一刻(全員參與)

二、聚餐活動細則：

(1)風采展示環節

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入夥)市場部結合發展、研究部共計6個團隊爲基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽籤爲準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深瞭解。

4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作爲評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;

5、計分方式：下發打分表並結合公開統計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)衝擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊爲基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，並通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名爲紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分爲兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名爲“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其餘隊員扮演千里馬1號~3號，遊戲開始前由兩隊田忌先生分別爲對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然後田忌先生還需根據自己對己方千里馬的瞭解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。

活力大比拼階段項目命名爲“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名爲“盧溝橋上”，以20米路程爲橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前後站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，並將紙板放在自己前方，並踩到上面，之後後面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最後一名隊員撿起身後的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視爲比賽結束。

比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能着地，(如果出現腳着地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最後一名隊員手持紙板穿過終點，視爲比賽結束。團結大比拼階段項目命名爲“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的`鞋子共同前行，首先通過終點的一方視爲勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人爲損壞也視爲失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，並讓大家可以在輕鬆愉悅中衝擊大獎。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作爲衝擊夢想的階梯，每勝出一局就爲所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然後叫大家輪流抽取，並大聲地念出祝福內容。

2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年裏各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之後，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣佈活動議題;

2、領導發言：田院長講話，並宣佈開席及活動開始;

3、進行第一環節節目，各專業組根據抽籤順序登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統計得分情況;

4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;

5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排

1、總指揮人員：

2、活動經費：綜合管理部

3、主持人：待定

4、音樂播放負責人：待定後勤，獎品管理、發放負責

5、綜合管理部

五、經費預算

1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元

2、衝擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其餘道具製作購置之類可忽略

3、總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然後每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然後做個統計再定向採購，效果會更好一些。

企業年會活動方案15

一年一度企業年會可以加深員工對企業感情，增進員工之間溝通和交流，增強員工之間團隊協作意識，創造企業內積極向上工作氛圍，提升員工士氣。從而提高企業工作效率，使企業業績穩步提升。

企業年會方案包括：企業年會策劃方案、企業年會活動方案、企業年會計劃方案；還包括塑膠企業年會策劃方案、國際企業年會策劃方案、科技企業年會策劃方案、房地產企業年會方案。

一、年會主題：

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的：

1。感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

2。通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

3。通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望；

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（#月##日至#月##日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（#月##日至##月##日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（#月##日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：年月日晚至

四、年會節目報名方式：

1。及時通報名、電話報名、現場報名2。聯繫人：3。聯繫方式：

五、參會人員：

###、###、###

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的'原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

爲優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

下面我宣佈：XX公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！