控煙工作總結(集合15篇)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？以下是小編爲大家整理的控煙工作總結，歡迎閱讀與收藏。

控煙工作總結1

爲認真貫徹落實區愛衛辦下發《關於進一步加強室內公共場所和工作場所禁止吸菸的通知》文件精神。XX社區開展以“無煙生活”爲主題的各項禁菸宣傳活動，讓更多居民瞭解吸菸的危害，大力營造了控煙履約的良好氛圍。現將xxxx年控煙工作總結如下：

一、加強組織管理

我社區領導高度重視，針對室內公共場所和工作場所禁止吸菸存在的問題，採取有力措施並進行整改，大力加強公共衛生控煙力度，減少菸草的危害，在室內公共場所和工作場所全面禁菸。

二、加大宣傳力度

充分發揮輿論宣傳作用，做到宣傳工作常態化，結合“5.31”第28個世界無煙日，開展禁菸宣傳活動。並利用健康教育巡講、義診諮詢、黑板報、發放控煙宣傳資料等多種形式，開展吸菸有害健康的`宣傳教育活動，大大提高了居民的控煙知識，培養了居民不吸菸行爲的好習慣，增強了自我保健意識。

三、公共場所禁止吸菸

社區的會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。社區幹部職工及居民共同參與了控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強控煙能力。積極宣傳吸菸有害健康，倡導規勸居民戒菸、控煙。

總之，經過努力，有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力，切實把控煙工作落到實處。

控煙工作總結2

吸菸室危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨着包頭市“創建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸菸的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時，採取人性管理和剛性制度相結合的'辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分菸民儘早擺脫菸害。我們還把禁菸工作納入企業精神文明的軌道，圍繞無煙單位標準“開展了一系列活動，取得了較好成效：

一、貫徹精神、達成共識

首先，我們圍繞“開展創建無吸菸單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到：無吸菸也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。

其次，利用政治學習積灰，全面系統地傳達了無吸菸單位創建標準。應營造無煙環境，使大家在無污染的環境裏健康成長，使部分菸民儘早擺脫菸害，紮實有效地開展控煙工作，爭取早日成爲無煙單位。

二、成立控煙工作領導小組，院長爲組長、醫療組長爲副組長，醫務人員爲辦公室工作人員等。明確各自德工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創建活動有序的開展。

三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成爲員工的自己行動。

四、爲了督促吸菸者儘快戒掉，爭取早日達到無煙單位標準，控煙小組向企業員工發出“創建無煙單位”倡議書。

五、宣傳吸菸有害健康的科學知識、力所能及地規勸吸菸者戒菸、禁菸。

經過不斷努力，我們的禁菸活動健康正常地開展，並收到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力，力爭早日成爲合格“無煙單位”。

控煙工作總結3

爲切實貫徹落實縣衛生局、縣疾控中心制定的控煙計劃，我院通 過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式，向全院職 工積極宣傳吸菸有害健康等知識， 認真學習有關衛生常識和健康促進 知識，讓職工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規 定，做到醫院公共場所無人吸菸。

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃組織 實施，爲進一步完善控煙制度，並責成醫務科負責不定期的巡視、檢 查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸菸、不相互敬菸。

2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

3、門診大樓、住院部均屬禁菸區，一律撤去煙具，嚴禁吸菸。 如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院衛生監督員義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

通過學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸菸有害 健康的宣傳教育，提高了醫院職工的控煙知識，培養各住戶不吸菸行 爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫務人員 5 人次，設置控煙 宣傳點， 向羣衆介紹吸菸的危害性、 衛生保健知識及衛生法律法規等。 使得羣衆進一步積極主動到參與禁菸、控煙的工作中。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與 控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工 的`控煙責任感，增強了控煙能力。 經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無 煙環境， 培養好的健康習慣， 促進職工的身心健康做出了一定的成績。 我們將繼續堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。

控煙工作總結4

按照市控煙辦及區委、區大人相關部門對控煙工作的要求，按照愛衛會制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、婦女工作會議、單位宣傳欄等多種形式，向廣大婦女兒童宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，婦女兒童重複認識到吸菸的危害和控煙的.意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。歸納起來主要做了以下幾項工作：

在單位控煙領導小組的組織下，由領導帶頭相關部門制定計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視及檢查。

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，在單位組織開展吸菸有害健康的宣傳教育，通過定期開展健康知識講座，提高職工的控煙知識，培養職工不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，利用保護婦女兒童權益等活動，在社區組織開展控煙、戒菸教育，進一步提高社區居民的控煙能力。另一方面，通過開展大量的業餘活動，豐富居民的業餘生活，使有吸菸的羣衆在一個無煙的大環境下慢慢戒菸。活動開展，得到了廣大羣衆的積極支持。

單位辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設有醒目標誌，不設煙具。

回顧一年來，我會進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙工作環境，培養職工行程良好的健康習慣，促進廣大婦女兒童的身心健康做出了一定的成績，我會將繼續做好控煙工作。

控煙工作總結5

我校多年來，一直積極開展禁菸活動，效果明顯。根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》，明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳，認識危害

充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的'控煙知識，培養師生不吸菸行爲的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、禁止吸菸，賞罰分明

學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優的資格，並罰款；對於表現良好的教職工，結合平時表現，分別評爲文明職工、文明家庭，對於表現好的辦公室，將評爲文明辦公室，並給予物質獎勵。

四、領導帶頭，開展控煙

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸菸。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、開展活動增強效果

廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒菸技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行爲，不在公共場所吸菸，在控煙行動中做出表率，自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《武漢市公共場所控制吸菸條例》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸菸有害健康的知識。

六、家校結合擴大效果

在學生中開展吸菸危害健康的宣傳，讓學生深入瞭解關於世界無煙日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸菸危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕菸草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸。

總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

控煙工作總結6

五月底，按照我校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向羣衆積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，廣大羣衆充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影院內、公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在控煙領導小組的統一組織下，校長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，組長：楊洪林、副組長：劉瑞江。成員：趙振友、尹慶森、王建。控煙小組負責校園區域，創建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、影院、辦公室、各科室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、教職工有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，廣大居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高民衆的控煙知識，培養各住戶不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了學校幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的觀衆及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳影院的控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的`意義，爲創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，爲我區創衛控煙健康做出了一定的成績。

控煙工作總結7

本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向影院居民及觀映的觀衆積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀衆充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，影院內、公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，公司書記親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，組長：保——、副組長：傑——、成員：永——、建——、華——、康——。控煙小組負責公司、影院及職工宿舍區創建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、影院、辦公室、候影廳、。房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、公司人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高影院內居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了公司、影院幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸影劇院內觀看節目的.觀衆及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳影院的控煙措施、吸菸危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，爲我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將新城影劇院打造成無煙影視城，爲創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。

控煙工作總結8

一、指導思想

大力開展控制吸菸活動，積極宣傳吸菸的危害性，讓教職工全面瞭解國際國內控制吸菸的歷史與現狀，所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，保證我校控煙活動通過各級的達標驗收，吸菸人數降到零。

二、領導小組

學校成立以園長爲組長，後勤主任爲副組長，保健老師、副園長、園長助理、各教研組長爲組員的控制吸菸領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、控制吸菸的教育宣傳

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。爲了提高師生對吸菸有害健康的認識，首先組織教職工認真學習《不吸第一支菸》、《保護不吸菸者免受菸害》、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制菸害，創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、等，利用黑板報宣傳禁菸法規，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。

3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

四、控制吸菸禁示性規定

1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。

2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸菸。

3、要求吸菸的教師儘早戒菸。

4、不給客人敬菸，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

5、擺放禁菸標誌，不設煙具。

五、控制吸菸獎罰措施

1、教師在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

2、學生是否吸菸與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考覈和班主任考覈結合起來，並實行“一票否決制”。

4、積極開展五煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對老2客人要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸菸。

六、簽訂禁菸協議書

與平常偶爾吸菸教師簽訂“禁菸協議書”，如有違犯，按照第五條有關制度進行處罰。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。爲便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的`高度來認識。

今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結。

(二)寫好總結需要注意的問題

1. 一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

控煙工作總結9

根據衛生局控煙工作的相關要求，半年來我院按照制定的控煙工作計劃，通過健康教育、居民健康知識測試，單位健康教育宣傳欄等多種形式，向轄區居民宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，轄區居民充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。作到轄區內公共場所無人吸菸，居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作：

一、領導重視、制度健全。

上半年開了創建無煙單位動員大會，在醫院控煙領導小組的統一組織下，制訂了工作計劃並組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、宣傳欄、控煙海報等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，特別是轄區內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸菸行爲的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。同時，利用社區專幹培訓等活動，開展轄區內共建單位的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後，得到了轄區內廣大居民的積極支持，控煙小組對個別持反對意見的有着多年吸菸史的老菸民談心，對他們進行健康教育，併爲其開展大量的業餘活動，豐富他們的業餘生活，使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。

三、公共場所禁止吸菸。

在醫院入口處設有明顯的戒菸標誌，走廊、樓梯、衛生間、辦公室、會議室等室內公共場所和工作場所張貼了戒菸標誌，告知職工羣衆及病人不得在醫院吸菸。設立了吸菸區，並有明顯的引導標誌，引導或勸阻在公共場所或工作場所吸菸者到吸菸區吸菸。公共場所或工作場所不得吸菸，違者給與處罰。

四、職工帶頭，人人蔘與控煙活動。

控煙小組帶頭控煙，全院職工及居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

醫院主動和居民配合，利用健康教育入戶調查活動積極宣傳吸菸有害健康的`科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導居民戒菸、控煙。5月31日無煙日，醫院參與了無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議居民控煙、戒菸，爲創衛生縣城做一份貢獻。

總之，經努力，轄區居民進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，培養居民形成良好的健康習慣，促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，將控煙工作深入、紮實、長久、有效地開展下去。

控煙工作總結10

本年度，我們通過開展健康教育等多種形式，向羣衆積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，居民充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，院長親自負責，組織實施，進一步完善控煙制度，不定期的.巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸菸、不相互敬菸。

2、門診、住院部、辦公室，會議室等公共場所嚴禁吸菸。3、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。4、醫院職工有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，提居民的控煙知識，培養各住戶不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了醫院幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸菸，主動戒菸或減少吸菸量，保持室內、室外良好的工作和服務環境。

總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，和辦公條件。

控煙工作總結11

上半年，按照我局制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、LED宣傳欄等多種形式，向全局民警宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸菸，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在控煙領導小組的.統一組織下，各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式，對職工開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸菸行爲的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。

三、公共場所禁止吸菸。

單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動。

單位領導帶頭控煙，各部門齊抓共管控煙工作。全局職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及全局。

在5月31日無煙日，本單位要求職工控煙、戒菸，同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議中層領導控煙、戒菸，以身做則爲教育職工養成不吸菸的習慣做表率。

總之，經努力，全局職工進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年，市局機關將進一步加大控煙工作，積極響應、參與衛生城市創建工作。

控煙工作總結12

我校一貫重視學校的控煙工作，實施控煙工作是一個系統的工程。我校秉承爲師生創造健康的學習環境，文明的行爲舉止這一原則與目標，採取責任到人、多管齊下、講求實效等措施把控煙工作落到實處，做到校內無流煙，師生齊戒菸，家校共管煙。現將學校控煙工作推到新的高度，先將本校的控煙工作作一小結：

一、領導重視、健全組織，制定有效控煙政策

學校領導對控煙工作高度重視，專門建立了由校長任組長，教導主任任副組長，大隊部、衛生室共同參與的學校控煙工作小組，並制定了相關規章制度。對每一個部門的工作都作了要求和細化，從而保障了工作的明確清晰、責任到人，有效保障了控煙工作的順利開展。

同時學校還定期召開控煙工作小組會議，對出現的問題和今後的工作做到及時反饋、及時處理、及時規劃，是控煙工作做到長效穩定，面向全體師生。

二、師生參與、加強宣傳，組織主題控煙活動

控煙不但涉及教職工，也關係的祖國的下一代的生活質量和健康成長，因此控煙工作覆蓋到了每一位教職工和學生，全體師生共同參與，同時“小手拉大手”，將控煙工作延伸到家庭、社區，更提高了控煙工作的實效性和廣泛性。

學校在全教會上向全體教師宣讀了學校的控煙規章制度，並強調了學校控煙工作的重要性，取得了全體教職工的共識，教師對控煙十分歡迎。學校還責任到人，加強檢查和巡視，校園內杜絕了流煙現象，校內看不到菸蒂，不少男教師還因此解除了煙癮。學校公共區域辦公室中張貼了醒目的禁菸標誌

對學生的教育主要以大隊部爲組織者，班主任爲主要實施人，具有針對性的主題教育活動作爲教育的.載體，通過活動提高教育的實效性。學校通過專題廣播宣傳吸菸的危害，利用健康教育可講授戒菸知識和方法。學校還結合“5.31無煙日”開展系列主題活動：向家長髮放《致家長的一封信》，號召家長共同投入控煙活動；利用升旗儀式，向全體師生髮出倡議；召開主題班隊會，在孩子心中紮下“吸菸有害健康”的種子；在黑板報中填入有關戒菸的內容；召開家長會時，也勸阻家長不要吸菸¨¨¨

同時，我們在學生中間還開展了“小手拉大手”的活動，讓孩子講控煙的理念帶入家庭和社區，讓大人們也瞭解吸菸的危害。有些孩子在作文中也提到了勸阻爸爸戒菸的內容，更多家長向孩子保證：“在公共場所不吸菸，以文明的舉止迎接奧運和世博會，爲孩子的健康成長創造優美環境。”

三、持之以恆，常抓不懈，形成長效機制

控煙工作在學校領導的重視下，在全體師生的努力下，去得了階段性的成果，促進了我校健康工作、精神文明工作建設；提高了小學生對菸草危害健康知識的認識；預防與控制了中學生嘗試吸菸及吸菸行爲；提高了學生拒絕香菸的技巧，同時，也提高了學生設計和組織控煙活動的能力。今後，我們將持之以恆，常抓不懈，逐步提高師生的健康意識，養成良好的生活習慣，是我校的控煙工作成爲師生生活的一部分。

控煙工作總結13

根據上級通知要求，我院通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體幹部職工共同努力，我院吸菸率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下：

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒菸，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”、“創建全國衛生城市”納入我院的工作計劃，努力成功創建無煙醫院。

2、成立控煙領導小組：董文增爲組長，劉利峯爲副組長的控煙小組，全面負責醫院控煙工作；成員由各科室負責人擔任，負責本科室的禁菸工作，包括對本科室人員控煙的.培訓、監督和勸止患者朋友的吸菸行爲，大力宣傳吸菸的危害；

二、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒菸技巧”的動員大會，會上由我院領導講述。參加會議的員工深刻的瞭解了吸菸的危害與戒菸的技巧。

2、組織我院全體幹部職工進行“人人蔘與控煙活動，共創健康無煙環境”，知識講座培訓。提高了我院幹部職工對吸菸危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒菸的能力。

3、除此之外，計劃再次入村宣傳，由控煙小組及各科室組織，在全院開展禁菸自查，進一步強化醫務人員的控煙意識。

三、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙醫院”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無煙具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。目前爲止，新制禁菸標識12塊，宣傳牌1塊，LED電子屏字幕宣傳。

3、經過我院全體幹部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展。

控煙工作總結14

根據衛生部、國家中醫藥管理局《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》(衛婦社發[20xx]48號)精神，爲提高羣衆認識吸菸對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，於20xx年9月開展創建“無煙醫院”活動，根據我院制定的控煙方案與計劃，投入5萬元創建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體幹部職工共同努力，我院吸菸率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

1、我院領導班子高度重視，從兩名吸菸領導做起，以身作則，主動控煙、戒菸，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃，努力在20xx年成功創建無煙醫院。

2、成立控煙領導小組：莊紹君爲組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜爲副組長，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁菸工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸菸行爲，宣傳吸菸的危害;下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。

3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期(行政查房)對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒菸。

1、爲更好推進控煙各項工作，我院先後制定並完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁菸制度》、《醫院禁菸工作巡查制度》、《醫院禁菸工作督查制度》、《醫院禁菸工作獎懲制度》等8項控煙規章制度。

2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸菸的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸菸場所內的吸菸行爲進行規勸、制止，

3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨牀科室進行檢查，已對4名吸菸的本院職工,進行批評教，並給予從勞務工資中扣發30元的處罰。

4、醫院設立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”，共獎勵5個臨牀與職能科室在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，檢查未發生違反相關規章制度。對8成功戒菸的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。

5、在心血管內科設立控煙技術小組及諮詢電話，由心血管內科醫生擔任，爲自願戒菸的本院職工提供免費的`戒菸藥物，提供防止復吸的技術指導，並做好工作記錄。

三、開展調查，撐握控煙情況。

展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。

1、基線調查。9月初共發放267份“控煙態度、知識、行爲調查問卷”，收回213張有效問卷，其中不吸菸120人，不吸菸率達56.3%，吸菸72人，吸菸率達33.8%，偶爾吸菸21人，佔9.9%，吸菸與偶爾吸菸佔43.7%;

2、終末調查。12月上旬發放270份，收回223張有效問卷，不吸菸138人，不吸菸率達61.8%，吸菸52人，吸菸率達22.3%，有戒菸意向33人，佔14.8%。

經過控煙工作創建前後的比較，結果顯示我院幹部職工吸菸率由33.8%降至22.3%。

四、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、9月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨牀科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。

2、10月29日下午，組織我院全體幹部職工進行“吸菸與健康關係”知識講座，由盛海雲博士爲我們講解。提高了我院幹部職工對吸菸危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒菸的能力。

3、除此之外，於10月、11月期間，由各科室自行組織，爲本科室醫務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無煙具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識，同時禁止醫院小賣部銷售香菸。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。目前爲止，我院已經發放250餘張“創建無煙醫院”倡議書，新制禁菸標識860餘塊，引導指示牌4塊，宣傳吸菸危害座牌2處，大橫幅(標語)1張，回收菸灰缸27具。

3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫院廣場3處設立吸菸區，在室外合適的地點明確引導標識。

經過我院全體幹部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸菸率由33.8%降至22.3%，基本實現無煙醫院。

控煙工作總結15

1、加強領導，落實創建責任。全省控煙工作會後，我局領導高度重視，一是成立了由市衛生局局長擔任組長，各黨組成員和相關單位負責人爲成員的控煙領導小組，設立了市控煙辦（市CDC），由市CDC健康教育科負責業務指導。二是召開了全市醫療衛生系統控煙工作啓動會，市衛生局與各縣區衛生局及市直市管單位簽訂了控煙目標責任書，將控煙工作納入市上對縣區和單位年度目標考覈之中。三是制定下發了《20xx年全市衛生系統控煙工作》，明確了創建目標、主要工作內容、工作職責和達標驗收標準。四是層層召開控煙動員大會。3月29日，市衛生局召開了由市直市管單位領導、各縣區衛生局主管局長參加的全市衛生系統控煙工作動員會，要求各級醫療衛生單位加強控煙履約工作，認真落實控煙工作。各縣區和市直市管各醫療衛生單位也都積極按照市上要求進行動員部署、逐級落實責任。市衛生局8月底對各單位控煙工作進行了暗訪，大多數單位能夠依據無煙單位創建指南，落實各項創建任務。

2、強化培訓，提高控煙能力。在全市衛生系統控煙工作實施方案下發後，我市狠抓控煙工作技術力量的培訓。一是選派人員到省上參加了全省衛生系統控煙師資培訓班，進一步明確了控煙的任務、責任，掌握了簡短控煙技巧和勸阻技巧，通過學習爲全市控煙培訓做了師資準備。二是舉辦了全市控煙工作培訓班。市衛生局於5月20日在市疾控中心舉辦了全市衛生系統控煙師資培訓班，市直市管各醫療衛生單位主管控煙工作的科長、各縣區衛生局主管股長、CDC主管主任及科長、各縣區縣醫院、婦保院、中醫醫院主管控煙人員100餘人參加了培訓。市衛生局婦社科科長做了動員講話，通報了省廳對我市控煙工作督導檢查情況。培訓班主要就我市20xx年控煙工作方案、無煙醫療衛生單位創建、戒菸門診設立及戒菸干預方法等內容進行了詳細的講解和培訓。各縣區、各單位也都按照省、市控煙培訓會的要求舉辦了控煙培訓班，通過培訓，學習了控煙相關文件，豐富了控煙知識，明確了控煙工作任務，爲控煙工作順利開展打好了基礎。

3、加大宣傳，營造控煙氛圍。一是市衛生局積極與寶雞電視臺、寶雞日報社等媒體合作，通過媒體向廣大羣衆宣傳菸草製品對人體的危害，鼓勵羣衆自覺抵制菸草，呵護生命。寶雞電視臺在黃金時段播放控煙及健康教育公益廣告，市衛生局、市愛衛辦4月26日在寶雞日報五版“健康養生”版面，以整版篇幅，集中刊載《公共場所衛生管理條例實施細則》中關於5月1號起公共場所禁菸相關規定和菸草危害、控煙歷程、戒菸好處、衛生系統控煙安排等內容及中國公民健康素養66條等健康防病知識，倡導健康文明生活習慣。從4月中旬起在寶雞人民廣播電臺適時播放公共場所控煙和全民健康教育專題節目。二是各級各類醫療機構利用單位大屏幕、宣傳欄、展板、健康教育處方等向羣衆進行控煙教育。隴縣縣委縣政府與縣衛生局合作，在政府大院全面控煙，充分發揮政府領導帶頭作用；鳳縣在縣城中心廣場舉行了“全民健康教育暨拒絕菸草引領健康行動啓動儀式”，以圖文並茂的形式向羣衆宣傳了吸菸對人類健康所造成的危害及健康生活行爲方式對人體健康的'重要性，提醒吸菸人羣和社會公衆認清菸草的危害，自覺戒菸、日常生活規律和限鹽控油對居民健康的意義。三是認真做好第24個世界無煙日宣傳活動。爲積極做好第24個世界無煙日活動及相關履約工作，市衛生局、市愛衛辦制定下發了《關於開展第24個世界無煙日活動及相關履約工作的通知》（寶市衛社發243號），對宣傳活動做出詳細的部署安排，明確各級各類醫療衛生機構職責、分工。當日，市衛生局組織渭濱區、金臺區各類醫療機構在人羣密集的火車站廣場和炎帝園廣場開展了聲勢浩大的控煙宣傳活動。

4、多措並舉，全面開展控煙工作。一是完善控煙相關制度。全市各級各類醫療衛生機構都制定了控煙工作制度、勸阻制度、考評獎懲制度、控煙監督和巡查等相關制度，並由專人負責落實和記錄。單位與科室，科室與個人簽定控煙目標責任書，落實控煙責任，同時，各單位將控煙工作納入本單位工作計劃，並有資金保障。二是開展吸菸情況調查。全市各單位對本單位吸菸人員開展基線調查，對吸菸人員的煙齡、吸菸量等情況進行統計登記，並針對性進行戒菸服務。三是加強無煙環境佈置，室內場所全面禁菸。全市各醫療機構都製作了禁菸標識、宣傳畫等張貼在室內區域，辦公場所不擺放煙具，控煙監督員能夠及時對吸菸者進行勸阻。四是設立戒菸門診和室外吸菸區。各醫療單位按要求設立了戒菸門診，公佈了戒菸諮詢電話，明確了戒菸醫生，爲羣衆提供戒菸服務。同時各單位根據各自的實際情況設立了室外吸菸區，市中心醫院和市人民醫院設置了比較規範的吸菸區並有明確的引導標識。五是加強信息報送。各單位均成立了控煙領導小組，確定信息報送員，將本單位每月控煙工作情況及時向市控煙辦報送，市控煙辦將全市每月控煙工作彙總後報省控煙辦。

5、強化督導，嚴格驗收。一是全市各級醫療機構都能利用查房、巡查等方式對科室控煙工作進行督導檢查。醫生能夠利用診療間隙向病人及病人家屬宣傳菸草製品對人體的危害，對吸菸者提供戒菸諮詢和技術指導。二是各縣區多次組織多部門對控煙工作進行督導檢查，對檢查出的問題提出整改意見。各單位能接受羣衆的監督，扶風縣衛生局在局機關設立了控煙監督電話和控煙監督舉報箱，接受羣衆監督。三是8月份市衛生局組織對各縣區、市直市管各單位創建無煙醫療衛生情況進行了暗訪，發現各單位對控煙工作非常重視，要都按照標準積極創建，取得了一定成效。四是在自查的基礎上，各單位積極申報，市衛生局從9月26日開始分兩組對全市衛生系統創建市級無煙單位工作進行了驗收。全市現有鄉級以上醫療衛生機構共257家，按照衛生部無煙醫療衛生單位標準，經驗收達到無煙單位標準253家，創建達標率98%，其中市直市管單位15家，縣級66家，鄉鎮級172家。無煙醫療衛生系統的創建不僅有力改善了衛生系統的服務環境，也給全社會控煙作了表率。