【精品】季度工作總結範文彙總10篇

【精品】季度工作總結範文彙總10篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編爲大家整理的季度工作總結10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

季度工作總結 篇1

一季度安全工作總結在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全1號文件”爲主線，落實好安全生產責任制度、認真學習新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確保“兩節”期間的安全生產工作，現將首季度的安全工作彙報如下。

一、一季度安全績效情況

1、人身傷亡事故：本季度未發生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發生一般非傷亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三違”情況：一季度共發生“三違”529起；嚴重“三違”73起；一般“三違”453起；輕微“三違”3起。

3、一季度共發現隱患4071條；嚴重隱患226條；一般隱患1731條；輕微隱患2114條。

二、主要安全工作

1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。

公司通過宣傳媒體、文件發放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監部門對學習、考覈情況進行了監督檢查，考覈結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定，認真領會了一號文件的精神。

2、重新認真開展了知識培訓。

公司按照編制的20xx年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及《安全管理制度選編》、《災害預防處理計劃》等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考覈，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，幹放心活。

3、繼續推行職業健康安全管理體系。

（1）、事實證明，職業健康管理體系是一套科學、嚴謹的管理方法。本季度，公司積極響應“關於做好20xx年度職業健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發動羣衆參與，全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，並採取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了彙總，及時做好《不可允許風險清單》的編制工作，並按時向集團公司進行了上報。

（2）、運用體系的管理方法，逐步規範本單位的安全管理工作。公司把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業環境、作業條件、工序發生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，並採取有效可行的控制措施，真正把職業安全健康管理體系這種科學的、系統的管理方法運用到安全生產的過程中。

（3）、做好職業安全健康管理體系的審覈工作。體系審覈，是“pdca”循環中關鍵的一環，通過評審，能更好的發現體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環。季度末公司迎接了集團公司的體系審覈，通過內部審覈，爲體系的正常運行，提供了保障。

季度工作總結 篇2

做好第二季度的餐廳前臺工作自然不能夠存在任何偷懶的現象，即便沒有餐廳領導的再三叮囑我也能夠做到認真對待前臺工作，畢竟想要在職場中有所發展卻不肯付出努力只會變得一事無成罷了，再加上前臺工作中還有着許多需要自己學習的地方自然不能夠落後於人，所以我能夠認真做好第二季度的餐廳前臺工作並完成了後續的總結。

由於餐廳內部佈置較爲不錯的緣故導致具備着良好的口碑，許多客戶來過這裏以後便會喜歡上餐廳的佈局並在員工們的努力下發展爲常客，雖然其中也有着餐廳本身的功勞卻無法忽視諸多員工們的努力所在，尤其是餐廳服務禮儀的表現更是讓進入餐廳的客戶感到滿意，而前臺崗位的員工自然得起到表率作用從而更加認真地對待工作，無論是餐廳接待還是客戶點單的工作都能夠處理得較爲不錯，再加上平時都是多名前臺員工合作的緣故導致很少出現過差錯，只不過通過第二季度的表現讓我發現自己在前臺崗位上還有着可供發展的空間。

隨着工作時間的增加不難發現禮貌性的話術對前臺工作的發展能夠帶來不少益處，至少在客戶心目中良好話術的運用往往能夠給原本不錯的服務水平增添風采，而我在做好前臺工作的同時也會注重於學習其他餐廳員工的工作方式，至少得通過工作中的發展逐漸提升自身的綜合素質才行，若是安於現狀導致工作能力始終得不到任何提升則會逐漸在職場競爭中喪失優勢罷了，須知任何崗位若是不用心對待的話都有可能面臨被淘汰的危機，所以我能夠重視自己在前臺崗位中的表現從而通過努力取得了不錯的效果。

正因爲明白前臺工作的表現與餐廳的.發展息息相關纔會令我如此重視，這既是自己的職責所在也是對工作認真負責的表現，再加上漫長的職業生涯中總要經歷不少挑戰自然不能夠不思進取，所以我在做好第二季度的前臺工作以後也會根據職業晉升的方向逐漸加強對工作技巧的學習，即便是對其他崗位工作的涉獵也能夠增加自己對餐廳的瞭解，這種較爲全面的認識無疑能夠爲自己在餐廳前臺崗位上的發展積累不少經驗。

可以說前臺工作的完成既是自己這段時間的努力成果也是職業發展所需的積累，看似風光的表現卻潛藏着不少需要認真對待的隱患之處，至少我能夠意識到自己在前臺崗位的工作中還有許多做得不到位的地方，除了需要加強對工作技巧的運用以外還得加強自身的積極性才行。

季度工作總結 篇3

同志們：

縣政府決定召開這次會議，其主要任務就是要進一步貫徹落實全省安全生產電視電話會議精神，全面總結第一季度的安全生產工作，分析當前形勢，查找不足，切實改進，安排佈置第二季度安全生產工作。剛纔，縣安委辦主任、安監局局長鬍建國同志通報了第一季度全縣安全生產工作開展情況、生產安全事故發生情況，並對下步工作進行了安排。會議對一季度安全生產工作成績突出的鄉鎮人民政府和安全生產專業辦公室進行了表彰。縣公安局陳明高同志、縣教育局秦義宏同志、縣公安消防大隊石文斌同志分別就各自領域抓好第二季度安全生產工作作了發言，這些我都同意，下面我講五點意見：

一、認清形勢，高度警醒，時刻繃緊安全生產這根弦

一季度我縣發生事故多起，充分暴露了安全生產工作中存在的問題，全縣安全生產面臨的形勢十分嚴峻。各鄉鎮、各工作部門要高度重視、提高警覺、深刻反思、吸取教訓，認真研究本轄區、本行業的安全生產工作，切實履行工作職責；要認真落實、細化安全生產責任，切實貫徹各種安全生產會議、文件等工作安排；鄉鎮“一把手”要親自安排，分管領導要親自抓，抓到實處，堅決做到不留隱患、不留死角；要勤檢查、勤督促，紮紮實實做好第二季度各項安全生產工作，促進全縣安全生產形勢穩定好轉。

二、橫到邊、縱到底，完善安全生產責任制

要健全“橫向到邊、縱向到底”的責任制體系。今年我縣安全生產控制目標是否實現，很大程度在於是否全面落實安全生產責任制。進一步落實安全生產“一崗雙責”和安全生產“包保責任”制度。縣安監局要加大對企業落實安全生產主體責任的監督檢查，督促企業改善安全生產條件，提高安全生產防範和保障能力。各鄉（鎮）要將安全生產目標責任書籤訂到轄區各企業、生產經營單位、中小學校、幼兒園和行政村，並對目標責任落實完成情況進行監督檢查。對目標責任簽訂完成情況，縣安辦將定期進行督查，對工作不力的要進行通報批評。

三、強化安全監管執法，嚴查重處安全生產領域內的各種非法違法行爲

各鄉鎮人民政府、安全監管部門一定要健全安全監管執法機構，完善安全監管工作制度，配備必備的人員和裝備。要加強對安全執法人員的執法培訓，全面提高執法人員的執法素質和水平，既要嚴格執法，又要依法行政。要嚴查重處，嚴厲打擊安全生產領域內的各種非法違法行爲，尤其是對非法生產、非法建設、非法運輸等違法行爲，該取締的要堅決取締，決不手軟。進一步規範企業和個人的安全生產行爲，排除人爲因素造成的安全隱患和安全事故，從而達到預防事故發生的目的。

四、加強安全生產教育和培訓，着力提高全民安全生產意識

一是要精心安排佈置全國“6月安全生產月活動”，要以6月安全生產月活動爲契機，深入廣泛地宣傳安全生產法律法規，方針政策、安全操作規程和各項安全生產工作制度，使安全生產知識家喻戶曉；二是要加強對企業法人和安全管理人員的培訓，督促其真正落實安全生產主體責任，切實改善安全生產條件，消除安全生產隱患；三是要強化對特種作業人員的安全教育和培訓，增強其安全生產技能和自我保護能力，做到培訓合格後持證上崗；四是要加強對青少年的安全教育培訓，做到以點帶面，影響一大片；五是要加強對全體幹部職工的安全教育培訓，促進其帶頭遵守安全生產法律法規，努力營造良好安全生產氛圍。

五、深入開展安全生產大檢查和安全生產專項整治工作，切實消除事故隱患

要結合我縣實際，深入開展重點行業領域安全生產大檢查和專項治理行動，特別是要認真落實省、地關於加強道路交通安全工作安排和自治縣人民政府關於開展70天道路交通安全集中治理、壓事故保安全保暢通集中整治道路交通安全專項行動的有關要求，紮實抓好重點行業領域的安全生產工作。

（一）煤礦安全。縣安監局、煤炭局等部門要狠抓6個煤礦的建設工作，督促煤礦企業嚴格按照設計方案進行施工，嚴格煤礦企業安全生產資格資質的審查，嚴格安全生產投入和繳納安全生產風險抵押金制度，確保安全生產“三同時” 落到實處。要認真落實煤礦安全標準化建設，保證煤礦安全的高投入、高起點。重點檢查煤礦企業對國發[20xx]13號文件貫徹落實情況；煤礦礦級領導跟班下井情況；安全管理機構、安全人員的配置情況；安全費用提取使用情況；煤礦企業安全教育培訓情況；瓦斯治理、通風、防治水、火災防治、煤塵管理、頂板管理、機電運輸管理、火工品使用和管理、採掘佈置、勞動定員管理、落實應急救援措施、安全隱患整治等內容。同時要加大對已炸封煤礦的檢查，嚴防死灰復燃。

（二）道路交通安全。各鄉鎮人民政府要認真落實道路交通安全社會管理辦法，進一步完善轄區內各種機動車輛的登記臺賬，真正做到底數清、情況明。同時對鄉村道路實行分片包乾負責，明確責任到人。各鄉鎮交通安全聯組要切實發揮作用，加強路檢路查力度，嚴厲打擊各種交通安全非法違法行爲；縣公安交警大隊要狠抓重點鄉鎮、重點路段、重點車輛的專項治理，嚴查重處交通安全違法行爲，在抓好主幹道安全監管的同時，要主動指導、協助鄉鎮交通安全聯組的工作，每月不得少於1次，並加強對 “五整頓、三加強” 工作進行重點檢查；縣運管所要加強對客運場所的源頭管理和監控，要制定切實可行的工作方案，採取有力措施，嚴厲打擊各種非法營運行爲；海事處要加大對渡口、碼頭的檢查，加大對船舶安全資質、資格的審查，杜絕違法載客行爲的發生。縣交通局、公路段要認真落實對事故多發點段、危險路段的排查治理，切實改善車輛安全通行條件。

道路施工安全。縣交通局、公路段要切實加強對縣內公路施工安全的監管，明確專人負責，要制定和完善各項安全工作制度，確保施工安全。

（三）非煤礦山安全。要加強對全縣72家非煤礦山企業的安全監管，主要檢查礦山企業貫徹落實國發[20xx]23號和黔府發[20xx]13號文件精神情況；井下開採礦山企業礦級領導跟班下井、安全出口、採礦作業掘進、回升、運輸、提升、通風防塵、防排水、頂板管理、供電、爆破、職業危害等情況，露天開採礦山企業執行安全設計方案情況；各類非煤礦山企業安全生產教育培訓、規章制度、事故防範、應急救援預案的編制、備案情況；安全生產風險抵押金儲存情況；爆炸物品的使用和管理情況等。尾礦庫治理要突出對天堂雲陽電解錳廠尾礦庫和木黃恆豐錳業尾礦庫的安全性能、組織生產運行、排放作業計劃編制、壩體現狀安全、防洪渡汛措施、責任制度以及其他各項規章制度、防垮壩、自然災害措施、工作預案建設等情況的專項檢查。

（四）危險化學品和煙花爆竹安全。要加強對各加油站、液化氣充裝站、製氧等危險物品的生產、經營、使用、運輸等環節的檢查，嚴防事故發生。煙花爆竹安全檢查要重點針對生產企業、兩家批發企業和各零售網點進行認真、全面的檢查。同時，要組織對峨嶺鎮閣老寨、朗溪貓口等原非法生產窩點進行復查，嚴防死灰復燃。

（五）消防安全。縣公安消防大隊要抓好學校、醫院、歌舞廳、旅遊景區景點、旅館、飯店等人員密集場所消防安全專項治理，重點對加油站、液化氣充裝站特別是農村30戶以上自然村寨開展安全大檢查，對存在安全隱患又難以整治的，要依法責令其停產停業，實行掛牌督辦，切實消除事故隱患。加快安全生產應急救援體系建設，提高應急救援工作能力，最大限度降低災害事故造成的傷亡和損失。各鄉鎮要加大森林防火力度，普遍建立健全消防安全管理制度和義務消防組織，落實消防安全責任，確保消防安全，要加大對轄區內火災隱患的排查，健全完善30戶以上連片村寨檔案。縣林產辦要切實抓好森林防火專項治理工作，加強旅遊景區、景點和重點林區的安全監控。落實社會化消防工作責任制，紮實開展試點建設，提升社會單位消防安全管理“四個能力”，推進全縣消防工作社會化進程。

（六）教育安全。縣教育局、各級各類學校要認真制定和完善學校安全制度，針對“五一”、“六一”、暑假等學生自由活動、不利於安全管理的情況，要提前做好安排部署，做到放假不放工作。通過開展主題活動、警示教育等方式加強對學生安全知識教育和心理健康教育，要加強對學校師生出行，乘車、集會等活動的安全管理，杜絕師生乘座 “三無”車輛、農用車和三輪摩托車，杜絕學生超速、超載騎摩托車現象發生。相關部門要加強對校園周邊環境的整治，各鄉鎮教辦要督促各中小學、幼兒園在內部開展經常性安全隱患自查，切實消除各類事故隱患。縣教育局、安監局、公安交警大隊要進一步規範校車管理，定期對校車情況進行檢查。

（七）水利、防汛安全。 與一般建築工程施工比較，水利工程施工安全往往容易被忽視，這一方面，我們有教訓。要從業主到施工單位層層制訂落實安全制度，切實增強水利施工單位安全生產意識，加強科學管理，認真貫徹執行國家有關安全規章制度。充分認識防汛安全工作的重要性，制訂和完善工程防洪預案，落實防汛的思想、機構、隊伍、物資、措施等各項工作，紮紮實實做好水庫安全度汛工作。各鄉鎮要加強對病險水庫安全巡查，及時發現和報告，及時解決。

（八）地質災害安全。縣國土、水務、交通運輸、公路段等部門要紮實做好因地質災害造成的自然災害的防範工作，汛期即將來臨，要及時組織力量開展病險水庫、危險路段、橋樑、地質災害監測點等部位的安全檢查。地質災害治理按照“誰誘發、誰治理”的原則，各鄉鎮要及時做好隱患排查整改、除險加固和地質災害點羣衆轉移。特別是梵淨山環線正在加緊施工中，加之二季度雨水明顯增多，極易發生滑坡、塌方等地質災害，沿線鄉鎮要做好各項防範措施，對沿線路段逐一進行排查並及時治理。要建立自然災害引發事故災難的預報、預警和預防機制，完善自然災害引發事故災難的應急救援預案，積極開展有針對性的應急演練，提高自然災害引發事故災難的應急救助能力。

建築施工、民爆物品、企業安全、農機安全、特種設備、衛生、食品藥品、電力等行業要根據行業特點，組織開展安全生產大檢查和安全隱患大排查活動。

同志們，今年的安全生產形勢不容樂觀、工作任務相當繁重，站在這個崗位上，我們沒有選擇，只有苦幹、實幹，才能實現年度安全生產工作目標，希望會後各鄉鎮、各部門認真貫徹落實本次會議精神，根據本鄉鎮、本部門的安全生產工作實際，安排佈置，紮紮實實抓好第二季度的安全生產工作，爲全縣安全生產形勢的穩定好轉作出自已應有的貢獻。

季度工作總結 篇4

時間飛逝,我在20xx年的工作已經三個月了,在經理的關心指導下,在酒店領導的正確領導下,我堅定信念,努力工作,提高自己;虛心學習, 認真鍛鍊;通過多學習，多交流的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經驗,加深了自己對康體工作的認識,現總結如下:

一、工作開展情況

20xx年第一季度是我重返泉州太子康體部的第一個季度，主要開展了以下工作:

一是做好康體部員工管理制度落實工作，以及康體部員工處罰制度和康體部員工道德行爲準則。按照經理安排,我主要從事負責桑拿。在日常工作中以身作則，樹立良好的崗位作風，帶動員工積極性、全面性督促現場崗位狀態，發現問題及時給予糾正處理。

二是做好編內交接工作。因之前部門長期處於無主管無經理的空殼狀態，導致每日班次的交接問題陷入一片紊亂。經過經理長期的觀察與改進，編排了完善的交接班制度。本人積極響應，力爭早日熟悉這套完善的交接班工作。本人經過與衆多同事共同學習努力下，耗時一週終於能夠熟悉運用。

三是做好設施設備的日常維護工作。因本部門同時配備有兩個樓層，設施設備的日常維護工作量較大。爲了防止設施設備遺失與損壞等原因造成無法正常營業，本人每日嚴格落實桑拿區域服務員的崗位職責實施，根據崗位職責第三條：維護、調式好營業場所的設施設備。

四是做好康體部節能控制工作。本人當班時間，嚴格對本部可撥打外線電話實行監督；除正常用水用電外，嚴格對其它在衛生打掃等非營業範圍操作進行鍼對性的監督；對辦公用品的使用情況實行監督，力爭杜絕出現垃圾桶內都是用剩的紙張的現象；嚴格對布草的使用情況進行控制，嚴禁技師員工私自拿用，在爲客服務時儘量避免不必要的多用、亂用現象。

五是做好康體部易耗品的節約與領用工作。監督員工不準偷吃、私拿、挪用部門物品；對領取的易耗品使用方向清晰可尋，無可疑消耗現象。每日嚴格實施桑拿區域服務員崗位職責第二條：檢查、補充營業物品。

六是做好對客公關迎送賓客工作。當來賓客時，做到熱情上前帶領賓客進房，賓客進房後做到主動詢問賓客需要喝什麼飲品；對客公關時，能夠隨機應變，堅決貫徹經理所說：什麼場合說什麼話的理念，力爭給接待的每一位賓客留下良好的印象。

七是做好打樣收尾工作。在當值大夜班時，與員工默契配合，嚴格落實桑拿區服務員域崗位職責第十一條：負責打洋後，門、窗、水電汽的關閉，做好交接工作。

八是做好同事之間的相處。因本人之前在此方面有所欠缺，導致與同事之間發生摩擦，在經過經理以及領導的教導後，本人自我反省，深感慚愧與錯誤。在之後的日子裏，本人立馬加大了與同事之間相處的技巧培養，耗時半月效果顯著。

九是關心員工生活，努力營造一個團結和諧、健康向上的工作環境。業餘時間和員工多互動多交流，做到下班後皆朋友，一起遊山玩水亦無不可，生活上員工有難處，力爭去給予幫助，讓自己在員工心裏留下好的印象。

二、工作中存在的問題

一是自身無法帶動所有同事達成一致，再加上對桑拿管理模式自身並不十分熟知，對於桑拿管理經驗欠缺，導致在具體工作開展過程中，遇到的挫折比較多，差錯也難免存在。

二是員工素質整體水平不高,特別是我們領班層缺乏具有專業水平的管理能力,造成日常的漏洞，服務質量時有低下,服務意識時有淡薄。

三是規章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在着幹好幹壞一個樣的現象。我們領班執行機制上還有待於進一步完善。

上述問題的存在主要是領班層缺乏管理經驗，業務技術不夠熟練，管理工作沒跟上所造成的，在第二季度裏要轉變觀念、加大力度，克服存在問題，使康體部的工作再上一個新的臺階。

三、下季度工作計劃

一是強化學習。不僅要儘早熟悉桑拿管理模式的常規知識和要領，善於終結，及時總結，取長補短；而且要對新知識、新制度熟悉掌握，深刻領會，結合自身實際，提出合理性的建議。

二是逐步建立和完善包括員工管理制度、交接工作、設施設備維護、節能控制、易耗品控制、對客公關等在內各項環節，形成一套連貫的桑拿管理體系，逐步向精細化管理邁進。

三是監督相關制度，對重要制度實行實時監督，發現問題及時彙報，並提出合理化建議，爭取在康體部向精細化管理邁進的過程中做出自己的貢獻。

四是強化監督和管理。對自己所負責部門人員，要強化監督力度，同時對監督發現的問題，要善於解決，及時彙報。

五是加強抓好防火、防盜、的安全防犯工作;充分發揮康體部團隊作用,最大限度地調動每一個員工的工作積極性。

20xx.03.25

方耀

季度工作總結 篇5

1、保證了冬季和春運期間公路的安全暢通。在爲期50天（1月15日—3月5日）的20xx年公路春運安全工作中，按照“以客爲主，兼顧貨運，安全有序，方便快捷”的原則，加強冬季公路養護，採取切實有效的措施和辦法，保證了春運安全。在春運期間1、備養護砂，人均備料30立方米以上，共計1236m3。採取

有效措施，切實做好冬季掃雪、打冰、撒防滑料等工作。在急彎、陡坡、事故多發路段，都備足防滑料，確保雪天順利防滑，共撒防滑料674m3，清除積雪1200㎡/4處，打冰30m3/7處，上路車機160臺班。

2、做好危橋危涵的觀察監測工作，對發現問題及時採取限載、限速等防範措施。對路肩鬆軟、狹路危橋、急彎陡坡等公路事故多發段和夜間行車危險路段增設明顯的警示標誌，完善安全保障措施。

3、做好翻漿處治工作。今年春融我段管養的z031、x123、g312線發生大積翻漿，尤其z031線k25+950—k26+570段620米路基整段全幅發生嚴重翻漿，翻漿面積共計7941.1㎡。翻漿發生後，爲確保道路行車的安全和暢通，減輕翻漿帶來的損失和危害，我段及早安排、採取先保暢通，後修復的方法，全面處治。做好翻漿處治工作，截止3月31日共計處治翻漿5100m2，投入人工610工日，裝載機21臺班，挖掘機20臺班，農用車68臺班，，蘭拖車26臺班，混合料4058m3，在修補質量上，嚴把“材料關、壓實關、工藝關”，把處治、修復與基層處理有機地結合起來，做到“處治一處，成功一處”，確保公路的暢通。

4、確保公路暢潔美。三月份以來，我段集中力量，遵照“和諧管理、環保養護”的工作方針，對河屯路k2191.42—k2275.67段84公里公路髒亂差進行綜合治理，清理村鎮路段垃圾3370多立方，整修路容65km，清理邊溝70km，河屯段路容路貌得到顯著改善。

季度工作總結 篇6

1.一月份院感科對全院醫護人員進行了院感知識講座培訓，重點講解了手衛生制度、醫務人員職業暴露的規範處置、醫院感染控制措施，提高了大家對院感知識的認識。

2.每月對全院重點科室進行環境衛生學檢測，以保證工作環境的安全，防止交叉感染的發生。

3.每月對全院所有出院病例進行抗生素統計，對抗生素使用情況及時上報，指導臨牀合理用藥。

4.針對手術室層流淨化環境衛生學檢測不合格情況，深入科室查找原因，及時向分管領導提出合理化建議，加快對手術室層流淨化的維修。

5.爲防止重症監護室病人發生交叉感染，降低醫院感染率，聯合醫務科、護理部深入科室對相關人員進行培訓，現場指導，採取控制措施，提高大家對醫院感染的認識。

6.一季度有10名醫務人員發生職業暴露，分別對其傷口進行規範消毒處置，並注射乙肝免疫球蛋白，及時進行跟蹤隨訪。

7.選派兩名護士參加了高壓蒸汽滅菌鍋的培訓，並取得了上崗資格。

8針對我院醫務人員發生的職業暴露，院感科制定了職業暴露的工作流程，並下發給各科室進行學習，提高了醫務人員的自我保護意識，醫院領導知識院感工作，併爲臨牀一線人員購置了護目鏡。

9.6月1日迎接了濟南市衛生監督所的監督檢查，

下一步院感科將嚴格按照考覈標準進行檢查，發現問題及時反饋處理；逐步落實抗生素使用原則，合理使用抗生素；定期進行院感知識培訓，提高大家對醫院感染的認識；及時做好重點科室的監測，確保醫療安全。

季度工作總結 篇7

***隊在一季度，積極響應公司號召，幹部職工認真貫徹落實公司的工作部署，在公司黨委和公司的正確領導下，按照公司的工作思路，在全面進入春季季施工的情況下，我們努力完善基礎工作，突出安全管理，強化過程控制，進一步提高了管理效率，超額完成了一季度生產任務，我隊主要做了以下工作：

1. 緊密組織生產，加快鑽井節奏。

我隊在一季度，緊密組織，使生產節奏不斷加快，爲了適應扁平化管理， 加強獨立獨立作戰能力，我們經過研究，制定出一套適合扁平化管理的新體制的而且又切合實際的工作制度，不僅增強了自己的工作能力，而且增強了春季生產施工的安全性，保證了鑽井生產的順利進行。在3月份鑽井井施工中，我們幹部職工上下一心，我們認真開展工作，緊密生產組織，僅用了7天，完成了一口2100米鑽井施工，在鑽進過程中，嚴把質量關，克服地層傾角偏大的實際困難，堅持定點測斜，在本區塊創出較好的成績。

　　2.認真宣貫上級文件精神。

20xx年3月12日，鑽井三公司勝利召開了職代會，聽取了吳經理的講話，羣情振奮，爲井隊吃了定心丸，激發了前線幹部職工的工作的積極性，我隊3月14日，組織廣大職工學習吳經理的講話和職代會文件精神，通過學習，不僅增強了廣大職工的工作熱情，而且調動了幹部職工的積極性。在吳經理的講話中，我們感到壓力很大，由於今年工作量飽滿，安全形式嚴峻，我們必須正確處理安全、速度、效益的關係，做到本質安全，是我們的政治任務。爲了落實職代會精神，我們分組討論吳經理的工作報告，圍繞如何提升獨立作戰能力，實現高效優質鑽井隊，進一步明確了20xx年抓住一條主線，做好兩個結合，處理好三個關係，實現四個提升的“1234”工作思路。具體體現在：抓住圍繞公司的“六新”工作部署，加強基層建設和安全生產一條主線穩抓不放；做到當前日益激烈的市場競爭形勢和隊伍發展相結合，更多的榮譽和思想政治教育相結合；處理好安全與質量的關係，安全與效益的關係，安全與速度的關係；實現隊伍整體素質的提升、管理水平的提升、隊伍的綜合能力的提升、獨立作戰能力的提升。通過學習討論，幹部職工紛紛表示，一定以吳經理的工作報告爲指導，以“抓基層、強落實、提素質、上水平”高效優質基層隊創建活動爲契機，以落實我隊的20xx工作思路爲目標，以促進公司和諧發展爲目的，投入到緊張的工作中去。

以上是我們在一季度的工作，我們幹部職工一定努力，將工作做到最好。

季度工作總結 篇8

很快，今年的第三個季度接近尾聲了，今天盤點也已經結束，剩下的只要等待明天的差異表來檢驗這三個月的成績了…

明天又是一天忙碌，面臨的壓力真的很大，從一開始接手這一亂攤子到現在，就我個人表現來說還算滿意，但是整體表現還不足以讓領導滿意，畢竟，領導在乎的只是個結果，並不在乎過程…

我從六月份開始接手攪拌配件，包括攪拌站和攪拌車配件。由於剛開始接手，對配件型號，用途以及貨位都不熟悉，以致我上手比較慢，之後在兄弟們的理解和幫助下很快能夠獨立完成配件管理。雖然經常出現發錯貨、漏消卡等等一些不應該出現的錯誤，但是後來都在努力改進，儘量避免低級錯誤的出現…

由於在我們之前沒有一個非常優越實用的管理方法和方案，所以我們沒有一個固定的模板去效仿，而我們那些所謂的師傅們給我們留下的都是一些差異，導致我們經常出現有賬有卡卻找不到實物或者由於沒有管理到位，配件已經鏽損，破裂，甚至是哪天不經意從垃圾堆裏找出幾個以前怎麼找也找不到的配件！而漢壽和沅江那邊有時候開的領料單上的名稱或者型號有誤，也一定程度上影響了我們出入庫上的失誤，而電腦賬上的數量與我們卡片上的數量也不一致，就要花很多時間去查，增加了我們的工作量…這些都是我工作上失誤的客觀因素…

最重要的是，由於有些配件特別重，於是我們便選擇一些投機取巧的方法，沒有嚴格按照流程走，出入庫都沒有記錄，這是這個季度我犯下的一個嚴重的錯誤，也是導致差異最主要的原因…

由於我們攪拌組整體實力不濟，加上以前沒打好基礎，目前仍然落後於其他組，今天領導找我談話了，現在領導們對我們組的表現極其不滿，而且給我施壓了，要我做好榜樣，管理好團隊，帶領團隊做好本職工作，縮小和其他組的差距…

其實，這幾個月以來我們的差異率較以往要小了很多，這是我們現在唯一能拿出手的成績，但是這還遠遠不能讓領導滿意，雖然我們現在只能接受這個事實，但是我們仍然需要在摸索中前進，在前進中不斷完善，在完善的同時接受更大的挑戰…

兄弟們，領導不會在意我們做出現在這樣的成績付出了多少汗水和艱辛，不會在意我們走到現在忍受了多少人的質疑，他們不需要過程，只求一個結果，所以，我們要更加努力，相信總有一天我們會實現反超，總有一天我們會讓他們閉嘴…雄起！

季度工作總結 篇9

二季度，我單位嚴格按照公司統一安排和部署，牢固樹立“安全第一”的管理理念，着力在“轉變觀念、養成習慣、提高能力”上狠下功夫，通過全員共同努力，確保了二季度交通安全無事故，使汽車隊交通安全工作再上新水平。現將二季度交通工作總結如下：

1、按照公司部署制定“五一”“安全月”“打非治違”、“雨季安全審覈”等工作計劃，認真抓好交通安全工作。

2、持續深化HSE教育培訓。按時召開交通安全周例會和月度例會，開展安全經驗分享和典型事故案例分析活動，有效提高全員風險意識和控制水平；做好駕駛員交通安全思想教育，使他們去除麻痹思想，堅決杜絕十大違章駕駛行爲；開展春夏季安全行車知識培訓和崗位危險有害因素學習活動，使駕駛員熟練掌握安全行車風險削減措施。

3、爲所屬車輛統一辦理綠色環保標誌。

4、做好部分車輛上線檢驗工作。

5、做好全體職業駕駛員到期準駕證考覈、取換證工作。

6、督促部分駕駛員駕照驗證、換證。

7、加強車輛檢查，採取月度普檢、周檢、抽檢、出車前檢查等形式，確保車輛本質安全。加強車容車貌和車輛保養工作檢查，提高了駕駛員愛車、護車的自覺性。

8、嚴格按照《車輛GPS系統使用管理辦法》，充分發揮GPS監控系統的作用，對機動車輛實施動態管理，確保了車輛管理全面受控。

9、加大交通安全專項監督檢查力度，督促“一日三檢”、“三交一封”等制度有效落實，嚴肅查處各種違章行爲。

10、進一步加強非職業駕駛員管理，不斷提高非職業司機和私家車主的安全意識和安全駕駛技能。

11、加強車輛設備的抽檢、周檢和月檢，確保車質良好。

12、組織交通事故應急演練。

季度工作總結 篇10

隨着第三季度的結束，我們也該開始對工作情況做一個自我總結了。

回顧第三季度，作爲淡季，在銷售的成績方面實在是說不上出色。再加上入秋的到來，天氣變化後，衣服換季也必須及時處理庫存，所以在工作方面還是非常忙碌的。

在這一季度的工作中，我嚴格的管理着自己，並通過對市場和產品的瞭解積極的改善着自身的工作能力，儘管成績一般，但也同樣在者一季度中取得了不錯的收穫。現對自身這一季度的工作情況總結如下：

在第三季度的工作開始前，我就一直在觀察着市場的變化，並在的工作中積極的向店長學習，較爲充實的掌握了目前的市場情況。此外，我在x月x日加入xxx店，因爲自身經歷的原因，所以對於夏裝的知識並不是特別的瞭解。加上xxx品牌的服裝種類衆多，更是的讓我陷入了工作的瓶頸。甚至一時間不知道怎麼去做好導購工作。

但好在，我並不是在孤軍奮鬥，在銷售方面，我們有一支出色的團隊。而在我瞭解到自己在這方面知識的缺乏之後，我開始積極的向其他前輩請教和學期，其中店長的教導給了我很大的幫助。在店長的指導下，我不僅對夏季服裝進行了學習，還掌握了很多在導購銷售方面的技巧和能力。這不僅大大的提升了我在工作的能力，還讓我對市場分析。店面管理方面有了很大的強化。有了這樣的收穫，我在第三季度的工作情況也在一點點的提升上來。

回顧第三季度的工作，儘管淡季工作比較難，但我們也在這個季度的工作積極應對：

一、積極加強服務和銷售能力

在工作方面，面度淡季的問題，我們積極從自身方面尋找問題，並通過店長的積極籌備，展開了幾次對員工和團隊的培訓鍛鍊。在這幾次的鍛鍊上，我們不僅對過去自己工作中的問題進行了嚴格的改進，並大大的強化了我們這支團隊的配合和力量！

二、對店內管理的全面加強

除了對銷售和配合的提升之外，我們還學習了對店內情況的管理。從商品擺放、衛生保持，再到自我服裝和禮儀的要求。這段時間來我們一直都沒閒着。

在這個第三季度裏，我們儘管沒有其他旺季這麼大的成就，但卻一樣有非常豐厚的收穫，並且，我們已經做好了準備，相信面對今後的工作，我和其他的同事們一定能表現的更加出色！