關於年度工作總結模板集合8篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編爲大家整理的年度工作總結8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度工作總結 篇1

時光飛逝，春去冬來，生產管理部門年度工作總結。回顧過去的半年，在項目部各級領導無微不至的關懷下,在監理業主單位、設計單位及各部門的協同努力下，我們克服了一切不利因素，保證了烏弄龍水電站C1工程建設的順利進行。

首先，簡要介紹下本年度各項工程形象完成情況。

（一）主體工程（各項工程量統計截止到20xx年12月25日）

1、導流洞進口邊坡工程

導流洞進口邊坡EL.1981.0以上開挖完成，EL.1921.0以上支護完成；

2、施工支洞及導流洞工程

①1#施工支洞主洞開挖支護完成，累計支洞進尺126m（主支K0+000.000~K0+126.000）；1#施工支洞上岔洞開挖支護完成，累計支洞進尺146m（上支K0+000.000~K0+146.000）；1#施工支洞下岔洞開挖支護完成64m，累計支洞進尺64m（下支K0+000.000~K0+064.000）；

②2#施工支洞主洞開挖支護完成，累計支洞進尺15m（主支K0+000.000~K0+015.000）；2#施工支洞上岔洞開挖支護完成，累計支洞進尺106m（上支K0+000.000~K0+106.000）；2#施工支洞下岔洞開挖支護完成119m，累計支洞進尺119m（下支K0+000.000~K0+119.000）；

③1#導流洞開挖完成支護完成334m（D+048.000~D0+090.000，D0+296.000~D+588.000）；

④2#導流洞開挖完成支護完成427m（D+054.000~D0+220.000，D0+437.000~D+698.000）；

3、導流洞出口邊坡工程

導流洞出口邊坡拉姆溝下游側開挖至EL.1827，支護施工啓動；左護岸開挖區EL.1865.0m以上開挖完成；

4、導流洞進出口枯期圍堰工程

導流洞進門出口枯期圍堰填築部分完成；

（二）主要臨建工程

1、結義村渣場進場道路修建及場平施工完成；

2、結義村臨時營地修建初步完成，相應配套生活輔助設施基本完成；

3、烏弄龍臨時砂石料系統及臨時拌和系統進場道路修建及場平完成，臨時啥時系統就臨時拌和系統設備安裝及調試完成，已具備投產能力；

4、烏弄龍永久拌和系統進場道路修建完成，場平墊渣部分完成；

5、拉姆溝危險源處理初步完成，拉姆溝溝水處理部分完成；

6、各施工作業面風水電線路延伸及跟進施工完成；

回顧今年生產管理部在安全生產方面所做的工作，主要有以下幾個方面：

一、按照施工總體進度計劃要求，結合當月生產計劃要求，分解制定周生產計劃，積極分析影響生產進度各項因素，並制定可行解決辦法，同時督促協調各項生產計劃順利完成；

二、主持召開周生產例會，協調解決生產過程中存在的問題，部門年度工作總結《生產管理部門年度工作總結》。認真完成當週對內零星機械、零星用工簽證工作；

三、協調公共資源管理、使用及調配等工作。根據現場實際需求協調資源分配使用方向，對關鍵線路關鍵節點工程優先考慮重點施工，確保總體工期順利完成；

四、認真完成施工日誌記錄、收集及整理，對施工大事記詳細進行記錄和歸檔，完成施工影響材料的收集整理及歸檔，對後續竣工材料編寫提供生產依據；

五、按照項目部相關規定做好現場文明施工相關工作，協助安監部完成安全管理工作，協助物資部完成物資調配及接貨相關工作，組織綜合隊完成現場風水電等輔助項目工作等；

六、認真完成項目部領導安排的其他任務；

未來的一年對於烏弄龍水電站C1標工程來說是關鍵的一年，相應對於整個烏弄龍項目部來說是具有挑戰的一年。目前整個工區邊界條件極其複雜，施工環境尚待完善，干擾因素仍舊很多，施工任務非常繁重，整體工期相當緊張。面對這樣嚴峻的形式，下一年度生產管理部除繼續履行部門崗位職責外計劃重點完成以下幾點：

一、加大對整體工期優化分解力度，合理安排施工資源保障優化後的周計劃順利完成；

二、依據分項計劃安排及完成情況、線路關鍵程度及各外協廠隊服從安排情況進行烏弄龍水電站C1標工程進度考覈辦法（試行），並依次辦法對相應廠隊進行獎罰，以該方式促進生產管理；

三、下年度重點施工部位大體爲：永久拌和系統施工、導流洞進出口圍堰工程、導流洞進口開挖支護、導流洞洞身砼澆築、進水塔混凝土澆築、左岸壩肩開挖工程、右岸壩肩開挖工程。對此，生產管理部將集中資源對以上關鍵線路重點施工，確保關鍵線路順利完成，以至保證明年年底導流洞正常過流；

四、繼續優化部門人員片區配置，繼續提高部門成員自身工作能力，繼續增強部門工作責任感及集體凝聚力；

新的一年即將來臨，讓我們振奮精神，堅定信心，以奮發有爲的良好精神狀態和紮實的工作作風。克服工程初期面臨的諸多問題和困難，理清工作思路，推進項目建設，強化成本管理，完善管理制度，爲全面出色完成20xx年工作目標而努力奮鬥。

年度工作總結 篇2

轉眼間一學期的工作已經結束，回顧本學期的工作，有辛勤過後的快樂，也有耕耘過後的收穫，但也存在着很多不足與遺憾，總體來說，不管是教學還是教研組和其他方面，都讓我收穫頗多，下面我對本學期的工作做一簡單總結：

一、思想方面

在思想上我積極要求進步，忠誠黨的教育事業，積極參與學校黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。一學期來，我嚴格要求自己，積極創新，努力進取，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高思想覺悟和教學水平。

二、教學方面

本學期我擔任三年級、五年級6個班的信息技術教學，同時擔任我校綜合教研組長和校信息員的職務。作爲一名信息技術教師，本學期我力求在教學上有所突破，我花費大量的時間和精力在網上搜索教學資料進行學習，制定了一套可行的教學進度計劃，並在實施的過程中，根據學生對知識接受層次的不同，適當放慢進度，在其接受能力範圍內進行有效教學，因材施教，以教材爲基礎，同時不斷拓展知識面，尋求學生最感興趣的東西去激發他們的學習積極性。教學效果也是非常明顯的，本學期我指導的兩位學生的電腦製作作品也榮獲了“合肥市中小學生電腦製作”一等獎。

同時，爲了準備安徽省信息技術教學評比暨基本功大賽，我研讀了大量的專業書籍，從理論上充實自己;常常隱匿於機房，鑽研教學軟件和練習基本功;經常奔波於其他學校聽課，磨課，不斷提高自己的課堂教學技能和水平。通過充分的準備和四天不分晝夜的比賽，最終取得了一等獎的成績。在這裏也要感謝學校的支持和許多同事的幫助。

三、教研組的工作

本學期我有幸擔任我校綜合教研組長一職，綜合學科比較特殊，學科較多，有的學科甚至只有一名教師，因此，教研活動的開展往往受到限制。怎樣使我們綜合組的教研真正有效地開展，又能體現綜合學科教研的特色?怎樣讓我們綜合組成爲一個優秀的團隊?怎樣量身定做我們的綜合組計劃?……作爲沒有任何教研組長工作經驗的我來說，有太多的疑慮和擔心了。而最終“綜合組學科教研周”活動的成功開展，一次次的綜合學科教師和學生的獲獎，豐富而多彩的綜合組師生活動等等。

我們用實力證明了我們團隊的力量，最終獲得了“優秀教研組”的殊榮。許多人對我的工作給予了肯定的評價，而我只能說我是用學習和服務的心態去努力做好我該做的，如果說是我的教研組計劃制定的好，或者說作爲綜合組長，我組織開展的教研組活動有效，又或是說我從一開始就注意收集我們組的'各項文字和圖片等資料，向着“優秀教研組”的目標而去。那麼我想說如果沒有綜合組每一位教師的支持，那麼再完美的教研組計劃、再精彩的活動策劃可能都只是紙上談兵和空中閣樓了。因此“優秀教研組”的榮譽稱號，有我們組每一位教師的功勞，同時也有校領導的支持和語、數兄弟教研組的幫助。感謝你們!

四、學校信息員工作

本學期我擔任了我校信息員一職，我的工作是負責校園網站的更新，同時負責將我校園網新聞向蜀山教育信息網發送。在這要說明一點，基本上只要是上了我們校園網的新聞我都會在第一時間發送到蜀山教育網，但是可能由於種種原因，並不是說有我上傳到蜀山教育信息網後臺的新聞都能被審覈，所以當有的老師撰寫的新聞沒有出現在蜀山教育信息網上的時候，請諒解。本學期我校上傳到蜀山教育信息網的許多新聞還是非常有價值的，但是新聞數量相比一些兄弟學校還是稍微少了一點。因此希望下學期大家能積極撰稿，支持我的工作，同時也是做好學校的宣傳工作。

五、其他工作

在機房管理方面，我能夠嚴格要求學生，做到正確開關機，讓其養成良好習慣。我儘自己最大的努力管理好機房的每臺機子，並時不時對機房衛生進行全面打掃。另外，我積極參加一些集體活動，例如我參加了“蜀山區教職工卡拉OK大賽”、“蜀山區教職工羽毛球比賽”、我校六一活動，我執教了區內的一節公開課和一節錄像課。這些活動，有的取得了很好的成績，有的僅僅是參與，但是我想更多的是精神上的收穫。

在做好以上工作的同時，我嚴格遵守學校的各項規章制度，處理好學校工作與個人之間的關係，在本學期做到了全勤，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業知識。

回顧這一學期的工作，基本上是比較順利地完成了各項任務。當然，在我享受工作所帶來的喜悅時，也發現一些工作中存在的問題。在今後的教育教學工作中，我將立足實際，創造性地搞好信息技術課的教學以及教研組的工作，使我的工作有所開拓，不斷進取，更加嚴格要求自己，努力工作，不斷的提升與完善自我!

年度工作總結 篇3

本學年，我校在市委市政府及市教育局的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，進一步貫徹以人爲本的教學思想，規範教育管理，深化教育改革，推進教育創新，提升教學質量。在全校教職工的共同努力下，教育教學質量穩步提高，校園面貌日新月異，實現了學校工作齊抓共管的良好局面，較好地完成了預定的工作目標。

一、工作亮點和措施

（一）強化師生德育建設工作，夯實和諧向上的思想基礎。

1、堅持政治學習制度，每週星期五下午堅持組織黨員和教職工及時學習貫徹黨和國家有關方針政策，上級黨政的有關工作意見，緊跟形勢，與時俱進，與上級黨委保持高度一致。

2、繼續狠抓師德師風和行風建設，主動接受社會監督。營造和諧的教育軟環境，大力倡導愛崗敬業、無私奉獻、艱苦奮鬥、全心全意爲學生服務和依法執教精神，堅決反對亂收費、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的行爲。

3、高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發揮德育教育主陣地作用，把思想教育滲透到課堂，溶解於平時。充分利用班會、廣播站、政治課宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀。

（二）狠抓教學常規管理，加大檢查力度，注重教師培養，教師業務水平進一步提高。

1、本學年，我們積極組織開展各學科優質課競賽活動，以賽促研，以研促教。認真落實教學常規工作檢查。重視課堂教學質量以年級組按學科認真組織集體備課，探討集體備課的新的有效方法，充分發揮團隊精神，使課堂教學質量明顯提高。

2、依法執教，開足課程。學校根據上級相關部門的政策法規，按課程方案開齊課程，開足課時，音樂、體育、美術、勞動技術均按照相關要求開齊開足。

（三）認真抓好安全工作，確保師生人身安全。

1、我校一貫堅持“安全第一”的思想理念，本學年學校加大了對安全落實的檢查力度，對食堂小店、教學設施、男女生宿舍進行多次檢查，發現問題，及時解決。

2、認真貫切學校大門、學校宿舍門關鎖的規定。本學年學校宿舍門統一由學校安排宿舍管理員關鎖，確保上課時間宿舍不留人、入不了人，本學年宿舍失竊和損壞公物現象大大減少。同時加強門衛的責任感，認真落實門衛制度和履行職責。

3、嚴禁學生進網吧、遊戲廳。班主任加強對學生出勤的檢查，凡未經請假未到校的學生立即於學生家長聯繫。

4、加大對安全工作的宣傳力度，尤其強調學生往返校園的路途安全，住校生的錢物及自行車的安全，確保了本學年無重大的安全事故發生。

（四）總務、財會管理走向深入。

1、堅持依法理財，自覺遵守財經紀律，嚴格按物價部門覈定的收費項目，收費標準收費，並將財務統一管理，統一覈算，各項財務制度健全，賬目設臵合理，審批手續完備。

2、已形成財務公開制度，能在顯要位臵，將市教育局、物價局覈定的收費項目，標準，依據和舉報電話向學生、家長、社會公開，自覺接受社會監督。

3、繼續深入開展愛心工程。進一步做好貧困生、特殊生的幫助指導工作，使社會弱勢羣體中的適齡兒童、少年受教育的權利受到保障，提高學校教育的社會公信度。

（五）深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動

從20xx年3月3日召開黨的羣衆路線教育實踐活動動員大會開始至10月15日，學校開展教育實踐活動共歷經8個多月的時間。參加本次教育實踐活動的校級領導5名、中層幹部29名、教職工黨員160名。在學習教育、徵求意見環節，校黨總支專門組織2次中心組專題學習會，重點學習黨的羣衆路線觀點和中國特色社會主義理論體系，共收集到100餘條師生反映的原始意見和建議，並整理合併爲10條。各黨支部按照學校教育實踐活動領導小組要求，認真學習規定的學習資料，徵求師生意見建議。在查擺問題、開展批評環節，學校黨總支領導班子深入查擺、認真梳理“四風”方面存在的突出問題，整理合併爲16個方面，班子成員結合分管工作，主動認領，共查擺出80餘個相關問題，召開了一次“認真、動真、較真”的專題民主生活會。在整改落實、建章立制環節，學校制定了涵蓋改進領導班子建設、改進工作作風、改革校內管理體制等4個方面的整改措施。

二、工作成效

1、高考、中考成績輝煌

今年高考，我校高三學生在20xx年入校成績無一人考上吳川一中的情況下，考上本科50人，重點本科1人，成爲吳川市唯一完成湛江市下達應屆生指標任務的學校，並在6月26日高考發佈會上贏得湛江市教育局副局長李尚武的特意表揚，再次彰顯我校低進高出、高進優出的辦學特點。今年中考。我校考生上湛江一中分數線3人，上湛江二中分數線9人，上省示範性高中216人，其中800分以上考生22人。

2、學校首屆藝術節取得完滿成功

我校大力舉辦爲期近兩個月的文化藝術節，包括舉行學生級際籃球賽，教職工級際籃球賽，開展“古詩文”朗讀大賽，師生書畫現場揮毫競技，校園十佳青年歌手大賽。這樣，加強學生德育教育的實效性，促進校園特色文化建設。

3、教師獲獎豐富

我校青年教師李毅藝、麥莉莉、李璐等人蔘加市教育創強文藝晚會演出獲一等獎，凌茂平、餘英、陳亞水等老師被評爲湛江市優秀輔導教師，陳曉漫老師被評爲湛江市優秀少先隊輔導員，易琳老師被評爲湛江市優秀共青團員。

4、學校組織級長、科組長、備課組長及年青教師外出學習

爲開闊視野，增強教研教改意識，促進教學水平的提高，學校組織了全校備課組長及近兩年招聘的年青教師到湛江一中參加教學開放周活動。於12月18日組織教研組組長、各級級長赴東莞開展教研活動。

5、學校順利通過綜治檢查

20xx年12月16日，吳川市社會綜合治理工作檢查組到我校檢查綜合治理工作，檢查組對我校綜合治理工作給予高度評價，認爲我校綜合治理工作，領導重視，機構完善，資料齊全，成績顯著。

6、學校舉辦青年教師優質課比賽

12月24至25日，學校舉行了青年教師優質課比賽。

7、我校教師公租房建設工作進展順利

經學校領導多方努力，我校教師公租房建設工作進展順利。

年度工作總結 篇4

民建龍山工委20xx年度工作總結會議與20xx年1月8日下午在遼源市金帆企業總部三樓會議室舉行。

本次會議，邀請到了民建遼源市委員會主委蘭剛、民建遼源市委員會副主委姜偉、民建遼源市委員會副主委陳明、民建遼源市委員會祕書長姜連勝、民建遼源市委員會辦公室主任劉戈、原民建遼源市委員會主委尚雲翔出席，民建龍山工委會員58人蔘加。

聽取了民建龍山工委副主委王堅關於龍山工委資金走向與收支情況的彙報。評選出了20xx年度優秀支部與優秀會員並頒發了獎狀和獎金。並聽取了民建遼源市委員會副主委、民建龍山工委主委陳明作的20xx年度民建龍山工委工作總結。

最後民建遼源市委員會主委蘭剛的講話，對民建龍山工委20xx年度的各項工作給予高度肯定，並針對20xx年的工作進行了部署和闡述，希望民建龍山工委在20xx年取得更好的工作成績!

會議在一片祥和中結束，會後全體會員參加了由民建龍山工委會員企業共同舉辦的新春聯誼晚會!

年度工作總結 篇5

爲總結公共衛生與熱帶醫學學院學生工作20xx年度的工作情況，表彰工作突出的團體及個人，20xx年1月6日晚，公共衛生與熱帶醫學學院在國際會議廳成功舉辦20xx年度學生工作總結大會暨“十佳”學生頒獎典禮。出席本次大會的嘉賓有公共衛生與熱帶醫學學院黨委書記

　　回味感悟

首先，大會在一段精彩的“公衛學院活動剪輯視頻”播放後正式拉開帷幕。在座的師生在柔和的音樂以及真實生動的活動畫面的圍繞下，回顧了這一年以來的學生工作，一年以來的付出與努力換來了學院師生的認可與滿意。

　　繼往開來

接着，我院黨爲大會致詞對於這一年來的學生工作給予了高度的肯定，代表了學院向學生幹部表達了感謝與鼓勵。往者不可諫，來者猶可追學生幹部要以平常心看待過去的輝煌，在新的一年裏要繼往開來，總結經驗吸取教訓，把我院學生建設工作做的更加出挑。最後，的學生幹部給予了殷切的厚望，希望同學們把握好努力方向，尋找好人生標牌，努力夯實基礎，爲今後步入社會，成爲國家的棟樑之才做出紮實的鋪墊！

　　朝花夕拾

緊接着，學工學院一年的學生工作做出了彙報總結。

王亞惠老師指出本着求真務實的態度，學院貫徹落實學校的管理和教學政策，順利完成了本學年的管理和教學工作；過去一年，我院學生不僅在在國內大賽中頻頻獲獎，而且在國際大賽中也獲得殊榮爲學院爭光；在學生工作方面，由我院承辦的預防技能大賽良好地展現我院的獨特風采，在主持人大賽中踏實工作，得到了全校師生的認可與讚揚。

　　不負衆望

然後，三發言。鄭康煉同學表示，在學院領導和老師的帶領下，學院三大組織本着全心全意爲學生服務的宗旨，加強組織建設，舉辦以“中國夢”和“責任”等爲主題的團日活動，開展多種文體活動，加強創業就業的宣傳，順利完成本年度的工作，並取得驕人的成績。

　　公益慈善

衆所周知，我院向來十分重視公益活動，我院公益活動品牌項目之一。老師與同學彙報這一年了義工隊的成長曆程和工作情況。在短短的一年時間內了，順德威權康復中心，鳳城敬老院等慈善合作基地，由剛開始的不成熟到現在有專業的服務培訓。堅信我院的公益慈善事業會越來越好，讓公衛的溫暖送予需要幫助的人身旁。

　　嘉獎鼓勵

最後，我院黨委書記老師，得獎學金，校級運動會獲獎選手，暑假社會實踐先進個人，校級優秀學生，省級預防創新大賽獲獎同學頒發榮譽證書與獎盃。 緊接着在一段關於“十佳學生”的視頻播出後，同學頒獎。至此，三大組織總結大會到此圓滿落幕！

近兩個小時的總結大會，在座的學生幹部中留下了深刻的印象。通過

此次大會學生幹部，學生幹部們銘記老師們的教誨，在新的一年裏，一定不負衆望，努力做好學生工作，給學院以及同學們一份更加出色且滿意的答卷；學生幹部們也不忘我院黨委書託，尋找好人生標牌，把握好努力方向，成爲一名出色的大學生，做出自己應有的貢獻。今天我爲公衛自豪，明天公衛爲我驕傲！

年度工作總結 篇6

20xx年，我局認真落實縣委、縣政府中心工作和環保工作部署，結合環保大檢查活動，繼續從流域水環境、大氣環境污染治理、鋼鐵企業環境綜合治理、畜禽養殖污染治理、落實污染減排等方面，強化大局服務意識，嚴格環境監管，全面提升生態文明建設水平。現總結如下：

一、主要工作完成情況

20xx年1-9月份，我縣水環境質量總體保持良好，其中全縣13個集中式飲用水源水質達標率爲100%；敖江流域（羅源段）幹流國控、省控監測斷面、交界斷面水域功能達標率均達95%以上；近岸海域水質、重點流域水質有明顯改善。根據XX市每月《關於20xx年XX市各縣（市）區環境空氣質量考覈情況的通報》，20xx年1-9月份我縣城區環境空氣質量優良，綜合指數達3.56，居全市中上水平。

(一) 流域水環境綜合整治

進一步加強了全縣礦山、石材加工業、在用、廢棄渣場日常監管，增加不定時夜間巡查力度，進一步規範在用渣場壩體及雨污分流系統建設，全面排查安全隱患。20xx年1-9月花園溪、蘭水溪水質達標率爲40.5%、60%。

一是礦山環境整治。繼續加強礦山排污管控，督促企業重修“兩池”、截洪溝，擴充容量，做到雨污分流，加快推動礦山下游應急池“二道防線”建設，有效收集生產污水，確保礦山污水不外流。二是石材加工企業綜合整治。重點加強8個石材加工集中區的規範化管理，完善石材加工企業環保設施建設。督促企業加強內部管理，嚴格實行幹渣清運制度，及時修補破損環保設施。三是石渣堆放場整合整治。加強在用渣場治理，全面落實防滲、防漏、防污染等措施，督促企業進一步加固加寬壩體，防止滲漏、垮壩，完善溝渠建設，做到雨污分流。全面排查廢棄渣場，落實防滲、防漏、防污染措施。四是道路運輸綜合整治。督促企業完善淨車出廠、出礦設施，加大執法巡查力度，杜絕溼渣違規清運。

（二）大氣污染防治工作

根據市委、市政府關於提升XX市環境空氣質量行動計劃要求，20xx年8月,我局提請縣政府制定《關於印發提升XX縣環境空氣質量行動計劃的通知》（羅政辦〔20xx〕148號），各項大氣污染防治工作正有序開展。20xx年1-9月份我縣環境空氣質量一級達標天數98天，二級達標天數159天，達標率95.5%。

1.加強工業企業大氣污染綜合治理。一是深化重點行業工業企業煙（粉）塵治理。目前，寶鋼共23套除塵設施須改造，目前已完成5套，18套正在進行；億鑫3套除塵設施均在改造中；新增高爐礦槽布袋除塵已籤合同；新增轉爐煤氣電除塵正在建設中；閩光公司除球團直供高爐系統配套除塵設施正在進行外，其餘都已完成；二是開展水泥行業粉塵治理。督促源鑫混凝土等水泥企業完成粉磨站、水泥倉配套除塵設施的改造，提高除塵效率，並要求企業必須做到原材料、產品密閉貯存，裝車、卸料採取壓塵措施，降低粉塵無組織排放；三是強化二氧化硫污染防治。落實省環保廳《關於進一步加強鋼鐵行業燒結機脫硫設施運行管理的通知》（閩環總量〔20xx〕28號）要求，督促寶鋼德盛、億鑫鋼鐵、閩光鋼鐵三家鋼鐵企業進一步加強了燒結（球團）機脫硫日常管理，規範脫硫設施、在線監測設備、中控系統的建設和維護，確保燒結（球團）機設施綜合脫硫效率要達到80%以上。

2.繼續開展禁煤工作。我局嚴格按照禁煤區（建成區）要求，配合縣市場監管局做好建成區鍋爐整治工作。目前，我縣5家燃煤鍋爐企業，共計6臺鍋爐。2家企業的鍋爐已停用，待拆。其餘3家企業，2家企業的鍋爐正在改造，1家將在10月底前完成鍋爐的拆除工作。

3.紮實開展堆場揚塵綜合治理。強化港區及企業露天堆煤場、堆料場、工業廢物堆場等粉塵污染控制，減少顆粒物的無組織排放，所有露天堆放的煤堆、料場採取覆蓋或建設自動噴淋裝置、防塵網等防風抑塵設施，港口、鋼鐵企業的大型煤堆、料堆應安裝視頻監控設施，並與我局的視頻監控平臺聯網。

4.落實油氣污染治理。繼續加大儲油庫、加油站和油罐車油氣回收治理改造力度，加強油氣污染治理設施運行監管，督促業主做好日常維護，確保設備完好、正常運行，避免閒置。目前，我縣14家加油站，已完成7家油氣回收治理工作。

5、提高大氣環境監管與應急能力。一是完善規章制度。進一步健全了總量控制、排污許可、機動車污染防治、應急預警、法律責任等方面的制度。二是強化環境監管能力。20xx年7月，在濱海新城新建了一座空氣質量自動監測站，擴大了我縣空氣質量的監測區域；金港工業區也將建設一座空氣站對工業區進行實時監測，在網絡中實時發佈我縣空氣質量。強化環境監測站標準化建設，在儀器設備、業務用房、人員配備上予以保障，進一步推進環境監察執法能力、環境應急能力標準化建設。

（三）主要污染物總量減排工作

根據XX市下達的減排工作目標和我縣《20xx年主要污染物總量減排計劃》，落實減排單位和項目，做到一月一督查，一月一調度，確保減排工作的順利開展。同時多次配合省、市環保部門的督查，針對督查中存在的問題，予以跟蹤、督促企業完成整改。至20xx年上半年，我縣cod指標已完成“十二五”減排任務。nox指標因我縣目前無具體項目，該項指標未超出要求值。

1. 大氣污染物減排方面。加強對億鑫鋼鐵、寶鋼德盛及閩光鋼鐵三家企業的監督管理，要求企業建立減排設施的運行管理制度和規範的減排臺賬，規範減排設備運行記錄及故障性情況報告制度。億鑫鋼鐵和閩光鋼鐵拆除了燒結（球團）機脫硫旁路，有效提高了脫硫設施投運率和綜合脫硫效率。今年 1-9月份，億鑫鋼鐵燒結（球團）機脫硫設施運行較穩定，脫硫設施綜合脫硫效率均能達到80%以上；閩光公司兩臺燒結機脫硫設施運行較穩定，綜合脫硫效率均能達到80%。

2. 污水處理廠減排方面。加強污水處理廠日常環境監管，督促企業規範污水處理設施的有效運行，確保產生新增cod和氨氮兩項主要污染物的削減量。城區污水廠有效運行266.3天，日均處理水量約2.37萬噸。

（四）金港工業區環境綜合治理。

20xx年8月，福建省環保廳共排查XX縣鋼鐵企業環境問題111項。經過兩年的監督整改，目前已完成103項環境問題整改，還剩8項因技術工程原因正在繼續整改當中。

經過整治，金港工業區環境質量各項指標基本符合功能區劃要求。一是金港工業區大氣環境狀況。根據近段時間監測情況分析，該區域目前的環境空氣質量較好，so2、no2、pm10等主要指標均能達到環境空氣質量二級標準的要求。二是周邊及地下水環境狀況。我局每年3次對羅源灣灣內海水水質進行採樣監測，從監測情況看，目前灣內海水水質現狀總體較好，除活性磷酸鹽指標超標，其它指標均符合功能區劃要求。超標主要原因是附近村鎮生活污水未經處理直排入灣內以及養殖污染，造成水體中氮磷含量超標，水體呈現一定程度富營養化。海洋沉積物中總鉻、銅、鉛、隔、汞、砷等6項指標均能達到海洋沉積物第二類質量標準限值的要求。三是金港工業區地下水環境質量各項監測指標均滿足《地下水質量標準》（gb/t14848-93）3類標準要求，地下水質量現狀良好，符合功能區劃要求。

（五）生態縣創建工作

1.生態細胞創建。目前，我縣省級生態縣內業材料準備工作基本就緒，全縣有10個鄉鎮通過省級以上生態鄉鎮驗收並命名，其中鳳山、松山、飛竹通過國家級生態鄉鎮驗收並命名，碧裏、鑑江、中房、霍口、白塔、起步通過國家級驗收；全縣有167個村通過市級以上生態村命名，生態細胞創建已達到省級生態縣考覈要求。

2. 農村環境綜合整治項目。20xx年度農村環境綜合整治項目涉及4個鄉鎮（白塔、起步、西蘭、洪洋）項目總投資643.67萬元，其中中央補助230萬元，省級配套270萬元，縣級財政配套143.67萬元。完成時限20xx年底。截止5月份4個鄉鎮項目均已完工並投入使用，6月8日項目通過專家組驗收。目前已撥付專項資金約300萬元，剩餘資金待工程決算完撥付。

3. 畜禽養殖污染整治工作。提請縣政府制定《關於進一步加強20xx年畜禽養殖污染整治工作的意見》（羅政綜〔20xx〕148號）按照“分年消減”和“水源地、城區先拆，與項目結合”的原則，對我縣9個鄉鎮涉及禁養區、重點水源地及項目建設區的生豬養殖場進行退養拆除。截止目前已拆除46家（拆除任務數爲87家），拆除面積爲27994.72平方米。

（六）環境應急管理工作

1. 完善環境應急預案管理。20xx年我局組織編制了《XX縣突發環境事件應急預案》、《XX縣環保局突發環境事件應急預案》、《XX縣生活飲用水水源保護區突發環境事件應急預案》、《XX縣大氣重污染應急預案》4本應急預案，並在上級環保部門備案；同時，組織協調轄區內9家企業完成了環境應急預案編制、評估和備案工作。

2. 強化環境應急培訓。20xx年我局組織人員多次參加省市環保部門舉辦的環境應急管理培訓，並於7月份召集轄區內重大風險源企業共14家開展《突發事件應急管理辦法》學習，督促企業做好環境應急全過程管理工作。

3.全面開展環境安全隱患排查。20xx年我局共出動了72人次對轄區內環境安全企業進行隱患排查，發現問題的及時要求企業整改，消除環境安全隱患，並於9月份組織開展了粉塵爆炸隱患企業專項檢查工作，共檢查6家企業，就企業的環境安全管理進行自查自糾工作。

二、主要做法

（一）嚴格環境監管

1. 開展環境大檢查專項行動。提請縣政府下發《關於印發XX縣環境保護大檢查工作方案的通知》（羅政辦〔20xx〕60號），按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”的總體要求，採取不定時間、不打招呼、不聽彙報，直奔現場、直接檢查的方式，全面深入排查環境違法問題和環境風險隱患，對各類突出環境問題依法查處到位、整改到位。截止10月15日，已對95家企業進行現場檢查，並對存在的環境風險源進行排查，要求企業對存在的環境風險問題立即整改。對違返建設項目環境影響評價制度和“三同時”的已批未驗收的24個企業下達了限期整改通知書（目前已驗收4個）。增加飲用水水源地保護區巡查頻次，確保對發現在飲用水源地牲畜散養及林木砍伐問題立即制止並通報屬地政府管理部門，確保飲用水安全。對我縣境內9家產廢企業做到申報登記、轉移報批、轉移現場監督等全過程進行管理。

2. 有效打擊環境違法行爲。

保持高壓態勢，有效打擊環境違法行爲，集中執法力量，採用定期或不定期的形式加強對重點工業企業及石材企業環境執法檢查力度，對各類環境違法行爲做到及時發現、及時上報、及時處理。截止10月份15日，全縣共下達限改通知書31份，立案38起，共計罰款金額159.5萬元。移送兩起非法處置危險廢物案件，配合當地政府拆除一家非法煉油廠，關停5家存在環境安全隱患的鋼渣處理企業。

3.完善監控體系建設。目前我局共完成4座空氣自動監測站建設並投入試運行，其中縣環保局與縣醫院點位在XX市環保局網站上進行實時公佈。完成28座水質濁度自動監測站招投標工作，其中 9座鄉鎮斷面已完成建設並投入運行，19個工業園區及渣場斷面目前已完成16個點位建設，其餘點位也在加緊建設中。已建成的點位均通過省市專家組的現場驗收。

4.嚴格環境准入。一是控制高耗能、高污染項目建設。二是控制污染物新增排放量，把污染物排放總量作爲環評審批的前置條件，以總量定項目。三是提高揮發性有機物排放量項目建設要求，把揮發性有機物污染控制作爲項目環評的重要內容，採取嚴格的污染控制措施。四是加強建設項目固體廢物管理工作。同時，我局制定了《XX縣環保局環評文件審查專家庫的設立及管理辦法》，建立了環評評審專家庫，邀請專家嚴格按隨機抽號軟件隨機抽取專家。有效落實了國家和省、市有關“總量控制”和“不欠新賬、多還舊賬”要求。

5.嚴格排污許可監督管理。排污費徵收工作突出依法、穩步、全面的特點，認真履行排污申報登記和排污許可證制度，加大排污費徵收力度，充分挖掘潛力，做到明確任務，落實責任，有效促進了排污費徵收工作，認真落實全省排污收費工作會議精神，對億鑫鋼鐵、閩光鋼鐵、寶鋼德盛等重點污染物排污量進行動態跟蹤，強化排污費徵收。截止20xx年10月15日，我縣排污費徵收入庫1417萬元,共完成6家企業排污許可證的發放工作。

年度工作總結 篇7

一、組織管理

社區服務中心成立服務團隊，團隊人員組成有全科醫師、全科護士及公共醫師組成，按工作要求分片負責慢病工作的實施。

二、服務對象

轄區內35歲及以上2型糖尿病患者。

三、服務內容

能按考覈標準的要求以國家制定的 “Ⅱ型糖尿病患者管理服務規範”的規定開展工作。

四、資料管理

慢性病的建檔及隨訪工作均由臨牀醫生負責，每月隨訪結束後由臨牀醫生負責將記錄輸入電腦，然後把隨訪登記本交回公共衛生科存檔。公共衛生科負責檢查隨訪內容及相隔時間是否填寫規範，及時將檢查結果反映給臨牀醫生，然後及時統計、上報工作。至20xx年9月底，Ⅱ型糖尿病隨訪人數322人；Ⅱ糖尿病規範管理人數108人；Ⅱ型糖尿病達標人數56人。

五、業務培訓

社區衛生服務中心定期組織臨牀醫生、鄉社醫、護士、公共衛生科等人員，學習糖尿病防治知識並進行業務考試。

六、存在問題

通過一年半的努力，慢病管理工作比上一年取得了很大進步，但在管理上還未達到預期目的，主要存在下面幾方面問題：

1、相關人員對Ⅱ型糖尿病防治知識不全面；

2、缺乏主觀能動性，如每次隨訪都要衛生科人員去催促；

3、服務素質不高，態度生硬，未能達到“醫者父母心”的境界；

4、資料統計人員業務知識不高。

存在這些問題望未來能夠改進，同時希望上級主管部門加強業務知識培訓及指導。

七．完成指標

1、高血壓患者健康管理率是31%

2、高血壓患者規範管理率是33%

3、管理人羣血壓控制率超過20%

年度工作總結 篇8

上半年，我支行按照總行和XX支行工作部署，認真貫徹全行“XXXX、XXXX、XXXX”工作方針，全力配合網點轉型工作，加強職工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實，確保了我行今年上半年各項指標的穩健運行，爲完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一、各項指標完成情況

今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響，金融體系發展減速，加大了金融業經營發展的難度。在大氣候不利的環境下，我支行上下同心，全體職工共同努力，較好的完成了上半年指標，截至六月末我支行；

（一）公司類指標增長顯著。6月末，對公存款餘額爲XXX億元，較年初新增XXXX億元，增長幅度和實際增長量都排在XXX支行所轄網點前列。對公存款日均增加XXXX，列XXX支行區所有網點第X位，新開對公賬戶XX戶。授信業務通過授信工作人員努力，爲避免風險，上半年，我支行共收回個人貸款XXX萬元，避免因利率波動產生的風險，並且對XXXXX進行了。四級不良貸款收回XXXX萬元，整體質態有一定好轉。

（二）個金類指標較好完成年度計劃。五月份數據，14項可比指標中，XXX項超過XX分，5項得到滿分。儲蓄存款餘額XX億元，較年初增加XXXX萬元，列XX支行所屬網點第3名，代發工資客戶新增數XXX；銀行卡有效消費額XXX；新增特約商戶數XXX；電子銀行櫃面替代率XXX；個人網銀有效新增客戶數小XXXX。

二、上半年主要工作回顧。

（一）堅持以職工爲本，狠抓職工隊伍建設，充分調動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰鬥集體。今年來，我支行把隊伍建設作爲第一要務來抓，實實在在謀發展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立XXXX支行營銷獎勵措施，對支行發展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時，XXX支行增加額外獎勵；二是定期組織培訓，提高職工整體素質，凡是上級下發文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學習，對難點進行討論。做到業務準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。

（二）堅持以客戶爲導向，梳理自身業務結構，以產品營銷和個性化服務爲手段，進一步擴大客戶羣體，確保支行各項業務的快速發展。XXX支行擁有對公客戶XXX餘戶，數量排全區網點第二，公司客戶存款更是佔了存款總量的77%。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶羣體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法；

一是建立起自己的客戶分級營銷制度，在開拓新客戶的同時，應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬，500萬-1000萬，1000萬以上進行分類管理。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷；二是進一步完善存款客戶的監測制度，鎖定日均餘額在XXXX萬元以上存款客戶，加以重點監測，增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度，及時調整營銷策略；三是增加對公服務櫃員，目前我支行安排X名對公非現金櫃員，X個現金對公優先窗口，滿足每日對公大量業務；四是利用現代化信息手段，利用網絡與客戶密切聯繫，第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。

（三）落實總行和XXX支行工作精神，大力推進扁平化工作。營業網點扁平化是現代銀行結構趨勢，扁平化後能夠實現3層集約化管理模式，大大降低網點非經營壓力，能夠釋放基層網點人力資源，能夠激發出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議，宣傳扁平化管理的優點，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想，積極參與支行的各層級競聘活動，無不良事件發生。

三、上半年工作中的一些問題。

一是高端客戶分層管理仍處於起步階段，雖然我支行自行創立了客戶分級營銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處於起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法，讓網點營銷工作有方法可依照，有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經濟論壇等服務手段，才能夠吸引客戶，留住客戶。

二是客戶經理隊伍需要進一步加強，目前我行產品少，客戶經理工作人員少，經驗少；大部分理財業務市場競爭力相對較差；大多數通過客戶經理老客戶持續營銷纔有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業務系統，職工磨合熟練還需要一定時間。

四、下半年的工作方法

今年上半年，我行各項業務工作平穩發展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，並且由於利率定價權的鬆動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：

1、繼續抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。加大文明服務檢查力度，提高職工業務素質，服務意識和客戶交流技巧。

2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務。