教科研工作總結匯編15篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的教科研工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教科研工作總結1

我校教科研工作在上級教育部門的關心和指導下，立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作，落實雙減、五項管理，大力推進教育科研，深化課堂教學改革，紮實開展校本教研活動。以學生髮展爲根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，以提高課堂教學效率爲重點，全面提高教育教學質量。以下爲我校教科研工作總結。

一、強化學習，提升教師信息化水平

藉助網上遠程研修平臺，促進教師的專業成長。全體教師參與了網上遠程研修，每位教師進行了網上學習活動，並認真寫出了觀評課報告，同時，按上級要求設計出了信息化案例以及相應的課件等資料，促進了教師利用信息技術進行教學的能力。通過利用多媒體課件優化課堂教學，提高課堂質量，提升自身的專業素質和業務水平。

二、建章立制，保證教研工作落到實處

我們建立了集體備課教研製度、教師個人教研製度、教研實踐反思制度等一系列教研製度，有效地保證了教研工作落到實處。本學期21次教研活動中設置有示範課、研討課、打磨課三個層次組成的教學研討體系，進一步豐富校本教研活動。示範課展示優秀教師的先進理念和精湛的教學藝術。研討課主題明確，採用集體式備課，或一人上一課，衆人研討，或多人上一課，博採衆長。打磨課旨在提供“原汁原味”的課堂，發現課堂中潛在的真實問題，共同尋找研究點，共同商討、共享經驗、共享成果。

（一）集本備課

1、組織教師學習課程標準、學科教材和教法，貫徹執行教研組計劃。

2、組織制定學科教學進度計劃，確定教學專題並組織實施。

3、組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每兩週至少集體備課一次。平行班級之間要加強互相聽課。共同研究：

（1）單元、章、節、課時目標和要求。

（2）重點、難點、疑點、關鍵點、空白點、德育點、創新點

（3）作業或練習設計。

（4）教學過程的組織和教學方法的選擇。

4、積極開展教研後動，各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課。課前要集體備課，課後要認真評議、總結、反思，以此來促進教師課堂教學水平的提高，推進教師駕馭課堂的能力，使公開課真正起到教學研究的作用。

（二）教師個人教研

1、學期初制定好個人的研究重點。

2、每位教師認真完成備課組交給的集體備課任務，認真準備並在集體備課組討論時積極發言。

3、認真參加聽課、評課活動，每人每學期聽課不少於8節。

（三）教師實踐反思

1、教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思，每位教師每週至少要有一次教學反思，每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。

2、教師要針對自己的教學實際，做好課後反思。

3、把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統一起來，教師把自我作爲意識對象，在教學活動中，把教學活動本身作爲意識對象，不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節。

三、倡導特色，提升教師專業能力

1、實施“青藍工程”，對新進4名青年教師進行師徒結對，讓青年教師快速成長。

2、重視集體備課，集中教師羣體智慧。在教研組和集體備課活動中要求講實效，抓考點、重點、難點，以研促教，以教促學。

3、每週開展一次教研活動，（包括集體備課）。組織教師認真學習了學科課改精神，學習有關教學理論，共同討論了上課技能，提高了教師的專業素質。

4、規範了教研活動的內容。做到四個一：一次集體備課中心發言，上好一堂教學研討課，寫好一篇教研總結，填寫好一分評課表。

5、通過“走出去，請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓

積極搞好校內的校本培訓，在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的`聽課觀摩活動。

在校內教研活動中，每組先推選出較爲優秀教師講一節校內展示課，其他相關教師參與聽課，課後進行說課評課活動。再由每組中的其他教師講一節校內公開課，進行說課評課活動。通過教師們互相交流，互相學習，取長補短。

四、落實雙減、五項管理，分層作業，減負不減質

學校繼續貫徹“減負精神”，高度重視學生的課業負擔問題，各科教師繼續貫徹教育部關於減輕學生課業負擔的規定，嚴格控制學生的作業量，堅決按照教育局規定的作業量時限佈置作業，各學科之間要注意協調作業總量。同時注重學生的差異化，實施分層作業，切實減負。

五、存在問題及展望

1、集體備課實施及展示需進一步加強。

2、課堂教學的有效性有待提高。

各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設置環節問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級佈置練習、分級佈置課外拓展活動的探索。教師在教學中要精講多練，把課堂時間還給學生，保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識，要求各學科根據不同的課型，有意識地運用。

3、探索以問題爲導向的讀書活動

開展師生同共同精讀一本書活動，教師在瞭解書的內容後，按照需要設置若干問題，學生帶着教師擬定的問題去閱讀，以提升讀書興趣和效率。根據課堂教學需要，制定幾種基本的操作實施標準。以此來進一步規範學校的發展。

回顧一學期來的工作，每一項工作都是全體教師的共同努力的結果，面對下學期的工作，充滿機遇和挑戰，全體教師在上級教育部門和學校領導的帶領下緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進取、開拓創新，力爭在新的一年有更大的突破。

教科研工作總結2

科研工作是高等學校一項非常重要的工作，它與教學的關係非常緊密，是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作，學院克服各種困難，創造條件，努力搞好全院的科研工作，取得了較好成績。20xx年度科研工作總結如下：

一、認真組織好各類項目的申報工作

學院在組織各類項目的'申報工作中，多次召開了院領導班子和各教研室組成的申報工作會議，積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報，對申報項目的老師進行指導，提高申報的項目的質量。20xx年度，學院共完成各類科研項目的申報15項。立項15項。

二、科研成果質量有所提高

本年度，學院全體教師共發表論文31篇，其中核心和權威核心期刊xx篇，佔總量的42%。學院教師以第一作者發表的論文被EI收錄9篇。20xx年度結項各類項目31項。獲得省、市級獎勵12項。

三、科研團隊建設初具規模

學院通過引進高水平人才，整合科研羣體，充分發揮學科優勢，積極開展科研團隊建設。20xx年，學院有1名教師考上博士，其中教授1人，副教授4人。在此基礎上，結合學院實際情況，整合各方面資源，學院科研團隊建設的相關事宜正在有序推進，制定了一系列的政策和制度。

四、積極開展學術交流活動

20xx年學院積極開展學術交流活動，先後邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術交流活動。同時也有10餘名教師外出參加了各類學術會議。

五、科研管理上新臺階

在科研管理工作中，學院認真完成了科研管理的日常工作。爲提高工作效率，使學院的科研管理更上一個臺階，爲提高學院科研成果質量，對已發表論文、申報科研項目等進行獎勵，並制定了相應的獎勵政策。繼續完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理。

總的來說，20xx年學院根據其發展的方向、學科特色、資源，採取有力措施，積極開展各項科研工作，開創了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數量偏少，高水平論文和高級別項目少，平臺建設水平不高等問題。這些問題都有待在以後的工作中逐漸完善和提高。

教科研工作總結3

本學年，緊密遵循學校的工作思路和教科室職能工作目標，全面把握“科研興校”的內涵，努力引導教師確立人人是研究者，上課就是研究的理念，繼續以課程改革爲中心，課堂教學改革爲重點，開展以校爲本的教育科研。從而實現學校教科工作特色化、教師教科狀態個性化，有力地推動學校教育科研工作的新一輪發展。總結一學年來的主要工作，大致可以概括爲以下幾個方面：

一、加強理論學習，提高科研能力

1、不斷加強理論學習。

本學年學校編印了《教學常規月暨業務學習材料》與《洋湖中學有效教學學習理論選編》，通過這些系統的教育教學理論知識的學習，逐步增強了學校教師的科研意識，提升了教師的科研水平，爲深入進行教育科學研究奠定了堅實的基礎。

2、不斷拓展教師學習空間

學校採用“請進來，走出去”的辦法，爲教師提供學習的平臺。本學年組織10名教師到清怡參觀學習。同時積極組織教師參加上級安排的教學教研活動。通過這些機會與專家、名師面對面的交流，近距離的接觸，使學校教師受益匪淺。

二、開展科研活動，提升科研成果

1．開展課題研究

圍繞我校的各類立項科研課題，積極開展好了期初工作制定、每月工作彙報、階段性工作小結、學期工作總結的系列工作。各課題組按照期初制訂的工作計劃，根據實際情況，合理分工，落實研究任務，定期舉行集體研究活動，撰寫課題心得和研究個案。同時重視做好過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理工作。並做好了陽信縣課題管理系統的申報工作。

2．積極申報課題

本學年每個教研組在本組學科帶頭人的'引領下，都根據本組教育教學工作的實際情況，選擇或自擬了教科研究課題，申報了4個縣專項課題。

3、開展了校園優質課評選活動。

4、深化課堂教學改革，在全校推廣了“目標導學、當堂達標”課堂教學模式，

5．深化科研內涵

學校教科研工作的目的是提高課堂教學效益，科研的工作着眼點應該在課堂上。上課、聽課、評課，着力在課堂中發現問題，解決問題；圍繞研究課題，着力在課堂教學落實研究方法和策略，檢測研究成果，爲深化教學改革、提高教育質量提供優質的服務。

6．組織評選活動

根據上級教育部門的有關文件精神，認真組織相關教師參加論文、案例、教學設計等方面的評比活動，在挑選的基礎上及時推薦上送，提高了教師論文的獲獎率。我校多名教師獲博客大賽（7名）和教學設計大賽（4名）一二等獎；2名教師獲縣體育基本功一等獎，一名教師獲體育優質課第五名。

7、繼續開展了拜師收徒與集中講學活動，加強校本培訓，提高了廣大教師的教科研水平。

8、開展了學習心理輔導培訓活動。

三、發揮科室職能，增強服務意識

1．提供教師論文發表的有效平臺

學校教科室不斷增強服務意識，認真修改和組稿，積極向各級刊物推薦教師的優秀教育教學論文，爲我校教師提供發表文章的舞臺。

2．完善《雛鳳聲》組稿工作

教科室認真挑選學生的優秀習作充實《雛鳳聲》，並向各級刊物投稿，稿件經教科室審覈投寄的，對相關輔導教師在成果獎考覈中給予一定的獎勵。3．加強對學校教育的宣傳工作

學校教科室還認真做好學校教科方面的宣傳報道工作，以及校刊《雛鳳聲》的組稿、編輯和出版工作，讓學生家長與社會各界及時瞭解我校的辦學情況和取得的教育成果。

4、完善了教師信息管理系統，使教師信息更加完善。

5、開展了中華詩詞進校園活動，組織了豐富多彩的比賽活動，增強了廣大師生參與的積極性與主動性。

6、做好各項材料的整理工作，完善了檔案建設。

四、其他工作

1、協助教務處進行了常規檢查工作。

2、繼續完善校產管理工作；

3、組建了綠色學校創建活動檔案。

本學期學校教科工作方面取得了一定的成績，這是對全體教師共同努力的回報，也是對我們工作的肯定和鼓勵。但是教科研存在的問題也不容忽視。

1、課堂教學改革力度需進一步加強，現在仍存在課堂教學效率不夠高、部分教師教學觀念陳舊，合作探究的教學模式得不到真正落實。個別教師不能準確把握先進課堂教學模式的本質，在學習過程中甚至出現了“邯鄲學步”的現象。

2、教學設計不規範。個別教師作業一學期一次也沒有親批。

3、個別外出學習教師敷衍了事，不交外出學習彙報或下載篇矇混過關，回校後與其他教師分享的意識低。需進一步嚴格外出學習教師彙報制度，增加培訓效益.

4、個別教師參加聽評課的積極性低，甚至出現妄自尊大的現象。

5、個別教師派外學習講條件，什麼事以自我爲中心，早上早走他嫌休息不好不去，上陽信他嫌地方小不去。

“耐得冷板凳，付出熱心腸”，教育科研本身就是需要沉潛和刻苦的工作，因此新學期中，我們將一如既往，再接再厲，努力開創學校教育科研工作的新局面。

教科研工作總結4

教科研工作是基礎教育工作的重要內容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。教科研的目的是爲了更好地指導教育教學工作，高質量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習後進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等，這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題，用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。找準問題的切入點，採取行之有效的方法，對症下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結，這就是庸師和優秀教師的最大區別。

1、堅持學習，努力提高自己。通過多種途徑，大量閱讀教育方面的書籍，堅持參加學校組織的理論及業務學習，使知識不斷積累，思想與時俱進，不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結自己的教育教學經驗，形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的'自身素養。

2、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多。

3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。

回顧近幾年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今後的工作中，我決心繼續加強學習努力實踐，多參加各種教科研培訓活動，使自己的教科研水平再上一個新臺階，使學校的教科研工作有個新的跨越。

草長鶯飛的四月，教科處認真、紮實開展了以下一些教研活動：

一、落實了六年級加課的相關事項

教學質量是學校的生命線。爲積極推展六年級早上與下午各加一節課，和老師們進行了多次的溝通，齊校長也多次關心此事，在老師們的支持下，確定了加課的相關事情，終於在4月22日正式開始，經過一段時間的適應老師們都能積極進行，表現得很好。

二、紮實進行校本教研活動

語文、數學、英語、綜合四個教研組根據教研工作計劃，以及各組的實際情況紮實開展教研活動，洪秀琴執教的《千年夢圓在今朝》、段丹萍、彭華英三位教師上得教研課受到老師們的好評。

三、開展了“我的教育故事”分享

段丹萍、林丹老師由於準備充分，教育故事講述得惟妙惟肖，結合自己的教學實際，談得也很實在，反響很好，得到了老師們的誇獎。

四、五月份的工作重點

1、校本教研活動

2、教育故事

3、繼續抓好六年級的早上與下午的加課。

教科研工作總結5

和諧校園是文明、向上、創新的校園，是寬鬆、協調、包容的校園，也是師生員工工作的樂園、生活的家園和精神的花園。構建和諧校園，人際關係和諧是關鍵，學校事業和諧是核心，環境和諧是保障和窗口。歲月無聲，匆匆的一學期結束了，本學期，我從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，盡心盡力，有計劃、有組織地開展教學工作，積極參加新教育實驗、課改和課題研究，爲使今後的工作取得更大的進步，現對本學期教科研工作做出總結，以促進教科研工作更上一層樓。

一、認真鑽研業務，追求師生和諧。

師生關係是學校教育過程中最基本的人際關係，師生和諧是學生獲取知識的前提和教育教學獲得成功的保證，也是構建和諧校園的根本。教師是科學知識的開拓者，是知識和智慧的引渡者，是學生成才的領路人，在構建和諧校園中具有主導作用。學生是學校教育教學的服務對象，在構建和諧校園中具有主體作用。師生間只有建立融洽和諧的關係，才能取得最佳教育效果。要創造和諧的師生關係，一方面要求教師具有較高的師德修養、精湛的教學藝術、良好的外表形象，以理服人，取信於人，做學生的表率，建立“民主平等、尊師愛生、情感交融、協力合作”的'新型師生關係；另一方面，要求學生尊敬教師，勤學守紀。只有在此基礎上，才能建立起和諧的師生關係，出現樂教樂學的生動局面。

二、創設和諧的學習情境，培養學生的自學能力。

創設情境有助於學生自主學習。只有將認識主體置於問題情境中，才能促進認識主體的主動發展。教學中，我充分利用學校多媒體設備，設計製作多媒體課件，精心創設教學情境，有效地調動學生主動參與教學活動，使其學習的內部動機從好奇逐步昇華爲興趣。通過精心設計，巧妙地將學習目標任務置於學生的最近發展區，促成學生對新知識意義的自主建構，讓學生在充分地經歷探索事物的數量關係和變化規律的過程中，發展智力，培養學生的學習能力。

三、致力於數學教學的優化，和諧班級。

1．注重課堂氣氛的活躍。沉悶的課堂氣氛只會讓學生昏昏欲睡，爲此在課堂教學中我十分注重創設和諧良好的課堂教學氛圍，儘量給學生創設喜聞樂見的學習情景，使學生能比較直觀形象地理解知識。

2．注重與學生的交流。“理解”是建立師生情感的紐帶與橋樑。理解學生就是要以飽滿的熱情和充沛的精力投入來感染學生，給他們一張笑臉、一顆誠心、一份真情。當學生取得好成績，獲得成功時，要給以祝賀和鼓勵，當學生遇到困難，遭受挫折時，要給以安慰和支持。並鼓勵學生積極大膽地說出自己的想法。只有這樣，才能建立起和諧的師生關係，出現樂教樂學的生動局面。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

教科研工作總結6

本年度，我校教科研工作以繼續深化學校的英語特色建設爲突破口，以“關注課堂，提高教學質量”爲工作主線，堅持教科研管理科學化、課題管理規範化，開展好學校的教科研工作，不斷務實課題研究，提高課題研究的質量，提升課題研究的價值，以創新的精神，求實的態度，紮實的工作，爲我校的教科研工作再上一個臺階而努力。

1、繼續完善和建設學校教科研機制，形成科學、健全的教科研製度

爲引導教師進入研究的狀態，使我校的教科研工作進一步規範化、制度化，使課題研究紮實、穩步地向前推進，保證課題如期優質地完成。年初我校成立了教科室，制訂了“教育科研管理制度”，使之逐步成爲我校教育科研工作的長效管理機制。本制度明確了“課題領導小組”、““課題組長”和“課題組成員”的職能；規定了課題管理的辦法；強化了課題過程管理的機制。下一步我們將制訂一系列教科研獎懲辦法。使我校的教科研工作步入健康發展的軌道。

2、以創建”英語特色學校”爲龍頭,力爭學校立項課題獲得較大成效

繼續深入開展三個省級課題《在行知思想指導下的小學生成長檔案的研究》、《清華一條龍英語教學管理模式的研究》、《張思中教學法實驗研究》和兩個市級課題以及一些校級課題的研究，六月份我校參與研究的市級數學課題《數學生態課堂的研究》已順利結題並立項爲省級課題。立項的省級課題《小學英語教學及課程資源開發的研究》在各級領導專家的指導下已順利開題，我們圍繞省級課題《小學英語教學及課程資源開發的研究》這個課題進行了一系列活動：問卷調查、家長開放日、校園環境的佈置、快樂英語單詞競賽、英語書寫、手抄報等，營造了濃厚的英語學習氛圍，培養了學生學習英語的興趣，可喜的是，在市級英語風采大賽中我校多名選手分獲一二三等獎，獲獎率較往年有較大地提高。

另外，爲了確保《在行知思想指導下的小學生成長檔案的研究》課題的順利進行，我們採取了問卷調查、對話、查找文獻和研究學生評價理論的方法，在備課、課堂教學、作業與考試、家訪與個案分析、成長記錄等過程中，全面指導教師開展課題研究活動，提高課題研究的效率，確保課題研究的質量，從而提高教師的教育科研水平。

3、注重平時研究，堅持教研結合

首先讓課題實施貼近課堂。隨着新課改的深入實施，我們必須清楚認識：只有關注課堂教學，課改才能深入，因此我們工作的重心是進一步推進課題研究與課改的結合，積極探討把課題的研究和課堂教學結合起來，切實做好“常態課”的研究工作，對教學過程中存在的問題和困惑進行積極的研討，有效提高35分鐘課堂教學效果，我們堅持聽教師的隨堂課，達到模仿—內化—反思—實踐。其次根據學校課題研究的重點，每個實驗教師從小處入手確定自己的研究專題，每個實驗老師每個階段都應圍繞自己的研究專題進行研究、制定研究計劃，積累材料。以《英語特色學校實踐研究》課題爲抓手，我們確立了《每日英語》等七個校級課題的.研究工作，每個課題有專人負責，期初寫好課題計劃，期末寫好課題總結，並做好對課題過程性資料的收集工作。

4、加強美術組“陶藝”校本課程的開發和研究，提高教師開發、利用、整合課程的能力

本學期陶藝室的硬件建設已基本完成，配置專用桌椅25套，專用多媒體講臺一張。課題研究圍繞每年級教材中的泥塑課，做到點、線、面的三級運作，使學生分級分類地接受到泥塑的薰陶，我們陶藝小組有幸被評爲區級“紅領巾陶藝小社團”。

5、加大宣傳力度，推廣科研成果

爲了做好教科研成果的總結和推廣工作，我們認真組織好教師參加各級各類教科研競賽活動，以及各級教科研論文評比活動，通過研討課、交流會等形式，對較好的研究成果和改革成果加以宣傳推廣。年初我們召開了教科研課題交流會，邀請市、區專家親臨指導，會上各課題組組長認真總結了上學年的研究情況，明確了下階段研究任務，專家給我們進行了指導和點評，使我們進一步明確了我校課題研究的方向，理清了課題研究的思路。每學期結合各學科青年教師優質課的評比活動，開展集體備課、上課、評課活動，組織部分課題實驗教師上研討課，並邀請專家點評指導，學校領導還儘可能提供一些讓中青年教師外出學習的機會，進一步提高了教師的科研、教學能力和思想認識水平。現在一批年輕教師逐步轉變了教學觀念，並積極地參與到課題的研究中來，本年度在各級教科研論文評比中我校上報了三十餘篇，其中獲省市級一等獎達17篇，學生在各級競賽中也取得了較好的成績，先後有15人次獲得國家級市級一、二、三等獎，各種研討課、觀摩課也獲得了一致好評，徐福紅等10位教師榮獲區級“教學能手”稱號。

6、加強對課題研究材料的積累工作

各課題組根據本課題的具體情況，及時記錄研究過程中每一細小環節，留心、有效、完整地收集研究材料，做好學生個案的研究工作，並將研究材料進行分類，及時收集歸檔。

7、努力的方向與改進措施：

（1）做好教師的各類培訓工作，加強教師的自我學習，鼓勵教師把讀書變成自己生活的一種方式。

（2）搞好對課題過程資料的積累和管理工作。

（3）課題研究與有效課堂的有機結合。

（4）課題研究與校園文化建設有機結合，不僅辦特色學校，更要提升我校的辦學品位。

由於我校的教科研工作起步較晚，基礎較薄弱，還存在許多不足，如資料收集不夠完善、不夠系統，課題組成員研究的積極性、主動性不夠，相互交流較少等等。今後我們只有腳踏實地，步步爲營，才能使我校的教科研工作卓有成效。

教科研工作總結7

一、指導思想

根據區科研室的工作計劃，以及指導精神，結合我校實際情況，以《城郊中學自信教育特色建設實踐研究》爲主題展開研究工作。

二、研究目標

自信教育特色建設的研究。

三、具體內容

（1）自信教育內涵的研究

（2）特色學校內涵的研究

（3）特色學校建設的基本路徑研究

（4）自信教育特色學校建設的一般屬性研究

四、實施過程

按照學年初始制定的科研工作計劃，實施本學年的科研工作。

由於本課題涉及的研究內容涵蓋學校大部分的教育教學工作，因此，在學年初制定本學年研究計劃的時候，就針對學校的工作計劃進行了整合、梳理，以便於把科研工作有機的溶於學校的整體工作中。學校教學和德育兩大工作部門針對課題的研究計劃，做了本學年的部門計劃，以便於課題研究工作順利開展。

研究活動依託課堂教學以及學校的各項德育活動展開。課堂教學以樹立學生自信的學習習慣，學習態度爲主要研究內容。主要通過小組合作的形式，讓學生主動參與到學習中來，在活動中，樹立學習上的自信心。本篇文章來自資料管理下載。同時在教學方法和教學策略上也做了大量的研究。

德育活動是自信教育這一特色建設的另外一個渠道，而且是一個主要的渠道。

教導處通過學軍、學工、學農以及學校的校本課程、運動會和藝術節等大型活動，合理設計，指導班主任正確引導，使得學生通過活動，端正了學習態度，增強了自己的自信心。德育校本課程自信教育已經初步形成校本教材、教導處針對各項活動的開展，也形成了一套有效的指揮機制。對於學生自信教育的實施，正逐漸形成相關的操作策略。

五、實際成果和成效

經過一個學期的研究，學校的特色初步形成。學生能夠以社團的形式實現自我的管理，提高了他們的自信心；同時在學習過程中，隨着教學方式的改變，學生也越來越主動的參與到學習中去，而不是以往被動的學習。學習上的自信心逐漸體現出來。

校本課已經形成系列，並逐步完善。校本教材基本成型。大型的德育活動讓學生很自信的展示出自己多方面的才能。

當然，課題研究過程中還是存在一定的問題的。首先就是一部分教師對於理論研究的不重視，或者說對於課題研究本身的不重視，只是被動的按照學校的要求去做，沒有積極的'思考，沒有主動的去研究基本理論，然後反過來踐行。在課題研究達成共識這一點上，學校還需進一步加強。

其次，部分教師研究過程中表現出了很強的惰性，對於佈置的研究任務，能拖就拖，實在拖不了的，就應付了事。

當然，作爲課題研究的主要引導者，本人也存在着對於課題研究目標、內容以及各項基本理論不十分清楚的問題，以至於一些工作的開展不是十分順利。所以下一個階段還是要加強理論學習。

六、下一步工作方向

下一階段將根據課題研究的計劃，對研究活動做適當調整。同時要加強理論學習，對所有教師要進行理論上的再培訓，爭取達成研究意識上的共識。本篇文章來自資料管理下載。對於自信教育工作的理論做進一步的研究，深入考察附近兄弟學校的已有研究經歷和成果，結合我校實際情況，對研究內容做適當調整。繼續完善校本教材，完善學生社團（學生會）的組建和管理。對校園文化建設加大投入力度。

教科研工作總結8

在教科研工作中，我們堅持以“科研爲基礎，教研上水平，教改求發展”的基本思路，以新課程實驗爲核心，加大教育教學科研工作力度，加強校本學習與培訓，加強校本科研，努力探索具有開放性、探索性、多樣性的教學方法和教學模式，積極進行適應新課程要求和我校學生實際的課堂實驗，努力提高課堂教學的實效性，促進學校教學質量上新水平。

一、着力抓好了以下幾個方面的工作：

（一）、明確思路，精心組織，全面推進教科研工作

1、構建新課程實驗工作的制度體系，保證新課程實驗工作的有序進行。

根據新課程的要求，結合我校實際，20xx年9月制訂了《三撥子初級中學教科研管理制度》，構建了具有我校特色的教科研工作的制度體系，從而保證教科研工作的有序進行。

2、嚴密組織，精心安排，確保教科研工作有效實施

我們在校長婁春鳳的安排下，由副校長宋桂學直接抓學校的教科研工作。學校建立了教科研領導小組，經常研究教科研工作，引導教師正確立項，大膽進行教科研實驗。推廣經驗，發現問題及時召開教科研領導小組會議，研究解決問題的辦法和改進措施，精心部署和安排，確保了教科研工作的順利實施。

3、做好新課程實施的資料整理及選送交流

通過近一學期的新課程實驗工作，我們及時總結新課改的得失成敗，並把其製成電子課件,作爲參加新課程改革總結交流會的交流材料。爲推進新課程下的校本教研究工作，積極與外校開展校本教研經驗交流。抓好新課程實施的跟蹤管理，注意對課堂教學改革資料的收集整理和選送。一學期來，我們注意對各學科教學案例的收集整理，教學案例包括：教學設計、課堂教學實錄等，並把語文、英語、數學、政治、歷史、地理等學科一部分優秀的教學案例選送到上級參評。

（二）、以新課程改革爲突破口，紮實開展教科研

1、建立教科研製度，形成良好的教科研氛圍

教科研工作，必須以強有力的教研製度給予有力的保證。我校教科研以新課程爲導向，以教師爲研究主體。通過各種形式的會議、學習和培訓，鼓勵教師在本職教學崗位上開展教學研究，養成獨立思考，自我反思的習慣；同時強調同伴互助和合作，教師之間建立積極的夥伴關係，學校建立起一種促進教師合作、發展的學校文化，形成寬鬆的環境和開發的氛圍，教師之間的交流與對話、溝通、協調與合作，共同分享經驗與成功。

2、制訂教科研計劃和健全檢查、監督機制

隨着課程改革的實施，對於我校教育教學管理、學生學習管理、教師專業發展等方面提出了一系列嶄新的課題。爲了應對新課程改革的這一挑戰，使新課程改革實驗工作的有效開展，新學期開學初，制定了我校教科研計劃，教研工作做到了有目的、有計劃、有成效地開展。

爲了保證教科研工作的有效開展，紮實推動新課程改革，我校建立了一套檢查、監督機制：①對教師的學習培訓進行認真考覈，及時填寫教師培訓考覈檔案，並將考覈結果同教師績效掛鉤，作爲評優晉級等評比活動的重要參考。對於無故不參加教科研培訓，不按時完成校本培訓任務的教師，按校本培訓獎懲制度嚴肅處理。②對教研組、備課組的教研活動，由學校教研處、教務處每月檢查，及時總結，及時反饋意見，及時提出整改措施，而且學校制定學科略，在進行理論思考與教學研究的基礎上，積極開展“四課”活動，即：教學模式的“觀摩課”、教研組長、備課組長及骨幹教師的.“示範課”、每位教師一學期上一節“優質課”、青年教師的“彙報課”。學校對“四課”採取“反觀摩法”和“評價反思法”進行反思性教學研究，各教研組通過觀摩課、示範課、優質課等形式進行相互觀摩、探討，通過同事之間的相互觀察、切磋和批判性對話來提高教學水平。反思法：學校對教師上的各類公開課教學全程記錄。課後重放，教師的教態、語言、板書，師生互動等都會真實地再現，可以發現、捕捉到許多細節信息。教師以旁觀者的身份，並帶着他人評議的意見，審視自己的教學：是否以學生爲主體、是否體現了設計理念、是否完成了教學目標、是否有亮點、是否有失誤……跳出自評的誤區，起到“旁觀者清”的效果。評價反思法：學校開展各種性質的聽課活動，教後都會評課。就是隨堂聽課，也會交換意見。一般會以課程新理念從教學目標、教材處理、學生參與、教師引領、教學效果等方面去評價教學策略的優劣。這種羣衆性的評價“診斷”，有利於加快教師成長，提高教學水平。

6、強勢推進課堂教學改革，構建我校特色的課堂教學模式

按照新學期開學初的工作計劃，結合新課程的實施，構建起各學科課堂教學模式，優化課堂教學。本學期，以年級爲單位，充分發揮備課組作爲教研實體的作用，加大對教學模式和優化課堂教學的研究力度。本學期中段前各年級、各學科備課組在充分研究的基礎上，都構建起適合本學科教學需要合體學科特色的教學模式。在新課標的理念下，努力探索具有開放性、探究性和多樣性的課堂教學方法和教學模式，各學科構建了具有學科特色的課堂教學模式，例如：語文科的“自主探究、合作研討、交流互動、遷移創新”教學模式；數學科的“自學、探究、訓練”教學模式等。

學校強勢推進課堂教學改革，在總結前段新課程實施的基礎上，形成了我校“自學、探究、反思”的 課堂教學模式。開學前，對教師進行教科研培訓，通過洋思教學案例觀摩與探討、備課組按“自學、探究、反思”的 課堂教學模式集體備課、備課組上探究課進行討論研究，爲新學期的上課做好了充分的準備。第一至第四周開展對每位教師的聽課、評課活動。第五週開始舉行面向全校教師的課堂教學模式示範課，各學科基本能按學校的課堂教學模式和新課程三維目標的要求組織教學，能充分突出學生的主體地位；能從學生的問題出發營造教學情境，設計教學問題並引導學生自學、探究，解決問題，通過訓練進一步鞏固知識；能注重情感態度和價值觀的培養，從而使課堂教學能體現新課改的要求，得到各兄弟學校的好評。學期中段，我們組織了教師“教學案“、聽課記錄、學生的檢查，並從學校教學部門到年級、備課組進行了認真的總結，充分肯定成績的基礎上，主要找出存在的問題，提出下階段的改進措施。中段後，以教研組爲單位進行我校課堂教學模式的評比，每學科選出一至兩位青年教師參加學校舉行的青年教師教學基本功比賽。

7、積極開展公開課、優質課的評比，組織教師參加各級各類比賽

第一學期開學初，我們重新制定優質課標準，廣泛開展公開課，優質課的評比活動，中段前由各教研組組織安排聽課評課活動，並評選出一批優質課。在最後舉行了全校的優質課評比活動，按文、理科兩組比賽，這次優質課比賽，課件製作水平較高，課堂教學體現新課改的要求，充分突出學生的主體地位；能從學生的問題出發營造教學情境，設計教學問題並引導學生探究，解決問題。能設計出師生互動方式，達到了優化教學設計，優化課堂教學，進一步提高課堂教學效率。圍繞學校強勢推進課堂教學改革的中心工作，圍繞學校“自學、探究、反思” 課堂教學模式的實施，廣泛開展公開課，優質課的評比活動，中段前由各教研組、備課組組織安排聽課評課活動，並評選出一批優質課。

8、積極開展科研興校、科研促教活動

認真抓好科研課題研究工作,已立項結題的縣級以上課題有四個。本學年加大教研主題研究, 做到各學科組組有教研主題,各教研組圍繞新課改課堂教學模式構建確定一至二個教研主題，絕大部分教師參與課題研究。組織教師積極發表教學論文，一學年來教師在地級市以上刊物發表了數十篇教學論文。

9、加強備考研究，加強對成績的跟蹤管理

本學年加強對各類考試的專題研究，要求各教研組對中考、期末質檢、中段考進行專題研究。對於中考我們注意信息的收集整理和反饋；重視抓好期末質檢覆習備考，要求各備課組做好複習備考計劃，做好專題複習和強化訓練；對於年級進行的月考、模塊考試、中段考試，要求各備課組命出高質量的試題，考試結束後，先由備課組、年級進行分析總結，並上交試卷分析和成績，我們對各類考試成績進行跟蹤分析，及時反饋。

10、加強學校網絡建設，實現資源共享

利用我校較爲現代化的校園網絡，以及各類比較先進和完備的圖書室、實驗室和功能室等優勢，爲我校教師創造優良的教研環境，便於教師個人或集體教研活動，學校加強信息技術與學科教學的整合，建立學校網絡，豐富網絡資源，利用信息技術輔助學科學習，爲教與學提供空間。各學科充分利用信息技術輔助學科教學，積極製作課件，實現資源共享。

二、存在的主要問題：

新課程實施的配套管理制度需進一步完善；教研組、備課組的教研氣氛還不夠濃，少數教研組的教研工作落實得不夠到位；教育科研的力度需進一步加強。

三、今後工作設想：

加大校本教研的工作力度，切實抓好校本學習與培訓；積極開展教學方面的各種比賽，爲教師的專業成長搭建平臺；積極推進新課程的實施；進一步推進課堂教學改革，完善課堂教學模式，健全檢查、監督機制；加大教育科研的工作力度，抓好課題立項研究，抓好教學專題研究；加大獎教獎學的力度，促進教學質量的提高；加強學校網絡建設，豐富網絡資源，實現資源共享。

教科研工作總結9

一年來，學校教科研工作堅持以建設具有鮮明教育教學科研特色的學習型學校爲指導思想，走“科研興師、科研興教、科研興校”之路，圍繞“科研興教，鑄造名師，加快教師專業化發展”的主題，在新課程教育理念的指引下，切實提升學校辦學水平，努力實現學生學習方式的變革。在市教育局教科室的指導下，我們秉承“求真、務實、創新”的林小教科研作風，帶領全體教師，開展以課題研究和理論學習爲重點，以課堂教學爲抓手的教育科研活動，紮紮實實開展工作，取得了喜人的成績。

一、課題開展，有聲有色。

1、開展特色活動，推進課題研究

“關愛留守兒童共建和諧教育”家庭教育現場觀摩活動於20xx年11月18日在林梓小學拉開帷幕,與會者有來自南通市、如皋市婦聯、關工委、教育局的領導專家,來自教育第一線的優秀教師，林梓小學部分留守兒童及從外地匆匆趕回的家長。本次活動緊扣留守兒童在日常生活中遇到的切身問題展開討論。年輕的父母爲了家庭的生計丟下緊拽衣角的孩子外出打工，這羣孩子（1）如何合理使用零花錢？（2）家庭作業遇到困難怎麼辦？（3）要不要參加家務勞動？（4）心裏話向誰傾訴？……活動以互動的形式展開，學生談了自己在生活中的實際做法，家長一方面談了自己的積極做法，另一方面又爲自己的鞭長莫及而深感無奈和困惑。明雲娟部長、馮建衛科長等專家及時給予指點。在主持人的引導下，學生和家長紛紛敞開心扉，說出心裏話，真切而感人。母親因爲愧疚而流淚，女兒因爲感動而流淚……

整個會場洋溢着濃濃的溫馨的親情。觀摩活動結束後，南通市少兒部部長明雲娟、南通市關工委謝愛忠、如皋市婦聯陳德萍等領導講話，對這次活動給予了極高的評價，並對如何更好地做好關留委工作提出了指導性的建議。

2、自我深入研究，創建地方模式

我校教科室主任、關留委祕書長張軍帶領課題組成員潛心“留守兒童”課題研究，取得了喜人的中期成果。20xx年5月14日，南通市關工委朱主任、南通市教育局徐局長、邰局長、如皋市關工委殷主任等來我校調研，祕書長張軍作了工作彙報，首次提出“關愛留守兒童”林梓模式，受到南通市領導的高度稱讚。吳窯中心小學來校觀摩“關愛留守兒童”林梓模式。模式的核心內容，張軍祕書長寫成論文《用愛心爲“留守兒童”撐起一片晴空》發表在國家級雜誌《中國火炬》20xx年第八期上。

3、藉助高校力量，攜手互助研究

20xx年12月8日，國務院婦女兒童工作委員會和聯合國兒童基金會“留守兒童”需求及權益狀況調查小組來我校對留守兒童進行調研。他們是中國政治學院副院長盧德平及其助手4人。上午，調查小組對我校留守兒童進行了《“留守兒童”需求及權益現狀》問卷調查及部分父母在無錫打工的留守兒童。下午進行教師座談會。會上中心校徐國忠校長、我校關留委祕書長張軍對我鎮教師及社會人士如何關心留守兒童作了彙報，對留守兒童的未來進行憧憬。最後，調查小組對我鎮林梓初中“留守兒童”需求及權益現狀也進行了問卷調研。

4、會議交流媒體宣傳，擴大成果影響

20xx年4月12日，南通電視臺“新觀察”播了我校關心留守兒童的專題，在通打工的部分留守兒童的母親看了很是感動，淚流滿面。

20xx年5月22日，由全國婦聯和中國家庭文化研究會主辦的中國農村留守兒童社會支援行動研討會在鄭州閉幕。這次會議重點研究和探討了我國農村地區留守兒童的現狀及所面臨的行爲品德建設等問題，會上有4篇文章交流的內容中介紹了我校關愛留守兒童的情況。

20xx年8月1日，《中國教育報》刊登了中國青年政治學院院長陸士楨、副院長盧德平撰寫的“留守兒童的問題與挑戰”，文中突出介紹了我校我校關愛留守兒童的三點有效做法。

20xx年8月1—3日，在“江蘇省新學習方式論壇”上，張軍祕書長介紹了題爲“求真·務實·創新”的課題研究中期報告，受到與會者的一致好評。該報告被由南師大、通大等專家組成的優秀成果評審組評爲特等獎。

20xx年9月9日、12日兩天，南通電視臺許記者來校拍攝專題片“三個留守兒童教育成功案例”，9月15日社教頻道“教育視窗”

欄目進行了播出，又一次引起社會對留守兒童的關注。

20xx年10月23日，如皋市留守兒童思想道德建設工作會議在我校召開，會上中心初中徐國忠校長作了題爲《留守兒童道德建設林梓模式》的'專題報告。

20xx年11月14日，我校關留委主任李衛華在南通市素質教育工作會議上交流了《“關注留守”——中國農村素質教育的新焦點》

20xx年11月18日，《南通日報》B1版頭條新聞特稿《關注農村“留守兒童”》，大篇幅介紹我校關愛留守兒童的工作情況。

20xx年12月18日，我校關留委主任李衛華在南通市三結合教育工作會議上作了《關留委——三結合教育的奇葩》的專題彙報。

二、師資培訓，有板有眼。

1、傳統梓根沙龍

“梓根沙龍”是我校教科室創辦的又一個特色的傳統的打磨師資的理想平臺。要求教師對上過的每一節課進行教學反思，每週進行兩次，每月撰寫一個教學案例，每學期寫一篇論文在“梓根沙龍”中交流。每學期進行一次規模較大的主題沙龍活動，本學期與林梓中心幼兒園聯合開展了以田園教育爲主題的“田園漫步”

沙龍活動。

2、專題業務講座

每學期我校教科室都要舉辦專題業務講座，引領教師成爲教育的研究者。20xx年11月14日，我校教科室張軍主任作了《自信+正確的行動=成功——談教育教學研究及論文撰寫要領》的專題講座。老師們聽後啓發很深。

3、學習實踐反思

我校教科室的一項重要舉措就是：建構學習機制，搭建實踐平臺，開展反思活動，促使每個教師在學習中實踐，在實踐中反思，在反思中研究，在研究中再學習，在學習後再實踐、再反思，在如此反覆中使教師得到專業成長，精心打造一支專業過硬的學習型、實踐型、反思型的師資隊伍。

本學期我們又分期分批帶青年教師外出學習，分年級組開了多次研究課，分學科寫了數十篇教學反思。

三、工作成效，有喜有憂。

1、喜。喜的是一大批青年教師開始進入研究狀態，並有了初步的喜人成績：我校張亞雲老師的論文《多些學校生命德育的責任》在江蘇省“教海探航·夢蘭杯”教育教學論文競賽中榮獲二等獎，是如皋地區獲獎等次最高的。在第二屆“江蘇省新學習方式論壇”上我校中心課題組提交的課題研究論文中，黃健美、張亞雲、李迎春、莊美芳、李小平、徐玉芳、季莉莉分獲一、二等獎。李衛華、張軍、莊美芳、包小芳等老師的論文分別在國家、省、市級教育教學報刊上發表。

2、憂。憂的是在越來越深入的課題研究中，我們自身的水平不能滿足研究的需要，我們部分老師的研究熱情還不足，我們的創新精神還不夠，我們研究的外部環境還不盡人意。

“向科研要質量，以科研促發展”已成爲廣大教師的共識。面對信息時代的學校教科研工作，我們將繼續踏踏實實搞研究，不斷開拓創新，爲提高學校教育質量獻計獻策，爲促進學生的更好發展而努力。新的一年，我們將向更高的目標邁進。

教科研工作總結10

以校爲本，是教育改革與發展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容，是學校發展的動力，是促進教育教學提高的有效形式。

本學期，我校堅持“以校爲本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題爲對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用，把日常教學工作與教學研究融爲一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業切磋、協調與合作，互相學習，彼此支持，共同分享經驗。學校爲教師之間進行信息交流，經驗分離和專題討論提供平臺，倡導科學精神和實事求是的態度，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍，在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。

開展校本教研活動，其目的是爲了提高全校教師的理論水平和綜合素質，促進教師的專業成長及教育觀念的轉變，激發教師的學習熱情和參與研究的興趣，增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識，使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動，實現教師角色的轉變和課堂教學的優化。爲了達到這個目的，我校制定了一系列的校本教研計劃方案，並由專人負責，加強對學校教師的教研指導和管理監督。以下爲我校教科研工作總結。

一、加強理論學習

校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者，教師的積極主動的個性化教研就來源於校本教研，教師要學習前沿教育理論，掌握多媒體技術輔助教學，注重學科整合，教師個人要積極投身到校本教研之中，只有這樣，才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業務理論學習的工作放在首位，制定方案，確定專題，改進教學方法，採取多樣的學習形式，使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。

在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”，即理論學習和實際運用結合，課改實驗區的優質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合；課後反思與校本教研經驗交流結合；校本教研與教師的`業務能力考覈結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會，通過課後反思進行經驗交流，通過校本教研解決教學疑難困惑，使學習、應用、反思、交流提高融爲一體。

二、重視教學反思

隨着新課程的逐步推進，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定，是教師整理教學效果與反饋信息，適時總結經驗教訓，找出教學中的成敗與不足的重要過程，常寫教學反思，對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環節，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

記自己一節課的成敗之處，在以後的教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學水平。記教學中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成爲以後教學工作中的前車之鑑。記錄學生在學習過程中的困惑，這往往是一節課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自己的教學經驗。記教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體，是教材內容的實踐來看，通過他們自己切身的感覺，常常會產生一些意想不到的好見解，將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學內容。

記教學再設計，每節課後，對教學情況進行全面回顧總結，根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息，及時修訂教案，提高自己的教學能力。學校適時進行經驗交流，真正使教學反思成爲提高自己業務理論水平的有效途徑，將反思貫穿於教學的整個過程中，並將反思列入教師考評。

三、強化教師培訓，提高教師業務理論水平

本學期，我校充分利用培訓資源，多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓，業務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓，新課改經驗交流等，學校爲各科教師提供外出培訓學習的機會，拓寬任課教師的知識面。

我校成立校本教研領導小組，制訂了詳細的校本教研考評辦法，建立開展校本教研的激勵機制，把教師參加校本教研的情況作爲對教師教學常規考評的一個重要方面，充分調動教師參與校本教研的積極性。

本學期，我校加強了校本教研工作的領導，重質量，重過程，講實效，不搞形式。領導組的成員分工明確，校長負責全校的管理工作，教導主任負責組織領導教學研究的全部工作，教研組長負責組織教師學習本學科課程標準，明確本學科的目的任務，討論並確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡，進行及時歸檔，健全檔案管理。

對於每週教研活動的具體情況都要進行記錄，各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄，教導處工作人員加強對人員的點名，保證按時出勤，每次教研活動結束後，對出勤情況都有詳細記錄，對聽課記錄及時檢查，對評課表述課表及時整理，使校本教研工作不斷改進，促進校本教研深入開展。

四、齊抓共管，成績顯著

經過全體師生的共同努力，我校的教研工作取得了較好的成績，課題研究取得了階段性的收穫，校本研訓成績斐然。

在新的學年裏，我們要繼承上學年校本教研中的成功做法，汲取成功經驗，不斷改進。使集體備課經常化，校本教研製度化，網絡教研常規化。在備課上，採用同科集體辦公，集體備課的方法，每一節都要集體研究，把教學中的困惑解決在集體備課中，把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究，通過研究，制訂出解決問題辦法和措施，使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色，走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好，只有更好！

教科研工作總結11

20xx年，我校教科研工作根據尼勒克縣教育局教研室及學校教研計劃，紮實開展教研工作，取得一定成效，現總結回顧如下：

一、努力做好校本培訓工作。

1、培訓工作日常化。我們把校本培訓當作學校常規工作來抓，與平時的教研活動、業務學習相結合，與青年教師、新任教師、合同管理的培養相結合，學期初就訂好培訓計劃，並按計劃執行，並要求參與培訓的老師寫好培訓學習心得。

2、培訓內容廣泛性。培訓內容力求做到全面、豐富、翔實。具體有各科課程標準的學習、“教材分析”光盤的學習、教學案例的觀看、網上自學等。

3、培訓形式多樣化。在校本培訓中，我們力求做到形式多樣，貼近工作實際。具體有反思教學、參與式討論等研討形式，在培訓效果上體現了“新、活、實”三個字：內容新──推進高效課堂理念，教學方式和新型的師生關係；方法活──案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式；效果實──備課時要想到、教學中要做到、課後要反思到。

二、積極開展教科研活動

1、教科研行爲自主化

制度上保證：學校規定每週四上午早讀、第一節爲語文學科校本教科研時間，第二、三節爲數學學科校本教科研時間。真正落實“週四聽課日”及“每聽必評”制度。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發言人，每次活動都有記錄。每位老師上一節校級研討課，課後及時評課並做好記錄。

組織上到位：教務處是開展校本教科研的中間力量與基本組織。我校非常重視教務處的建設，根據學校實際分成3個學科教研組，其中語文、數學教研組再加維語教研組。明確各教研組長的職責，加強對教研組的指導與考評。行爲上跟進：要求教師主動參與各類教科研活動，主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大由“被動學習”變爲“主動學習”，由“被動研究”變爲“主動研究”，學校教科研氛圍日漸濃厚。

2、教科研形式多樣化

我們把校本教科研作爲教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在每週的教科研活動時間裏，能暢所欲言，談論教學中的種種困惑，抒發教學中的得意情懷，探討教學中的神來之筆，明辨教學中的是非曲直。教科研已脫去了它神祕的外衣，更加平民化、大衆化。不知不覺中，教科研已成爲了教師教學中不可或缺的重要內容。除了固定的教研活動時間外，即時教科研司空見慣：辦公室裏，同學科任課教師圍繞某一教材或教學內容展開研討交流，以求化解教學疑難、探討教法學法；同班級任課教師或原任教師經常針對某一班級現象或某一學生的某一方面表現進行現象透析、探討教育之方；很多下課回來後放下書本，一手端起茶杯，一邊興奮地向同事們講述剛剛發生的教學故事……這些不起眼的形似“聊天”的行爲和過程，就是被我們稱爲校本教科研“小插曲”的羣衆性即時教研活動。實踐告訴我們，這種經常性的校本教科研活動很具生命力。它有以下優勢：

（1）具有自發性。這種羣衆性教科研活動事先沒有統一的佈置，往往由身邊的某一現實問題切入，較多關注這一問題的“熱心觀衆”就會不自覺地“卷”進來，因而會產生“一石激起千層浪”的現場研討效果。

（2）主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題爲話題而展開。稍加留心，我們就會發現這些話題內容寬泛，涉及到教育教學工作的'方方面面。而老師們對某些教學事件有親身經歷、對某些學生比較瞭解，“聊”起來感覺“言之有物”，針對性強，所以樂於參與。

（3）實效性強。俗話說：三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬鬆的空間裏，老師們感覺“放得開”，可以不拘形式地去研討教學疑難、交流育人經驗，因而研討氣氛也尤爲熱烈。在這種開放的空間中，老師們可以敞開心扉去交換不同觀點，碰撞中生髮思維、共享教育智慧，因而思維也極其活躍，由此會達成許多共識。由於許多問題的解決方案凝結了集體智慧，往往可操作程度較高，實施起來就會具實效性。

（4）與集體性教科研活動互補。雖然這種零散型的羣衆性教科研活動的研討內容往往都是存在於教育教學環節中的一些不起眼的“小問題”，但它以時間、空間以及內容的自由、開放等方面優勢，突破了集體性教研活動的某些侷限，可以與各類集體性教科研活動共存互補、相得益彰。

三、搭建學習對話的平臺

1、校內：師徒結對。讓新任教師在老教師的帶領下，很快進入教學狀態。針對我校新任教師較多的現狀，指導這些新老師趕快站穩講臺尤爲重要。指導老師不僅在方式、方法上進行指導，課堂永遠爲新任教師開放着，並經常進入新的課堂進行實質性的指導教學，手把手的教給他們一些教學方法、解決問題的策略。在校級教研課的研討中，我們敢於創新。本學期開課的課題是選擇自己比較沒把握的，對自己有挑戰性的課型來開課。上完後，再集中研討，從中受益，明白自己的努力方向。

2、校外：走出去。一是有計劃地安排教師外出學習，尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對於一些優秀青年創造機會，讓他們接受高層次的培訓，聆聽各位專家們的報告，促使他們儘快成長，並要求他們外出學習歸來，要及時總結別人的優秀經驗在教研時或工作例會上進行傳達，做好二次培訓工作。

3、參加雙語教學活動：我們每學期都參加以縣教育局牽頭的雙語教學活動。活動分爲兩部分：一是參加課堂展示及觀摩學習。二是參與其他學校的課題實驗。每次參加完這場活動，大家都覺得受益匪淺，從中得到很多啓示。

4、積極參與課題實驗。我校數學教研組多名教師參與教研室開展的高效課堂的課題研究，收到了較好的效果。3、校本教科研帶來了教師之間的和諧氛圍，增強了學校的凝聚力。在校本教研中學會了反思，在相互尊重中學會了交流，在虛心中學會吸納，在領悟中學會調整，在合作中獲得成長。今後，我們學校將乘着校本教科研的東風，在課改的浪潮中努力拼搏，更好地發揮教研組的作用，把工作做得更好。

教科研工作總結12

本年度即將結束，回顧這一年的教育科研工作情況，重點歸納爲以下三個方面：

1、紮紮實實做好教育科研工作。

2、切實做好新課程實驗工作。

3、加強師資培訓，努力提高教師隊伍整體素質。

現總結匯報如下：

一、教育科研工作

（一）成立教研組。教研活動以學科爲主。

教研組長負責領導、組織、安排、設計本校教研活動，並對本校教研活動的質量負責，保證教研有計劃、有活動記錄、有成果。同時，教研組長每學期負責組織兩次本學科的教研活動。這樣做的目的是爲了調動教師的主觀能動性，發揮集體的力量，以便共同提高，共同發展。

（二）開放青年教師示範課堂。

爲儘快提高青年教師的課堂教學水平，便於家長對我校教學活動的監督，我們每學期組織一次全學科的教學開放日活動，除我們全校教師外，還邀請部分家長、進修小教科有關領導及其他學校同行參加聽課、評課，並進行集體評議，以吸取各界意見，更快地提高我們的課堂教學水平。本學期共開放青年教師示範課堂20多節。

（三）教案改革

本年度，我校繼續實行打印教案，同年組的教師每人備一個單元的內容，然後實行資源共享。同時我們實行“三次備課制”即：學期初，我們組織全鄉教師進行集體備課——一次備課，然後執教教師根據自己學生的實際，對共享教案進行加工、修改，並在原教案上標出——二次備課，講完課後，教師把自己課上的成功之處，失敗之處，突現的靈感，加以分析，進行反思備課，寫出課後反思——三次備課。現在我們老師的教案，不僅裝訂整齊，而且還非常具有實效性，是閃耀着思維火花的教案，教育理念不斷更新的教案。

（四）教學隨筆

爲適應不斷髮展的教育的需要，我們全體老師都記教學隨筆，教師們把教育教學中的體會、得失和靈感寫下來，作爲自己今後工作必不可少的財富，同時，通過教學隨筆交流會，達到資源共享。

（五）隨堂聽課

我們學校從校長到每一位教導主任幾乎每天都要進行隨堂聽課，我們的青年教師幾乎每天也要互相聽課，教導主任還要從分析理解教材、備課、講課、評課等多個角度對新教師進行跟蹤指導，使他們的工作很快走上了正軌。這樣能基本實現讓教師的每一節課都是對學生負責任的。每位教導主任聽課都在80節以上。並且校長、副校長也經常隨堂聽課，指導教學。

（六）做好中心教研工作

本年度圍繞我校的實驗課題，共組織中心教研活動3次，不僅加強了校際之間的交流與溝通，而且也提高了全體教師的教育教學水平。

二、新課程改革實驗

1、召開實驗年級教師會議。校長親自主持會議，詳細地向各位教師說明實驗的目的、要求以及需要做的一些工作，求得各位實驗教師的支持與配合。

2、建立家長聯繫卡。每週由教師把本週教學知識點打印出來，由學生帶給家長，讓家長了解孩子的學習情況，以便與和學校溝通。

3、本學期初完成了對實驗班級學生的“家庭背景調查”和“學習背景調查”兩項實驗前測問卷，進行分析，瞭解學生基本情況。

4、重視課後反思。將完每一節課後，實驗教師必須做好課後反思.。感受深刻的地方寫成教學隨筆，積累經驗，用於以後的`教學當中。

5、重視教具製作。根據新教材的特點，關注學習過程中學生的情感體驗，培養實踐能力，讓學生儘可能多地動手操作，親身感知，我們製作了大量的學具、教具來輔助教學，豐富了課堂教學內容，提高了學習興趣。

6、教導處隨堂聽課，加強對青年教師的指導。對新教師尤其是實驗教師，教導主任和他們一起備課，跟蹤聽課，評課，扶他們儘快上路。

7、繼續做好課題研究。“培養預習習慣，促進學生自主發展”、“提高作業效果，促進學生能力的發展”、“開展教師成長記錄袋評價，促進教學專業化發展”三個課題實驗繼續開展。

三、教育教學活動、教師培訓

1、繼續開展教師讀書活動。通過讀書活躍教師思維，開闊教師眼界，更新教師觀念，提高文化修養。讀書時間規定爲：每天第八節課，無論什麼事，都不能佔用此節課，師生共同閱讀，並及時保質保量的記好讀書筆記，並且也收到了很好的效果，學生的閱讀水平有很大的提高。

2、進行信息技術教育培訓。本學期對青年教師進行了因特網培訓，學習製作網站及課件。

3、鼓勵教師使用多種媒體進行教學。多媒體教室全天開放，網絡開放時間定爲每天上午8：00—9：30，下午4：00—5：30，每位教師每學期至少使用多媒體教室6次。

4、進行教案展覽，展示“三次備課”成果。

5、不定期進行教學隨筆、教案及各種教學活動交流。

6、繼續開發我校校本課程——玩中學。

7、開展大衆體育活動。我們舉行了跳繩、踢毽、拔河、擲紙飛機、體操比賽。鍛鍊了身體，豐富了課餘生活。

總之，我校本着求真務實的原則，圍繞着教育教學這個中心，踏踏實實做了一些工作，也取得了一些成效。

教科研工作總結13

教科研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發展的新理念。本學期，我園教科研工作以貫徹《規則》精神、《綱要》精神爲指南，全面實施素質教育，促使幼兒全面發展和主動發展。我們通過教科研工作不斷改善教師的實踐行爲，提高教師素質。通過各位老師的努力，鑽研，本學期的教科研工作已接近尾聲。現做一個簡單的小結：

一、細抓教育常規管理，優化一日活動組織.

1. 幼兒園領導組織教師重溫了《教師一日行爲規範》和《幼兒一日行爲規範》，加強了對班級常規教師常規的檢查工作。期初各班根據本班幼兒的實際情況，制訂出了切實可行的班級計劃，做到有計劃，有步驟地開展各項活動，把培養幼兒良好的行爲習慣和一日常規作爲經常性的工作，杜絕了各種安全隱患行爲的發生，做到耐心細緻，常抓不懈，形成了良好的班風和園風。

2、加強專用室的規範使用和管理。各班級按照"專用室活動安排表"，有目的地設計方案，按時組織幼兒活動，並做好活動登記，老師們在組織活動的過程中引導孩子正確使用和操作專用室內的物品材料。活動結束時又對照專用室資產表進行清點物品，並整理歸放好，遇到有損壞或遺失的及時進行了上報和補充工作。

3、發揮環境的教育功能，經常對班級牆飾、活動區角、自然角、家長園地等環境創設進行全面的檢查評比，做到環境與主題教育同步，真正讓環境成爲孩子的第二個老師。

4、以考覈細則規範教師教育教學常規，本學期狠抓教育教學常規的管理，組織教師學習細則，並以此爲準繩指導規範教學工作秩序，培養良好的教育行爲，重視檢查督促工作，並進行一月一次的考覈評分，期末作爲教師教學工作考覈的依據。

二、加強園本教研，深化課程建設、提高教師組織活動的質量

1、本學期教師按照《綱要》精神，選擇適合幼兒年齡特點及符合幼兒生活經驗的、符合時代特徵、有一定挑戰性、幼兒感興趣的教學內容充實到我們的園本課程之中。教師們在組織活動時認真設計教學活動，做好每節課的課前準備，利用現有的教學資源爲教學內容服務，在教學過程中儘量採用多種教學手段，並滲透遊戲活動，同時堅持保教並重原則，關注個別差異，促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

2、充分發揮年級組的作用。一方面我們按時按計劃且有效地開展年級組的各項常規性教研活動；另一方面繼續開展各年級組的集體備課工作，在原有工作基礎上要求教師熟悉教材後進行說課，然後進行集體討論，使教師做到心中有數，提高集體備課的質量。

3、隨着教育研究的進一步深入,許多新的問題不斷涌現。我們密切關注教研的發展動向，及時發現問題；深入開展備課、聽課、評課活動；向一線教師徵集園本教研金點子；定期開展全園性的研討、交流活動，解決教研工作中碰到的問題。

4、期末我們對每個孩子的認知發展、社會性發展、健康發展和能力發展等方面作了全面的測查，對每個年級的測查情況進行分析，並形成書面的測查分析報告。爲以後更好地開展活動提供依據。

三、加強課題研究，積極提高課題實施水平

這學期我們把課題研究與幼兒園的日常工作緊密結合起來，凸顯《體育活動中幼兒合作能力的培養》這一主題。圍繞課題活動的開展，我們做了以下的.工作：

（1）園長及骨幹教師帶頭走出去，參加省、市級的各種課題培訓，回來後及時組織教師學習。

（2）每月組織一次科研例會，彙報交流課題研究情況。

（3）課題組成員按時上好研究課，並及時對研究課進行交流、研討

（4）課題組成員每月撰寫一份活動記錄、完成一篇與課題相關的個案分析和理論摘錄；每學期撰寫一篇課題論文，並積極參與論文評比。

（5）每學期蒐集、整理一次課題過程性資料。

四、強化隊伍素質，根據園情抓培訓，加速教師專業化進程。

1、深入學習《幼兒園教育指導綱要（試行）》，進一步深化對《綱要》的理解和認識，同時加強理論與實踐的融會貫通，積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內容、評價中，並通過各種實踐研究，把《綱要》的精神內化爲教師實際的操作行爲。

2、根據我園具體情況，分層展開科研培訓，提高教師科研水平。

（1）選定科研骨幹對象，報名參加市組織的科研培訓，多觀摩、多討教，瞭解最新的教研動態與研究策略.

（2）抓全員教師的園本培訓，提高整體素質。

開學我們徵求廣大教師的需求，發放園本培訓調查表，根據調查情況，成立了三個培訓小組：①繪畫培訓組（趙敏）；②教具製作培訓組（王惠玲）；③舞蹈培訓組（陳衛）。聘請園內有這方面特長的老師擔任培訓員，教師根據需要自願報名1—3組，時間上規定每組每月活動不少於一次，根據教師的需要安排活動。各組還制訂詳細的活動方案，根據方案組織園本培訓，滿足了教師們的需求。由於培訓的內容都是出自教師的需要，所以教師學習起來非常認真，有些內容培訓後還帶回家練習。

3、及時傳達市、區級有關征文、競賽等信息，組織教師積極參與評選。我們的教具製作作品《小小商鋪》，經過層層選拔現以報市教育局參加評比。

以上是我們對本學期教科研工作方面的一點總結。爲了使我園真正成爲合格的省優質幼兒園，在以後的教科研工作中，我們將不斷地充實、豐富和完善自己，用科學的教育理念，指導自己的工作實踐。我們全體同仁將努力拼搏，不斷探索，不斷創新，爲孩子們的成長耕耘幸福的沃土。

教科研工作總結14

本學期，我校教科研工作根據縣教科室工作計劃及學校教研計劃，紮實開展教研工作，取得一定成效，現總結回顧如下：

一、開展師資培訓，抓好科研隊伍建設

過硬的師資隊伍是科研的關鍵，學校始終本着“發展教育師資先行”的原則，切實抓好師資培訓。我們對教師的培養重在校本培訓。通過廣泛宣傳，讓廣大教師進一步明確學習的意義和目標，提高對教科研的認識，增強教科研的意識，提高教師投身教科研工作的積極性，重點抓好教師的理論學習和業務進修，更新教育觀念，爲開展教科研工作奠定紮實的理論基礎。

加強教科研業務培訓。通過“走出去，請進來”的方式，有計劃地組織教師外出聽課、培訓。學校十分重視培養教科研骨幹力量，大力支持骨幹教師參加各級各類教科研方面的培訓。通過各種途徑的學習、培訓、研究、交流，從中吸取科研的營養，逐步建立一支師德高、業務精、功底深的.優秀教科研教師隊伍。

二、教科室的工作突出了“服務”二字，加強了服務意識，爲教學服務，爲教師服務；每項工作要做到提前做好準備，不打無準備之仗，工作中做到程序清晰，思路明確，注意各個重要的時間節點，穩步推進；

教科室的工作做到了公開透明，信息及時傳達到各校和每位老師；做好宣傳工作，爲每位老師釋疑解惑，讓每位老師第一時間瞭解上級的精神。

三、校本研討校級活動形式多樣，結合課改要求，主題鮮明，內容豐富。有以增強課題研究實效爲目標的課題研討活動，有以促進教師專業成長爲目的的聽課、評課活動。教科室與教導處協作，十分重視課堂教學研究，學校開展“教師示範課”“家長開放課”“集體備課”“組內研討課”等活動，教師的教研活動均體現了新課程標準，課堂教學質量得到顯著提高。領導以身作則，全員參與。

本學期我鎮舉行了市“十二五”立項課題研究課活動，確定研究主題，精心設計方案，認真施教，取得了良好的效果，推進了課題研究，提高了教學水平，促進了學生素質的發展。課題研究的培訓爲教師理清思路，廣大教師已經感到，課題研究不再是高不可攀的難題，也不是抽象的理論推演，而是教育、教學的行爲，是在行動中的研究，可以改善原有教育、教學行爲，提高實施新課程的適應性水平。

二、抓立項課題的研究，取得了階段性成果。

課題研究是教育科研工作中核心的一環。我校把科研管理的力度重點放在課題研究的管理上，併力求規範化。學校領導身先士卒，積極參與和指導、檢查課題研究進程；廣大教師熱情投入，運用各種方法開展課題研究工作，進行階段小結，並及時交流反饋，以便揚長避短開展工作。

堅持從我校教育教學的實際情況出發，爲解決教育教學中存在的問題，進一步規範教育教學行爲，從大處着眼，小處入手選立課題。各課題組認真撰寫課題方案設計，對課題方案進行反覆的論證和修改，積極向上級教育科研部門申報。

三、完善考覈機制，提高科研積極性

教育科研的目的是促進學校教育教學的發展，教育科研能否起到作用，到位的管理是關鍵。爲了促使教育科研工作的“有法可依，有章可循”，我們學校把教師參與科研活動的情況融入到年度績效考覈中。年終評選本年度教科研先進個人，對積極參與教育科研並取得優秀成績的教師給予表彰獎勵，極大地調動了廣大教師的教科研積極性。

本學期市個人課題立項7人，市學會課題立項18個；縣級以上獲獎論文15篇。

誠然，在總結成績的同時，我們也看到了教科研工作存在的問題。一是我們的理論水平、工作水平存在着明顯的不平衡性；二是課題研究工作的進展和成果的推廣存在着不平衡性；三是論文的質量不夠高，在高級別的評比中獲獎率偏低。這些問題是在發展過程中顯現出來的，必須通過新一輪發展來解決。

總之，通過本學期的工作，我校教師的科研意識普遍增強了，科研方法比以前有了較大的提高。今後，我們還將繼續努力，針對工作中的不足，將各項工作的開展落到實處，從抓課堂教學入手，切實提高教學質量，走“科研興校”之路，使我校的教科研工作能夠再創新佳績。

教科研工作總結15

20xx年，安圖三小的教育科研工作在上級部門的關心指導下繼續朝着規範、科學有序的方向發展。今年是我校的衆多課題都進入結尾階段，爲了做好這些課題的管理工作，保證課題研究的質量，使這些課題順利結題。本年度安圖三小在教科研工作上進行了大膽創新，取得了一些成績，也存在一些不足，現將本年度的教科研工作總結如下：

一、完善教科研機制，爲科研工作高效運作保駕護航。

“十二五”之初，在縣教育科學研究小組的正確領導下，結合學校實際情況，重新確定了以厲富斌校長爲組長的學校教科研工作的組織機構，明確職責分工，本年度，學校繼續完善了教科研工作制度，建立健全了“學校科研處（教導處、政教處）課題組教師”四級教科研工作管理網絡：以校長爲組長的教育科研領導小組，負責定向；以科研主任爲主的科研處具體實施指導教科研工作，負責定標；以各課題組組長爲主的課題組具體落實教科研工作，負責定位。這樣層層負責，責任到人，使我校教科研工作逐步入軌運行。

二、發揮科研處的職能作用，加強科研隊伍建設，提升科研隊伍工作實效。

1.抓好教科研工作三項流程的管理。

首先是目標管理。學期初，科研處根據教科所制定的教科研工作計劃，結合學校實際情況，制定本校教科研工作計劃，確定本年度教科研工作目標及要點。課題組負責人再根據學校的科研工作計劃制定課題組的階段研究計劃。做到各級目標明確，便於教科研工作的開展；其次是過程管理。對於各課題組開展的過程研究做好跟蹤指導，對於其中出現的問題及時糾正。今年4月，縣教科所針對中期檢查中發現的問題進行了跟蹤檢查。在檢查過程中對出現問題的品德學科課題的整改工作給予了肯定，同時提出了具體的要求；最後是評價管理。學校根據制定的科研工作目標，對教師的科研工作進行專項評估，採取過程管理和結果相結合，定量與定性相結合的考評模式，實行重心下移、權力下放、層層負責制，實現定時、定量檢查與隨機檢查項集合的方式加強監管，把教師做課題情況納入學校每個月的量化考覈。對教師科研工作進行考覈。考覈項目分爲主題活動、科研材料、過程研究、發表文章四個欄目，每個月10分的分值，客觀公正地評價教師的科研水平和效果，實行精神激勵和物質獎懲並行的原則，作爲教師評優、晉級的重要依據。科研處根據課題組上交上來的階段研究計劃，明確每個課題組這一個學期要開展哪些活動，要做好哪些學習和培訓，要完成那些成果，逐一落實，分階段檢查。以課題組爲單位，對每位實驗教師進行公正客觀地評價。光有評價還不夠，還要有跟蹤指導，確保課題研究的實效。就拿教師發表文章來說。教師們沒發表一篇文章，不管哪一級別，就會得到一分，除此之外，根據發表文章的級別在進行獎勵：縣級刊物上發表一篇文章獎金50元，省級刊物上發表一篇文章獎金50元，國家級60元。這種雙向必行的表彰方式極大地刺激了教師寫作慾望，近幾年教師發表文章篇數逐年增多，質量也很高。

2.立足校本、分層遞進，紮實有效開展教科研培訓。

爲了凸顯培訓的重要性，是教師在培訓中其實增強科研意識，科研處實行分層遞進式培訓：校內培訓。本年度學校創新了科研培訓模式，上學期由課題負責人進行科研培訓。有關於如何撰寫課題階段研究計劃、怎樣撰寫課題研究階段工作總結、如何撰寫教育科研案例、如何撰寫主題研究活動方案和總結四方面的業務培訓。這些培訓內容都是在教科所培訓的基礎上進行的。其目的一是強化負責人做課題研究方面的技能技巧，提高其科研水平，再者通過有負責人對大家進行培訓，縮短教師與教科研工作距離，通過課題負責人的培訓，讓全體教師體會到科研就在身邊。

下學期有針對學校課題馬上要結題的現狀開展瞭如何撰寫課題研究報告的培訓，另外根據州教科所的下發關於規範課題開題論證會的相關要求有組織學校教師共同學習了此文件，提高教師的教科研能力和水平。此外，科研處針對具體工作中出現的問題隨時進行業務輔導，有全校教師範圍的，有課題組負責人的、也有科研骨幹教師層面的培訓。外出培訓。對培訓教師提出具體要求，不允許教師中途退崗，辦私事，一經發現，學校今後將取消該教師外出培學習的機會。同時，凡事外出參加培訓的，無論是領導還是教師，回校後都必須上交一篇高質量的學習心得，由學校科研處負責審覈。其中何琨的《感受前沿教育信息，使我對教科研又有了一個全新的認識》發表在《安圖教育》上。今年學校共派出教師165人次進行外出培訓。骨幹培養。爲了提高科研骨幹的科研水平，切實發揮科研骨幹的引領和示範作用，對科研骨幹進行單獨指導培訓。從科研骨幹的課堂教學到教科研案例、到隨筆和課後反思都進行單獨培訓指導，手把手交給科研骨幹怎樣寫這樣的材料。經過培訓和指導，我校的科研骨幹無論是課堂教學還是他們形成的材料科研味道都很濃，他們的科科研水平提高了，自然就帶動同年組的教師科研水平的提升。此外，科研處堅持開展科研骨幹示範課活動。鼓勵和號召教師們積極參加活動。20xx年3月27日開展了科研骨幹示範課活動。本次科研骨幹示範課授課教師由縣骨幹教師隊伍中的4位教師承擔出課任務。她們分別是兼職教育科研員潘廣豔、州級課題承擔教師崔海燕，和兩位課題負責人劉鳳琴和孫玉環。四位教師在活動前認真研究課程標準和課題研究方案，選擇課堂教學中要落實的研究內容和研究目標；在課堂教學中，出課教師緊緊圍繞教學目標和研究目標開展教學。使聽課教師更加感受到科研骨幹的能力和水平，對怎樣實現“課題化”課堂教學又有了新的理解，較好的幫助教師樹立了“上課即是研究”的理念。

在活動中幫助教師走進科研、瞭解科研、感受教科研魅力，激發教師參與教科研工作的積極性和主動性。

3.積極開展活動，爲教師搭建成長的平臺。

爲了提高課題研究的實效，科研處要求各課題組根據自己的課題研究內容紮實課題研究主題研討活動，每次活動都要做到“五定”：定時間、定內容、定活動主題、定活動目的、定人員。精心組織組內研討活動。要求活動前有方案，有總結。今年，在科研處的檢查督促下，每個課題組都針對自己研究工作中出現的問題開展了主題研討活動。除了開展了校內的各種教科研活動外，還積極配合教科所在我校組織的各項活動，通過活動爲教師搭建成長的平臺。20xx年3月29日，省級課題《小學低年級學生與學齡前兒童良好學習習慣培養銜接問題實踐研究》課題組在全校範圍內開展了主題研討活動展示活動。這次主題研討活動分別由劉豔傑和王豔傑兩位老師承擔，使參與活動的教師感受到了課題研究的力量，感受到本項課題研究帶給教師和學生的變化。

20xx年4月16日，安圖三小開展了“十二五”課題研究成果彙報活動。本次彙報活動共有7個課題組進行彙報。全體任課教師參與了本次活動。彙報活動前，科研處認真制定了本次彙報活動方案。向負責人強調了本次活動的目的和意義。要求每個課題組認真制定本組的`活動方案，彙報活動要充分體現本階段所取得的研究成果，活動形式由課題組自行擬定。在明確任務後，課題負責人帶領同組教師認真研究，積極尋找成果彙報的切入點，共同制定了本組的活動方案。其中有4個課題組進行了課堂教學展示，一個課題組以班會的形式彙報階段研究成果，而另外兩個課題組則是以專題論壇的形式展開，通過經驗座談，把本階段所取得的研究成果向與會老師展現出來。通過階段成果彙報，教師們感受到了課題研究給課堂教學和班級管理帶來的變化，科研的意識就越來也濃了。

20xx年6月，爲了激發各課題組的工作熱情，科研處經校委會同意，進行了優秀課題組評選活動，在評選活動中，學校的《合理分工提高小學生自主管理能力的實踐研究》和《規範指導提高小學生自主管理能力的實踐》兩個課題組被評爲優秀課題組，學校在大會公開表揚並頒發200元的獎金。

4、立足校本，紮根課堂，做實做好校本科研。

“十二五”期間，在縣教科所的帶領下，我校教師本着“課題從課堂教學中去選，研究到課堂教學中去做，答案到課堂教學中去找，成果到課堂教學中去用”的研究理念紮實開展課題研究。爲了把科研工作做實，切實起到“科研興校”的作用。學校繼續深入開展《基於民主與科學管理理念指導下的小學生自主管理的理論與實踐規範體系》校本課題。隨着研究的深入，班級逐步形成了“事事有人幹、人人有事幹”的全員管理與評價機制。這項課題也被評爲吉林省深度開發資

助項目項目。今後這項課題研究將向教師的自主管理這一方向發展，實現學生、教師“人人都是管理者、人人都是被管理者”的全員管理機制。增強學校師生的責任感和主人翁意識，從而推動學校的有序發展。

5、做好過程管理與評價。

爲了避免出現泡沫成果。“兩頭熱，中間冷”這樣的現象，學校要求科研處要做好過程管理與評價，繼續做好科研工作“五個一”。開學初制定一份切實可行的研究和計劃，每學期上好一節課題研討課，每學期結合自己的課題研究撰寫一篇高質量的反思，每學期上交一篇關於課題研究的隨筆或案例，每階段要完成一份高質量的階段總結。並把教師的科研情況納入學校的量化考覈。每個月都會給5分的分值，根據課題組上交上來的階段研究計劃，明確每個課題組這一個學期要開展哪些活動，要做好哪些學習和培訓，要完成那些成果，逐一落實，分階段檢查。對它們階段計劃的完成情況進行考覈評價。在進行評價的同時進行跟蹤指導，確保了課題研究的實效。