【精品】年度工作總結範文彙總5篇大綱

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編幫大家整理的年度工作總結5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

年度工作總結 篇1

在繁忙與瑣碎中，在努力與探索中，又一個學期的工作結束了。回首本學期工作，我們教導處以學期初的工作計劃爲目標，緊緊圍繞有效課堂教學管理這個重點，依託教研組，充分發揮了自己在教學管理方面的指導、協調和服務作用，全面實施素質教育，使教學管理不斷強化，青年教師日趨成熟，教研活動開展生機勃勃，教育教學質量穩步提升。現簡要總結如下：

一、夯實校本研訓，提升教師業務素質一所學校要提高辦學效益，關鍵是要有一支思想作風正、業務素質強的教師隊伍，這也是教育事業改革和發展的根本大計，爲此，我們結合自身實際，採取了一系列措施來提高教師自身素質。

1、抓好教師的業務學習。我們的業務學習從不走過場，而是實實在在，確實能對教師的教育教學有所幫助。1）組織好隔週一次的集體業務學習。首先我們根據教師的實際需要，有針對性的精選案例文章，做到有的放矢；其次要求教師做好筆記，並及時進行檢查；我們精選的徐世貴老師的《一節好課的解讀標準》（五講）、針對期末複習的《怎樣上好複習課》等，都使教師們受益非淺。

2）抓好教師自學。學校把學習新的教育教學理論、作爲一項重要工作來抓。教導處統一發給教師自學教材《新課標教師上課、備課、說課、聽課、評課技能指導》，統一發給教師學習筆記，要求記五千字以上的學習筆記，寫兩篇體會文章；每年都佈置教職工假期讀書並寫讀書心得，不斷提高教師的理論水平。

2、積極組織教師參加教研科研活動。本學期，我校選派李萍等部分青年教師分別參加了在玲瓏塔初中、藥王廟初中舉行的青年教師課堂教學競賽活動及地理學科名師送課下鄉等教研片活動，並進行了聽課交流；韓俊輝等14名青年教師分期分批赴縣赴葫蘆島市參加了青年教師課堂教學競賽成果展示的聽課學習活動。這些教師學成回來，又帶動了其他的一部分教師，這樣一帶十，十帶百，教師的業務能力和教育能力都得到了增強積極組織教師參加科研課題研究，本學期我校又有31名教師分別參加了數學、語文、化學等學科的市、縣級課題研究。另外我們還定期召開教學經驗交流會，互相切蹉，互通有無。從而使全體教師的教科研水平都有所提高。

3、進一步實施好“青藍工程”。認真開展好“師徒結對”活動，在明確師徒雙方的責任和義務基礎上，簽訂幫扶協議書，骨幹教師做好幫帶計劃，寫好幫帶總結，通過備課、批改等教育教學活動對青年教師進行全面幫扶，通過課題研究、教案設計、課堂教學競賽等活動，爲青年教師搭建成長的平臺，努力實現青年教師“一年入門，三年成熟、五年成骨幹”的培養目標。這項活動，既重視了青年教師的培養，使王亞靖、陳立營等新教師脫穎而出，同時又重視了老教師的骨幹帶頭作用，從而又影響和帶動教師隊伍整體水平的提高。

4、積極開展校本培訓：八月中旬積極組織教師參加了英特爾未來教育培訓活動。九月中旬組織8名未過關的教師重新學習過關；下旬針對40歲以上老教師舉辦了校內遠程教育技術培訓班，使老教師都掌握瞭如何利用多媒體教室、微機室、光盤播放室來上課，從而使老教師可以和新教師一起進行學習培訓。十月下旬我們分別利用三個半天對繼教學員進行“教師課堂教學技能指導”的培訓。

5、鼓勵教師參與函授、自學、網絡大學等形式的“專升本”學歷培訓。現在，我校除了五名50歲以上教師外，其餘全部達到了本科學歷。

這些措施使教師教育觀念得到更新，素質教育實踐能力和信息技術的能力得到提高，整體素質得到全面改善，教師隊伍建設取得了可喜成績。

二、加強常規檢查，實施精細化管理。

1、加強常規教學管理，做到“嚴、細、實、恆”。根據我校的教學實際，認真落實教學常規仍是一項重要的工作，我們堅持以教師業務量化考覈方案爲準則，對教師教學過程和各個環節加大管理力度，進一步規範了教師的教學活動。

1）制定並完善教學管理制度。爲了加強教學管理，我們根據學校實際，不斷修訂和完善教學管理制度，目前修訂了《教學常規管理條例》、《各科課堂教學評價標準》、《備課制度》、《課堂教學組織規範》、《作業批改制度》等二十多項制度，明確了教師的崗位職責，對教學管理提出了詳細、具體的要求，使我們的教學管理工作做到有章可循，有規可依，積極推動學校教學管理規範化、制度化。2）抓細抓實教學各環節對備課周查月檢:每週先由教研組長對本組教師的教案進行及時檢查、指導、評價，然後由教導處每月採用抽查、普查相結合的方法，考評每個教師的教案，按標準做出評價。並把檢查瞭解到的情況，及時向教師反饋，以推廣先進經驗，及時解決存在問題。對上課嚴抓不懈:我們嚴格遵守教學常規，通過組內聽課並及時評價、反饋的方式和教導處流動檢查、值周學生準確記錄的方式及主管領導推門聽課的方式，對教師上課嚴格檢查，及時評議、找出主要經驗，指出主要問題，從而使這項工作落到實處。作業環節講究實效:在作業檢查方面，我們的做法是：第一，將規範要求和專業要求結合起來，就是既要看學生的書寫情況，又要看作業的質量程度。第二，將檢查與評優展覽相結合。第三，採取抽查與普查相結合的方式。第四，另外採取座談、問卷、調查等輔助手段。第五，制訂了班級作業跟蹤調查表。第六，每次檢查都要作情況彙總與總結。我們通過這些措施使作業批改這項工作落到了實處。對輔導環節做到有的放矢，對測驗、考覈做到適時、適度，以考促學，以考促教。2、嚴肅教學紀律，及時檢查反饋。

爲了保證授課進度，提高課堂教學質量。我們嚴格執行事前請假，事後銷假制度；強化調課、換課、代課制度的執行與監督；杜絕空課、私自串課、晚進、早出課堂、課上接打電話等違規行爲，強化課堂教學紀律的執行與監督；同時實行嚴格的教學常規月查制，每月最後一個星期的星期五爲“常規月查日”，各位老師無需通知，就應將備課本、作業本、業務學習筆記、教學後記、教學週記等送到教導處備查，教導處進行認真細緻的檢查，做到有檢查有記載，並及時通報檢查情況，努力做到客觀、公正、實話實說，既講成績又擺問題，既點人又點事，既指出問題又提出今後努力方向。通過常規檢查，學校全面掌握了教師常規教學情況，及時發現和矯正了教學中存在的問題，杜塞了漏洞，弘揚了教師中的正氣，克服問題和不足，使常規教學在不斷髮揚成績，不斷改進的狀態下健康發展。

三、圍繞課堂有效教學，精心部署重大教研活動

本學期我們重點圍繞有效教學這一理念，教導處在認真做好教學常規的同時，開展了多個層面的的教研活動，對這些活動，教導處精心部署，有條不紊，基本做到了有目標、有計劃、有重點、有成效。1、大力開展聽評課活動。目前，我校青年教師佔全體教師三分之二以上，其教學能力、執教功底急待提高。本學期各教研組都把提高本組青年教師的教學水平作爲教研組工作的重點，把聽評課活動作爲一個突破口，爲了杜絕虛假聽課，教導處提出了“真正走進課堂，聽真實的課”的聽課要求，聽課以教研組爲主，期初制定開課計劃，每週落實安排。平時聽課，組長負責簽到，班級《教學記事》也有記載，聽課教師需填寫《聽課評價表》，使聽課真正起到促進教師發展的作用。全學期來，所有教師的聽課節數都能達到學校規定的節數15節，更有多名教師聽課節數遠遠超出規定節數，如李淑英、吳靜等教師聽課30多節，從而形成了良好的`教研氛圍，有力的促進了青年教師的迅速成長。2、搭建各種競賽平臺，使青年教師在實踐中鍛鍊成長。青年教師課堂教學競賽活動。爲了迎接市縣教育局舉辦的青年教師課堂教學競賽展示活動，也爲了切實提高我校青年教師課堂教學水平，教導處在十月下旬至十一月中旬舉辦了全校青年教師課堂教學競賽活動。示範課活動。爲了發揮骨幹教師的示範作用，十一月下旬教導處組織全校教師參加了李淑英等七位骨幹教師的示範課教學活動。這些活動都集“說課、上課、評課”於一體，全員參與，共同合作，相互學習，既充分發揮了骨幹教師、教學新秀的示範引領作用，又提高了全體教師的教學基本功和業務水平，從而有力地提高了本校教研工作的水平。

3、舉行教育教學文章評選活動。爲鼓勵教師積極參與教學教研，積累經驗，我們要求每位教師每學期撰寫上交一篇論文、一份教學設計、兩篇教學反思、兩篇教育敘事、一篇學習心得，經過認真評選後，我們對獲獎教師給予表揚獎勵，同時對獲獎文章進行了認真的編輯，現已分別裝訂成冊的有《娘中教師論文集》（本學期教師上交的參評縣市優秀論文的複印底稿）、《心香一瓣—優秀教育敘事》、《學海拾貝—娘中教師學習心得》、《優秀教學設計》、《優秀案例分析》、《優秀教學反思集》。這項活動，促進教師專業成長，增強教師的榮譽感，激發教師的進取心，爲教師的早日成才提供了平臺，創造了條件。

4、加強課題研究工作。我校市級課題“新課程下教學反思的研究”兩個課題組教師在實踐過程中，大膽改革，深入反思，積極總結和撰寫教科研論文，爲教師的專業成長取到了積極的促進作用。5、優化團隊建設，實施梯隊發展在落實有效教學，紮實課堂教學的教研目標時，結合學校及教師實際，開展了學校和教研組兩個層面的教研活動。爲此我們主要做了以下幾項工作：一是以教研組建設爲平臺，形成團隊建設目標，打造優秀教研組。爲了充分調動教師教研的積極性，提高教研的實效，我們將集體備課、集體教研的活動下移到教研組，教導處確定了“以紮實苦練爲手段，打造和諧教研組”爲目標的團隊發展規劃，營造“敢評、會評、樂評”的教研氛圍。我們則分別下到各個教研組直接參與教研活動，並對教研活動提出相關建議。二是認真抓好本組教學管理。按規定時間檢查和督促學科教師落實制定授課計劃、及時檢查教學進度及集體備課、作業安排等情況，組織教師做好試卷批改、成績分析，努力提高本學科教學質量。三教導處加強了日常巡課、聽課力度重點聽骨幹教師和青年教師的課，然後結合“青藍活動”，佈置任務，落實青藍計劃，由他們對自己的徒弟進行一對一聽課指導。教導處在啓動骨幹幫扶策略的同時，也給他們壓擔子，定期或不定期地聽課，發現問題及時解決，不留死角。還給予他們聽課與外出學習的機會。加快了他們的成長。四是積極組織本組人員開展業務學習和教學教研活動，認真抓好新教師的培養，把好課堂教學關，加強隨堂聽課制度，組織公開教學聽評課活動，努力尋求新課程課堂教學突破的途徑和方法。可以說，我校教育教學工作的順利開展，六個教研組功不可沒。三、走全面發展之路，提高學生素質。

1、抓好學風建設。初一年級進校後，學風不正，教導處發現這一情況後，及時採取措施，召開學生、家長座談會，分析情況，找出癥結，強化管理，大家面對現實不氣餒，紮紮實實地工作，功夫不負有心人，如今各項工作已步入正軌。初三年級少數學生不思學習，做了一些不該做的事，我們初三班主任和分管領導傾注了大量的心血，走門串戶，耐心細緻地做說服動員工作，很快剎住了輟學之風和早戀之風，從而扭轉了學生厭學的風氣，使學生的學習走上了正軌。

2、對七至九年級學生進行提優補差，利用第八節課對學生進行分層教學，有專門的老師提優，有專門的老師補差，作業分層佈置，取得了較好的效果。

3、根據我校學生的實際情況，廣泛進行學生學科競賽，校級比賽有初一數學競賽；初二全國中學生英語比賽；初一初二的迎新春美術畫展；全校中學生優秀作文比賽。

半年來我們的工作取得了很多成績，但距離縣教育局與學校要求，我們教導處的工作還差了許多，也還存在着一些明顯的不足。如在課堂教學中，課前預設的太多，而課中生成的太少；只注重形式而忽視內涵；在進行小組合作學習時，只關注到“面”，而沒有關注到“點”，缺乏師生、生生間積極有效的互動；校本課程的執行力度不夠，尤其是學科類的知識拓展課和探究課，許多老師沒有認真地加以研究，以至於這些課形同虛設，甚至出現占課現象；關心並面向全體學生還沒有體現在每一位教師身上，個別教師的不良習慣得不到根本性的轉變等。

XX已經過去，充滿希望的XX又已展現在我們面前。在新學期的工作中，我們將發揚優點，認真分析存在問題，採取有效措施做好做實每一項工作。我們相信，在校行政的正確領導下，在全體教師一如既往、兢兢業業地工作下，我們教導處的工作將開展得更爲順利，更爲出色。

年度工作總結 篇2

在公司的正確領導下，梓山湖12個項目有條不紊地進行，本年度設計、機電安裝方面作如下工作總結。

一、工程概況及XX設計完成工作量情況：

1、本年度工程概況：

正在啓動的項目：1、5#、6#地，2、購物中心，3、梓山湖大酒店地塊，4、電纜入地。

正在施工的項目：1、梓湖灣住宅，2、主題購物區，3、會所，4、團山路，5、環湖路，6、街坊路。

正在掃尾的項目：佳寧娜廣常

2、本年度設計及配合施工設計情況：

備註：正在進行施工的建築面積爲325496.18㎡；道路施工的總長度爲5145.28m；正在進行設計的建築面積爲1648576.57㎡。

二、 本年度梓山湖設計(部門)管理設計內容：

在張總的總策劃、範經理統籌組織下，主要工作以下內容：

1、完成梓山湖總規及5、6#地詳規設計管理，報建基本通過，6#地可進行下一步設計。

1、完成梓山湖控規設計管理，用於規劃局報建。

3、完成梓山湖排污幹管的初步方案，用於以後總圖控規，它將成爲其經過地塊的主排水管。

4、完成a-2#及8#地的總規設計管理，年前報規劃局。

5、完成購物中心規劃設計及其施工圖的方案、擴初設計管理，年後完成施工圖設計。

6、完成主題購物區的設計方案修改及施工圖變更管理。

5、完成新增5畝地規劃設計，並完成施工圖設計管理。

6、完成會所精裝修設計，並對施工圖設計進行修改管理。

7、完成西邊道路的設計管理。

8、完成環湖路規劃設計，並基本完成施工圖設計管理。

9、完成生態公園總規初步方案設計管理。

10、 完成110kv高壓線入地設計管理。

11、 完成2#地供電線路設計管理。

二、規劃及其設計前期工作方面：

1、管理相關單位完成測繪放線，主要內容如下：環湖路的放線、定測、控制放點；西邊道路放線、控制放點、現狀土方測繪；團山路控制放點；梓湖灣控制放點，驗線、室外交接土方測繪，增加項目(新增別墅、中心車庫、t17等)控制放點；購物大道控制放點，驗線；購物中心測繪、放線、及其等。

2、管理相關單位完成地質勘探，如：環湖路初勘及詳勘、t17的補勘等。

三、設計現場配合方面：

1、指揮安排工地現場變更，如：梓湖灣住宅、三條道路、購物大道、廣場雕塑等。

2、組織管理啓動施工項目的技術交底，如：中心車庫、購物大道、團山路等。

3、審覈施工項目技術方案及其深化設計，如：住宅門窗大樣深化、住宅智能弱電等。

4、現場設計及技術指導，如：樣板間及其大堂。

四、與各部門配合方面：

1、直接參與以及安排人員與戰略發展部配合報建，如：購物大道的審圖、購物中心專家評審、梓湖灣消防報批資料、5畝地規劃報建等。

2、直接參與以及安排人員與營銷策劃部配合銷售，如：購物大道面積測繪、各設計規劃及設計要求的溝通、購物大道商鋪一層21裝修方案等。

3、與公司其他部門配合，如：配合人力資源部對工程部人員甑癬招聘，物業用房及配套設施、合約有關工程方面招投標技術答疑等。

五、在建項目安裝方面：

梓湖灣現場安裝以黃工爲主，針對安裝技術方面疑點、難點、重點進行把關。

1、擬定、完善、審覈設備招投標技術標，如：2#地供電設備、會所空調設備、游泳池設備等。

2、對設備合同的技術審覈，如：電梯等。

3、現場技術指導，如：梓湖灣智能戶控箱位置及其佈線、現場排水管問題、購物中心臨建水電方面等。

六、內部組織管理方面：

1、制定設計管理制度。

2、工作中培訓剛參加工作員工。

3、加強團隊建設，開展集體活動。

XX年主要需完成的以下幾方面工作：

1、配合項目針對梓湖灣住宅、購物大道、購物中心、三條道路、電纜入地、6#地一期施工進行設計配合，現場安裝技術指導及其相關工作。

2、完成a-2#及8#地塊規劃設計及其8#地施工圖設計、生態公園規劃及其基本完成主要施工圖設計。

3、完善並實施設計管理制度，對設計進行進度、質量、投資全面管理。

4、加強梓山湖工程(設計)技術人員後備力量的培養。

對以後須調整、改進的工作及其建議：

1、我方發出郵件按以往是發郵件個人墊郵資後，拿發票後，再到財務報賬。隨着項目的擴展，往來郵件比較多，這樣多次報賬，不能有效的工作，建議：郵件流轉流動資金XX元，由文員統籌定期報賬管理。

2、爲進一步完善設計管理，進行進度、質量、投資全面管理，目前進度由我方直接管理，審圖中心對規範進行質量審圖。本年度對設計投資的控制管理力度不夠(合約對設計投資控制，屬於事後控制)，隨着以後的項目擴大，建議：對設計質量、投資另找設計諮詢機構，我方對此進行審定。

3、目前對於測繪、勘探施工單位有一總包單位，一方面，我方減少了許多籤合同等重複勞動，增加了工作的有效性，另一方面，其進度、質量有一定製約(對方認爲吃獨食)，建議：另增加測繪、勘探總包施工單位，這樣增加我方的主動性。另外，對於設計的深化，施工方又不能完成的，由設計諮詢機構完成。

4、按今年的設計聯繫情況，爲減少不同項目對同一設計院的聯繫，以及按強矩陣的管理模式，建議：設計增加人員(已報人力資源部)，尤其安裝技術全方位，有甲方專業管理經驗人員越來越重要。

5、目前，公司的機電安裝各方面都比較滯後，建議：①增加有水電現場管理經驗的甲方管理人員；②建立機電設備安裝管理制度；③制定機電設備安裝設備材料計劃及其採購計劃。

年度工作總結 篇3

xx年我疾控中心免疫規劃工作，在縣衛生局和中心領導的領導下，在上級業務部門的指導下，按照工作計劃要求，爲廣大適齡兒童提供了全面、規範的預防接種服務，建立和形成了較高的羣體免疫屏障，爲預防和控制相應傳染病打下了基礎，現將上半年年工作總結如下：

一、兒童疫苗接種率：

(1)xx年上半年全縣新出生兒童6787人，建卡、建證率100%。

(2)兒童基礎免疫報告接種率： 乙肝疫苗接種率99.93%,乙肝疫苗首針及時率97.89%;卡介苗接種率99.79%;脊灰疫苗接種率99.87%;百白破疫苗接種率99.84%;含麻疫苗(麻風、麻疹)接種率99.71%;a羣流腦疫苗接種率99.81%;乙腦疫苗接種率99.75%;甲肝疫苗接種率96.71%。

(3)兒童加強免疫報告接種率：百白破疫苗接種率99.81%;含麻疫苗(麻疹、麻腮、麻腮風)接種率99.7%;乙腦疫苗接種率99.77%;脊灰疫苗接種率99.71%;a+c流腦疫苗第一針接種率99.62%;a+c流腦疫苗第二針接種率99.75%。

二、疫苗冷鏈管理工作：

(1)縣疾控中心對疫苗冷鏈管理高度重視，在中心網站上上傳了《疫苗冷鏈管理制度》，要求各鄉鎮預防接種單位要規範相關溫度記錄設備、制度齊全，有專人負責、資料齊全。上半年縣疾控中心共啓動冷鏈系統運轉2次，均使用冷鏈車或冷藏包將疫苗直接運轉到各預防接種門診，疫苗冷鏈運輸記錄齊全，確保疫苗效價。運轉了一次性1ml注射器12萬支，自毀型0.5ml注射器10萬支。保障了全縣各適齡兒童得到及時、有效的預防接種服務。

三、脊灰疫苗強化免疫工作：

xx年1月5日-6日，我縣按照上級安排，對xx年1月1日至xx年10月6日出生兒童進行了脊灰疫苗第二輪強化免疫活動。開展全面培訓、宣傳工作，成立流動服苗組對城區人羣聚集區進行了投苗活動，確保活動全面覆蓋，全統計應種兒童人，實種兒童 人，接種率100%，達到了上級制定的≥95%活動目標。

四、規範化預防接種門診工作：

規範化預防接種門診創建是一項長期性工作，在xx年1-6月,疾控中心對各鄉接種門診建設、資料管理等工作情況進行了3次督導檢查，對檢查結果下發了通報，對預防接種門診提出了整改建議和要求，促進了我鄉縣規範化預防接種門診創建工作。確保我縣預防接種服務及時、安全，預防接種資料規範、整齊。

五、兒童預防接種信息數據錄入上傳工作：

爲規範實施預防接種信息化管理，我縣金衛信公司合作，對信息化管理工具進行了調試和安裝，提高了我縣預防接種信息化管理水平，保障了兒童預防接種信息數據及時錄入、上傳，上半年共上傳針次94992針次。對兒童預防接種實施了條碼化管理，提高了工作效率和預防接種安全。

六、預防接種疑似異常反應處置工作：

按照《疑似預防接種異常反應監測方案》，我縣預防接種門診對預防接種異常反應每月進行“0”報告，上半年(1-6月份)應報告168份，實報告168份，報告率100%。

七、重視宣傳工作：

免疫工作需要全社會參與，需要兒童家長的大力支持， xx年4月25日是我國第26個“兒童預防接種宣傳日”，按照上級文件要求，統一安排，開展了爲期1周的宣傳活動，以宣傳擴大國家免疫規劃和規範化預防接種門診對兒童預防接種意義爲主，通過廣播、電視、滁州日報、印發宣傳材料、專家講座及各種會議等形式進行宣傳，爭取全社會廣大羣衆共同關心和支持免疫規劃工作。

八、加強業務培訓，提高業務人員素質。

上半年利用專業培訓對全縣148名防疫人員進行專業培訓並考試合格發放《預防接種資格證》，極大提高了基層防疫人員實際工作能力。

年度工作總結 篇4

今年以來農經中心結合本縣實際，通過全體工作人員的努力，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況彙報如下：

一、切實做好農村土地承包經營權確權登記工作和土地流轉工作

1、農村土地承包經營權確權登記頒證工作開展情況

土地是農村最基本的生產資料，是農民的“命根子”，牽一髮而動全身，具有高度的敏感性和複雜性。縣委、縣政府高度重視，去年，我縣在姚官屯鄉高官屯村進行了土地確權登記試點工作，完成了全村327戶3280畝土地的確權工作。同時，市政府要求：20xx年完成全縣承包土地10%的確權登記任務，20xx年完成50%。針對以上任務目標，我們立即就土地確權相關問題多次到鄉鎮深入調研和座談，去冬今春正值村“兩委”換屆選舉、國家“兩會”安保、年底“兩節”維穩壓力巨大的特殊時期，爲避免頻繁刺激農民的敏感神經，增加穩定工作壓力，縣委、縣政府決定將20xx年和20xx年的任務合併，一次完成全縣農村承包耕地面積的60%，共涉及19個鄉鎮280個村共計83萬畝耕地。爲此，5月底村“兩委”換屆進入掃尾階段後，我們就立即召開了高規格的全縣動員大會，縣委書記毛長軍同志出席會議，並對全縣土地確權登記工作進行了周密部署。同時，我們成立了以縣政府縣長爲組長的高規格的專門領導小組，印發了《縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作實施方案》（縣政字〔20xx〕33號），明確各鄉鎮“一把手”是本鄉鎮確權登記工作的第一責任人，包村幹部是直接責任人，進一步明確責任，細化分工，在全縣掀起了一股“大幹苦幹，確保高質量、高效率完成土地確權登記工作”的熱潮。到目前爲止，全縣已有222個村完成內業調查工作，193個村完成外業調查46.14萬畝的測量，二次公示10個村共計5.3萬畝公示工作。縣財政爲此撥付資金485萬元。現在這項工作正在繼續推進。

2、土地流轉工作開展情況

目前，我縣家庭承包經營的農戶15.4萬戶，人口64.6萬人，集體所有耕地面積128.2萬畝，其中家庭承包經營的耕地面積114.6萬畝。截止到10月份，全縣土地流轉面積達18.01萬畝, 其中流轉入家庭農場1600畝、農業專業合作社114050畝，農業專業生產大戶30110畝，其他情況34320畝。流轉土地用於生產糧食的爲108670畝。流轉期限1年到5年的有40850畝,5年以上的139230畝。同時縣、鄉兩級均對土地流轉工作領導小組進行了調整和充實，明確由主管領導任組長，由相關部門主分管負責同志任成員，定期會商調度土地流轉工作進展情況。制定印發了《縣農村土地承包經營權流轉工作實施方案》（縣政字〔20xx〕19號），明確了推進土地流轉的任務目標、細化了工作責任和工作措施，確保了土地流轉工作的有序推進。我們始終堅持把流轉信息平臺建設作爲基礎性工作來抓，縣、鄉依託農經管理部門建立了土地流轉管理服務機構，明確了各自職責，要求各鄉鎮明確了推進土地流轉的工作科室和具體辦公場所，目前，已建XX縣級土地流轉機構1個並正常運行，全縣19個鄉鎮也均依靠鄉鎮行政便民大廳內部設置土地流轉窗口，掛牌開展工作，定期向社會發布流轉信息，爲推進土地流轉工作奠定了基礎。全縣已累計簽訂流轉合同52817餘份，佔應籤流轉合同的89%。我縣於20xx年成立了縣農村土地承包合同仲裁委員會，各鄉鎮均相應成立了調解組織，今年來，縣仲裁委員會累計仲裁土地糾紛2起，成功調解糾紛5起，有效維護了農村社會穩定。

二、進一步規範農村財務管理工作

1、繼續推行農村財務委託代理服務制制度。根據《關於在全縣推行農村財務委託代理服務制的意見》，積極組織各鄉鎮紀檢、農經、財政等部門對各村財務進行全面清理，認真核實債權債務，妥善處理固定資產，根據委託協議，將村集體資金納入鄉鎮設立的各村賬內進行覈算。同時建立健全了羣衆監督、鄉鎮代理會計監督、審計監督的三級監督機制，實行財務、票據、會計覈算、財務公開及建檔“五統一”制度，年底前將這項工作取得階段性成果。全縣全部實現村級財務委託代理。並已全部實現電算化。

2、建立村級集體財富積累機制工作完成情況

今年以來，我們把建立村級集體財富積累機制工作作爲推進新農村建設的基礎性工作來抓，加強領導，廣泛宣傳，快速啓動，強力推進，今年到目前爲止，全縣511各村全部完成了村級集體財富積累機制工作，全縣到目前爲止農村集體經營收入350萬元，農村集體經濟收益28萬元。縣政府印發了《縣建立村級集體財富積累機制的實施方案》（縣政字〔20xx〕20號），對工作任務和時間步驟提出了明確要求。逐步建立集體資產臺帳，並對合同、帳目、各種資料實行專櫃管理，到目前共建各類臺賬510份。

農村集體“三資”管理和農村財務管理規範化建設是農經管理的基礎，也是深化農村黨風廉政建設的重要內容。根據要求，在建立“三資”臺賬的基礎上進行檢查，採取縣鄉兩級自查的方式，鄉鎮對所有村集體開展自查，縣級對鄉（鎮）開展檢查，縣檢查鄉（鎮）的比例達到了60%，爲防止集體資產流失，搞好財富積累工作打下了良好的基礎，到目前爲止共建立各類資產臺賬515份。

三、抓好減輕農民負擔政策的落實

1、開展亂收費問題的專項治理。一是加強對涉農行政事業性收費監管。農村義務教育、農民建房、計劃生育、治安戶籍管理、民政婚姻登記和殯葬管理、農機監理、農民專業合作社及企業等收費，必須嚴格依據法律法規，嚴格按規定的項目和標準收取，必須向農民出具省財政部門印製的政府非稅收入票據。二是加強涉農經營服務性收費監管。收取水利工程水費、農村用電、醫療衛生服務、政策性保險、村級訂閱報刊等費用，必須按照價格主管部門規定的標準，必須使用稅務機關印製的稅務發票，嚴禁強制或變相強制向農民收取經營性服務收費等亂收費行爲。三是清理和廢除加重農民負擔的有關文件。不得擅自出臺涉及農民的行政事業性收費、集資和攤派項目，不得擅自擴大收費範圍和提高收費標準。嚴格執行收費公示制度，未經公示不得收費。

2、落實各項強農惠農政策。主要監督農村綜合改革各項政策，下達給村級組織的財政性補助資金，發放給農民的各種補貼、補償、補助資金落實到位，進一步規範各項惠農資金髮放的時間、對象、標準、範圍、方式。發現截留、挪用、剋扣等情況的，及時與相關部門配合，堅決予以查處。

3、規範一事一議籌資籌勞。認真執行國家、省、市有關村民一事一議籌資籌勞管理的各項規定，進一步加強“一事一議”籌資籌勞管理，加強對基層“一事一議”籌資籌勞組織實施的指導和監督，積極引導農民按照民主程序規範“一事一議”籌資籌勞運作。重點加強對“一事一議”籌資籌勞的範圍、對象、標準、議事程序、所籌資金和勞務管理等關鍵環節的監管，嚴禁超標準、超範圍和違法民主程序議事，嚴禁強行籌資籌勞和以資代勞，嚴禁任何單位或者個人平調、挪用“一事一議”所籌資金和勞務。

4、深入開展打假護農專項行動。嚴厲打擊製售假劣農資和哄擡農資價格行爲，有效遏制區域性、集中性製售假劣農資行爲；推進放心農資下鄉進村，提高放心農資覆蓋率；完善農資市場準入機制，健全農資質量監控體系，加強農資監管信息體系和農資信用體系建設，促進農資監管工作經常化、規範化，保證農資質量安全。（1）繼續抓好黨政領導負責制和部門責任制的落實。一是抓好領導責任制的落實，黨政一把手親自抓，負總責，分管領導是主要責任人，具體抓，層層量化目標責任。明確任何單位、部門不準隨意出臺任何涉及農民負擔的收費項目，不發生因農民負擔引發的嚴重事件和惡性案件；確保農民負擔不反彈，凡出現加重農民負擔問題的，將依紀追究主要領導責任。二是繼續嚴格執行專項治理工作部門責任制。年初確定了本年度治理重點及專項治理責任部門，進一步明確凡因治理不徹底、在本部門及本系統內出現問題的，年終考覈不得評爲實績突出單位，並追究直接責任人和部門主要領導的責任。實行了專項治理部門定期彙報制度，加強了專項檢查，確保專項治理取得實效。近期，由縣減負辦、糾風辦聯合下發《關於轉發〈全市農民負擔突出問題專項治理的實施意見〉的通知》，對當前減輕農民負擔專項治理工作做出具體安排，明確各級各部門的工作任務、責任目標及重點，進一步統一各級幹部的認識，增強做好減負工作的自覺性，保證減負工作紮實開展。同時，實行專項治理部門定期彙報制度，要求各部門每半年向減負辦和糾風辦彙報一次，及時反饋存在的問題，確保專項治理取得實效。通過此項工作的開展，亂集資、亂收費、亂罰款現象得到有效控制，社會負擔明顯減輕。（2）抓好監督和檢查機制的完善。一是做好農村“一事一議”監管工作。規範“一事一議”籌資行爲，強化籌資監管力度，做到有佈置，有檢查，確保村級一事一議籌資程序規範，符合上級規定。二是建立健全農民負擔監測工作制度。進一步加強了業務指導，定期或不定期地與監測戶見面溝通，掌握第一手資料，保證監測結果真實可靠，及時、準確地掌握和反映農民負擔動態，較好地完成上級交辦的任務。三是認真開展農民負擔執法檢查。爲進一步鞏固農村稅費改革工作成果，督導各鄉鎮及縣直有關部門認真落實減負政策，切實減輕農民負擔。四是建立健全農民負擔監測工作制度。爲加強農民負擔監督管理，建立了兩個鄉6個村30戶的監測網絡，減負辦加強業務指導，定期或不定期地與監測戶見面溝通，掌握第一手資料，保證監測結果真實可靠，及時、準確地掌握和反映農民負擔動態。

四、認真做好農民專業合作社的指導工作

今年以來，我縣農民專業合作社呈現出突飛猛進的發展。到目前爲止，全縣在工商局登記註冊農民專業合作社838家，其中種植專業合作社722家（其中蔬菜類專業社18家）、 養殖類65家、林業20家、農機類31家 。全縣每村至少有一個專業合作社，成員12196人，帶動35962戶羣衆、註冊總資金9158.05萬元。合作社的成立對提高農民組織化程度，發展農業產業化經營將起到積極的促進作用，對於農民專業合作社具體工作如下：

1、制定發展規劃，搞好調查摸底。將發展農民專業合作經濟組織納入鄉鎮農業農村經濟發展的總體規劃之中，制定並下發了工作實施方案，轉發州市人民政府關於《加快農民專業合作社發展的若干政策措施通知》，明確發展目標和具體的工作措施。對現有的農民專業合作經濟組織、龍頭企業、種養大戶與經濟能人等情況進行詳細調查，並把重點放在那些具備成立條件、並有意向成立合作組織的人員和組織上。

2、積極培樹典型，充分發揮示範帶動作用。20xx年在全縣範圍內建立和培育了一批有較高知名度、有自主品牌、有規模和實力的農民專業合作經濟組織，通過電視媒體、印發宣傳資料、實地進行觀摩、開展經驗交流等多種方式方法進行廣泛宣傳，讓人民羣衆真正認識和了解成立或加入農民專業合作經濟組織的益處，使合作組織的建設變推動爲主動。

3、鼓勵引導創辦，搞好規範指導。鼓勵和引導農民專業合作經濟組織；發展生產合作、銷售合作、科技服務合作社；發展產供銷一體型的農民專業合作經濟組織；由農民合作創辦、農村集體經濟組織領辦，依託企業、鄉鎮農技推廣站、供銷社等團體，按照自願、互利原則興辦合作經濟組織。

4、抓服務辦實事，提高建社效率。在農民專業合作社建設中，我們首先轉變工作作風，提高工作效率。對前來諮詢農戶、組織，熱情接待，熱心服務。目前共接待電話諮詢150餘次，到實地指導服務20餘次。

5、加強合作社非法集資的排查工作。一年來經過兩次全縣範圍內的排查，和兩次重點排查，截止20xx年10月初，我縣在工商註冊的838個農民專業合作社，未發現非法集資情況。

五、工作安排

1、建立健全農村土地承包糾紛調處機制。進一步完善縣、鄉、村三級調處機制，縣規範農村土地承包仲裁機構的建設，鄉鎮建立調解委員會，村建立調解組織。

2、加大土地流轉工作力度，全面推進土地流轉有形市場的建立，確保我縣土地流轉市場的正常運行。

3、認真做好農村土地承包經營權確權登記頒證工作，確保20xx年完成全縣農村土地承包經營權確權頒證工作的任務。

4、加強村級幹部離任審計工作，結合村級一事一議籌資酬勞工作，對村級財務進行全面審計。

5、繼續深入開展農民負擔執法檢查和專項治理工作，加大對“一事一議”籌資監管力度，繼續抓好農民負擔監測工作，加強制度建設，進一步規範基礎性工作，促進農民負擔監督管理工作規範化、制度化，保證各項減負政策全面落實。

6、繼續做好農民專業合作社的指導工作。加強利用合作社名義進行非法集資活動的合作社的排查工作。

年度工作總結 篇5

20xx年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，本着公開、公平、公正的原則,切實保障困難羣衆的基本生活權益，統籌城鄉經濟發展、建設和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：

一、低保工作

至20xx年年初，我們鎮共有低保戶1278戶，1860人，低保標準是130元/人，是全縣平均水平。20xx年爲20xx年摸底上報審覈通過的146戶246人新增低保人員辦理手續，到20xx年年底我鎮共有低保戶1396戶，20xx人，年發放低保金320.2萬餘元。按縣要求對我鎮低保戶進行全面複覈調整，我們在5月份和9月份清理了死亡人員47戶、48人。對照低保複覈情況及時更新低保系統信息，確保信息的準確性。免費爲所有的低保戶辦理了新型農村合作醫療，納入醫療救助平臺，爲他們解決了看病難、看病貴等問題。

二、五保工作

我們鎮共有五保戶92人，發放五保金23萬元，其中在敬老院集中供養的有3人，分散供養的有89人。1-11月份共有2名五保對象死亡，我們及時XX縣民政局對接，20xx年增補了11名符合五保條件的老人，解決了他們的後顧之憂，並免費爲所有的五保戶辦理了新型農村合作醫療，納入醫療救助平臺。

三、優撫工作

今年共爲20名60週歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼手續，爲全鎮19名烈士人員換髮新的烈士證，按照縣民政局要求爲全鎮優撫軍人、60週歲退伍軍人換髮新的銀行卡，同時，配合同濟醫院爲17名優撫軍人進行體檢身體。

四、扶貧工作

今年按照國家、省、市、縣要求對非貧困縣非貧困鄉鎮貧困人口精準識別，建立貧困戶信息檔案,摸清幫扶需求，明確幫扶責任，落實幫扶措施，實施精準扶貧工作。我鎮嚴格按照工作流程進行，切實做到“兩公示一公告”，有相關記錄和檔案資料，全程公開，接受監督，確保結果公正。以農戶收入爲基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等情況，通過農戶申請、民主評議、公示公告和逐級審覈的方式，整戶識別，今年我鎮共辦理貧困戶306戶,560人，全部建立貧困戶檔案，並錄入全省扶貧信息網絡系統。

五、殘聯工作

配合縣殘聯各部門做好關於殘疾人的惠民工作，到20xx年年底我鎮共爲42人辦理了貧困重度殘疾人；對貧困重性精神病患者進行統計上報，爲28名精神、智力有問題的居家託養人員辦理了陽光家園計劃殘疾人託養服務資助手續；對4名有意願參加殘疾青少年運動員選拔的人進行統計登記上報；對未成年貧困腦癱殘疾兒童進行統計上報，並及時通知他們篩查救助活動情況；向30位殘疾人發放康復體育器材；對聽力殘疾人助聽器需求進行統計上報，共計16人。

六、民政其他業務工作

今年共爲8名新滿90週歲的老人辦理了高齡老人補貼手續；爲1096位55-80週歲老年人、124位54週歲以下人員辦理了意外傷害保險；共辦理大病醫療救助36戶，補助金額19.63萬元；統計上報股骨頭壞死特困患者手術救助9位；對全鎮空巢老人和留守兒童進行統計上報，空巢老人共計78人，留守兒童共計42人；爲全鎮低保戶、五保戶、90歲高齡老人換髮新的銀行卡；發放救災款14萬元。