銀行中秋活動策劃方案範文

爲有力保證事情或工作開展的水平質量，時常需要預先開展方案准備工作，方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編收集整理的銀行中秋活動策劃方案範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行中秋活動策劃方案範文1

縣銀行爲感謝廣大客戶對我行銀行業務的支持與厚愛，開展“”專項營銷方案。具體方案如下：

一、活動時間

20xx年9月x日----20xx年9月x日。

二、活動對象

我行卡的客戶。

三、活動方案

（1）活動期間我行借記卡開通微信銀行綁定我行卡的用戶均有機會贏得x元話費獎勵（前x名）。

（2）凡9月x日綁定的客戶均可得到移動電源一個。

凡第x名及第x名綁定的客戶可得到迷你音箱一個。

以上兩項我行員工參與無效。

（3）凡綁定我行卡的客戶（含x月之前綁定的客戶）均可參加幸運大轉盤抽獎活動。獎品設置：

一等獎x名，高檔電鍋一個。

二等獎x名，移動電源一個。

三等獎x名，x元話費。

特別大獎：凡第x名及x名中二獎的客戶可得價值x元品牌牀上用品。

（4）凡x月x日開通我行手機銀行且成功轉賬x次的客戶均可得到移動電源一個。

四、特別說明

中一、二等獎及相關宣傳品的客戶，由中獎人帶身份證、中獎的手機到x縣行電子銀行部領取，三等獎在活動結束後由我行從後臺統計直接匯入中獎人賬戶。

在法律允許的情況下，活動方案的最終解釋權爲x縣銀行所有。

銀行中秋活動策劃方案範文2

一、活動時間

年x月x日至x月x日

二、參賽單位

各支行、市行直屬單位。

三、活動內容

各行要以秋之祝福優質服務競賽活動爲契機，進行廣泛深入的宣傳和營銷活動，安排和部署好競賽的組織、策劃、宣傳和營銷，促進儲蓄存款業務的有效發展。同時，要加強服務的檢查和監督，提高我行服務水平和社會知名度。

(一) 比服務。考覈各行在營業網點的服務環境、服務手段、服務內容和服務質量等方面。

(二)比營銷。考覈各行採取媒體廣告、宣傳條幅、街頭展銷、發放宣傳單等方面，向公衆推介農行的'個人業務品種的營銷程度和宣傳效果。

(三)比管理。考覈各行在執行各項規章制度，內部管理是否嚴格規範，是否有經濟、刑事案件和重大事故發生，是否有服務方面受客戶或新聞媒介批評、曝光的事件發生。

(四) 比貢獻。進行定量和定性相結合，考覈評比各行 儲蓄存款工作。

1、比人民幣儲蓄存款旬均增長率。考覈各行人民幣儲蓄存款旬均增長速度。

2、比個人通知存款貢獻率。考覈各行通知存款業務系統佔比情況。

3、比教育儲蓄存款計劃執行率。考覈各行教育儲蓄存款計劃執行情況。

四、考覈評比

本次活動以各行年有關數據爲基礎，以市行項電爲評比依據。

(一)量化指標計算公式

1、人民幣儲蓄存款旬均增長率

公式=考覈期內人民幣儲蓄存款旬均增額/本年1—6月人民幣儲蓄存款旬均增額×100%

2、個人通知存款計劃執行率

公式=考覈期內個人通知存款增額/各行通知存款計劃×100%

3、教育儲蓄存款計劃執行率

公式=考覈期內教育儲蓄存款增額/各行教育儲蓄存款計劃×100%

(二)記分辦法

本次競賽活動量化考覈指標共設置500分，其中：人民幣儲蓄存款旬均增長率、個人通知存款計劃執行率、教育儲蓄存款計劃執行率三項考覈指標，每項各爲150分，其他考覈因素50分。

1、人民幣儲蓄存款旬均增長率。達到本行20xx年前6個月人民幣儲蓄存款旬均增長率得100分，每超過(低於)1個百分點的加(減)1分，最多加(減)50分。

2、個人通知存款計劃執行率。達到本行個人通知存款計劃的得100分，每超過(低於)1個百分點的加(減)1分，最多加(減)50分。

3、教育儲蓄存款計劃執行率。達到本行教育儲蓄存款計劃的得100分，每超過(低於)1個百分點的加(減)1分，最多加(減)50分。

4、其他加減分。根據各行社區金融服務工作進展情況、實施大所戰略情況、廣告宣傳、網點營銷、街頭展銷、VIP客戶服務等活動的規模及影響力，媒體及客戶評價等。具體以各行彙報上報材料、媒體報道、客戶來信來訪、市行檢查結果等爲依據，最多加(減)50分。

五、評優表彰

市行決定對在秋之祝福優質服務競賽活動中取得優異成績的單位、集體和個人予以通報表彰，並集中人民幣x萬元用於獎勵。

(一)根據綜合得分評出前2名，市行授予行分行年’秋之祝福’優質服務標兵單位，按名次分別獎勵人民幣x萬元、x萬元。

(二)根據單項業務發展排名評出行分行年‘秋之祝福’優質服務教育儲蓄優勝單位一名，行分行年‘秋之祝福’優質服務個人通知存款優勝單位一名，各獎勵人民幣x元。

(三)各行從儲蓄網點和儲蓄員中分別擇優推薦3名優質服務先進集體和優質服務先進個人，於12月5日前上報市行。市行將在各行推薦儲蓄網點中評出前5個，授予分行年’秋之祝福’優質服務先進集體稱號，分別獎勵人民幣x元;在各行推薦的儲蓄人員中評出前10名，授予分行年’秋之祝福’優質服務先進個人稱號，分別獎勵人民幣x元(同時推薦省行參加評比)。

六、活動要求

(一)加強領導，統一認識，措施到位。各行要成立組織，周密安排，充分認識到競賽活動的必要性和重要性，

做到行行有方案，所所有部署，人人都參與，力爭在競賽活動中取得優異成績。

(二)提高服務質量，營造良好服務環境。儲蓄業務能否健康、快速地發展，關鍵在於我們的服務質量和服務水平能否讓客戶滿意，得到客戶信任。爲此，各行要對所轄營業網點服務質量、服務水平和安全設施進行全面檢查，從而進一步提高一線員工的服務水平和服務質量，向社會展示農行的良好社會形象，增強同業競爭實力。

(三)做好個人金融產品的綜合營銷，要結合本行本地實際情況，充分把握時機，廣泛宣傳，開展一些既切入主題又形式多樣的優質服務活動。

(四)在競賽活動中，各行要嚴格遵守各項財經紀律和金融法規，嚴禁變相提高利率、高息攬儲等不正當競爭行爲。

(五)各行要成立競賽活動領導小組，負責活動的組織、指導。要認真總結競賽活動中的典型事蹟，並將總結材料在12月5日前上報市行。